Mô tả công việc

## Mô tả công việc - Tiếp đón, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trực tiếp xử lý, thực hiện các giao dịch; tiếp cận, giới thiệu và bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng; - Giải đáp thắc mắc của khách hàng; thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng của ngân hàng. - Thực hiện các giao dịch chuyển tiền, thu chi tiền mặt, tính và thu phí dịch vụ, thu lãi vay, thu đổi ngoại tệ, thu đổi công trái, thu đổi tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông, thu nợ, giải ngân, thực hiện dịch vụ nhận và chuyển ủy nhiệm thu cho các đối tác; hậu kiểm các chứng từ liên quan tới các giao dịch. ## Tiêu chuẩn tuyển dụng 1. Trình độ chuyên môn: - Chuyên ngành đào tạo: Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kinh tế quốc tế, Kế toán-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan. - Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường Đại học công lập, dân lập trong nước/các trường Đại học Việt Nam liên kết với các trường Đại học nước ngoài/Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các trường Đại học nước ngoài có uy tín. 2. Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh phù hợp với yêu cầu công việc 3. Độ tuổi: Không quá 30 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ. 4. Kỹ năng: - Giao tiếp, thuyết phục; - Xây dựng và quản lý các mối quan hệ; - Phân tích, tổng hợp. 5. Kiến thức: - Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng; Ghi chú: + VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm; + Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên. + Việc quy đổi xếp loại tốt nghiệp đối với các ứng viên tốt nghiệp tại các trường đào tạo tại nước ngoài thực hiện theo quy định tại Thông tư số 08/2021/TT-BGDDT ngày 18/3/2021 về việc Ban hành quy chế đào tạo trình độ đại học. ## Các tiêu chí ưu tiên Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực dự tuyển.

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cho vị trí CV kế toán/GDV tại Vietcombank Tân Long An ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng) **Kiến thức bắt buộc:** - **Nghiệp vụ giao dịch ngân hàng**: Nắm vững quy trình các giao dịch cơ bản (chuyển tiền, thu chi tiền mặt, thu phí dịch vụ, thu lãi vay, giao dịch ngoại tệ, giải ngân) - **Quy trình hậu kiểm chứng từ**: Hiểu cách kiểm tra, đối chiếu và lưu trữ chứng từ sau giao dịch - **Sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ**: Thẻ ATM/CDM, tiền gửi tiết kiệm, tín dụng cá nhân, bảo hiểm, dịch vụ thanh toán - **Nghiệp vụ kế toán cơ bản**: Phản ánh giao dịch vào hệ thống sổ sách, đối chiếu số dư **Công cụ cần thành thạo:** - Hệ thống core banking của Vietcombank (sẽ được đào tạo, nhưng cần có base) - Phần mềm kế toán, Excel (đặc biệt là các hàm cơ bản) - Các công cụ phục vụ chăm sóc khách hàng ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) | Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Cách rèn luyện | |---------|-------------------|----------------| | Giao tiếp & thuyết phục | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Practice scenario, sales training, CRM mindset | | Xây dựng quan hệ | ⭐⭐⭐⭐ | Networking, khả năng lắng nghe, empathy | | Phân tích & tổng hợp | ⭐⭐⭐⭐ | Xử lý dữ liệu, báo cáo, tình huống phức tạp | | Chịu áp lực cao | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Đặc thù giao dịch, ca đông, peak season | | Tuân thủ quy trình | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Tính cẩn thận, tỉ mỉ, an toàn | | Kiểm soát cảm xúc | ⭐⭐⭐⭐ | Xử lý khách hàng khó tính, khiếu nại | ### 3. Chứng chỉ gợi ý **Ưu tiên cao:** - Chứng chỉ Phân tích đầu tư chứng khoán (nếu có nghiệp vụ liên quan) - Chứng chỉ ICAN (Institute of Chartered Accountants) — nếu định hướng kế toán **Bổ trợ:** - Chứng chỉ Tin học MOS, IC3 - Chứng chỉ Tiếng Anh TOEIC 500+ (sẽ là lợi thế cạnh tranh) - Các khóa ngắn hạn về nghiệp vụ ngân hàng bán lẻ ### 4. So sánh: Ứng viên Fresher vs Có kinh nghiệm | Tiêu chí | Ứng viên Fresher | Ứng viên có kinh nghiệm | |----------|------------------|------------------------| | Ưu điểm | Được đào tạo bài bản, chưa có thói quen xấu, dễ tiếp thu văn hóa VCB | Biết xử lý tình huống thực tế, giảm chi phí đào tạo | | Điểm yếu | Cần thời gian onboarding | Có thể mang thói quen cũ khó thay đổi | | Cơ hội | Tuyển dụng chính thức, lộ trình rõ ràng | Ưu tiên khi nhiều hồ sơ tương đương | | Lưu ý | VCB tuyển fresher rất nhiều, không phải bất lợi lớn | Nên highlight kinh nghiệm rõ trong CV | ### 5. Phân tích điểm khó — "CV kế toán/GDV" là gì? Đây là vị trí **lao động hợp đồng** tại Vietcombank. Tên gọi "CV kế toán/GDV" cho thấy: - Phần lớn thời gian làm **GDV** (Giao dịch viên) — trực tiếp phục vụ khách - Thỉnh thoảng hỗ trợ nghiệp vụ kế toán cơ bản - Hợp đồng thường qua **công ty môi giới lao động** hoặc **hợp đồng thử việc 2-3 tháng** rồi có thể chuyển chính thức - Mức lương thường **6-9 triệu/tháng** (tùy khu vực, Long An thường mức thấp hơn HCM 10-15%) ⚠️ **Cảnh báo quan trọng:** Tin tuyển dụng ghi "Thỏa thuận" nhưng đây thường là vị trí hợp đồng có mức lương cố định theo khung của VCB. Các bạn nên hỏi rõ HR về hình thức hợp đồng (3 tháng, 1 năm, hay tuyển dụng chính thức?).

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn tại Vietcombank Tân Long An ### 1. Quy trình phỏng vấn Vietcombank thường có **2-3 vòng** phỏng vấn: **Vòng 1 — Sơ tuyển (Hồ sơ):** - Lọc hồ sơ theo tiêu chuẩn đã ghi rõ (dưới 30 tuổi, tốt nghiệp chính quy, đúng ngành) - Kiểm tra bằng cấp, xác nhận trường hợp lệ **Vòng 2 — Phỏng vấn chuyên môn + HR:** - Thường là phỏng vấn trực tiếp tại Chi nhánh Tân Long An - Hội đồng gồm: Lãnh đạo chi nhánh + Phòng nhân sự + Trưởng phòng giao dịch - Thời gian: 20-40 phút **Vòng 3 (nếu có) — Thi nghiệp vụ:** - Một số chi nhánh cho thi viết hoặc test thực hành nghiệp vụ ### 2. Câu hỏi hay gặp theo từng vòng **Vòng 1 — Giới thiệu bản thân:** - "Em hãy giới thiệu ngắn về bản thân?" - "Tại sao em chọn Vietcombank? Tại sao không phải ngân hàng khác?" - "Em hiểu gì về công việc GDV?" **Vòng 2 — Kiến thức chuyên môn:** - "Em hãy mô tả quy trình một giao dịch chuyển tiền tại ngân hàng?" - "Phân biệt tiền gửi tiết kiệm và tiền gửi thanh toán?" - "Khi khách hàng phản ứng tiêu cực, em sẽ xử lý thế nào?" - "Em có kiến thức gì về các sản phẩm dịch vụ của VCB?" - "Thế nào là hậu kiểm chứng từ? Tại sao nó quan trọng?" - "Các loại phí dịch vụ trong ngân hàng mà em biết?" - "Quy trình thu nợ và giải ngân như thế nào?" **Vòng 2 — Đánh giá tư duy & phản ứng:** - "Em có thể làm việc ca xoay không? Có sẵn sàng đi học chuyên đề không?" - "Mô tả tình huống em phải xử lý áp lực trong công việc?" - "Nếu phát hiện đồng nghiệp vi phạm quy trình, em sẽ làm gì?" - "Kế hoạch 3-5 năm tới của em là gì?" - "Em định cư tại Long An hay sẵn sàng di chuyển?" (rất quan trọng với vị trí ở Long An) **Vòng 2 — Trắc nghiệm (nếu có):** - IQ, logic, toán tài chính cơ bản - Tiếng Anh (đọc hiểu) - Kiến thức chung về ngân hàng ### 3. Tips chuẩn bị cụ thể **✅ Nên làm:** - Nghiên cứu kỹ sản phẩm dịch vụ của Vietcombank (website: vietcombank.com.vn) - Nắm vững các quy trình giao dịch cơ bản (thu chi tiền mặt, chuyển tiền, ngoại tệ) - Chuẩn bị câu trả lời về định cư Long An — đây là vấn đề nan giải với ứng viên từ TP.HCM - Mặc đồng phục vest/cáo cà lết, tóc gọn gàng (VCB rất coi trọng hình ảnh) - Nói rõ nếu bạn có thể làm các ca (sáng/trưa/tối/xoay) **❌ Không nên:** - Nói "lương cao" hoặc đề cập lương đầu tiên khi chưa được hỏi - Tỏ thái độ "xin việc" quá rõ — VCB muốn tuyển người tự tin - Nói không biết về sản phẩm VCB - Gây ấn tượng quá mạnh về tham vọng thăng tiến nhanh (vì đây là vị trí hợp đồng) ### 4. Dress Code **Nam:** - Áo sơ mi trắng + quần tây đen/xanh đậm - Cravat không bắt buộc nhưng nên có - Giày da đen, tóc gọn, râu cạo sạch **Nữ:** - Áo sơ mi trắng + chân váy bút chì hoặc quần tây - Hoặc áo vest nhẹ nhàng, trang điểm tối giản - Không để lộ vết hình xăm, trang sức quá nhiều **Lưu ý đặc biệt:** VCB ở Long An (tỉnh) có thể thoáng hơn TP.HCM một chút, nhưng vẫn cần lịch sự, chỉnh tề.

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí GDV Vietcombank ### 1. Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần **Tuần 1 — Nền tảng kiến thức:** | Ngày | Nội dung học | |------|--------------| | Ngày 1-2 | Tổng quan ngành ngân hàng, cấu trúc hệ thống Vietcombank, chi nhánh Tân Long An | | Ngày 3-4 | Quy trình giao dịch cơ bản: thu chi tiền mặt, chuyển tiền trong/ngoài hệ thống | | Ngày 5-6 | Sản phẩm dịch vụ VCB: thẻ, tiết kiệm, tín dụng, thanh toán hóa đơn | | Ngày 7 | Ngoại tệ, tỷ giá, quy đổi tiền tệ | **Tuần 2 — Chuyên sâu & Luyện tập:** | Ngày | Nội dung học | |------|--------------| | Ngày 8-9 | Quy trình giải ngân, thu nợ, thu lãi vay | | Ngày 10 | Hậu kiểm chứng từ, quy trình phát hiện gian lận | | Ngày 11-12 | Ôn kỹ năng mềm: xử lý tình huống khách hàng, khiếu nại | | Ngày 13 | Luyện phỏng vấn, mock interview | | Ngày 14 | Tổng ôn, nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần | ### 2. Tài liệu tham khảo bắt buộc **Sách & Giáo trình:** - Giáo trình "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" — ĐH Kinh tế Quốc dân - "Hướng dẫn nghiệp vụ giao dịch viên" — tài liệu nội bộ VCB (nếu có) - "Nghiệp vụ kế toán ngân hàng" — TS. Nguyễn Minh Kiều **Website & Nguồn online:** - Website VCB: https://www.vietcombank.com.vn — mục Sản phẩm & Dịch vụ - Fanpage VCB: cập nhật sản phẩm mới, khuyến mại - Trang thông tin điện tử NHNN: https://sbv.gov.vn (quy định thanh toán, ngoại hối) - Các group Facebook: "Nghiệp vụ ngân hàng", "Tuyển dụng ngân hàng" (tham khảo kinh nghiệm) **Clip hướng dẫn:** - YouTube: "Quy trình giao dịch ngân hàng" (kênh VCB hoặc các kênh tài chính) - Hướng dẫn thực hành trên phần mềm core banking (sẽ được đào tạo sau tuyển dụng) ### 3. Những kiến thức bắt buộc phải nắm **Nghiệp vụ giao dịch:** 1. **Chuyển tiền:** - Chuyển trong hệ thống VCB (tài khoản VCB → VCB) - Chuyển liên ngân hàng (NHNN, NAPAS, SWIFT) - Biểu phí: tùy hạn mức, phí thường 0.05-0.1% (tối thiểu 15.000-25.000 VNĐ) 2. **Thu chi tiền mặt:** - Quy trình đếm tiền, kiểm đếm - Xử lý tiền không đủ tiêu chuẩn lưu thông - Hạn mức quỹ, báo cáo quỹ cuối ngày 3. **Ngoại tệ:** - Các loại ngoại tệ được phép giao dịch (USD, EUR, GBP...) - Tỷ giá mua/bán - Quy trình thu đổi ngoại tệ theo quy định NHNN 4. **Thu lãi vay / Giải ngân:** - Các hình thức trả nợ (đều, gốc cố định, lãi cố định) - Quy trình giải ngân từng bước - Cách tính lãi cơ bản 5. **Phát hiện gian lận cơ bản:** - Tiền giả, séc giả - Gian lận chuyển tiền - Hành vi đáng ngờ của khách hàng ### 4. Mẹo ôn thi nhanh - **Tạo sơ đồ tư duy** cho từng nghiệp vụ (rất dễ nhớ, diễn đạt lúc phỏng vấn) - **Đọc đi đọc lại** quy trình phục vụ khách — vì GDV là phục vụ là chính - **Học thuộc** ít nhất 3-5 sản phẩm VCB đang hot (ví dụ: VCB Digibank, thẻ tín dụng, tiết kiệm tích lũy...) - **Chuẩn bị 1-2 câu chuyện thành công** về dịch vụ khách hàng để kể khi phỏng vấn - Nếu có thời gian, thực hành **đếm tiền giả** bằng cách tập đếm nhanh — đây là kỹ năng GDV cơ bản

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí CV kế toán/GDV tại VCB Tân Long An ### 1. Bức tranh toàn cảnh về vị trí này Đây là vị trí **khởi đầu phổ biến nhất** trong ngành ngân hàng Việt Nam. Hầu hết nhân sự cấp cao tại VCB đều từng trải qua vị trí GDV. Tuy nhiên, cần hiểu rõ: **Thực tế:** - Vị trí "CV kế toán/GDV" cho thấy đây là **hợp đồng lao động** (không phải tuyển dụng chính thức) - Công việc chủ yếu là phục vụ giao dịch, có phần viên nghiệp vụ kế toán - Mức lương khởi điểm Long An: **~6-8 triệu/tháng** + phụ cấp + thưởng theo KPI - Cần xoay ca, làm việc thứ 7 (ít nhất 1-2 buổi/tháng) ### 2. Lộ trình thăng tiến truyền thống tại Vietcombank ``` GDV (Hợp đồng) ↓ [6-12 tháng] Giáo dịch viên chính thức (biên chế) ↓ [1-2 năm] Chuyên viên nghiệp vụ / GDV trưởng ca ↓ [2-3 năm] Trưởng phòng giao dịch / Chuyên viên phòng ban ↓ [3-5 năm] Phó giám đốc chi nhánh / Trưởng phòng nghiệp vụ ↓ [5-8 năm] Giám đốc chi nhánh / Trưởng phòng cấp cao hơn ``` **⚠️ Lưu ý quan trọng:** Đây là vị trí tại **Tân Long An, Long An** — chi nhánh cấp 3. Thăng tiến sẽ chậm hơn TP.HCM/HCM City vì quy mô nhỏ hơn. Muốn thăng tiến nhanh, bạn cần chuyển lên chi nhánh lớn hơn. ### 3. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo) | Cấp bậc | Mức lương tháng | Ghi chú | |---------|-----------------|----------| | GDV hợp đồng (mới) | 6-8 triệu | Chưa có thâm niên | | GDV chính thức (1-2 năm) | 8-12 triệu | Đã biên chế | | GDV trưởng ca / CV nghiệp vụ | 12-18 triệu | Có kinh nghiệm 3-5 năm | | Trưởng phòng GD / PGĐ CN | 18-30 triệu | Quản lý | | Giám đốc CN cấp 2 | 30-50 triệu | Lãnh đạo | *Long An thường thấp hơn TP.HCM 10-20% cho cùng cấp bậc* ### 4. Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến **Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):** - Thành thạo TẤT CẢ nghiệp vụ giao dịch (ngoại tệ, chứng khoán, bảo hiểm...) - Chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng (nếu VCB tổ chức đào tạo) - Kỹ năng bán hàng — vì KPI GDV ngày càng gắn với cross-selling - Ngoại ngữ — nâng TOEIC lên 600-700+ **Trung hạn (1-3 năm):** - Học thêm về tín dụng bán lẻ, quản lý rủi ro tín dụng - Phát triển mạng lưới khách hàng cá nhân - Tích lũy kinh nghiệm quản lý (nếu muốn lên cao) - Cân nhắc học Thạc sỹ (được ưu tiên theo JD) **Dài hạn (3-5 năm+):** - Chuyên ngành sâu hơn: tín dụng doanh nghiệp, quản trị rủi ro - Chứng chỉ quốc tế: FRM, CFA, ACCA (nếu định hướng finance) - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự - Quan hệ, networking trong ngành ### 5. Nên ở hay nên đi? **Nên ở lại nếu:** - Bạn ở Long An hoặc sẵn sàng chuyển đến Long An vĩnh viễn - Muốn an nhàn, ổn định lâu dài (VCB là ngân hàng lớn, rất ít bị sa thải) - Đang trong giai đoạn tích lũy kinh nghiệm ban đầu **Nên coi đây là bước đệm nếu:** - Bạn ở TP.HCM và chỉ xin Long An để vào VCB — sau 1-2 năm hãy xin chuyển chi nhánh - Muốn thăng tiến nhanh — cần chuyển lên HCM hoặc các chi nhánh lớn - Muốn lương cao hơn — VCB Long An sẽ không đáp ứng được kỳ vọng ### 6. Lời khuyên thực tế từ người đi trước > 💬 *"Vào VCB Tân Long An là bước chân đầu tiên tốt, nhưng đừng ở đây quá 2 năm nếu muốn phát triển. Tích lũy kinh nghiệm rồi nhảy lên chi nhánh lớn hoặc bid lên TP.HCM."* > 💬 *"Công việc GDV nhìn đơn giản nhưng là nền tảng hiểu toàn bộ nghiệp vụ ngân hàng. Ai giỏi GDV thường học tín dụng, quản lý tài sản rất nhanh sau đó."*

Câu hỏi thường gặp

Vị trí CV kế toán/GDV tại Vietcombank Tân Long An có phải là biên chế chính thức không?

Tên gọi "CV kế toán/GDV" cho thấy đây là vị trí lao động hợp đồng (không phải tuyển dụng biên chế chính thức). Thông thường, bạn sẽ ký hợp đồng thử việc 2-3 tháng, sau đó ký hợp đồng có thời hạn 1-2 năm qua công ty môi giới hoặc trực tiếp với VCB. Nếu đánh giá tốt, có cơ hội chuyển thành nhân viên chính thức. Bạn nên hỏi rõ HR về hình thức hợp đồng khi phỏng vấn.

Mức lương GDV tại Long An là bao nhiêu? Tôi có nên đàm phán không?

Vị trí hợp đồng tại Long An thường có mức lương 6-8 triệu/tháng (thấp hơn TP.HCM 10-20%). Vietcombank có khung lương cố định cho vị trí GDV hợp đồng, nên đàm phán lương rất khó. Thay vào đó, hỏi rõ về: phụ cấp (xăng xe, điện thoại), thưởng KPI (% theo doanh số cross-selling), cơ hội chuyển biên chế, chính sách đào tạo. Đây mới là điều bạn nên tập trung đàm phán.

Tôi ở TP.HCM, có nên ứng tuyển vị trí này không?

Cân nhắc kỹ trước khi nộp. Nếu bạn ở TP.HCM, việc đi lại Long An mỗi ngày là bất khả thi (khoảng cách ~40-60km, tùy quận). Bạn cần thuê trọ tại Long An hoặc xác định sẽ chuyển nhà. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm ngân hàng, VCB Tân Long An là cơ hội tốt để vào hệ thống VCB. Chiến lược hay: xin vào, làm 1-2 năm tích lũy kinh nghiệm, sau đó bid/chuyển lên chi nhánh VCB ở TP.HCM.

Tôi tốt nghiệp hệ liên thông, có ứng tuyển được không?

Không. JD ghi rõ: "VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng tiêu chuẩn, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm." Đây là tiêu chí loại trực tiếp — hồ sơ sẽ bị loại ngay vòng sơ tuyển dù bạn có kinh nghiệm giỏi đến đâu. Nếu bạn thuộc nhóm này, hãy tìm các ngân hàng khác không có yêu cầu khắt khe này (ví dụ: VPBank, TPBank, các ngân hàng TMCP nhỏ hơn).

KPI của GDV Vietcombank như thế nào? Có áp lực không?

GDV tại VCB ngày càng bị gắn KPI bán hàng, bao gồm: bán thẻ ATM/credit, bảo hiểm, tiết kiệm tích lũy, dịch vụ thanh toán hóa đơn. Tuy nhiên, áp lực KPI của GDV thấp hơn nhiều so với vị trí Relationship Manager hay CSKH bán lẻ. Đặc thù GDV là phục vụ giao dịch là chính, bán hàng chỉ là phụ. Miễn là bạn hoàn thành giao dịch chính xác, nhanh chóng, thân thiện với khách — đó mới là tiêu chí đánh giá chính. KPI bán hàng chỉ chiếm 10-20% trong tổng đánh giá.

Cơ hội thăng tiến từ GDV hợp đồng lên biên chế VCB mất bao lâu?

Thông thường: 12-18 tháng làm việc tốt → được xem xét chuyển hợp đồng dài hạn/biên chế. VCB mỗi năm có 1-2 đợt xét chuyển biên chế cho nhân sự hợp đồng. Điều kiện: hoàn thành tốt công việc, không vi phạm quy trình, có chứng chỉ nghiệp vụ nội bộ (nếu yêu cầu), và phải có vị trí trống. Tại chi nhánh nhỏ như Tân Long An, cơ hội biên chế khá tốt vì ít người muốn ở lại đây lâu dài.

Tôi chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có ứng tuyển được không?

Hoàn toàn được. JD ghi rõ: "Không yêu cầu kinh nghiệm" và "Ưu tiên" chỉ là ưu tiên thôi. Vietcombank tuyển rất nhiều fresher cho vị trí GDV, đặc biệt ở các chi nhánh tỉnh. Điều quan trọng là bạn phải: (1) đúng ngành học (tài chính, ngân hàng, kế toán, kinh tế...), (2) đúng hệ đào tạo (chính quy), (3) dưới 30 tuổi, (4) có kỹ năng giao tiếp tốt. VCB sẽ đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu sau khi tuyển, vì vậy họ chấp nhận fresher.

Làm GDV tại VCB Long An có cần làm việc cuối tuần và xoay ca không?

Có. GDV làm việc theo ca: ca sáng (7h-11h), ca trưa (11h-15h), ca chiều (15h-19h), và thường xoay để chi nhánh mở cửa cả ngày. Ngoài ra, GDV phải trực thứ 7 (ít nhất 1-2 buổi/tháng tùy chi nhánh). Đây là đặc thù ngành tài chính — bạn sẽ không có lịch 5 ngày/tuần như công việc văn phòng khác. Khi phỏng vấn, hãy xác nhận rõ ca làm việc và lịch trực cuối tuần để chuẩn bị cuộc sống cá nhân phù hợp.

[I.2026_Tân Long An] CV kế toán/GDV