Nhân viên 9.000.000 - 35.000.000 Hạn: 2027-04-26

Mô tả công việc

- Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. - Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. - Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch. Quyền lợi: 1. Chế độ Thưởng hấp dẫn: - Thưởng dịp lễ tết - Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh 2. Chế độ phúc lợi vượt trội: - Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên - Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo - Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài - Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn) - Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn 3. Phát triển nghề nghiệp - Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng. - Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú. - Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại. - Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới. 4. Lương: - Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động. - Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động. - Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động. Phúc lợi: Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…). - Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng. - Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng. MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau: - Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính - Số điện thoại và Email liên hệ - Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp - Kinh nghiệm làm việc - Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật - Nguồn Tuyển dụng Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển? - Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng. - Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ. - Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn. Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage: - Ai yêu Miền Bắc hơn MBers - Ai yêu Miền Trung hơn MBers - Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có ### 🔧 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) | Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú | |---------|---------------|---------| | Tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook) | Bắt buộc - Thành thạo | Đặc biệt Excel (vì phải theo dõi KPI, báo cáo) | | Hiểu biết sản phẩm ngân hàng bán lẻ | Bắt buộc | Huy động vốn, thẻ, ngân hàng điện tử, tài khoản thanh toán | | Kiến thức tài chính cơ bản | Cần | Trái phiếu, chứng chỉ quỹ, đầu tư | | Quy trình nghiệp vụ phòng giao dịch | Ưu tiên | Biết quy trình giao dịch, quản lý hồ sơ khách hàng | | Kỹ năng bán hàng/Tư vấn | Rất quan trọng | Đây là vị trí sales tại quầy | ### 💬 Soft Skills (Kỹ năng mềm) - **Giao tiếp hiệu quả** — tiếp xúc khách hàng nhiều, cần diễn đạt rõ ràng, thân thiện - **Kỹ năng đàm phán** — để thuyết phục khách hàng mua sản phẩm, giữ khách - **Kiểm soát cảm xúc** — xử lý khiếu nại khách hàng khó tính - **Xây dựng quan hệ** — chăm sóc khách hàng để tạo giá trị lâu dài - **Chịu áp lực KPI** — vì lương gắn với năng suất (9-35 triệu tùy cấp) ### 📜 Chứng chỉ gợi ý (nên có hoặc theo học thêm) - Chứng chỉ hành nghề BĐS hoặc chứng chỉ tư vấn tài chính (nếu có) - Các khóa nghiệp vụ ngân hàng bán lẻ của MBBank (sẽ được đào tạo khi vào) - Tin học MOS (tăng lợi thế khi xin việc) ### 📊 Bảng so sánh: Ứng viên mới vs Có kinh nghiệm | Tiêu chí | Ứng viên mới (Junior) | Có kinh nghiệm (Mid/Professional) | |----------|---------------------|-----------------------------------| | Mức lương | 9-25 triệu | 12-35 triệu | | Ưu tiên | Sinh viên tài chính-ngân hàng | Có kinh nghiệm bán hàng/ngân hàng | | Điểm mạnh cần thể hiện | Năng động, học nhanh, giao tiếp tốt | Thành tích kinh doanh cụ thể, am hiểu sản phẩm | ### ⚠️ Lưu ý quan trọng về địa điểm Trong tin tuyển dụng có sự **không nhất quán**: tiêu đề ghi "Phường Tam Kỳ, Đà Nẵng" nhưng mục địa điểm ghi "Cao Bằng". Có thể là lỗi hệ thống. **Bạn nên xác nhận lại địa điểm chính xác khi nộp hồ sơ hoặc phỏng vấn** — đây là thông tin cực kỳ quan trọng vì ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn. **Gợi ý:** Gọi điện hoặc email cho phòng nhân sự MBBank Quảng Nam/Đà Nẵng để xác nhận trước khi nộp hồ sơ.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn MBBank - Chuyên viên Tư vấn KHCN ### 📋 Quy trình các vòng phỏng vấn **Thông thường tại MBBank gồm 2-3 vòng:** 1. **Vòng 1 — Sàng lọc hồ sơ & Gọi điện xác nhận** - HR đọc hồ sơ, gọi điện hỏi thêm về kinh nghiệm, mức lương mong đợi - Thời gian: 10-15 phút 2. **Vòng 2 — Phỏng vấn chuyên môn** - Phỏng vấn trực tiếp với Quản lý Phòng giao dịch hoặc Trưởng bộ phận - Nội dung: Kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, tình huống xử lý khách hàng - Thời gian: 30-45 phút 3. **Vòng 3 (có thể có) — Phỏng vấn cấp cao hơn** - Gặp Giám đốc Chi nhánh hoặc Ban lãnh đạo - Tập trung vào định hướng phát triển, phong cách làm việc ### ❓ Câu hỏi hay gặp theo từng vòng **Vòng 1 - HR:** - "Giới thiệu ngắn gọn về bản thân" - "Tại sao bạn muốn làm ở MBBank?" - "Mức lương mong đợi của bạn là bao nhiêu?" - "Bạn có kinh nghiệm bán hàng/Tư vấn chưa?" - "Bạn có thể làm việc tại Cao Bằng/Đà Nẵng không?" (xác nhận địa điểm) **Vòng 2 - Quản lý:** - "Bạn hiểu gì về các sản phẩm dịch vụ của MBBank?" - "Kể về một tình huống bạn xử lý khiếu nại khách hàng khó" - "Bạn có chiến lược để phát triển khách hàng cá nhân như thế nào?" - "Nếu khách hàng không muốn mua sản phẩm, bạn sẽ làm gì?" - "KPI của vị trí này là gì và bạn tự tin đạt được không?" - "Bạn biết gì về huy động vốn, trái phiếu, chứng chỉ quỹ?" - "Mô tả quy trình chào đón và phân luồng khách hàng tại quầy" **Vòng 3 - Lãnh đạo:** - "Bạn định hướng phát triển nghề nghiệp 3-5 năm tới ra sao?" - "Bạn mang lại giá trị gì cho MBBank?" - "Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?" ### 💡 Tips chuẩn bị 1. **Nghiên cứu kỹ MBBank:** - Truy cập website chính thức, app MBBank - Tìm hiểu các sản phẩm: tài khoản, thẻ, tiết kiệm, tín dụng, bảo hiểm - Điểm khác biệt của MBBank so với các ngân hàng khác 2. **Chuẩn bị sẵn ví dụ thực tế:** - 1-2 câu chuyện về kỹ năng giao tiếp/bán hàng - 1 câu chuyện xử lý tình huống khó 3. **Chuẩn bị con số KPI:** - Hiểu rõ mô hình lương: lương cứng + hoa hồng theo doanh số - Thể hiện mình là người có tinh thần doanh số 4. **Xác nhận lại địa điểm:** - Gọi điện hỏi HR: "Phòng giao dịch Núi Thành ở Đà Nẵng hay Cao Bằng ạ?" - Tránh trường hợp hiểu nhầm 5. **Lưu ý khi nộp hồ sơ:** - Điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu (họ tên, sinh năm, giới tính, SĐT, email, trường tốt nghiệp, kinh nghiệm, 3-5 kỹ năng nổi bật, nguồn tuyển dụng) - HR cam kết liên hệ trong 1 tuần nếu hồ sơ đạt ### 👔 Dress Code - **Trang phục:** Lịch sự, nghiêm túc - Nam: Vest hoặc sơ mi cổ bẻ + quần âu, giày da - Nữ: Vest hoặc sơ mi + chân váy/quần âu, giày kín - Màu sắc trung tính (xanh navy, đen, xám, trắng) - Gương mặt gọn gàng, tóc chỉnh tề **Lưu ý đặc biệt:** Vì đây là vị trí giao dịch trực tiếp với khách hàng tại quầy, ấn tượng đầu tiên rất quan trọng.

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Chuyên viên Tư vấn KHCN ### 📚 Kiến thức nền cần nắm vững **1. Sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ (TRỌNG TÂM):** - **Huy động vốn:** Tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi thanh toán, lãi suất, kỳ hạn, các chương trình khuyến mãi - **Tài khoản thanh toán:** Quy trình mở tài khoản, dịch vụ trả lương, chuyển tiền - **Thẻ:** Thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng, thẻ trả trước, quy trình phát hành, phí - **Ngân hàng điện tử (E-Banking/MB Bank):** App MBBank, Internet Banking, các tính năng - **Sản phẩm đầu tư:** Trái phiếu ngân hàng, chứng chỉ quỹ (hiểu khái quát) - **Bảo hiểm:** Các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ liên kết ngân hàng (bancassurance) **2. Kỹ năng phục vụ khách hàng:** - Quy trình tiếp nhận và giải quyết khiếu nại - Kỹ năng phân luồng khách hàng - Chuẩn mực ứng xử tại quầy giao dịch **3. Quy định cơ bản của ngân hàng:** - Quy trình KYC (Know Your Customer) — nhận diện khách hàng - Luật Các tổ chức tín dụng (hiểu khái quát) - Các quy định về phòng chống rửa tiền cơ bản ### 📖 Tài liệu tham khảo | Nguồn | Nội dung | |-------|---------| | Website MBBank (mbbank.com.vn) | Giới thiệu sản phẩm, tin tức, tuyển dụng | | App MBBank | Trải nghiệm thực tế các tính năng | | Fanpage Ai yêu Miền Trung hơn MBers | Thông tin tuyển dụng, văn hóa công ty | | Công thức tính lãi tiền gửi | Ôn nhanh kiến thức tính toán | | Kỹ năng bán hàng (casestudy.vn) | Tài liệu bán hàng dịch vụ tài chính | ### 📅 Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần **Tuần 1 — Xây dựng nền tảng:** - Ngày 1-2: Nghiên cứu tổng quan MBBank (website, app, sản phẩm chính) - Ngày 3-4: Học chi tiết từng nhóm sản phẩm (tiết kiệm, thẻ, e-banking, đầu tư) - Ngày 5-6: Ôn kỹ năng giao tiếp, tình huống phỏng vấn - Ngày 7: Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần **Tuần 2 — Luyện tập & Hoàn thiện:** - Ngày 8-9: Trải nghiệm thực tế app MBBank, tự đặt câu hỏi/trả lời - Ngày 10-11: Mock interview (tự hỏi tự trả lời trước gương hoặc nhờ người thân) - Ngày 12: Chuẩn bị hồ sơ, CV, trang phục - Ngày 13-14: Nộp hồ sơ, theo dõi email/SĐT **⚠️ Lưu ý:** Không cần học quá sâu về tài chính phức tạp (IRB, phân tích BCTC...) vì đây là vị trí tư vấn KHCN tại quầy, tập trung vào sản phẩm bán lẻ và kỹ năng giao tiếp.

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Chuyên viên Tư vấn KHCN ### 🚀 Lộ trình thăng tiến tại MBBank ``` Junior (0-1 năm) → Chuyên viên tư vấn KHCN (mức lương 9-25 triệu) Mid-Level (1-3 năm) → Chuyên viên chính / Tổ trưởng (mức lương 12-30 triệu) → Quản lý Phòng giao dịch (mức lương 15-35 triệu+) Professional (3-5 năm+) → Quản lý Chi nhánh → Chuyên viên cao cấp / Chuyên gia sản phẩm → Di chuyển sang phòng ban khác: Phòng Khách hàng Doanh nghiệp, Phòng Quản lý rủi ro, Phòng Tài chính... ``` ### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo thị trường) | Cấp bậc | Mức lương công bố | Thực nhận ước tính | Ghi chú | |---------|------------------|-------------------|---------| | Junior | 9-25 triệu | 10-15 triệu (lương cứng) | Chưa có thành tích, phụ thuộc hoa hồng | | Mid-Level | 12-30 triệu | 15-20 triệu (lương cứng) | Đã có base khách hàng ổn định | | Professional | 15-35 triệu | 20-28 triệu (lương cứng) | Có danh sách KHVIP, doanh số tốt | **⚠️ Thực tế:** Vì lương "theo năng suất lao động", thu nhập thực tế phụ thuộc rất nhiều vào KPI: - Phần lương cứng chỉ chiếm khoảng 60-70% tổng thu nhập - Phần còn lại đến từ hoa hồng bán sản phẩm, thưởng doanh số, thưởng tháng/quý - Nhân viên giỏi tại MBBank có thể nhận 40-50 triệu/tháng trở lên ### 🎯 Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến **Ngắn hạn (1-2 năm đầu):** - Thành thạo tất cả sản phẩm bán lẻ - Xây dựng cơ sở khách hàng riêng (danh sách KH tiềm năng) - Kỹ năng chốt deal, upsell (bán thêm sản phẩm cho khách cũ) - Chứng chỉ nghiệp vụ nội bộ của MBBank **Dài hạn (2-5 năm):** - Kỹ năng quản lý đội nhóm (nếu muốn lên Quản lý) - Kiến thức quản lý rủi ro tín dụng - Hiểu biết về sản phẩm KH Doanh nghiệp - Chứng chỉ chuyên môn: CFA, FRM, hoặc chứng chỉ ngân hàng ### 💡 Lời khuyên thực tế từ người đi trước 1. **"Đừng sợ KPI"** — KPI cao nhưng nếu biết cách chăm sóc khách hàng cũ, họ sẽ giới thiệu thêm khách mới, giúp bạn đạt KPI dễ dàng hơn 2. **"Xây cơ sở dữ liệu khách hàng ngay từ ngày đầu"** — Ghi chú thông tin, sở thích, nhu cầu của từng khách hàng. 2-3 năm sau bạn sẽ có tài sản quý giá 3. **"Đa dạng sản phẩm"** — Đừng chỉ bán tiết kiệm. Học bán thẻ tín dụng, bảo hiểm, trái phiếu — những sản phẩm này hoa hồng cao hơn nhiều 4. **"Cân nhắc kỹ về địa điểm"** — Nếu bạn ở Hà Nội/TP.HCM mà phải chuyển vào Quảng Nam/Đà Nẵng, hãy cân nhắc chi phí sinh hoạt, gia đình. Đây là quyết định lớn 5. **"MBBank nổi tiếng về văn hóa trẻ trung, năng động"** — Phù hợp với người mới ra trường muốn học hỏi, nhưng môi trường cũng khá áp lực về doanh số

Câu hỏi thường gặp

Em mới ra trường, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có nộp được vị trí này không?

Hoàn toàn có thể! Tin tuyển dụng ghi rõ 'N/A' về kinh nghiệm và chỉ ưu tiên người có kinh nghiệm. Điều đó có nghĩa là bạn vẫn có cơ hội. Hãy thể hiện: (1) Tinh thần nhiệt huyết, ham học hỏi; (2) Kỹ năng giao tiếp tốt (bạn có thể demo bằng cách kể tình huống từ trường đại học); (3) Hiểu biết cơ bản về sản phẩm MBBank (chuẩn bị kỹ phần này!); (4) Sẵn sàng chịu áp lực KPI. Điểm yếu lớn nhất của bạn là chưa có thành tích cụ thể, nên hãy bù bằng thái độ và sự chuẩn bị kỹ lưỡng.

Mức lương 9-35 triệu rất rộng, thực nhận của nhân viên mới thường là bao nhiêu?

Thực tế, nhân viên mới (Junior) thường nhận lương cứng khoảng 9-12 triệu/tháng. Phần còn lại (từ 13-25 triệu) đến từ hoa hồng, thưởng doanh số. Tổng thu nhập phụ thuộc vào KPI: nếu bạn đạt 100% KPI, có thể nhận 15-20 triệu/tháng; nếu vượt KPI, thu nhập có thể lên 25-30 triệu. Lời khuyên: khi phỏng vấn, hỏi rõ KPI cụ thể của vị trí này tại Phòng giao dịch Núi Thành là gì, để ước tính thu nhập thực tế.

KPI của vị trí Chuyên viên Tư vấn KHCN tại quầy thường là gì?

KPI chính của vị trí này thường gồm: (1) Số lượng khách hàng mới mở tài khoản/tiết kiệm; (2) Doanh số huy động vốn (tổng tiền gửi mới); (3) Số lượng thẻ tín dụng phát hành; (4) Số hợp đồng bảo hiểm (nếu có chỉ tiêu bancassurance); (5) Tỷ lệ khách hàng chuyển sang sản phẩm khác (upsell). Mức KPI cụ thể tùy thuộc vào quy mô Phòng giao dịch và chỉ tiêu của Chi nhánh. Bạn nên hỏi trực tiếp Quản lý tại buổi phỏng vấn để nắm rõ.

Địa điểm trong tin ghi là Cao Bằng nhưng tiêu đề nói Đà Nẵng, nên hiểu thế nào?

Đây rất có thể là lỗi hệ thống đăng tin. Phòng giao dịch Núi Thành thuộc Quảng Nam — Đà Nẵng, không phải Cao Bång (một tỉnh miền núi phía Bắc hoàn toàn khác). Tuy nhiên, bạn TUYỆT ĐỐI KHÔNG nên đoán mò. Hãy gọi điện hoặc email cho phòng nhân sự MBBank để xác nhận chính xác địa điểm làm việc. Việc nhầm lẫn này có thể khiến bạn ứng tuyển sai vị trí, tốn thời gian phỏng vấn rồi lại không phù hợp.

Tôi đang làm ở ngân hàng khác, muốn chuyển sang MBBank thì có lợi thế gì?

Bạn có lợi thế rất lớn! Kinh nghiệm ngân hàng là điều kiện ƯU TIÊN của tin tuyển dụng. Khi phỏng vấn, hãy thể hiện: (1) Thành tích kinh doanh cụ thể (doanh số bao nhiêu, khách hàng bao nhiêu người); (2) Hiểu biết về sản phẩm và quy trình — bạn sẽ không cần đào tạo lại từ đầu; (3) Kỹ năng xử lý tình huống thực tế tại quầy. MBBank được biết đến với môi trường trẻ trung, công nghệ hiện đại nên bạn sẽ thấy môi trường làm việc khác biệt so với ngân hàng truyền thống. Mức lương của bạn có thể đàm phán ở mức Mid-Level (12-30 triệu) tùy thành tích.

Thời gian làm việc của Phòng giao dịch ngân hàng như thế nào? Có phải đi làm cuối tuần không?

Phòng giao dịch ngân hàng thường làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8h-17h hoặc 8h30-18h), Thứ 7 làm việc buổi sáng (8h-12h). Khách hàng đông nhất vào Thứ 7 và đầu tháng, cuối tháng nên có thể phải tăng ca. MBBank có xu hướng linh hoạt hơn các ngân hàng nhà nước, nhưng vì là vị trí giao dịch trực tiếp, bạn cần chuẩn bị tâm lý cho những ngày cao điểm. Về ngày nghỉ, ngân hàng thường nghỉ theo lịch nhà nước, có thể có thêm ngày nghỉ bù hoặc working day.

MBBank có phải là ngân hàng tốt để phát triển sự nghiệp lâu dài không?

MBBank là một trong những ngân hàng TMCP tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, nổi tiếng về công nghệ (app MBBank được đánh giá cao) và văn hóa doanh nghiệp trẻ trung. Lợi thế: (1) Cơ hội thăng tiến rõ ràng với nhiều cấp bậc (Junior → Mid → Professional); (2) Môi trường năng động, ít thủ tục rườm rà; (3) Được đào tạo bài bản. Thách thức: (1) Áp lực doanh số cao hơn ngân hàng nhà nước; (2) Tốc độ thay đổi nhanh, cần liên tục cập nhật; (3) Vị trí bán lẻ tại quầy khá vất vả về mặt thể chất. Nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp, nên lên Quản lý Phòng giao dịch trong 2-3 năm, sau đó cân nhắc chuyển sang phòng ban khác.

Chuyên viên Tư vấn Khách hàng Cá nhân (Chuyên viên UB) - Phòng giao dịch Núi Thành - CN. Quảng Nam - Phường Tam Kỳ, Đà Nẵng