Thương lượng Hạn: 2026-08-31

Mô tả công việc

Software Testing Engineer to ensure the quality and reliability of our software products. The role involves designing test plans, executing test cases, identifying bugs, and collaborating closely with development teams to deliver high-quality software solutions. Key Responsibilities - Design, develop, and execute manual and automated test cases - Analyze requirements and create test plans and test strategies - Perform functional, regression, integration, and system testing - Identify, document, and track defects using bug tracking tools (e.g., Jira, Bugzilla) - Collaborate with developers, product managers, and stakeholders to resolve issues - Conduct performance, usability, and security testing when required - Maintain test documentation and ensure traceability - Continuously improve testing processes and methodologies - Support CI/CD pipelines with automated testing integration - Report test progress, results, and risks to management Required Qualifications - Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or related field - Proven experience in software testing or quality assurance - Strong understanding of SDLC and STLC - Experience with testing tools (e.g., Selenium, TestNG, JUnit, Postman) - Familiarity with programming/scripting languages (e.g., Java, Python, JavaScript) - Knowledge of manual and automated testing techniques - Experience with bug tracking and test management tools - Understanding of Agile/Scrum methodologies Preferred Qualifications - ISTQB or other QA certifications - Experience with automation frameworks - Knowledge of performance testing tools (e.g., JMeter, LoadRunner) - Experience in API testing and database validation (SQL) - Familiarity with DevOps and CI/CD tools (Jenkins, Git, Docker) Key Skills - Strong analytical and problem-solving skills - Attention to detail and accuracy - Good communication and teamwork abilities - Ability to work in a fast-paced environment - Time management and organizational skills Nộp đơn ứng tuyển công việc này Họ & tên bạn * Địa chỉ email * Số điện thoại * Ngày tháng năm sinh * Trình độ học vấn (Education) * -- Trình độ học vấn (Education) --Chưa tốt nghiệp (No degree)Phổ thông (High school)Trung cấpCao đẳng (College)Đại học (University/Academy)Thạc sỹ (Master)Tiến sỹ (PhD)Sau đại học (Postgraduate)Khác (Others) Bạn biết đến cơ hội ứng tuyển này qua kênh nào? * -- Bạn biết đến cơ hội ứng tuyển này qua kênh nào? --Website tuyển dụng ACBFacebook ACBLinkedIn ACBWebsite việc làmQuảng cáo onlineNgười giới thiệuKhác + Thông tin thêm CV của bạn * Click để chọn & tải lên CV của bạn Nộp đơn ứng tuyển Bỏ qua --> { "@context": "http://schema.org", "@type": "JobPosting", "jobLocation" : { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "No address locality", "addressRegion": "No address region", "streetAddress": "No street address", "postalCode": "0" } }, "datePosted":"2026-06-25", "description":"Software Testing Engineer to ensure the quality and reliability of our software products. The role involves designing test plans, executing test cases, identifying bugs, and collaborating closely with development teams to deliver high-quality software solutions. Key Responsibilities - Design, develop, and execute manual and automated test cases - Analyze requirements and create test plans and test strategies - Perform functional, regression, integration, and system testing - Identify, document, and track defects using bug tracking tools (e.g., Jira, Bugzilla) - Collaborate with developers, product managers, and stakeholders to resolve issues - Conduct performance, usability, and security testing when required - Maintain test documentation and ensure traceability - Continuously improve testing processes and methodologies - Support CI/CD pipelines with automated testing integration - Report test progress, results, and risks to management Required Qualifications - Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or related field - Proven experience in software testing or quality assurance - Strong understanding of SDLC and STLC - Experience with testing tools (e.g., Selenium, TestNG, JUnit, Postman) - Familiarity with programming/scripting languages (e.g., Java, Python, JavaScript) - Knowledge of manual and automated testing techniques - Experience with bug tracking and test management tools - Understanding of Agile/Scrum methodologies Preferred Qualifications - ISTQB or other QA certifications - Experience with automation frameworks - Knowledge of performance testing tools (e.g., JMeter, LoadRunner) - Experience in API testing and database validation (SQL) - Familiarity with DevOps and CI/CD tools (Jenkins, Git, Docker) Key Skills - Strong analytical and problem-solving skills - Attention to detail and accuracy - Good communication and teamwork abilities - Ability to work in a fast-paced environment - Time management and organizational skills ", "employmentType":"Toàn thời gian", "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "Ngân hàng Á Châu - ACB", "sameAs" : "http://www.acbjobs.com.vn" }, "identifier": { "@type": "PropertyValue", "name": "HO - Software Testing Engineer", "value": "55205" }, "title": "HO - Software Testing Engineer", "validThrough":"2026-08-31" }

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có - Software Testing Engineer tại ACB ### 🔧 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) **1. Testing Tools (Bắt buộc)** | Công cụ | Mức độ | Ghi chú | |---------|--------|---------| | Selenium | ⚠️ Quan trọng | Phổ biến nhất cho automation testing | | TestNG / JUnit | ⚠️ Quan trọng | Framework cho Java testing | | Postman | ⚠️ Quan trọng | API testing - Dùng phổ biến trong ngân hàng số | | Jira | ⚠️ Quan trọng | Bug tracking & test management | | Bugzilla | ℹ️ Ưu tiên | Thay thế cho Jira | **2. Ngôn ngữ lập trình (Bắt buộc)** - **Java** ⭐ (Ưu tiên hàng đầu) - ACB sử dụng Java-based framework - **Python** ⭐ - Phổ biến cho automation script - **JavaScript** - Hữu ích cho web testing **3. Kiến thức bắt buộc** - SDLC (Software Development Life Cycle) - STLC (Software Testing Life Cycle) - Agile/Scrum methodology - Manual & Automated Testing **4. Preferred Skills (Ưu tiên thêm điểm)** | Kỹ năng | Điểm cộng | |---------|------------| | ISTQB Certification | +20% cơ hội | | JMeter/LoadRunner | Cho performance testing | | SQL/Database | Kiểm thử dữ liệu | | Jenkins/Git/Docker | CI/CD pipeline | | API Testing chuyên sâu | Rất cần cho ngân hàng số | --- ### 🧠 Soft Skills (Kỹ năng mềm) 1. **Tư duy phân tích** - Tìm bug logic, xác định root cause 2. **Chi tiết & Chính xác** - Sai một con số trong ngân hàng = thiệt hại lớn 3. **Giao tiếp** - Báo cáo bug cho developer, trình bày với quản lý 4. **Quản lý thời gian** - Testing deadline thường gấp rút 5. **Làm việc nhóm** - Phối hợp với Dev, BA, PM --- ### 📊 Bảng so sánh Senior vs Junior | Tiêu chí | Junior (0-2 năm) | Senior (3-5 năm) | |----------|------------------|------------------| | Manual Testing | ✅ Thành thạo | ✅ Expert | | Automation | Biết cơ bản | Viết framework được | | Test Strategy | Cần hướng dẫn | Tự thiết kế được | | Bug Report | Chi tiết | Phân tích root cause sâu | | Lương kỳ vọng | 15-25 triệu | 30-50 triệu | --- ### 📜 Chứng chỉ gợi ý 1. **ISTQB Foundation Level** - Phổ biến nhất, dễ lấy 2. **ISTQB Advanced Level** - Cho senior 3. **CSQA** - Certified Software Quality Analyst 4. **AWS/Azure Testing** - Nếu làm cloud-based --- ### ⚠️ Lưu ý đặc thù ngành Ngân hàng - **Security Testing** - Ngân hàng yêu cầu bảo mật cực cao - **Transaction Testing** - Kiểm thử giao dịch tiền, cần chính xác tuyệt đối - **Compliance** - Hiểu các quy định NHNN - **UAT Support** - Hỗ trợ user acceptance testing với khách hàng nội bộ

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn - Software Testing Engineer tại ACB ### 📋 Quy trình phỏng vấn dự kiến **Vòng 1: HR Screening (30-45 phút)** - Kiểm tra thông tin cơ bản - Tìm hiểu kinh nghiệm, động lực ứng tuyển - Đàm phán lương sơ bộ **Vòng 2: Technical Interview - Team Lead (45-60 phút)** - Kiến thức testing chuyên sâu - Xử lý tình huống thực tế - Live coding/test case writing **Vòng 3: Technical Interview - Manager (45-60 phút)** - Kiến thức nghiệp vụ ngân hàng - Test strategy & planning - System design cho testing **Vòng 4: Final Round - Heads (30-45 phút)** - Culture fit - Đánh giá tổng quan - Thương lượng cuối cùng --- ### ❓ Câu hỏi thường gặp theo Vòng **Vòng 1 - HR:** 1. "Giới thiệu bản thân và kinh nghiệm testing của bạn" 2. "Tại sao bạn muốn chuyển sang làm Testing?" 3. "Bạn biết gì về ACB và Khối Ngân hàng Số?" 4. "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?" 5. "Bạn có cert nào liên quan đến QA không?" **Vòng 2 - Technical (Team Lead):** 1. "Trình bày SDLC và STLC?" 2. "Sự khác nhau giữa Smoke Test, Sanity Test, Regression Test?" 3. "Làm sao để ưu tiên test case khi thời gian không đủ?" 4. "Describe a bug khó nhất bạn từng tìm ra?" 5. "Khi nào nên dùng automation thay vì manual?" 6. "Viết test case cho chức năng chuyển tiền ngân hàng?" 7. "Làm thế nào để test một API endpoint?" **Vòng 3 - Manager:** 1. "Bạn sẽ thiết kế test strategy cho dự án mobile banking như thế nào?" 2. "Cách bạn quản lý regression test suite lớn?" 3. "Khi dev từ chối fix bug, bạn xử lý sao?" 4. "Làm sao để đo lường hiệu quả của QA team?" 5. "Bạn hiểu gì về các quy định bảo mật trong ngân hàng?" 6. "Scenario: Hệ thống thanh toán bị lỗi sau khi deploy. Bạn làm gì?" **Vòng 4 - Final:** 1. "5 năm tới bạn hình dung mình ở đâu?" 2. "Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?" (LUÔN hỏi!) 3. "Điểm mạnh/điểm yếu của bạn là gì?" --- ### 💡 Tips chuẩn bị **Chuẩn bị kiến thức:** - ✅ Ôn lại SDLC, STLC, các loại testing - ✅ Luyện viết test case cho nghiệp vụ ngân hàng - ✅ Tìm hiểu sản phẩm digital banking của ACB - ✅ Học cách dùng Postman test API - ✅ Hiểu về CI/CD pipeline cơ bản **Chuẩn bị portfolio:** - ✅ Demo project automation testing (GitHub) - ✅ Mẫu bug report viết tốt - ✅ Test plan đã từng làm - ✅ Kết quả test coverage achieved **Dress code:** - 👔 Business casual (áo sơ mi, quần âu) - ACB không quá formal - Tránh jeans, sandals - Nam: vest nhẹ nếu senior **Những điều KHÔNG nên:** - ❌ Nói "Testing là dễ, không cần code nhiều" - ❌ Không biết gì về nghiệp vụ ngân hàng - ❌ Overclaim kinh nghiệm - ❌ Không hỏi gì ở vòng cuối --- ### 📝 Checklist trước ngày phỏng vấn - [ ] Nghiên cứu ACB: lịch sử, sản phẩm, văn hóa - [ ] Tải app ACB One/CA TX thử nghiệm - [ ] Ôn lại job description 3 lần - [ ] Chuẩn bị 3 câu chuyện thành công về testing - [ ] Luyện code Java/Python 30 phút/ngày - [ ] In CV &portfolio 2 bản - [ ] Ngủ đủ giấc, đến sớm 15 phút

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị - Software Testing Engineer tại ACB ### 📚 Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần #### Tuần 1: Củng cố nền tảng **Ngày 1-2: Testing Fundamentals** - Đọc: ISTQB Foundation Syllabus - Xem: Software Testing Fundamentals (YouTube - Guru99) - Ghi chú: Các định nghĩa, phân loại testing **Ngày 3-4: SDLC & STLC** - Hiểu các phase của SDLC - STLC: Requirements → Test Plan → Test Case → Execution → Defect → Closure - So sánh Waterfall vs Agile **Ngày 5-6: Test Case Design Techniques** - Equivalence Partitioning - Boundary Value Analysis - Decision Table Testing - State Transition Testing - Cause-Effect Graphing **Ngày 7: Test Management** - Jira workflow - Test case management - Test reporting --- #### Tuần 2: Kỹ năng kỹ thuật **Ngày 8-9: API Testing với Postman** ``` Thực hành: 1. GET, POST, PUT, DELETE request 2. Header, Body, Params 3. Authorization (Bearer Token) 4. Collection & Environment 5. Test script trong Postman (JavaScript) ``` **Ngày 10-11: Automation Testing cơ bản** - Selenium WebDriver với Java ```java // Ví dụ cơ bản WebDriver driver = new ChromeDriver(); driver.get("https://acb.com.vn"); WebElement element = driver.findElement(By.id("username")); element.sendKeys("testuser"); driver.quit(); ``` **Ngày 12: SQL cho Tester** ```sql -- Practicing: SELECT * FROM transactions WHERE account_id = '123'; -- JOIN, GROUP BY, aggregate functions ``` **Ngày 13: Git & CI/CD cơ bản** - Git commands cơ bản - Hiểu Jenkins pipeline - Docker container là gì **Ngày 14: Mock Interview + Review** - Tự hỏi đáp theo danh sách câu hỏi - Viết 10 test case cho app banking - Luyện giới thiệu bản thân --- ### 📖 Tài liệu tham khảo **Sách (Miễn phí online):** 1. "Software Testing" - Ron Patton (Basics) 2. "A Guide to the Business Analysis Body of Knowledge" - IIBA 3. ISTQB Syllabus (Foundation Level) **Website học tập:** 1. Guru99.com - Free testing tutorials 2. SoftwareTestingMaterial.com 3. Ministry of Testing (testingxperts.com) **YouTube Channels:** 1. Guru99 2. Software Testing Help 3. Execute Automation **GitHub - Thực hành:** 1. seleniumhq/selenium 2. rest-assured/rest-assured (API testing) 3. TestNG official docs **Khóa học miễn phí:** 1. Coursera: Software Testing and Automation (by University of Minnesota) 2. Udemy: Selenium WebDriver with Java 3. Postman API Testing --- ### 🎯 Trọng tâm ôn tập **Ưu tiên CAO:** - ⭐ Test case design techniques (ĐỒNG LƯỢNG phỏng vấn!) - ⭐ Bug lifecycle & bug reporting - ⭐ API testing với Postman (ngân hàng số dùng nhiều) - ⭐ SQL query cơ bản - ⭐ Agile/Scrum process **Ưu tiên TRUNG BÌNH:** - Selenium automation cơ bản - Test strategy design - Performance testing concepts **Ưu tiên THẤP (nếu còn thời gian):** - JMeter advanced - Docker, Kubernetes - Security testing --- ### ⚠️ Câu hỏi thực hành bắt buộc 1. **Viết test case cho:** - Đăng nhập internet banking - Chuyển tiền nội bộ - Thanh toán hóa đơn - Nạp tiền điện thoại 2. **Scenario-based questions:** - "Hệ thống ATM không hoạt động, bạn test thế nào?" - "Làm sao test được tính bảo mật của app banking?" - "Khi nào nên dừng testing?"

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp - Software Testing Engineer tại ACB ### 🚀 Lộ trình Thăng tiến ``` Junior QA (0-2 năm) ↓ Software Testing Engineer (2-4 năm) ↓ Senior Testing Engineer / QA Lead (4-6 năm) ↓ QA Manager / Test Manager (6-8 năm) ↓ QA Director / VP of Engineering (8+ năm) ``` **Các nhánh chuyên môn:** - **Automation Engineer** - Chuyên automation framework - **Performance Tester** - Load, stress testing - **Security Tester** - Ethical hacking, pentest - **Test Architect** - Thiết kế test strategy - **QA Manager** - Quản lý team --- ### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc **Thị trường TP.HCM - 2024** | Level | Kinh nghiệm | Lương tháng (VND) | |-------|-------------|-------------------| | Fresher/Junior | 0-1 năm | 10-18 triệu | | Junior | 1-2 năm | 15-22 triệu | | Mid-level | 2-4 năm | 20-30 triệu | | Senior | 4-6 năm | 30-45 triệu | | Lead | 5-7 năm | 40-60 triệu | | Manager | 7+ năm | 50-80 triệu | **ACB cụ thể:** - Mức lương ACB thường **cạnh tranh 80-90%** so với fintech - Thường cao hơn ngân hàng nhà nước - Thấp hơn VPBank, TPBank (banking số mạnh) **Phúc lợi bổ sung:** - Thưởng Tết: 1-3 tháng - BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ - Khám sức khỏe định kỳ - Đào tạo chứng chỉ (ISTQB, AWS...) - Phụ cấp ăn trưa, gửi xe - Du lịch team building --- ### 📈 Kỹ năng cần phát triển thêm **Ngắn hạn (6-12 tháng):** 1. **Chuyên sâu Automation** - Học Framework Design (Page Object Model) - Tự xây 1 framework hoàn chỉnh - Thời gian: 6 tháng 2. **API Testing Expert** - REST, SOAP protocols - Authentication, OAuth - Thời gian: 3 tháng 3. **SQL nâng cao** - Stored procedures - Database testing - Thời gian: 2 tháng **Trung hạn (1-2 năm):** 4. **Performance Testing** - JMeter advanced - Load testing strategy - Kỹ năng rất khan hiếm! 5. **Security Testing** - OWASP Top 10 - Ethical hacking basics - Rất cần trong ngân hàng 6. **ISTQB Advanced** - Technical Test Analyst - Test Manager **Dài hạn (3-5 năm):** 7. **Test Strategy & Planning** - Quản lý test project - Risk-based testing - Test metrics & reporting 8. **Leadership** - Mentoring junior - Team management - Stakeholder management --- ### 💡 Lời khuyên thực tế **Nên làm:** ✅ **Chọn ACB nếu:** - Muốn ổn định lâu dài - Quan tâm work-life balance - Muốn học nghiệp vụ ngân hàng số - Cần thương hiệu ngân hàng lớn ✅ **Phát triển sự nghiệp tại đây:** - Tích lũy 2-3 năm → chuyển sang FinTech với lương cao hơn 30-50% - Hoặc leo lên QA Lead/Manager trong 4-5 năm ✅ **Học tập không ngừng:** - 30 phút/ngày học công nghệ mới - Tham gia testing community - Làm side project để demo **Không nên:** ❌ **Stay quá lâu** (5+ năm) nếu muốn tăng lương nhanh ❌ **Chỉ làm manual** - Automation là xu hướng bắt buộc ❌ **Không cập nhật kiến thức** - Testing tools thay đổi liên tục ❌ **Nhảm việc quá sớm** - Cần ít nhất 1.5-2 năm để hiểu domain ngân hàng --- ### 🎯 Mục tiêu sau 1 năm tại ACB 1. Thành thạo manual testing nghiệp vụ banking 2. Viết được automation script cho core features 3. Có ISTQB Foundation 4. Hiểu CI/CD pipeline của team 5. Được giao lead 1 module nhỏ 6. Build network với Dev, BA, PM

Câu hỏi thường gặp

Mới tốt nghiệp IT, chưa có kinh nghiệm testing có ứng tuyển được không?

Có thể ứng tuyển được! ACB tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm bắt buộc (ghi 'N/A'). Tuy nhiên, bạn cần: (1) Có kiến thức về SDLC, STLC - học qua ISTQB Foundation; (2) Biết sử dụng Postman để test API; (3) Hiểu cơ bản về SQL; (4) Có project cá nhân hoặc internship liên quan. Gợi ý: Làm thêm project automation testing trên GitHub để tăng sức cạnh tranh. Mức lương kỳ vọng: 10-15 triệu/tháng.

Hiện đang làm manual tester 1 năm, muốn chuyển sang automation, có nên nhảy sang ACB không?

ACB là lựa chọn tốt để học automation trong môi trường banking ổn định. Bạn đang có lợi thế: (1) Đã có kinh nghiệm manual testing; (2) Hiểu nghiệp vụ ngân hàng cơ bản; (3) Cần học thêm Selenium/Java hoặc Python để đáp ứng yêu cầu. Lưu ý: ACB có thể chưa chú trọng automation nhiều như startup, nhưng sẽ cho bạn nền tảng nghiệp vụ vững. Mức lương kỳ vọng: 18-25 triệu/tháng với 1 năm kinh nghiệm.

Kỹ năng nào là QUAN TRỌNG NHẤT để gây ấn tượng khi phỏng vấn vị trí này?

3 kỹ năng quan trọng nhất: (1) **API Testing với Postman** - Ngân hàng số dựa trên API cực nhiều, nếu bạn thể hiện kỹ năng API testing tốt sẽ gây ấn tượng mạnh; (2) **Viết Test Case cho nghiệp vụ banking** - HR sẽ yêu cầu bạn viết test case tại chỗ, hãy ôn kỹ các technique (equivalence, boundary); (3) **Bug Reporting** - Biết cách viết bug report chuyên nghiệp, rõ ràng, có đầy đủ evidence. Nếu có thể, demo 1 automation project trên GitHub sẽ là điểm cộng lớn.

Lương thực nhận của Software Testing Engineer tại ACB là bao nhiêu?

ACB không công khai mức lương, chỉ ghi 'Thương lượng'. Tham khảo thị trường: Junior (0-2 năm): 15-22 triệu; Mid (2-4 năm): 22-35 triệu; Senior (4-6 năm): 35-50 triệu. Cách deal lương hiệu quả: (1) Nghiên cứu mức lương thị trường trên Glassdoor, VNW; (2) Đề xuất con số cụ thể dựa trên kỹ năng (automation, API testing); (3) Nếu thiếu kinh nghiệm, chấp nhận lương thấp hơn 10-15% để vào học hỏi, sau 1 năm review lại; (4) Đàm phán thêm về training budget, cert allowance.

Khi nào nên chuyển từ Testing sang Automation? Có cần học lập trình nhiều không?

Thời điểm tốt nhất: Sau 1-1.5 năm manual testing. Bạn đã đủ nền tảng nghiệp vụ để hiểu WHAT cần test, giờ cần học HOW để tự động hóa. Về lập trình: Không cần giỏi lắm! Cần biết: (1) Java hoặc Python ở mức đọc hiểu code; (2) OOP cơ bản; (3) Biết debug khi script lỗi. Học theo lộ trình: Java basics (2-3 tuần) → Selenium WebDriver (2 tháng) → TestNG/Page Object Model (1 tháng) → CI/CD integration (1 tháng). Tổng cộng khoảng 4-6 tháng để có nền tảng automation vững.

Làm Testing trong ngân hàng số khác gì so với startup hoặc product company?

3 điểm khác biệt chính: (1) **Quy định nghiêm ngặt** - Banking có Nghị định 13, PCĐGNND bảo vệ dữ liệu, mọi feature phải tuân thủ compliance trước khi release. Bạn cần hiểu các regulation này; (2) **Rủi ro cao** - Bug liên quan đến tiền có thể gây thiệt hại lớn, nên testing kỹ hơn, document nhiều hơn; (3) **Thay đổi chậm** - Quy trình phức tạp hơn startup, nhưng bù lại ổn định hơn, ít overtime hơn. Phù hợp nếu bạn thích ổn định, không thích thay đổi quá nhanh.

Có nên lấy chứng chỉ ISTQB không? Nó có giá trị trong ngành testing Việt Nam?

Có! ISTQB Foundation là chứng chỉ testing phổ biến nhất tại Việt Nam, đặc biệt trong ngân hàng và doanh nghiệp lớn. Giá trị: (1) Đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của ACB (ghi trong Preferred Qualifications); (2) Giúp hệ thống hóa kiến thức; (3) Điểm cộng khi đàm phán lương. Lộ trình: Foundation Level (học 1-2 tháng, thi 150$/lần) → Advanced Level (sau 2-3 năm kinh nghiệm). Lưu ý: Chứng chỉ không thay thế kinh nghiệm thực tế, nhưng là 'visa' để qua vòng HR nhanh hơn.

Làm Testing ở ACB có áp lực và OT nhiều không?

So với startup/fintech, ngân hàng truyền thống như ACB ít OT hơn. Tuy nhiên: (1) **Pre-release gấp** - Khi có deadline release tính năng mới, có thể OT 1-2 tuần; (2) **Sprint cuối** - Tuần cuối sprint trong Agile thường bận hơn; (3) **Go-live support** - Khi deploy hệ thống mới, có thể phải on-call. Nhưng nhìn chung: Không có văn hóa '996', thứ 6 chiều thường về sớm, cuối tuần ít bị làm việc. Môi trường phù hợp nếu bạn muốn cân bằng cuộc sống hơn là maximum salary.

HO - Software Testing Engineer