HO - CV/CVCC Xử lý nợ KHCN

Không nhé em. Vị trí này yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm XLN nợ nhóm 5 có tài sản đảm bảo, kèm kinh nghiệm đi tòa, thi hành án. Em nên tích lũy thêm 3-5 năm tại các vị trí: tập sự luật sư ở công ty luật tài chính - ngân hàng, chuyên viên pháp chế tại công ty tài chính, hoặc cán bộ thi hành án. Sau đó mới ứng tuyển.

Được, nhưng cần bổ sung thêm: (1) Ít nhất 1 năm nữa ở vị trí XLN hoặc pháp chế tại ngân hàng hiện tại, (2) Học thêm về Bộ luật Dân sự, Bộ luật Tố tụng Dân sự, Thông tư 11/2021/TT-NHNN, (3) Tìm cách đi theo các vụ kiện nợ xấu tại chi nhánh để tích lũy kinh nghiệm đi tòa thực tế. Tổng cộng em cần khoảng 3 năm kinh nghiệm XLN mới đạt yêu cầu.

Theo tin tuyển dụng thì chỉ là ưu tiên. Nhưng trên thực tế, khi làm XLN, nếu có chứng chỉ luật sư thì: (1) Được đại diện cho OCB tại tòa mà không cần thuê luật sư bên ngoài (tiết kiệm chi phí), (2) Được tăng lương/thưởng đáng kể, (3) Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn. Vậy nên dù không bắt buộc, em nên cố gắng lấy trong vòng 2 năm đầu làm việc.

Mức lương chính thức OCB thường không công bố, nhưng theo thị trường chung vị trí Chuyên viên XLN dao động 15-25 triệu/tháng (ước lượng tham khảo, có thể thay đổi). KPI thường tính theo tỷ lệ thu hồi nợ thực tế trên tổng dư nợ quản lý (có thể 5-15% tùy cấp bậc và tỉnh thành), cộng thưởng Tết và thưởng cuối năm. Em nên hỏi rõ về cơ chế KPI khi phỏng vấn vòng cuối.

Áp lực rất cao, đặc biệt khi KPI không đạt hoặc khách hàng chây ỳ. Giờ giấc: thông thường 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 6 tại văn phòng, nhưng phải đi công tác tỉnh thường xuyên (có thể 30-50% thời gian), đi tòa theo lịch xét xử (có thể thứ 7), làm việc ngoài giờ khi có vụ phát mại tài sản. Đây không phải công việc 8h ngồi bàn giấy, mà cần sự dẻo dai và tinh thần chịu đựng.

Phù hợp nhưng cần bổ sung thêm: (1) Hiểu biết về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng, Thông tư 11/2021, (2) Kinh nghiệm cụ thể về XLN nợ xấu có tài sản đảm bảo (chứ không phải tranh chấp dân sự thông thường), (3) Mối quan hệ với chính quyền địa phương tại khu vực ứng tuyển. Nếu anh/chị đã từng xử lý nợ cho ngân hàng thì cơ hội rất cao. Khi ứng tuyển, nên nhấn mạnh kinh nghiệm về phát mại tài sản, thi hành án dân sự.

Theo tin tuyển dụng, yêu cầu là "không có nợ xấu, nợ CIC tại thời điểm hiện tại" — tức là tại thời điểm ứng tuyển phải sạch CIC. Nếu anh/chị đã hoàn tất xử lý nợ, đã ra khỏi nhóm nợ xấu theo quy định của NHNN (nhóm 1 trở lên), thì được. Nhưng nếu vẫn còn dư nợ xấu dù đã trả hết trong vòng 12 tháng gần nhất, vẫn có thể bị HR OCB check và loại. Khuyến nghị: chỉ ứng tuyển khi CIC thực sự sạch.

Có, vị trí XLN tại OCB yêu cầu đi công tác tỉnh thường xuyên, có thể 50-70% thời gian, đặc biệt khi xử lý nợ tại các chi nhánh vệ tinh. Tin tuyển dụng liệt kê HCM, Khánh Hòa, Vĩnh Long, Cần Thơ và các tỉnh Đông Nam Bộ, Tây Nam Bộ — nghĩa là OCB đang tuyển để phục vụ cho nhiều chi nhánh. Anh/chị có thể đăng ký khu vực mình muốn, nhưng lưu ý: thường thì ứng viên địa phương sẽ được ưu tiên vì có mối quan hệ chính quyền sẵn.

Anh/chị đã rất phù hợp với yêu cầu 3 năm kinh nghiệm. Cần chuẩn bị: (1) Sơ yếu lý lịch chi tiết có số liệu KPI cụ thể (tổng dư nợ đã xử lý, tỷ lệ thu hồi, số vụ đã kiện thành công), (2) Thư xin việc nhấn mạnh kinh nghiệm thực tế tại VPBank, (3) Chuẩn bị trả lời câu hỏi về các quy trình XLN của VPBank để so sánh với OCB, (4) Check CIC cá nhân, (5) Tìm hiểu văn hóa OCB (họ là ngân hàng trẻ, năng động). Lưu ý: cần rõ lý do rời VPBank để tránh nghi ngờ bị sa thải.

Onboarding tại OCB thường 1-2 tuần đầu làm quen văn hóa + hệ thống công nghệ (LOS, Core Banking, Office 365). Sau đó 1-2 tháng đào tạo nghiệp vụ nội bộ về XLN theo quy trình riêng của OCB (các ngân hàng có cách xử lý khác nhau tùy hệ thống). Bạn sẽ được học: (1) Quy trình XLN nội bộ OCB, (2) Phần mềm CIC, (3) Hệ thống văn bản pháp lý ngân hàng, (4) Đào tạo nâng cao về đàm phán và tâm lý khách hàng. Có thể có "mentor" - chuyên viên cao cấp đi kèm 3-6 tháng đầu.