Thỏa thuận

Mô tả công việc

Mô tả công việc 1. Trực tiếp thẩm định và trình phê duyệt tín dụng hồ sơ khách hàng doanh nghiệp: - Thực hiện thẩm định trực tiếp các hồ sơ tín dụng khách hàng doanh nghiệp theo sự phân công của cấp có thẩm quyền. - Thu thập thông tin và chứng từ liên quan đến nhu cầu tín dụng của khách hàng, thẩm định và phân tích thông tin đã thu thập. - Thẩm định thực tế khách hàng. - Nhận xét và đưa ra đề xuất tham mưu đối với nhu cầu cấp tín dụng của khách hàng. Trình hồ sơ tín dụng cho cấp phê duyệt có thẩm quyền. - Giải quyết/đề xuất hướng giải quyết các công việc có liên quan trong quá trình cấp tín dụng đối với hồ sơ vay đang phụ trách. - Giao nhận hồ sơ với Trung tâm kinh doanh theo quy trình tác nghiệp. 2. Công việc khác liên quan đến nghiệp vụ thẩm định tín dụng: - Tổng hợp các báo cáo về số lượng và tiến độ hồ sơ thẩm định theo phân công của Lãnh đạo Phòng - Tư vấn cho Trung tâm kinh doanh trong việc lựa chọn phương án cấp tín dụng phù hợp với từng khách hàng và các điều kiện liên quan đến việc cấp tín dụng. - Hỗ trợ trung tâm kinh doanh trong công tác thẩm định, hướng dẫn nghiệp vụ. - Tham gia góp ý và đề xuất cải tiến các sản phẩm, quy trình, mẫu biểu liên quan đến công tác thẩm định tín dụng. 3. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp có thẩm quyền. Yêu cầu - Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên - Chứng chỉ: Ưu tiên các chứng chỉ về nghiệp vụ tín dụng doanh nghiệp, kế toán, kiểm toán. - Chuyên ngành: Tín dụng, Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh, kế toán, kiểm toán. ** Chính sách phúc lợi - Đào tạo, chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, đồng phục,… - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tại Vietbank - Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng - Các khoản thưởng theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân Quyền lợi - Đào tạo, chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, đồng phục,… - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tại Vietbank - Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng - Các khoản thưởng theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân

Yêu cầu ứng viên

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên - Chứng chỉ: Ưu tiên các chứng chỉ về nghiệp vụ tín dụng doanh nghiệp, kế toán, kiểm toán. - Chuyên ngành: Tín dụng, Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh, kế toán, kiểm toán. ** Chính sách phúc lợi - Đào tạo, chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, đồng phục,… - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tại Vietbank - Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng - Các khoản thưởng theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Thẩm định Doanh nghiệp ### 🔧 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) **1. Nghiệp vụ thẩm định tín dụng doanh nghiệp** - Thẩm định tài chính doanh nghiệp (phân tích BCTC, báo cáo lưu chuyển tiền tệ) - Định giá tài sản bảo đảm (bất động sản, máy móc thiết bị, hàng tồn kho) - Phân tích dòng tiền, khả năng trả nợ của khách hàng - Đánh giá phương án sản xuất kinh doanh, kế hoạch tài chính - Nắm vững quy trình thẩm định theo quy định VietBank và Thông tư NHNN **2. Phân tích tài chính nâng cao** - Đọc và phân tích Bảng cân đối kế toán, Báo cáo KQKD, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ - Tính toán và diễn giải các chỉ số tài chính (ROI, ROE, ROS, Current ratio, Quick ratio, Debt/Equity...) - Phân tích xu hướng tài chính 3-5 năm của doanh nghiệp - Thẩm định giá trị doanh nghiệp, định giá dự án đầu tư **3. Kiến thức pháp lý liên quan** - Luật Doanh nghiệp, Luật Đất đai, Luật Nhà ở - Luật các Tổ chức tín dụng, Thông tư 39/2016/TT-NHNN - Quy định về bảo đảm tiền vay, thế chấp, cầm cố, bảo lãnh - Quy trình đăng ký giao dịch bảo đảm, kê biên tài sản **4. Tin học văn phòng & công cụ phân tích** - Excel nâng cao (Pivot Table, VLOOKUP, phân tích what-if) - Phần mềm ngân hàng lõi (Temenos, BaftaBS, Flexcube...) - Các công cụ chấm điểm tín dụng, scoring model - Power BI hoặc Excel Dashboard để báo cáo --- ### 🧠 Soft Skills (Kỹ năng mềm) | Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Mô tả chi tiết | |---------|-------------------|----------------| | Tư duy phân tích | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Phân tích đa chiều tình huống tín dụng phức tạp, nhận diện rủi ro | | Chính xác, cẩn thận | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Sai sót nhỏ trong thẩm định có thể dẫn đến rủi ro lớn cho ngân hàng | | Kỹ năng giao tiếp | ⭐⭐⭐⭐ | Liên hệ với khách hàng doanh nghiệp, đối tác, đồng nghiệp các phòng ban | | Quản lý thời gian | ⭐⭐⭐⭐ | Xử lý nhiều hồ sơ cùng lúc, đáp ứng deadline của Trung tâm kinh doanh | | Kiên nhẫn, bình tĩnh | ⭐⭐⭐ | Đối mặt với áp lực từ khối kinh doanh, xử lý hồ sơ phức tạp | | Ra quyết định | ⭐⭐⭐⭐ | Đưa ra đề xuất thẩm định, đánh giá mức độ rủi ro chấp nhận được | --- ### 📜 Chứng chỉ được ưu tiên **Nên có (mức ưu tiên cao):** - **Chứng chỉ nghiệp vụ tín dụng doanh nghiệp** (do các trung tâm đào tạo ngân hàng cấp) - **Chứng chỉ phân tích đầu tư chứng khoán (CPI, CFA level 1)** - hỗ trợ kỹ năng phân tích tài chính - **CPA (Certified Public Accountant)** hoặc **ACCA** - nền tảng kế toán vững **Nên học thêm:** - Chứng chỉ về định giá bất động sản - Khóa học về quản trị rủi ro tín dụng (Credit Risk Management) - Chứng chỉ FRM (Financial Risk Manager) - cấp độ cơ bản --- ### 📊 So sánh: Ứng viên Fresher vs Experienced | Tiêu chí | Fresher (0-1 năm) | Experienced (2-3 năm+) | |----------|-------------------|----------------------| | Kỳ vọng thẩm định | Hồ sơ đơn giản, giá trị nhỏ | Hồ sơ phức tạp, giá trị lớn, đa sản phẩm | | Mức lương tham khảo | 10-15 triệu/tháng (HCM/HN) | 18-30 triệu/tháng | | Yêu cầu chứng chỉ | Ưu tiên nhưng chưa bắt buộc | Có chứng chỉ là lợi thế lớn | | Thời gian thẩm định | Được hướng dẫn, review kỹ | Tự chủ, ít review hơn | | Thăng tiến | 12-18 tháng lên senior | Có thể cân nhắc lên trưởng nhóm | **Lưu ý:** Tin tuyển dụng ghi "Kinh nghiệm: N/A" → VietBank sẵn sàng xem xét ứng viên ít kinh nghiệm, miễn là có nền tảng chuyên môn tốt.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Chuyên viên Thẩm định Doanh nghiệp - VietBank --- ### 📋 Quy trình phỏng vấn dự kiến **Thông thường tại VietBank, quy trình gồm 2-3 vòng:** **Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ & Phỏng vấn HR (30-45 phút)** → Đánh giá tổng quát: tính cách, mục tiêu nghề nghiệp, sự phù hợp văn hóa **Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn với Trưởng phòng/Khối Thẩm định (45-60 phút)** → Kiểm tra kiến thức nghiệp vụ thẩm định, tình huống thực tế **Vòng 3 (nếu có): Phỏng vấn với lãnh đạo cấp cao hơn hoặc Ban lãnh đạo VietBank** → Đánh giá tổng thể, định hướng phát triển --- ### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng #### Vòng 1 - HR (Behavioral Questions) **1. "Giới thiệu ngắn về bản thân và mục tiêu nghề nghiệp 3-5 năm tới?"** → Trả lời: Tập trung vào định hướng gắn bó lâu dài với nghiệp vụ thẩm định, không nói muốn chuyển sang kinh doanh hay quản lý quá sớm **2. "Tại sao bạn muốn làm ở VietBank?"** → Nghiên cứu trước: VietBank là ngân hàng TMCP, tập trung phát triển tín dụng SME, có chiến lược chuyển đổi số. Nêu điểm hấp dẫn cụ thể. **3. "Bạn hiểu công việc thẩm định doanh nghiệp là làm gì?"** → Thể hiện đã tìm hiểu kỹ JD, mô tả được quy trình thẩm định cơ bản **4. "Bạn có thể làm việc dưới áp lực từ khối kinh doanh không?"** → Câu hỏi test thái độ - nên thể hiện cân bằng giữa hỗ trợ kinh doanh nhưng không compromising nguyên tắc thẩm định --- #### Vòng 2 - Chuyên môn (Technical + Case Study) **5. "Mô tả quy trình thẩm định một hồ sơ tín dụng doanh nghiệp từ đầu đến cuối?"** → Trả lời có cấu trúc theo 5 bước: 1. Tiếp nhận hồ sơ từ Trung tâm kinh doanh 2. Thu thập, xác minh thông tin khách hàng 3. Phân tích tài chính (BCTC, chỉ số tài chính) 4. Thẩm định thực tế tại doanh nghiệp 5. Tổng hợp, đề xuất và trình phê duyệt **6. "Bạn đánh giá khả năng tài chính của doanh nghiệp qua những chỉ số nào?"** → Nêu các nhóm chỉ số: - *Khả năng thanh toán:* Current ratio, Quick ratio - *Khả năng sinh lời:* ROE, ROA, ROS, biên lợi nhuận - *Cấu trúc tài chính:* Debt/Equity, Debt/Asset - *Hiệu quả hoạt động:* Vòng quay hàng tồn kho, Vòng quay khoản phải thu **7. "Các yếu tố rủi ro chính khi thẩm định doanh nghiệp SME?"** → Thể hiện kiến thức thực tế: - Rủi ro thông tin bất đối xứng (doanh nghiệp SME thường thiếu minh bạch) - Rủi ro tập trung (phụ thuộc vào 1-2 khách hàng, ngành nghề) - Rủi ro thế chấp (định giá bất động sản, tranh chấp) - Rủi ro dòng tiền (không ổn định theo mùa vụ) **8. "Tình huống: Một doanh nghiệp có BCTC tốt nhưng dòng tiền hoạt động âm liên tục. Bạn xử lý thế nào?"** → Đây là câu phân tích tình huống quan trọng. Trả lời theo hướng: - Tìm hiểu nguyên nhân dòng tiền âm (đầu tư mở rộng, tăng trưởng hay thực sự khó khăn) - Phân tích cơ cấu các khoản phải thu, hàng tồn kho - Đánh giá kỳ phiếu, các khoản đầu tư ngắn hạn - Xem xét kế hoạch trả nợ từ các nguồn khác **9. "Thông tư 39/2016 quy định gì về cấp tín dụng cho doanh nghiệp?"** → Những điểm quan trọng cần nhớ: - Giới hạn cấp tín dụng cho 1 khách hàng (15% vốn tự có) - Giới hạn cấp tín dụng cho 1 nhóm khách hàng liên quan (25% vốn tự có) - 7 nhóm khách hàng liên quan không được cấp tín dụng - Quy định về bảo đảm tiền vay **10. "Bạn xác minh thông tin khách hàng bằng cách nào?"** → Liệt kê các nguồn: - Kiểm tra thực tế tại doanh nghiệp - Xác minh qua cơ quan thuế, hải quan - Kiểm tra lịch sử tín dụng qua CIC - Liên hệ đối tác, nhà cung cấp - Kiểm tra pháp lý (đăng ký kinh doanh, giấy phép) --- ### 👔 Dress Code & Chuẩn bị **Trang phục:** - Nam: Vest, áo sơ mi trắng, cà vạt, giày da - Nữ: Vest hoặc blazer, váy/chân váy công sở, giày gót thấp - Màu sắc trung tính: đen, xám, navy, trắng - Cẩn thận: đồng phục ngân hàng nếu có **Chuẩn bị thêm:** - Bản sao CV (2-3 bản) - Bản photo bằng cấp, chứng chỉ - Sổ ghi chú nhỏ để ghi lại nếu cần - Điện thoại để nghe máy (tắt chuông) **Nghiên cứu trước:** - Website VietBank: lịch sử, sản phẩm, chiến lược - VietBank trên báo chí gần đây (tìm kiếm "VietBank 2024" trên Google) - Tình hình ngành ngân hàng Việt Nam **Tips quan trọng:** - Đến sớm 10-15 phút - Tắt thông báo điện thoại - Chuẩn bị sẵn câu hỏi cho phần "Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?" - Thể hiện sự cởi mở, ham học hỏi (đặc biệt nếu là fresher)

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Thẩm định Doanh nghiệp --- ### 📚 Kiến thức nền tảng cần nắm vững **A. Nghiệp vụ Tín dụng Doanh nghiệp** **1. Quy trình tín dụng** - 5 bước: Tiếp nhận → Thẩm định → Phê duyệt → Giải ngân → Theo dõi - Vai trò và trách nhiệm của từng bộ phận (RMC, Credit Committee) - Thẩm quyền phê duyệt theo cấp bậc **2. Các sản phẩm tín dụng DN** - Tín dụng ngắn hạn: vay bổ sung vốn lưu động, chiết khấu thương phiếu - Tín dụng trung/dài hạn: vay đầu tư dự án, mua sắm tài sản cố định - Bảo lãnh, L/C, Supply Chain Finance **3. Phân tích tài chính doanh nghiệp** - Đọc hiểu Bảng cân đối kế toán - Báo cáo kết quả kinh doanh - Báo cáo lưu chuyển tiền tệ - Các chỉ số tài chính quan trọng (xem bảng bên dưới) **| Nhóm chỉ số | Chỉ số | Công thức | Đánh giá | |-------------|--------|-----------|----------| | Thanh toán | Current Ratio | TSLĐ/TSTL | >1.2 tốt | | Thanh toán | Quick Ratio | (TSLĐ-HTTL)/TSTL | >1.0 tốt | | Sinh lời | ROE | LNST/Vốn CSH | >15% tốt | | Sinh lời | ROA | LNST/Tổng TS | >5% tốt | | Cấu trúc | Debt/Equity | Nợ phải trả/Vốn CSH | <2 tốt | | Vòng quay | Khoản phải thu | DT/(KPT bình quân) | Tùy ngành | **B. Quy định Pháp luật liên quan** - **Thông tư 39/2016/TT-NHNN**: Quy định cho vay tổ chức, cá nhân trong nước - **Thông tư 22/2020/TT-NHNN**: Sửa đổi bổ sung Thông tư 39 - **QĐ 57/2013/QĐ-TTg**: Cho vay đối với doanh nghiệp nhà nước - **Luật các TCTD 2010 (sửa đổi 2017)** - **Luật Đất đai 2013, Luật Nhà ở 2014** (liên quan thế chấp) **C. Quy định nội bộ VietBank** - Quy trình cho vay, thẩm định của VietBank - Biểu mẫu thẩm định, báo cáo thẩm định - Hệ thống phê duyệt tín dụng - Chính sách phân loại nợ, trích lập dự phòng --- ### 📖 Tài liệu tham khảo **Sách chuyên ngành:** - "Phân tích tín dụng doanh nghiệp" - NXB Tài chính - "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" - GS.TS. Nguyễn Văn Tiến - "Credit Analysis & Credit Risk Management" - CFA Institute - "Tín dụng ngân hàng: Lý thuyết và thực hành" - NXB Đại học Kinh tế Quốc dân **Văn bản pháp luật (đọc trên thuvienphapluat.vn):** - Thông tư 39/2016/TT-NHNN (đầy đủ) - Thông tư 22/2020/TT-NHNN - QĐ 57/2013/QĐ-TTg **Online:** - Website VietBank: vietbank.com.vn - Website NHNN: sbv.gov.vn - Group Facebook: "Nghiệp vụ ngân hàng Việt Nam" - Diễn đànibank.vn **Kênh YouTube hữu ích:** - CAFEF TV, VTV Biz (tin tức kinh tế) - Các khóa học phân tích tài chính trên Udemy, Coursera --- ### 📅 Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần **Tuần 1: Xây dựng nền tảng** | Ngày | Nội dung | Thời gian | |------|---------|-----------| | Ngày 1-2 | Ôn lại kiến thức phân tích BCTC, chỉ số tài chính | 4-5h/ngày | | Ngày 3 | Nghiên cứu Thông tư 39, các quy định cấp tín dụng | 4h | | Ngày 4 | Tìm hiểu VietBank (lịch sử, sản phẩm, cơ cấu) | 3h | | Ngày 5 | Luyện tập phân tích case study tài chính | 4h | | Ngày 6-7 | Nghỉ ngơi, tổng kết, chuẩn bị CV + hồ sơ | 2-3h/ngày | **Tuần 2: Luyện tập chuyên sâu** | Ngày | Nội dung | Thời gian | |------|---------|-----------| | Ngày 8-9 | Thực hành phân tích BCTC mẫu (tự tìm BCTC các DN niêm yết) | 4-5h/ngày | | Ngày 10 | Ôn quy trình thẩm định, các biểu mẫu | 3h | | Ngày 11 | Mock interview - tự đặt câu hỏi và trả lời | 3h | | Ngày 12 | Tìm hiểu thêm về văn hóa VietBank, câu hỏi cho HR | 2h | | Ngày 13 | Hoàn thiện hồ sơ, chuẩn bị trang phục | 2h | | Ngày 14 | Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần | - | --- ### 💡 Mẹo ôn thi hiệu quả 1. **Đọc BCTC thật:** Tải BCTC của các doanh nghiệp niêm yết (Vingroup, FPT, Vinamilk...) trên cafef.vn và thực hành phân tích 2. **Học từ sai lầm:** Tìm các case study nợ xấu nổi tiếng (VD: VAB, OceanBank, các DN bị thu hồi nợ) để hiểu rủi ro thực tế 3. **Chuẩn bị con số cụ thể:** Khi phỏng vấn, có thể dẫn chứng số liệu cụ thể sẽ gây ấn tượng tốt 4. **Liên hệ thực tế:** Nếu có người quen làm thẩm định, hỏi về quy trình thực tế tại ngân hàng họ đang làm 5. **Cập nhật tin tức:** Đọc tin tức ngân hàng tuần trước buổi phỏng vấn để thể hiện sự cập nhật thông tin

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Thẩm định Doanh nghiệp tại VietBank --- ### 📈 Lộ trình thăng tiến điển hình ``` Chuyên viên Thẩm định DN (Entry) ↓ (12-24 tháng) Chuyên viên Thẩm định DN cao cấp / Senior Credit Analyst ↓ (2-3 năm) Trưởng nhóm Thẩm định / Team Lead ↓ (3-4 năm) Phó phòng / Phó Trưởng phòng Thẩm định ↓ (4-5 năm) Trưởng phòng Thẩm định ↓ (5-7 năm) Trưởng phòng Phê duyệt / Giám đốc Khối Thẩm định ↓ Giám đốc Khối Tín dụng / Phó TGĐ ``` **Lưu ý:** Thời gian thăng tiến phụ thuộc vào hiệu suất, cơ hội, và quy mô VietBank tại thời điểm đó. --- ### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo thị trường HCM/HN) | Cấp bậc | Kinh nghiệm | Lương tháng (VNĐ) | Tổng thu nhập/năm | |---------|------------|-------------------|--------------------| | Fresher/Junior | 0-1 năm | 10-15 triệu | 150-200 triệu | | Chuyên viên | 1-3 năm | 15-22 triệu | 220-350 triệu | | Senior/Chuyên viên cao cấp | 3-5 năm | 22-35 triệu | 350-550 triệu | | Trưởng nhóm | 4-6 năm | 35-50 triệu | 550-800 triệu | | Trưởng phòng | 6-10 năm | 50-80 triệu | 800 triệu - 1.2 tỷ | **Lưu ý:** - Tổng thu nhập đã bao gồm lương tháng 13, thưởng Tết, thưởng hiệu suất - VietBank là ngân hàng TMCP vừa, mức lương thường cạnh tranh hơn so với các ngân hàng lớn (VCB, CTG, BIDV) nhưng thấp hơn các ngân hàng nước ngoài - Vị trí này lương "thỏa thuận" → hãy tự tin đàm phán dựa trên kinh nghiệm và năng lực --- ### 🎯 Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến **Ngắn hạn (1-2 năm đầu):** - Hoàn thiện kỹ năng phân tích tài chính chuyên sâu - Học hỏi từ senior, thẩm định nhiều loại hình DN khác nhau - Tích lũy kinh nghiệm thẩm định thực tế, xây dựng track record tốt - Lấy chứng chỉ nghiệp vụ tín dụng **Trung hạn (2-5 năm):** - Phát triển kỹ năng quản lý, hướng dẫn junior - Mở rộng kiến thức sang các sản phẩm phức tạp hơn (tín dụng dự án, M&A financing) - Xây dựng mạng lưới quan hệ nội bộ - Phát triển tư duy kinh doanh tổng thể **Dài hạn (5+ năm):** - Tư duy chiến lược, quản trị rủi ro cấp độ portfolio - Hiểu biết về regulatory, compliance - Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định cấp cao - Có thể chuyển sang Advisory, Credit Risk, hoặc quản lý tổng thể --- ### 🌟 VietBank - Điểm hấp dẫn & Thách thức **Điểm hấp dẫn:** - ✅ Môi trường năng động của ngân hàng TMCP vừa, dễ thể hiện năng lực - ✅ Cơ hội thăng tiến nhanh hơn so với các ngân hàng lớn (ít cạnh tranh hơn) - ✅ Tiếp xúc đa dạng loại hình DN, không chỉ các tập đoàn lớn - ✅ Học hỏi toàn diện nghiệp vụ tín dụng từ A-Z - ✅ Đã niêm yết trên HOSE (mã VBB) → uy tín tốt **Thách thức cần lưu ý:** - ⚠️ Khối lượng công việc có thể lớn, áp lực deadline từ kinh doanh - ⚠️ Cần cân bằng giữa hỗ trợ kinh doanh và kiểm soát rủi ro - ⚠️ Mức lương có thể thấp hơn một số ngân hàng nước ngoài hoặc Big4 - ⚠️ Hệ thống, quy trình có thể chưa hoàn thiện bằng ngân hàng lớn --- ### 🔄 Lời khuyên chiến lược **1. Xây dựng chuyên môn vững trước** Đừng vội nghĩ đến thăng tiến quá sớm. 2-3 năm đầu tập trung trở thành chuyên gia thẩm định, xử lý được mọi loại hồ sơ phức tạp. **2. Tích lũy case study** Ghi chép lại các case thẩm định đặc biệt (cả tốt và khó), đây là tài sản quý cho sự nghiệp. **3. Xây dựng relationship** Quan hệ tốt với khối kinh doanh, các phòng ban liên quan sẽ giúp công việc suôn sẻ hơn và mở ra cơ hội khác. **4. Quan tâm đến non-interest income** Ngoài thẩm định, tìm hiểu các sản phẩm phí (bảo lãnh, L/C) để đa dạng hồ sơ, tăng giá trị bản thân. **5. Cân nhắc định hướng dài hạn** - *Stay:* Tiếp tục đi chuyên gia thẩm định → Credit Risk Manager → Chief Risk Officer - *Move:* Sau 3-5 năm có thể chuyển sang VP Bank, Techcombank, hoặc ngân hàng nước ngoài với mức lương cao hơn - *Deepen:* Học thêm về structured finance, project finance nếu muốn chuyên sâu

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp ngành Tài chính, chưa có kinh nghiệm ngân hàng. Liệu em có phù hợp để ứng tuyển vị trí này không?

Hoàn toàn có cơ hội đấy em! Tin tuyển dụng ghi 'Kinh nghiệm: N/A' nghĩa là VietBank sẵn sàng xem xét ứng viên fresher có nền tảng chuyên môn tốt. Em tốt nghiệp ngành Tài chính là rất phù hợp về chuyên ngành. Điều quan trọng là em cần: (1) Nắm vững kiến thức phân tích BCTC - đây là nền tảng thẩm định; (2) Tự tìm hiểu quy trình thẩm định tín dụng cơ bản; (3) Thể hiện tinh thần ham học hỏi, sẵn sàng được đào tạo. Lời khuyên: Ôn kỹ phân tích chỉ số tài chính, tìm hiểu Thông tư 39/2016, và chuẩn bị tâm lý sẵn sàng học hỏi từ senior.

Mức lương cho vị trí này là bao nhiêu? Có thương lượng được không?

VietBank ghi 'Lương thỏa thuận' nên hoàn toàn có thể thương lượng. Tham khảo mức lương thị trường: fresher 10-15 triệu/tháng, có 1-3 năm kinh nghiệm 15-22 triệu/tháng (HCM/HN). Khi đàm phán, em nên: (1) Đề cập mức lương kỳ vọng cụ thể dựa trên research, không để HR hỏi trước; (2) Nêu rõ giá trị bản thân - kiến thức chuyên môn, chứng chỉ đã có; (3) Nếu có offer từ ngân hàng khác, có thể dùng làm áp lực đàm phán; (4) Cân nhắc tổng compensation: lương + thưởng + phúc lợi. Ngoài ra, kỳ vọng thu nhập nên realistic với vị trí entry-level.

Công việc thẩm định doanh nghiệp có áp lực không? Giờ làm việc như thế nào?

Áp lực là có thật, nhưng ở mức chấp nhận được. Thẩm định tín dụng chịu áp lực từ 2 phía: (1) Khối kinh doanh muốn hồ sơ xử lý nhanh để giải ngân cho khách; (2) Ban lãnh đạo yêu cầu kiểm soát rủi ro chặt chẽ. Bạn cần cân bằng giữa 2 yếu tố này. Giờ làm việc đa số ngân hàng TMCP là 8h-17h thứ 2-6, có thể OT khi có hồ sơ gấp hoặc cuối quý. Đặc biệt trước deadline quý, khối thẩm định thường bận rộn hơn. So với kiểm toán Big4 hay ngân hàng đầu tư thì nhẹ hơn nhiều. Quan trọng: không nên để áp lực ảnh hưởng đến chất lượng thẩm định - an toàn là trên hết.

Trong JD có ghi 'thẩm định thực tế khách hàng'. Điều này có nghĩa là phải đi ra ngoài nhiều không?

Đúng rồi bạn. Thẩm định thực tế (on-site visit) là phần quan trọng của nghiệp vụ. Tần suất phụ thuộc vào: (1) Loại hồ sơ - hồ sơ lớn, phức tạp sẽ thẩm định kỹ hơn; (2) Chính sách nội bộ của VietBank; (3) Địa điểm khách hàng. Thông thường với DN nhỏ và vừa, có thể 1-2 chuyến/tháng. Với DN lớn hoặc phức tạp, có thể nhiều hơn. Bạn cần chuẩn bị tinh thần đi thẩm định ngoài, mang theo checklist, máy ảnh/chụp ảnh tài sản thế chấp, ghi chép quan sát thực tế. Đây cũng là cơ hội để hiểu DN sâu hơn, không chỉ nhìn vào con số trên giấy.

Sau bao lâu thì có thể thăng tiến từ vị trí này? Lộ trình phát triển ra sao?

Lộ trình thăng tiến phổ biến tại VietBank (và các ngân hàng TMCP vừa): 12-24 tháng từ Chuyên viên lên Chuyên viên cao cấp/Senior; 2-4 năm lên Trưởng nhóm; 4-6 năm lên Trưởng phòng. Tốc độ phụ thuộc vào: (1) Hiệu suất công việc - số lượng và chất lượng hồ sơ thẩm định; (2) Attitude - thái độ làm việc, teamwork; (3) Cơ hội - có vị trí trống hay không; (4) Support từ lãnh đạo. Mẹo để thăng tiến nhanh: tích cực xử lý hồ sơ khó, xây dựng uy tín với khối kinh doanh, học thêm chứng chỉ chuyên ngành, và thể hiện kỹ năng leadership dù ở vị trí junior.

Em đang làm ở ngân hàng khác vị trí Giao dịch viên, muốn chuyển sang Thẩm định có khó không?

Không khó đâu bạn, đây là con đường rất phổ biến trong ngành ngân hàng. Kinh nghiệm làm Giao dịch viên giúp bạn: (1) Hiểu quy trình ngân hàng, các sản phẩm cơ bản; (2) Có kiến thức về quản lý tài khoản, thanh toán; (3) Đã tiếp xúc với khách hàng, hiểu hành vi khách hàng. Để chuyển ngang thành công, bạn cần: (1) Tự học phân tích BCTC, tài chính doanh nghiệp; (2) Hiểu quy trình thẩm định cơ bản; (3) Lấy chứng chỉ nghiệp vụ tín dụng nếu có thể; (4) Trong CV và phỏng vấn, đẩy mạnh các kỹ năng liên quan - chăm sóc khách hàng DN, kiến thức sản phẩm, khả năng làm việc với con số. Tỷ lệ chuyển ngang từ front-office sang credit/infrastructure thường khá cao nếu có nền tảng tốt.

VietBank khác gì so với các ngân hàng lớn như Vietcombank, BIDV? Có nên vào không?

So sánh nhanh VietBank vs ngân hàng lớn: VietBank là ngân hàng TMCP cỡ vừa, quy mô khoảng 200-300 CN/PGD, tập trung SME. Ưu điểm: (1) Môi trường linh hoạt hơn, dễ thể hiện; (2) Thăng tiến có thể nhanh hơn (ít cạnh tranh); (3) Đa dạng loại hình DN thẩm định; (4) Đã niêm yết trên HOSE. Nhược điểm: (1) Mức lương thường thấp hơn ngân hàng lớn 10-20%; (2) Hệ thống, quy trình chưa hoàn thiện bằng; (3) Thương hiệu ít nổi tiếng hơn. Lời khuyên: VietBank phù hợp nếu bạn muốn học hỏi toàn diện nghiệp vụ, xây dựng nền tảng vững, sau đó có thể nhảy sang ngân hàng lớn hơn với mức lương cao hơn sau 3-5 năm.

Chuyên viên Thẩm định doanh nghiệp -Khối Thẩm định và Phê duyệt