Nhân viên 9.000.000 - 35.000.000 Hạn: 2027-04-26

Mô tả công việc

- Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. - Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. - Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch. Quyền lợi: 1. Chế độ Thưởng hấp dẫn: - Thưởng dịp lễ tết - Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh 2. Chế độ phúc lợi vượt trội: - Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên - Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo - Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài - Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn) - Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn 3. Phát triển nghề nghiệp - Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng. - Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú. - Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại. - Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới. 4. Lương: - Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động. - Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động. - Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động. Phúc lợi: Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…). - Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng. - Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng. MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau: - Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính - Số điện thoại và Email liên hệ - Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp - Kinh nghiệm làm việc - Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật - Nguồn Tuyển dụng Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển? - Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng. - Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ. - Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn. Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage: - Ai yêu Miền Bắc hơn MBers - Ai yêu Miền Trung hơn MBers - Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Tư vấn KH Cá nhân - MB Bank ### 🔧 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) | Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú | |---------|---------------|---------| | **Kiến thức sản phẩm Ngân hàng** | Bắt buộc | Huy động vốn, trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử | | **Tin học văn phòng** | Bắt buộc | Word, Excel, Outlook — đặc biệt Excel (theo dõi KPI, báo cáo) | | **Kỹ năng bán hàng** | Ưu tiên | Tư vấn sản phẩm, cross-selling, upselling | | **Quản lý hồ sơ KH** | Cơ bản | Nhập liệu, cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống | | **Phân tích nhu cầu KH** | Nâng cao | Hiểu nhu cầu tài chính để đề xuất sản phẩm phù hợp | ### 🧩 Soft Skills (Kỹ năng mềm) | Kỹ năng | Tại sao quan trọng | |---------|-------------------| | **Giao tiếp hiệu quả** | Trực tiếp tư vấn khách hàng tại quầy, cần truyền đạt rõ ràng, dễ hiểu | | **Kỹ năng đàm phán** | Xử lý thắc mắc, khiếu nại, thuyết phục KH sử dụng sản phẩm | | **Kiểm soát cảm xúc** | Gặp khách hàng khó tính, tình huống căng thẳng vẫn giữ thái độ chuyên nghiệp | | **Xây dựng quan hệ** | Tạo dựng niềm tin, giữ chân khách hàng dài hạn | | **Chịu áp lực doanh số** | Vị trí gắn với KPI kinh doanh, cần vững tâm lý | ### 📜 Chứng chỉ gợi ý - **SEFAM** (Chứng chỉ Phân tán Hành vi Tài chính) — rất phù hợp với vị trí tư vấn KH cá nhân - **Chứng chỉ nghiệp vụ Bán lẻ** của các tổ chức tín dụng - **ICCP** (Chứng chỉ Tư vấn Tài chính Cá nhân) — nếu có kế hoạch phát triển lên vị trí Wealth Management - **Tin học MOS** — nếu muốn thể hiện kỹ năng Excel vượt trội ### 📊 So sánh mức lương thị trường (Vùng Phú Thọ / Tỉnh thành cùng mức phát triển) | Cấp bậc | Mức lương MB Bank | Mức lương thị trường vùng | Đánh giá | |---------|-------------------|--------------------------|----------| | Junior (0-2 năm) | 9-25 triệu | 7-15 triệu | **Hấp dẫn** — lương cứng + thưởng | | Mid-Level (2-5 năm) | 12-30 triệu | 10-20 triệu | **Cạnh tranh** | | Professional (5+ năm) | 15-35 triệu | 12-25 triệu | **Tốt** — top thị trường | > **Lưu ý:** Mức lương NET (đã trừ thuế TNCN ~10%). Thu nhập thực nhận có thể cao hơn đáng kể nhờ thưởng KPI, lương tháng 13, phúc lợi.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn tại MB Bank ### 📋 Quy trình phỏng vấn thông thường **Vòng 1 — Sàng lọc Hồ sơ & Gọi điện xác nhận** - HR xác nhận thông tin cơ bản, hỏi về sự quan tâm và mức lương kỳ vọng - Thời gian: 10-15 phút **Vòng 2 — Phỏng vấn với Trưởng phòng/Quản lý Chi nhánh** - Kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ năng bán hàng - Mô phỏng tình huống tư vấn khách hàng - Thời gian: 30-45 phút **Vòng 3 — Phỏng vấn với HR/Phòng Nhân sự** - Đánh giá phù hợp văn hóa, động lực làm việc - Thời gian: 20-30 phút > **Tổng thời gian từ nộp hồ sơ đến có kết quả:** 1-3 tuần (MB Bank xử lý khá nhanh) --- ### ❓ Câu hỏi hay gặp theo từng vòng **Vòng 1 — Sàng lọc điện thoại:** - "Bạn biết gì về MB Bank? Vì sao muốn gia nhập?" - "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?" - "Bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính chưa?" **Vòng 2 — Phỏng vấn chuyên môn:** - "Bạn hãy tư vấn cho tôi một sản phẩm phù hợp nhất cho người có thu nhập 15 triệu/tháng" - "Khi khách hàng phàn nàn về lãi suất thấp hơn ngân hàng khác, bạn xử lý thế nào?" - "Bạn hiểu gì về sản phẩm chứng chỉ quỹ và trái phiếu? Khi nào nên tư vấn loại nào?" - "Mô tả lại một tình huống bạn đạt/doanh số vượt kế hoạch" - "Kế hoạch phát triển khách hàng của bạn trong 6 tháng đầu là gì?" **Vòng 3 — HR/ Cultural fit:** - "Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?" - "Bạn xử lý thế nào khi làm việc dưới áp lực doanh số?" - "Bạn thấy mình phù hợp với môi trường MB Bank như thế nào?" - "Mục tiêu nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn là gì?" --- ### 🎯 Tips chuẩn bị 1. **Nghiên cứu kỹ MB Bank:** - Tìm hiểu chiến lược "Make Banking Wonderful" của MB - Các sản phẩm nổi bật: App MBBank, thẻ, tín dụng cá nhân - Đọc báo cáo tài chính gần nhất (trên website MB) 2. **Chuẩn bị tình huống mô phỏng:** - Sẵn sàng đóng vai tư vấn sản phẩm cho 1-2 kịch bản - Chuẩn bị câu trả lời cho các tình huống khiếu nại phổ biến 3. **Số liệu cụ thể:** - Chuẩn bị 1-2 ví dụ cụ thể về thành tích (dù là sinh viên mới) - VD: kết quả thực tập, hoạt động dự án, bán hàng part-time 4. **Câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng:** - "KPI cụ thể cho vị trí này là gì?" - "Cơ hội đào tạo nội bộ như thế nào?" - "Team hiện tại có bao nhiêu người?" --- ### 👔 Dress Code - **Trang phục:** Lịch sự, chuẩn nghiệp vụ (sơ mi, quần âu/váng chuyên nghiệp) - **Màu sắc:** Tông trầm — xanh navy, xám, trắng (phù hợp ngân hàng quân đội) - **Giày:** giày kín, không sandal - **Phụ kiện:** Tối giản - **Nam:** Cà vạt không bắt buộc nhưng thể hiện sự chỉnh chu --- ### ⚠️ Lưu ý quan trọng - MB Bank ghi rõ: hồ sơ đầy đủ thông tin → liên hệ phỏng vấn trong **01 tuần** - Kiểm tra email & điện thoại **thường xuyên** sau khi nộp - Ứng tuyển qua kênh chính thức của MB (website tuyển dụng hoặc email HR được chỉ định)

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Chuyên viên Tư vấn KHCN ### 📚 Kiến thức nền cần nắm vững #### 1. Kiến thức Ngân hàng cơ bản - **Huy động vốn:** Tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi thanh toán, lãi suất, kỳ hạn, cách tính lãi - **Tín dụng cá nhân:** Thẻ tín dụng, vay tiêu dùng, vay thế chấp — điều kiện, lãi suất, quy trình - **Ngân hàng điện tử:** Mobile banking, internet banking, các tính năng nổi bật - **Sản phẩm đầu tư:** Trái phiếu (chính phủ, doanh nghiệp), chứng chỉ quỹ, sự khác nhau giữa chúng - **Thẻ:** Phân biệt thẻ ghi nợ/thẻ tín dụng, hạng thẻ, phí, ưu đãi #### 2. Quy định pháp luật liên quan - Luật Các Tổ chức Tín dụng 2024 (điểm mới) - Quy trình KYC (Know Your Customer) — xác minh khách hàng - Phòng chống rửa tiền cơ bản - Bảo mật thông tin khách hàng #### 3. Kỹ năng Bán hàng & Tư vấn - SPIN Selling (xác định nhu cầu) - Cross-selling & Upselling - Xử lý objection (phản đối của khách) - Kỹ năng chốt đơn #### 4. Số liệu thị trường cần cập nhật - Lãi suất huy động của các ngân hàng lớn (VPBank, VietinBank, TPBank, Techcombank) - Xu hướng lãi suất hiện tại (tăng/giảm, dự báo) - Sản phẩm đang hot trên thị trường --- ### 📖 Tài liệu tham khảo | Tài liệu | Nguồn | Mức độ quan trọng | |----------|-------|-------------------| | Website MB Bank (mbbank.com.vn) | MB Bank | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | App MBBank — trải nghiệm thực tế | Tự tải | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | Báo cáo thường niên MB Bank 2023-2024 | MB Bank IR | ⭐⭐⭐⭐ | | Luật Tổ chức Tín dụng 2024 | vbpl.vn | ⭐⭐⭐ | | Thông tư quy định sản phẩm ngân hàng bán lẻ | SBV | ⭐⭐⭐ | | Tin tức ngân hàng (baochinhphu.vn, vneconomy.vn) | Tổng hợp | ⭐⭐⭐ | --- ### 📅 Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần #### Tuần 1 — Nền tảng | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|---------|------------| | Ngày 1-2 | Nghiên cứu MB Bank: lịch sử, sản phẩm, văn hóa | 2-3 giờ | | Ngày 3 | Học sản phẩm ngân hàng bán lẻ (thẻ, tiết kiệm, tín dụng) | 3-4 giờ | | Ngày 4 | Học sản phẩm đầu tư (trái phiếu, chứng chỉ quỹ) | 2-3 giờ | | Ngày 5 | Tải & trải nghiệm App MBBank, ghi chép tính năng | 2 giờ | | Ngày 6-7 | Ôn kỹ năng bán hàng, chuẩn bị câu hỏi tình huống | 3-4 giờ | #### Tuần 2 — Luyện tập & Hoàn thiện | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|---------|------------| | Ngày 8 | Ôn quy định pháp luật, KYC, AML | 2-3 giờ | | Ngày 9-10 | Practice phỏng vấn: trả lời câu hỏi thường gặp | 3-4 giờ | | Ngày 11 | Chuẩn bị Portfolio (thành tích, ví dụ cụ thể) | 2 giờ | | Ngày 12 | Mô phỏng phỏng vấn với người thân | 1-2 giờ | | Ngày 13 | Chuẩn bị trang phục, in hồ sơ, kiểm tra email | 1-2 giờ | | Ngày 14 | Nghỉ ngơi, sẵn sàng tinh thần | — | --- ### 💡 Mẹo ôn thi đắt giá 1. **Đi trải nghiệm thực tế:** Đến chi nhánh MB Bank gần nhất, quan sát cách nhân viên tư vấn, chụp lại thông tin sản phẩm 2. **Tự đóng vai khách hàng:** Thử đăng ký mở tài khoản, dùng App MBBank để hiểu trải nghiệm KH 3. **So sánh sản phẩm:** Chuẩn bị sẵn bảng so sánh sản phẩm MB Bank với đối thủ — thể hiện sự chuẩn bị chu đáo 4. **Cập nhật xu hướng:** Đọc tin tức ngân hàng 1-2 tuần gần nhất để thể hiện bạn theo dõi thị trường

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Chuyên viên Tư vấn KHCN tại MB Bank ### 🚀 Lộ trình Thăng tiến ``` Chuyên viên UB (Junior) ↓ (12-18 tháng) Chuyên viên UB (Mid-Level) — Team Leader ↓ (18-24 tháng) Trưởng nhóm/Phó Phòng Kinh doanh ↓ (2-3 năm) Trưởng phòng Kinh doanh Chi nhánh ↓ (3-5 năm) Phó Giám đốc / Giám đốc Chi nhánh ↓ Giám đốc Khối / Phó TGĐ (cho ứng viên xuất sắc) ``` **Hướng chuyên môn khác:** - Chuyên viên QHKH (Quan hệ Khách hàng) — khách hàng doanh nghiệp - Chuyên viên Wealth Management — khách hàng VIP, giá trị cao - Chuyên viên Phát triển Sản phẩm — mảng định hướng sản phẩm - Chuyên viên Digital Banking — mảng ngân hàng số --- ### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo) | Cấp bậc | Lương cứng | Thu nhập thực nhận* | Ghi chú | |---------|-----------|-------------------|---------| | Junior (0-2 năm) | 9-12 triệu | 12-20 triệu | Lương + thưởng KPI | | Mid-Level (2-4 năm) | 12-18 triệu | 18-30 triệu | Có thêm phụ cấp | | Team Leader | 15-22 triệu | 25-40 triệu | Lương quản lý | | Trưởng phòng | 22-30 triệu | 35-60 triệu | Tùy quy mô chi nhánh | > *Thu nhập thực nhận = lương cứng + thưởng KPI + lương tháng 13 + phúc lợi --- ### 🎯 Kỹ năng cần phát triển thêm #### Ngắn hạn (6-12 tháng đầu): - **Thành thạo sản phẩm:** Nắm chắc toàn bộ sản phẩm bán lẻ của MB Bank - **KPI management:** Học cách theo dõi, phân tích số liệu kinh doanh cá nhân - **Excel nâng cao:** Pivot table, VLOOKUP, biểu đồ báo cáo — dùng hằng ngày #### Trung hạn (1-3 năm): - **Quản lý quan hệ KH:** Xây dựng cơ sở dữ liệu KH tiềm năng, nurturing - **Kỹ năng lãnh đạo:** Nếu muốn lên quản lý — training, coaching team - **Chứng chỉ chuyên môn:** SEFAM, ICFP, hoặc chứng chỉ nghiệp vụ của MB Bank #### Dài hạn (3-5 năm): - **Tư duy kinh doanh tổng thể:** Hiểu chiến lược ngân hàng, không chỉ là bán hàng - **Mạng lưới quan hệ:** Xây dựng network trong ngành ngân hàng - **Định hướng chuyên môn/Quản lý:** Chọn rõ con đường riêng --- ### ✅ Ưu điểm của vị trí này tại MB Bank 1. **Thương hiệu mạnh:** MB Bank là một trong những ngân hàng TMCP lớn, ổn định 2. **Phúc lợi top thị trường:** Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, du lịch nước ngoài, quà sinh nhật — hiếm ngân hàng nào có đầy đủ 3. **Đào tạo bài bản:** MB Bank nổi tiếng đầu tư vào đào tạo nhân viên 4. **Công nghệ hiện đại:** App MBBank được đánh giá là một trong những app ngân hàng tốt nhất VN 5. **Lộ trình thăng tiến rõ ràng:** Công khai cấp bậc và mức lương đi kèm ### ⚠️ Thách thức cần lưu ý 1. **KPI doanh số:** Áp lực kinh doanh hàng tháng, đặc biệt với vị trí UB 2. **Vị trí tỉnh thành:** Cơ hội học hỏi, mở rộng network có thể hạn chế hơn Hà Nội/TP.HCM 3. **Mùa cao điểm:** Cuối năm, đầu năm — khối lượng công việc tăng đột biến 4. **Đào tạo dày đặc:** Giai đoạn đầu có thể khá căng thẳng với lượng kiến thức khổng lồ --- ### 💬 Lời khuyên thực tế > **"Vị trí Chuyên viên UB là bước đệm tuyệt vời để hiểu toàn bộ hoạt động ngân hàng bán lẻ. Tập trung 12-18 tháng đầu học hỏi, sau đó xác định hướng chuyên môn phù hợp — hoặc tiếp tục lên quản lý hoặc chuyên sâu về Wealth Management."**

Câu hỏi thường gặp

Vị trí Chuyên viên UB tại MB Bank có cần kinh nghiệm ngân hàng không?

Không bắt buộc. Tin tuyển dụng ghi rõ: ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, nhưng cũng chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm. Điều quan trọng hơn là: hiểu biết chung về ngân hàng, thành thạo tin học văn phòng, và có kỹ năng giao tiếp tốt. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy chuẩn bị kỹ về kiến thức sản phẩm và thể hiện tinh thần ham học hỏi trong buổi phỏng vấn.

Mức lương thực nhận của Chuyên viên UB tại MB Bank Vĩnh Phúc là bao nhiêu?

Lương cứng theo cấp bậc: Junior 9-25 triệu, Mid-Level 12-30 triệu, Professional 15-35 triệu. Tuy nhiên, thu nhập thực nhận thường cao hơn đáng kể nhờ: thưởng KPI hàng tháng/quý, lương tháng 13, thưởng lễ tết (2-3 tháng lương/năm), du lịch nước ngoài, bảo hiểm sức khỏe. Ước tính thu nhập thực nhận thực tế có thể đạt 1.5-2 lần lương cứng với nhân viên có KPI tốt.

KPI của vị trí này là gì và có khó đạt không?

KPI cụ thể bao gồm: số lượng khách hàng mới mở tài khoản, doanh số huy động vốn (tiền gửi), sản lượng bán thẻ/tín dụng, cross-sell các sản phẩm khác (bảo hiểm, đầu tư). Mức độ khó tùy thuộc vào thị trường tỉnh/thành. Vĩnh Phúc là tỉnh có dân số trung bình, không quá khó như Hà Nội/TP.HCM nhưng cũng đòi hỏi nỗ lực. MB Bank có chính sách hỗ trợ đào tạo & coaching giai đoạn đầu để nhân viên bắt nhịp.

Là sinh viên mới ra trường, tôi có cơ hội ứng tuyển vị trí này không?

Có cơ hội! Vị trí này tuyển cả ứng viên chưa có kinh nghiệm. Điểm cộng của bạn: tinh thần trẻ, dễ đào tạo, chưa có thói quen xấu từ nơi khác. Hãy tập trung: (1) nắm chắc kiến thức sản phẩm MB Bank, (2) chuẩn bị câu chuyện về hoạt động xã hội/dự án cá nhân thể hiện kỹ năng mềm, (3) thể hiện đam mê ngành ngân hàng & định hướng rõ ràng. Ưu điểm lớn nhất của bạn là chưa có "baggage" và sẵn sàng học hỏi.

Cơ hội thăng tiến tại MB Bank như thế nào?

MB Bank được đánh giá là có lộ trình thăng tiến khá rõ ràng và minh bạch. Từ Chuyên viên UB Junior → Mid-Level → Team Leader → Trưởng nhóm → Trưởng phòng Chi nhánh. Thời gian trung bình mỗi bước nhảy: 12-24 tháng nếu hiệu suất tốt. MB Bank cũng cho phép chuyển đổi giữa các chi nhánh nếu muốn thay đổi địa bàn. Đặc biệt, hệ thống đào tạo nội bộ của MB rất bài bản, giúp nhân viên phát triển kỹ năng chuyên môn lẫn quản lý.

Tôi đang làm ở ngân hàng khác, chuyển sang MB Bank có lợi gì?

Lợi ích chính: (1) Phúc lợi vượt trội — bảo hiểm người thân, du lịch nước ngoài là điểm hiếm thấy, (2) Công nghệ hiện đại — App MBBank được đánh giá top đầu, (3) Đào tạo bài bản — cập nhật kiến thức liên tục, (4) Thương hiệu mạnh — MB Bank ổn định và phát triển tốt. Lưu ý: nên đàm phán mức lương phù hợp với kinh nghiệm của bạn khi chuyển sang. Với 2-3 năm kinh nghiệm, bạn có thể đàm phán ở mức Mid-Level (12-30 triệu).

Môi trường làm việc tại MB Bank chi nhánh tỉnh như thế nào?

MB Bank nói chung có môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp. Tại chi nhánh tỉnh như Vĩnh Phúc, bạn sẽ làm việc trong team nhỏ gắn kết hơn so với chi nhánh lớn thành phố. Công việc có thể đa dạng hơn (vì team nhỏ nên một người đảm nhận nhiều vai trò). Áp lực KPI có nhưng được chia sẻ và hỗ trợ. Giờ làm việc: thường 8h-17h các ngày làm việc, có thể ca tối/xử lý sự cố khi cần.

Chuyên viên Tư vấn Khách hàng Cá nhân (Chuyên viên UB) - CN. Vĩnh Phúc - Phường Vĩnh Phúc, Phú Thọ