MBBank
Chuyên viên Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp - Phòng giao dịch Lê Lợi - CN. Sơn Tây - Phường Sơn Tây, Hà Nội
Hà Nội
CN. Sơn Tây
Nhân viên
3.500.000 - 18.000.000
Hạn: 2027-04-26
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Tài khoản số đẹp, Payroll ... Bán chéo các sản phẩm khác.
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
- Tham gia và hoàn thành đầy đủ các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.
Quyền lợi:
1. Phát triển nghề nghiệp:
- Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.
- Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.
- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.
2. Lương:
3.500.000 - 18.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.
Phúc lợi:
Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất
Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 01 năm.
- Có kiến thức cơ bản và chủ động tìm hiểu về hoạt động ngân hàng và các sản phẩm dịch vụ tài chính của khách hàng.
- Biết cách áp dụng kiến thức vào thực tế như: Tư vấn sản phẩm, phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tín dụng, cập nhật các quy định ngành.
- Có hiểu biết về các ngành nghề kinh doanh tại địa phương, có đam mê kinh doanh và tư duy dịch vụ khách hàng.
- Giao tiếp tốt, tự tin, chủ động và học hỏi nhanh; có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng Cần Thiết
### 🔹 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|----------------|---------|
| Kiến thức sản phẩm ngân hàng | Cơ bản → Trung bình | Đặc biệt: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Payroll |
| Phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp | Cơ bản | Hiểu được P&L, Bảng cân đối kế toán |
| Đánh giá tín dụng | Cơ bản | Biết các chỉ số tài chính cơ bản (ROI, ROE, D/E ratio) |
| Quy định ngành ngân hàng | Cơ bản | Theo dõi thông tư, quyết định NHNN |
| Tin học văn phòng | Thành thạo | Excel, Word, PowerPoint |
| Hiểu biết ngành nghề địa phương | Cơ bản | Địa bàn Sơn Tây, Hà Nội |
### 🔹 Soft Skills (Kỹ năng mềm)
- **Giao tiếp & Xây dựng quan hệ**: Đây là kỹ năng QUAN TRỌNG NHẤT — vì công việc chính là khai thác, chăm sóc và phát triển khách hàng doanh nghiệp
- **Tự tin & Chủ động**: Tư duy sales, không ngại tiếp xúc
- **Học hỏi nhanh**: Thích ứng môi trường tập sự, nhiều sản phẩm mới
- **Tư duy dịch vụ**: Luôn đặt trải nghiệm khách hàng lên đầu
- **Kỹ năng bán hàng/Bán chéo**: Biết cách giới thiệu nhiều sản phẩm cùng lúc
### 🔹 Chứng chỉ Gợi Ý
| Chứng chỉ | Lợi ích | Cấp độ ưu tiên |
|-----------|---------|----------------|
| Chứng chỉ Phân tích Tài chính CFA Level 1 | Nền tảng phân tích | Ưu tiên cao |
| Chứng chỉ Kiến thức Chứng khoán (CK) | Hiểu sản phẩm đầu tư | Ưu tiên trung bình |
| Chứng chỉ Tín dụng Ngân hàng | Chuyên sâu tín dụng | Ưu tiên trung bình |
| TOEIC/IELTS | Anh văn giao tiếp | Ưu tiên cao (nếu có) |
| Chứng chỉ Nghiệp vụ Ngoại hối | Bổ sung kiến thức | Ưu tiên thấp (giai đoạn đầu) |
### 🔹 So sánh: Vị trí Tập sự vs Chuyên viên chính thức
| Tiêu chí | Tập sự (vị trí này) | Chuyên viên chính thức |
|----------|---------------------|------------------------|
| Thời gian thử việc | Thường 3-6 tháng | Sau khi hoàn thành tập sự |
| KPI | Nhẹ hơn, có đào tạo kèm | Đầy đủ KPI doanh số |
| Lương | Cứng: 3.5 - 18M (chủ yếu phụ thuộc hoa hồng) | Có lương cứng + hoa hồng cao hơn |
| Đào tạo | Được đào tạo bài bản | Tự chủ nhiều hơn |
| Hỗ trợ | Có "mentor" kèm cặp | Độc lập hoàn toàn |
**Kết luận**: Đây là vị trí dành cho người mới bước vào nghề ngân hàng — không yêu cầu kinh nghiệm nhưng đòi hỏi THÁI ĐỘ và TƯ DUY HỌC HỎI. Mb Bank đang tuyển để đào tạo nguồn nhân lực trẻ.
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn Phỏng vấn
### 📋 Quy trình Phỏng vấn
MB Bank nêu rõ: **chỉ 1 vòng phỏng vấn duy nhất** + kết quả trong 24h. Đây là điểm cộng lớn — nhanh gọn, không kéo dài.
**Thông thường quy trình gồm:**
1. **Nộp hồ sơ online** (qua website MB Bank hoặc email tuyển dụng)
2. **Phỏng vấn trực tiếp** (hoặc online) — 1 vòng duy nhất
3. **Nhận kết quả trong 24h**
4. **Nhận việc & Onboard**
---
### 🎯 Câu hỏi Hay gặp theo từng nhóm
#### Nhóm 1: Giới thiệu bản thân & Động lực
- "Em hãy giới thiệu về bản thân?"
- "Tại sao em chọn ngành ngân hàng? Tại sao em chọn MB Bank?"
- "Em hiểu gì về vị trí Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp?"
- "Em đã có kinh nghiệm làm việc với khách hàng chưa?"
#### Nhóm 2: Kiến thức chuyên môn
- "Em hiểu gì về các sản phẩm dịch vụ của MB Bank?"
- "Em có biết Tài khoản doanh nghiệp, Ngân hàng số, Payroll là gì không?"
- "Khi một doanh nghiệp đến mở tài khoản, em sẽ tư vấn những gì?"
- "Làm sao để phân biệt khách hàng doanh nghiệp với khách hàng cá nhân?"
- "Em có hiểu biết gì về quy định pháp luật về mở tài khoản cho doanh nghiệp?"
#### Nhóm 3: Tình huống & Kỹ năng
- "Nếu một doanh nghiệp nói 'Tôi không cần sản phẩm gì thêm', em sẽ xử lý sao?"
- "Em sẽ tiếp cận khách hàng doanh nghiệp mới bằng cách nào?"
- "Mô tả một tình huống em thuyết phục thành công ai đó"
- "Em xử lý stress khi KPI cao như thế nào?"
#### Nhóm 4: Mục tiêu & Định hướng
- "3-5 năm tới em định hướng phát triển thế nào?"
- "Em có kế hoạch gì để đạt chuyên viên chính thức?"
- "Em sẵn sàng làm việc tại Sơn Tây trong bao lâu?"
---
### 💡 Tips Chuẩn bị Đặc biệt cho MB Bank
1. **Nghiên cứu kỹ sản phẩm MB Bank**: Truy cập website mbbank.com.vn, app MBBank, tìm hiểu:
- Các gói tài khoản doanh nghiệp
- Giải pháp Ngân hàng số cho DN (MBSME)
- Dịch vụ Payroll (trả lương tự động)
- Sản phẩm tín dụng DN phổ biến
2. **Tìm hiểu địa bàn Sơn Tây**: Nghiên cứu các doanh nghiệp lớn, khu công nghiệp, cụm kinh tế tại Sơn Tây — thể hiện bạn am hiểu thị trường
3. **Chuẩn bị câu chuyện về tư duy dịch vụ**: Khách hàng doanh nghiệp đòi hỏi kỹ năng quan hệ cao, hãy chuẩn bị 1-2 câu chuyện thể hiện EQ của bạn
4. **Đọc báo cáo tài chính cơ bản**: Hiểu cách đọc báo cáo tài chính doanh nghiệp — sẽ là điểm cộng lớn
5. **Theo dõi tin tức ngành ngân hàng 2024-2025**: Các xu hướng như số hóa, fintech, chuyển đổi số ngân hàng
---
### 👔 Dress Code & Lưu ý Khác
- **Trang phục**: Lịch sự, vest hoặc áo sơ mi dài tay + quần âu (không cần cà vạt bắt buộc)
- **Giày**: giày da lịch sự, không sandal, không giày thể thao
- **Thái độ**: Chủ động, tự tin nhưng không kiêu ngạo — vì đây là vị trí tập sự, họ muốn thấy tinh thần ham học hỏi
- **Chuẩn bị sẵn sàng sau phỏng vấn**: Vì kết quả chỉ 24h, hãy sẵn sàng nhận việc ngay
---
### ⚠️ Câu hỏi Nên Hỏi Nhà tuyển dụng
- "Thời gian tập sự kéo dài bao lâu và tiêu chí để trở thành chuyên viên chính thức là gì?"
- "Mức KPI cụ thể cho giai đoạn tập sự là bao nhiêu?"
- "Địa điểm làm việc chính xác ở Lê Lợi, Sơn Tây hay có xoay vòng không?"
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị Kiến thức
### 📚 Kiến thức Nền Tảng Cần Nắm
#### A. Nghiệp vụ Khách hàng Doanh nghiệp
**1. Các loại tài khoản doanh nghiệp phổ biến:**
- Tài khoản VND
- Tài khoản ngoại tệ
- Tài khoản phụ trợ
- Tài khoản thanh toán chính
**2. Sản phẩm dịch vụ cần nắm:**
- **Ngân hàng số cho DN**: App MBBank Business, dịch vụ e-banking
- **Payroll**: Dịch vụ trả lương tự động cho nhân viên DN
- **Tài khoản số đẹp**: Số tài khoản dễ nhớ cho DN
- **Bán chéo**: Thẻ, bảo hiểm, tín dụng, tiền gửi, thanh toán
**3. Quy trình mở tài khoản doanh nghiệp:**
- Hồ sơ pháp lý (ĐKKD, MST, quyết định thành lập...)
- Giấy ủy quyền cho người đại diện
- CMND/CCCD người đại diện
- Đăng ký mẫu dấu, chữ ký
#### B. Phân tích Tài chính Doanh nghiệp Cơ bản
| Chỉ số | Công thức | Ý nghĩa |
|--------|-----------|---------|
| ROE | Lợi nhuận sau thuế / Vốn chủ sở hữu | Hiệu quả sử dụng vốn |
| ROA | Lợi nhuận sau thuế / Tổng tài sản | Hiệu quả toàn bộ tài sản |
| Tỷ lệ nợ/Vốn | Nợ phải trả / Vốn chủ sở hữu | Mức độ đòn bẩy tài chính |
| Khả năng thanh toán | Tài sản lưu động / Nợ ngắn hạn | Rủi ro thanh khoản |
| Biên lợi nhuận | Lợi nhuận / Doanh thu | Hiệu quả kinh doanh |
#### C. Quy định Pháp luật Liên quan
- Thông tư 23/2014/TT-NHNN: Mở và sử dụng tài khoản tiền gửi
- Luật các Tổ chức tín dụng (sửa đổi)
- Quy định về phòng chống rửa tiền (AML) trong mở tài khoản
- Quy trình KYC (Know Your Customer) cho khách hàng DN
#### D. Xu hướng Ngành Ngân hàng 2024-2025
- **Chuyển đổi số**: Ngân hàng số, Open Banking
- ** Fintech cạnh tranh**: MoMo, ZaloPay, VNPay
- ** SME Banking**: Giải pháp tài chính cho doanh nghiệp nhỏ & vừa
- ** ESG trong ngân hàng**: Tín dụng xanh, phát triển bền vững
---
### 📖 Tài liệu Tham khảo
| Loại | Nguồn | Link/Ghi chú |
|------|-------|-------------|
| Website MB Bank | mbbank.com.vn | Nghiên cứu sản phẩm, thông tin công ty |
| App MBBank | App Store/CH Play | Trải nghiệm thực tế sản phẩm |
| Website NHNN | sbv.gov.vn | Thông tư, quy định mới nhất |
| Sách | "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" - ĐH Kinh tế Quốc dân | Nền tảng kiến thức |
| Báo | Thời báo Ngân hàng, cafef.vn, vneconomy.vn | Tin tức ngành |
| Video | YouTube: "Banking 101", kênh các trường ĐH | Học nghiệp vụ trực quan |
| Forum | Gitiho, các khóa học ngắn về Tín dụng DN | Bổ sung kiến thức thực tế |
---
### 📅 Lộ trình Chuẩn bị 1-2 Tuần
**Tuần 1 — Nền tảng:**
- 📅 Ngày 1-2: Tìm hiểu tổng quan MB Bank, lịch sử, quy mô, sản phẩm chính
- 📅 Ngày 3-4: Học kiến thức tài khoản DN, quy trình mở tài khoản, sản phẩm Ngân hàng số
- 📅 Ngày 5-6: Ôn phân tích báo cáo tài chính cơ bản, các chỉ số
- 📅 Ngày 7: Đọc 3-5 bài viết tin tức ngành ngân hàng gần nhất
**Tuần 2 — Chuyên sâu & Thực hành:**
- 📅 Ngày 8-9: Tìm hiểu địa bàn Sơn Tây, các doanh nghiệp lớn trong khu vực
- 📅 Ngày 10-11: Chuẩn bị 3-5 câu chuyện tình huống + ôn lại câu hỏi phỏng vấn
- 📅 Ngày 12-13: Tập trả lời phỏng vấn (tự đứng trước gương hoặc nhờ bạn đóng vai)
- 📅 Ngày 14: Nghỉ ngơi, chuẩn bị trang phục, sẵn sàng tinh thần
**Tip**: Mỗi ngày dành 30-45 phút đều đặn sẽ hiệu quả hơn nhồi nhét kiến thức.
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên Sự nghiệp
### 🛤️ Lộ trình Thăng tiến Dự kiến
```
TUYỂN DỤNG
↓
TẬP SỰ (3-6 tháng) [Vị trí này]
↓
CHUYÊN VIÊN KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP (chính thức)
↓
CHUYÊN VIÊN CAO CẤP / TRƯỞNG NHÓM (2-3 năm)
↓
QUẢN LÝ PHÒNG / GIÁM ĐỐC KHU VỰC (4-6 năm)
↓
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH / VÙNG (6-10 năm)
```
**Giai đoạn Tập sự → Chuyên viên chính thức:**
- Hoàn thành KPI được giao
- Pass các bài đánh giá nội bộ
- Thể hiện tinh thần ham học, thái độ đúng đắn
- Thời gian thông thường: **3-6 tháng**
**Từ Chuyên viên → Trưởng nhóm:**
- Xây dựng được danh sách KH ổn định
- Hoàn thành vượt KPI liên tục
- Có khả năng dẫn dắt, đào tạo người khác
- Thời gian thông thường: **2-3 năm**
---
### 💰 Mức Lương Kỳ vọng theo Cấp bậc (Tham khảo)
| Cấp bậc | Mức lương ước tính | Ghi chú |
|---------|-------------------|---------|
| Tập sự | 3.5 - 8 triệu | Phụ thuộc hoa hồng, doanh số |
| CV Chính thức | 8 - 15 triệu | Lương cứng + thưởng |
| CV Cao cấp | 15 - 25 triệu | KPI cao hơn |
| Trưởng nhóm | 20 - 35 triệu | Quản lý team |
| QL Phòng/Giám đốc CN | 30 - 60+ triệu | Quản lý toàn bộ CN |
> ⚠️ **Lưu ý**: Mức lương phụ thuộc nhiều vào **doanh số cá nhân + KPI**. Đây là ngành lương theo năng suất — ai giỏi bán hàng sẽ có thu nhập cao vượt mức trần.
---
### 📈 Kỹ năng Cần Phát triển Thêm
**Ngắn hạn (1-2 năm đầu):**
- Thành thạo nghiệp vụ mở tài khoản, quản lý tài khoản DN
- Học cách đọc và phân tích báo cáo tài chính DN chuyên sâu
- Phát triển kỹ năng bán hàng và bán chéo
- Xây dựng mạng lưới quan hệ với khách hàng
**Trung hạn (2-4 năm):**
- Kiến thức sâu về tín dụng DN (thẩm định, cấp hạn mức)
- Quản lý danh mục khách hàng lớn
- Chứng chỉ chuyên môn nghiệp vụ
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo người khác
**Dài hạn (5+ năm):**
- Chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường
- Quản lý rủi ro toàn diện
- Hiểu biết về các sản phẩm phức tạp (thu xếp vốn, M&A, thị trường vốn)
- Khả năng đàm phán cấp cao với DN lớn
---
### ⚖️ Ưu điểm & Thách thức của Vị trí này
**Ưu điểm:**
✅ Không yêu cầu kinh nghiệm — cửa ngõ vào ngành ngân hàng
✅ Quy trình tuyển dụng nhanh gọn (1 vòng, 24h có kết quả)
✅ Được đào tạo kèm cặp — không "thả nổi"
✅ Cơ hội thăng tiến rõ ràng tại tập đoàn lớn (hơn 300 đơn vị toàn quốc)
✅ Hơn 300 đơn vị = có thể xin chuyển địa điểm sau này
✅ Môi trường chuyên nghiệp, quy mô lớn
**Thách thức:**
⚠️ KPI doanh số ngay từ giai đoạn tập sự
⚠️ Mức lương cứng thấp, phụ thuộc nhiều vào hoa hồng
⚠️ Địa bàn Sơn Tây có thể hạn chế cơ hội tiếp cận KH lớn
⚠️ Cạnh tranh trong nội bộ khi chuyển từ tập sự lên chính thức
⚠️ Áp lực KPI sẽ tăng dần khi lên chính thức
---
### 💎 Lời Khuyên Từ Kinh nghiệm
> **"Vị trí tập sự là bước đệm quan trọng. 6 tháng đầu không cần phải xuất sắc, chỉ cần CHỨNG MINH THÁI ĐỘ ĐÚNG — ham học, chịu khó, biết lắng nghe. Người được đào tạo kèm cặp mà không chịu học thì sẽ bị đào thải. Người chịu học, chịu khó tiếp xúc khách hàng sẽ phát triển nhanh hơn rất nhiều."**
- Ưu tiên học kỹ nghiệp vụ trước, kiếm tiền sau
- Xây dựng mối quan hệ với KH DN từ sớm — đây là tài sản dài hạn
- Chủ động hỏi mentor về các tình huống thực tế, đừng chỉ đọc sách
- Theo dõi sát KPIs nhưng không vì KPIs mà làm mất lòng tin KH
Câu hỏi thường gặp
Vị trí Tập sự có cần kinh nghiệm không? Sinh viên năm cuối có nộp được không?
Không cần kinh nghiệm. Tin tuyển dụng nêu rõ ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 01 năm. Đây là vị trí đào tạo nguồn nhân lực trẻ, chỉ cần bạn có kiến thức cơ bản về ngân hàng, tư duy dịch vụ tốt và thái độ ham học hỏi. Tuy nhiên, việc có kinh nghiệm bán hàng hoặc làm việc với khách hàng (dù part-time, thực tập) sẽ là điểm cộng lớn khi phỏng vấn.
Mức lương 3.5 - 18 triệu có thật sự đạt được không? Thu nhập thực tế là bao nhiêu?
Đây là mức lương theo năng suất lao động — phần lớn phụ thuộc vào hoa hồng và thưởng doanh số. 3.5 triệu là lương cứng cơ bản, 18 triệu là mức có thể đạt được khi bạn hoàn thành tốt KPI. Thực tế, nhân viên mới giai đoạn tập sự thường nhận được 5-10 triệu/tháng (lương cứng + hoa hồng cơ bản). Khi lên chính thức và có danh mục KH ổn định, thu nhập có thể đạt 12-20 triệu. Người giỏi sales có thể vượt 30-40 triệu.
Làm sao để nổi bật khi phỏng vấn vị trí này khi không có kinh nghiệm?
3 cách để nổi bật: (1) NGHIÊN CỨU SÂU MB Bank — hiểu rõ sản phẩm, chiến lược, lịch sử phát triển. (2) CHUẨN BỊ CÂU CHUYỆN THỰC TẾ — dù chưa đi làm, bạn vẫn có thể kể về trải nghiệm bán hàng, làm dự án nhóm, hoạt động Đoàn/Hội thể hiện tư duy dịch vụ. (3) THỂ HIỆN TINH THẦN HAM HỌC — hỏi về tiêu chí trở thành chuyên viên chính thức, hỏi về các sản phẩm mới, cho thấy bạn muốn phát triển lâu dài.
Địa điểm làm việc ở Sơn Tây có xa trung tâm Hà Nội không? Di chuyển có bất tiện không?
Sơn Tây cách trung tâm Hà Nội khoảng 35-40km, mất 45-90 phút di chuyển tùy phương tiện và thời gian. Đây là thị xã nhỏ, không phải quận nội thành. Nếu bạn ở khu vực Tây Hà Nội (Mỹ Đình, Cầu Giấy) thì di chuyển dễ hơn. MB Bank có hơn 300 đơn vị trên toàn quốc nên sau khi hoàn thành tập sự, bạn có thể xin chuyển về gần nhà hơn nếu muốn.
KPI cho vị trí tập sự nặng không? Có bị áp lực doanh số ngay từ đầu không?
KPI giai đoạn tập sự thường nhẹ hơn chính thức vì bạn còn đang học việc. Tuy nhiên, bạn vẫn cần hoàn thành một số mục tiêu cơ bản về khai thác KH mới và bán chéo sản phẩm. Áp lực chủ yếu đến từ việc phải học nhiều kiến thức mới cùng lúc. Sau khi lên chính thức, KPI sẽ tăng rõ rệt — đây là đặc thù của ngành sales ngân hàng.
Sau khi hoàn thành tập sự, mình có được giữ lại không? Tỷ lệ chuyển đổi như thế nào?
MB Bank cam kết lộ trình rõ ràng để trở thành Chuyên viên chính thức. Tuy nhiên, bạn cần hoàn thành các bài đánh giá nội bộ và KPI của giai đoạn tập sự. Thực tế, tỷ lệ chuyển đổi phụ thuộc vào: (1) Thái độ làm việc, (2) Hoàn thành KPI được giao, (3) Đánh giá của mentor. Nếu bạn chịu khó, chủ động và thể hiện tốt, khả năng được giữ lại rất cao.
Công việc hàng ngày của Chuyên viên Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp là gì?
Một ngày làm việc điển hình gồm: (1) Sáng — kiểm tra tài khoản KH, xử lý giao dịch, cập nhật thông tin sản phẩm mới. (2) Chiều — gọi điện chăm sóc KH cũ, tìm kiếm KH mới, hẹn gặp DN tư vấn sản phẩm. (3) Cuối ngày — nhập liệu, báo cáo KPI, học kiến thức sản phẩm. Thời gian làm việc thường 8h-17h thứ 2-6, có thể linh hoạt khi cần gặp KH ngoài giờ.
Nên chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển như thế nào để được gọi phỏng vấn nhanh nhất?
MB Bank yêu cầu đầy đủ: thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm, 3-5 kỹ năng nổi bật. Hãy: (1) Điền đầy đủ mọi trường, không bỏ trống. (2) Nêu rõ kỹ năng giao tiếp, tư duy dịch vụ, kiến thức tài chính — phù hợp với yêu cầu vị trí. (3) Ghi rõ nguồn tuyển dụng. (4) Gửi kèm CV mô tả rõ kinh nghiệm liên quan (dù là bán hàng online, trợ giảng, CV xin học bổng cũng được). Hồ sơ đầy đủ + phù hợp sẽ được liên hệ trong 1 tuần.