VPBank
CV Hỗ trợ kinh doanh (Sales Support) - Đồng Nai - TA 152
Đồng Nai
Khối Khách hàng cá nhân
CMNV
Mô tả công việc
Mô tả công việc
- Xử lý tín dụng trước phê duyệt, đảm bảo việc cấp tín dụng tuân thủ phê duyệt của VPBank, các quy định chung VPBank
1. Tiếp nhận và kiểm tra check list hồ sơ tín dụng từ ĐVKD
2. Kiểm soát tỷ lệ % các HS nhâp Nhập liệu hồ sơ theo đúng phân luồng Sản phẩm và qui định hướng dẫn nhập liệu từ Rủi ro để ra soát chất lượng nhập liệu của các nhân viên theo yêu cầu/phân công từ Trường phòng/ Trưởng nhóm/ Kiểm soát viên
3. Tiến hành phân bổ HS lên bước thẩm định theo thứ tự
- Xử lý tín dụng sau phê duyệt và giải ngân ,đảm bảo việc cấp tín dụng tuân thủ phê duyệt của VPBank, các quy định chung VPBank
1.Kiểm tra DS các HS đã có phê duyệt , để kiểm soát việc thu thập chứng từ và việc hoàn thiện của ĐVKD trước khihỗ trợ KH ký HSTD theo quy định của VPBank trong từng thời kỳ
2. Chuyển tiếp đề nghị giải ngân từ ĐVKD
3. Tiến hành phân bổ HS lên bước thẩm định theo thứ tự
4. Trao đổi trực tiếp với các đơn vị kinh doanh/các bộ phận liên quan để tiếp nhận các phản hồi và báo cáo Trưởng Bộ Phận/Trưởng Phòng cho các vấn để phát sinh cần xin ý kiến để có giải pháp giải quyết hiệu quả và liên tục.
- Xử lý tín dụng sau giải ngân ,đảm bảo theo đúng các quy định chung VPBank
- Cung cấp Hồ sơ tín dụng từ hệ thống/ đề xuất mượn HS từ kho lưu trữ... , hồ sơ liên quan cho các Đơn vị kiểm soát trong Nội bộ VPBank theo quy định hoặc phân công từng thời kỳ: Giám sát tín dụng, Kiểm toán, Kiểm soát sau và các Đơn vị liên quan khác
- Quản trị Rủi ro và Tuân thủ
- 1. Phát hiện kịp thời các rủi ro phát sinh trong quá trình xử lý nghiệp vụ, từ đó báo cáo Trưởng Phòng/Trưởng Bộ Phận để có các giải pháp và kế hoạch hành động cụ thể để giải quyết vấn đề, hạn chế tối đa các rủi ro có thể xảy ra.
5. Chủ động đề xuất các ý tưởng và các hành động/giải pháp để giảm thiểu các vấn đề rủi ro tín dụng, tăng hiệu quả vận hành, giảm thiểu chi phí phát sinh
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ đào tạo
- Đại Học trở lên
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
- Am hiểu kiến thức về pháp luật ngân hàng, tài chính tín dụng và giao dịch dân sự
3. Các kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng đào tạo, thích nghi với sự thay đổi
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
4. Các kinh nghiệm liên quan
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực xử lý và hỗ trợ tín dụng/thẩm định/tài chính tín dụng tại các Tổ Chức Tín dụng;
- Có kinh nghiệm về pháp lý chứng từ liên quan vận hành và xử lý tín dụng.
5. Các năng lực cần có
- Sử dụng tiếng Anh khá
- Sử dụng Office thành thạo
- Tư duy, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Địa điểm làm việc
VPBank Đồng Nai: K19, Võ Thị Sáu, Phường Trấn Biên , Tỉnh Đồng Nai
Thông tin liên hệ
Ms. Chi - HR
SĐT: 0968.601.395
Mail: chivtk6@vpbank.com.vn
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...)
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng Cần Có
### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng)
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|----------------|---------|
| Xử lý tín dụng | Bắt buộc - Ưu tiên cao | Ít nhất 1 năm kinh nghiệm xử lý tín dụng tại TCTD |
| Pháp luật ngân hàng & tín dụng | Bắt buộc | Hiểu quy định pháp lý liên quan đến tín dụng |
| Pháp lý chứng từ | Bắt buộc | Kiến thức về chứng từ vận hành và xử lý tín dụng |
| Tiếng Anh | Khá | Đọc hiểu tài liệu, email tiếng Anh |
| MS Office | Thành thạo | Word, Excel, PowerPoint |
| Hệ thống nhập liệu tín dụng | Có lợi | Sử dụng phần mềm Core Banking |
### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)
- **Kỹ năng giao tiếp**: Cần thiết để phối hợp với ĐVKD, các bộ phận liên quan
- **Kỹ năng giải quyết vấn đề**: Xử lý các tình huống phát sinh trong quy trình tín dụng
- **Kỹ năng thích nghi với sự thay đổi**: VPBank thường xuyên cập nhật quy trình, sản phẩm
- **Quản lý thời gian**: Xử lý nhiều hồ sơ cùng lúc, đảm bảo deadline
- **Tư duy sắp xếp công việc**: Phân bổ hồ sơ, ưu tiên xử lý đúng luồng
### 3. Chứng chỉ Gợi Ý
| Chứng chỉ | Tầm quan trọng | Lợi ích |
|-----------|----------------|---------|
| Chứng chỉ Phân tích Tín dụng (CAFR) | Cao | Tăng lợi thế cạnh tranh |
| Chứng chỉ Quản trị Rủi ro (CRM) | Trung bình | Phù hợp với mảng risk management |
| TOEIC 450+ | Khá | Đáp ứng yêu cầu tiếng Anh |
| Chứng chỉ Luật Ngân hàng | Trung bình | Hiểu sâu quy định pháp lý |
### 4. So sánh: Ứng viên mới vs Có kinh nghiệm
| Tiêu chí | Ứng viên mới (0 kinh nghiệm) | Ứng viên có kinh nghiệm |
|----------|------------------------------|-------------------------|
| Cơ hội | Rất thấp | Cao |
| Lương khởi điểm | 8-10 triệu | 12-18 triệu |
| Điểm mạnh cần bù đắp | Thực tập ngân hàng, kiến thức chứng khoán | Cần show được thành tích cụ thể |
| Lời khuyên | Ứng tuyển vị trí intern trước | Tập trung vào kỹ năng xử lý HS |
---
**Lưu ý quan trọng**: Tin tuyển dụng ghi "N/A" kinh nghiệm nhưng yêu cầu cụ thể là **ít nhất 01 năm** kinh nghiệm xử lý tín dụng. Đây là yêu cầu bắt buộc, không nên ứng tuyển nếu không đáp ứng.
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn Phỏng vấn VPBank - Sales Support Đồng Nai
### 1. Quy trình các vòng phỏng vấn
| Vòng | Nội dung | Thời gian | Ghi chú |
|------|----------|-----------|---------|
| Vòng 1 | HR - Sàng lọc hồ sơ & đánh giá sơ bộ | 15-20 phút | Gọi điện hoặc online |
| Vòng 2 | Trưởng phòng/Trưởng bộ phận - Kiểm tra chuyên môn | 30-45 phút | Hỏi sâu về nghiệp vụ tín dụng |
| Vòng 3 | Phó Giám đốc KHCC/ Ban lãnh đạo | 20-30 phút | Đánh giá tổng hợp, tính cách |
### 2. Câu hỏi hay gặp theo từng vòng
#### Vòng 1 - HR:
- "Giới thiệu bản thân trong 2 phút"
- "Tại sao bạn muốn gia nhập VPBank?"
- "Bạn hiểu gì về công việc Sales Support?"
- "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?"
- "Bạn có thể đi lại đến Đồng Nai không?"
#### Vòng 2 - Trưởng phòng (Chuyên môn):
- "Mô tả quy trình xử lý hồ sơ tín dụng từ khi tiếp nhận đến giải ngân"
- "Các lỗi thường gặp khi kiểm tra hồ sơ tín dụng và cách khắc phục?"
- "Bạn làm thế nào để phát hiện rủi ro trong quá trình xử lý?"
- "Trình bày các bước kiểm tra checklist hồ sơ tín dụng?"
- "Phân biệt phê duyệt có điều kiện và phê duyệt không điều kiện?"
- "Khi hồ sơ không đủ điều kiện, bạn xử lý ra sao?"
- "Các quy định về tỷ lệ bảo đảm tài sản bạn biết?"
#### Vòng 3 - Lãnh đạo:
- "Bạn đánh giá thế nào về văn hóa VPBank?"
- "5 năm tới, bạn hình dung con đường sự nghiệp của mình ở đâu?"
- "Trong tình huống áp lực về deadline, bạn xử lý thế nào?"
- "Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?" (LUÔN hỏi!)
### 3. Tips chuẩn bị
✅ **Nghiên cứu kỹ VPBank:**
- Đọc Báo cáo thường niên 2023-2024
- Nắm chiến lược KHCC (Khách hàng cá nhân)
- Hiểu các sản phẩm: vay tiêu dùng, thẻ tín dụng, tiền gửi
✅ **Ôn tập kiến thức:**
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN (về cho vay tổ chức tín dụng)
- Quy chuẩn phê duyệt tín dụng VPBank
- Quy trình nhập liệu hồ sơ tín dụng
✅ **Chuẩn bị Portfolio:**
- Mang theo CV đã in sẵn
- Photo chứng chỉ, bằng cấp
- Ghi chú các case study đã xử lý (nếu có)
✅ **Practice trả lời bằng tiếng Anh:**
- Đoạn giới thiệu bản thân 2 phút
- Trả lời câu hỏi đơn giản về công việc
### 4. Dress Code
- **Nam**: Áo sơ mi trắng, quần âu tối màu, giày da
- **Nữ**: Áo sơ mi trắng hoặc blouse, quần/váy công sở, giày gót thấp
- **Màu sắc**: Tông màu trung tính (đen, xám, navy, trắng)
- **Không nên**: Áo phông, quần jeans, sandal, sneakers
### 5. Thông tin liên hệ HR
- **Ms. Chi - HR**
- 📞 0968.601.395
- 📧 chivtk6@vpbank.com.vn
- Liên hệ trước phỏng vấn 1-2 ngày để xác nhận lịch
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Sales Support VPBank
### 1. Kiến thức nền cần ôn tập
#### A. Nghiệp vụ Tín dụng (TRỌNG TÂM)
**📌 Quy trình tín dụng cơ bản:**
1. Tiếp nhận hồ sơ → 2. Kiểm tra hồ sơ → 3. Thẩm định → 4. Phê duyệt → 5. Giải ngân → 6. Sau giải ngân
**📌 Các văn bản pháp luật quan trọng:**
| Văn bản | Nội dung chính | Mức độ quan trọng |
|---------|----------------|-------------------|
| Thông tư 39/2016/TT-NHNN | Quy định cho vay của TCTD | ⭐⭐⭐ |
| Thông tư 43/2016/TT-NHNN | Bảo đảm tiền vay | ⭐⭐⭐ |
| Thông tư 22/2019/TT-NHNN | Trung gian thanh toán | ⭐⭐ |
| Luật Các TCTD 2010 (sửa đổi 2017) | Quy định chung | ⭐⭐⭐ |
| Bộ luật Dân sự 2015 | Giao dịch dân sự, thế chấp | ⭐⭐ |
**📌 Checklist hồ sơ tín dụng cần nắm:**
- CMND/CCCD còn hiệu lực
- Hộ khẩu/KT3
- Hồ sơ tài chính (sao kê lương, Báo cáo tài chính)
- Hồ sơ bảo đảm (sổ đỏ, Giấy tờ xe...)
- Đơn xin vay vốn
- Phương án vay vốn
#### B. Quy định nội bộ VPBank
- Tìm hiểu cấu trúc phòng ban KHCC
- Các sản phẩm tín dụng cá nhân: vay tiêu dùng, vay mua nhà, vay kinh doanh
- Quy trình phê duyệt theo phân luồng sản phẩm
- Hệ thống nhập liệu và phân bổ hồ sơ
### 2. Tài liệu tham khảo
| Loại tài liệu | Nguồn | Link/Ghi chú |
|---------------|-------|--------------|
| Website VPBank | vpbank.com.vn | Mục Quan hệ nhà đầu tư |
| Website NHNN | sbv.gov.vn | Thông tư, quy định |
| Sách "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" | NXB Tài chính | Sách giáo trình cơ bản |
| CAFR Study Guide | cafr.vn | Ôn thi chứng chỉ |
| Group Facebook "Nghiệp vụ Ngân hàng" | Chia sẻ kinh nghiệm | Thực tế từ ứng viên |
### 3. Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần
#### Tuần 1: Xây dựng nền tảng
| Ngày | Nội dung | Thời lượng |
|------|----------|------------|
| Ngày 1-2 | Ôn quy trình tín dụng cơ bản | 4 giờ/ngày |
| Ngày 3-4 | Học Thông tư 39, Luật TCTD | 4 giờ/ngày |
| Ngày 5-6 | Tìm hiểu VPBank, sản phẩm KHCC | 3 giờ/ngày |
| Ngày 7 | Làm đề thi thử mẫu | 4 giờ |
#### Tuần 2: Luyện tập chuyên sâu
| Ngày | Nội dung | Thời lượng |
|------|----------|------------|
| Ngày 8-9 | Luyện trả lời câu hỏi phỏng vấn | 3 giờ/ngày |
| Ngày 10-11 | Practice tiếng Anh nghiệp vụ | 2 giờ/ngày |
| Ngày 12-13 | Mock interview với bạn bè | 2 giờ/ngày |
| Ngày 14 | Chuẩn bị hồ sơ, trang phục | 3 giờ |
### 4. Mẹo ôn thi hiệu quả
💡 **Ghi chép bằng tay**: Giúp ghi nhớ lâu hơn digital notes
💡 **Học theo scenario**: Thay vì học lý thuyết suông, đặt câu hỏi "Nếu... thì..."
💡 **Join forum ngân hàng**: Hỏi kinh nghiệm từ người đi trước
💡 **Tập trung vào điểm yếu**: Nếu yếu tiếng Anh → ưu tiên 2 tuần ôn
💡 **Ngủ đủ 7 tiếng** trước ngày phỏng vấn
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Sales Support VPBank
### 1. Lộ trình Thăng tiến
```
Sales Support (CV)
↓ (1-2 năm)
Chuyên viên Hỗ trợ Tín dụng Senior
↓ (2-3 năm)
Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận
↓ (3-5 năm)
Trưởng phòng Hỗ trợ Kinh doanh
↓ (5+ năm)
Phó Giám đốc KHCC / Giám đốc Chi nhánh
```
### 2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương tháng | Tổng thu nhập/năm |
|---------|-------------|-----------------|---------------------|
| Sales Support (Mới vào) | 1-2 năm | 10-14 triệu | 150-200 triệu |
| Senior Sales Support | 3-5 năm | 14-20 triệu | 200-300 triệu |
| Trưởng nhóm | 4-6 năm | 18-25 triệu | 270-375 triệu |
| Trưởng phòng | 6-8 năm | 25-35 triệu | 375-525 triệu |
| Phó GĐ/PGĐ Chi nhánh | 8+ năm | 35-50 triệu | 525-750 triệu |
**Ghi chú:**
- Chưa bao gồm thưởng KPI, thưởng lễ tết (thường 2-4 tháng lương/năm)
- VPBank có chính sách lương cạnh tranh top 5 ngành ngân hàng
- Thu nhập thực tế phụ thuộc vào hiệu suất và đánh giá
### 3. Kỹ năng cần phát triển thêm
#### Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):
| Kỹ năng | Tầm quan trọng | Cách phát triển |
|---------|----------------|-----------------|
| Thành thạo Core Banking | ⭐⭐⭐ | Học từ senior, tự thực hành nhiều |
| Hiểu sâu sản phẩm tín dụng | ⭐⭐⭐ | Đọc tài liệu nội bộ, hỏi đàn anh |
| Kỹ năng Excel nâng cao | ⭐⭐ | Học Pivot Table, VLOOKUP, Macro |
| Tiếng Anh nghiệp vụ | ⭐⭐ | TOEIC 600+ |
#### Trung hạn (1-3 năm):
| Kỹ năng | Tầm quan trọng | Cách phát triển |
|---------|----------------|-----------------|
| Quản lý nhóm | ⭐⭐⭐ | Tình nguyện lead project nhỏ |
| Phân tích rủi ro | ⭐⭐⭐ | Học chứng chỉ CRM |
| Kỹ năng đào tạo | ⭐⭐ | Tham gia training junior |
| Relationship với ĐVKD | ⭐⭐ | Xây dựng network nội bộ |
#### Dài hạn (3-5 năm):
| Kỹ năng | Tầm quan trọng | Cách phát triển |
|---------|----------------|-----------------|
| Tư duy quản trị | ⭐⭐⭐ | MBA hoặc khóa quản lý |
| Chiến lược kinh doanh | ⭐⭐ | Học từ sếp, tự nghiên cứu |
| Networking ngoại vi | ⭐⭐ | Tham gia event ngành |
### 4. So sánh VPBank với các ngân hàng khác
| Tiêu chí | VPBank | VCB | Techcombank | ACB |
|----------|--------|-----|-------------|-----|
| Mức lương | Cao | Trung bình | Rất cao | Trung bình |
| Áp lực KPI | Cao | Trung bình | Rất cao | Trung bình |
| Cơ hội thăng tiến | Nhanh | Chậm | Nhanh | Trung bình |
| Văn hóa | Năng động | Bảo thủ | Hiện đại | Cởi mở |
| Đào tạo | Tốt | Tốt | Xuất sắc | Tốt |
### 5. Lời khuyên thực tế từ người đi trước
> **"Sales Support là vị trí cầu nối giữa ĐVKD và phê duyệt. Muốn thành công, cần hiểu cả hai phía. Đừng ngại hỏi, đừng ngại xin feedback từ Trưởng phòng."**
> **"VPBank đánh giá cao sự chủ động. Nếu bạn có ý tưởng cải tiến quy trình, hãy proposal lên - họ trân trọng điều đó."**
> **"Mức lương thỏa thuận có nghĩa là bạn có thể đàm phán. Nếu có 2 năm kinh nghiệm, đừng ngại đòi 15-16 triệu."**
### 6. Lưu ý quan trọng
⚠️ **Đồng Nai**: Vị trí tại Đồng Nai, cần cân nhắc khoảng cách nếu bạn ở TP.HCM
⚠️ **Lương thỏa thuận**: Đàm phán thông minh, không nên quá thấp hoặc quá cao so với thị trường
⚠️ **Văn hóa VPBank**: Fast-paced, thích chủ động, không thích "chờ việc"
Câu hỏi thường gặp
Em mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm ngân hàng thì có nên ứng tuyển vị trí Sales Support không?
Thực tế là vị trí này yêu cầu TỐI THIỂU 01 năm kinh nghiệm xử lý tín dụng tại TCTD. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, cơ hội trúng tuyển rất thấp. Thay vào đó, bạn nên ứng tuyển vị trí Intern hoặc Teller tại VPBank, sau 6-12 tháng tích lũy kinh nghiệm thì chuyển sang Sales Support. Hoặc bạn có thể ứng tuyển các ngân hàng nhỏ hơn để lấy kinh nghiệm trước.
Mức lương kỳ vọng nên đưa ra bao nhiêu cho vị trí này?
Với 1-2 năm kinh nghiệm xử lý tín dụng, mức lương kỳ vọng nên đặt ở mức 12-15 triệu/tháng. Nếu bạn có 3+ năm kinh nghiệm và thành tích tốt, có thể đòi 16-20 triệu. VPBank có chính sách lương thỏa thuận theo năng lực, nên hãy tự tin đàm phán. Lưu ý: điều này chỉ áp dụng nếu bạn thực sự đáp ứng yêu cầu kinh nghiệm.
Công việc Sales Support có áp lực KPI không?
Sales Support KHÔNG có KPI doanh số trực tiếp như nhân viên kinh doanh, nhưng có áp lực về: (1) Số lượng hồ sơ xử lý - phải đạt target số lượng hồ sơ/ngày; (2) Chất lượng hồ sơ - sai sót ảnh hưởng đến đánh giá; (3) Deadline giải ngân - phụ thuộc vào tiến độ ĐVKD; (4) Thời gian xử lý - ảnh hưởng đến CSKH. Đây là công việc áp lực vừa phải, phù hợp với người thích làm việc theo quy trình.
Vị trí này làm việc giờ hành chính hay có phải OT thường xuyên không?
Theo mô tả, giờ làm việc là thứ 2-6 và sáng thứ 7 - tức giờ hành chính. Tuy nhiên, thực tế có những đợt cao điểm (cuối tháng, cuối quý) bạn có thể phải OT để xử lý hồ sơ kịp deadline. Tần suất OT thường 1-2 lần/tuần vào các đợt cao điểm, không phải thường xuyên. VPBank có chính sách đền bù OT theo quy định.
Sau 2-3 năm ở vị trí Sales Support, em có thể chuyển sang vị trí nào khác?
Có nhiều hướng đi: (1) Thăng tiến lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng Hỗ trợ Kinh doanh; (2) Chuyển sang mảng Thẩm định tín dụng (Credit Analyst); (3) Chuyển sang Quản trị rủi ro (Risk Management); (4) Chuyển sang mảng Kiểm soát sau (Compliance/Surveillance); (5) Chuyển sang Khối Khách hàng Doanh nghiệp nếu muốn đổi gió. VPBank có chính sách internal mobility, bạn có thể apply nội bộ sau 18-24 tháng.
Em đang làm ở ngân hàng khác, muốn chuyển sang VPBank. Cần chuẩn bị gì để phỏng vấn thành công?
Bạn cần chuẩn bị: (1) Hiểu rõ quy trình xử lý tín dụng tại VPBank - khác gì ngân hàng cũ; (2) Kể được 2-3 case xử lý hồ sơ thực tế và kết quả; (3) Nắm vững Thông tư 39/2016/TT-NHNN; (4) Nghiên cứu sản phẩm KHCC của VPBank để show bạn đã tìm hiểu; (5) Sẵn sàng giải thích lý do chuyển việc một cách khéo léo (đừng nói xấu NV cũ). Điểm cộng lớn khi chuyển từ ngân hàng khác là kinh nghiệm đã có sẵn.
Phúc lợi của VPBank có tốt không so với thị trường?
VPBank có phúc lợi thuộc top trung bình-cao của ngành ngân hàng: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; thêm VPBank Care (bảo hiểm sức khỏe); ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc (12-20 ngày/năm); thưởng lễ tết 2-4 tháng lương; chế độ du lịch hè hàng năm; lãi suất ưu đãi vay ngân hàng. Tuy nhiên, so với Techcombank hay một số ngân hàng nước ngoài thì phúc lợi cứng có thể thấp hơn, nhưng bù lại cơ hội thăng tiến nhanh hơn.
Nên liên hệ Ms. Chi để hỏi thêm thông tin gì trước khi ứng tuyển?
Bạn có thể hỏi: (1) Tình trạng tuyển dụng hiện tại (đã có ứng viên phù hợp chưa); (2) Lịch phỏng vấn dự kiến; (3) Địa điểm làm việc chính xác (có phải đi công tác không); (4) Quy mô team hiện tại; (5) Thời hạn nhận hồ sơ. Lưu ý: gọi điện trong giờ hành chính, giới thiệu bản thân lịch sự, hỏi ngắn gọn, không spam tin nhắn. Email follow up sau 3-5 ngày nếu không có phản hồi.