TPBank
[Hà Nội] Cộng tác viên - Phòng Kế toán tổng hợp và Chính sách kế toán/Khối Tài chính
Hà Nội
Các Đơn vị kinh doanh
Mới ra trường
5,000,000 - 6,000,000 VNĐ
Hạn: 2026-07-25
Mô tả công việc
- Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Cẩn thận, trách nhiệm, trung thực và có tinh thần học hỏi.
- Có thể làm việc toàn thời gian là một lợi thế.
Yêu cầu ứng viên
- Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Cẩn thận, trách nhiệm, trung thực và có tinh thần học hỏi.
- Có thể làm việc toàn thời gian là một lợi thế.
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích kỹ năng yêu cầu
### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|----------------|---------|
| Excel | **BẮT BUỘC** - Thành thạo | Đây là kỹ năng được nhấn mạnh nhất. Cần thành thạo các hàm: VLOOKUP, HLOOKUP, SUMIF, COUNTIF, Pivot Table, các thao tác định dạng, lọc dữ liệu |
| Tin học văn phòng | BẮT BUỘC | Word, PowerPoint ở mức cơ bản-trung bình |
| Kiến thức Kế toán/Kiểm toán/Tài chính/Ngân hàng | Cơ bản | Là yêu cầu về chuyên ngành, cần nắm được nguyên lý kế toán, các chuẩn mực kế toán cơ bản |
| Nghiệp vụ ngân hàng | Cơ bản | Hiểu cơ bản về hoạt động ngân hàng, các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng |
### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)
- **Cẩn thận, tỉ mỉ**: Đây là yếu tố quan trọng hàng đầu trong công việc kế toán - sai một số có thể ảnh hưởng lớn
- **Trung thực**: Đặc biệt quan trọng trong ngành tài chính - ngân hàng rất coi trọng tính trung thực
- **Trách nhiệm**: Hoàn thành công việc đúng deadline, không để sai sót
- **Tinh thần học hỏi**: Vị trí này phù hợp cho người mới vào nghề, cần thể hiện khát khao phát triển
- **Khả năng làm việc dưới áp lực thời gian**: Kế toán thường có deadline cuối tháng, cuối quý, cuối năm
### 3. Chứng chỉ gợi ý (Lợi thế khi ứng tuyển)
- **Chứng chỉ tin học**: Chứng chỉ IC3, MOS Excel là điểm cộng lớn
- **Chứng chỉ kế toán**: CPA (Chứng chỉ Kế toán công chứng) hoặc ACCA nếu có sẽ là lợi thế
- **Chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng**: Các khóa đào tạo ngắn hạn về nghiệp vụ ngân hàng
- ** Toeic 450+**: Nhiều ngân hàng yêu cầu, TPBank cũng không ngoại lệ
### 4. So sánh với các vị trí tương tự ở ngân hàng khác
| Tiêu chí | TPBank (Vị trí này) | VietinBank | ACB |
|----------|---------------------|------------|-----|
| Yêu cầu kinh nghiệm | Không yêu cầu | Không yêu cầu | 6 tháng - 1 năm |
| Mức lương | 5-6 triệu | 7-9 triệu (thực tập) | 6-8 triệu |
| Hình thức | Cộng tác viên | Thực tập sinh | Nhân viên chính thức |
| Địa điểm | Hà Nội | Hà Nội/HCM | Hà Nội/HCM |
> **Nhận xét**: Đây là vị trí **cộng tác viên** (không phải thực tập sinh chính thức), mức lương khá thấp (5-6 triệu) phù hợp với tính chất công việc part-time hoặc sinh viên năm cuối. Nếu làm toàn thời gian thì mức lương này khá thấp so với thị trường.
---
## Lưu ý quan trọng khi phân tích JD
Vị trí này có một số đặc điểm cần lưu ý:
1. **"Cộng tác viên"** không phải hợp đồng lao động chính thức - có thể là hình thức thuê ngoài, part-time
2. **Mức lương 5-6 triệu**: Rất thấp nếu làm toàn thời gian. Cân nhắc kỹ nếu bạn đã tốt nghiệp và cần thu nhập
3. **Phòng Kế toán tổng hợp và Chính sách kế toán**: Đây là phòng kế toán cấp cao, liên quan đến chính sách, báo cáo tổng hợp - công việc có thể đa dạng và học hỏi được nhiều
4. **Khối Tài chính**: Nghĩa là bạn làm việc trong bộ phận tài chính của ngân hàng, không phải giao dịch hay bán lẻ
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn phỏng vấn
### Quy trình các vòng phỏng vấn TPBank
TPBank thường có 2-3 vòng phỏng vấn cho vị trí này:
**Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ & Gọi điện xác nhận**
- HR sẽ gọi điện xác nhận thông tin cơ bản: trình độ, khả năng làm việc, lịch trình phỏng vấn
- Thời gian: 5-10 phút
**Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với Phòng ban (Trưởng phòng Kế toán tổng hợp)**
- Thời gian: 20-30 phút
- Nội dung: Kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ năng Excel, tìm hiểu tính cách
**Vòng 3 (nếu có): Phỏng vấn với Khối Tài chính**
- Gặp lãnh đạo cấp cao hơn
- Thời gian: 15-20 phút
### Câu hỏi hay gặp theo từng vòng
**Vòng 1 - HR (Gọi điện):**
1. "Em có thể sắp xếp thời gian làm việc như thế nào? Có thể làm toàn thời gian được không?"
2. "Em đang ở đâu? Có thuận tiện di chuyển đến [địa chỉ] không?"
3. "Em có biết công việc kế toán tổng hợp là làm gì không?"
4. "Mức lương kỳ vọng của em là bao nhiêu?"
5. "Em có chứng chỉ gì liên quan không?"
**Vòng 2 - Trưởng phòng Kế toán:**
1. "Em có thể mô tả các hàm Excel em thành thạo?"
2. "Em có biết sự khác nhau giữa kế toán tổng hợp và kế toán chi tiết không?"
3. "Cho em giải thích các nguyên tắc kế toán cơ bản?"
4. "Em hiểu gì về chuẩn mực kế toán Việt Nam?"
5. "Nêu các bút toán cơ bản: hạch toán bán hàng, mua hàng, trả lương?"
6. "Em có biết các báo cáo tài chính chính? Nêu cấu trúc Bảng cân đối kế toán?"
7. "Khi phát hiện sai sót trong số liệu, em sẽ xử lý thế nào?"
8. "Em đã có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu lớn trên Excel chưa?"
9. "Tại sao em lại chọn TPBank? Tại sao em muốn vào Khối Tài chính?"
10. "Em có thể làm được bao lâu cho TPBank?"
**Vòng 3 - Lãnh đạo Khối Tài chính:**
1. "Em có định hướng phát triển nghề nghiệp như thế nào?"
2. "Em mong muốn gì từ công việc này?"
3. "Em đánh giá thế nào về ngành ngân hàng hiện nay?"
4. "Nếu được nhận, em sẽ làm gì để đóng góp cho phòng ban?"
### Tips chuẩn bị cụ thể
**Về Excel - Kỹ năng được nhấn mạnh nhất:**
- Ôn lại kỹ: VLOOKUP, HLOOKUP, SUMIF, SUMIFS, COUNTIF, Pivot Table
- Thực hành: Tạo bảng theo dõi công nợ, bảng tổng hợp nhập-xuất-tồn, lập báo cáo tài chính đơn giản
- Nếu biết Power Query hoặc Macro VBA sẽ là điểm cộng lớn
**Về kiến thức kế toán:**
- 4 nguyên tắc kế toán cơ bản: hoạt động liên tục, phù hợp, giá gốc, dồn tích
- Các bút toán điều chỉnh cuối kỳ
- Cấu trúc 4 báo cáo tài chính: Bảng cân đối kế toán, Báo cáo KQHĐKD, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Thuyết minh
- Hạch toán các nghiệp vụ thường gặp: mua hàng, bán hàng, thu tiền, chi tiền, trả lương
**Về ngân hàng TPBank:**
- Tìm hiểu thông tin cơ bản: TPBank thành lập khi nào, có bao nhiêu chi nhánh, các sản phẩm chính
- TPBank nổi tiếng với công nghệ (ngân hàng số), sản phẩm eBank
- Đọc báo cáo tài chính gần nhất của TPBank (có trên website)
### Dress Code
- **Trang phục**: Âu phục lịch sự (nam: áo sơ mi cùm, quần âu; nữ: áo sơ mi, chân váy hoặc quần âu)
- **Màu sắc**: Trang nhã, tránh màu quá nổi bật
- **Giày**: giày lịch sự, sạch sẽ
- **Phụ kiện**: Tối giản, phù hợp
### Những điều cần tránh khi phỏng vấn
1. **Không nên nói dối về trình độ Excel** - họ sẽ kiểm tra thực tế
2. **Không nên nói "lương không quan trọng"** khi bị hỏi - nói mức hợp lý và thể hiện bạn đang đàm phán nghiêm túc
3. **Không nên tỏ ra không biết gì về TPBank** - coi đây là điểm trừ lớn
4. **Không nên trả lời đại khái** khi hỏi về kiến thức kế toán - cần trình bày rõ ràng, logic
5. **Không nên nói "em chưa có kinh nghiệm"** mà không kèm theo "nhưng em sẵn sàng học hỏi và đã có kiến thức nền tảng từ trường"
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị kiến thức
### Phần 1: Kiến thức nền tảng cần ôn
#### A. Nguyên lý kế toán (Rất quan trọng - hỏi chắc chắn)
**1. Các nguyên tắc kế toán cơ bản:**
- Nguyên tắc hoạt động liên tục
- Nguyên tắc giá gốc
- Nguyên tắc phù hợp
- Nguyên tắc thận trọng
- Nguyên tắc dồn tích
- Nguyên tắc nhất quán
- Nguyên tắc trọng yếu
**2. Phương trình kế toán:**
> **Tài sản = Nguồn vốn**
> Hoặc: **Tài sản = Nợ phải trả + Vốn chủ sở hữu**
**3. Tài khoản và kết cấu:**
- Tài khoản loại 1, 2 (Tài sản): Nợ tăng, Có giảm
- Tài khoản loại 3, 4 (Nguồn vốn): Có tăng, Nợ giảm
- Tài khoản loại 5, 6, 7 (Doanh thu, chi phí): Tăng bên Nợ/Có tùy loại
- Tài khoản loại 8, 9 (Xác định KQ): Kết chuyển cuối kỳ
**4. Các bút toán điều chỉnh cuối kỳ:**
- Trích khấu hao TSCĐ
- Phân bổ chi phí trả trước
- Các khoản dự phòng
- Kết chuyển doanh thu, chi phí
- Xác định kết quả kinh doanh
#### B. Báo cáo tài chính
**1. Bảng cân đối kế toán:**
- Tài sản ngắn hạn: Tiền, đầu tư ngắn hạn, phải thu, hàng tồn kho
- Tài sản dài hạn: TSCĐ, đầu tư dài hạn
- Nợ phải trả: Phải trả người bán, thuế, lương...
- Vốn chủ sở hữu
**2. Báo cáo KQHĐKD:**
- Doanh thu thuần
- Giá vốn hàng bán
- Lợi nhuận gộp
- Chi phí bán hàng, QLDN
- Lợi nhuận trước thuế → Lợi nhuận sau thuế
**3. Báo cáo lưu chuyển tiền tệ (phương pháp gián tiếp)**
#### C. Excel nâng cao (Kỹ năng sống còn)
| Chủ đề | Hàm cần thành thạo | Ghi chú |
|--------|-------------------|---------|
| Tìm kiếm | VLOOKUP, HLOOKUP, INDEX/MATCH | Đây là hàm dùng nhiều nhất |
| Tính tổng có điều kiện | SUMIF, SUMIFS | Tổng hợp số liệu theo tiêu chí |
| Đếm có điều kiện | COUNTIF, COUNTIFS | |
| Phân tích dữ liệu | Pivot Table | Tổng hợp nhanh, linh hoạt |
| Xử lý chuỗi | LEFT, RIGHT, MID, TRIM, CONCATENATE | |
| Điều kiện | IF, AND, OR, IFS | |
| Ngày tháng | TODAY, MONTH, YEAR, DATEDIF | |
**Thực hành:** Làm các bài tập tổng hợp số liệu kế toán trên Excel
#### D. Nghiệp vụ ngân hàng cơ bản
- Các sản phẩm: tiền gửi, tín dụng, thẻ, eBank, bảo lãnh
- Quy trình thanh toán: SEC, CHIPS, chuyển khoản liên ngân hàng
- Tỷ giá, lãi suất cơ bản
- Những chỉ tiêu an toàn trong ngân hàng (CAR, NPL...)
### Phần 2: Tài liệu tham khảo
**Sách giáo khoa:**
- Nguyên lý Kế toán - ĐH Kinh tế Quốc dân
- Kế toán tài chính - Các trường ĐH
- Báo cáo tài chính - NXB Tài chính
**Online:**
- Website TPBank: https://tpb.vn (tìm hiểu về ngân hàng, sản phẩm, tuyển dụng)
- Website NHNN: https://sbv.gov.vn
- Thư viện Pháp luật: https://thuvienphapluat.vn (tìm Thông tư 200/2014/TT-BTC về chế độ kế toán doanh nghiệp)
### Phần 3: Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần
**Tuần 1 - Ngày 1-3: Cơ sở kiến thức**
- Đọc lại Nguyên lý kế toán, ôn phương trình kế toán
- Học lại cách lập Báo cáo tài chính
- Nắm vững 4 nguyên tắc kế toán cơ bản
**Tuần 1 - Ngày 4-7: Excel**
- Thực hành VLOOKUP, HLOOKUP với bài tập thực tế
- Thực hành Pivot Table (tạo báo cáo tổng hợp)
- Thực hành SUMIF, COUNTIF
- Làm ít nhất 3 bài tập tổng hợp kế toán trên Excel
**Tuần 2 - Ngày 1-2: Tìm hiểu TPBank**
- Đọc website TPBank, báo cáo thường niên
- Tìm hiểu các sản phẩm, dịch vụ chính
- Nắm vững thông tin cơ bản: lịch sử, quy mô, định hướng
**Tuần 2 - Ngày 3-4: Nghiệp vụ ngân hàng**
- Ôn các khái niệm cơ bản về hoạt động ngân hàng
- Tìm hiểu về kế toán ngân hàng (đặc thù riêng)
**Tuần 2 - Ngày 5-6: Mock phỏng vấn**
- Tự hỏi đáp các câu hỏi phỏng vấn
- Chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi: "Giới thiệu bản thân", "Tại sao chọn TPBank", "Điểm mạnh/yếu"
- Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng (thể hiện sự chủ động)
**Tuần 2 - Ngày 7: Chốt all**
- Kiểm tra lại CV (đảm bảo Excel, kỹ năng Kế toán được nhấn mạnh)
- Chuẩn bị trang phục
- Ngủ sớm, giữ tinh thần thoải mái
### Cách trả lời khi bị hỏi về lương
Với mức lương đăng tuyển 5-6 triệu, bạn có thể:
- **Nếu đồng ý mức này**: "Em thấy mức lương này phù hợp với vị trí thực tập/cộng tác viên và em mong muốn được học hỏi, phát triển trong môi trường ngân hàng."
- **Nếu muốn đàm phán nhẹ**: "Em hiểu đây là mức lương cho vị trí mới, em sẵn sàng cố gắng để sau thời gian thử việc, mức lương có thể được xem xét lại ạ."
> **Lưu ý**: Mức lương 5-6 triệu/tháng cho công việc toàn thời gian tại Hà Nội là **rất thấp**. Nếu bạn đã tốt nghiệp và cần sinh sống, hãy cân nhắc kỹ. Có thể đây là hình thức part-time nên mức lương mới như vậy.
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên sự nghiệp
### 1. Định hướng phát triển từ vị trí này
Đây là vị trí **cộng tác viên** - thường là bước đệm, nhưng nếu bạn tận dụng tốt, đây có thể là cơ hội vào ngân hàng:
```
Cộng tác viên → Thực tập sinh → Nhân viên chính thức (nếu có headcount)
↓
Chuyên viên Kế toán tổng hợp (1-2 năm)
↓
Kế toán trưởng phòng/Khối (3-5 năm)
↓
Trưởng phòng/Khách vụ pháp (5-7 năm)
```
### 2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (Ngành ngân hàng - Kế toán)
| Cấp bậc | Mức lương tháng (Hà Nội) | Ghi chú |
|---------|--------------------------|---------|
| Thực tập sinh/Cộng tác viên | 5-8 triệu | Vị trí này: 5-6 triệu |
| Nhân viên (0-1 năm kinh nghiệm) | 8-12 triệu | |
| Chuyên viên (1-3 năm) | 12-20 triệu | |
| Trưởng nhóm/Chủ tài khoản (3-5 năm) | 20-35 triệu | |
| Trưởng phòng (5-7 năm) | 35-60 triệu | |
| Giám đốc chi nhánh/Khối | 60-100+ triệu | |
> **Lưu ý**: Mức lương trên là tham khảo, TPBank có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thời điểm và headcount.
### 3. Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến
**Ngắn hạn (3-6 tháng đầu):**
- Thành thạo Excel ở mức nâng cao (Pivot Table, Macros)
- Nắm vững quy trình kế toán của ngân hàng
- Học phần mềm kế toán ngân hàng (nếu có)
- Tích cực hỏi, ghi chép, học hỏi từ đồng nghiệp
**Trung hạn (6-18 tháng):**
- Lấy chứng chỉ CPA hoặc ACCA (nếu theo hướng kế toán)
- Học thêm về IFRS, chuẩn mực quốc tế
- Nâng cao kỹ năng phân tích báo cáo tài chính
- Học thêm công cụ: Power BI, SQL (phân tích dữ liệu)
- Xây dựng network trong ngân hàng
**Dài hạn (2-5 năm):**
- Phát triển tầm nhìn về tài chính ngân hàng
- Quản lý team, phát triển kỹ năng lãnh đạo
- Xem xét MBA hoặc các khóa quản trị tài chính nâng cao
- Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành
### 4. Có nên nhận vị trí này không?
**NÊN nhận nếu:**
- Bạn là sinh viên năm cuối và cần kinh nghiệm ngân hàng đầu tiên
- Bạn muốn vào TPBank cụ thể và đây là cơ hội tiếp cận
- Bạn cần học hỏi về kế toán ngân hàng (đặc thù riêng)
- Bạn đang trong giai đoạn chuyển ngành và cần bước đệm
**KHÔNG NÊN nhận nếu:**
- Bạn đã tốt nghiệp và cần thu nhập ổn định (5-6 triệu không đủ sống ở HN)
- Bạn có nhiều lựa chọn tốt hơn (lương 10-15 triệu vị trí khác)
- Bạn cần hợp đồng lao động chính thức để đóng BHXH, hưởng phúc lợi
- Bạn đã có kinh nghiệm 1-2 năm và muốn phát triển ở cấp cao hơn
### 5. Chiến lược tận dụng tối đa cơ hội
1. **Thể hiện năng lực vượt trội**: Làm tốt công việc được giao, chủ động đề xuất cải tiến
2. **Xây dựng quan hệ**: Kết nối với đồng nghiệp, quản lý để có cơ hội chính thức sau này
3. **Học hỏi nhanh**: Ngân hàng có quy trình phức tạp, hãy học nhanh và ghi nhớ
4. **Chứng tỏ sự trung thực**: Trong kế toán, tính trung thực là yếu tố số 1 để được giữ lại
5. **Lên kế hoạch rời đi**: Ngay từ đầu, hãy xác định mục tiêu 6-12 tháng để không bị "mắc kẹt" ở vị trí part-time
> **Lời khuyên thực tế**: Nhiều người đã vào ngân hàng từ vị trí thực tập/part-time rồi phát triển lên. Quan trọng là bạn có kế hoạch rõ ràng và không ngừng nâng cấp bản thân trong quá trình làm việc.
Câu hỏi thường gặp
Em là sinh viên năm cuối, chưa có kinh nghiệm, có nộp được không?
Hoàn toàn có thể! Tin tuyển dụng ghi rõ 'Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp Đại học', nên đây là vị trí phù hợp với bạn. Tuy nhiên, hãy nhấn mạnh các dự án, bài tập lớn liên quan đến kế toán trên CV, và thể hiện tinh thần học hỏi mạnh mẽ trong buổi phỏng vấn.
Vị trí cộng tác viên có được ký hợp đồng lao động chính thức không?
Cộng tác viên thường không phải hợp đồng lao động chính thức theo Luật Lao động. Đây là hình thức hợp đồng dịch vụ/hợp tác. Nếu bạn cần hợp đồng chính thức để đóng BHXH, hưởng phúc lợi đầy đủ, hãy hỏi HR rõ ràng về hình thức hợp đồng trước khi nhận việc.
Mức lương 5-6 triệu có thương lượng được không?
Với mức lương đã đăng công khai, khả năng thương lượng thường rất hạn chế. Nếu bạn có chứng chỉ CPA, ACCA hoặc kỹ năng Excel nâng cao đặc biệt, bạn có thể thử đề xuất mức 7-8 triệu kèm theo lý do cụ thể. Tuy nhiên, hãy chuẩn bị tinh thần mức lương này là cố định cho vị trí cộng tác viên.
Làm ở Phòng Kế toán tổng hợp và Chính sách kế toán khác gì so với kế toán chi nhánh?
Kế toán tổng hợp cấp Khối Tài chính chịu trách nhiệm hợp nhất số liệu từ các chi nhánh, lập báo cáo tài chính ngân hàng, xây dựng chính sách kế toán nội bộ. Công việc mang tính tổng hợp, chiến lược hơn là kế toán chi nhánh (giao dịch hàng ngày). Đây là vị trí tốt để hiểu toàn cảnh hoạt động tài chính ngân hàng.
Cần chuẩn bị gì để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ở vòng phỏng vấn?
Ba điều quan trọng nhất: (1) Thành thạo Excel thực sự - nhà tuyển dụng có thể hỏi bất kỳ hàm nào và yêu cầu bạn thực hành luôn, (2) Hiểu rõ cấu trúc Báo cáo tài chính và biết hạch toán các nghiệp vụ cơ bản, (3) Thể hiện tính cẩn thận, trung thực - đây là phẩm chất số 1 trong kế toán. Chuẩn bị 1-2 câu hỏi thông minh cho nhà tuyển dụng cũng gây ấn tượng tốt.
Sau khi làm cộng tác viên, cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại TPBank như thế nào?
Cơ hội có thật sự nhưng phụ thuộc vào: (1) Hiệu suất làm việc của bạn, (2) Headcount tuyển dụng chính thức của ngân hàng trong năm, (3) Mối quan hệ với quản lý trực tiếp. Nhiều bạn đã được giữ lại từ thực tập/part-time tại TPBank. Hãy làm tốt, thể hiện năng lực, và chủ động hỏi quản lý về cơ hội chính thức sau 3-6 tháng.
Có cần chứng chỉ gì khi ứng tuyển vị trí này không?
Không bắt buộc, nhưng có sẽ là lợi thế lớn. Các chứng chỉ nên ưu tiên: (1) Chứng chỉ tin học MOS Excel - thể hiện kỹ năng Excel của bạn, (2) CPA hoặc ACCA Foundation - cho thấy kiến thức kế toán chuyên sâu, (3) Toeic 450+ - nhiều ngân hàng yêu cầu. Nếu chưa có, hãy tập trung vào kiến thức nền vững và kỹ năng Excel.