Thỏa thuận

Mô tả công việc

Mô tả công việc -Tham gia nghiên cứu đánh giá và cập nhật định kỳ thông tin thị trường, thông tin các sản phẩm tín dụng, góp ý xây dựng mới hoặc cải tiến các sản phẩm tín dụng dành riêng cho KHDN thuộc phân khúc SME; -Tham gia quản lý danh mục sản phẩm tín dụng; -Tham gia công tác vận hành, triển khai các sản phẩm tín dụng và giải pháp thuộc phạm vi quản lý/phân công; -Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo. Các trách nhiệm khác theo quy định Vietbank trong từng thời kỳ hoặc theo phân công của cấp có thẩm quyền. Yêu cầu - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, QTKD, ngoại thương, và các chuyên ngành liên quan -Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng nghiệp vụ có liên quan. -Kiến thức về tổ chức và hoạt động của ngân hàng thương mại. -Kiến thức về tình hình thị trường, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng. Quyền lợi - Đào tạo, chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, đồng phục,… - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tại Vietbank - Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng - Thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản thưởng theo kết quả hoạt động của đơn bị và kết quả công việc của cá nhân.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, QTKD, ngoại thương, và các chuyên ngành liên quan -Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng nghiệp vụ có liên quan. -Kiến thức về tổ chức và hoạt động của ngân hàng thương mại. -Kiến thức về tình hình thị trường, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng.

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cho Vị trí Chuyên viên Sản phẩm Tín dụng Doanh nghiệp - SME ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) **Bắt buộc:** - Kiến thức chuyên sâu về **sản phẩm tín dụng doanh nghiệp SME**: tín dụng ngắn hạn, trung hạn, cho vay từng lần, hạn mức tín dụng, bảo lãnh, LC... - Hiểu biết về **quy trình nghiệp vụ tín dụng** theo quy định Vietbank và Thông tư/NGHỊ ĐỊNH liên quan (Thông tư 39/2016/TT-NHNN, Nghị định 55/2019...) - Khả năng **phân tích tài chính doanh nghiệp**: đọc BCTC, tính các chỉ số tài chính (D/E, ROA, ROE, khả năng thanh toán, vòng quay vốn lưu động...) - Nắm vững **pháp luật liên quan**: Luật Các Tổ chức Tín dụng, Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, các quy định về thế chấp, bảo đảm tiền vay - Kỹ năng **phân tích thị trường** và đánh giá sản phẩm ngân hàng **Nên có (lợi thế cạnh tranh):** - Kinh nghiệm làm việc với **phân khúc SME** tại các ngân hàng TMCP khác - Hiểu biết về **sản phẩm Digital Banking** dành cho doanh nghiệp - Chứng chỉ **CFA, FRM, CA** hoặc chứng chỉ nghiệp vụ tín dụng ngân hàng - Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc hiểu tài liệu, email) - Kỹ năng sử dụng **phần mềm Core Banking**, MS Excel nâng cao, Power BI --- ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) | Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Giải thích | |---|---|---| | Phân tích & tổng hợp | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Nghiên cứu thị trường, đánh giá sản phẩm, so sánh đối thủ | | Giao tiếp | ⭐⭐⭐⭐ | Phối hợp với nhiều bộ phận, trình bày sản phẩm | | Quản lý thời gian | ⭐⭐⭐⭐ | Xử lý nhiều dự án/sản phẩm cùng lúc | | Làm việc nhóm | ⭐⭐⭐⭐ | Phối hợp với Khối KHCN, KHCN, Risk, IT... | | Chịu áp lực | ⭐⭐⭐ | Deadline sản phẩm, KPI phát triển | --- ### 3. So sánh: Vị trí Product (Sản phẩm) vs. Relationship Manager (Quan hệ KH) | Tiêu chí | Chuyên viên Sản phẩm | Chuyên viên Quan hệ KH DN | |---|---|---| | Mục tiêu chính | Phát triển & quản lý sản phẩm | Chăm sóc & mở rộng KH | | Tương tác với KH | Ít (gián tiếp) | Nhiều (trực tiếp) | | KPI | Số lượng sản phẩm, thời gian triển khai | Doanh số tín dụng, CASA | | Bản chất công việc | Nghiên cứu, thiết kế, vận hành | Tư vấn, thuyết trình, đàm phán | | Lương | Ổn định hơn | Có phần dao động theo hiệu suất | > **Ghi chú:** Vị trí này hướng đến mảng **SME** (doanh nghiệp vừa và nhỏ), phân khúc có nhu cầu sản phẩm đa dạng, khối lượng giao dịch lớn, phù hợp người thích nghiên cứu và phát triển sản phẩm. --- ### 4. Chứng chỉ & Đào tạo gợi ý - **Nên có ngay:** Chứng chỉ Nghiệp vụ Tín dụng doanh nghiệp (các trung tâm đào tạo ngân hàng) - **Phát triển dài hạn:** CFA Level 1, FRM (nếu muốn chuyển hướng QLRR/Risk) - **Kỹ năng bổ trợ:** Khóa học Product Management, Design Thinking trong Fintech - **Cập nhật kiến thức:** Theo dõi báo cáo thường niên của Vietbank, Bloomberg, Báo cáo ngành ngân hàng của VNDirect/SSI

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn Vietbank - Chuyên viên Sản phẩm Tín dụng DN ### Quy trình các vòng phỏng vấn (dự kiến) **Vòng 1 – Sơ tuyển (HR):** - Review hồ sơ, hỏi về kinh nghiệm làm việc - Tìm hiểu động lực ứng tuyển, mức lương kỳ vọng - Đánh giá kỹ năng giao tiếp cơ bản **Vòng 2 – Phỏng vấn chuyên môn (Trưởng bộ phận/Trưởng phòng):** - Hỏi sâu về kinh nghiệm phát triển sản phẩm - Tình huống xử lý sản phẩm, quản lý danh mục - Kiểm tra kiến thức thị trường ngân hàng **Vòng 3 – Cấp cao hơn (Phó Giám đốc/Giám đốc Khối hoặc HĐQT):** - Đánh giá tổng quan, phong cách làm việc - Câu hỏi về định hướng phát triển sản phẩm SME - Đàm phán lương & chế độ --- ### Câu hỏi hay gặp theo từng vòng **Vòng HR:** - "Giới thiệu ngắn về bản thân và kinh nghiệm liên quan" - "Tại sao bạn muốn chuyển sang mảng sản phẩm tín dụng?" - "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?" - "Bạn biết gì về Vietbank?" - "Bạn đang ứng tuyển ở những đơn vị nào khác?" **Vòng Trưởng bộ phận:** - "Bạn đánh giá thế nào về thị trường tín dụng SME hiện nay?" - "Phân biệt sản phẩm tín dụng SME giữa Vietbank và các ngân hàng TMCP lớn?" - "Khi triển khai sản phẩm mới, bạn cần phối hợp với những bộ phận nào?" - "Mô tả quy trình phát triển một sản phẩm tín dụng mới từ đầu đến cuối" - "Bạn xử lý thế nào khi sản phẩm không đạt KPI?" - "Có kinh nghiệm gì về pháp luật tín dụng, thế chấp, bảo đảm tiền vay?" - "Làm thế nào để đánh giá một doanh nghiệp SME có đủ điều kiện vay vốn?" **Vòng cấp cao:** - "Bạn nhìn thấy cơ hội nào cho Vietbank trong phân khúc SME 3-5 năm tới?" - "Nếu được giao phát triển 1 sản phẩm SME mới, bạn sẽ bắt đầu từ đâu?" - "Bạn thấy điểm mạnh/yếu của Vietbank so với đối thủ cùng quy mô?" - "Định hướng nghề nghiệp của bạn 5 năm tới ở Vietbank là gì?" --- ### Tips chuẩn bị đặc biệt cho Vietbank 1. **Nghiên cứu kỹ Vietbank:** - Tìm hiểu lịch sử, quy mô, mạng lưới chi nhánh - Đọc Báo cáo thường niên gần nhất (trên website Vietbank) - Nắm các sản phẩm SME hiện có của Vietbank - Theo dõi tin tức mới nhất về Vietbank (tái cơ cấu, lợi nhuận, chiến lược) 2. **Chuẩn bị Portfolio sản phẩm (nếu có):** - Mẫu mô tả sản phẩm đã tham gia phát triển - Kết quả đo lường hiệu quả sản phẩm (growth, adoption rate) - Bài phân tích thị trường SME đã thực hiện 3. **Nắm vững quy định pháp luật:** - Thông tư 39/2016/TT-NHNN (quy định cho vay TCTD) - Thông tư 22/2020/TT-NHNN (sửa đổi) - Nghị định 55/2019/NĐ-CP (hỗ trợ SME) - Quy định về phân loại nợ, trích lập dự phòng 4. **Chuẩn bị tình huống (Case study):** - "Đề xuất 1 sản phẩm tín dụng SME mới cho Vietbank" - "Làm sao cải tiến sản phẩm hiện có để tăng cạnh tranh?" - "Phân tích SWOT của Vietbank trong phân khúc SME" --- ### Dress Code - **Nam:** Bộ vest tối màu (xanh navy/đen), áo sơ mi trắng, caravat, giày da - **Nữ:** Áo vest hoặc blouse chuyên nghiệp, quần/váy công sở, giày gót thấp - Tránh: Màu sắc quá nổi, nước hoa nồng, trang sức lòe loẹt - Phong cách: **Business Professional** (ngân hàng tư nhân TMCP) --- ### Một số lưu ý thực tế - Vietbank là ngân hàng TMCP quy mô vừa → làm việc ở đây đòi hỏi **linh hoạt, chịu khó** hơn ngân hàng lớn vì cơ cấu nhỏ gọn hơn - Vị trí sản phẩm ở Vietbank có thể đảm nhận **nhiều mảng** hơn, ít chuyên biệt hóa - Địa điểm làm việc: **TP.HCM hoặc Hà Nội** (thường là trụ sở chính tại TP.HCM)

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Chuyên viên Sản phẩm Tín dụng DN SME ### Phần 1: Kiến thức Nền tảng (ôn trong 1 tuần đầu) **A. Nghiệp vụ Tín dụng Doanh nghiệp** - Quy trình tín dụng: Từ tiếp nhận hồ sơ → Thẩm định → Trình hồ sơ → Giải ngân → Theo dõi - Các hình thức cấp tín dụng: Cho vay, bảo lãnh, chiết khấu, LC - Thẩm định tài chính doanh nghiệp: BCTC (CĐKT, KQKD, LCTT) - Các chỉ số tài chính quan trọng cần nhớ: - D/E ratio (nợ/vốn chủ) - ROA, ROE - Vòng quay vốn lưu động - Khả năng thanh toán ngắn hạn - Hệ số thanh toán nhanh - Biên lợi nhuận gộp/ròng - Thế chấp, cầm cố, bảo lãnh: quy định pháp lý - Phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro **B. Sản phẩm Tín dụng SME phổ biến** - Vay ngắn hạn (bổ sung vốn lưu động) - Vay trung hạn (đầu tư máy móc, thiết bị) - Hạn mức tín dụng - Cho vay từng lần - Bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh thanh toán - Tín dụng theo chuỗi (supply chain financing) - Tín dụng xanh (green credit) - xu hướng mới --- ### Phần 2: Kiến thức Thị trường & Đối thủ (ôn trong 3-4 ngày) **Cần nắm chắc:** - Thị phần ngân hàng SME: Top 5 ngân hàng dẫn đầu, chiến lược của từng ngân hàng - Sản phẩm SME nổi bật của các ngân hàng lớn: - **VPBank:** Ưu đãi lãi suất SME, Fast Loan - **TPBank:** SME 4.0, giải ngân online - **MB:** Sản phẩm tái chiết khấu, digital SME - **VietinBank:** Gói tín dụng 30.000 tỷ cho SME - **BIDV:** Lãi suất ưu đãi, hạn mức linh hoạt **Xu hướng ngành:** - Fintech cạnh tranh trong phân khúc SME (VNPay, Momo, Payoo...) - Digital transformation trong tín dụng SME - ESG trong sản phẩm tín dụng doanh nghiệp - Chính sách hỗ trợ SME của Chính phủ --- ### Phần 3: Quy định Pháp luật (ôn cốt lõi) **Tài liệu bắt buộc đọc:** 1. **Thông tư 39/2016/TT-NHNN** – Quy định cho vay của TCTD, chi nhánh NH nước ngoài đối với khách hàng (Đặc biệt chương về cho vay doanh nghiệp) 2. **Thông tư 22/2020/TT-NHNN** – Sửa đổi, bổ sung Thông tư 39 3. **Quyết định 493/2015/QĐ-NHNN** – Quy định về phân loại nợ, trích lập và sử dụng dự phòng rủi ro 4. **Nghị định 55/2019/NĐ-CP** – Hỗ trợ SME phát triển 5. **Luật Các TCTD 2024** (Luật sửa đổi mới nhất) --- ### Phần 4: Lộ trình ôn tập 7 ngày | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |---|---|---| | Ngày 1 | Ôn quy trình tín dụng + thẩm định tài chính | 3-4 giờ | | Ngày 2 | Đọc Thông tư 39, Thông tư 22 | 3 giờ | | Ngày 3 | Nghiên cứu sản phẩm SME các ngân hàng | 2-3 giờ | | Ngày 4 | Tìm hiểu Vietbank (báo cáo thường niên, tin tức) | 2 giờ | | Ngày 5 | Ôn chỉ số tài chính + giải bài tập tình huống | 3-4 giờ | | Ngày 6 | Luyện trả lời phỏng vấn + chuẩn bị case study | 3 giờ | | Ngày 7 | Review toàn bộ + nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần | 1-2 giờ | --- ### Tài liệu tham khảo **Sách:** - "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" – NXB Đại học Kinh tế Quốc dân - "Quản trị Rủi ro Tín dụng" – GS.TS. Nguyễn Đức Thanh - "Phân tích Tài chính Doanh nghiệp" – PGS.TS. Nguyễn Minh Kiều **Website:** - Website Vietbank: vietbank.com.vn - Website NHNN: sbv.gov.vn - CafeF, Stockbiz: tin tức ngành ngân hàng - Vietdata: báo cáo ngành SME **Kênh Youtube:** - Kênh đào tạo của các ngân hàng TMCP - TEDx về Fintech/Banking (bằng tiếng Việt/Anh)

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho Ứng viên ### Lộ trình Thăng tiến tại Vietbank (và ngân hàng TMCP nói chung) ``` Chuyên viên Sản phẩm (4+ năm kinh nghiệp) ↓ Trưởng nhóm Sản phẩm / Trưởng phòng Sản phẩm (3-5 năm) ↓ Phó Giám đốc / Giám đốc Khối Sản phẩm (5-8 năm) ↓ Phó TGĐ/TGĐ phụ trách Khối TM hoặc chuyển hướng ``` **Hướng thăng tiến thay thế:** - Chuyên viên Sản phẩm → Chuyên viên cao cấp → Trưởng phòng - Chuyển sang **Quản trị Rủi ro (Risk Management)** sau 3-5 năm - Chuyển sang **Khối Digital/Tech** nếu quan tâm Fintech - Hoặc nhảy sang **ngân hàng lớn hơn** (VPBank, TPBank, ACB, VCB...) ở vị trí tương đương với mức lương cao hơn --- ### Mức Lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo thị trường 2024-2025) | Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương tháng (VNĐ) | |---|---|---| | Chuyên viên | 4-6 năm | 18 - 30 triệu | | Trưởng nhóm/Trưởng phòng | 6-10 năm | 30 - 50 triệu | | Giám đốc/Phó GĐ | 10+ năm | 50 - 80 triệu | **Lưu ý:** - Vietbank là ngân hàng TMCP quy mô vừa → mức lương thường **thấp hơn 10-20%** so với ngân hàng lớn (VCB, VTB, BIDV) nhưng **công việc đa dạng hơn** - Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh có thể tăng tổng thu nhập thêm 20-30% - Thương lượng dựa trên kinh nghiệm thực tế, không ngại đề xuất mức lương cao nếu có portfolio ấn tượng --- ### Kỹ năng cần Phát triển thêm (để tăng giá trị bản thân) **Ngắn hạn (6-12 tháng):** - Thành thạo **phân tích dữ liệu** (Excel nâng cao, Power Query, Power BI) - Học thêm về **UX/UI cơ bản** để hiểu cách sản phẩm digital được thiết kế - Nắm vững quy định **AML/KYC** trong mở tài khoản doanh nghiệp **Trung hạn (1-3 năm):** - Phát triển kỹ năng **Product Management** (AGILE, SCRUM, User Story) - Hiểu biết về **API Banking, Open Banking** - Chứng chỉ **CFA** hoặc **FRM** nếu muốn chuyển hướng Risk - Kỹ năng **trình bày và thuyết trình** (thường xuyên trình bày sản phẩm cho Ban lãnh đạo) **Dài hạn (3-5 năm):** - Tầm nhìn chiến lược về **ngành ngân hàng số** - Kinh nghiệm quản lý đội nhóm và **đối tác chiến lược** - Hiểu biết về **regulation banking** quốc tế (Basel III, Basel IV) - Xây dựng **network** trong ngành ngân hàng --- ### So sánh: Ở Vietbank vs. Ngân hàng lớn | Tiêu chí | Vietbank | Ngân hàng lớn (VCB, VTB...) | |---|---|---| | Quy mô | Vừa | Rất lớn | | Đa dạng công việc | Cao (làm nhiều mảng) | Thấp (chuyên biệt hóa cao) | | Lương | Trung bình | Cao hơn | | Cơ hội thăng tiến | Khá (cơ cấu nhỏ gọn) | Chậm (nhiều cấp, nhiều người) | | Đào tạo nội bộ | Có | Có, bài bản hơn | | Áp lực KPI | Trung bình | Cao | | Thương hiệu trên CV | Trung bình | Rất mạnh | --- ### Lời khuyên cuối cùng > **Nên ứng tuyển nếu:** Bạn thích môi trường năng động, muốn làm nhiều mảng sản phẩm khác nhau, thích sự linh hoạt và không quá quan trọng về thương hiệu ngân hàng. Vietbank phù hợp để **xây nền kinh nghiệm** rồi nhảy sang ngân hàng lớn hơn hoặc phát triển sự nghiệp lâu dài tại đây. > **Lưu ý quan trọng:** Tin tuyển dụng ghi "kinh nghiệm N/A" nhưng yêu cầu cụ thể là 4+ năm. Hãy chuẩn bị hồ sơ thể hiện rõ kinh nghiệm liên quan, đặc biệt là những dự án/nghiệp vụ liên quan đến **phát triển sản phẩm tín dụng SME**.

Câu hỏi thường gặp

Vị trí Chuyên viên Sản phẩm tín dụng doanh nghiệp SME khác gì so với Chuyên viên Quan hệ Khách hàng doanh nghiệp?

Hai vị trí khác nhau cơ bản ở mục tiêu và cách tiếp cận. Chuyên viên Sản phẩm tập trung vào việc nghiên cứu, thiết kế, phát triển và quản lý danh mục sản phẩm tín dụng — công việc mang tính nghiên cứu và vận hành nhiều hơn. Trong khi đó, Chuyên viên Quan hệ KH tập trung vào việc chăm sóc, mở rộng tệp khách hàng, thuyết trình sản phẩm và đàm phán trực tiếp với doanh nghiệp. Vị trí sản phẩm ít tiếp xúc trực tiếp với khách hàng cuối hơn, nhưng đòi hỏi tư duy phân tích thị trường và khả năng thiết kế giải pháp tài chính.

4 năm kinh nghiệm trong mảng nghiệp vụ liên quan là yêu cầu bắt buộc hay có thể linh hoạt?

Đây là yêu cầu khá rõ ràng từ Vietbank. Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm ở các mảng gần gũi như tín dụng cá nhân, tín dụng bán lẻ tại ngân hàng, hoặc công việc liên quan đến sản phẩm tài chính tại công ty tài chính, fintech, bạn vẫn có thể ứng tuyển và nhấn mạnh kỹ năng chuyển đổi. Điều quan trọng là bạn cần thể hiện được kiến thức về sản phẩm tín dụng, quy trình ngân hàng, và khả năng nghiên cứu thị trường trong hồ sơ và phỏng vấn.

Mức lương cho vị trí này thường là bao nhiêu? Vietbank trả lương có tốt không?

Vietbank là ngân hàng TMCP quy mô vừa, nên mức lương thường ở mức trung bình của thị trường, có thể thấp hơn 10-20% so với các ngân hàng lớn như VCB, BIDV, VietinBank. Với 4+ năm kinh nghiệm, mức lương tháng có thể dao động từ 18-30 triệu đồng, tùy thuộc năng lực và kinh nghiệm thực tế. Điểm cộng là lương tháng 13, thưởng lễ tết và thưởng hiệu quả kinh doanh. Vì tin ghi "thỏa thuận", bạn nên đi phỏng vấn với mức lương kỳ vọng rõ ràng, dựa trên mức lương hiện tại cộng thêm 15-20%.

Công việc hàng ngày của một Chuyên viên Sản phẩm tín dụng SME như thế nào?

Thực tế công việc khá đa dạng. Một ngày typical có thể bao gồm: sáng họp với team để cập nhật tiến độ sản phẩm, nghiên cứu sản phẩm của đối thủ cạnh tranh, phối hợp với Khối Khách hàng để thu thập feedback từ thị trường, soạn đề xuất sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện có, làm việc với phòng IT/Tech về yêu cầu hệ thống, và báo cáo tiến độ lên Ban lãnh đạo. Bạn sẽ là cầu nối giữa thị trường (nhu cầu KH), quản lý rủi ro, và vận hành.

Tôi đang làm ở mảng tín dụng cá nhân, muốn chuyển sang mảng sản phẩm tín dụng doanh nghiệp có được không?

Hoàn toàn có thể, nhưng cần chuẩn bị kỹ. Kiến thức cốt lõi về tín dụng bạn đã có, nhưng cần bổ sung: (1) Kiến thức phân tích tài chính doanh nghiệp sâu hơn — đọc BCTC, đánh giá dòng tiền, (2) Hiểu biết về phân khúc SME và nhu cầu đặc thù của họ, (3) Tư duy sản phẩm — không chỉ đánh giá từng khoản vay mà nghĩ về thiết kế sản phẩm phục vụ hàng nghìn KH, (4) Kiến thức về quy định cho vay doanh nghiệp (Thông tư 39). Hãy chuẩn bị câu chuyện chuyển đổi thuyết phục trong phỏng vấn.

Triển vọng phát triển sự nghiệp khi làm ở Vietbank như thế nào?

Vietbank có quy mô vừa nên cơ hội thăng tiến khá rõ ràng nếu bạn thể hiện năng lực. Sau 3-5 năm, bạn có thể lên Trưởng phòng/Trưởng nhóm Sản phẩm. Sau 5-8 năm, có thể trở thành Phó Giám đốc/Giám đốc Khối. Một hướng khác là chuyển sang ngân hàng lớn hơn với mức lương cao hơn sau khi tích lũy đủ kinh nghiệp sản phẩm tại đây. Điểm mạnh của Vietbank là bạn được trải nghiệm nhiều mảng hơn so với làm ở ngân hàng lớn có hệ thống chuyên biệt hóa cao.

Cần chuẩn bị gì để pass phỏng vấn vòng chuyên môn?

Vòng chuyên môn sẽ tập trung vào 3 phần chính: (1) Kiến thức nghiệp vụ — ôn kỹ Thông tư 39, quy trình tín dụng, phân tích tài chính doanh nghiệp, (2) Kinh nghiệm thực tế — chuẩn bị 2-3 câu chuyện về sản phẩm/nghiệp vụ đã tham gia, kết quả cụ thể (ví dụ: sản phẩm giúp tăng trưởng bao nhiêu %, cải tiến quy trình tiết kiệm bao lâu), (3) Tư duy sản phẩm — chuẩn bị 1-2 đề xuất cải tiến sản phẩm SME cho Vietbank để thể hiện bạn đã nghiên cứu trước. Đây là vòng quan trọng nhất quyết định kết quả tuyển dụng.

Chuyên viên Sản phẩm tín dụng doanh nghiệp - Khối Doanh nghiệp