CMNV

Mô tả công việc

- Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền. Các sản phẩm chính: Vay thế chấp, vay tín chấp, huy động, bảo hiểm, thẻ tín dụng,… - Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng. - Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng. - Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, gửi tiền, v.v. - Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền . - Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng - Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp. - Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng Quyền lợi - Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực - Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ) - Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ - Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc - Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác - Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí - Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7 - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...) Thông tin ứng tuyển: Ms. Mai – SĐT 0975535960 - Email: maintn33@vpbank.com.vn

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC 1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan như kinh tế, tài chính, ngân hàng. - Tối thiểu 1- 2 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ. 2. Kiến thức chuyên môn - Có hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng/ tài chính dành cho Khách hàng cá nhân. - Hiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng. - Am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng. 3. Kỹ năng - Quản lý và phát triển các mối quan hệ/ danh mục khách hàng. - Lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc (Tự quản lý và làm việc độc lập). - Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin. - Giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email). - Quản lý và phân tích dữ liệu ở cấp độ cơ bản.

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích kỹ năng cần có ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng) **Kiến thức sản phẩm ngân hàng bán lẻ:** - **Vay thế chấp** (chủ đạo): nhà đất, xe cộ, dự án... - **Vay tín chấp**: tiêu dùng cá nhân, sinh viên - **Huy động vốn**: tiết kiệm, tài khoản, chứng chỉ tiền gửi - **Bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ** - **Thẻ tín dụng / thẻ ghi nợ** - **Dịch vụ chuyển tiền, thanh toán hóa đơn** **Quy trình tín dụng:** - Thẩm định hồ sơ vay thế chấp (tài sản bảo đảm, giấy tờ pháp lý, định giá) - Quy trình kiểm soát sau vay - Quản trị rủi ro tín dụng cơ bản - Quy trình thu hồi nợ xấu cơ bản **Hệ thống – Công nghệ:** - Phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) - Hệ thống quản lý bán hàng, báo cáo - Các phần mềm ngân hàng cơ bản (Core Banking) - Excel (lập báo cáo, theo dõi danh mục khách hàng) ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) | Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Ghi chú | |---------|-------------------|---------| | Giao tiếp & tư vấn | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Trực tiếp + email, chốt deal | | Quản lý danh mục KH | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Duy trì & phát triển cơ sở khách hàng | | Tự quản lý công việc | ⭐⭐⭐⭐ | Làm việc độc lập, lập kế hoạch | | Phân tích dữ liệu cơ bản | ⭐⭐⭐ | Theo dõi KPI, báo cáo | | Xử lý tình huống | ⭐⭐⭐ | Kiểm soát sau vay, thu hồi nợ | | Phối hợp liên phòng ban | ⭐⭐⭐ | Làm việc với Hội sở, PGD khác | ### 3. Chứng chỉ gợi ý - **Chứng chỉ hành nghề BHNT** (nếu bán bảo hiểm kèm) - **Chứng chỉ phân tích tài chính** (CFA level 1 - là lợi thế nhưng không bắt buộc cho cấp CVC) - **ICCP / CAM** - các khóa đào tạo chuyên nghiệp về tín dụng - **Excel nâng cao** - phân tích dữ liệu, báo cáo - **Chứng chỉ tiếng Anh giao tiếp** - VPBank có tiêu chuẩn tiếng Anh nhất định ### 4. Bảng so sánh: Ứng viên mới vs. Có kinh nghiệm | Tiêu chí | Ứng viên mới (0-1 năm) | Ứng viên 1-2 năm kinh nghiệm | |----------|----------------------|-------------------------------| | Ưu tiên học vấn | ĐH Tài chính, Kinh tế, NH | Cao đẳng được chấp nhận | | KPI | Thấp hơn giai đoạn đầu | Áp dụng ngay từ tháng thứ 3 | | Đào tạo | Được đào tạo full 2-4 tuần | Giảm thời gian onboarding | | Thu nhập khởi điểm | Thỏa thuận, thường 7-10 triệu | 10-15 triệu tùy kinh nghiệm | | Cơ hội thăng tiến | Sau 12-18 tháng | Sau 6-12 tháng | **Lưu ý:** Vị trí tuyển tại **Mỹ Tho, Tiền Giang** - thị trường tỉnh lẻ, cạnh tranh thấp hơn TP.HCM nhưng tiềm năng tăng trưởng cao. Khách hàng SME, cá nhân vùng ĐBSCL là nhóm phát triển mạnh.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn phỏng vấn VPBank - Chi nhánh Tiền Giang ### Quy trình các vòng phỏng vấn **Vòng 1 – Sàng lọc hồ sơ & Gọi điện xác nhận** - HR VPBank sẽ gọi điện xác nhận thông tin cơ bản - Hỏi về mức lương kỳ vọng, kinh nghiệm bán sản phẩm - Ứng viên nên chuẩn bị sẵn CV, tự tin giới thiệu bản thân **Vòng 2 – Phỏng vấn với Trưởng bộ phận / Quản lý Chi nhánh** - Thường là phỏng vấn trực tiếp tại Chi nhánh Mỹ Tho - Nội dung: kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, tình huống xử lý khách hàng **Vòng 3 – Xác nhận cuối (có thể có)** - Kiểm tra thông tin, xác nhận lương, ngày bắt đầu - Đôi khi có thêm bài test kiến thức tín dụng ### Câu hỏi hay gặp theo từng vòng **Vòng 1 - Sàng lọc:** 1. "Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính?" 2. "Tại sao bạn muốn làm ở VPBank?" 3. "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?" 4. "Bạn biết gì về sản phẩm vay thế chấp của VPBank?" 5. "Bạn có thể làm việc tại Mỹ Tho được không?" **Vòng 2 - Phỏng vấn chuyên môn:** 1. "Bạn hiểu quy trình thẩm định hồ sơ vay thế chấp như thế nào?" 2. "Khi khách hàng phàn nàn về lãi suất, bạn sẽ xử lý ra sao?" 3. "Bạn có chiến lược nào để phát triển danh mục khách hàng?" 4. "Mô tả một tình huống bạn chốt thành công một giao dịch bán hàng?" 5. "Bạn xử lý nợ xấu như thế nào trong quá trình kiểm soát sau vay?" 6. "KPI bán hàng thường là gì? Bạn cảm thấy áp lực với KPI không?" 7. "Bạn sẽ làm gì nếu khách hàng không đủ điều kiện vay?" **Câu hỏi tình huống cần ôn kỹ:** - Tình huống: Khách muốn vay thế chấp nhưng tài sản chưa đủ điều kiện → Cách xử lý - Tình huống: Khách hàng trả chậm → Quy trình kiểm soát sau vay - Tình huống: Phàn nàn dịch vụ → Cách xử lý, giữ chân khách hàng ### Tips chuẩn bị **Trước phỏng vấn:** - ✅ Tìm hiểu **3-5 sản phẩm chính** của VPBank: VPBank là ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (trước đây là VPBank). Tìm hiểu các sản phẩm vay thế chấp, tín dụng cá nhân của họ trên website - ✅ Nghiên cứu thị trường **Mỹ Tho, Tiền Giang** - đây là thị trường vùng ĐBSCL, có nhiều nhu cầu vay mua nhà, đất, kinh doanh nhỏ - ✅ Ôn lại **quy trình tín dụng cơ bản**: thẩm định → phê duyệt → giải ngân → kiểm soát sau vay - ✅ Chuẩn bị **câu chuyện thành công** về bán hàng hoặc xây dựng quan hệ khách hàng **Trang phục:** - 👔 Dress code: **Vest/cáo cộc** hoặc **đồng phục VPBank** nếu có - Nam: vest trơn, áo sơ mi trắng, giày da - Nữ: vest nữ hoặc áo cộc lịch sự, trang điểm nhẹ - Thể hiện sự chuyên nghiệp, gần gũi nhưng nghiêm túc **Điều mang theo:** - Bản photo CV (2-3 bản) - Bản photo bằng cấp, chứng chỉ - Sổ ghi chép, bút (thể hiện tính chuyên nghiệp) - Điện thoại đầy pin (phòng trường hợp VPBank cần liên hệ gì thêm)

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Tư vấn Tài chính Cá nhân - VPBank ### Phần 1: Kiến thức nền tảng cần nắm vững **A. Sản phẩm vay thế chấp (TRỌNG TÂM)** - Các loại tài sản bảo đảm: bất động sản, xe cộ, sổ tiết kiệm, vàng... - Lãi suất cho vay thế chấp VPBank (tìm hiểu mức cơ bản, lãi suất ưu đãi) - Quy trình phê duyệt: nộp hồ sơ → thẩm định → phê duyệt → giải ngân - Tỷ lệ cho vay tối đa (thường 70-80% giá trị tài sản với bất động sản) - Thời hạn cho vay, phương thức trả nợ **B. Các sản phẩm bổ sung cần biết:** - Vay tín chấp cá nhân: lãi suất, hạn mức, điều kiện - Thẻ tín dụng VPBank: các loại thẻ, phí, ưu đãi - Sản phẩm huy động: tiết kiệm có kỳ hạn, không kỳ hạn, chứng chỉ tiền gửi - Bảo hiểm liên kết ngân hàng (bán kèm) **C. Quy trình tín dụng cơ bản:** 1. **Thu thập thông tin khách hàng** - nhu cầu, tài chính, tài sản 2. **Thẩm định** - xác minh thông tin, định giá tài sản 3. **Phân tích rủi ro** - khả năng trả nợ, tính chất tài sản 4. **Phê duyệt** - theo thẩm quyền 5. **Giải ngân** - giải ngân theo điều kiện 6. **Kiểm soát sau vay** - theo dõi trả nợ, cảnh báo rủi ro 7. **Thu hồi nợ** - xử lý nợ quá hạn **D. Kiến thức về thị trường Tiền Giang:** - Khu vực Mỹ Tho là đầu tàu kinh tế tỉnh Tiền Giang - Chủ yếu là nông nghiệp, thủy sản, thương mại nhỏ - Tiềm năng vay mua nhà đất, vay kinh doanh nông nghiệp cao - Vùng ĐBSCL có đặc thù tài sản thế chấp: đất nông nghiệp, nhà ở nông thôn ### Phần 2: Tài liệu tham khảo **Sách & Tài liệu:** - 📖 "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" - ĐH Kinh tế Quốc dân (sách giáo khoa kinh điển) - 📖 "Quản trị rủi ro tín dụng trong ngân hàng" - NXB Tài chính - 📖 "Kỹ năng bán hàng trong ngân hàng bán lẻ" - tự đọc tổng hợp **Nguồn online:** - 🌐 Website VPBank: vpbank.com.vn (tìm hiểu sản phẩm, lãi suất, tin tức) - 🌐 Website NHNN: sbv.gov.vn (quy định tín dụng, lãi suất tái cấp vốn) - 🌐 CAFEF, Vietstock (tin tức ngân hàng, xu hướng thị trường) - 🌐 Cộng đồng ngân hàng trên Facebook, LinkedIn **Kênh YouTube hữu ích:** - VPBank Official Channel - Các kênh giáo dục tài chính cá nhân ### Phần 3: Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần **Tuần 1 - Nền tảng:** | Ngày | Nội dung | |------|---------| | Ngày 1-2 | Tìm hiểu tổng quan VPBank (lịch sử, sản phẩm, văn hóa) | | Ngày 3-4 | Học kỹ về sản phẩm vay thế chấp (lý thuyết + ví dụ) | | Ngày 5 | Ôn quy trình tín dụng từ thẩm định → giải ngân → sau vay | | Ngày 6-7 | Ôn kỹ năng bán hàng, tình huống phỏng vấn | **Tuần 2 - Luyện tập:** | Ngày | Nội dung | |------|---------| | Ngày 8-9 | Mock interview - trả lời câu hỏi tình huống | | Ngày 10-11 | Tìm hiểu thị trường Tiền Giang, đặc thù vùng ĐBSCL | | Ngày 12 | Chuẩn bị CV, ăn mặc, sắp xếp thời gian di chuyển | | Ngày 13-14 | Nghỉ ngơi, tự tin, sẵn sàng tâm lý | **Mẹo ôn tập nhanh:** - 📝 Học thuộc 5 câu hỏi tình huống phổ biến nhất - 🎯 Nắm chắc công thức tính lãi vay cơ bản (lãi suất tháng, dư nợ giảm dần) - 💡 Chuẩn bị 1-2 câu chuyện thành công trong bán hàng/ chốt deal

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên sự nghiệp - Vị trí CVC/CVCC Tư vấn Tài chính Cá nhân tại VPBank ### Lộ trình thăng tiến **Cấp bậc trong ngân hàng bán lẻ VPBank (lộ trình điển hình):** ``` CVC/CVCC Tư vấn Tài chính Cá nhân (Vị trí đang tuyển) ↓ (sau 12-18 tháng) Trưởng nhóm Tư vấn Tài chính (Team Leader) ↓ (sau 18-24 tháng) Quản lý Khách hàng Cao cấp / Trưởng phòng Dịch vụ KH ↓ (sau 2-3 năm) Phó Giám đốc Chi nhánh / Giám đốc Chi nhánh ↓ (sau 3-5 năm) Giám đốc Khu vực / Quản lý Khối ``` **Lộ trình chuyên môn (nếu không đi quản lý):** - Chuyên gia sản phẩm (Product Specialist) → Chuyên gia phân tích tín dụng cao cấp → Quản lý rủi ro - Chuyên viên cao cấp về kiểm soát sau vay / thu hồi nợ ### Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc | Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương tháng (tham khảo) | Ghi chú | |---------|------------|---------------------------|---------| | CVC mới (fresh) | 0-1 năm | 7-10 triệu | Thử việc có thể thấp hơn | | CVC (1-2 năm) | 1-2 năm | 10-15 triệu | Cấp đang tuyển | | CVCC (2-4 năm) | 2-4 năm | 13-20 triệu | Thăng tiến sau 1.5-2 năm | | Trưởng nhóm | 3-5 năm | 18-28 triệu | Bonus KPI tốt | | Trưởng phòng/PGD | 5-7 năm | 25-40 triệu | Thu nhập cứng + thưởng | **Thu nhập thực tế:** Ngoài lương cứng, nhân viên VPBank còn có: - **Bonus KPI** (doanh số bán sản phẩm) - có thể từ 2-10 triệu/tháng - **Hoa hồng bán bảo hiểm** - nếu bán kèm sản phẩm BH - **Thưởng Tết, thưởng hiệu suất** - 1-3 tháng lương - **Phụ cấp khu vực** (Tiền Giang có phụ cấp vùng) → **Tổng thu nhập thực tế có thể đạt 15-25 triệu/tháng** với KPI tốt ### Kỹ năng cần phát triển thêm **Ngắn hạn (0-6 tháng đầu):** 1. Thành thạo quy trình thẩm định vay thế chấp chuẩn VPBank 2. Học cách sử dụng hệ thống CRM, Core Banking của VPBank 3. Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng từ đầu 4. Kỹ năng chốt deal, thuyết phục khách hàng **Trung hạn (6-18 tháng):** 1. Quản lý danh mục khách hàng hiệu quả (cross-sell, up-sell) 2. Hiểu sâu về kiểm soát sau vay, quản trị rủi ro 3. Phát triển kỹ năng lãnh đạo nếu muốn thăng tiến quản lý 4. Đạt KPI ổn định để xây dựng uy tín **Dài hạn (18-36 tháng):** 1. Trở thành chuyên gia sản phẩm (vay thế chấp, tín dụng cá nhân) 2. Lấy thêm chứng chỉ chuyên môn (CFA, FRM - nếu muốn định hướng rủi ro) 3. Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành ngân hàng bán lẻ 4. Mở rộng sang các sản phẩm phức tạp hơn ( SME, Private Banking) ### Ưu điểm khi làm tại VPBank ✅ **Thương hiệu lớn** - top 5 ngân hàng TMCP Việt Nam, ổn định ✅ **VPBank có chính sách đào tạo mạnh** - liên tục đào tạo sản phẩm, kỹ năng ✅ **Cơ hội thăng tiến rõ ràng** - hệ thống cấp bậc minh bạch ✅ **Môi trường trẻ, năng động** - VPBank nổi tiếng văn hóa doanh nghiệp thân thiện ✅ **Thị trường Tiền Giang ít cạnh tranh** hơn TP.HCM → dễ xây dựng danh mục khách hàng nhanh hơn ### Lưu ý thực tế ⚠️ **KPI là áp lực lớn nhất** - đặc biệt với vị trí bán hàng. Cần chuẩn bị tâm lý về số lượng khách hàng mới, doanh số sản phẩm mỗi tháng ⚠️ **Công việc không chỉ là bán** - còn phải theo dõi sau vay, kiểm soát rủi ro, viết báo cáo. Cân bằng giữa bán mới và quản lý danh mục cũ ⚠️ **Vùng ĐBSCL có đặc thù riêng** - khách hàng thường cần thời gian xây dựng tin tưởng, giao dịch chậm hơn thành thị, nhưng lại gắn bó lâu dài nếu phục vụ tốt

Câu hỏi thường gặp

Vị trí CVC Tư vấn Tài chính Cá nhân tại VPBank Mỹ Tho có phải làm việc cuối tuần không?

Theo tin tuyển dụng, giờ làm việc là thứ 2 - thứ 6 và sáng thứ 7. Thứ 7 chỉ làm buổi sáng, không phải làm cả ngày. Tuy nhiên, tùy vào giai đoạn cao điểm (cuối quý, đầu năm tài chính) hoặc khi có sự kiện bán hàng lớn, bạn có thể phải làm thêm giờ hoặc đi làm việc ngày nghỉ. Nhìn chung, lịch làm việc khá linh hoạt và không quá áp lực về giờ giấc.

Mức lương CVC vay thế chấp tại VPBank Tiền Giang là bao nhiêu? Tôi mới ra trường, chưa có kinh nghiệm.

Tin tuyển dụng ghi 'Thỏa thuận' nên mức lương phụ thuộc vào năng lực đàm phán. Với ứng viên mới ra trường (0 kinh nghiệm), mức lương khởi điểm thường từ 7-9 triệu/tháng. Nếu bạn đã có 1-2 năm kinh nghiệm ngân hàng bán lẻ, có thể đàm phán được 10-14 triệu. Điều quan trọng là tổng thu nhập thực tế (lương + KPI + thưởng) có thể đạt 15-20 triệu/tháng nếu làm tốt. Đừng ngại đàm phán, VPBank có chính sách lương thưởng theo năng lực.

KPI của vị trí này là gì? Có khó đạt không?

KPI cụ thể tùy theo từng chi nhánh và giai đoạn, nhưng nhìn chung bao gồm: (1) Số lượng khách hàng mới tiếp cận/tư vấn mỗi tháng, (2) Doanh số giải ngân vay thế chấp và tín dụng, (3) Số sản phẩm cross-sell (thẻ, tiết kiệm, bảo hiểm) bán kèm, (4) Chất lượng tín dụng (tỷ lệ nợ xấu thấp). Tại Mỹ Tho - Tiền Giang, thị trường ít cạnh tranh hơn TP.HCM nên nếu bạn chịu khó đi field, gặp trực tiếp khách hàng, việc đạt KPI hoàn toàn khả thi. 3-6 tháng đầu thường KPI sẽ được điều chỉnh thấp hơn cho nhân viên mới.

Tôi đang làm ở ngân hàng khác, muốn chuyển sang VPBank Mỹ Tho. Có nên không?

Hoàn toàn nên cân nhắc nếu bạn thấy phù hợp. VPBank là ngân hàng lớn, có thương hiệu tốt trong mảng bán lẻ. Ưu điểm khi chuyển: (1) Cơ hội thăng tiến nếu bạn có kinh nghiệm từ ngân hàng khác, (2) Môi trường VPBank trẻ trung, dễ thích nghi, (3) Chính sách đãi ngộ cạnh tranh. Lưu ý: hãy chắc chắn mức lương mới tốt hơn hiện tại (bao gồm cả KPI potential), và tìm hiểu kỹ về văn hóa làm việc của chi nhánh Mỹ Tho. Gọi điện trực tiếp cho Ms. Mai (0975535960) để hỏi thêm chi tiết là cách tốt nhất.

Tôi tốt nghiệp Cao đẳng, không phải chuyên ngành ngân hàng. Có bị loại không?

Không loại đâu! Tin tuyển dụng ghi rõ 'Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên' các chuyên ngành liên quan. Điều đó có nghĩa Cao đẳng được chấp nhận, và không nhất thiết phải học ngân hàng. Quan trọng hơn là bạn có: (1) Kinh nghiệm 1-2 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, (2) Hiểu biết về sản phẩm bán lẻ, (3) Kỹ năng giao tiếp, bán hàng tốt. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy đi từ vị trí nhỏ hơn hoặc tập trung vào kỹ năng mềm khi phỏng vấn. Điểm yếu bằng cấp hoàn toàn có thể bù đắp bằng thái độ và năng lực.

Công việc 'kiểm soát sau vay' và 'thu hồi nợ' có khó không? Tôi chưa làm việc này bao giờ.

Đây là phần công việc quan trọng nhưng không quá khó - bạn sẽ được đào tạo khi vào làm. Cụ thể: (1) Kiểm soát sau vay: chủ yếu là theo dõi khách hàng trả nợ đúng hạn, gọi điện nhắc nhở, cập nhật thông tin tài sản. Đây là công việc thường ngày. (2) Thu hồi nợ: chỉ áp dụng khi khách hàng trả chậm hoặc có dấu hiệu rủi ro, bạn sẽ phối hợp với bộ phận chuyên trách tại Hội sở. CVC/CVCC chủ yếu phát hiện sớm và chuyển giao, không phải tự mình đi đòi nợ. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy nói rằng bạn sẵn sàng học hỏi và đã tìm hiểu qua quy trình cơ bản.

Làm việc ở chi nhánh VPBank Mỹ Tho có cơ hội chuyển về TP.HCM hoặc tỉnh khác không?

Hoàn toàn có cơ hội! VPBank là ngân hàng lớn với hệ thống chi nhánh rộng khắp cả nước. Khi bạn có 12-18 tháng kinh nghiệm, thể hiện tốt và muốn chuyển vùng, bạn hoàn toàn có thể nộp đơn xin chuyển chi nhánh. Nhiều nhân viên VPBank bắt đầu ở chi nhánh tỉnh (như Tiền Giang) rồi sau đó chuyển lên TP.HCM, Cần Thơ, hoặc các tỉnh khác. Quan trọng là bạn thể hiện tốt trong công việc, đạt KPI, và xây dựng mối quan hệ tốt với quản lý.

CVC CVCC Tư Vấn Tài Chính Cá Nhân (Vay thế chấp) - Mỹ Tho Tiền Giang - TA186