Chuyên viên Xử Lý Nợ Pháp lý (Mảng Tố tụng) - Hồ Chí Minh - TA080

Được chứ em! VPBank có ghi "ưu tiên" kinh nghiệm, không phải bắt buộc. Tuy nhiên em cần chuẩn bị kỹ: (1) Ôn thật chắc Bộ luật Dân sự, Bộ luật Tố tụng Dân sự - phần hợp đồng vay và bảo đảm; (2) Thực tập tại phòng pháp chế ngân hàng hoặc Văn phòng Luật trong 3-6 tháng để có kinh nghiệm thực tế; (3) Làm nổi bật đồ án tốt nghiệp nếu liên quan đến tín dụng ngân hàng. Với vị trí này, nếu chưa có chứng chỉ Luật sư, em sẽ vào ở vị trí hỗ trợ trước, sau 1-2 năm có thể thi lấy chứng chỉ để thăng tiến.

Mức 20 triệu cho 2 năm kinh nghiệm là hợp lý và không quá đáng đâu em. Cụ thể: Nhân viên 0-2 năm ở VPBank thường dao động 13-18 triệu, có kinh nghiệm thực tế tốt đòi 20-22 triệu là được. Tuy nhiên cần lưu ý: (1) Nếu em có chứng chỉ Luật sư, có thể đòi 25-28 triệu; (2) Thưởng KPI thu hồi nợ có thể bằng 2-4 tháng lương/năm nếu hoàn thành tốt; (3) Mức 20 triệu có thể chấp nhận được nếu em thể hiện được năng lực qua phỏng vấn. Khi phỏng vấn, em nên đề xuất 18-22 triệu (range) thay vì một con số cứng.

Rất phù hợp anh/chị! Kinh nghiệm tranh tụng dân sự 5 năm là tài sản quý giá. Tuy nhiên cần bổ sung: (1) Học về sản phẩm tín dụng, quy trình cho vay ngân hàng - khác với tranh tụng dân sự thông thường; (2) Hiểu về Thông tư 11/2021/TT-NHNN phân loại nợ, Nghị quyết 42; (3) Chấp nhận làm việc với KPI thu hồi - khác với phong cách luật sư độc lập; (4) Mức lương có thể bằng hoặc cao hơn thu nhập tại VP Luat nếu tính cả thưởng KPI. Anh/chị sẽ có lợi thế cạnh tranh rất lớn với chứng chỉ Luật sư và kinh nghiệm phong phú.

Áp lực khá lớn và thật thành tôi sẽ chia sẻ thẳng: (1) KPI thu hồi nợ: Mỗi tháng/quý phải đạt tỷ lệ thu hồi nhất định, không đạt bị trừ thưởng; (2) Deadline Tòa: Nhiều hồ sơ phải theo sát, trễ hẹn có thể ảnh hưởng kết quả; (3) Áp lực từ khách hàng: Có những khách hàng rất khó tính, đe dọa, khiếu nại; (4) Làm thêm giờ: Có thể phải OT khi có phiên Tòa quan trọng hoặc cuối tháng báo cáo. Tuy nhiên, nếu bạn tổ chức công việc tốt, dùng công cụ quản lý thời gian, thì vẫn cân bằng được. Nhiều người làm 10-15 năm trong nghề vẫn duy trì cuộc sống ổn.

Lợi thế rất rõ ràng: (1) Bạn hiểu sâu sản phẩm tín dụng - biết đánh giá khách hàng, cấu trúc nợ; (2) Quen với môi trường ngân hàng - văn hóa, quy trình; (3) Có mối quan hệ với Tòa/THADS nếu đã từng xử lý nợ. Tuy nhiên cần: (1) Ôn lại Bộ luật Tố tụng DS, đặc biệt phần khởi kiện và thi hành án - nhân viên tín dụng thường yếu phần này; (2) Học thêm về Nghị quyết 42; (3) Chuẩn bị câu chuyện về lý do chuyển sang mảng xử lý nợ - không nên nói là "chán làm tín dụng" mà nói là "muốn chuyên sâu hơn về pháp lý, kết hợp với kiến thức tín dụng".

Có một số công tác tỉnh và đi hiện trường, nhưng không phải thường xuyên. Cụ thể: (1) Đi hiện trường: Khi cần xác minh tài sản bảo đảm, làm việc với cơ quan thi hành án tại địa phương - khoảng 20-30% thời gian; (2) Công tác tỉnh: Khi có phiên Tòa tại tỉnh khác, hoặc khi phối hợp với Chi cục THADS tỉnh - khoảng 1-2 chuyến/tháng; (3) Phần lớn công việc (>60%) tại văn phòng: soạn đơn, phân tích hồ sơ, báo cáo. Nếu bạn ứng tuyển vị trí tại HCM, phạm vi chủ yếu là các tỉnh phía Nam.

AMC là Asset Management Company - Công ty Quản lý Tài sản/Mua bán nợ. Tại VN có VAMC (Nhà nước) và các AMC tư nhân. Kinh nghiệm tại AMC có giá trị vì: (1) Bạn đã xử lý hàng nghìn hồ sơ nợ xấu với đủ loại tình huống; (2) Quen thuộc quy trình tố tụng, thi hành án; (3) Có mối quan hệ sẵn với Tòa, thi hành án trên nhiều tỉnh thành; (4) Hiểu về định giá, bán đấu giá tài sản bảo đảm. Nếu bạn từng làm tại VAMC, DATC, hoặc các AMC tư nhân như VPBank AMC, M Credit AMC... thì cơ hội trúng tuyển rất cao. Tuy nhiên văn hóa AMC (độc lập, ít chính trị) khác với ngân hàng (có nhiều policy nội bộ) nên cần thời gian thích nghi.

Triển vọng rất tích cực! Lý do: (1) Nợ xấu ngân hàng vẫn ở mức cao: Dù NHNN đã giảm tỷ lệ nợ xấu xuống dưới 3%, nhưng tổng giá trị tuyệt đối vẫn lên tới hàng trăm nghìn tỷ; (2) Các ngân hàng chuyển đổi số: Cần nhiều chuyên gia vừa hiểu công nghệ vừa hiểu pháp lý; (3) Pháp luật ngày càng hoàn thiện: Nghị quyết 42 mở rộng phạm vi, Luật THADS sửa đổi 2022 tạo cơ chế rõ ràng hơn; (4) Các Fintech, P2P lending nổi lên tạo nhu cầu xử lý nợ mới; (5) Xu hướng M&A ngân hàng tạo ra các dự án xử lý nợ quy mô lớn. Dự đoán mức lương sẽ tăng 7-10%/năm trong 3-5 năm tới. Đây là thời điểm tốt để gia nhập ngành.

Không bắt buộc phải có chứng chỉ Luật sư khi vào vị trí, nhưng nên có trong tương lai gần. Phân tích cụ thể: (1) Khi vào: Bằng cử nhân Luật hoặc chuyên ngành liên quan là đủ. VPBank nêu "ưu tiên" có chứng chỉ, không phải "bắt buộc"; (2) Trong quá trình làm việc: Bạn sẽ được đào tạo nội bộ về quy trình VPBank, sản phẩm. Có thể đại diện VPBank tại Tòa trong phạm vi nhất định với sự ủy quyền; (3) Để thăng tiến lên Trưởng phòng trở lên: Gần như chắc chắn cần chứng chỉ Luật sư vì phải ký各种 văn bản pháp lý quan trọng, đại diện VPBank ở các vụ việc lớn; (4) Thời gian để có chứng chỉ: Tốt nghiệp CĐ/ĐH Luật → Tập sự 1 năm tại Đoàn Luật sư → Thi cấp chứng chỉ. Tổng cộng ~6-7 năm từ khi vào ĐH đến khi có chứng chỉ. Nếu bạn trẻ và định hướng rõ, hãy ôn lấy chứng chỉ song song với đi làm.