Experienced (Non-Manager)

Mô tả công việc

## Job Purpose Thực hiện phân tích, thiết kế và hỗ trợ triển khai các chương trình tái bảo hiểm theo phân công; cung cấp phân tích kỹ thuật và khuyến nghị chuyên môn phục vụ tối ưu bảo vệ rủi ro, chi phí tái bảo hiểm và hiệu quả danh mục ## Key Accountabilities (1) - Phân tích và đề xuất chương trình tái bảo hiểm Phân tích danh mục rủi ro, lịch sử tổn thất và mức giữ lại theo phân công để đánh giá nhu cầu tái bảo hiểm cho từng nghiệp vụ và sản phẩm. Tham gia xây dựng, rà soát và điều chỉnh cấu trúc chương trình tái bảo hiểm (treaty và facultative) nhằm đảm bảo phù hợp với hồ sơ rủi ro và kế hoạch kinh doanh. Đánh giá tác động của các phương án tái bảo hiểm tới chi phí tái, mức độ bảo vệ và hiệu quả tài chính, làm cơ sở cho đề xuất chuyên môn. ## Key Accountabilities (2) - Hỗ trợ quyết định kinh doanh và nghiệp vụ Cung cấp phân tích và ý kiến chuyên môn tái bảo hiểm cho bộ phận Underwriting, Sản phẩm, Kinh doanh trong các thương vụ hoặc sản phẩm theo phân công. Tham gia đánh giá các rủi ro có quy mô lớn hoặc tính chất đặc thù, đảm bảo các quyết định nghiệp vụ phù hợp với năng lực tái bảo hiểm hiện có. Phối hợp với các đơn vị liên quan để làm rõ các giả định rủi ro và giới hạn chấp nhận. ## Key Accountabilities (3) - Trao đổi chuyên môn với thị trường tái bảo hiểm Chuẩn bị hồ sơ, dữ liệu kỹ thuật và tài liệu hỗ trợ làm việc với nhà tái bảo hiểm và broker. Tham gia trao đổi kỹ thuật với thị trường theo phân công, tiếp nhận phản hồi và tổng hợp phương án. Phân tích và so sánh các phương án tái bảo hiểm để đề xuất lựa chọn phù hợp cho cấp trên ## Key Relationships - Direct Manager Giám đốc Tái bảo hiểm ## Key Relationships - Direct Reports ## Key Relationships - Internal Stakeholders ## Key Relationships - External Stakeholders ## Success Profile - Qualification and Experiences Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm hoặc tái bảo hiểm, ưu tiên mảng phi nhân thọ. Có kinh nghiệm thực tế trong triển khai và vận hành chương trình tái bảo hiểm (treaty và/hoặc facultative) cho một hoặc nhiều nghiệp vụ. Đã từng tham gia chuẩn bị submission, dữ liệu kỹ thuật và làm việc với nhà tái bảo hiểm/broker ở mức nghiệp vụ. Có kinh nghiệm phối hợp với Underwriting, Claims, Risk, Actuarial trong các thương vụ hoặc hồ sơ có yếu tố tái bảo hiểm. Nắm vững điều khoản tái bảo hiểm, cấu trúc chương trình và quy trình thu hồi bồi thường tái. Có khả năng phân tích dữ liệu rủi ro, tổn thất và đánh giá trade-off giữa mức bảo vệ rủi ro và chi phí tái bảo hiểm. Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia xử lý tổn thất lớn hoặc rủi ro phức tạp dưới sự hướng dẫn của Lãnh đạo. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Bảo hiểm, Tài chính, Toán – Thống kê, Kinh tế, Quản trị rủi ro hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về bảo hiểm/tái bảo hiểm (ACII, ARe, CPCU, Actuarial foundation, CFA/FRM level cơ bản…). Ngoại ngữ (Tiếng Anh): Theo quy định của Công ty

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng Yêu cầu cho Vị trí Expert, Reinsurance ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) **Kiến thức tái bảo hiểm chuyên sâu:** - **Treaty Reinsurance:** Hiểu rõ cấu trúc hợp đồng, phương thức chia sẻ rủi ro (quota share, surplus, excess of loss) - **Facultative Reinsurance:** Xử lý từng rủi ro riêng lẻ, đánh giá hồ sơ đơn lẻ - **Submission preparation:** Chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật, data submission cho reinsurer/broker - **Claims recovery:** Quy trình thu hồi bồi thường tái bảo hiểm **Phân tích dữ liệu:** - Phân tích danh mục rủi ro (risk portfolio analysis) - Đánh giá lịch sử tổn thất (loss history analysis) - Định giá mức giữ lại (retention level pricing) - Trade-off analysis giữa chi phí và mức bảo vệ **Nghiệp vụ liên quan:** - Underwriting knowledge (đánh giá rủi ro nhân thọ/phi nhân thọ) - Claims handling cơ bản - Actuarial concepts (hiểu biết về actuarial work) --- ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) | Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Ghi chú | |---------|-------------------|---------| | Giao tiếp thị trường | Rất cao | Làm việc trực tiếp với reinsurer & broker quốc tế | | Phối hợp đa bộ phận | Cao | Underwriting, Claims, Risk, Actuarial | | Phân tích & ra quyết định | Cao | Đề xuất phương án cho cấp trên | | Quản lý thông tin | Trung bình | Xử lý nhiều dữ liệu kỹ thuật phức tạp | --- ### 3. Chứng chỉ Ưu tiên **Ưu tiên cao:** - **ACII** (Associate of the Chartered Insurance Institute) - Chứng chỉ quốc tế được công nhận rộng rãi nhất trong bảo hiểm - **ARe** (Associate in Reinsurance) - Chuyên về tái bảo hiểm - **CPCU** (Chartered Property Casualty Underwriter) - Mảng phi nhân thọ **Ưu tiên trung bình:** - **Actuarial exam** (từ SOA/CAS) - Nền tảng toán bảo hiểm - **CFA Level 1-2** - Nền tảng tài chính - **FRM** (Financial Risk Manager) - Quản trị rủi ro **Gợi ý lộ trình chứng chỉ:** - Nếu chưa có chứng chỉ quốc tế: Bắt đầu với **ACII** (6-12 tháng/chứng chỉ) - Hoặc **ARe** để chuyên sâu mảng tái bảo hiểm --- ### 4. So sánh Kinh nghiệm Theo Cấp Bậc | Cấp bậc | Năm kinh nghiệm | Phạm vi trách nhiệm | |---------|-----------------|---------------------| | Junior (Chuyên viên) | 2-4 năm | Hỗ trợ, thu thập dữ liệu, submission đơn giản | | Mid-level (Chuyên viên chính) | 4-6 năm | Tự xử lý treaty/fac, phân tích cơ bản | | Senior (Chuyên viên cao cấp) | 6-8 năm | Đề xuất chương trình, đàm phán với reinsurer | | Expert (Vị trí này) | **8+ năm** | Thiết kế chương trình, tư vấn chiến lược, quản lý thị trường | **Vị trí này yêu cầu 8+ năm kinh nghiệm** - tương đương cấp Senior/Expert trong ngành bảo hiểm. --- ### 5. Yêu cầu Ngoại ngữ - Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật quốc tế, giao tiếp với reinsurer/broker nước ngoài - Cần khả năng viết submission, đàm phán điều khoản bằng tiếng Anh - TOEIC 650+ hoặc tương đương là mức tối thiểu thường gặp

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn cho Vị trí Expert, Reinsurance ### 1. Quy trình Phỏng vấn Thông thường **Thông thường tại Techcombank/Techcom Insurance:** - **Vòng 1:** HR Screening (30-45 phút) - Đánh giá fit văn hóa, xác nhận kinh nghiệm - **Vòng 2:** Technical Interview (60-90 phút) - Đánh giá kiến thức chuyên môn tái bảo hiểm - **Vòng 3:** Panel Interview với Lãnh đạo (45-60 phút) - Case study, tư duy chiến lược - **Vòng 4:** HR Manager/Compensation (thương lượng lương) --- ### 2. Câu hỏi Thường gặp theo Vòng #### Vòng 1 - HR Screening: 1. "Giới thiệu ngắn về kinh nghiệm làm việc với tái bảo hiểm trong 8 năm qua?" 2. "Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này tại Techcom Insurance?" 3. "Bạn hiểu gì về mô hình kinh doanh bảo hiểm của Techcombank?" 4. "Mức lương mong đợi của bạn là bao nhiêu?" #### Vòng 2 - Technical Interview: 1. "Phân biệt Treaty và Facultative Reinsurance? Khi nào dùng loại nào?" 2. "Trình bày cấu trúc một chương trình Treaty quota share và surplus?" 3. "Các yếu tố nào ảnh hưởng đến giá tái bảo hiểm?" 4. "Mô tả quy trình claims recovery từ nhà tái bảo hiểm?" 5. "Bạn đã từng xử lý submission cho reinsurer nào? Quy trình như thế nào?" 6. "Cách đánh giá retention level phù hợp cho một danh mục rủi ro?" 7. "Kinh nghiệm xử lý tổn thất lớn hoặc rủi ro phức tạp?" #### Vòng 3 - Panel/Lãnh đạo: 1. "Đề xuất giải pháp tái bảo hiểm cho một sản phẩm bảo hiểm mới ra mắt?" 2. "Phân tích trade-off giữa chi phí tái bảo hiểm và mức bảo vệ rủi ro?" 3. "Bạn sẽ làm gì để cải thiện hiệu quả chương trình tái bảo hiểm hiện tại?" 4. "Cách tiếp cận đàm phán với một reinsurer mới?" 5. "Câu hỏi tình huống: "Nếu một reinsurer chủ chốt từ chối gia hạn hợp đồng, bạn sẽ xử lý thế nào?"" 6. "Bạn dự định phát triển sự nghiệp như thế nào tại Techcom Insurance?" --- ### 3. Case Study Thực hành **Case mẫu để chuẩn bị:** > *"Công ty có danh mục bảo hiểm cháy nổ với tổng số tiền bảo hiểm 500 tỷ VNĐ, mức giữ lại hiện tại 50 tỷ VNĐ. Lịch sử tổn thất 5 năm cho thấy 2 sự kiện lớn với tổn thất 30-40 tỷ VNĐ. Hãy đề xuất cấu trúc tái bảo hiểm phù hợp."* **Điểm cần thể hiện:** - Phân tích risk profile - Đề xuất cấu trúc treaty phù hợp - Cân bằng giữa protection và cost - Hiểu biết về thị trường reinsurance --- ### 4. Tips Chuẩn bị **Nghiên cứu trước:** - Tìm hiểu Techcombank và Techcom Insurance: quy mô, sản phẩm, thị phần - Cập nhật xu hướng thị trường bảo hiểm Việt Nam 2024 - Tìm hiểu các reinsurer hoạt động tại VN (Swiss Re, Munich Re, Hannover Re, Partner Re...) **Chuẩn bị portfolio:** - Sẵn sàng trình bày chi tiết 2-3 thương vụ tiêu biểu - Số liệu cụ thể: retention level, coverage, premium allocation - Kết quả đạt được: cost saving, coverage improvement **Tài liệu mang theo:** - CV chi tiết với mô tả dự án cụ thể - Bản sao chứng chỉ chuyên môn (nếu có) - Sample submission hoặc tài liệu đã làm (đã được ẩn thông tin nhạy cảm) --- ### 5. Dress Code & Thái độ - **Trang phục:** Business formal (bộ vest hoặc áo sơ mi + quần âu) - **Thái độ:** Chuyên nghiệp, tự tin nhưng không kiêu ngạo - **Điểm nhấn:** Thể hiện kiến thức technical sâu, nhưng cũng cho thấy khả năng làm việc nhóm và giao tiếp

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho Vị trí Expert, Reinsurance ### 1. Kiến thức Nền tảng Cần Ôn #### A. Nguyên lý Tái bảo hiểm **Tài liệu tham khảo:** - "Reinsurance: Actuarial and Statistical Aspects" - Hansjörg Fäller, Matthias Börger, Jan Spielschat - "Understanding Reinsurance" - Swiss Re publications (miễn phí online) - "Reinsurance Principles and Practices" - AIA publications **Nội dung trọng tâm:** - Định nghĩa và vai trò tái bảo hiểm trong ngành bảo hiểm - Phân biệt proportional vs non-proportional reinsurance - Cấu trúc treaty: quota share, surplus, excess of loss - Facultative reinsurance: features và quy trình xử lý #### B. Hợp đồng Tái bảo hiểm **Điều khoản quan trọng cần nắm vững:** - Coverage terms: occurrence vs claims made - Retention, priority, limit - Reinstatement provisions - Arbitration clauses - Follow-the-fortunes principle - Ultravires doctrine **Tài liệu:** - Lỗi thường gặp trong treaty wording - Market practices của các reinsurer quốc tế #### C. Phân tích Dữ liệu Rủi ro - Actuarial basics: loss development, IBNR estimation - Risk pricing methodology - Catastrophe modeling (basic concepts) - Experience rating vs exposure rating --- ### 2. Lộ trình Chuẩn bị 2 Tuần #### Tuần 1: Củng cố Kiến thức Nền tảng | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|----------|------------| | 1-2 | Ôn nguyên lý tái bảo hiểm, phân loại treaty/fac | 4-5 giờ/ngày | | 3 | Hợp đồng tái bảo hiểm, điều khoản chính | 4-5 giờ/ngày | | 4 | Phân tích danh mục rủi ro, loss analysis | 4-5 giờ/ngày | | 5-6 | Thị trường tái bảo hiểm quốc tế & VN | 3-4 giờ/ngày | | 7 | Tổng kết, note-taking | 3 giờ | #### Tuần 2: Thực hành & Case Study | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|----------|------------| | 8-9 | Practice questions, mock interview | 4-5 giờ/ngày | | 10 | Chuẩn bị portfolio, thương vụ tiêu biểu | 4-5 giờ/ngày | | 11 | Nghiên cứu Techcom Insurance, thị trường BH VN | 3-4 giờ/ngày | | 12-13 | Full mock interview, feedback & refine | 4-5 giờ/ngày | | 14 | Review all notes, relax before interview | 2-3 giờ | --- ### 3. Tài liệu Tham khảo Chuyên sâu **Sách kinh điển:** 1. "The Reinsurance Handbook" - Philip E. K. Robarts 2. "Reinsurance Puzzles" - Various authors 3. "Insurance: Concepts & Coverage" - Marshall Darwin Ferrell **Online Resources:** - Reinsurance Association of America (AAA): [actuary.org](https://www.actuary.org) - The Chartered Insurance Institute (CII): [cii.co.uk](https://www.cii.co.uk) - ACII materials - Insurance Information Institute: [iii.org](https://www.iii.org) **Thị trường Việt Nam:** - Website Bộ Tài chính, Cục Quản lý & Giám sát Bảo hiểm - Báo cáo thị trường bảo hiểm Việt Nam của Insurance Vietnam - Techcombank Annual Report để hiểu chiến lược công ty mẹ --- ### 4. Các Khái niệm Technical Cần Nắm Chắc **Phải trả lời được:** 1. Difference between treaty and facultative reinsurance 2. How to calculate loss ratio and combined ratio 3. What is IBNR and how is it estimated 4. Explain the concept of reinsurance cycle 5. How does reinsurance help in capital management (Solvency II concepts) 6. What are the typical commission structures in proportional reinsurance? 7. Explain reinstatement premium calculation 8. How to assess reinsurer's creditworthiness

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho Vị trí Expert, Reinsurance ### 1. Lộ trình Thăng tiến Phổ biến ``` 8-10 năm kinh nghiệm ↓ Expert Level (vị trí này) ↓ Senior Expert / Team Lead (2-3 năm) ↓ Assistant Manager / Manager (3-5 năm) ↓ Senior Manager / Deputy Director (5-8 năm) ↓ Director / Head of Reinsurance (8-12 năm) ↓ VP / C-level (15+ năm) ``` **Lưu ý:** Tại Techcom Insurance (thuộc Techcombank), lộ trinyh thăng tiến có thể nhanh hơn nhờ quy mô lớn và mở rộng liên tục. --- ### 2. Mức Lương Kỳ vọng theo Cấp Bậc (Thị trường Việt Nam 2024) | Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương tháng (VND) | Notes | |---------|-------------|----------------------|-------| | Junior Specialist | 2-4 năm | 15-25 triệu | Entry level riêng | | Mid-level | 4-6 năm | 25-40 triệu | Main benchmark | | Senior Specialist | 6-8 năm | 40-60 triệu | Trước Expert | | **Expert** | **8+ năm** | **60-100 triệu** | **Vị trí này** | | Manager | 10+ năm | 80-150 triệu | + bonus | | Senior Manager | 12+ năm | 120-200 triệu | + equity/bonus | **Lưu ý quan trọng:** - Vị trí này ghi "Thỏa thuận" → đây là tín hiệu tốt, cho thấy sẵn sàng trả cao cho ứng viên phù hợp - Techcombank có thu nhập thuộc top đầu ngành ngân hàng Việt Nam - Ngoài lương cơ bản, còn có bonus performance, insurance package, stock options --- ### 3. Kỹ năng Cần Phát triển thêm **Short-term (1-2 năm):** - Deep dive vào mảng phi nhân thọ (nếu background chủ yếu nhân thọ) - Nâng cao kỹ năng đàm phán với thị trường quốc tế - Lấy chứng chỉ ACII hoặc ARe nếu chưa có **Medium-term (3-5 năm):** - Actuarial knowledge advancement - Strategic thinking và business development - Leadership skills - Mở rộng network với reinsurer và broker quốc tế **Long-term (5-10 năm):** - Xây dựng expertise trong 1-2 nghiệp vụ cụ thể (e.g., property cat, engineering, marine) - Quan hệ cấp cao với thị trường - Business acumen - hiểu toàn cảnh ngành bảo hiểm --- ### 4. Cơ hội & Thách thức tại Techcom Insurance **Cơ hội:** ✅ Techcombank là một trong những ngân hàng thương mại lớn nhất VN - nguồn lực dồi dào ✅ Techcom Insurance đang mở rộng mạnh - nhiều cơ hội thăng tiến ✅ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, bonus hấp dẫn ✅ Tiếp xúc với thị trường tái bảo hiểm quốc tế ✅ Địa điểm Hà Nội - trung tâm kinh doanh bảo hiểm miền Bắc **Thách thức:** ⚠️ Áp lực KPI và mục tiêu kinh doanh cao ⚠️ Cạnh tranh nội bộ khốc liệt ⚠️ Thay đổi chiến lược liên tục theo định hướng tập đoàn ⚠️ Cần cập nhật regulation liên tục --- ### 5. Rời khỏi Vị trí này - Hướng đi Tiếp theo **Option A: Thăng tiến nội bộ** - Head of Reinsurance → Deputy CEO Insurance → CEO **Option B: Chuyển sang công ty bảo hiểm khác** - Có kinh nghiệm Expert tại Techcombank = credential mạnh - Các công ty tuyển: AIA, Prudential, Manulife, Sun Life (mảng tái bảo hiểm) **Option C: Chuyển sang Broker/Reinsurer quốc tế** - Willis Towers Watson, Aon, Guy Carpenter, Marsh - Vị trí: Regional reinsurance broker, account executive **Option D: Chuyển ngành liên quan** - Risk management tại tập đoàn lớn - Actuarial consulting - Insurtech startup --- ### 6. Lời khuyên Quan trọng > 💡 **"8 năm kinh nghiệm là con số quan trọng** - đây không chỉ là kinh nghiệm làm việc, mà là proof of expertise. Khi apply, hãy chuẩn bị portfolio với ít nhất 3-5 thương vụ tiêu biểu có số liệu cụ thể. Vị trí Expert đòi hỏi bạn không chỉ làm tốt, mà còn có thể dạy lại cho người khác." > 💡 **"Nếu chưa có chứng chỉ quốc tế** - đây là điểm yếu cần khắc phục trong 1-2 năm đầu. ACII là lựa chọn tốt nhất cho người làm tái bảo hiểm tại Việt Nam." > 💡 **"Techcombank nổi tiếng với văn hóa performance-driven** - chuẩn bị tinh thần làm việc với cường độ cao, nhưng đổi lại compensation cũng thuộc top tier."

Câu hỏi thường gặp

Em mới có 6 năm kinh nghiệm bảo hiểm, có thể apply vị trí Expert 8+ năm không?

Thực tế thì khó, vì đây là yêu cầu cứng về số năm kinh nghiệm. Tuy nhiên, nếu bạn có: 1. Track record ấn tượng với các thương vụ lớn đã xử lý thành công 2. Chứng chỉ chuyên môn quốc tế (ACII, ARe) 3. Kinh nghiệm sâu ở một mảng nghiệp vụ cụ thể → Có thể thử apply, nhưng cần chuẩn bị giải thích thuyết phục về 'quality over quantity'. Tuy nhiên, nên cân nhắc các vị trí Senior Specialist (6-8 năm) trước để tích lũy thêm. **Gợi ý:** Ứng tuyển để 'stretch' nhưng vẫn có plan B cho các vị trí phù hợp hơn.

Mức lương cho vị trí này thường là bao nhiêu?

Vị trí Expert/Reinsurance với 8+ năm kinh nghiệm tại Techcombank, mức lương thường dao động: **Base salary:** 70-100 triệu VND/tháng **Total compensation (bao gồm bonus):** 120-180 triệu VND/tháng tùy hiệu suất Techcombank nổi tiếng trả lương thuộc top đầu ngành ngân hàng/tài chính Việt Nam. Vì JD ghi 'Thỏa thuận', đây là cơ hội để đàm phán mức cao hơn nếu bạn có: - Unique expertise (VD: reinsurance property cat, engineering) - Thương hiệu từ công ty lớn (AIA, Prudential, Munich Re) - Chứng chỉ quốc tế **Tip:** Nghiên cứu mức lương trên Glassdoor, Vietnamworks để có baseline trước khi đàm phán.

Hồ sơ của em toàn làm về tái bảo hiểm nhân thọ, có apply được không?

Có thể apply được, nhưng cần lưu ý: **Điểm mạnh:** - Nguyên lý tái bảo hiểm cơ bản giống nhau - Kỹ năng phân tích, đàm phán transferable - Kiến thức về treaty/facultative vẫn giá trị **Điểm yếu cần khắc phục:** - Thị trường tái bảo hiểm phi nhân thọ VN có đặc thù riêng - Cần hiểu các sản phẩm phi nhân thọ (property, engineering, marine, liability) - Technical terms khác nhau (loss ratio calculation, PML, etc.) **Đề xuất:** 1. Tự học kiến thức phi nhân thọ trước khi apply 2. Nhấn mạnh transferable skills trong CV 3. Đọc báo cáo thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam 4. Tham gia forum như Insurance Network Vietnam để học hỏi → Nếu thể hiện tốt khả năng học hỏi và adapt, nhà tuyển dụng có thể cân nhắc.

Quy trình phỏng vấn tại Techcombank kéo dài bao lâu?

Thông thường tại Techcombank/Techcom Insurance: **Timeline dự kiến:** 3-6 tuần từ lúc nộp hồ sơ đến offer **Breakdown chi tiết:** - **Tuần 1:** HR review hồ sơ + phone screening (15-30 phút) - **Tuần 2:** Technical interview với line manager (45-60 phút) - **Tuần 3-4:** Panel interview với leadership team (60-90 phút) - **Tuần 4-5:** Compensation negotiation + reference check - **Tuần 5-6:** Offer letter **Lưu ý:** - Timeline có thể kéo dài nếu cần schedule với Giám đốc bận - Techcombank sử dụng ATS (Applicant Tracking System) - follow up qua email sau 1 tuần nếu chưa có response - Có thể có thêm vòng case study/technical test tùy phòng ban → Kiên nhẫn và follow up pro-actively.

Làm thế nào để chuẩn bị case study cho vòng phỏng vấn cuối?

Đây là vòng quan trọng nhất - thể hiện tư duy thực tế của bạn. **Cấu trúc case study thường gặp:** 1. Đề xuất chương trình tái bảo hiểm cho một sản phẩm mới 2. Phân tích và cải thiện chương trình hiện tại 3. Xử lý tình huống (VD: reinsurer từ chối gia hạn) **Framework trả lời hiệu quả:** 1. **Understand the context** - Hỏi clarifying questions 2. **Structure your answer** - 1) Analysis 2) Options 3) Recommendation 3. **Quantify your points** - Dùng numbers (%, VND, ratios) 4. **Show trade-off thinking** - Cân bằng protection vs cost 5. **Be practical** - Đề xuất feasible trong context VN **Ví dụ câu hỏi:** > "Công ty muốn giảm chi phí tái bảo hiểm 20% nhưng vẫn giữ mức bảo vệ tốt. Bạn sẽ làm gì?" → Trả lời: 1) Phân tích current program 2) Options (increase retention, change treaty structure, different reinsurer) 3) Recommendation với analysis.

Kỳ vọng của nhà tuyển dụng với ứng viên vị trí Expert là gì?

Vị trí Expert khác với Senior ở chỗ: bạn được kỳ vọng là 'authority' trong lĩnh vực, không chỉ là executor. **3 Expectations chính:** 1. **Technical Mastery:** - Nắm vững treaty wording và market practice - Hiểu thị trường reinsurance quốc tế - Đánh giá được creditworthiness của reinsurer 2. **Strategic Thinking:** - Đề xuất được phương hướng dài hạn cho chương trình tái bảo hiểm - Align với business strategy của công ty - Manage stakeholder expectations 3. **Influence & Communication:** - Tư vấn cho underwriting team một cách authoritative - Đàm phán với reinsurer ở cấp senior - Present to leadership team **Red flags nhà tuyển dụng sợ:** - Chỉ biết làm theo SOP, không có independent judgment - Không có opinion riêng về technical matters - Không thể giải thích logic đằng sau recommendations → Hãy thể hiện bạn là 'thought leader' trong mảng tái bảo hiểm.

Expert, Reinsurance (Techcom Insurance)