Nhân viên 3.500.000 - 18.000.000 Hạn: 2027-04-26

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản doanh nghiệp, Tài khoản số đẹp, Payroll ... Bán chéo các sản phẩm khác. - Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. - Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán. - Tham gia và hoàn thành đầy đủ các chương trình đào tạo dành cho Tập sự. Quyền lợi: 1. Phát triển nghề nghiệp: - Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn. - Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm. - Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc. - Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức. 2. Lương: 3.500.000 - 18.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động. Phúc lợi: Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 01 năm. - Có kiến thức cơ bản và chủ động tìm hiểu về hoạt động ngân hàng và các sản phẩm dịch vụ tài chính của khách hàng. - Biết cách áp dụng kiến thức vào thực tế như: Tư vấn sản phẩm, phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tín dụng, cập nhật các quy định ngành. - Có hiểu biết về các ngành nghề kinh doanh tại địa phương, có đam mê kinh doanh và tư duy dịch vụ khách hàng. - Giao tiếp tốt, tự tin, chủ động và học hỏi nhanh; có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng. MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau: - Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính - Số điện thoại và Email liên hệ - Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp - Kinh nghiệm làm việc - Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật - Nguồn Tuyển dụng Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển? - Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng. - Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ. - Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn. Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage: - Ai yêu Miền Bắc hơn MBers - Ai yêu Miền Trung hơn MBers - Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng Yêu cầu cho Vị trí Tập sự KHCN ### 🔑 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng) | Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Gợi ý chuẩn bị | |---------|---------------|----------------| | Kiến thức sản phẩm ngân hàng | Cơ bản - Trung bình | Tài khoản doanh nghiệp, Ngân hàng số (Mở app MBBank), Payroll, Tài khoản số đẹp | | Phân tích báo cáo tài chính | Cơ bản | Đọc hiểu Báo cáo tài chính doanh nghiệp, các chỉ số tài chính cơ bản | | Đánh giá tín dụng | Cơ bản | Quy trình thẩm định, 5C tín dụng (Character, Capacity, Capital, Condition, Collateral) | | Quy định ngành ngân hàng | Cơ bản | Thông tư, quy chuẩn NHNN về cho vay Doanh nghiệp | | Tin học văn phòng | Cơ bản | Word, Excel, PowerPoint | ### 💬 Soft Skills (Kỹ năng mềm) - **Giao tiếp tốt** — Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tiếp xúc khách hàng - **Tự tin & Chủ động** — Không chờ đợi, dám đề xuất ý tưởng kinh doanh - **Xây dựng mối quan hệ** — Khả năng thiết lập và duy trì quan hệ với DN - **Tư duy dịch vụ** — Lấy khách hàng làm trung tâm - **Học hỏi nhanh** — Thích ứng với môi trường ngân hàng ### 📜 Chứng chỉ gợi ý - **Chứng chỉ nghiệp vụ NHQT** (nếu có sẵn — là lợi thế lớn dù vị trí tập sự) - **Chứng chỉ Tin học** (IC3, MOS) - **Chứng chỉ tiếng Anh** (B1 trở lên — MB Bank yêu cầu tối thiểu) - **CFA, FRM** (tầm xa hơn — nếu muốn phát triển lâu dài trong ngành) ### 📊 Bảng so sánh: Ứng viên LÍ TƯỞNG vs. TỐI THIỂU | Tiêu chí | Mức tối thiểu | Mức lý tưởng | |----------|--------------|-------------| | Học vấn | Sinh viên năm cuối | Tốt nghiệp ĐH ngành QTKD, TCNH, Tài chính, Kế toán | | Kiến thức NH | Biết tên sản phẩm | Hiểu rõ quy trình, có thể giải thích cho khách hàng | | Kinh nghiệm | Volunteer/Thực tập bán lẻ | Thực tập tại ngân hàng, sales bất động sản, bảo hiểm | | Kỹ năng mềm | Giao tiếp được | Giao tiếp khéo, có sản phẩm/dự án để kể chuyện | ### 🌍 Hiểu biết địa phương Hưng Yên Hưng Yên là tỉnh có nhiềy KCN lớn (KCN Thăng Long, Yên Bình, Phố Nối A) → nhu cầu dịch vụ ngân hàng cho doanh nghiệp rất lớn. Ứng viên lý tưởng nên: - Biết các doanh nghiệp lớn hoạt động tại Hưng Yên - Hiểu đặc thù kinh doanh địa phương (sản xuất, may mặc, cơ khí, nông nghiệp) - Có thể đi lại trong tỉnh (di chuyển đến KH)

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn — Vị trí Tập sự KHCN ### 📋 Quy trình phỏng vấn **Lưu ý đặc biệt:** Tin tuyển dụng ghi rõ **chỉ 1 vòng phỏng vấn duy nhất**, kết quả trong 24h. Đây là quy trình tuyển nhanh, thường là phỏng vấn trực tiếp với Trưởng phòng/Phó phòng kinh doanh CN Thái Bình. **Thời gian dự kiến:** Thường 20-30 phút/ứng viên --- ### 🎯 Cấu trúc buổi phỏng vấn 1. **Giới thiệu bản thân (2-3 phút)** - Học vấn, lý do ứng tuyển - Điểm mạnh phù hợp với sales ngân hàng 2. **Hỏi về kiến thức nghiệp vụ (5-10 phút)** - Hiểu biết về MBBank và sản phẩm - Kiến thức cơ bản về ngân hàng doanh nghiệp 3. **Đánh giá kỹ năng mềm (5-10 phút)** - Tình huống xử lý khách hàng - Khả năng chịu áp lực KPI 4. **Câu hỏi của ứng viên (2-3 phút)** --- ### 🔥 Câu hỏi thường gặp theo từng nhóm **Nhóm 1 — Giới thiệu bản thân & Động lực:** - "Em hãy giới thiệu về bản thân trong 2 phút?" - "Tại sao em chọn MBBank và vị trí này?" - "Em hiểu gì về công việc Tập sự KHCN?" - "Em đã biết đến MBBank như thế nào?" **Nhóm 2 — Kiến thức nghiệp vụ:** - "Em biết những sản phẩm dịch vụ nào của MBBank dành cho doanh nghiệp?" - "Sự khác nhau giữa tài khoản cá nhân và tài khoản doanh nghiệp?" - "Em hiểu gì về dịch vụ Payroll (trả lương qua ngân hàng)?" - "Khi một doanh nghiệp đến mở tài khoản, em sẽ tư vấn những gì?" - "Em có biết các chỉ số tài chính cơ bản của doanh nghiệp không?" **Nhóm 3 — Tình huống thực tế (Situational):** - "Nếu khách hàng nói sản phẩm của MBBank đắt hơn ngân hàng khác, em sẽ phản bác thế nào?" - "Em gặp một doanh nghiệp nhỏ lần đầu, em sẽ bắt đầu cuộc trò chuyện như thế nào?" - "Nếu bị khách hàng từ chối liên tục, em sẽ làm gì?" - "KPI là gì? Em có sợ áp lực doanh số không?" **Nhóm 4 — Bài test/Tình huống giả định:** - "Hãy đóng vai tư vấn và bán dịch vụ ngân hàng số cho tôi?" - "Doanh nghiệp A cần vay 500 triệu, em cần tìm hiểu những thông tin gì?" --- ### 💡 Tips chuẩn bị cụ thể cho MBBank 1. **Nghiên cứu sâu về MBBank:** - App MBBank (tải về, trải nghiệm) - Sản phẩm Doanh nghiệp: tài khoản, tín dụng, payroll, ngân hàng số - Chiến lược "Digital Bank" của MBBank - Thông tin gần đây: MB đạt giải thưởng gì, mở rộng chi nhánh ở đâu 2. **Chuẩn bị câu chuyện cá nhân (STAR):** - Tình huống bán hàng/thuyết phục thành công - Kinh nghiệm làm việc với khách hàng khó tính - Thành tích học tập hoặc hoạt động ngoại khóa 3. **Đọc báo cáo tài chính mẫu:** - Cấu trúc Bảng cân đối kế toán, Báo cáo KQKD - Các chỉ số: ROE, ROA, biên lợi nhuận, nợ/vốn chủ sở hữu 4. **Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:** - "KPI của vị trí này được đo lường như thế nào?" - "Chương trình đào tạo Tập sự kéo dài bao lâu?" - "Cơ hội thăng tiến từ Tập sự lên Chuyên viên chính thức ra sao?" --- ### 👔 Dress Code & Thái độ - **Trang phục:** Âu phục lịch sự (nam: áo sơ mi dài tay, quần tây, giày; nữ: áo sơ mi/cam thun lịch sự, quần/váy công sở) - **Tone màu:** Tối giản, chuyên nghiệp (trắng, xanh navy, xám) - **Thái độ:** Tự tin nhưng không kiêu ngạo, thể hiện đam mê bán hàng và phục vụ KH - **Ngôn ngữ cơ thể:** Bắt tay chắc, giao tiếp mắt, ngồi thẳng - **Lưu ý:** Vì phỏng vấn chỉ 1 vòng, đây là cơ hội DUY NHẤT để gây ấn tượng — hãy chuẩn bị kỹ lưỡng

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị — Lộ trình 1-2 tuần ### 📅 Lộ trình 14 ngày chi tiết **TUẦN 1 — Nền tảng kiến thức** | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|----------|------------| | Ngày 1-2 | Tổng quan MBBank: lịch sử, quy mô, chiến lược, sản phẩm KHCN | 3-4h/ngày | | Ngày 3-4 | Sản phẩm Doanh nghiệp MBBank (tài khoản, tín dụng, payroll, ngân hàng số) | 3-4h/ngày | | Ngày 5-6 | Kiến thức cơ bản nghiệp vụ NH: quy trình cho vay DN, 5C tín dụng, phân tích BCTC | 3-4h/ngày | | Ngày 7 | Ôn tập + làm quiz tự đánh giá | 2-3h | **TUẦN 2 — Luyện tập & Thực hành** | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|----------|------------| | Ngày 8-9 | Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn + luyện trả lời theo STAR | 3-4h/ngày | | Ngày 10-11 | Luyện đóng vai tư vấn sản phẩm cho doanh nghiệp (có thể nhờ bạn đóng vai KH) | 2-3h/ngày | | Ngày 12-13 | Tìm hiểu địa bàn Hưng Yên: KCN, doanh nghiệp lớn, đặc thù kinh doanh | 2-3h/ngày | | Ngày 14 | Tổng ôn + nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần | 1-2h | --- ### 📚 Tài liệu tham khảo **Kiến thức MBBank:** - Website chính thức: www.mbbank.com.vn - App MBBank (trải nghiệm thực tế) - Fanpage: Ai yêu Miền Bắc hơn MBers (theo tin tuyển dụng) - Báo cáo thường niên MB Bank **Kiến thức nghiệp vụ ngân hàng:** - Sách "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" — NXB Tài chính - Website NHNN: sbv.gov.vn (cập nhật thông tư, quy định mới) - Báo Tuổi Trẻ, Thanh Niên, VnExpress — mục Tài chính Ngân hàng **Phân tích báo cáo tài chính:** - Sách "Phân tích Báo cáo Tài chính" — Giáo trình ĐH Kinh tế Quốc dân - Website: doanhnghiephoinhap.com (kiến thức DN vừa và nhỏ) - YouTube: "Phân tích BCTC cho người mới bắt đầu" **Kỹ năng phỏng vấn:** - YouTube: "Phỏng vấn ngân hàng — kinh nghiệm từ người trong nghề" - Forum: Gitiho, MindX, các group Facebook ngành ngân hàng --- ### 🎯 Trọng tâm ôn tập 1. **Sản phẩm "mục tiêu giai đoạn tập sự":** - Ngân hàng số → MBBank là ngân hàng số hàng đầu - Tài khoản doanh nghiệp → Quy trình mở, loại tài khoản - Tài khoản số đẹp → Dịch vụ giá trị gia tăng - Payroll → Trả lương qua ngân hàng, ưu điểm cho DN và NLĐ 2. **Điểm khác biệt của MBBank so với đối thủ:** - App mobile mạnh - Hệ sinh thái số (Bảo hiểm, Chứng khoán, Tài chính) - Tốc độ xử lý nhanh 3. **Hiểu biết địa bàn Hưng Yên:** - KCN Thăng Long, KCN Phố Nối A - Các doanh nghiệp FDI lớn - Nhu cầu vay vốn, thanh toán quốc tế của DN

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp — Vị trí Tập sự KHCN tại MBBank ### 📈 Lộ trình Thăng tiến (Thực tế) ``` Tập sự (6-12 tháng) ↓ Chuyên viên KHCN (tối thiểu 12-18 tháng, KPI đạt) ↓ Chuyên viên chính / Senior (2-3 năm kinh nghiệm) ↓ Trưởng nhóm / Phó phòng (3-5 năm) ↓ Trưởng phòng / Giám đốc CN (5-7 năm) ↓ Giám đốc vùng / Ban điều hành (7-10 năm) ``` **Lưu ý quan trọng:** Thời gian thăng tiến phụ thuộc rất lớn vào KPI doanh số. Ứng viên cần chuẩn bị tinh thần để đáp ứng áp lực kinh doanh ngay từ giai đoạn tập sự. --- ### 💰 Mức Lương Kỳ vọng theo Cấp bậc | Cấp bậc | Mức lương ước tính (VND/tháng) | Ghi chú | |---------|-------------------------------|---------| | Tập sự (Probation) | 3.500.000 - 7.000.000 | Lương cứng thấp, phần lớn từ hoa hồng/thưởng | | Chuyên viên KHCN (mới chính thức) | 7.000.000 - 12.000.000 | Lương + hoa hồng sản phẩm | | Chuyên viên chính | 12.000.000 - 20.000.000 | Đạt KPI 100%+ | | Trưởng nhóm | 18.000.000 - 30.000.000 | Lương quản lý + thưởng team | | Trưởng phòng/Giám đốc CN | 25.000.000 - 50.000.000+ | Tùy quy mô và kết quả kinh doanh | **Lưu ý:** Mức lương 18 triệu trong tin tuyển dụng là mức **trần giai đoạn tập sự** — nghĩa là cần đạt KPI cao. Thực tế nhiều tập sự chỉ nhận 5-8 triệu/tháng nếu chưa có doanh số. --- ### 🔧 Kỹ năng cần Phát triển thêm (Lộ trình 3 năm đầu) **Năm 1 — Xây nền:** - Thành thạo toàn bộ sản phẩm KHCN - Học cách đọc và phân tích BCTC doanh nghiệp - Xây dựng danh sách KH tiềm năng - Phát triển kỹ năng giao tiếp, thuyết trình **Năm 2 — Chuyên sâu:** - Nâng cao kỹ năng phân tích tín dụng - Mở rộng mạng lưới KH doanh nghiệp - Học thêm về sản phẩm chéo (bảo hiểm, chứng khoán) - Chuẩn bị thi chứng chỉ nghiệp vụ NHQT **Năm 3 — Dẫn đầu:** - Phát triển khả năng quản lý và huấn luyện đội nhóm - Hiểu biết sâu về chiến lược kinh doanh ngân hàng - Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành - Cân nhắc học thêm MBA hoặc CFA nếu theo đuổi hướng cao cấp --- ### ⚠️ Cảnh báo thực tế 1. **Áp lực KPI rất lớn:** Ngân hàng bán lẻ luôn có chỉ tiêu doanh số. Nếu không đạt KPI liên tục, sẽ bị đánh giá yếu và khó thăng tiến. 2. **Thu nhập bấp bênh giai đoạn đầu:** Lương cứng chỉ 3.5-5 triệu, phần lớn từ hoa hồng và thưởng. Cần có kế hoạch tài chính cho giai đoạn tập sự. 3. **Công việc field work (ngoài trường):** Vị trí KHCN cần đi gặp khách hàng, đi thẩm định tại doanh nghiệp — không ngồi một chỗ trong phòng giao dịch. 4. **Tỉnh Thái Bình/Thái Bình ≠ Hưng Yên:** Tin ghi CN. Thái Bình nhưng địa điểm làm việc Phường Trần Hưng Đạo, Hưng Yên. Xác nhận kỹ địa điểm chính xác trước khi ứng tuyển. 5. **Lựa chọn địa điểm rộng:** MB Bank nói có 300+ đơn vị toàn quốc — nếu muốn chuyển chi nhánh sau này, đây là lợi thế lớn của MBBank. --- ### ✅ Khi nào nên chọn vị trí này? **NÊN chọn nếu:** - Bạn mới tốt nghiệp hoặc sinh viên năm cuối, chưa có nhiều lựa chọn - Bạn thích làm sales, giao tiếp với khách hàng - Bạn muốn cố định ở khu vực Hưng Yên/Hà Nội - Bạn muốn khởi đầu trong ngành ngân hàng với lộ trình rõ ràng **CÂN NHẮC kỹ hơn nếu:** - Bạn thích công việc ổn định, ít áp lực doanh số - Bạn đã có kinh nghiệm và kỳ vọng lương cao hơn - Bạn không thích đi di chuyển, gặp gỡ khách hàng thường xuyên

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm, có ứng tuyển được vị trí này không?

Hoàn toàn có thể! Tin tuyển dụng ghi rõ ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp dưới 01 năm. Đây là vị trí Tập sự, thiết kế dành cho người chưa có kinh nghiệm. Điều quan trọng nhất là em thể hiện được: (1) Đam mê kinh doanh và tư duy dịch vụ khách hàng, (2) Hiểu biết cơ bản về sản phẩm ngân hàng, (3) Kỹ năng giao tiếp tốt. Hãy chuẩn bị 1-2 câu chuyện thể hiện các kỹ năng này (dù từ hoạt động Đoàn, thực tập, part-time).

Mức lương 3.5 - 18 triệu có thực sự đạt được không?

Mức 3.5 triệu là lương cứng giai đoạn tập sự. Mức 18 triệu là trần — tức người làm xuất sắc mới đạt được. Thực tế, nhiều tập sự MBBank thu nhập 6-10 triệu/tháng khi bắt đầu có doanh số. Phần lớn thu nhập ngân hàng bán lẻ đến từ hoa hồng sản phẩm và thưởng KPI. Nếu muốn thu nhập ổn định cao ngay từ đầu, em nên cân nhắc vị trí back-office, còn vị trí này phù hợp với người thích thử thách và có khả năng sales.

KPI của vị trí Tập sự KHCN là gì? Có khó không?

KPI giai đoạn tập sự thường được điều chỉnh nhẹ hơn so với nhân viên chính thức. Tuy nhiên, em vẫn cần đạt chỉ tiêu về: số lượng tài khoản doanh nghiệp mới mở, sản phẩm bán chéo (ngân hàng số, payroll), và chất lượng khách hàng được chăm sóc. Giai đoạn tập sự là thời gian học hỏi nên áp lực KPI được giảm tải, nhưng em vẫn cần chứng minh năng lực bán hàng để được nhận chính thức.

Thời gian làm việc có cố định không, có phải đi công tác xa không?

Giờ làm việc cố định theo giờ hành chính, thường 8h-17h các ngày trong tuần. Vị trí KHCN có thể cần đi gặp khách hàng ngoài giờ hoặc vào thứ 7 (ít hơn), nhưng không phải đi công tác xa liên tục. Vì địa điểm là Hưng Yên, em chủ yếu di chuyển trong khu vực tỉnh hoặc ra Hà Nội gần đó. MB Bank có văn phòng đại diện tại nhiều tỉnh thành, nên nếu cần đi thẩm định xa sẽ có hướng dẫn cụ thể.

Chương trình Tập sự kéo dài bao lâu và có gì đặc biệt so với các ngân hàng khác?

Thông thường chương trình Tập sự tại MBBank kéo dài 6-12 tháng, tùy vào tiến độ đạt KPI và đánh giá của quản lý. Điểm đặc biệt của MBBank so với nhiều ngân hàng khác là: (1) Chỉ phỏng vấn 1 vòng duy nhất, quy trình nhanh gọn, (2) Có người kèm cặp trực tiếp từ CBNV lâu năm, (3) Có thể chọn địa điểm làm việc trong hơn 300 đơn vị toàn quốc nếu sau này muốn chuyển nơi, và (4) Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ Tập sự → Chuyên viên chính thức.

Em có nên chọn MBBank hay nên đợi các ngân hàng lớn khác như Vietcombank, VietinBank?

Câu trả lời phụ thuộc vào ưu tiên của em. Vietcombank, VietinBank có thương hiệu mạnh hơn, lương ổn định hơn nhưng quy trình tuyển dụng thường lâu hơn (2-4 vòng), cạnh tranh rất khốc liệt. MBBank là ngân hàng tư nhân top đầu, có văn hóa trẻ trung, quy trình nhanh, cơ hội thăng tiến rõ ràng. Nếu em cần bắt đầu sớm và muốn trải nghiệm môi trường năng động, MBBank là lựa chọn tốt. Nếu em đủ thời gian và tự tin cạnh tranh ở Vietcombank/VietinBank, có thể ứng tuyển song song.

Làm ở chi nhánh tỉnh (Hưng Yên) so với chi nhánh Hà Nội thì khác gì?

Làm ở CN tỉnh có ưu điểm: (1) Cạnh tranh tuyển dụng thấp hơn — dễ trúng tuyển hơn, (2) Chi phí sinh hoạt thấp hơn, (3) Môi trường ít áp lực hơn một chút, (4) Dễ xây dựng quan hệ với doanh nghiệp địa phương. Hạn chế: (1) Khách hàng doanh nghiệp nhỏ hơn, (2) Cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp có thể ít hơn, (3) Mạng lưới chuyên gia hẹp hơn. Nếu em ở khu vực Hưng Yên hoặc muốn về gần nhà, đây là lựa chọn rất hợp lý.

Hồ sơ ứng tuyển cần chuẩn bị những gì và làm sao để nổi bật giữa nhiều ứng viên?

Ngoài thông tin cơ bản (theo yêu cầu của MB: họ tên, ngày sinh, giới tính, SDT, email, trình độ, trường, kinh nghiệm, 3-5 kỹ năng nổi bật, nguồn tuyển dụng), em nên: (1) Viết rõ mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với MBBank, (2) Liệt kê các kỹ năng cụ thể — đừng chỉ ghi "giao tiếp tốt" mà hãy kèm ví dụ, (3) Điền đầy đủ thông tin — MB Bank cam kết ưu tiên hồ sơ đầy đủ, (4) Nếu có, kèm theo chứng chỉ nghiệp vụ, tin học, tiếng Anh. Điểm nổi bật nhất là em thể hiện được hiểu biết về MBBank và đam mê phát triển sự nghiệp trong ngành ngân hàng.

Chuyên viên Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp - CN. Thái Bình - Phường Trần Hưng Đạo, Hưng Yên