MBBank
Chuyên viên Tập sự UB - CN. Quận 10
Hồ Chí Minh
CN. Quận 10
Nhân viên
3.000.000 - 16.000.000
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh
- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, Huy động, Kiều hối Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, thẻ tín dụng
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán
- Tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo dành cho Tập sự
Quyền lợi:
1. Phát triển nghề nghiệp:
- Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn
- Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm
- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc
- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức
2. Lương:
- 3.000.000 - 16.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động
Phúc lợi:
Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất
Yêu cầu ứng viên
Vị trí mở với các bạn sinh viên từ năm 03 đến ứng viên ra trường dưới 02 năm chưa có kinh nghiệm các vị trí Kinh doanh, Ngân hàng.
- Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân Tích Kỹ Năng Cần Có
### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)
**Kiến thức bắt buộc:**
- Hiểu biết chung về sản phẩm dịch vụ ngân hàng: tài khoản thanh toán, thẻ tín dụng, bảo hiểm, kiều hối, huy động vốn
- Hiểu về Ngân hàng số (MBBank có app MBBank nổi tiếng)
- Biết cách sử dụng các công cụ bán hàng cơ bản
- Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
**Kiến thức nên có thêm:**
- Hiểu về sản phẩm cho vay cá nhân, trái phiếu
- Biết sử dụng CRM, phần mềm ngân hàng cơ bản
- Hiểu quy trình giao dịch tại quầy
---
### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)
| Kỹ năng | Mức độ | Ghi chú |
|---------|--------|---------|
| Giao tiếp tốt | BẮT BUỘC | Đây là yêu cầu được nhấn mạnh trong JD |
| Chào hỏi, tiếp xúc khách hàng | Quan trọng | Làm việc tại quầy giao dịch |
| Thuyết trình, tư vấn sản phẩm | Quan trọng | Bán chéo sản phẩm |
| Xử lý tình huống | Cần thiết | Khiếu nại, thắc mắc khách hàng |
| Quản lý thời gian | Cần | Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân |
| Làm việc nhóm | Cần | Vì là vị trí tập sự |
---
### 3. Chứng chỉ gợi Ý
**Ưu tiên cao:**
- Chứng chỉ CB Nghiệp vụ Ngân hàng (do các trung tâm đào tạo ngân hàng cấp)
- Chứng chỉ về Bảo hiểm (nếu tập trung bán bảo hiểm)
**Bổ sung giá trị:**
- TOEIC 450+ (nếu có)
- Chứng chỉ Finmetrics, chứng khoán cơ bản
- Các khóa ngắn hạn về Kỹ năng bán hàng, Tâm lý khách hàng
---
### 4. So Sánh: Ứng viên SINH VIÊN vs. ĐÃ RA TRƯỜNG
| Tiêu chí | Sinh viên năm 3-4 | Ra trường < 2 năm |
|----------|-------------------|-------------------|
| Ưu điểm | Đang học, dễ tiếp thu, ít kỳ vọng lương | Có kinh nghiệm học tập/mại, maturity tốt hơn |
| Nhược điểm | Còn phải cân đối việc học | Kỳ vọng lương cao hơn, có thể thiếu kiên nhẫn |
| Lưu ý đặc biệt | Ưu tiên thể hiện tinh thần học hỏi, sự nhiệt tình | Thể hiện được sự trưởng thành, ý chí gắn bó lâu dài |
| Cơ hội | Rất cao - đúng đối tượng tuyển dụng | Cao - vẫn trong phạm vi yêu cầu |
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng Dẫn Phỏng Vấn Chi Tiết
### Quy Trình Phỏng Vấn
**Lưu ý QUAN TRỌNG:** Tin tuyển dụng ghi rõ chỉ **1 vòng phỏng vấn duy nhất**, kết quả trong 24h. Đây là cơ hội duy nhất để bạn thể hiện!
---
### Các Vòng Phỏng Vấn (Thực tế)
**Vòng duy nhất:**
- Hình thức: Phỏng vấn trực tiếp tại Chi nhánh Quận 10, TP.HCM
- Thời gian: Thường 20-30 phút
- Người phỏng vấn: Trưởng bộ phận/KCNV kinh nghiệm
---
### Câu Hỏi Thường Gặp & Cách Trả Lời
#### 1. Giới thiệu bản thân
**Câu hỏi:** "Em giới thiệu đôi nét về bản thân?"
**Tip:**
- Trình bày ngắn gọn: Họ tên, trường, ngành học, năm học
- Nhấn mạnh điểm mạnh phù hợp với bán hàng: giao tiếp, nhanh nhẹn, ham học hỏi
- Nếu đã ra trường: kể về các hoạt động thực tế (thực tập, part-time, CLB)
**Ví dụ trả lời:**
> "Em là [Tên], sinh viên năm 4 ngành Tài chính Ngân hàng tại [Trường]. Em là người giao tiếp tốt, thích tiếp xúc với mọi người và đam mê về tài chính. Trong quá trình học, em đã tham gia [CLB/doanh nghiệp x] để rèn luyện kỹ năng. Em rất mong muốn được phát triển sự nghiệp tại MBBank từ vị trí tập sự này."
---
#### 2. Hiểu biết về MBBank
**Câu hỏi:** "Em biết gì về MBBank? Tại sao em muốn làm việc ở đây?"
**Tip:**
- Tìm hiểu trước: MBBank thuộc top ngân hàng TMCP lớn nhất VN
- Điểm nổi bật: Ngân hàng số MBBank, hệ thống 300+ chi nhánh
- Nên nói về: quy mô phát triển, văn hóa đào tạo, cơ hội thăng tiến
**Ví dụ trả lời:**
> "Em biết MBBank là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, đặc biệt nổi tiếng về Ngân hàng số với app MBBank được nhiều người sử dụng. Em thấy vị trí tập sự tại MBBank là cơ hội tốt để em học hỏi từ những người có kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và có lộ trình rõ ràng để trở thành chuyên viên chính thức."
---
#### 3. Về sản phẩm & kinh doanh
**Câu hỏi:** "Theo em, sản phẩm nào của MBBank em thấy hấp dẫn nhất?"
**Câu hỏi:** "Em hiểu gì về bán chéo sản phẩm?"
**Tip:**
- Nghiên cứu trước các sản phẩm: tài khoản, thẻ tín dụng, bảo hiểm, kiều hối
- Với vị trí tập sự: không cần biết quá sâu, thể hiện tư duy học hỏi
- Bán chéo = khi khách đến giao dịch 1 sản phẩm, giới thiệu thêm sản phẩm khác
**Ví dụ trả lời:**
> "Em thấy sản phẩm thẻ tín dụng và Ngân hàng số MBBank rất hấp dẫn. Em hiểu bán chéo là khi khách hàng đến mở tài khoản, em có thể tư vấn thêm về thẻ tín dụng phù hợp với nhu cầu của họ, hoặc giới thiệu dịch vụ bảo hiểm. Điều này vừa giúp khách hàng có thêm tiện ích, vừa hoàn thành mục tiêu kinh doanh của em."
---
#### 4. Kỹ năng giao tiếp
**Câu hỏi:** "Em có thể cho ví dụ về việc em đã giao tiếp với nhiều người?"
**Câu hỏi:** "Em sẽ xử lý thế nào nếu khách hàng khó tính?"
**Tip:**
- Kể về kinh nghiệm thực tế: bán hàng, tình nguyện, clb, thực tập
- Nêu cách xử lý: lắng nghe → thấu hiểu → đề xuất giải pháp
---
#### 5. Mục tiêu & cam kết
**Câu hỏi:** "Mục tiêu của em trong 6 tháng/1 năm tới là gì?"
**Câu hỏi:** "Em có cam kết gì khi vào làm tập sự?"
**Tip:**
- Thể hiện quyết tâm gắn bó, sẵn sàng học hỏi
- Mục tiêu cụ thể: hoàn thành KPI, nắm vững sản phẩm, trở thành chuyên viên chính thức
---
### Tips Chuẩn Bị
**Trước 1-2 ngày:**
- [ ] Tìm hiểu kỹ JD, hiểu rõ công việc làm gì
- [ ] Nghiên cứu về MBBank: quy mô, sản phẩm, văn hóa
- [ ] Đọc lại kiến thức cơ bản về ngân hàng (sản phẩm, quy trình giao dịch)
- [ ] Chuẩn bị 1-2 câu chuyện về kỹ năng giao tiếp, bán hàng
**Nên mang theo:**
- [ ] CV (dù không yêu cầu, nhưng cho thấy sự chuẩn bị)
- [ ] Bằng cấp, chứng chỉ (bản photo)
- [ ] Sổ ghi chú, bút (thể hiện tính cẩn thận)
**Trang phục:**
- [ ] Âu phục lịch sự (nam: vest, nữ: áo sơ mi + chân váy/quần âu)
- [ ] Gọn gàng, sạch sẽ
- [ ] Không nặng nề nước hoa
**Tâm lý:**
- [ ] Tự tin nhưng không kiêu ngạo
- [ ] Sẵn sàng học hỏi (vì là tập sự)
- [ ] Thể hiện sự nhiệt tình, ham muốn phát triển
- [ ] Nếu hỏi về lương: nói mức lương kỳ vọng hợp lý (5-7 triệu là OK cho tập sự)
Lộ trình ôn thi
## Ôn Thi & Chuẩn Bị Kiến Thức
### Lộ Trình Chuẩn Bị 1-2 Tuần
#### Tuần 1: Nền tảng kiến thức
**Ngày 1-2: Tổng quan về MBBank**
- Lịch sử hình thành, quy mô (300+ chi nhánh, top 10 ngân hàng TMCP)
- Các sản phẩm chính: tài khoản, thẻ, vay, huy động, bảo hiểm, kiều hối
- Ngân hàng số MBBank (app MBBank)
- Tin tức gần đây về MBBank
**Ngày 3-4: Kiến thức sản phẩm cơ bản**
| Sản phẩm | Kiến thức cần biết |
|----------|--------------------|
| Tài khoản thanh toán | Các loại tài khoản, phí, cách mở |
| Thẻ tín dụng | Các loại thẻ, lãi suất, ưu đãi |
| Bảo hiểm | Khái niệm, tầm quan trọng trong bán chéo |
| Kiều hối | Dịch vụ chuyển tiền quốc tế |
| Cho vay | Các loại vay phổ biến (vay cá nhân, tín chấp) |
| Huy động | Tiết kiệm, lãi suất, kỳ hạn |
| Ngân hàng số | App MBBank, tính năng chính |
**Ngày 5-6: Kỹ năng bán hàng cơ bản**
- Tìm hiểu về bán chéo (cross-selling)
- Quy trình chào hàng, tư vấn sản phẩm
- Cách xử lý phản đối của khách hàng
- Tâm lý khách hàng ngân hàng
**Ngày 7: Ôn lại & Thực hành**
- Đọc lại toàn bộ ghi chú
- Tự hỏi đáp các câu hỏi phỏng vấn thường gặp
- Thực hành giới thiệu 1 sản phẩm với người thân
#### Tuần 2: Chiến lược & Tinh thần
**Ngày 8-9: Chiến lược ứng tuyển**
- Luyện tập trả lời phỏng vấn
- Chuẩn bị câu chuyện cá nhân (STAR method)
- Nghiên cứu JD kỹ: phần nào là thế mạnh của mình?
**Ngày 10-11: Chuẩn bị hồ sơ & Tâm lý**
- Hoàn thiện CV (nếu cần)
- Chuẩn bị trang phục
- Tập thuyết trình tự giới thiệu (2-3 phút)
**Ngày 12-13: Mock interview**
- Thực hành phỏng vấn với bạn bè/người thân
- Ghi lại và cải thiện
**Ngày 14: Trước phỏng vấn 1 ngày**
- Nghỉ ngơi, giữ sức khỏe
- Sắp xếp lại hồ sơ, trang phục
- Đi thử đường đến địa điểm phỏng vấn (nếu có thể)
- Ngủ sớm
---
### Tài Liệu Tham Khảo
**Website chính thức:**
- Website MBBank: https://www.mbbank.com.vn
- Fanpage MBBank
**Kiến thức ngân hàng chung:**
- Các khóa học miễn phí về tài chính cá nhân trên Udemy, Coursera
- Fanpage các ngân hàng khác để so sánh sản phẩm
**Kỹ năng mềm:**
- Các video về kỹ năng bán hàng trên YouTube
- Sách: "Nghệ thuật bán hàng" (bất kỳ tác giả nào)
**Forum/Tài nguyên ứng viên:**
- VietnamWorks, MyWork để xem review công ty
- Các group Facebook về ngành ngân hàng
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời Khuyên Sự Nghiệp
### Vị Trí Tập Sự - Bước Đệm Quan Trọng
**Tại sao nên chọn vị trí này?**
- Vị trí "Tập sự" = CƠ HỘI VÀNG cho người chưa có kinh nghiệm
- MBBank cam kết lộ trình rõ ràng → không lo lang mang về việc mãi không lên chính thức
- Chỉ 1 vòng phỏng vấn → vào nhanh, không phải thi tuyển nhiều vòng như Vietinbank, Vietcombank
- Hệ thống 300+ chi nhánh → sau này muốn chuyển điểm làm việc cũng dễ dàng
---
### Lộ Trình Thăng Tiến Dự Kiến
```
Tập sự (3-6 tháng)
↓
Chuyên viên (sau khi vượt qua đánh giá)
↓
Chuyên viên chính (1-2 năm)
↓
Chuyên viên cao cấp / Trưởng nhóm (2-3 năm)
↓
Trưởng bộ phận / Quản lý Chi nhánh (3-5 năm)
```
**Lưu ý:** Lộ trình phụ thuộc vào KPI, thái độ làm việc, và cơ hội thực tế tại Chi nhánh.
---
### Mức Lương Kỳ Vọng Theo Cấp Bậc
| Cấp bậc | Mức lương ước tính | Ghi chú |
|---------|-------------------|---------|
| Tập sự | 3-7 triệu | Theo năng suất, có thể về 3M nếu KPI thấp |
| Chuyên viên chính thức | 8-15 triệu | Tùy thâm niên & KPI |
| Chuyên viên chính | 12-20 triệu | Có thêm thưởng hiệu suất |
| Trưởng nhóm/BP | 18-30 triệu | Lương quản lý + thưởng |
| QL Chi nhánh | 30-50 triệu+ | Phụ thuộc quy mô CN |
**Thực tế:** Mức lương 3-16 triệu trong JD phản ánh đúng bản chất công việc kinh doanh - **lương gắn chặt với KPI**. Bạn nào chăm chỉ, bán được nhiều → lương cao. Người ít khách → lương thấp.
---
### Kỹ Năng Cần Phát Triển Thêm
**Ngắn hạn (1-3 tháng đầu):**
- Nắm vững 100% sản phẩm của MBBank
- Học cách sử dụng hệ thống ngân hàng (core banking)
- Rèn kỹ năng chào hàng, tư vấn khách hàng
- Hiểu quy trình giao dịch tại quầy
**Trung hạn (3-12 tháng):**
- Kỹ năng quản lý danh mục khách hàng
- Xây dựng cơ sở khách hàng riêng
- Phát triển kỹ năng bán chéo chuyên sâu
- Tìm hiểu thêm về sản phẩm rủi ro (trái phiếu, cho vay)
**Dài hạn (1-3 năm):**
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm
- Tư duy quản lý, lập kế hoạch kinh doanh
- Hiểu biết về tài chính doanh nghiệp
- Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành
---
### Lời Khuyên Quan Trọng Từ "Đàn Anh"
1. **Chọn đúng thời điểm:** Vị trí tập sự phù hợp nhất với sv năm 4 hoặc người mới ra trường. Đừng đợi quá lâu rồi mới nộp!
2. **Vào là phải 100% commitment:** Vì là vị trí kinh doanh, nếu bạn nửa vời → KPI không đạt → không được lên chính thức → mất cơ hội.
3. **Học hỏi từ anh chị đi trước:** MBBank có chính sách "kèm cặp trực tiếp" - hãy tận dụng tối đa!
4. **Xây dựng mối quan hệ với khách:** Trong ngân hàng, "khách quen" = thu nhập ổn định lâu dài.
5. **Đừng sợ KPI:** KPI là thách thức nhưng cũng là cơ hội. Người giỏi KPI tại MBBank thường thăng tiến rất nhanh.
6. **Cân nhắc về lương 3-16 triệu:** Con số 3 triệu là có thật nếu bạn không nỗ lực. Nhưng nếu bạn chăm chỉ, thu nhập thực tế (lương + thưởng) có thể đạt 10-15 triệu/tháng.
Câu hỏi thường gặp
Em mới ra trường, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có nộp được vị trí tập sự này không?
Hoàn toàn có thể! Tin tuyển dụng ghi rõ: 'ứng viên ra trường dưới 02 năm chưa có kinh nghiệm các vị trí Kinh doanh, Ngân hàng.' Đây chính xác là đối tượng họ hướng đến. Vị trí tập sự được thiết kế để đào tạo từ đầu, không yêu cầu kinh nghiệm. Bạn chỉ cần thể hiện: thái độ ham học hỏi, kỹ năng giao tiếp tốt, và quyết tâm gắn bó lâu dài với MBBank.
Mức lương 3-16 triệu nghe có vẻ thấp, liệu có đủ sống ở Sài Gòn không?
Đây là mức lương theo năng suất lao động. Mức 3 triệu là lương cứng tối thiểu (nếu KPI rất thấp), còn thực tế phần lớn nhân viên kinh doanh có thu nhập 8-15 triệu/tháng khi hoàn thành tốt KPI. Điểm mấu chốt: lương = lương cứng + hoa hồng từ bán sản phẩm. Sinh viên mới đi làm nên xem đây là cơ hội học hỏi trước, thu nhập sẽ tăng theo năng lực. Ngoài ra, MBBank có hỗ trợ ăn trưa, thưởng thành tích - cộng thêm vào thu nhập thực tế.
Vị trí tập sự có phải làm việc văn phòng hay phải đứng quầy giao dịch?
Theo mô tả công việc, bạn sẽ làm việc tại 'sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh' - tức là phải tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Đây là công việc kinh doanh tại quầy, không phải back-office. Bạn sẽ: chào khách, tư vấn sản phẩm, hỗ trợ giao dịch cơ bản, và thực hiện bán chéo. Nếu bạn thích giao tiếp trực tiếp thì rất phù hợp, nhưng nếu ngại tiếp xúc nhiều người thì nên cân nhắc kỹ.
KPI của vị trí này là gì? Liệu có khó đạt không?
JD liệt kê các sản phẩm mục tiêu: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, Huy động, Kiều hối, Bán chéo thẻ tín dụng, Trái phiếu, Cho vay. KPI cụ thể (số lượng tài khoản mở mới, doanh số bảo hiểm...) sẽ được giao sau khi vào làm. Thực tế: KPI ngân hàng không dễ nhưng cũng không phải bất khả thi nếu bạn chăm chỉ, biết cách khai thác khách hàng có sẵn tại quầy, và chủ động tìm kiếm khách hàng mới. Quan trọng nhất là thái độ và sự nỗ lực.
Thời gian làm việc có cố định không? Có phải đi sớm về khuya như một số ngân hàng khác?
Đối với vị trí kinh doanh tại chi nhánh, giờ làm việc thường cố định theo giờ hành chính của ngân hàng (khoảng 8h-17h hoặc 8h30-18h, từ thứ 2 đến thứ 6, sáng thứ 7). Không phải đi sớm về khuya như một số vị trí khối văn phòng hay tín dụng. Tuy nhiên, bạn có thể phải ở lại thêm để hoàn thành báo cáo, họp nếu có. Vì là vị trí tập sự tại quầy, công việc khá ổn định, phù hợp với người cần giờ giấc chủ động.
Quy trình phỏng vấn như thế nào? Cần chuẩn bị gì để tăng cơ hội trúng tuyển?
Theo tin tuyển dụng, chỉ có 1 vòng phỏng vấn duy nhất, kết quả trong 24h. Người phỏng vấn thường là Trưởng bộ phận hoặc KCNV kinh nghiệm tại Chi nhánh Quận 10. Để tăng cơ hội: (1) Nắm vững kiến thức cơ bản về sản phẩm MBBank, (2) Thể hiện kỹ năng giao tiếp tốt trực tiếp khi phỏng vấn, (3) Có thái độ ham học hỏi, sẵn sàng đồng hành, (4) Kể được câu chuyện về việc đã từng tiếp xúc/bán hàng giao tiếp nhiều người, (5) Thể hiện quyết tâm gắn bó lâu dài với MBBank.
Cơ hội thăng tiến tại MBBank như thế nào? Vị trí tập sự có chắc chắn lên chuyên viên chính thức không?
MBBank cam kết 'lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức' sau giai đoạn tập sự. Thực tế: phần lớn nhân viên tập sự nếu hoàn thành tốt đào tạo và đạt KPI sẽ được nhận chính thức. Sau khi là chuyên viên chính thức, bạn có thể thăng tiến theo lộ trình: Chuyên viên → Chuyên viên chính → Trưởng nhóm → Trưởng bộ phận → Quản lý Chi nhánh. MBBank có hệ thống 300+ đơn vị trên toàn quốc nên cơ hội chuyển đổi địa điểm và thăng tiến khá đa dạng.
Em đang là sinh viên năm 3, có thể đi làm tập sự cùng lúc với đi học không?
Hoàn toàn có thể, đây là đối tượng chính mà tin tuyển dụng hướng đến: 'sinh viên từ năm 03'. Tuy nhiên, bạn cần cân nhắc kỹ: công việc tại quầy giao dịch thường cần sự có mặt cố định, không linh hoạt giờ giấc như công việc remote. Nếu bạn còn nhiều môn học nặng ở trường, hãy sắp xếp thời gian hợp lý. Lời khuyên: nếu chương trình học quá nặng ở học kỳ, bạn có thể đợi đến kỳ nhẹ hơn rồi nộp. Quan trọng là không nên bỏ dở giữa chừng vì sẽ ảnh hưởng đến cơ hội trở thành nhân viên chính thức.