Nhân viên 3.000.000 - 16.000.000

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Tài khoản số đẹp, Payroll ... Bán chéo các sản phẩm khác. - Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. - Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán. Tham gia và hoàn thành đầy đủ các chương trình đào tạo dành cho Tập sự. Quyền lợi: 1. Phát triển nghề nghiệp: - Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn. - Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm. - Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc. - Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức. 2. Lương: 3.000.000 - 16.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động. Phúc lợi: Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

Yêu cầu ứng viên

Vị trí không yêu cầu kinh nghiệm, mở với các bạn sinh viên từ năm 03 đến ứng viên ra trường dưới 02 năm chưa có kinh nghiệm các vị trí Kinh doanh, Ngân hàng. - Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng. - Hiểu biết về kỹ thuật phân tích báo cáo tài chính, rủi ro tín dụng, các quy định về tín dụng và cho vay, xu hướng về các quy định của ngành ngân hàng tại địa phương và các thông lệ tốt. Biết cách theo dõi; đánh giá xếp hạng tín dụng của khách hàng và thường xuyên cập nhật - Kỹ năng giao tiếp tốt.

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có ### 🎯 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) | Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú | |---------|---------------|---------| | Phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp | Cơ bản - Trung bình | Đọc hiểu BCTC, tính các chỉ số tài chính cơ bản | | Hiểu biết về sản phẩm dịch vụ ngân hàng | Cơ bản | Đặc biệt: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Payroll | | Kiến thức tín dụng & rủi ro tín dụng | Cơ bản | Các quy định cho vay, xếp hạng tín dụng | | Kỹ thuật bán hàng / Bán chéo | Cơ bản | Áp dụng trong giai đoạn tập sự | | Tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint) | Cơ bản | Sử dụng thành thạo cho báo cáo | ### 💡 Soft Skills (Kỹ năng mềm) - **Giao tiếp tốt** ← Yêu cầu bắt buộc trong JD - Khả năng thiết lập & duy trì quan hệ khách hàng - Kỹ năng thuyết trình, đàm phán cơ bản - Quản lý thời gian & sắp xếp công việc - Chịu áp lực doanh số (performance-based salary) - Tự học & cầu thị trong giai đoạn tập sự ### 📜 Chứng chỉ gợi ý | Chứng chỉ | Tầm quan trọng | Ghi chú | |-----------|---------------|---------| | Chứng chỉ Phân tích đầu tư (CFA Level 1) | ⭐ Thêm lợi thế | Rất hữu ích cho vị trí KH Doanh nghiệp | | Chứng chỉ Kiểm toán nội bộ (CIA) | ⭐ Thêm lợi thế | Hiểu rủi ro, kiểm soát | | Chứng chỉ Tín dụng (CRC, Credit Analysis) | ⭐⭐ Rất phù hợp | Trực tiếp áp dụng vào công việc | | ICBRR (International Certificate in Banking Risk and Regulation) | ⭐ Thêm lợi thế | Hiểu rủi ro ngành ngân hàng | | Tin học MOS | ⭐ Cơ bản | Tăng hiệu quả xử lý công việc | ### 📊 So sánh: Vị trí Tập sự vs. Chuyên viên chính thức | Tiêu chí | Tập sự (hiện tại) | Chuyên viên chính thức | |----------|-------------------|------------------------| | Kinh nghiệm | 0 - Dưới 2 năm | 2 - 5 năm | | Lương cứng | Phần nhỏ trong 3-16 triệu | Tăng đáng kể | | KPI doanh số | Có, nhưng có đào tạo kèm | Cao hơn, tự chủ | | Quyền ra quyết định | Hạn chế | Rộng hơn | | Phạm vi sản phẩm | Ngân hàng số, tài khoản | Toàn bộ sản phẩm tín dụng, huy động | | Đào tạo | Được đào tạo kèm trực tiếp | Tự học, phát triển chuyên sâu | --- **Lưu ý:** Vị trí này thuộc phân khúc **Khách hàng Doanh nghiệp (Corporate Banking)**, không phải Khách hàng Cá nhân. Doanh nghiệp ở đây có thể bao gồm cả doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), nên bạn cần hiểu đặc điểm kinh doanh của các doanh nghiệp tại Quảng Ninh (khai thác than, du lịch, xuất nhập khẩu).

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn ### 📋 Quy trình phỏng vấn Theo JD: **Chỉ 01 vòng phỏng vấn duy nhất** → Kết quả trong **24 giờ**. Đây là quy trình tuyển dụng rất nhanh, cho thấy MB Bank muốn tuyển gấp. Tuy nhiên, đừng chủ quan vì vòng phỏng vấn duy nhất thường rất sâu và toàn diện. ### 🏛️ Cấu trúc buổi phỏng vấn dự kiến **Phần 1: Giới thiệu bản thân (5-7 phút)** - Trình bày ngắn gọn background học tập, hoạt động ngoại khóa - Liên hệ điểm mạnh phù hợp với công việc bán hàng, chăm sóc KH **Phần 2: Đánh giá kiến thức chuyên môn (10-15 phút)** - Kiến thức về sản phẩm dịch vụ ngân hàng - Hiểu biết về phân tích tín dụng cơ bản - Khả năng phân tích tình huống kinh doanh **Phần 3: Đánh giá kỹ năng mềm & động lực (5-10 phút)** - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình - Khả năng chịu áp lực doanh số - Mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn ### ❓ Câu hỏi hay gặp theo từng phần **Phần 1 - Bản thân:** - "Em hãy giới thiệu ngắn về bản thân" - "Tại sao em lại chọn ngành ngân hàng / vị trí này?" - "Điều gì khiến em muốn làm việc tại MB Bank?" - "Em có điểm mạnh gì phù hợp với công việc kinh doanh?" **Phần 2 - Chuyên môn:** - "Em hiểu gì về các sản phẩm dịch vụ của MB Bank?" - "Em có thể phân tích những yếu tố nào khi đánh giá một doanh nghiệp xin vay?" - "Đối với một doanh nghiệp SME tại Quảng Ninh, em sẽ đề xuất sản phẩm nào của ngân hàng?" - "Em hiểu gì về rủi ro tín dụng? Làm sao để đánh giá rủi ro?" - "Nếu một khách hàng doanh nghiệp muốn mở tài khoản nhưng chưa hiểu rõ về dịch vụ, em sẽ tư vấn như thế nào?" - "Thế nào là bán chéo sản phẩm? Em sẽ bán chéo như thế nào cho một khách hàng đã có tài khoản?" - "Em có hiểu gì về Ngân hàng số? MB Bank có những sản phẩm ngân hàng số nào?" **Phần 3 - Kỹ năng & Động lực:** - "Em có thể chịu được áp lực về doanh số không?" - "Nếu em không đạt KPI trong tháng đầu tiên, em sẽ làm gì?" - "Em hình dung lộ trình thăng tiến của mình như thế nào?" - "Em sẽ làm gì để tìm kiếm khách hàng mới tại Quảng Ninh?" - "Tình huống: Khách hàng phàn nàn về dịch vụ, em sẽ xử lý ra sao?" ### 👔 Dress Code - **Trang phục:** Âu phục lịch sự (nam: vest + cravat hoặc sơ mi dài tay; nữ: vest hoặc sơ mi lịch sự + chân váy/quần dài) - **Màu sắc:** Tông màu trung tính (xanh navy, xám, đen, trắng) - **Giày:** Da lịch sự, sạch sẽ - **Phụ kiện:** Tối giản, phù hợp môi trường ngân hàng ### 💡 Tips chuẩn bị 1. **Nghiên cứu kỹ về MB Bank:** Truy cập website, app MB Bank, tìm hiểu các sản phẩm nổi bật (đặc biệt Ngân hàng số - đây là sản phẩm mục tiêu giai đoạn tập sự) 2. **Tìm hiểu thị trường Quảng Ninh:** Hiểu đặc thù doanh nghiệp địa phương (than, du lịch, cảng biển, khu công nghiệp) sẽ gây ấn tượng tốt 3. **Ôn lại kiến thức tài chính cơ bản:** Đọc hiểu BCTC, các chỉ số ROE, ROA, EBITDA, D/E ratio 4. **Chuẩn bị câu chuyện cá nhân:** Liên kết kinh nghiệm bán hàng, hoạt động xã hội với kỹ năng cần thiết 5. **Thái độ:** Tích cực, sẵn sàng học hỏi, không ngại áp lực - đây là tinh thần mà nhà tuyển dụng đánh giá cao ở ứng viên tập sự 6. **Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:** Thể hiện sự nghiêm túc (hỏi về KPI, chương trình đào tạo, lộ trình thăng tiến...)

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị Kiến thức ### 📚 Kiến thức Nền tảng cần ôn **Block 1: Tổng quan Ngân hàng & Sản phẩm MB Bank** - Cấu trúc hệ thống ngân hàng tại Việt Nam (Thương mại Nhà nước, TMCP, 100% vốn nước ngoài) - Các sản phẩm dịch vụ cơ bản: Huy động vốn, Tín dụng, Thanh toán, Dịch vụ thẻ, Ngân hàng số - **Đặc biệt: Tìm hiểu sản phẩm Ngân hàng số của MB Bank** (App MBBank, BIB, Biz MBBank...) - Tài khoản doanh nghiệp, tài khoản số đẹp, Payroll (trả lương cho doanh nghiệp) **Block 2: Phân tích Báo cáo Tài chính** - Đọc hiểu Bảng cân đối kế toán, Báo cáo KQKD, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ - Các chỉ số quan trọng: ROE, ROA, Biên lợi nhuận, Hệ số thanh toán, D/E - Phân tích dòng tiền cơ bản của doanh nghiệp **Block 3: Tín dụng & Rủi ro** - Quy trình cấp tín dụng cho doanh nghiệp (5C: Character, Capacity, Capital, Collateral, Condition) - Xếp hạng tín dụng doanh nghiệp (thang điểm, phương pháp chấm điểm) - Các loại tài sản bảo đảm, thế chấp, cầm cố - Quy định về trích lập dự phòng rủi ro tín dụng (Thông tư 11/2021/TT-NHNN) - Hiểu biết về Basel II / Basel III trong quản lý rủi ro ngân hàng **Block 4: Kỹ năng Bán hàng & Bán chéo** - Quy trình bán hàng: Tìm kiếm → Tiếp cận → Tư vấn → Chốt đơn → Chăm sóc sau bán - Kỹ thuật bán chéo (cross-selling): Giới thiệu sản phẩm bổ sung - Customer Lifecycle Management (Quản lý vòng đời khách hàng) ### 📖 Tài liệu tham khảo | Tài liệu | Nguồn | Mức độ cần thiết | |----------|-------|-----------------| | "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" - PGS.TS Nguyễn Văn Hùng | Sách giáo khoa | ⭐⭐⭐ Bắt buộc | | "Phân tích Tín dụng Doanh nghiệp" - TS. Nguyễn Minh Kiều | Sách chuyên ngành | ⭐⭐⭐ Quan trọng | | Website MB Bank (mbbank.com.vn) | Chính thức | ⭐⭐⭐ Bắt buộc | | Thông tư 11/2021/TT-NHNN | NHNN | ⭐⭐ Tham khảo | | Báo cáo thường niên MB Bank | MB Bank IR | ⭐⭐ Nên đọc | | Finavi, Vietstock, CafeF | Website tài chính | ⭐ Tham khảo thêm | ### 🗺️ Lộ trình chuẩn bị 1 tuần **Ngày 1-2: Nghiên cứu MB Bank** - Tìm hiểu lịch sử, quy mô, tầm nhìn, sứ mệnh - Liệt kê tất cả sản phẩm dịch vụ - Tải và trải nghiệm app MBBank, Biz MBBank **Ngày 3-4: Ôn kiến thức chuyên môn** - Ôn lại kiến thức phân tích BCTC (luyện đọc 1-2 BCTC mẫu) - Học về quy trình tín dụng, 5C - Ghi nhớ các sản phẩm mục tiêu giai đoạn tập sự **Ngày 5: Ôn kỹ năng bán hàng** - Tìm hiểu quy trình bán, kỹ thuật bán chéo - Chuẩn bị câu chuyện bản thân (STAR method) - Luyện trả lời câu hỏi phỏng vấn thông dụng **Ngày 6: Tìm hiểu thị trường Quảng Ninh** - Đặc thù kinh tế địa phương - Các doanh nghiệp lớn tại Quảng Ninh - Tiềm năng ngành ngân hàng tại địa phương **Ngày 7: Tổng ôn + Chuẩn bị logistics** - Review lại toàn bộ kiến thức - Chuẩn bị trang phục phỏng vấn - Nghiên cứu đường đến địa điểm phỏng vấn - Chuẩn bị 3-5 câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp ### 🚀 Lộ trình Thăng tiến dự kiến ``` Tập sự (6 tháng) ↓ Chuyên viên KH Doanh nghiệp (sau 6 tháng tập sự) ↓ Chuyên viên chính (sau 2-3 năm, tùy hiệu suất) ↓ Giám sát/Trưởng nhóm KH Doanh nghiệp (sau 4-5 năm) ↓ Phó Phòng/Trưởng Phòng KH Doanh nghiệp ↓ Giám đốc Chi nhánh / Giám đốc Khối ``` **Thời gian chuyển từ Tập sự → Chính thức:** Thường 6 tháng, dựa trên KPI và đánh giá hiệu suất. MB Bank có lộ trình rõ ràng, đây là điểm cộng lớn của chương trình. ### 💰 Mức lương Kỳ vọng theo Cấp bậc (tham khảo thị trường Quảng Ninh) | Cấp bậc | Mức lương tham khảo | Ghi chú | |---------|---------------------|---------| | Tập sự | 3-6 triệu VND/tháng | Phần lớn là lương cứng thấp, phụ thuộc hoa hồng | | Chuyên viên (1-2 năm) | 8-15 triệu VND/tháng | Bao gồm lương cứng + thưởng doanh số | | Chuyên viên chính (3-5 năm) | 15-25 triệu VND/tháng | Doanh số tốt thì có thể đến 30-40 triệu | | Giám sát / Trưởng nhóm | 25-40 triệu VND/tháng | Thêm phụ cấp quản lý | | Trưởng phòng / Giám đốc CN | 40-70 triệu VND/tháng | Phụ thuộc quy mô chi nhánh | **Lưu ý:** Mức lương trong JD (3-16 triệu) phản ánh đặc điểm vị trí tập sự - phần lớn thu nhập đến từ **hoa hồng doanh số và thưởng hiệu suất**. Khi đã chính thức và có danh mục KH lớn, thu nhập có thể tăng đáng kể. ### 🔧 Kỹ năng cần Phát triển thêm **Ngắn hạn (0-12 tháng):** - Thành thạo các sản phẩm ngân hàng số MB Bank - Kỹ năng phân tích tín dụng cơ bản - Xây dựng mạng lưới quan hệ với doanh nghiệp địa phương - Kỹ năng sử dụng các công cụ ngân hàng (core banking, CRM) **Trung hạn (1-3 năm):** - Kiến thức chuyên sâu về sản phẩm tín dụng doanh nghiệp (vay vốn lưu động, vay vốn dài hạn, LC, guarantee...) - Kỹ năng quản lý danh mục khách hàng (AUM, growth) - Hiểu biết về tài trợ thương mại (Trade Finance) - Phát triển kỹ năng lãnh đạo nếu muốn thăng tiến quản lý **Dài hạn (3-5 năm+):** - Quản trị rủi ro tín dụng nâng cao - Kiến thức về thị trường vốn, trái phiếu doanh nghiệp - Chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường - Định hướng chuyên môn sâu (Credit Analysis, Relationship Management) hoặc quản lý ### ⚠️ Cảnh báo thực tế - **Áp lực doanh số là thật:** Thu nhập chủ yếu từ KPI. Nếu không đạt, thu nhập sẽ thấp hơn nhiều so với mức 16 triệu - **Làm việc tại Quảng Ninh:** Cần cân nhắc chi phí sinh hoạt và cơ hội nghề nghiệp tại địa phương (so với Hà Nội, TP.HCM) - **Đặc thù địa phương:** Quảng Ninh có nhiều doanh nghiệp khai thác, du lịch, cảng - cần hiểu đặc thù ngành để tư vấn tốt - **Cạnh tranh:** MB Bank là ngân hàng TMCP lớn, có nhiều ứng viên quan tâm - cần nổi bật hơn người khác ### 🌟 Lời khuyên từ người đi trước > Vị trí tập sự KH Doanh nghiệp là bước đệm tốt để hiểu toàn bộ hoạt động kinh doanh ngân hàng. Giai đoạn đầu hãy tập trung **học hỏi sản phẩm** và **xây dựng quan hệ** thay vì chỉ chạy theo doanh số. Danh mục khách hàng tốt là tài sản lớn nhất của một RM.

Câu hỏi thường gặp

Vị trí Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp tại MB Bank Quảng Ninh có thực sự tuyển sinh viên mới ra trường không?

Hoàn toàn chính xác. JD nêu rõ: tuyển sinh viên năm 3 đến ứng viên ra trường dưới 2 năm chưa có kinh nghiệm. Đây là chương trình tập sự chính qui của MB Bank, có lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức sau 6 tháng. Tuy nhiên, dù không yêu cầu kinh nghiệm, nhà tuyển dụng vẫn đánh giá cao ứng viên có kiến thức tài chính vững và kỹ năng giao tiếp tốt.

Mức lương 3-16 triệu có thực sự đạt được không? Thu nhập thực tế của vị trí này là bao nhiêu?

Mức 3-16 triệu là khoảng lương dựa trên năng suất lao động. Phần lớn vị trí kinh doanh ngân hàng có lương cứng thấp, thu nhập chính đến từ hoa hồng và thưởng hiệu suất. Với vị trí tập sự mới, mức lương thực nhận có thể từ 5-10 triệu/tháng tùy vào doanh số và năng lực. Khi chính thức và có danh mục KH ổn định, thu nhập 15-25 triệu là khả thi. Bạn nên hỏi rõ về cơ cấu lương cứng và KPI cụ thể khi phỏng vấn.

Là sinh viên năm 4 ngành Kinh tế, chưa học chuyên ngành ngân hàng, có nộp đơn ứng tuyển vị trí này được không?

Hoàn toàn có thể! JD không yêu cầu bằng cấp chuyên ngành ngân hàng cụ thể. Tuy nhiên, bạn cần tự trang bị kiến thức cơ bản về: (1) Sản phẩm/dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là Ngân hàng số - sản phẩm mục tiêu giai đoạn tập sự; (2) Đọc hiểu báo cáo tài chính cơ bản; (3) Hiểu rủi ro tín dụng. Nếu bạn có kinh nghiệm bán hàng, hoạt động ngoại khóa liên quan, hãy nhấn mạnh trong CV và phỏng vấn. Điểm cộng lớn là bạn còn trẻ, sẵn sàng học hỏi và chưa có thói quen xấu từ nơi khác.

Phỏng vấn vị trí này có khó không? Cần chuẩn bị những gì để pass?

Chỉ 1 vòng phỏng vấn duy nhất nên buổi phỏng vấn sẽ khá toàn diện. Bạn cần chuẩn bị: (1) Hiểu rõ sản phẩm MB Bank - đặc biệt app MBBank, Biz MBBank, dịch vụ Payroll; (2) Kiến thức cơ bản phân tích tín dụng doanh nghiệp (5C, cách đọc BCTC); (3) Điểm mạnh phù hợp bán hàng, chăm sóc khách hàng; (4) Thái độ tích cực, không ngại áp lực. Nên tìm hiểu thêm về đặc thù kinh tế Quảng Ninh (than, du lịch, cảng biển) để thể hiện sự nghiêm túc. Kết quả có sau 24h, nên bạn sẽ biết ngay.

Làm tại Chi nhánh Quảng Ninh có bất lợi gì so với Hà Nội hay TP.HCM?

Mỗi địa phương có ưu và nhược riêng. Bất lợi: ít cơ hội chuyển đổi/vay mát hơn so với TP lớn, mạng lưới doanh nghiệp nhỏ hơn. Nhưng bù lại: (1) Chi phí sinh hoạt thấp hơn nhiều; (2) Cơ hội phát triển tốt với ít cạnh tranh hơn; (3) Quảng Ninh là tỉnh giàu, nhiều doanh nghiệp lớn (Tập đoàn Than Khoáng sản, vùng kinh tế ven biển); (4) MB Bank có hơn 300 đơn vị toàn quốc, bạn có thể chuyển đổi sau 1-2 năm nếu muốn. Quan trọng là bạn xác định rõ định hướng: nếu muốn ở miền Bắc, Quảng Ninh là lựa chọn tốt.

Sau khi hoàn thành chương trình tập sự, tôi có được giữ lại không? Tỷ lệ như thế nào?

MB Bank nói rõ có 'Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức' - đây là cam kết tuyển dụng, không phải internship ngắn hạn. Tuy nhiên, để được chính thức, bạn cần đáp ứng: (1) Hoàn thành các chương trình đào tạo; (2) Đạt KPI trong giai đoạn tập sự (thường là KPI cá nhân và team); (3) Đánh giá của quản lý trực tiếp. Không có con số chính thức về tỷ lệ, nhưng nhìn chung nếu bạn thể hiện tốt trong 6 tháng, cơ hội được giữ lại là rất cao vì ngân hàng đã đầu tư đào tạo bạn.

Vị trí này có phải đi gặp khách hàng ngoài không? Yêu cầu công việc thực tế như thế nào?

Khách hàng Doanh nghiệp chủ yếu cần RM đến gặp trực tiếp để tư vấn, đàm phán và xây dựng quan hệ. Bạn sẽ phải đi gặp khách hàng, tham dự họp, giới thiệu sản phẩm. Tuy nhiên, giai đoạn tập sự, bạn sẽ được đào tạo kèm cặp, đi cùng anh/chị đi gặp khách trước. Không phải ngày nào cũng đi gặp KH - vẫn có thời gian làm việc tại văn phòng xử lý hồ sơ, báo cáo. Nếu bạn thích giao tiếp, thích đi lại và xây dựng quan hệ thì rất phù hợp.

Tôi đang làm ở công ty tài chính, muốn chuyển sang ngân hàng ngân hàng, vị trí này có phù hợp không?

Hoàn toàn phù hợp! Kinh nghiệm công ty tài chính (FE Credit, HD Saison, SHB Finance...) là lợi thế lớn vì bạn đã có nền tảng về tín dụng, bán hàng, chăm sóc khách hàng. Tuy nhiên, cần lưu ý: (1) KH Doanh nghiệp khác KH Cá nhân - bạn cần học thêm về phân tích BCTC, đánh giá tín dụng doanh nghiệp; (2) Lương ban đầu có thể thấp hơn công ty tài chính (đặc biệt phần hoa hồng), nhưng bù lại thương hiệu MB Bank mạnh hơn, cơ hội thăng tiến và học tập tốt hơn; (3) Nên điều chỉnh tâm lý: chuyển từ 'bán lẻ' sang 'bán B2B'.

Chuyên viên Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp - Phòng Khách hàng Doanh nghiệp - CN. Quảng Ninh