messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
MBBank

Chuyên viên Tập sự Tư vấn Khách hàng Cá nhân (Tập sự UB) - Phòng giao dịch Cai Lậy - CN. Tiền Giang - Phường Mỹ Tho, Đồng Tháp

Đồng Tháp CN. Tiền Giang
Nhân viên 3.500.000 - 18.000.000 Hạn: 2027-04-26

Mô tả công việc

- Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh tại quầy và sàn giao dịch của Chi nhánh như tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm dịch vụ ngân hàng - Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: • Tài khoản thanh toán • Sản phẩm huy động tiền gửi • Ngân hàng số (App MB Bank), VietQR, Thẻ ghi nợ • Bảo hiểm • Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, Thẻ tín dụng - Chăm sóc và phát triển khách hàng: • Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác sâu thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp • Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng - Đồng hành cùng khách hàng trước, trong và sau bán: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, Bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của mỗi khách hàng. Quyền lợi: 1. Chế độ Thưởng hấp dẫn: - Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh. 2. Phát triển nghề nghiệp: - Thực hành công việc thực tế tại Doanh nghiệp Số hàng đầu Việt Nam – nơi đề cao sự sáng tạo, tư duy khách hàng làm trung tâm và khuyến khích khai phá lợi thế tuổi trẻ: am hiểu địa phương, linh hoạt, dám thử – dám làm. • Tiếp cận mô hình làm việc chuyên nghiệp tại MB; • Tích lũy kinh nghiệm thực chiến, chuẩn bị nền tảng vững chắc cho hành trình theo đuổi nghề Banker • Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các MB Masters. Tại đây, việc chưa có kinh nghiệm không phải là rào cản, mà là cơ hội để bạn ứng dụng hiểu biết bản địa, phát triển các giải pháp tài chính phù hợp, tạo giá trị cho cộng đồng. - Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc, và được ưu tiên làm việc tại gần nơi bạn sinh sống, hay quê hương bạn. - Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức 3. Quyền lợi: - 3.500.000 - 18.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động. Phúc lợi: Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc sắp tối nghiệp dưới 01 năm - Có kiến thức cơ bản và chủ động tìm hiểu về hoạt động ngân hàng và các sản phẩm dịch vụ tài chính - Có hiểu biết về các ngành nghề kinh doanh tại địa phương, có đam mê kinh doanh và tư duy dịch vụ khách hàng - Giao tiếp tốt, tự tin, chủ động và học hỏi nhanh; có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau: - Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính - Số điện thoại và Email liên hệ - Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp - Kinh nghiệm làm việc - Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật - Nguồn Tuyển dụng Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển? - Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng. - Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ. - Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn. Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage: - Ai yêu Miền Bắc hơn MBers - Ai yêu Miền Trung hơn MBers - Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng Yêu cầu cho Vị trí Tập sự Tư vấn KHCN tại MB Bank ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng) | Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Gợi ý chuẩn bị | |---|---|---| | Kiến thức sản phẩm ngân hàng | Cơ bản – có khả năng tự tìm hiểu | Tài khoản thanh toán, tiết kiệm, thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng, bảo hiểm, trái phiếu, cho vay cá nhân | | Nghiệp vụ ngân hàng bán lẻ | Cơ bản | Quy trình mở tài khoản, quy trình cấp thẻ, quy trình vay cá nhân | | Sử dụng công cụ số | Cơ bản – ưu tiên | App MB Bank (MB olive), VietQR, các nền tảng ngân hàng số | | Tin học văn phòng | Cơ bản | Word, Excel, PowerPoint (thường dùng trong báo cáo và thuyết trình) | | Hiểu biết địa phương | Ưu tiên cao | Đặc điểm kinh tế - xã hội vùng Đồng bằng sông Cửu Long, tập quán kinh doanh người dân | ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) - **Giao tiếp tốt, tự tin**: Đây là yêu cầu NỀN TẢNG cho vị trí tư vấn khách hàng. Bạn cần thể hiện khả năng trình bày rõ ràng, lịch sự, thu hút người đối diện. - **Tư duy dịch vụ khách hàng**: Luôn đặt trải nghiệm khách hàng làm trung tâm – đây là triết lý mà MB Bank nhấn mạnh. - **Chủ động, ham học hỏi**: Vị trí tập sự không yêu cầu kinh nghiệm nhưng đòi hỏi tinh thần sẵn sàng đón nhận kiến thức mới. - **Khả năng xây dựng quan hệ**: Biết cách tạo ấn tượng tốt, duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng. - **Kỹ năng bán hàng / bán chéo**: Cần hiểu tâm lý khách hàng, biết cách giới thiệu sản phẩm phù hợp mà không gây phiền. ### 3. Chứng chỉ gợi ý (nên có hoặc theo học thêm) - **Chứng chỉ Kiểm soát viên Tín dụng Vi mô** – tự học hoặc qua các khóa ngắn hạn của Ngân hàng Nhà nước - **Chứng chỉ về Bảo hiểm nhân thọ** (bắt buộc nếu bán sản phẩm bảo hiểm) – thường MB Bank sẽ đào tạo nội bộ - **Chứng chỉ tin học IC3** hoặc chứng chỉ tương đương - **TOIEC 450+** – là lợi thế cạnh tranh, dù vị trí không bắt buộc - Các khóa ngắn về **Tài chính cá nhân, Quản trị rủi ro** trên Coursera, edX ### 4. Phân tích đặc biệt: Tại sao vị trí này phù hợp với người trẻ? MB Bank nhấn mạnh 3 yếu tố tuổi trẻ: **am hiểu địa phương, linh hoạt, dám thử – dám làm**. Điều này có nghĩa: - Bạn sống ở Đồng Tháp/Tiền Giang → bạn hiểu thị trường địa phương, mô hình kinh doanh của người dân (nông nghiệp, thương mại nhỏ) - Bạn chưa có kinh nghiệm → không bị ràng buộc bởi thói quen cũ, dễ tiếp nhận văn hóa MB - Mức lương 3.5 - 18 triệu: **phần lớn đến từ hoa hồng/bán chéo** – phù hợp người có khát vọng thu nhập cao nhờ năng lực --- **So sánh nhanh: Vị trí Tập sự vs. Chuyên viên chính thức** | Tiêu chí | Tập sự UB | Chuyên viên chính thức | |---|---|---| | Kinh nghiệm | Không yêu cầu | 1-2 năm (hoặc từ tập sự lên) | | Lương cứng | Thấp hơn (phần lớn từ thưởng) | Cao hơn, ổn định hơn | | Đào tạo | Có kèm cặp trực tiếp từ MB Masters | Tự thân vận động nhiều hơn | | Áp lực KPI | Thấp hơn trong giai đoạn đầu | Cao hơn, rõ ràng hơn | | Thời gian tập sự | Thường 3-6 tháng | Không xác định | --- **Lưu ý quan trọng khi ứng tuyển:** MB Bank yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin khi ứng tuyển. Hồ sơ không đầy đủ sẽ KHÔNG được xét duyệt. Thông tin cần chuẩn bị kỹ: - Thông tin cá nhân đầy đủ - Trình độ học vấn, trường tốt nghiệp - **3-5 kỹ năng nổi bật** – đây là phần quan trọng, hãy liệt kê những kỹ năng phù hợp với mô tả công việc - Kinh nghiệm làm việc (nếu có, kể cả thực tập, công việc bán thời gian) - Nguồn tuyển dụng (ứng viên cần điền rõ) **Đối tượng ưu tiên:** Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp dưới 01 năm. Nếu bạn đã đi làm được 1-2 năm rồi, vẫn có thể ứng tuyển nhưng sẽ không được ưu tiên theo đúng JD. --- **Những điều cần lưu ý về mức lương:** - Mức 3.5 triệu: Có thể là lương cứng thời gian tập sự (hoặc lương cơ bản thấp cho vùng III) - Mức 18 triệu: Thu nhập thực tế khi đạt KPI tốt, bao gồm lương cứng + thưởng hiệu suất + hoa hồng bán chéo sản phẩm - Cách tính thực tế: **Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPI + Hoa hồng bán chéo (bảo hiểm, thẻ, cho vay)**

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn tại MB Bank – Vị trí Tập sự Tư vấn KHCN ### 1. Quy trình phỏng vấn dự kiến Thông thường tại MB Bank, quy trình tuyển dụng cho vị trí tập sự gồm: **Vòng 1 – Sàng lọc hồ sơ & Gọi điện xác nhận (HR)** - HR sẽ gọi điện để xác nhận thông tin, đánh giá thái độ giao tiếp qua điện thoại - Mục tiêu: Kiểm tra thông tin cơ bản, đánh giá sự nghiêm túc của ứng viên - Thời gian: Ngắn, khoảng 10-15 phút **Vòng 2 – Phỏng vấn trực tiếp với Quản lý Chi nhánh / Phòng giao dịch** - Thường là phỏng vấn 1-1 hoặc 1-2 với Quản lý Phòng giao dịch Cai Lậy - Địa điểm: Tại Chi nhánh Tiền Giang (Phường Mỹ Tho, Đồng Tháp) - Thời gian: 20-30 phút **Vòng 3 – (Có thể có) Phỏng vấn với HR cấp cao hoặc Ban lãnh đạo** - Tùy chi nhánh và vị trí, một số trường hợp cần thêm vòng > **Lưu ý:** MB Bank cam kết liên hệ phỏng vấn trong vòng **01 tuần** kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ. Vì vậy, sau khi nộp hồ sơ, hãy chủ động kiểm tra email và điện thoại thường xuyên. --- ### 2. Câu hỏi thường gặp theo từng vòng #### Vòng 1 – Sàng lọc qua điện thoại **Câu 1: "Bạn giới thiệu đôi nét về bản thân?"** - Dàn ý: Tên, trường học, ngành học, năm tốt nghiệp (hoặc dự kiến), lý do muốn làm ở MB Bank - Tips: Nói ngắn gọn 1-2 phút, tập trung vào điểm mạnh phù hợp với công việc tư vấn **Câu 2: "Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này tại MB Bank?"** - Nghiên cứu trước: MB Bank là ngân hàng số hàng đầu VN, mô hình Doanh nghiệp Số - Nói về: Muốn học hỏi từ môi trường chuyên nghiệp, phù hợp với định hướng nghề nghiệp - Tránh nói: "Vì lương cao", "Vì gần nhà", "Kinh nghiệm gì cũng được" **Câu 3: "Bạn hiểu công việc Tư vấn Khách hàng Cá nhân là làm gì?"** - Thể hiện: Đã đọc kỹ JD, hiểu rõ các sản phẩm và trách nhiệm - Nói về: Tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng, bán chéo, khai thác nhu cầu **Câu 4: "Bạn có kiến thức gì về sản phẩm ngân hàng?"** - Nếu chưa có kiến thức chuyên sâu: Nói về những gì đã tự tìm hiểu (App MB Bank, VietQR...) - Nếu có kiến thức: Kể tên các sản phẩm đã biết, cách hoạt động cơ bản --- #### Vòng 2 – Phỏng vấn trực tiếp với Quản lý Chi nhánh **Câu 5: "Bạn đánh giá thế nào về thị trường tài chính - ngân hàng tại Đồng Tháp/Tiền Giang?"** - Đây là câu hỏi ưu tiên người am hiểu địa phương - Trả lời: Đặc điểm kinh tế vùng ĐBSCL (nông nghiệp, thủy sản, thương mại nhỏ), nhu cầu vay vốn, gửi tiết kiệm, bảo hiểm nông nghiệp - Ví dụ: Nông dân có nhu cầu vay vốn mua phân bón, giống; ngư dân có nhu cầu vay cải tàu, xây dựng nhà ở... **Câu 6: "Bạn sẽ làm gì để tiếp cận và phát triển khách hàng mới?"** - Chia sẻ từ góc nhìn người trẻ, người địa phương - Gợi ý: Liên hệ Hội nông dân, HTX nông nghiệp, các tổ chức đoàn thể tại địa phương; giới thiệu App MB Bank (miễn phí chuyển tiền, thanh toán QR); tổ chức buổi giới thiệu sản phẩm tại xã/phường **Câu 7: "Bạn có sẵn sàng bán các sản phẩm có rủi ro như Trái phiếu, Thẻ tín dụng, Cho vay không?"** - Cần thể hiện: Hiểu rủi ro, biết cách tư vấn đúng đối tượng, không ép khách - Lưu ý: Không nên nói "không dám bán" hoặc "sẽ bán bằng mọi giá" – cả hai đều không phù hợp - Trả lời mẫu: "Em hiểu mỗi sản phẩm có mức độ rủi ro khác nhau. Với vai trò tư vấn, em sẽ tìm hiểu kỹ nhu cầu và khả năng tài chính của khách hàng trước khi giới thiệu sản phẩm phù hợp, đảm bảo khách hàng hiểu rõ rủi ro nếu có." **Câu 8: "Bạn có KPI về doanh số không? Bạn sẵn sàng với áp lực này không?"** - Trả lời thành thật: Nếu bạn chưa từng có áp lực KPI, hãy nói "Em chưa có kinh nghiệm KPI nhưng em sẵn sàng nỗ lực để đạt được mục tiêu" - Nếu có kinh nghiệm: Kể lại một ví dụ cụ thể về việc đạt/vượt chỉ tiêu **Câu 9: "Kể một tình huống bạn xử lý khó khăn với khách hàng?"** - Dùng phương pháp STAR: Situation → Task → Action → Result - Ví dụ: Tình huống khách hàng phàn nàn về phí, tình huống khách hàng chưa hiểu sản phẩm... **Câu 10: "Bạn định hướng nghề nghiệp 3-5 năm tới như thế nào?"** - MB Bank đề cao lộ trình rõ ràng - Gợi ý: Tập sự UB (3-6 tháng) → Chuyên viên Tư vấn KHCN → Trưởng nhóm/Tổ trưởng → Quản lý Phòng giao dịch - Nói về mong muốn phát triển chuyên môn sâu trong ngân hàng bán lẻ, không nên nói sẽ chuyển sang ngành khác --- ### 3. Tips chuẩn bị phỏng vấn **Nghiên cứu trước:** - Tìm hiểu kỹ về **MB Bank**: Thành lập năm nào, mô hình ngân hàng số, các sản phẩm nổi bật (MB Bank app, VietQR, Smart Pay) - Tìm hiểu **thị trường Đồng Tháp/Tiền Giang**: Dân số, cơ cấu kinh tế, các doanh nghiệp lớn, đối thủ cạnh tranh (VietinBank, Agribank, BIDV có chi nhánh tại đây) - Xem FanPage: "Ai yêu Miền Nam hơn MBers" – sẽ có thông tin về văn hóa công ty và các chương trình **Chuẩn bị tâm lý:** - Vị trí này ưu tiên thái độ hơn kinh nghiệm. Hãy thể hiện sự **nhiệt tình, chăm chỉ, ham học hỏi** - Tránh tỏ thái độ "xin việc" – hãy thể hiện như đang đến **hợp tác** - Không cần phải hoàn hảo về kiến thức chuyên môn – quan trọng là thể hiện khả năng tiếp thu nhanh **Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:** - "Thời gian tập sự kéo dài bao lâu và tiêu chí để trở thành Chuyên viên chính thức?" - "Các sản phẩm nào có doanh số cao nhất tại Phòng giao dịch Cai Lậy?" - "Chế độ đào tạo trong thời gian tập sự như thế nào?" --- ### 4. Dress Code - **Nam**: Áo sơ mi trắng, quần tây đen/xanh đậm, giày da (hoặc giày tây), không cần cà vạt (vị trí tập sự, môi trường ngân hàng bán lẻ tại chi nhánh nhỏ) - **Nữ**: Áo sơ mi trắng hoặc blouse nhẹ nhàng, quần tây hoặc chân váy công sở, giày bệt hoặc giày low heels - Tránh: Trang phục quá hở hang, giày thể thao, quần jeans rách, màu sắc quá nổi bật - Nên: Gọn gàng, sạch sẽ, tạo ấn tượng chuyên nghiệp nhưng thân thiện --- ### 5. Những điều KHÔNG NÊN làm khi phỏng vấn - ❌ Nói xấu công việc/ngành nghề trước đó (nếu có) - ❌ Tỏ ra thiếu hiểu biết hoàn toàn về ngân hàng - ❌ Nói quá nhiều về việc cần việc nhàn rỗi - ❌ Hỏi ngay về lương, thưởng, ngày nghỉ phép ở vòng 1 - ❌ Tỏ ra không muốn bán chéo sản phẩm (vì đây là bản chất công việc) - ❌ Nói rằng mình "không có kinh nghiệm" mà không kèm theo thái độ sẵn sàng học hỏi

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho Vị trí Tập sự Tư vấn KHCN tại MB Bank ### Lộ trình chuẩn bị: 1-2 tuần --- ### GIAI ĐOẠN 1: Ngày 1-3 (Nắm kiến thức nền tảng) **1. Kiến thức cơ bản về Ngân hàng bán lẻ** - **Sản phẩm huy động vốn:** - Tài khoản thanh toán: Các loại phí, cách mở, tính năng - Tiền gửi tiết kiệm: Lãi suất, kỳ hạn, cách tính lãi đơn giản - Tiền gửi có kỳ hạn vs. không kỳ hạn: Ưu nhược điểm - **Sản phẩm tín dụng:** - Thẻ ghi nợ (thẻ ATM/Debit): Cách hoạt động, giới hạn rút tiền - Thẻ tín dụng (Credit Card): Lãi suất, chu kỳ thanh toán, điểm khác biệt với thẻ ghi nợ - Vay cá nhân: Vay tín chấp, vay thế chấp (căn bản), hồ sơ vay cơ bản - **Ngân hàng số:** - App MB Bank: Các tính năng chính (chuyển tiền, thanh toán hóa đơn, nạp tiền điện thoại, đầu tư) - VietQR: Cách hoạt động, lợi ích cho người dùng và ngân hàng - Smart Pay / MB Pay: Tích hợp thanh toán - **Bảo hiểm:** - Bảo hiểm nhân thọ cơ bản: Khái niệm, tại sao ngân hàng bán chéo bảo hiểm - Một số sản phẩm bảo hiểm liên kết ngân hàng phổ biến - **Sản phẩm đầu tư:** - Trái phiếu doanh nghiệp: Rủi ro, lợi suất, khác với gửi tiết kiệm **2. Tài liệu tham khảo miễn phí:** - Website MB Bank: https://www.mbbank.com.vn – phần Sản phẩm & Dịch vụ (đọc kỹ các sản phẩm nổi bật) - Website Ngân hàng Nhà nước Việt Nam: https://sbv.gov.vn – phần giáo dục tài chính - FanPage "Ai yêu Miền Nam hơn MBers" – theo dõi để hiểu văn hóa MB Bank - YouTube: "MB Bank" – các video giới thiệu sản phẩm và hoạt động - Group Facebook: Các group về ngành ngân hàng Việt Nam để đọc kinh nghiệm --- ### GIAI ĐOẠN 2: Ngày 4-7 (Tìm hiểu chuyên sâu hơn) **3. Kiến thức chuyên môn cần ôn tập:** - **Quy trình bán chéo sản phẩm ngân hàng:** - Cross-selling là gì? Tại sao ngân hàng cần bán chéo? - Quy trình tư vấn sản phẩm cho khách hàng cá nhân - Kỹ năng khai thác nhu cầu khách hàng (SPIN Selling cơ bản) - **Kỹ năng chăm sóc khách hàng:** - Phân loại khách hàng (Khách hàng hiện tại vs. Khách hàng tiềm năng) - Quản lý danh mục khách hàng cơ bản - Xử lý khiếu nại và phàn nàn - **Quy định cơ bản về pháp lý:** - Luật Các tổ chức tín dụng (hiểu đại khái) - Quy định về phòng chống rửa tiền (AML) cơ bản - Quy định về bảo mật thông tin khách hàng **4. Ôn tập kỹ năng mềm thường hỏi khi phỏng vấn:** - Chuẩn bị sẵn câu chuyện cá nhân (自我介绍) – 1-2 phút - Chuẩn bị 2-3 ví dụ về: Làm việc nhóm, vượt khó khăn, đạt mục tiêu - Chuẩn bị câu hỏi thể hiện sự quan tâm đến công việc (để hỏi nhà tuyển dụng) --- ### GIAI ĐOẠN 3: Ngày 8-14 (Thực hành & Tổng hợp) **5. Nghiên cứu thị trường địa phương:** Đây là điểm khác biệt quan trọng mà MB Bank nhấn mạnh – **am hiểu địa phương**. Bạn cần chuẩn bị: - **Đặc điểm kinh tế Đồng Tháp/Tiền Giang:** - Đồng bằng sông Cửu Long – vựa lúa, thủy sản lớn nhất cả nước - Các ngành nghề chính: Nông nghiệp (lúa, sen, cá), chế biến thực phẩm, du lịch sinh thái - Các HTX nông nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và vừa hoạt động tại địa phương - Mức sống, thu nhập bình quân đầu người - Đối thủ cạnh tranh tại địa phương: Agribank, VietinBank, BIDV, Vietcombank, các ngân hàng TMCP khác - **Cơ hội kinh doanh cho ngân hàng tại vùng ĐBSCL:** - Nhu cầu vay vốn nông nghiệp (vay sản xuất, vay cơ giới hóa) - Nhu cầu bảo hiểm nông nghiệp, bảo hiểm mùa màng - Nhu cầu dịch vụ ngân hàng số của người dân vùng nông thôn - Xu hướng chuyển đổi số tài chính tại ĐBSCL **6. Mẹo thực tế trước ngày phỏng vấn:** - **Tải và trải nghiệm App MB Bank** trên điện thoại – biết cách sử dụng các tính năng cơ bản - **Đăng ký thử một tài khoản** tại MB Bank (nếu chưa có) – vừa trải nghiệm vừa hiểu sản phẩm từ góc nhìn khách hàng - **Đọc lại CV và đơn ứng tuyển** – chuẩn bị giải thích mọi thông tin trên hồ sơ - **Ngủ đủ giấc, ăn uống nhẹ trước phỏng vấn** – tưởng chừng đơn giản nhưng rất quan trọng --- ### Bảng tổng hợp kiến thức cần ôn | Chủ đề | Mức độ | Nguồn học | |---|---|---| | Sản phẩm NH bán lẻ cơ bản | ⭐⭐⭐ Bắt buộc | Website MB Bank, Google | | App MB Bank / VietQR | ⭐⭐⭐ Bắt buộc | Tự trải nghiệm app | | Thị trường Đồng Tháp/Tiền Giang | ⭐⭐⭐ Rất quan trọng | Google, báo địa phương | | Quy trình bán chéo | ⭐⭐ Thường gặp | YouTube, các bài viết về sales | | Kỹ năng phỏng vấn | ⭐⭐ Thường gặp | Tự thực hành với người thân | | Quy định pháp lý cơ bản | ⭐ Hiểu đại khái | Google (không cần chuyên sâu) | | Văn hóa MB Bank | ⭐⭐ Quan trọng | FanPage MB, website công ty |

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho Vị trí Tập sự Tư vấn KHCN tại MB Bank ### 1. Lộ trình thăng tiến điển hình Đây là lộ trình phổ biến dành cho vị trí Tập sự Tư vấn KHCN tại các chi nhánh MB Bank: ``` GIAI ĐOẠN 1: Tập sự UB (3-6 tháng) ├── Làm quen sản phẩm, quy trình nghiệp vụ ├── Được đào tạo kèm cặp bởi MB Masters ├── Từ từ tiếp cận khách hàng, học cách tư vấn └── Không bị áp lực KPI cao trong giai đoạn này GIAI ĐOẠN 2: Chuyên viên Tư vấn KHCN chính thức (sau khi qua tập sự) ├── Phụ trách nhóm khách hàng riêng ├── Chịu trách nhiệm KPI doanh số cá nhân ├── Bán chéo sản phẩm (thẻ, bảo hiểm, cho vay, trái phiếu) └── Thu nhập tăng đáng kể nhờ hoa hồng GIAI ĐOẠN 3: Trưởng nhóm Tư vấn KHCN (2-3 năm kinh nghiệm) ├── Quản lý team nhỏ (3-5 người) ├── Hỗ trợ Quản lý Chi nhánh về doanh số ├── Phát triển mạng lưới khách hàng └── Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ GIAI ĐOẠN 4: Quản lý Phòng giao dịch / Phó Chi nhánh (4-5 năm) ├── Toàn quyền quản lý hoạt động kinh doanh của PGD/Chi nhánh ├── Chịu trách nhiệm KPI toàn đơn vị ├── Quản lý nhân sự, đào tạo đội ngũ └── Thu nhập cao, thưởng thành tích lớn GIAI ĐOẠN 5: Các vị trí chuyên môn cao hơn ├── Chuyên viên cao cấp / Trưởng phòng Khách hàng cá nhân ├── Di chuyển sang các phòng ban khác (Tín dụng, Quản trị rủi ro, Tài chính...) ├── Cơ hội luân chuyển giữa các chi nhánh trên toàn quốc (300+ đơn vị) └── Hoặc chuyển sang ngân hàng khác ở vị trí cao hơn ``` --- ### 2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo) > **Lưu ý:** Đây là mức tham khảo dựa trên thị trường ngân hàng bán lẻ Việt Nam 2024. Con số thực tế phụ thuộc vào chi nhánh, khu vực, và năng lực cá nhân. | Cấp bậc | Lương cứng ước tính | Thu nhập thực tế (bao gồm thưởng) | |---|---|---| | Tập sự UB (vùng III - ĐBSCL) | 3.5 - 5 triệu | 5 - 10 triệu/tháng (tùy doanh số) | | Chuyên viên Tư vấn KHCN mới | 6 - 9 triệu | 10 - 18 triệu/tháng | | Chuyên viên Tư vấn KHCN (2-3 năm) | 9 - 13 triệu | 15 - 25 triệu/tháng | | Trưởng nhóm / Tổ trưởng | 12 - 16 triệu | 20 - 35 triệu/tháng | | Quản lý Phòng giao dịch | 16 - 22 triệu | 25 - 50 triệu/tháng | | Phó/Giám đốc Chi nhánh | 22 - 30 triệu | 40 - 70+ triệu/tháng | **Lưu ý đặc biệt về mức lương:** - Vùng ĐBSCL (Đồng Tháp, Tiền Giang) thường có mức lương vùng **thấp hơn 10-15%** so với TP.HCM hoặc Hà Nội - Tuy nhiên, **chi phí sinh hoạt** tại đây cũng thấp hơn đáng kể - **Thu nhập từ hoa hồng bán chéo** có thể cao hơn lương cứng rất nhiều – người bán giỏi tại vùng nông thôn thường thu nhập rất tốt nhờ mạng lưới khách hàng đông --- ### 3. Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến nhanh **Trong 1-2 năm đầu tiên, hãy tập trung phát triển:** 1. **Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp (Sales Skill)** - Học thêm về SPIN Selling, Challenger Sale - Tự tạo "pitch" giới thiệu sản phẩm ngắn gọn, thu hút - Ghi chép lại các tình huống bán hàng thành công/thất bại để rút kinh nghiệm 2. **Kiến thức sâu về sản phẩm (Product Knowledge)** - Trở thành chuyên gia về ít nhất 2-3 sản phẩm (ví dụ: thẻ tín dụng + cho vay cá nhân) - Hiểu rõ đối tượng khách hàng phù hợp cho từng sản phẩm - Cập nhật thường xuyên các chương trình khuyến mãi, lãi suất 3. **Kỹ năng xây dựng quan hệ (Relationship Building)** - Biết cách giữ chân khách hàng cũ, khai thác khách hàng mới - Tham gia các hoạt động cộng đồng tại địa phương (Hội nông dân, Hội phụ nữ, Đoàn thanh niên...) - Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng ngay từ sớm 4. **Kỹ năng số & công nghệ** - Thành thạo App MB Bank và các công cụ ngân hàng số - Biết sử dụng CRM, các công cụ quản lý khách hàng của MB - Tìm hiểu thêm về Digital Banking, Fintech (là lợi thế cạnh tranh) 5. **Chứng chỉ nghề nghiệp** - **Chứng chỉ Kiểm soát viên tín dụng** (do NHNN cấp) - **Chứng chỉ phân tích tài chính CFA level 1** (nếu muốn phát triển sang mảng đầu tư/tín dụng cao cấp) - **Chứng chỉ Bảo hiểm** (bắt buộc để bán sản phẩm bảo hiểm) - **Chứng chỉ AML/KYC** (phòng chống rửa tiền – ngày càng quan trọng) --- ### 4. Lời khuyên thực tế từ kinh nghiệm **Điều nên làm:** ✅ **Bắt đầu xây dựng danh sách khách hàng ngay từ ngày đầu đi làm** – ghi chép thông tin, nhu cầu, sản phẩm đã mua. Đây là tài sản quý giá nhất của một nhân viên tư vấn. ✅ **Tìm một "mentor" trong chi nhánh** – có thể là một anh chị đi trước, họ có thể chia sẻ bí kíp xử lý tình huống thực tế mà sách vở không có. ✅ **Nắm vững sản phẩm bán chéo có hoa hồng cao** – thẻ tín dụng và bảo hiểm thường có hoa hồng tốt. Hiểu rõ sản phẩm để tư vấn đúng, khách hàng sẽ quay lại. ✅ **Tích cực tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của MB** – MB Bank đầu tư khá mạnh vào đào tạo, đặc biệt cho nhân viên trẻ. ✅ **Quan tâm đến cơ hội luân chuyển** – với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc, bạn có thể xin luân chuyển về gần gia đình hoặc ra các thành phố lớn hơn sau 1-2 năm. **Điều nên tránh:** ❌ **Đừng chỉ ngồi đợi khách hàng đến** – với vị trí tư vấn KHCN, bạn cần chủ động tìm kiếm, đặc biệt ở chi nhánh vùng nông thôn. ❌ **Đừng ép khách mua sản phẩm không phù hợp** – uy tín lâu dài quan trọng hơn doanh số nhất thời. Khách hàng giới thiệu thêm khách hàng mới là nguồn doanh thu tốt nhất. ❌ **Đừng quên cập nhật kiến thức** – ngân hàng số thay đổi rất nhanh, sản phẩm mới liên tục ra mắt. Người không cập nhật sẽ bị bỏ lại phía sau. ❌ **Đừng vội vàng nhảy việc sau 3-6 tháng** – giai đoạn tập sự là thời gian để bạn học hỏi nền tảng. Nhảy quá sớm sẽ không tích lũy được gì. --- ### 5. Đánh giá: Nên ứng tuyển hay không? **Phù hợp nếu:** - Bạn là sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp dưới 1 năm, chưa có kinh nghiệm ngân hàng - Bạn ở Đồng Tháp/Tiền Giang hoặc lân cận và muốn làm việc gần nhà - Bạn thích giao tiếp, không ngại tiếp xúc khách hàng - Bạn muốn có lộ trình thăng tiến rõ ràng trong ngành ngân hàng - Bạn thích thử thách với KPI và có khát vọng thu nhập cao nhờ năng lực bán hàng **Cân nhắc thêm nếu:** - Bạn đã có kinh nghiệm 2-3 năm ở ngành khác và muốn chuyển ngành – vẫn được nhưng bạn sẽ bắt đầu lại từ mức lương thấp hơn kỳ vọng - Bạn không thích áp lực doanh số – hãy cân nhắc kỹ vì bản chất công việc là bán hàng - Bạn muốn làm việc tại TP.HCM/Hà Nội – vị trí này ở Đồng Tháp, bạn cần sẵn sàng ở địa phương

Câu hỏi thường gặp

Mức lương 3.5 - 18 triệu có phải là lương Gross không? Thu nhập thực tế của nhân viên tập sự tại MB Bank vùng ĐBSCL là bao nhiêu?

Đây là mức thu nhập tổng, bao gồm lương cứng và các khoản thưởng, hoa hồng. Với vị trí tập sự tại vùng ĐBSCL, lương cứng thực nhận có thể từ 3.5 - 5 triệu/tháng (tùy chính sách vùng lương của MB). Thu nhập thực tế phụ thuộc rất nhiều vào doanh số bán chéo: - Nếu bạn tích cực bán thẻ tín dụng, bảo hiểm, thu nhập dễ dàng đạt 8-12 triệu/tháng - Nhân viên có kinh nghiệm và mạng lưới khách hàng tốt có thể đạt 15-18 triệu/tháng - Phần lớn thu nhập đến từ hoa hồng bán chéo, không phải lương cứng Mẹo: Khi đi phỏng vấn, bạn có thể hỏi thẳng HR về cơ cấu lương cứng và tỷ lệ hoa hồng cho từng sản phẩm để ước tính thu nhập thực tế.

Tôi là sinh viên năm cuối ngành Kinh tế, chưa có kinh nghiệm ngân hàng. Tôi có cơ hội được nhận không?

Hoàn toàn có cơ hội! JD này ưu tiên rõ ràng cho sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp dưới 1 năm, không yêu cầu kinh nghiệm. MB Bank đề cao tinh thần "dám thử – dám làm" và sẵn sàng đào tạo từ đầu. Điều bạn cần thể hiện khi phỏng vấn: - Đã tự tìm hiểu về MB Bank và các sản phẩm (thể hiện chủ động) - Kiến thức cơ bản về ngân hàng bán lẻ (đọc bài ôn tập phần study_guide) - Hiểu biết về thị trường Đồng Tháp/Tiền Giang (vì họ ưu tiên người am hiểu địa phương) - Thái độ nhiệt tình, giao tiếp tốt, sẵn sàng học hỏi Mẹo: Hãy tải App MB Bank và trải nghiệm trước. Khi được hỏi, bạn có thể chia sẻ cảm nhận thực tế về app – đây là điểm cộng rất lớn.

Công việc này có áp lực KPI không? Và áp lực như thế nào?

Có áp lực KPI, nhưng mức độ tùy thuộc vào giai đoạn: **Giai đoạn tập sự (3-6 tháng):** - KPI được điều chỉnh phù hợp với người mới - Mục tiêu chính là học hỏi và tiếp cận khách hàng, chưa bị đè nặng về doanh số - Có MB Masters kèm cặp trực tiếp **Sau khi trở thành Chuyên viên chính thức:** - KPI rõ ràng hơn: số lượng khách hàng mới, doanh số bán chéo (thẻ, bảo hiểm, cho vay...) - Áp lực tương đương các ngân hàng TMCP khác ở vị trí tư vấn KHCN **Bản chất công việc là bán hàng**, nên nếu bạn không thích áp lực doanh số, đây có thể không phải công việc lý tưởng. Tuy nhiên, nếu bạn thích giao tiếp và có kỹ năng bán hàng tốt, đây là cơ hội thu nhập rất hấp dẫn.

Thời gian làm việc có cố định không? Có phải đi gặp khách hàng bên ngoài không?

**Thời gian làm việc:** - Thông thường từ 7h30/8h - 16h30/17h các ngày trong tuần (thứ 2 - thứ 6) - Có thể có ca trực hoặc ca xoay tùy chi nhánh - Văn phòng làm việc tại Phòng giao dịch Cai Lậy **Về công tác khách hàng:** - Phần lớn thời gian làm việc tại quầy và sàn giao dịch (khách hàng đến giao dịch) - Ngoài ra, bạn cần chủ động tiếp cận khách hàng mới tại cộng đồng (đây là yêu cầu trong JD) - Có thể bao gồm: tham gia hội chợ, buổi giới thiệu sản phẩm tại xã/phường, liên hệ với các tổ chức đoàn thể địa phương **Mật độ đi ngoại sự:** Vừa phải, tập trung nhiều hơn khi bạn cần phát triển danh mục khách hàng. Không phải đi gặp khách hàng suốt ngày như một sales thuần túy.

Sau khi hết thời gian tập sự, tôi có được nhận chính thức không? Tỷ lệ chuyển đổi như thế nào?

MB Bank có lộ trình rõ ràng từ Tập sự UB lên Chuyên viên chính thức. Tuy nhiên, không phải 100% tập sự đều được nhận chính thức – bạn cần đáp ứng các tiêu chí đánh giá trong thời gian tập sự. **Các tiêu chí thường đánh giá:** - Hiểu biết về sản phẩm và quy trình nghiệp vụ - Khả năng tư vấn và bán hàng (doanh số cá nhân) - Thái độ, ý thức trách nhiệm, văn hóa ứng xử - Phản hồi từ khách hàng và đồng nghiệp - Tinh thần học hỏi, chủ động **Lời khuyên:** Hãy hỏi thẳng HR hoặc Quản lý Chi nhánh về tiêu chí đánh giá cụ thể để bạn có kế hoạch phấn đấu trong thời gian tập sự. Thông thường, nhân viên tập sự có thái độ tốt và đạt doanh số cơ bản sẽ được nhận chính thức.

Tôi đang ở TP.HCM, muốn ứng tuyển vị trí này tại Đồng Tháp. Có nên không?

Câu trả lời phụ thuộc vào hoàn cảnh cá nhân của bạn: **Nên cân nhắc nếu:** - Bạn có gốc gác ở Đồng Tháp/Tiền Giang, có nhà cửa ở đó - Bạn muốn về gần gia đình và xem đây là cơ hội nghề nghiệp dài hạn tại địa phương - Bạn muốn bắt đầu sự nghiệp ngân hàng với chi phí sinh hoạt thấp **Cần suy nghĩ kỹ nếu:** - Bạn hoàn toàn xa lạ với Đồng Tháp/Tiền Giang - Chi phí di chuyển, ở trọ tại Mỹ Tho chưa tính toán kỹ - Bạn chỉ muốn thử "chơi một thời gian" rồi quay lại TP.HCM – điều này không tốt cho hồ sơ CV **Lưu ý quan trọng:** MB Bank nói rõ ưu tiên người làm việc gần nơi sinh sống hoặc quê hương. Nếu bạn ở TP.HCM mà chưa có kế hoạch ổn định tại Đồng Tháp, bạn có thể không được ưu tiên bằng ứng viên địa phương. Hãy cân nhắc kỹ trước khi nộp.

Tôi đã có 1 năm kinh nghiệm ở ngành Bảo hiểm, muốn chuyển sang ngân hàng. Vị trí này có phù hợp không?

Rất phù hợp! Kinh nghiệm bảo hiểm là lợi thế lớn cho vị trí này vì: **Điểm mạnh của bạn:** - Đã có kinh nghiệm bán hàng và tư vấn sản phẩm tài chính - Hiểu tâm lý khách hàng, kỹ năng phỏng vấn bán hàng - Biết cách xây dựng mối quan hệ với khách hàng - Kinh nghiệm bảo hiểm → dễ dàng bán chéo bảo hiểm tại ngân hàng **Điểm cần bổ sung:** - Kiến thức về các sản phẩm ngân hàng khác (tài khoản, thẻ, cho vay, ngân hàng số) - Thích nghi với môi trường và văn hóa MB Bank **Lưu ý:** JD nói ưu tiên sinh viên năm cuối/sắp tốt nghiệp dưới 1 năm, nhưng kinh nghiệm 1 năm ở ngành liên quan (bảo hiểm) là lợi thế cạnh tranh. Hãy nộp và nhấn mạnh kinh nghiệm bán hàng của bạn trong hồ sơ và phỏng vấn.