Chuyên viên Quỹ

Hoàn toàn được nhé! SeABank không yêu cầu kinh nghiệm cụ thể mà chỉ "ưu tiên" ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ/kiểm ngân. Nghĩa là sinh viên mới ra trường vẫn có cơ hội. Để tăng cơ hội trúng tuyển, em nên: (1) Học trước kiến thức về phân biệt tiền thật - tiền giả, (2) Tìm hiểu quy trình thu chi trong ngân hàng, (3) Thể hiện tính cách cẩn thận, kỷ luật qua CV và phỏng vấn. Nhiều ngân hàng sẵn sàng đào tạo từ đầu nếu em có thái độ tốt và đạo đức nghề nghiệp vững.

Thật tiếc là tin tuyển dụng ghi "Thỏa thuận" chứ không công khai mức lương. Tuy nhiên theo thị trường 2024-2025: Chuyên viên Quỹ mới ra trường tại SeABank thường dao động 7-10 triệu (chưa tính phụ cấp). Ở Vĩnh Phúc có thể thấp hơn Hà Nội một chút. Em nên deal khoảng 8-10 triệu nếu mới ra trường, hoặc 12-15 triệu nếu có 2-3 năm kinh nghiệm. Đừng quên hỏi về phụ cấp kho quỹ, thưởng Tết, thưởng KPIs khi phỏng vấn nhé!

Có áp lực khá cao đó em! Cuối ngày phải đóng quỹ đúng giờ, tháng/lễ/Tết lượng tiền giao dịch nhiều nên phải làm thêm. Tính chất công việc cũng yêu cầu sự tỉ mỉ tuyệt đối - sai một con số là phải làm báo cáo, giải trình. Có thể phải làm theo ca (sáng/chiều) tùy chi nhánh. Tuy nhiên bù lại, quỹ ít bị áp lực doanh số như bộ phận tín dụng, công việc ổn định và rõ ràng. Nếu em thích sự ổn định, không thích chạy số thì đây là lựa chọn tốt.

Vĩnh Phúc giờ phát triển khá nhiều, cách Hà Nội khoảng 50-80km tùy điểm. Em có thể đi làm hàng ngày nếu ở gần các tuyến đường lớn, hoặc thuê nhà tại Vĩnh Phúc (giá rẻ hơn Hà Nội 30-50%). Một số chi nhánh SeABank ở Vĩnh Phúc có thể hỗ trợ một phần phụ cấp đi lại hoặc có chỗ ở cho nhân viên. Em nên hỏi rõ HR khi phỏng vấn. Lưu ý: làm quỹ thường phải có mặt sớm/tối, nếu đi lại xa sẽ khá mệt. Cân nhắc ở trọ gần chi nhánh trong 6 tháng đầu để ổn định.

Được chứ! Tuổi tác không phải rào cản lớn cho vị trí này. Kinh nghiệm kế toán 10 năm của anh/chị thực ra rất phù hợp - đã quen với sổ sách, đối chiếu, báo cáo. Tuy nhiên cần lưu ý: (1) Ngân hàng thường trả lương thấp hơn so với vị trí kế toán trưởng ở doanh nghiệp, (2) Phải học lại quy trình ngân hàng từ đầu, (3) Chấp nhận "đi xuống" về vị trí so với trước đây. Nếu anh/chị muốn chuyển vì lý do ổn định, chế độ tốt, lâu dài thì nên thử. Nên ứng tuyển ở vị trí cao hơn như Trưởng nhóm Quỹ để tận dụng kinh nghiệm.

Được nhé! SeABank ghi rõ "Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Thương mại, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương" - Quản trị Kinh doanh nằm trong danh sách được nhận luôn. Tuy nhiên em cần tự trang bị thêm kiến thức chuyên ngành về: phân biệt tiền thật giả, quy trình thu chi, quy định an toàn kho quỹ. Nếu em có bằng loại Giỏi/Xuất sắc thì càng có lợi - ngân hàng thường ưu tiên các bạn tốt nghiệp xuất sắc vì đánh giá cao nền tảng học tập.

Đây là yêu cầu "nên có" chứ không phải yêu cầu cứng. Thực tế công việc thủ quỹ ở chi nhánh Vĩnh Phúc rất ít khi dùng tiếng Anh - khách hàng Vĩnh Phúc chủ yếu là người Việt, giao dịch với NHNN/Hội sở cũng bằng tiếng Việt. Tuy nhiên nếu em có tiếng Anh tốt sẽ là lợi thế cạnh tranh, đặc biệt khi có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyển sang chi nhánh quốc tế. Gợi ý: Nếu tiếng Anh em yếu, hãy học cấp tốc trước khi phỏng vấn - đủ giao tiếp cơ bản là OK.

Đúng là làm quỹ lâu có thể bị 'đóng khung' trong một mảng, không đa dạng như tín dụng hay khách hàng doanh nghiệp. Tuy nhiên vẫn có nhiều cơ hội thăng tiến: (1) Lên Trưởng nhóm Quỹ, (2) Chuyển sang kiểm soát nội bộ (audit), (3) Chuyển sang bộ phận tuân thủ (compliance - đang hot), (4) Lên Phó/T trưởng phòng. Bí quyết là: đừng chỉ làm quỹ, hãy tích cực học hỏi các mảng khác, xin tham gia các dự án chéo của chi nhánh. Nhiều Giám đốc chi nhánh hiện nay khởi đầu từ quỹ đó!

5 tips từ 'đàn anh/đàn chị': (1) Ăn mặc chỉn chu, lịch sự - quỹ là vị trí cần sự chuyên nghiệp, (2) Chuẩn bị kỹ kiến thức về phân biệt tiền thật/giả, quy trình thu chi, (3) Thể hiện tính kỷ luật qua giờ giấc, cách trả lời - không nói nhiều không cần thiết, (4) Trả lời ngắn gọn, thẳng thắn, trung thực - đừng bịa chuyện kinh nghiệm, (5) Đặt câu hỏi ngược để thể hiện sự quan tâm nghiêm túc với vị trí. Đặc biệt: Hãy kể 1-2 tình huống thực tế em đã trải qua liên quan đến sự cẩn thận, kỷ luật - nhà tuyển dụng rất thích điều này.