Nhân viên 9.000.000 - 35.000.000 Hạn: 2027-04-26

Mô tả công việc

- Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. - Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. - Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch. Quyền lợi: 1. Chế độ Thưởng hấp dẫn: - Thưởng dịp lễ tết - Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh 2. Chế độ phúc lợi vượt trội: - Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên - Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo - Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài - Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn) - Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn 3. Phát triển nghề nghiệp - Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng. - Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú. - Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại. - Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới. 4. Lương: - Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động. - Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động. - Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động. Phúc lợi: Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…). - Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng. - Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng. MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau: - Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính - Số điện thoại và Email liên hệ - Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp - Kinh nghiệm làm việc - Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật - Nguồn Tuyển dụng Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển? - Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng. - Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ. - Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn. Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage: - Ai yêu Miền Bắc hơn MBers - Ai yêu Miền Trung hơn MBers - Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng Yêu cầu cho Vị trí Chuyên viên Tư vấn KHCN tại MB Bank Quảng Bình ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) | Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Gợi ý ôn luyện | |---------|----------------|----------------| | Tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook) | Bắt buộc - Thành thạo | Excel nâng cao (Pivot Table, VLOOKUP), Word soạn thảo văn bản ngân hàng | | Hiểu biết sản phẩm dịch vụ NH | Bắt buộc - Trung bình-cao | Nắm chắc các sản phẩm: tiết kiệm, thẻ, ngân hàng điện tử, bảo hiểm, trái phiếu | | Kiến thức tài chính cá nhân | Ưu tiên | Quản lý tài chính, đầu tư, lập kế hoạch tài chính | | Kỹ năng bán hàng | Ưu tiên | Tư vấn cross-sell, upsell các sản phẩm NH | ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) | Kỹ năng | Tầm quan trọng | Mô tả | |---------|----------------|-------| | Giao tiếp hiệu quả | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Giao tiếp rõ ràng, lịch sự với khách hàng đa dạng | | Kiểm soát cảm xúc | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Bình tĩnh xử lý khiếu nại, tình huống áp lực | | Kỹ năng đàm phán | ⭐⭐⭐⭐ | Thương lượng, thuyết phục khách hàng | | Xây dựng quan hệ | ⭐⭐⭐⭐ | Tạo dựng mối quan hệ lâu dài với KH | | Chịu áp lực | ⭐⭐⭐⭐ | Khối lượng giao dịch, KPI bán hàng | ### 3. Chứng chỉ Gợi ý - **Chứng chỉ nền tảng:** Chứng chỉ Kiến thức Chứng khoán Cơ bản (nếu bán chứng chỉ quỹ/trái phiếu) - **Chứng chỉ nghiệp vụ:** Các khóa đào tạo về sản phẩm MB Bank (nội bộ) - **Chứng chỉ bổ trợ:** ICF, CFA (nếu muốn phát triển sang mảng Wealth Management) ### 4. So sánh Mức Lương theo Cấp bậc | Cấp bậc | Mức lương (VND/tháng) | Đặc điểm | |---------|----------------------|----------| | Junior (Mới vào nghề) | 9.000.000 - 25.000.000 | Chưa có kinh nghiệm hoặc < 1 năm | | Mid-Level (Trung cấp) | 12.000.000 - 30.000.000 | 1-3 năm kinh nghiệm, có KH base | | Professional (Chuyên gia) | 15.000.000 - 35.000.000 | 3+ năm, KH tiềm năng cao | > **Lưu ý:** Mức lương NET chưa bao gồm thưởng KPI, hoa hồng cross-sell. Thu nhập thực tế có thể cao hơn 20-40% nếu hoàn thành tốt chỉ tiêu. ### 5. Lưu ý đặc thù vị trí - **Địa điểm:** Quảng Trị (thành phố nhỏ, thị trường ngân hàng chưa bão hòa - cơ hội lớn) - **Tính chất công việc:** Phục vụ trực tiếp tại quầy, tiếp xúc khách hàng cao - **Yêu cầu đặc biệt:** Chịu được áp lực chỉ tiêu, linh hoạt xử lý khiếu nại

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Chuyên viên Tư vấn KHCN - MB Bank ### Quy trình các vòng phỏng vấn **Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ + Gọi điện xác nhận** - HR gọi điện xác nhận thông tin, hẹn lịch phỏng vấn - Thời gian: Thường trong 1 tuần sau khi nộp hồ sơ **Vòng 2: Phỏng vấn với Trưởng phòng giao dịch/Quản lý Chi nhánh** - Hình thức: Trực tiếp tại Chi nhánh Quảng Trị - Thời lượng: 30-45 phút - Nội dung: Đánh giá kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, phong cách giao tiếp **Vòng 3: Phỏng vấn với Ban lãnh đạo Chi nhánh (có thể có)** - Thảo luận về định hướng phát triển, mục tiêu nghề nghiệp - Tùy theo cấp bậc ứng tuyển ### Câu hỏi thường gặp theo từng vòng #### Vòng 1 - Sàng lọc (HR gọi điện): 1. "Bạn có thể giới thiệu ngắn về bản thân không?" 2. "Bạn có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng hoặc lĩnh vực tài chính chưa?" 3. "Tại sao bạn muốn làm việc tại MB Bank?" 4. "Bạn biết gì về các sản phẩm dịch vụ của MB Bank?" 5. "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?" #### Vòng 2 - Phỏng vấn chuyên môn: 1. **"Bạn hiểu công việc Chuyên viên Tư vấn KHCN như thế nào?"** - Gợi ý: Phân tích công việc tại quầy, tư vấn sản phẩm, xử lý khiếu nại, đạt KPI 2. **"Bạn có thể giới thiệu các sản phẩm huy động vốn của MB Bank?"** - Gợi ý: Tiết kiệm thường, tiết kiệm online, tiết kiệm tích lũy, lãi suất các kỳ hạn 3. **"Khi khách hàng phàn nàn về dịch vụ, bạn sẽ xử lý thế nào?"** - Gợi ý: Lắng nghe → Thấu hiểu → Đề xuất giải pháp → Theo dõi sau xử lý 4. **"Bạn có kinh nghiệm bán hàng như thế nào? KPI ra sao?"** - Gợi ý: Nêu cụ thể thành tích đạt được, tỷ lệ hoàn thành 5. **"Làm thế nào để cross-sell hiệu quả cho khách hàng?"** - Gợi ý: Hiểu nhu cầu KH → Tư vấn sản phẩm phù hợp → Giới thiệu đúng thời điểm 6. **"Bạn xử lý áp lực KPI như thế nào?"** - Gợi ý: Phân chia mục tiêu theo tuần/tháng, tìm kiếm KH tiềm năng, học hỏi đồng nghiệp #### Vòng 3 - Định hướng (Lãnh đạo): 1. "Mục tiêu nghề nghiệp 5 năm tới của bạn là gì?" 2. "Bạn đóng góp gì cho MB Bank nếu được nhận?" 3. "Tại sao bạn chọn Quảng Trị thay vì các thành phố lớn?" ### Tips chuẩn bị ✅ **Nghiên cứu kỹ MB Bank:** - Website: mbbank.com.vn - App MB Bank, các sản phẩm nổi bật - Triết lý "Khách hàng là trung tâm" của MB ✅ **Chuẩn bị số liệu cụ thể:** - Thành tích bán hàng cụ thể (số lượng KH, doanh số) - Ví dụ xử lý khiếu nại thành công ✅ **Tìm hiểu thị trường Quảng Trị:** - Đặc điểm KH địa phương - Đối thủ cạnh tranh trên địa bàn ✅ **Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:** - "Chỉ tiêu KPI cụ thể cho vị trí này là gì?" - "Cơ hội đào tạo và thăng tiến như thế nào?" ### Dress Code - **Nam:** Áo sơ mi trắng, quần tây đen, giày da - **Nữ:** Áo sơ mi/blouse trắng, quần tây/chân váy công sở, giày gót thấp - Trang sức tối giản, tóc gọn gàng - Phong cách: Lịch sự, chuyên nghiệp, chuẩn ngân hàng

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Chuyên viên Tư vấn KHCN ### Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần #### Tuần 1: Củng cố kiến thức nền **Ngày 1-2: Tổng quan Ngân hàng** - Đọc: Cẩm nang sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ - Ghi chú: Các loại sản phẩm, lãi suất, điều kiện **Ngày 3-4: Sản phẩm MB Bank** - Nghiên cứu website: mbbank.com.vn - Tải và trải nghiệm App MB Bank - Ôn: Sản phẩm tiết kiệm, thẻ, E-Banking, bảo hiểm **Ngày 5-6: Kỹ năng bán hàng & Xử lý tình huống** - Ôn kỹ thuật bán hàng: SPIN, AIDA - Chuẩn bị câu trả lời mẫu cho các tình huống khiếu nại **Ngày 7: Thực hành** - Tự giả lập phỏng vấn với người thân - Luyện tập giới thiệu sản phẩm trong 2-3 phút #### Tuần 2: Luyện tập chuyên sâu **Ngày 8-9: Excel & Tin học văn phòng** - Ôn Pivot Table, VLOOKUP, hàm IF - Thực hành soạn email chuyên nghiệp **Ngày 10-11: Đàm phán & Giao tiếp** - Kỹ thuật đàm phán cơ bản - Cách kiểm soát cảm xúc trong tình huống khó **Ngày 12-13: Mock Interview** - Thực hành trả lời câu hỏi phỏng vấn - Chuẩn bị 3-5 câu chuyện thành công trong bán hàng **Ngày 14: Chuẩn bị cuối cùng** - In hồ sơ, CV - Nghiên cứu đường đến Chi nhánh - Nghỉ ngơi, tự tin ### Kiến thức nền cần nắm vững **1. Sản phẩm Huy động vốn:** - Tiết kiệm thường: các kỳ hạn, lãi suất - Tiết kiệm online: lãi suất ưu đãi - Tiết kiệm tích lũy: cho khách hàng trẻ **2. Sản phẩm Thẻ:** - Thẻ ghi nợ: MB Visa, MB Mastercard - Thẻ tín dụng: các loại, hạn mức, ưu đãi **3. Ngân hàng Điện tử:** - App MB Bank: tính năng chính - Internet Banking: thanh toán hóa đơn, chuyển tiền **4. Sản phẩm Đầu tư:** - Trái phiếu: các loại, lãi suất, kỳ hạn - Chứng chỉ quỹ: tổng quan ### Tài liệu tham khảo - Website MB Bank: mbbank.com.vn - App MB Bank (trải nghiệm thực tế) - Các bài viết về kỹ năng bán hàng ngân hàng - Tin tức ngành ngân hàng gần đây ### Câu hỏi ôn tập nhanh 1. Phân biệt tiết kiệm thường và tiết kiệm online? 2. Lợi ích của thẻ tín dụng so với thẻ ghi nợ? 3. Các bước xử lý khiếu nại khách hàng? 4. Cross-sell là gì? Ví dụ cụ thể? 5. Làm sao để thuyết phục khách hàng mua bảo hiểm?

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Chuyên viên Tư vấn KHCN tại MB Bank ### Lộ trình Thăng tiến Điển hình ``` Chuyên viên UB (Junior) ↓ [1-2 năm, đạt KPI] Chuyên viên UB (Mid-Level) ↓ [2-3 năm, KH tiềm năng] Chuyên viên UB (Professional) ↓ [3-4 năm] Trưởng phòng Giao dịch ↓ [3-5 năm] Phó Giám đốc Chi nhánh ↓ [5+ năm] Giám đốc Chi nhánh ``` ### Mức Lương Kỳ vọng theo Cấp bậc | Cấp bậc | Lương CB (VND) | Thu nhập thực tế (VND) | Ghi chú | |---------|---------------|----------------------|---------| | Junior | 9-25 triệu | 12-30 triệu | Bao gồm KPI, hoa hồng | | Mid-Level | 12-30 triệu | 15-40 triệu | Có KH base ổn định | | Professional | 15-35 triệu | 20-50 triệu | KH VIP, doanh số cao | > **Lưu ý:** Thu nhập thực tế phụ thuộc nhiều vào KPI và hoa hồng cross-sell. Năm đầu có thể chỉ đạt 60-70% mức tối đa. ### Kỹ năng Cần Phát triển Thêm **Ngắn hạn (6-12 tháng):** - Nâng cao kỹ năng bán hàng, đặc biệt là upsell/cross-sell - Thành thạo toàn bộ sản phẩm MB Bank - Kỹ năng xây dựng quan hệ với KH **Trung hạn (1-2 năm):** - Quản lý danh mục KH VIP - Hiểu biết về sản phẩm đầu tư phức tạp (trái phiếu, quỹ) - Chứng chỉ chuyên môn nghiệp vụ **Dài hạn (3-5 năm):** - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm - Tư duy kinh doanh tổng thể - Mở rộng sang mảng SME nếu muốn ### Đặc điểm Thị trường Quảng Trị **Ưu điểm:** - Thị trường ít cạnh tranh hơn TP.HCM/Hà Nội - Cơ hội xây dựng mạng lưới KH nhanh hơn - Chi phí sinh hoạt thấp, dễ tích lũy - MB Bank đang mở rộng mạnh tại khu vực Miền Trung **Thách thức:** - Quy mô thị trường nhỏ hơn - Cơ hội chuyển đổi vị trí hạn chế hơn - Cần gắn bó lâu dài để thăng tiến ### Lời khuyên từ người đi trước 1. **Tập trung xây dựng danh sách KH ngay từ đầu** - Đây là tài sản quý giá nhất của bạn 2. **Học hỏi từ các anh chị lâu năm** - Họ có mẹo riêng để xử lý KH khó tính 3. **Chịu khó làm thêm giờ trong giai đoạn đầu** - Hiểu rõ quy trình, sản phẩm trước khi đặt KPI cao 4. **Cross-sell là chìa khóa** - Một KH có 3-4 sản phẩm sẽ gắn bó lâu dài hơn 5. **Cân nhắc vị trí này nếu muốn an cư** - Quảng Trị phù hợp cho người muốn ổn định, không quá áp lực thành phố lớn

Câu hỏi thường gặp

Em mới ra trường, chưa có kinh nghiệm ngân hàng. Em có nên ứng tuyển vị trí này không?

Hoàn toàn có thể! Vị trí Junior của MB Bank chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm. Bạn nên: (1) Tranh thủ học trước về các sản phẩm MB Bank trên website; (2) Đừng quên kể về các công việc part-time, bán hàng thời sinh viên trong CV; (3) Thể hiện tinh thần ham học hỏi, chịu khó. Điểm cộng: MB Bank có chương trình đào tạo nội bộ tốt, sẽ hỗ trợ bạn trong giai đoạn đầu. Vị trí này phù hợp với người mới ra trường muốn theo nghiệp ngân hàng.

Mức lương 9 triệu ở Quảng Trị có đủ sống không?

Hoàn toàn đủ! So sánh với Hà Nội/TP.HCM: Mức sống Quảng Trị thấp hơn rất nhiều. Cụ thể: Tiền thuê nhà chỉ 2-3 triệu/tháng (thay vì 5-8 triệu ở HCM), ăn uống rẻ hơn 30-40%. Với lương 9 triệu + KPI, bạn có thể tiết kiệm được 3-4 triệu/tháng. Đặc biệt, MB Bank còn có hỗ trợ chi phí đi lại, điện thoại, thể thao... giúp giảm bớt chi phí. Quan trọng là thu nhập thực tế sẽ tăng nhanh khi bạn lên Mid-Level (12-30 triệu).

KPI cho vị trí này nặng như thế nào?

Theo thông tin tuyển dụng, mức lương gắn liền với 'năng suất lao động/kết quả kinh doanh'. KPI điển hình cho Chuyên viên UB gồm: (1) Số lượng giao dịch/phục vụ; (2) Huy động vốn (AUM); (3) Cross-sell sản phẩm (thẻ, bảo hiểm, E-Banking); (4) Mở tài khoản mới. Tuy nhiên, tại Quảng Trị thị trường ít cạnh tranh hơn, áp lực thường nhẹ hơn các thành phố lớn. Bạn nên hỏi trực tiếp trong phỏng vấn về chỉ tiêu cụ thể.

Ứng tuyển tại Chi nhánh Quảng Trị có cơ hội chuyển ra Hà Nội hoặc TP.HCM không?

Có cơ hội, nhưng cần thời gian. MB Bank là ngân hàng lớn với hệ thống chi nhánh rộng khắp. Thông thường: (1) Bạn cần gắn bó ít nhất 2-3 năm ở Quảng Trị, hoàn thành tốt KPI; (2) Xây dựng mối quan hệ tốt với lãnh đạo chi nhánh; (3) Khi có vị trí trống ở nơi khác, HR nội bộ sẽ thông báo. Người có thành tích tốt và request chuyển đổi hợp lý sẽ được ưu tiên. Tuy nhiên, nếu mục tiêu ban đầu đã là HCM/HN, bạn nên ứng tuyển thẳng vào vị trí ở đó.

Công việc hàng ngày của Chuyên viên UB như thế nào?

Một ngày làm việc điển hình: 7h30-8h00: Mở máy, kiểm tra hệ thống, chuẩn bị quầy giao dịch. 8h00-11h30: Ca giao dịch sáng, phục vụ KH đến giao dịch (rút tiền, gửi tiền, tư vấn sản phẩm). 11h30-13h30: Nghỉ trưa. 13h30-16h30: Ca giao dịch chiều, tiếp tục phục vụ, xử lý hồ sơ, gọi điện follow up KH. 16h30-17h00: Đóng ca, kiểm tra sổ, báo cáo. Ngoài ra còn: họp team hàng tuần, đào tạo sản phẩm mới, tham gia các chương trình marketing tại chi nhánh.

Làm ở Quảng Trị có nhàm chán không? Em ở Đà Nẵng muốn tìm việc gần nhà?

Quảng Trị cách Đà Nẵng khoảng 150km (~2.5h xe máy/ô tô). Nếu bạn ở Đà Nẵng, có thể cân nhắc: (1) Ứng tuyển thẳng vào Chi nhánh Đà Nẵng của MB Bank thay vì Quảng Trị; (2) Nếu chấp nhận di chuyển, một số người chọn ở Quảng Trị các ngày làm việc, về Đà Nẵng cuối tuần. Về sự nhàm chán: Công việc ngân hàng khá đa dạng vì tiếp xúc nhiều loại KH, có KPI thú vị, và MB Bank thường tổ chức team building, du lịch. Bạn sẽ không nhàm chán nếu thích giao tiếp và bán hàng.

Em đang làm ở ngân hàng khác, muốn chuyển sang MB Bank. Nên lưu ý gì?

Điểm mạnh khi chuyển từ ngân hàng khác: Bạn đã có nền tảng, dễ thích nghi, có thể đàm phán lương ở mức Mid-Level (12-30 triệu). Lưu ý: (1) Nghiên cứu kỹ sản phẩm đặc thù của MB Bank (đặc biệt là app và công nghệ) vì họ tự hào về mảng ngân hàng số; (2) Trong CV, nhấn mạnh thành tích cụ thể: số KH mang sang, doanh số, tỷ lệ cross-sell; (3) Chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi 'Tại sao chuyển?' - nên nói về cơ hội phát triển, không nên chê ngân hàng cũ; (4) Thời điểm tốt để chuyển là cuối năm, sau khi nhận thưởng.

Phúc lợi của MB Bank có thật sự tốt như quảng cáo không?

Theo đánh giá từ cộng đồng và review trên các diễn đàn tuyển dụng, phúc lợi MB Bank khá tốt so với thị trường. Cụ thể: Lương tháng 13 ✓, thưởng Tết ✓, bảo hiểm sức khỏe ✓ (khá tốt so với nhiều ngân hàng), du lịch hàng năm ✓, quà sinh nhật/tết ✓. Điểm nổi bật là 'bảo hiểm cho người thân' và 'hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng' - ít ngân hàng có. Tuy nhiên, mức thưởng thực tế phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của ngân hàng năm đó. Nhìn chung, đây là một trong những ngân hàng có phúc lợi tốt nhất hiện nay.

Chuyên viên Tư vấn Khách hàng Cá nhân (Chuyên viên UB) - CN. Quảng Bình - Phường Đồng Hới, Quảng Trị