Mô tả công việc

## Mô tả công việc - Thực hiện nghiệp vụ tin học tại Chi nhánh, đảm bảo đáp ứng một cách nhanh chóng, kịp thời phục vụ cho hoạt động của các phòng tại Chi nhánh. - Phát triển, nâng cấp ứng dụng phục vụ cho hoạt động thống kê báo cáo của Chi nhánh. ## Tiêu chuẩn tuyển dụng 1. Trình độ chuyên môn: - Chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin, Toán tin hoặc các chuyên ngành có liên quan. - Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường Đại học công lập, dân lập trong nước/các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các trường Đại học nước ngoài. 2. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B (cấp trước ngày 15/01/2020)/tương đương trở lên 3. Độ tuổi: Không quá 30 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ. 4. Kỹ năng: - Làm việc độc lập, theo nhóm; - Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc. 5. Kiến thức: - Có kiến thức về sản phẩm, hệ thống công nghệ Ngân hàng. Ghi chú: + VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm; + Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên. + Việc quy đổi xếp loại tốt nghiệp đối với các ứng viên tốt nghiệp tại các trường đào tạo tại nước ngoài thực hiện theo quy định tại Thông tư số 08/2021/TT-BGDDT ngày 18/3/2021 về việc Ban hành quy chế đào tạo trình độ đại học. ## Các tiêu chí ưu tiên Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí CV CNTT tại Vietcombank ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) **Nghiệp vụ CNTT cơ bản:** - Lập trình (ưu tiên: Python, Java, SQL, VBA/Excel nâng cao) - Quản trị cơ sở dữ liệu (SQL Server, MySQL) - Kiến thức về mạng máy tính, hệ thống máy chủ - Xử lý sự cố phần cứng/phần mềm **Hệ thống ngân hàng:** - Hiểu quy trình nghiệp vụ ngân hàng (thanh toán, tín dụng, kế toán) - Kiến thức về Core Banking (T24, BaNS, FlexCube...) - Hiểu các hệ thống: ATM, POS, Internet Banking, Mobile Banking - An toàn thông tin trong ngân hàng **Công cụ báo cáo:** - Excel nâng cao (Pivot Table, VBA, Macros) - Power BI / Tableau (là điểm cộng lớn) - SQL Reporting Services - Các công cụ ETL, xử lý dữ liệu lớn ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) - **Làm việc nhóm & độc lập** — vì đặc thù chi nhánh, bạn sẽ phải phối hợp với nhiều phòng ban khác nhau - **Chủ động, trách nhiệm cao** — đây là yêu cầu bắt buộc trong JD, thể hiện qua cách trình bày khi phỏng vấn - **Kỹ năng giao tiếp** — vì phải hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên nghiệp vụ (không phải dân tech) - **Xử lý áp lực** — hệ thống ngân hàng cần uptime cao, sự cố cần xử lý nhanh ### 3. Chứng chỉ gợi ý | Chứng chỉ | Mức độ quan trọng | Ghi chú | |---|---|---| | TOEIC 450+ hoặc Bằng B | **BẮT BUỘC** | Có thể nộp chứng chỉ cũ từ 15/01/2020 trở về trước | | CCNA | Ưu tiên | Nếu thiên về hạ tầng mạng | | Oracle/SQL Server Certification | Ưu tiên | Nếu thiên về database | | CEH/EC-Council | Cộng | Nếu thiên về an toàn thông tin | | PMP/Agile | Điểm cộng | Cho vị trí quản lý dự án | | Chứng chỉ về Data Analytics | Điểm cộng mạnh | Rất phù hợp với công việc báo cáo thống kê | ### 4. Bảng so sánh: Ứng viên lý tưởng vs. Tối thiểu | Tiêu chí | Yêu cầu tối thiểu | Ứng viên lý tưởng | |---|---|---| | Bằng cấp | ĐH chính quy, CNTT liên quan | ĐH công lập top (BK, KTQD, HUST...) | Ngoại ngữ | Bằng B / tương đương | TOEIC 600+, giao tiếp được | | Kinh nghiệm | Mới ra trường OK | 1-2 năm kinh nghiệm ngân hàng/fintech | | Kỹ năng IT | Cơ bản vững | Biết thêm Python/R, Power BI | | Tuổi | ≤ 30 | 24-28 tuổi (sinh viên mới tốt nghiệp ưu tiên) | ### 5. Lưu ý quan trọng về hồ sơ - **KHÔNG** nhận hồ sơ hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm - **KHÔNG** nhận hồ sơ không đúng chuyên ngành - Thạc sỹ chỉ là ưu tiên, không bắt buộc - Tốt nghiệp ĐH nước ngoài cần quy đổi theo Thông tư 08/2021/TT-BGDDT --- ## Mô hình CV lý tưởng cho vị trí này **Profile:** Sinh viên mới tốt nghiệp ĐH chính quy (23-26 tuổi) chuyên ngành CNTT, có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ ngân hàng, thành thạo Excel/SQL, ngoại ngữ đạt chuẩn. **Điểm mạnh cần nhấn mạnh trong CV:** 1. Đồ án/luận văn liên quan đến hệ thống thông tin tài chính 2. Kinh nghiệm thực tập tại ngân hàng/TCTD/fintech 3. Các dự án cá nhân về phân tích dữ liệu 4. Thành tích học tập (GPA, xếp loại tốt nghiệp)

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn tại Vietcombank - VCB Tây Hà Nội ### 1. Quy trình phỏng vấn thông thường **Thông thường tại Vietcombank có 2-3 vòng:** | Vòng | Nội dung | Thời gian | |---|---|---| | Vòng 1 | Sàng lọc hồ sơ → Thi viết (IQ + Nghiệp vụ + Tin học) | 2-4 tuần sau nộp | | Vòng 2 | Phỏng vấn chuyên môn (Ban TCHC + Lãnh đạo chi nhánh) | 1-2 tuần sau vòng 1 | | Vòng 3 | (Có thể có) Phỏng vấn vòng cuối với lãnh đạo cấp cao | Tùy trường hợp | ### 2. Vòng 1: Thi viết **Cấu trúc đề thi (tham khảo):** - **IQ/Logic** (15-20 câu): Quy luật số, hình ảnh, suy luận - **Nghiệp vụ ngân hàng** (10-15 câu): Cơ chế nghiệp vụ cơ bản của Vietcombank - **Tin học** (10-15 câu): Excel nâng cao, SQL cơ bản, kiến thức mạng - **Tiếng Anh** (10-15 câu): Grammar, Reading comprehension **Tips luyện thi:** - Tập trung ôn Excel (Pivot Table, VLOOKUP, HLOOKUP, Macros) - Học thuộc các sản phẩm/dịch vụ của VCB (VCB iBanking, VCB Mobile, thẻ, tín dụng...) - Làm đề thi IQ mẫu trên mạng (nhất là dạng đề ngân hàng) ### 3. Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn **Câu hỏi thường gặp theo nhóm:** **Nhóm A — Về chuyên môn CNTT:** 1. "Bạn có kiến thức gì về hệ thống Core Banking?" 2. "Khi hệ thống bị down, bạn sẽ xử lý như thế nào?" 3. "Bạn có kinh nghiệm gì về phân tích dữ liệu, báo cáo?" 4. "Excel nâng cao bạn thành thạo đến mức nào? Biết VBA không?" 5. "Giải thích cho tôi quy trình thanh toán điện tử trong ngân hàng?" 6. "Bảo mật thông tin trong ngân hàng cần những gì?" **Nhóm B — Về nghiệp vụ ngân hàng:** 1. "Bạn hiểu gì về Vietcombank? (lịch sử, sản phẩm, vị thế)" 2. "Điểm khác biệt giữa VCB và các ngân hàng khác?" 3. "Bạn biết gì về chiến lược chuyển đổi số của VCB?" 4. "Mô tả quy trình cấp tín dụng cơ bản?" 5. "Hệ thống thanh toán trong nước có những gì? (SAM, BIN...)" **Nhóm C — Về kỹ năng mềm & định hướng:** 1. "Tại sao bạn muốn làm ở VCB Tây Hà Nội?" 2. "Bạn thấy mình phù hợp với vị trí này như thế nào?" 3. "Bạn có điểm mạnh, điểm yếu gì?" 4. "Bạn hình dung công việc của CV CNTT tại chi nhánh như thế nào?" 5. "Bạn có thể làm việc ngoài giờ khi cần không?" 6. "Kế hoạch phát triển 3-5 năm tới của bạn?" ### 4. Tips chuẩn bị cụ thể **Kiến thức bắt buộc nắm vững:** - Lịch sử, thành tựu của Vietcombank (thành lập 1963, niêm yết 2008, Top 3 ngân hàng lớn nhất VN...) - Các sản phẩm chính: VCB Digital (IB/MB), thẻ VCB, tín dụng, dịch vụ quốc tế, bảo hiểm - Cơ chế lãi suất, tỷ giá cơ bản - Biểu phí dịch vụ thường dùng - Các sản phẩm công nghệ: VCB Pay, QR Code payment, Open Banking **Câu trả lời mẫu cho câu hỏi phổ biến nhất:** > *"Tại sao bạn muốn làm ở VCB?"* > → "Em biết Vietcombank là một trong những ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam, có hệ thống công nghệ hiện đại và đang đẩy mạnh chuyển đổi số. Vị trí CV CNTT tại chi nhánh giúp em tiếp cận thực tế nghiệp vụ, hiểu sâu quy trình vận hành, từ đó phát triển kỹ năng chuyên môn trong môi trường chuyên nghiệp." **Dress code:** - **Nam:** vest lịch sự, nơ/cravat (nếu có), giày da, tóc gọn gàng - **Nữ:** áo sơ mi trắng, quần/váy công sở, giày gót thấp, make up nhẹ - Màu sắc trung tính: đen, xám, navy, trắng - Tuyệt đối tránh: sandal, giày thể thao, quần jeans **Những điều KHÔNG NÊN làm:** - Nói xấu công ty cũ / người khác - Đến muộn (đến sớm 15-20 phút) - Không chuẩn bị gì về Vietcombank - Tỏ ra kiêu ngạo về kỹ năng IT mà coi nhẹ nghiệp vụ ngân hàng - Trả lời lan man, thiếu cấu trúc

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vòng thi tuyển dụng VCB ### Lộ trình chuẩn bị 2 tuần (Recommend) #### Tuần 1: Nền tảng & Củng cố **Ngày 1-2: Tổng quan Vietcombank** - Đọc website chính thức: vietcombank.com.vn - Nắm: lịch sử, ban lãnh đạo, các cột mốc quan trọng - Đọc báo cáo thường niên (Annual Report) gần nhất - Tìm hiểu chiến lược chuyển đổi số "VCB Digital" **Ngày 3-4: Nghiệp vụ ngân hàng cơ bản** - Sách "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" — tập trung chương 1-5 - Các nghiệp vụ: huy động vốn, tín dụng, thanh toán, dịch vụ - Hệ thống thanh toán: SAM, BIN, SWIFT - Tìm hiểu các sản phẩm VCB cụ thể **Ngày 5-7: Tin học & Excel** - Ôn Excel nâng cao: - ✅ Pivot Table (cực kỳ quan trọng cho công việc báo cáo) - ✅ VLOOKUP, HLOOKUP, INDEX-MATCH - ✅ Conditional Formatting - ✅ Macro/VBA cơ bản - ✅ Power Query (nếu có thời gian) - SQL cơ bản: SELECT, WHERE, JOIN, GROUP BY, ORDER BY - Kiến thức mạng căn bản: TCP/IP, DNS, Firewall #### Tuần 2: Luyện tập & Tổng hợp **Ngày 8-10: Luyện đề thi mẫu** - Tìm đề thi VCB các năm trước (thường có trên các forum tuyển dụng) - Luyện đề IQ trên: 123test.com, testiq.vn - Tập trung phần Excel và nghiệp vụ **Ngày 11-12: Rèn luyện phỏng vấn** - Trả lời mẫu các câu hỏi phỏng vấn (tự đứng trước gương) - Chuẩn bị 3-5 phút giới thiệu bản thân - Chuẩn bị câu hỏi để hỏi ngược nhà tuyển dụng **Ngày 13-14: Tổng ôn & Chuẩn bị hồ sơ** - Ôn lại toàn bộ kiến thức đã học - In ấn hồ sơ, sắp xếp phong phong bì chỉnh tề - Nghỉ ngơi, ngủ sớm ### Tài liệu tham khảo **Sách:** - "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" — ĐH Kinh tế Quốc dân - "Quản trị rủi ro trong ngân hàng" — TS. Nguyễn Minh Kiều - "Giáo trình Tin học đại cương" — ĐH Bách Khoa Hà Nội **Website & Nguồn online:** - vietcombank.com.vn (mục Sản phẩm, Tin tức) - cafef.vn, vneconomy.vn (tin tức ngành ngân hàng) - Quantri.vn, Viblo (cộng đồng IT Việt Nam) - w3schools.com (SQL, Excel) **YouTube:** - Kênh VTV hoặc VCB Official về sản phẩm - Các bài giảng nghiệp vụ ngân hàng của ĐH KTQD ### Lưu ý quan trọng khi đi thi - Mang theo CCCD gốc, bằng tốt nghiệp photo công chứng - Đến sớm 30 phút, không mang điện thoại vào phòng thi - Làm bài từ dễ → khó, phân bổ thời gian hợp lý - Phần nào không biết thì đoán, không bỏ trống

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí CV CNTT tại VCB Chi nhánh ### Lộ trình Thăng tiến điển hình ``` CV CNTT (Junior) → CV CNTT (Senior) → Trưởng nhóm IT → Trưởng phòng CNTT Chi nhánh → Chuyên viên CNTT Công ty → Trưởng phòng CNTT TTTW/Trụ sở chính ``` **Chi tiết từng bước:** | Bước | Cấp bậc | Thời gian trung bình | Ghi chú | |---|---|---|---| | 1 | CV CNTT (mới vào) | 0-2 năm | Học hỏi nghiệp vụ, làm quen hệ thống | | 2 | CV CNTT (Senior) | 2-4 năm | Chuyên sâu 1-2 lĩnh vực, mentor mới | | 3 | Trưởng nhóm IT | 4-6 năm | Quản lý team nhỏ (2-4 người) | | 4 | Trưởng phòng CNTT Chi nhánh | 6-10 năm | Quản lý toàn bộ IT tại chi nhánh | | 5 | CV CNTT TTTW/Trụ sở | 8-12 năm | Chuyên viên cấp cao, chuyên gia | | 6 | Trưởng phòng CNTT TTTW | 12+ năm | Cấp quản lý, chiến lược | ### Mức lương tham khảo (tại Hà Nội, 2024-2025) | Cấp bậc | Mức lương tháng (VNĐ) | Ghi chú | |---|---|---| | Mới vào (CV CNTT Junior) | 10-15 triệu | Thử việc có thể 80% | | CV CNTT 2-3 năm kinh nghiệm | 15-22 triệu | Tùy chi nhánh, đánh giá | | CV CNTT 5+ năm (Senior) | 22-35 triệu | Có thêm phụ cấp | | Trưởng nhóm IT | 30-45 triệu | + KPI, thưởng | | Trưởng phòng CNTT Chi nhánh | 40-60 triệu | Phụ thuộc quy mô chi nhánh | **Lưu ý:** - Mức lương trên chưa bao gồm: phụ cấp điện thoại, xăng xe, bảo hiểm, thưởng cuối năm - VCB có thang lương nội bộ, thưởng KPI theo quý/năm - Thu nhập thực nhận thường cao hơn lương cứng 20-40% nếu làm tốt ### Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến **Ngắn hạn (1-2 năm đầu):** 1. Thành thạo hoàn toàn hệ thống Core Banking của VCB 2. Nắm vững quy trình nghiệp vụ của tất cả các phòng tại chi nhánh 3. Excel/VBA chuyên sâu → tự động hóa báo cáo 4. Hiểu về an toàn thông tin (ISMS, ISO 27001) 5. Đạt chứng chỉ chuyên môn (CCNA, Oracle, PMP) **Trung hạn (3-5 năm):** 1. Kiến thức về quản lý dự án CNTT 2. Hiểu về kiến trúc hệ thống ngân hàng (TOGAF, Zachman) 3. Kỹ năng lãnh đạo, quản lý team 4. Xu hướng fintech, blockchain, AI trong ngân hàng 5. Ngoại ngữ: TOEIC 650-750 hoặc tương đương **Dài hạn (5+ năm):** 1. Chiến lược CNTT cho chi nhánh/phòng ban 2. Quản trị rủi ro CNTT 3. Quản lý ngân sách dự án 4. Mạng lưới quan hệ nội bộ mạnh 5. Có thể chuyển sang: Khối CNTT Trụ sở chính, Khối Digital Banking, Công ty con VCB ### So sánh: Ở lại VCB vs. Chuyển sang Fintech/Startup | Tiêu chí | Ở lại Vietcombank | Chuyển sang Fintech | |---|---|---| | Lương khởi điểm | Trung bình | Cao hơn 30-50% | | Thăng tiến | Ổn định, chậm (3-5 năm/cấp) | Nhanh hơn, dựa trên năng lực | | Môi trường | Bảo thủ, quy trình chặt chẽ | Năng động, sáng tạo | | Bảo hiểm | Tốt, lương hưu | Tùy công ty | | Học hỏi CNTT | Hạn chế (hệ thống cũ) | Công nghệ mới, hiện đại | | Địa vị xã hội | Cao (ngân hàng nhà nước) | Trung bình | | Phù hợp với | Người thích ổn định, lâu dài | Người thích thử thách, rủi ro | ### Lời khuyên thực tế từ kinh nghiệm > **Nếu bạn mới ra trường:** Vietcombank là nơi tốt để "học nghề" nghiệp vụ ngân hàng thực sự. Ở lại 2-3 năm để hiểu rõ quy trình, sau đó có thể nhảy sang fintech với mức lương cao hơn rất nhiều. > > **Nếu bạn đã có kinh nghiệm:** VCB phù hợp nếu bạn muốn ổn định, có thương hiệu. Lương không cao bằng tech company nhưng bù lại bằng các phúc lợi, bảo hiểm, và sự ổn định. > > **Lưu ý quan trọng:** Vị trí CNTT tại chi nhánh (không phải Trụ sở chính) có giới hạn về phát triển sự nghiệp. Nếu tham vọng, bạn cần có kế hoạch chuyển lên Khối CNTT TTTW sau 3-5 năm.

Câu hỏi thường gặp

Mới tốt nghiệp CNTT, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có nộp được vào VCB không?

Hoàn toàn có thể! VCB có tuyển sinh viên mới tốt nghiệp cho vị trí CNTT. Điều quan trọng là bạn đáp ứng đủ tiêu chuẩn: đúng chuyên ngành CNTT, tốt nghiệp hệ chính quy, có chứng chỉ B tiếng Anh, dưới 30 tuổi. Kinh nghiệm ngân hàng chỉ là ưu tiên, không bắt buộc. Bạn nên nhấn mạnh các đồ án, dự án cá nhân liên quan đến hệ thống thông tin, phân tích dữ liệu trong CV và phỏng vấn.

Tốt nghiệp hệ liên thông ĐH Bách Khoa có nộp được không?

Không nộp được. JD nêu rõ VCB KHÔNG nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm. Đây là tiêu chí bắt buộc, hồ sơ sẽ bị loại ngay từ vòng sàng lọc. Bạn cần tìm các vị trí khác không yêu cầu hệ chính quy hoặc cân nhắc các ngân hàng khác có tiêu chí tuyển dụng linh hoạt hơn.

Lương thực nhận của CV CNTT tại VCB Tây Hà Nội khoảng bao nhiêu?

Mức lương chính thức cho CV CNTT mới vào khoảng 10-15 triệu/tháng (chưa thử việc). Thực nhận có thể cao hơn 20-40% nếu tính thêm phụ cấp (điện thoại, xăng xe, ăn trưa) và thưởng KPI cuối năm. VCB có hệ thống phúc lợi tốt: bảo hiểm cao cấp, thưởng lễ tết, phép năm. Lưu ý mức lương thỏa thuận nên bạn có thể đàm phán dựa trên năng lực, kinh nghiệm thực tế.

Công việc hàng ngày của CV CNTT tại chi nhánh ngân hàng là gì?

Tại chi nhánh, CV CNTT đảm bảo hệ thống công nghệ hoạt động ổn định cho tất cả các phòng ban. Cụ thể: (1) Hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên — từ reset máy tính đến xử lý lỗi phần mềm nghiệp vụ; (2) Quản trị hệ thống Core Banking, ATM, POS; (3) Phát triển/nâng cấp công cụ báo cáo tự động bằng Excel/SQL; (4) Giám sát an toàn thông tin cơ sở; (5) Phối hợp với Trung tâm Công nghệ khi có sự cố lớn. Công việc khá đa dạng, đòi hỏi vừa kỹ thuật vừa hiểu nghiệp vụ.

Có nên chọn VCB hay Fintech để khởi đầu sự nghiệp IT trong ngành tài chính?

Tùy mục tiêu cá nhân. VCB phù hợp nếu bạn muốn hiểu sâu nghiệp vụ ngân hàng truyền thống, có môi trường ổn định, thương hiệu mạnh. Hạn chế là công nghệ tương đối bảo thủ, lương khởi điểm thấp hơn. Fintech phù hợp nếu bạn muốn làm công nghệ mới, lương cao hơn, nhưng nghiệp vụ ngân hàng có thể không học được bài bản. Gợi ý: Vào VCB 2-3 năm học nền tảng, sau đó nhảy sang Fintech với mức lương 2-3 lần — đây là con đường nhiều người đã đi thành công.

Phỏng vấn VCB có khó không? Tỷ lệ chọn bao nhiêu?

Phỏng vấn VCB khó hơn các ngân hàng tư nhân nhỏ nhưng dễ hơn VPBank, TPBank (do tuyển số lượng lớn). Tỷ lệ chọn trung bình 1:15 đến 1:30, tùy đợt tuyển. Vòng thi viết thường loại 50-60% ứng viên. Vòng phỏng vấn thường còn 3-5 người chọn 1. Để đỗ, bạn cần: (1) Thi viết điểm cao (đặc biệt phần nghiệp vụ và Excel); (2) Hiểu rõ VCB, thể hiện quyết tâm; (3) Thể hiện kỹ năng mềm tốt (làm việc nhóm, chủ động).

Làm ở chi nhánh Tây Hà Nội có gì đặc biệt so với chi nhánh khác?

Tây Hà Nội là khu vực phát triển nhanh, nhiều doanh nghiệp FDI, tập trung đông khách hàng doanh nghiệp và cá nhân thu nhập cao. Chi nhánh thường có quy mô lớn, nhiều phòng ban, hệ thống CNTT phức tạp hơn — đồng nghĩa bạn sẽ có cơ hội tiếp cận nhiều nghiệp vụ đa dạng. Tuy nhiên, áp lực công việc cũng cao hơn, yêu cầu xử lý nhanh, chính xác. Vị trí này phù hợp nếu bạn thích môi trường năng động, nhiều thử thách.

[I.2026_Tây Hà Nội] CV công nghệ thông tin