Mô tả công việc

Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và Vietcombank, không trái với các quy định hiện hành về cho vay.

Phát triển khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân nhằm bán trọn gói các sản phẩm ngân hàng, tạo đầu ra cho các dịch vụ đang được cung cấp.

Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân; Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.

Kiểm tra, giám sát khối khách hàng doanh nghiệp và cá nhân thường xuyên nhằm hạn chế tối đa các rủi ro sau khi cho vay đồng thời xây dựng uy tín và phát triển chất lượng tín dụng của Chi nhánh.

Thẩm định giá cá tài sản bảo đảm (chức năng QLN);

Tác nghiệp liên quan đến quản lý tài khoản vay và giải ngân, theo dõi các khoản vay, tình hình thực hiện các điều kiện phê duyệt tín dụng, hợp đồng tín dụng,… (chức năng QLN);

Soạn thảo, hoàn thiện hồ sơ tín dụng (chức năng QLN).

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ chuyên môn:

Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường đào tạo sau:

+ Các trường Đại học công lập trong nước;
+ Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học Dân lập Duy Tân ở Đà Nẵng, Đại học Tây Đô (tại Cần Thơ); Đại học dân lập Lạc Hồng (tại Đồng Nai); Đại học FPT (tại Hà Nội); Đại học Cửu Long (tại Vĩnh Long); Đại học Bình Dương, Đại học Kinh tế- Kỹ thuật Bình Dương, Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Phan Thiết; Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh).
+ Hệ liên kết của các trường Đại học công lập nêu trên với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài;

Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc
Trình độ Tin học phù hợp với yêu cầu công việc

2. Độ tuổi: Không quá 30 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
3. Kỹ năng:

Lập kế hoạch bán hàng;
Bán hàng, tiếp thị;
Xây dựng và quản lý các mối quan hệ;
Giao tiếp, đàm phán.

4. Kiến thức:

Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;
Có khả năng nhận biết, theo dõi, đánh giá đưa ra các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro hiệu quả trong công tác bán hàng.

Ghi chú:
+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;
+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.

+ Việc quy đổi xếp loại tốt nghiệp đối với các ứng viên tốt nghiệp tại các trường đào tạo tại nước ngoài thực hiện theo quy định tại Thông tư số 08/2021/TT-BGDDT ngày 18/3/2021 về việc Ban hành quy chế đào tạo trình độ đại học

Ưu tiên:
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí CV Khách hàng - VCB Long Thành

1. Hard Skills (Kỹ năng cứng)

Bảng phân tích mức độ quan trọng:

Kỹ năng	Mức độ quan trọng	Mô tả chi tiết
Phân tích tín dụng	★★★★★	Đọc và phân tích BCTC, dòng tiền, phương án kinh doanh của DN
Thẩm định tài sản bảo đảm (QLN)	★★★★★	Định giá BĐS, máy móc, chứng khoán... là chức năng chuyên biệt tại QLN
Soạn thảo hồ sơ tín dụng	★★★★★	Tờ trình tín dụng, hợp đồng tín dụng, hợp đồng bảo đảm
Kiến thức sản phẩm ngân hàng	★★★★☆	Cho vay, tiền gửi, bảo lãnh, L/C, thanh toán quốc tế, bảo hiểm...
Phân tích rủi ro tín dụng	★★★★☆	Nhận diện rủi ro nhóm nợ, xếp hạng tín dụng, CIC
Excel/PPT nâng cao	★★★★☆	Lập kế hoạch bán hàng, báo cáo KPI
Tiếng Anh giao dịch	★★★☆☆	Đọc hợp đồng quốc tế, email khách hàng nước ngoài
Phần mềm ngân hàng	★★★☆☆	Core banking, BPM, LOS của VCB

2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

Bán hàng & Tiếp thị: Khai thác khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ, cross-sale các sản phẩm
Xây dựng quan hệ: Network, duy trì mối quan hệ lâu dài với DN địa phương
Giao tiếp - Đàm phán: Thuyết phục khách hàng, thương thảo lãi suất, điều khoản vay
Chịu áp lực KPI: VCB có hệ thống chỉ tiêu rất rõ (dư nợ, huy động, số lượng khách hàng)
Tỉ mỉ, cẩn thận: Sai sót trong tín dụng = rủi ro lớn cho ngân hàng

3. Chứng chỉ nên có (để tăng lợi thế)

Chứng chỉ	Ghi chú
CFA Level 1/2	Lợi thế lớn nếu có (chứng khoán, đầu tư)
FRM	Phù hợp nếu muốn đi sâu vào quản trị rủi ro
CPA Việt Nam	Lợi thế với chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán
Chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng	Do NHNN cấp, có là tốt
Chứng chỉ định giá BĐS	Quan trọng nếu làm QLN
Chứng chỉ thẩm định giá tài sản	Yếu tố cộng cho vai QLN
IELTS/TOEFL iBT	Yêu cầu "tiếng Anh phù hợp" - IELTS 6.0+ là điểm cộng tốt
MOS Excel/ICDL	Tin học phù hợp - chứng chỉ giúp chứng minh năng lực

4. Lưu ý đặc biệt về yêu cầu trường

VCB quy định CHẤT về bằng cấp:

✅ Hệ chính quy (full-time)
❌ Không nhận: liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm
✅ Các trường công lập + danh sách private cụ thể (ĐH Dân lập Thăng Long, FPT, Hoa Sen, Văn Lang, Bình Dương, Lạc Hồng (Đồng Nai), Tây Đô...)
✅ Hệ liên kết với nước ngoài (theo TT 08/2021/TT-BGDĐT)
Thạc sỹ chỉ là ưu tiên, không bắt buộc

---

💼 Hướng dẫn phỏng vấn

Quy trình tuyển dụng VCB (thông thường)

VCB thường có 4-5 vòng tuyển dụng khá khắt khe:

Vòng	Hình thức	Nội dung
Vòng 1: Sơ loại hồ sơ	HR sàng lọc	Kiểm tra bằng cấp, trường, tuổi, hệ đào tạo
Vòng 2: Thi nghiệp vụ	Làm bài trắc nghiệm	Kiến thức tài chính ngân hàng, IQ, EQ
Vòng 3: Phỏng vấn vòng 1	Phỏng vấn hội đồng	Kiến thức chuyên môn + phỏng vấn hành vi
Vòng 4: Phỏng vấn vòng 2	Giám đốc chi nhánh/phòng ban	Đánh giá tổng thể, khớp với team
Vòng 5 (có thể):	Nhân sự cấp cao / Thi tiếng Anh	Với vị trí QLN thường có thêm vòng riêng

Câu hỏi phỏng vấn hay gặp

🔹 Vòng nghiệp vụ (trắc nghiệm):

Tỷ lệ an toàn vốn CAR là gì? Hiện tại là bao nhiêu?
Nhóm nợ theo Thông tư 11/2021/TT-NHNN phân loại thế nào?
Các hình thức bảo đảm tiền vay: thế chấp, cầm cố, bảo lãnh...
Lãi suất cho vay ngắn hạn, trung - dài hạn tối đa theo quy định?
Tỷ lệ cho vay trên tổng tiền gửi (LDR) của VCB?
Công thức tính dòng tiền, NPV, IRR trong thẩm định dự án?

🔹 Vòng chuyên môn (phỏng vấn hội đồng):

"Hãy thẩm định một phương án vay 10 tỷ để mở rộng nhà máy của công ty may"
"Nếu khách hàng nợ nhóm 2, anh/chị xử lý thế nào?"
"Cho biết cách đọc BCTC và những chỉ tiêu quan trọng để đánh giá doanh nghiệp"
"Phân tích ưu/nhược điểm khi cho vay mua nhà đất vs cho vay sản xuất kinh doanh"
"Trường hợp khách hàng đề nghị chiết khấu lãi suất 0.5%/năm để được giải ngân, bạn xử lý sao?"

🔹 Vòng hành vi (Behavioral):

"Chia sẻ kinh nghiệm bán hàng thành công của bạn"
"Bạn xử lý thế nào khi khách hàng không thanh toán đúng hạn?"
"Tại sao bạn chọn VCB Long Thành mà không phải chi nhánh TP.HCM?"
"Mục tiêu nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn là gì?"
"Tình huống: Đồng nghiệp khác tổ chức bạn cố gắng chèo kéo khách hàng của bạn, bạn làm gì?"

Tips chuẩn bị

✅ Trước phỏng vấn:

Tìm hiểu kỹ VCB Long Thành: danh sách KH lớn, lĩnh vực kinh tế chủ lực của Đồng Nai
Đọc báo cáo thường niên VCB, bài viết về chiến lược số hóa (VCB Digibank)
Ôn lại: Thông tư 11, 36, 39, 41 về tín dụng; Thông tư 02 về giải ngân
Chuẩn bị 1 case study khách hàng BĐS/công nghiệp tại Đồng Nai

✅ Dress code:

Nữ: Vest, sơ mi trắng, quần tây/váy ngang gối, giày bít mũi, tóc gọn gàng, make-up nhẹ
Nam: Vest + sơ mi + cà vạt, giày tây đen, tóc cắt gọn
Màu sắc an toàn: xanh navy, xám đậm, đen - phù hợp môi trường ngân hàng nhà nước

✅ Tâm lý:

Tỏ ra có đam mê với tín dụng, không chỉ "cần việc"
Thể hiện sự kiên trì, chịu áp lực tốt (đặc thù KPI tín dụng)
Cho thấy sự gắn bó lâu dài với chi nhánh tỉnh

---

📚 Lộ trình ôn thi & chuẩn bị (1-2 tuần)

Nền tảng kiến thức cần nắm vững

🔸 Tuần 1 (nền tảng tài chính ngân hàng)

Ngày	Chủ đề	Tài liệu cụ thể
T2-T3	Kiến thức ngân hàng cơ bản	Slides Tài chính - Ngân hàng (Kinh tế QE Đà Nẵng, HCMUEA...)
T4-T5	Pháp luật ngân hàng	Thông tư 11/2021, 09/2020 (cũ), Thông tư 39, Thông tư 36
T6	Sản phẩm tín dụng cá nhân & DN	Catalog sản phẩm của VCB, BIDV, Techcombank để so sánh
T7-CN	Sản phẩm huy động & dịch vụ	Tài liệu của VCB về tiền gửi, thẻ, ngân hàng số

🔸 Tuần 2 (nâng cao + luyện đề)

Ngày	Chủ đề	Tài liệu cụ thể
T2-T3	Thẩm định tín dụng + Phân tích BCTC	"Thẩm định tín dụng" - Nguyễn Minh Kiều, NXB Tài chính
T4	Quản lý rủi ro + Nhóm nợ	Thông tư 11/2021 phân loại nợ, CIC, Basel II/III basics
T5	Kỹ năng bán hàng & đàm phán	"Nghệ thuật bán hàng bảo hiểm/ngân hàng" - Zig Ziglar, Brian Tracy
T6	Tiếng Anh chuyên ngành	"Financial English" - Oxford Business English
T7-CN	Thi thử trắc nghiệm	Đề thi NHNN, đề thi vào VCB các năm trước (trên Webtretho, Kênh tuyển dụng)

Tài liệu tham khảo cụ thể

📖 Sách nên đọc:
1. "Quản trị Ngân hàng thương mại" - TS. Nguyễn Thị Minh Hòa (NXB Tài chính)
2. "Giáo trình Tín dụng Ngân hàng" - Học viện Ngân hàng
3. "Phân tích Báo cáo tài chính" - Đặng Kim Anh (NXB Tài chính)
4. "Quản trị rủi ro tín dụng" - Lê Văn Tình (NXB Tài chính)
5. "Banking Glossary English-Vietnamese" (NXB Tài chính)

📰 Báo - Tạp chí:

Thời báo Ngân hàng (thoibaonganhang.vn)
CafeF, VietnamFinance
Báo cáo thường niên VCB 3 năm gần nhất

📱 Group/Tài liệu online:

Group Facebook: "Hội những người làm ngân hàng", "Việc làm Ngân hàng - Tài chính"
Group "Review lương ngân hàng" để tham khảo mặt bằng lương
YouTube: Kênh "Thầy Hồ Việt Hùng" (giảng bài tín dụng rất hay)

Checklist cuối cùng trước ngày thi

[ ] Nắm vững Thông tư 11/2021 phân loại nợ
[ ] Thuộc lòng các công thức tính lãi, định giá BĐS cơ bản
[ ] Soạn case study 1 KH tại Đồng Nai (có thể là Cty may, KCN Long Thành)
[ ] Đọc lại tin tức kinh tế 1 tuần gần nhất (chứng khoán, BĐS Đồng Nai)
[ ] Chuẩn bị bộ câu hỏi để hỏi ngược ban lãnh đạo chi nhánh

---

🚀 Lời khuyên sự nghiệp

Lộ trình thăng tiến tại VCB

VCB là một trong những ngân hàng có hệ thống bậc lương rõ ràng và cơ hội thăng tiến minh bạch nhất trong nhóm big 4 NHTM nhà nước:

```
CV Khách hàng (Mới vào)
│
├── 2-3 năm: CV Chính / CV Tín dụng cấp cao
│
├── 5-7 năm: Phó Trưởng phòng Khách hàng
│
├── 7-10 năm: Trưởng phòng KH hoặc Phó GĐ phụ trách
│
└── 10-15 năm: GĐ Chi nhánh / Phòng ban tại TSC
```

Note: Lộ trình có thể nhanh hơn nếu:

KPI xuất sắc liên tục 2-3 năm
Có chứng chỉ CFA/Thạc sỹ tài chính quốc tế
Được điều chuyển qua các chi nhánh trọng điểm

Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (VCB chi nhánh tỉnh - tham khảo 2024-2025)

Cấp bậc	Mức lương tổng (gross)/tháng	Ghi chú
CV Khách hàng (mới)	12-18 triệu	Lương khởi điểm + phụ cấp
CV Tín dụng có 2-3 năm	18-30 triệu	+ Thưởng Tết (3-6 tháng lương)
Trưởng nhóm/Phó phòng	30-50 triệu	+ Thưởng KPI cuối năm
Trưởng phòng KH	50-80 triệu	+ Đã có xe công, thẻ tín dụng VCB
GĐ Chi nhánh tỉnh	80-150 triệu+	Phụ thuộc quy mô chi nhánh

Lưu ý quan trọng: Lương VCB thường không cao bằng ngân hàng tư nhân (Techcombank, VPBank, MBB...) nhưng bù lại:

Ổn định, ít rủi ro sa thải
Thưởng Tết lớn (1-6 tháng lương tuỳ hiệu quả)
Phúc lợi tốt: bảo hiểm sức khỏe PVI, du lịch, gym...
Thương hiệu VCB cực mạnh trên CV sau này

So sánh với các ngân hàng khác

Tiêu chí	VCB	Techcombank	VPBank	SHB
Lương khởi điểm	Trung bình	Cao	Khá	Trung bình
Áp lực KPI	Cao	Rất cao	Cao	TB
Thương hiệu CV	Rất tốt	Tốt	Khá	TB
Cơ hội học hỏi	Rất tốt (hệ thống chuẩn)	Tốt	TB	TB
Cân bằng cuộc sống	Trung bình (được OT)	Kém	TB	Tốt

Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến nhanh

🔹 Năm 1-2 (Junior):

Thành thạo quy trình tín dụng nội bộ
Đọc BCTC thành thạo, phân tích vĩ mô ngành
Hoàn thành KPI dư nợ và huy động > 100%
Xây dựng portfolio KH cá nhân tốt

🔹 Năm 3-5 (Middle):

Lấy CFA Level 1 hoặc chứng chỉ thẩm định giá
Đảm nhận KH doanh nghiệp lớn (Top 50 BĐS Đồng Nai)
Học quản lý rủi ro, Basel II/III
Bắt đầu mentoring junior

🔹 Năm 5+ (Senior):

Thạc sỹ Tài chính hoặc MBA
Phát triển quan hệ với UBND tỉnh, sở ban ngành
Sẵn sàng cho vị trí quản lý (Trưởng phòng KH)

Đặc thù vị trí tại Chi nhánh Long Thành (Đồng Nai)

Long Thành đang trong "thời kỳ vàng" với:

Sân bay Long Thành đang xây → nhu cầu tín dụng khổng lồ
KCN Long Thành, KCN Nhơn Trạch → nhiều DN FDI Hàn Quốc, Nhật, Đài Loan
Bất động sản vùng phụ cận sân bay → cơ hội cho vay mua nhà, đất

👉 Đây là cơ hội tốt nếu bạn chịu gắn bó lâu dài với Đồng Nai, nơi đang có tăng trưởng tín dụng rất cao.

---

❓ Câu hỏi & Trả lời thường gặp (AI Q&A)

Q1: Em mới ra trường, không có kinh nghiệm, có nên nộp đơn vào VCB không?

A: Hoàn toàn nên! VCB tuyển rất nhiều Fresher cho chương trình "Nhân sự tân binh". Yếu tố quan trọng là: đúng hệ chính quy, đúng trường trong danh sách, GPA khá - giỏi, và thể hiện được đam mê với lĩnh vực tín dụng. Hãy chuẩn bị bộ câu hỏi thể hiện bạn hiểu về công việc, về chi nhánh Long Thành, về ngành BĐS Đồng Nai.

Q2: Em là sinh viên trường private ngoài danh sách (ví dụ ĐH Văn Hiến, ĐH Quốc tế Sài Gòn), có cơ hội không?

A: Rất khó cho vòng hồ sơ vì HR VCB check bằng cấp khá kỹ. Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm 1-2 năm tại ngân hàng khác, hoặc có chứng chỉ CFA/CPA, hoặc Thạc sỹ tại trường công lập, thì vẫn có thể lách qua. Cách tốt nhất là apply các vị trí tương tự tại ngân hàng private trước 1-2 năm, sau đó chuyển sang VCB sẽ dễ hơn.

Q3: Lương khởi điểm tại VCB Long Thành là bao nhiêu? Có thương lượng được không?

A: VCB là nhà nước nên lương theo bậc, thương lượng rất hạn chế. Khởi điểm CV Khách hàng tại chi nhánh tỉnh khoảng 10-15 triệu gross + phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại). Tổng thu nhập năm đầu khoảng 200-300 triệu (bao gồm thưởng Tết). Qua 2 năm nếu KPI tốt sẽ tăng rõ rệt. Chi nhánh tỉnh thường có lương thấp hơn HCM/HN khoảng 10-20% nhưng bù lại chi phí sinh hoạt rẻ.

Q4: Công việc hàng ngày của CV Khách hàng tại chi nhánh tỉnh có vất vả không?

A: Vất vả và áp lực cao. Trung bình một CV khách hàng quản lý 30-50 khách hàng doanh nghiệp, cộng 200-500 khách hàng cá nhân. Ngày làm việc thường kéo dài 8h-19h, có khi cuối tuần phải đi gặp khách. KPI mỗi tháng: tăng trưởng tín dụng X tỷ, huy động Y tỷ, thêm Z khách hàng mới. Nhưng đây là cách đào tạo rất tốt nếu bạn chịu khó.

Q5: So với Techcombank, VPBank - nên chọn VCB hay ngân hàng tư nhân?

A: Phụ thuộc giai đoạn sự nghiệp:

Mới ra trường, cần nền tảng vững: VCB (đào tạo bài bản, quy trình chuẩn, thương hiệu)
Cần lương cao ngay, chấp nhận áp lực: Techcombank, MBB, VPBank
Muốn cân bằng cuộc sống: VCB hoặc HSBC, Standard Chartered (chọn lọc hơn)

Q6: Ứng viên trên 30 tuổi thì sao? Có cách nào vẫn được nhận không?

A: VCB rất nghiêm túc về tiêu chuẩn tuổi (dưới 30). Ứng viên >30 nên:

Apply vị trí cao hơn (Trưởng phòng) hoặc chương trình chuyển đổi số
Đợi các đợt tuyển đặc biệt của VCB (thường có cho người có kinh nghiệm)
Apply ngân hàng khác cùng nhóm 4 (BIDV, VietinBank, Agribank - nhiều khi nới lỏng hơn)

Q7: Em sống ở HCM, không muốn xuống Đồng Nai, có cách nào apply không?

A: VCB Long Thành yêu cầu làm việc tại Long Thành. Nếu muốn làm VCB tại HCM, hãy đợi đợt tuyển của các chi nhánh HCM (thường tháng 4, tháng 9 hàng năm). Vị trí HCM cạnh tranh gấp 5-10 lần nên GPA phải cao và kinh nghiệm nhiều hơn.

Q8: Từ Đồng Nai này có cơ hội chuyển về HCM không?

A: Có, nhưng không nhiều. Sau 2-3 năm tại Long Thành với thành tích tốt, bạn có thể xin chuyển sang chi nhánh VCB tại TP.HCM (Bình Thạnh, Tân Bình, Gò Vấp...). Một số chuyển được tới VCB TSC (Trụ sở chính tại Hà Nội) khi lên cấp Trưởng phòng.

Q9: So với BIDV/VietinBank tại Đồng Nai thì VCB có ưu thế gì?

A: VCB tại ĐN nổi bật với: thương hiệu mạnh nhất nhóm big 4 → KH DN lớn ưu tiên vay VCB; công nghệ VCB Digibank tốt nhất; chính sách tín dụng rõ ràng, ít rủi ro "forcus giải ngân"; môi trường chuyên nghiệp. Tuy nhiên BIDV có lợi thế về chi nhánh xã (Agribank chiếm lĩnh nông thôn), VietinBank mạnh về KH FDI. Tùy mục tiêu của bạn.

Q10: Sau bao lâu có thể thăng lên Trưởng phòng tại VCB?

A: Từ CV khách hàng lên Trưởng phòng KH thường mất 7-10 năm với năng lực trung bình. Nếu xuất sắc và gặp thời cơ (chi nhánh mở rộng, nghỉ việc đột ngột) có thể 5-7 năm. Lưu ý: thăng tiến tại VCB phụ thuộc rất lớn vào quan hệ + thành tích KPI, không chỉ bằng cấp.

---

💬 Bình luận cộng đồng

Ẩn danh - 2025-12-08
Mình đã apply VCB 2 lần, lần đầu trượt vòng hồ sơ vì hệ tại chức (không biết), lần 2 qua được vòng giấy tờ nhưng rớt vòng phỏng vấn QLN vì không nắm vững thông tư 11. Lần 3 mới trúng. Tip: Nằm lòng thông tư 11 phân loại nợ, các loại tài sản đảm bảo và cách tính giá trị tài sản. Đừng xem nhẹ vòng QLN, rất nhiều người rớt ở đây.

Minh T - 2025-12-15*
Em đang làm tại VCB chi nhánh miền Trung, 3 năm rồi. Thấy vị trí Long Thành rất tiềm năng vì sân bay sắp đi vào hoạt động. Mấy bạn trẻ mới ra trường nên cân nhắc - đây là thời điểm "đón sóng" tốt, nếu các bạn trụ được 5 năm ở đây thì sau này thăng rất nhanh vì tăng trưởng cao kéo theo cơ hội. Lương khởi điểm thấp nhưng thưởng Tết to nếu KPI tốt.

Ẩn danh - 2025-12-22
Cảnh báo cho ai đang phân vân: tín dụng VCB rất áp lực. Tháng nào anh em cũng bị KPI dí. Mùa cao điểm cuối năm chạy bở hơi tai. Mình từng có tuần OT 60 tiếng để "đẩy" dư nợ. Nhưng bù lại training bài bản lắm, 6 tháng đầu hầu như chỉ học, có mentor kèm. Tóm lại: chịu khó được thì làm, không chịu nổi áp lực thì đừng.

banker2024 - 2025-12-28
Đồng Nai giờ nhiều KCN lắm, cơ hội cho vay DN FDI cực lớn. Mình làm ở chi nhánh KCN, lương thấp hơn HCM 20% nhưng tổng thu nhập cuối năm không thua gì mấy bạn làm HCM. Quan trọng là các bạn phải biết tiếng Anh tốt (đặc biệt với khách Hàn, Nhật) - đây là lợi thế cạnh tranh rất lớn. Vài bạn apply thử xem sao, đừng bỏ lỡ cơ hội thời kỳ sân bay Long Thành.

Ẩn danh - 2026-01-05
Mình là cựu VCB, giờ sang Techcombank. Nếu bạn nào thực sự đam mê ngân hàng thì VCB là trường học tốt nhất. 2 năm đầu học được quy trình chuẩn quốc tế, biết cách đọc BCTC, phân tích BĐS... Sau đó muốn "kiếm tiền nhiều hơn" thì nhảy sang tech/VPBank/MBB, lương tăng gấp rưỡi gấp đôi. Còn nếu các bạn muốn ổn định đến già thì cứ ở lại VCB, hệ số lương tăng theo năm, đến 55 tuổi có khi lương ngon lắm.

Hoa N - 2026-01-10*
Em nữ 26 tuổi, chuẩn bị nộp đơn. Có chị nào đã trúng tuyển VCB chi nhánh cho em xin tips với. Em nghe nói tỷ lệ nữa tại VCB khá ít, không biết có phải là bất lợi không ạ?

Ẩn danh - 2026-01-15
Trả lời bạn Hoa: VCB thi tuyển công bằng, không phân biệt nam nữ. Chị em làm tín dụng tại VCB rất nhiều, đặc biệt phòng KH cá nhân (cho vay mua nhà, ô tô). Thuận lợi là chị em có lợi thế về khả năng chăm sóc KH cá nhân, xây dựng quan hệ. Điểm bất lợi: công tác đi gặp DN tỉnh xa có khi phải đi 1 mình, cần chuẩn bị tâm lý. Cứ apply đi, không thử sao biết.

timviec_hn - 2026-01-18
Mình đọc JD thấy yêu cầu "kinh nghiệm ưu tiên" chứ không bắt buộc. Như vậy sinh viên mới ra trường vẫn được. Quan trọng là GPA > 3.0, có chứng chỉ ngoại ngữ/tin học (IELTS, MOS), và viết Motivation Letter thật tốt. Mình thấy nhiều bạn trên diễn đàn chia sẻ apply 6 tháng mới đậu VCB, nên các bạn đừng nản nếu lần đầu trượt.

[IV.2026_Long Thành] CV khách hàng