Techcombank
Expert, Financial policy (40000277)
TP. Ha Noi
Finance & Planning Division
Experienced (Non-Manager)
Mô tả công việc
## Job Purpose
The job holder responsible for:
- Conduct research, guide and implement the assigned specialized financial accounting policies / regimes.
## Key Accountabilities (1)
1. In charge of researching and implementing in-depth and wide areas of assigned work
2. Researching in-depth knowledge of the assigned business and establishing an in-depth perspective on other business areas related to Financial Policy
3. Directly participate in and provide in-depth advice on building business processes/products with the focal point
4. In-depth guidance on financial accounting policies and regimes of assigned work areas to ensure compliance with the provisions of law and Promulgating documents related to the revised Financial Accounting Policy according to changes. change from state agencies such as the Ministry of Finance, the State Bank of Vietnam, tax authorities, etc.
5. Participating in supporting the development and implementation of accounting guidelines on transactions/products on corebanking system (T24). other ancillary software systems integrated with T24. Instructions for accounting for the interface between systems, instructions for accounting on the new software system, instructions for data conversion when golive using the new system
6. Ensure the maintenance of Account mapping in compliance with the law on Corebanking T24 software system and other software systems integrated with T24
## Key Accountabilities (2)
7. Manage requests for in-depth and extensive consulting of the unit on accounting and financial policies through the weblog system; receive questions, or transfer them to the relevant departments and monitor the response process of the departments
8. Guide, train and update units in the system on accounting and financial policies Develop training programs and conduct training for staff throughout the system on accounting policies finance.
9. Develop specialized training topics for staff in the department with difficult professional areas
10. Update/participate in training courses, seminars with authorities on financial accounting policies and regimes.
11. In-depth participation in the implementation of projects at Techcombank including large complex projects such as Treasury system, ERP, TB Platform, ....
12. Participating in the structure of complex deals: For example: Join the lead of debt purchase, cancel debt trading, extension, discount, close debt trading deals on money source structure, coordination process accounting departments, drafting records
## Key Accountabilities (3)
13. Coordinating with in-depth and extensive consulting units, supporting the handling of issues related to the State Bank's inspection, tax inspectorate, and independent audit related to Financial Accounting Policy
14. Building an external document archive of Financial Policy that is updated regularly for reference and policy writing.
15. Advising the Director of Financial Policy to come up with the right initiatives, ideas and advice on rare complex issues in the market that require a lot of knowledge of a high-level consulting nature.
16. Update and research on changes in Vietnam and International Accounting Standards to serve work needs.
17. Researching and preparing the knowledge base for individuals and staff in the department for the transition from the 26 set of VAS accounting standards to IFRS according to the roadmap of the Ministry of Finance (2020-2025)
18. In-depth participation in the implementation of projects at Techcombank including large complex projects such as ERP, IFRS 9, ... in order to standardize the accounting and financial reporting system according to International Standards
19. Perform other specialized or demanding tasks in financial accounting as required by the Senior Manager, Financial Policy or the Head of Accountingand Taxation.
## Key Relationships - Direct Manager
Senior Manager, Financial policy
## Key Relationships - Direct Reports
Senior officer, officer
## Key Relationships - Internal Stakeholders
Branch Directors, Head of Internal Audit, Heads of Departments of Finance and Planning Division and other divisions of Techcombank
## Key Relationships - External Stakeholders
State Bank of Vietnam, State Bank of Hanoi, Independent Auditing Organization
## Success Profile - Qualification and Experiences
- Degree/Professional: University graduate majoring in economics, finance and banking; Preference will be given to candidates who have graduated with good and good grades and have been trained in specialized accounting courses
- Experience: At least 7 years of experience in the field of banking and accounting; 3 years of experience working directly with Techcombank's core banking system
- English: According to the regulations of the bank each of period
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng Cần Có
### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)
| Nhóm kỹ năng | Yêu cầu cụ thể | Mức độ ưu tiên |
|--------------|----------------|----------------|
| **Kiến thức kế toán** | Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS 26+), IFRS/IFRS 9, thuế, hệ thống tài khoản | ★★★★★ |
| **Hệ thống ngân hàng lõi** | T24 Core Banking System (bắt buộc 3+ năm kinh nghiệm), ERP, Treasury System | ★★★★★ |
| **Quy định pháp luật** | Thông tư NHNN, Thông tư Bộ Tài chính, quy định thuế | ★★★★★ |
| **Phân tích & tư vấn** | Xây dựng quy trình, chính sách, deal structuring | ★★★★☆ |
| **Ngôn ngữ** | Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu IFRS, văn bản pháp luật quốc tế) | ★★★★☆ |
| **Đào tạo** | Thiết kế chương trình, huấn luyện nhân viên toàn hệ thống | ★★★☆☆ |
### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)
- **Tư duy phân tích sâu (in-depth thinking):** Công việc yêu cầu nghiên cứu chuyên sâu, không chỉ hiểu bề mặt
- **Kỹ năng giao tiếp:** Tư vấn cho nhiều bộ phận, đào tạo hệ thống chi nhánh
- **Quản lý dự án:** Tham gia các dự án lớn (ERP, IFRS 9, Treasury)
- **Chịu áp lực:** Phối hợp với cơ quan thanh tra, kiểm toán độc lập
- **Tính cẩn thận:** Đảm bảo tuân thủ pháp luật, mapping tài khoản chính xác
### 3. Chứng chỉ Gợi ý
| Chứng chỉ | Mức độ cần thiết | Ghi chú |
|-----------|------------------|---------|
| CPA (Chứng chỉ Kế toán Việt Nam) | Rất khuyến khích | Là lợi thế lớn cho vị trí này |
| ACCA / CPA Australia | Khuyến khích | Hỗ trợ kiến thức IFRS |
| Chứng chỉ Thuế | Ưu tiên | Vì công việc liên quan thuế trực tiếp |
| CFA | Là lợi thế | Nếu có background về tài chính |
### 4. So sánh: Ứng viên lý tưởng vs. Tối thiểu
| Tiêu chí | Ứng viên tối thiểu | Ứng viên lý tưởng |
|----------|-------------------|-------------------|
| Kinh nghiệm | 7 năm banking/accounting | 10+ năm, đã qua nhiều dự án lớn |
| T24 | 3 năm T24 | 5+ năm, hiểu sâu architecture |
| IFRS | Biết cơ bản | Đã implement IFRS 9 hoặc có kinh nghiệm chuyển đổi |
| Bằng cấp | ĐH Kinh tế/Tài chính | Thêm CPA + điểm GPA cao |
| Tiếng Anh | Đọc được tài liệu | Giao tiếp tốt, viết báo cáo được |
---
**Lưu ý đặc biệt:** Techcombank sử dụng hệ thống **T24 (Transact Banking)** - đây là core banking system phổ biến trong ngân hàng. Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm trực tiếp với T24 tại Techcombank là khá đặc thù, cho thấy bank ưu tiên ứng viên đã quen thuộc với hệ thống nội bộ.
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn Phỏng vấn
### Quy trình các vòng phỏng vấn (dự kiến)
Vị trí Expert tại Techcombank thường có **3-4 vòng**:
1. **Vòng 1 - HR Screening** (30-45 phút)
- Đánh giá background, động lực ứng tuyển
- Kiểm tra tiếng Anh sơ bộ
2. **Vòng 2 - Technical Interview với Hiring Manager** (60-90 phút)
- Kiểm tra kiến thức chuyên môn sâu
- Case study về kế toán/financial policy
3. **Vòng 3 - Panel Interview** (60-90 phút)
- Gặp Senior Manager + các thành viên team
- Đánh giá cultural fit, leadership potential
4. **Vòng 4 - Final Interview** (với C-level hoặc Head of Division)
- Thường cho vị trí Expert/Manager trở lên
- Bàn về chiến lược, tầm nhìn
### Câu hỏi hay gặp theo từng vòng
#### Vòng 1 - HR:
- "Tại sao bạn muốn chuyển sang Techcombank?"
- "Bạn hiểu gì về văn hóa và chiến lược của Techcombank?"
- "Mức lương kỳ vọng của bạn?"
- "Tại sao bạn rời công ty hiện tại?"
- "Bạn có đang phỏng vấn ở đâu khác không?"
#### Vòng 2 - Technical:
- "Hãy mô tả quy trình accounting cho một sản phẩm tín dụng mà bạn đã làm việc?"
- "Sự khác biệt giữa VAS và IFRS là gì? Doanh nghiệp cần chuẩn bị những gì cho việc chuyển đổi?"
- "Bạn đã làm việc với T24 như thế nào? Cho ví dụ cụ thể về account mapping?"
- "Khi có thay đổi từ NHNN về chính sách kế toán, quy trình của bạn để implement thay đổi đó là gì?"
- "Trình bày về IFRS 9 và các impairment models?"
- "Một deal structure phức tạp mà bạn đã tham gia?"
#### Vòng 3 - Panel:
- "Bạn sẽ đào tạo và phát triển đội ngũ junior như thế nào?"
- "Khi xảy ra mâu thuẫn giữa business và compliance, bạn xử lý thế nào?"
- "Câu hỏi tình huống: NHNN thanh tra và phát hiện vấn đề về accounting policy - bạn sẽ phối hợp xử lý ra sao?"
- "Bạn có kinh nghiệm gì với các dự án ERP/IT transformation?"
- "Describe a complex accounting issue you resolved independently."
#### Vòng 4 - Final:
- "5 năm tới, bạn thấy mình đóng góp gì cho Techcombank?"
- "Triết lý làm việc của bạn là gì?"
- "Bạn nghĩ Techcombank cần cải thiện điểm gì về mặt financial policy?"
### Tips chuẩn bị
**Kiến thức cần ôn kỹ:**
- ✅ VAS 26 (chuẩn mực kế toán mới nhất)
- ✅ IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16
- ✅ Circular 16/2019/TT-NHNN (thay thế QĐ 228/2009)
- ✅ Các thông tư về trích dự phòng rủi ro
- ✅ Hệ thống tài khoản kế toán ngân hàng theo QĐ 479/2002
- ✅ Quy trình accounting trên T24 (nếu có thể)
**Nghiên cứu Techcombank:**
- Đọc Annual Report, ESG report
- Hiểu chiến lược "Customer-centric, Digital-led"
- Tìm hiểu các dự án IFRS conversion của bank
- Xem qua website về products/services
**Chuẩn bị thực tế:**
- ✓ 2-3 câu chuyện thành tích nổi bật (STAR format)
- ✓ 1-2 case study về vấn đề compliance khó
- ✓ Laptop/tablet dự phòng nếu cần present
### Dress Code
- **Formal Business Attire** - Âu phục lịch sự
- Nam: vest, cà vạt, giày da
- Nữ: comple, váy công sở hoặc pantsuit
- Màu sắc trung tính (xanh navy, đen, xám)
- Techcombank culture khá progressive nhưng vị trí Finance vẫn cần formal
---
**Lưu ý đặc biệt cho vị trí này:**
Bạn sẽ được hỏi rất nhiều về **T24 Core Banking System** và **IFRS transition roadmap**. Chuẩn bị kỹ hai phần này. Đồng thời, hãy sẵn sàng discuss về các **debt trading deals, extension, discount** vì đây là sản phẩm phức tạp của ngân hàng.
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị
### Kiến thức nền cần nắm vững
#### A. Chính sách kế toán ngân hàng Việt Nam
**1. Hệ thống tài khoản kế toán ngân hàng:**
- Thông tư 49/2014/TT-NHNN (sửa đổi từ QĐ 479)
- Tài khoản ngoại bảng, tài khoản tài sản cố định, tài khoản thanh toán
- Nguyên tắc hạch toán trên T24
**2. Các chuẩn mực kế toán quan trọng:**
- VAS 07 - TSCĐ hữu hình
- VAS 03 - TSCĐ vô hình
- VAS 02 - Hàng tồn kho
- VAS 14 - Doanh thu
- VAS 25 - Thuế thu nhập doanh nghiệp hoãn lại
- Chuẩn mực về cho vay, huy động, thanh toán
**3. Vốn tự có và CAR:**
- Thông tư 41/2016/TT-NHNN (Basel II)
- Cách tính CAR, Tier 1, Tier 2
#### B. IFRS & IFRS 9
**IFRS 9 - Financial Instruments:**
- Classification & Measurement (3 categories)
- Expected Credit Loss (ECL) model thay thế IAS 39's incurred loss
- Hedge accounting
**Roadmap chuyển đổi IFRS:**
- Bộ Tài chính ban hành lộ trình 2020-2025
- Các giai đoạn triển khai
- Cần hiểu gap analysis giữa VAS và IFRS
#### C. Hệ thống T24 Core Banking
**Module chính cần biết:**
- Customer Creation & Maintenance
- Account Processing (Demand Deposits, Term Deposits)
- Loans & Advances
- Treasury & Money Market
- General Ledger Integration
**Accounting Rules trong T24:**
- Contract-based accounting
- Event-driven entries
- Account mapping với GL
#### D. Sản phẩm ngân hàng phức tạp
- **Debt trading/extension:** Quy trình hạch toán, xử lý gốc/lãi
- **Discount:** Chiết khấu thương phiếu, trái phiếu
- **Repo/Reverse repo:** Giao dịch mua/bán lại
- **Credit derivatives:** Các công cụ phái sinh tín dụng
### Tài liệu tham khảo
| Loại tài liệu | Nguồn | Ghi chú |
|---------------|-------|---------|
| **Văn bản pháp luật** | thuvienphapluat.vn, nhnn.gov.vn | Cập nhật liên tục |
| **VAS/IFRS** | minhkhai.edu.vn, acca.global | Đầy đủ các chuẩn mực |
| **T24 Documentation** | Temenos partner portal | Nếu có quyền truy cập |
| **Techcombank Annual Report** | techcombank.com.vn | Đọc 2-3 năm gần nhất |
| **Kinh nghiệm T24** | LinkedIn, Vietnamese banking forums | Case studies thực tế |
### Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần
**Tuần 1 - Xây dựng nền tảng:**
| Ngày | Nội dung | Thời lượng |
|------|---------|------------|
| Ngày 1-2 | Ôn VAS + Thông tư 49, 41 NHNN | 4-5h/ngày |
| Ngày 3-4 | IFRS 9 fundamentals (classification, ECL) | 4-5h/ngày |
| Ngày 5 | T24 accounting principles, account mapping | 4-5h/ngày |
| Ngày 6-7 | Đọc Techcombank Annual Report, research | 3-4h/ngày |
**Tuần 2 - Chuyên sâu & Mock:**
| Ngày | Nội dung | Thời lượng |
|------|---------|------------|
| Ngày 8-9 | IFRS Transition roadmap, case studies | 4-5h/ngày |
| Ngày 10 | Các sản phẩm phức tạp (debt trading, repo) | 4-5h/ngày |
| Ngày 11-12 | Mock interview questions + trả lời toàn bộ | 4h/ngày |
| Ngày 13 | Chuẩn bị portfolio thành tích, documents | 3h |
| Ngày 14 | Nghỉ ngơi, review lại key points | 2h |
### Resources bổ sung
**Để hiểu về Techcombank culture:**
- Đọc Glassdoor reviews về Techcombank
- Xem LinkedIn của nhân sự Finance hiện tại
- Theo dõi Techcombank news gần đây
**Để practice T24 knowledge:**
- Nếu có access: sandbox environment
- Documentation về accounting rules
- Flow chart của các transactions
---
**Mẹo ôn tập hiệu quả:**
1. **Kết hợp lý thuyết + thực hành:** Mỗi VAS/IFRS concept, tìm 1 ví dụ thực tế từ ngân hàng
2. **Flashcards:** Ghi lại các điểm khác biệt VAS vs IFRS để review nhanh
3. **Peer discussion:** Thảo luận với đồng nghiệp để test understanding
4. **Case study:** Chuẩn bị 1-2 case study mẫu về vấn đề compliance thực tế
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên Sự nghiệp
### Lộ trình thăng tiến
Vị trí **Expert, Financial Policy** tại Techcombank nằm ở mức **Senior Specialist/Manager** trong cơ cấu chức danh ngân hàng. Lộ trình phát triển tiềm năng:
```
[Chuyên viên Kế toán 3-5 năm]
↓
[Senior Chuyên viên / Expert 5-8 năm] ← BẠN ĐANG Ở ĐÂY
↓
[Manager, Financial Policy 8-12 năm]
↓
[Senior Manager / AVP 10-15 năm]
↓
[VP / Director 15+ năm]
```
**Các bước để thăng tiến từ Expert lên Manager:**
1. Hoàn thành xuất sắc các dự án IFRS conversion
2. Xây dựng uy tín với stakeholders (cả internal & external)
3. Phát triển team, đào tạo và mentor junior
4. Đóng góp vào strategy của phòng
5. Có thêm chứng chỉ chuyên môn (CPA, ACCA)
### Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc
> **Lưu ý:** Techcombank là ngân hàng tư nhân top đầu, mức lương thường cao hơn thị trường 15-30%
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương tháng (VND) | Notes |
|---------|-------------|----------------------|-------|
| **Expert (hiện tại)** | 7+ năm | 35-60 triệu | Thỏa thuận, phụ thuộc kinh nghiệm T24 |
| Manager | 8-12 năm | 50-80 triệu | Thêm quản lý team |
| Senior Manager/AVP | 10-15 năm | 80-120 triệu | Strategic role |
| VP | 15+ năm | 120-200+ triệu | Board-level reporting |
**Total compensation:**
- Techcombank có performance bonus 2-4 tháng lương
- ESOP/stock options ở cấp cao hơn
- Phúc lợi bổ sung: bảo hiểm cao cấp, flex benefits
### Kỹ năng cần phát triển thêm
**Để giữ vững vị trí Expert:**
- [ ] Sâu sắc kiến thức T24 và các integration
- [ ] Cập nhật liên tục changes từ NHNN, Bộ Tài chính
- [ ] IFRS expertise (đặc biệt IFRS 9, 15, 16)
- [ ] Data analytics cho financial reporting
**Để thăng tiến lên Manager:**
- [ ] Leadership & people management
- [ ] Project management (PMI, PMP là lợi thế)
- [ ] Business acumen - hiểu broader business context
- [ ] Stakeholder management
- [ ] Strategic thinking & communication
**Để đột phá lên Director/VP:**
- [ ] Change management
- [ ] Digital transformation experience
- [ ] Cross-functional leadership
- [ ] External relationships (NHNN, Auditors, Regulators)
- [ ] Executive presence
### Techcombank-specific insights
**Điều làm cho Techcombank đặc biệt:**
1. **Văn hóa đổi mới:** Techcombank rất tập trung vào digital transformation, data-driven decision making
2. **Lộ trình IFRS:** Bank đang trong giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ sang IFRS, đây là cơ hội lớn để học hỏi
3. **Career mobility:** Techcombank có chính sách internal mobility tốt, chuyển đổi giữa các divisions dễ dàng hơn
4. **Performance-driven:** Môi trường làm việc intensity cao, nhưng reward tương xứng
**Rủi ro cần lưu ý:**
- Cường độ công việc cao, deadline thường aggressive
- Thay đổi liên tục do digital transformation
- Áp lực tuân thủ từ regulators
### Lời khuyên cá nhân
> **"Nếu bạn muốn trở thành chuyên gia về financial policy trong ngân hàng Việt Nam, Techcombank là nơi tốt để học hỏi và phát triển. Tuy nhiên, hãy chuẩn bị cho một môi trường fast-paced và liên tục thay đổi. Đầu tư vào kiến thức IFRS và T24 là ưu tiên hàng đầu."**
**Checklist trước khi nhận offer:**
- [ ] So sánh total compensation (lương + bonus + benefits)
- [ ] Đánh giá work-life balance expectations
- [ ] Xem xét commute & location
- [ ] Kiểm tra team culture qua references
- [ ] Hiểu rõ reporting structure
Câu hỏi thường gặp
Vị trí này yêu cầu 3 năm kinh nghiệm với T24 tại Techcombank. Nếu mình chưa từng làm ở Techcombank, có cơ hội không?
Đây là điểm khó nhất của JD. Tuy nhiên, nếu bạn có 3+ năm kinh nghiệm với T24 ở ngân hàng khác (VPBank, ACB, VIB cũng dùng T24), bạn vẫn có cơ hội vì kiến thức T24 là transferable. Hãy nhấn mạnh các module bạn đã làm việc và khả năng adapt nhanh. Đồng thời, nếu bạn có chứng chỉ CPA + IFRS chuyên sâu, đây sẽ là điểm cộng lớn để bù đắp.
Mình đang làm kiểm toán (audit) 7 năm, chưa có kinh nghiệm ngân hàng. Có nên apply không?
Hoàn toàn có cơ hội, đặc biệt nếu bạn đã audit cho các ngân hàng. Kiến thức audit giúp bạn hiểu sâu về compliance và regulatory requirements. Tuy nhiên, bạn cần chuẩn bị kỹ về: (1) Các sản phẩm ngân hàng cụ thể - mô tả được quy trình accounting, (2) Hệ thống core banking - dù chưa dùng T24 nhưng cần hiểu nguyên lý, (3) Văn hóa ngân hàng - audit và ngân hàng có khác biệt về daily work pace. Gợi ý: trong CV, hãy highlight các dự án liên quan đến banking clients.
Mức lương 'Thỏa thuận' có nghĩa là gì? Nên đàm phán như thế nào?
'Thỏa thuận' ở Techcombank thường có nghĩa: (1) Bank sẵn sàng trả theo năng lực ứng viên, (2) Có budget linh hoạt. Với 7+ năm kinh nghiệm + T24 expertise, bạn có thể đề xuất 45-60 triệu/tháng là mức hợp lý cho Expert level. Tips đàm phán: nghiên cứu mức lương thị trường trên Glassdoor/VietnamWork, đề xuất base salary cụ thể kèm total compensation expectation (bao gồm bonus, benefits). Đừng ngại đàm phán - Techcombank có budget tốt cho đúng người.
Công việc có đi công tác hoặc làm overtime nhiều không?
Vị trí Expert Financial Policy tại Techcombank thường không có travel nhiều, nhưng Overtime là KHÁ THƯỜNG XUYÊN. Lý do: (1) Deadline từ regulators thường gấp, (2) Các dự án lớn (ERP, IFRS) đòi hỏi timeline nén, (3) Thanh tra từ NHNN/Thuế cần response nhanh. Đặc biệt giai đoạn chuyển đổi IFRS 2020-2025 đang là peak workload. Bù lại, Techcombank có flex working policy và compensate OT bằng bonus/nghỉ phép. Nếu bạn cần work-life balance tốt, cân nhắc kỹ trước khi apply.
Cơ hội chuyển đổi sang vị trí khác trong Techcombank sau này như thế nào?
Techcombank có internal mobility tốt. Sau 2-3 năm ở Financial Policy, bạn có thể chuyển sang: (1) Product Finance - phát triển sản phẩm tài chính, (2) Treasury - nếu có interest và kiến thức về thị trường tiền tệ, (3) Risk Management - compliance background là lợi thế, (4) FP&A (Financial Planning & Analysis) - nếu muốn strategic finance. Tips: build relationships across departments, volunteer cho cross-functional projects, demonstrate interest trong các buổi townhall.
Cần chuẩn bị gì để pass được vòng Technical interview?
Technical interview sẽ test sâu về 3 areas chính: (1) IFRS vs VAS differences - chuẩn bị 5-10 specific examples, (2) T24 accounting flow - draw được flow chart của 1 transaction từ input đến GL entry, (3) Regulatory compliance - có thể hỏi scenario về NHNN inspection. Ngoài ra, chuẩn bị 1-2 case study mà bạn đã xử lý vấn đề phức tạp. Practice trả lời bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh vì interviewer có thể mix.
Khi nào nên apply cho vị trí này? Có nên chờ đợi thời điểm nào trong năm không?
Techcombank tuyển dụng quanh năm, không có 'mùa' cố định. Tuy nhiên, Q1 (Jan-Mar) thường có nhiều headcount mới vì budget planning. Ngược lại, cuối năm (Nov-Dec) có thể ít openings hơn. Nếu thấy JD posted, apply NGAY - đừng chờ 'perfect time'. Techcombank's hiring process khá nhanh: 2-4 tuần từ apply đến offer. Lưu ý: 'Position ID: 40000277' có thể là requisition đã open một thời gian - kiểm tra xem còn active không.