Chuyên viên/Nhân viên Thỏa thuận Hạn: 2026-07-31

Mô tả công việc

- Thu nhập cạnh tranh: Chế độ lương, thưởng, phúc lợi tương xứng. - Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo khung nghề nghiệp của từng vị trí. - Môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, trọng dụng người tài, chú trọng phát triển nội bộ. - Được tham gia các chương trình đào tạo trong nội bộ và bên ngoài. - Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe riêng, khám sức khỏe định kỳ, teambuilding, hoạt động nội bộ… - Cơ hội mở rộng nghề nghiệp: Được luân chuyển nội bộ khi đáp ứng tiêu chuẩn năng lực; được tham gia các dự án chiến lược và chương trình phát triển nhân lực của Ngân hàng

Yêu cầu ứng viên

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân Tích Kỹ Năng Vị Trí Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro Thị Trường - Namabank ### 📌 Lưu ý quan trọng Tin tuyển dụng này khá **chung chung** - phần mô tả công việc và yêu cầu gần như giống hệt nhau và thiên về quyền lợi hơn là nội dung chuyên môn. Điều này khá phổ biến với tin tuyển dụng từ HR chưa phối hợp tốt với phòng ban tuyển dụng. Bạn cần chủ động tìm hiểu thêm về công việc thực tế. --- ### 🎯 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn bắt buộc) | Nhóm kỹ năng | Yêu cầu cụ thể | Mức độ ưu tiên | |-------------|----------------|----------------| | **Kiến thức thị trường** | Hiểu biết sâu về các sản phẩm tài chính: trái phiếu, cổ phiếu, ngoại hối, phái sinh, chứng chỉ tiền gửi | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | **Định lượng rủi ro** | VAR (Value at Risk), Expected Shortfall, Stress Testing, Sensitivity Analysis (DV01, Greeks) | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | **Quy định pháp lý** | Thông tư 13/2018/TT-NHNN về quản lý rủi ro thị trường, Basel III/IV, quy định nội bộ của Ngân hàng Nhà nước | ⭐⭐⭐⭐ | | **Phân tích dữ liệu** | Thành thạo Excel nâng cao, Python/R cho mô hình rủi ro, Bloomberg Terminal (lợi thế) | ⭐⭐⭐⭐ | | **Mô hình định giá** | Định giá trái phiếu, vanilla options, interest rate swaps, FX forwards | ⭐⭐⭐⭐ | | **Hệ thống quản lý rủi ro** | Tham chiếu hệ thống RMS (Risk Management System), hệ thống giao dịch | ⭐⭐⭐ | --- ### 🧠 Soft Skills (Kỹ năng mềm) - **Tư duy phân tích** – Xử lý lượng lớn dữ liệu thị trường, nhận diện pattern bất thường - **Kỹ năng báo cáo** – Trình bày báo cáo rủi ro rõ ràng cho ban lãnh đạo (cả định kỳ và ad-hoc) - **Làm việc dưới áp lực** – Thị trường biến động mạnh = khối lượng công việc tăng đột biến - **Giao tiếp liên phòng ban** – Phối hợp với Treasury, Kế toán, IT, Pháp chế - **Tuân thủ (Compliance mindset)** – Rủi ro thị trường gắn liền với quy định pháp lý nghiêm ngặt --- ### 📜 Chứng chỉ gợi ý (Khuyến nghị) | Chứng chỉ | Đơn vị cấp | Mức độ cần thiết | Ghi chú | |-----------|-----------|-----------------|---------| | **FRM** (Financial Risk Manager) | GARP | Rất cao | Chuẩn vàng ngành quản lý rủi ro | | **CFA** (any level) | CFA Institute | Cao | Củng cố kiến thức thị trường | | **FRR** (Financial Risk Manager) | AAFM | Trung bình | Lựa chọn thay thế cho FRM | | **CME** (Capital Markets Events) | Bloomberg | Trung bình | Chứng chỉ Bloomberg Terminal | --- ### 📊 Bảng so sánh: Ứng viên Fresher vs Senior | Tiêu chí | Fresher (0-2 năm) | Mid (2-5 năm) | Senior (5+ năm) | |----------|-------------------|---------------|------------------| | **Kiến thức VAR** | Hiểu khái niệm, tính được VAR đơn giản | Thành thạo VAR, Monte Carlo, Historical Simulation | Xây dựng/bảo trì mô hình VAR | | **Sản phẩm tài chính** | Nắm lý thuyết cơ bản | Hiểu sâu phái sinh, cấu trúc định giá | Thiết kế sản phẩm mới | | **Báo cáo** | Hỗ trợ lập báo cáo | Tự lập báo cáo rủi ro định kỳ | Trình bày với HĐQT/CEO | | **Quy định pháp lý** | Nắm cơ bản Thông tư 13 | Áp dụng vào quy trình hàng ngày | Đề xuất cải tiến quy trình | | **Chứng chỉ** | FRM Level 1 (ưu tiên) | FRM Level 2 hoặc CFA Level 1-2 | FRM/CFA hoàn chỉnh | --- ### 💡 Đặc thù vị trí Quản lý Rủi ro Thị trường tại Nga Mỹ (Namabank) - Namabank là ngân hàng TMCP cỡ vừa → mô hình quản lý rủi ro có thể **lean hơn** Big4 bank, đòi hỏi bạn phải linh hoạt - Hội sở tại TP.HCM → làm việc trực tiếp với trading floor - Mức lương "thỏa thuận" → thường dao động **25-60 triệu/tháng** tùy kinh nghiệm (thấp hơn VCB, CTG nhưng cạnh tranh với OJB, TPBank) - Cơ hội thăng tiến: Chuyên viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng → Giám đốc rủi ro thị trường

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng Dẫn Phỏng Vấn - Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro Thị Trường ### 📋 Quy Trình Phỏng Vấn Thông Thường **Thường gặp tại các Ngân hàng TMCP Việt Nam:** | Vòng | Nội dung | Thời lượng | Người phỏng vấn | |------|----------|------------|------------------| | **Vòng 1** | Sàng lọc hồ sơ + Gọi điện xác nhận | 15-20 phút | HR | | **Vòng 2** | Phỏng vấn chuyên môn (kỹ thuật) | 45-60 phút | Trưởng phòng Rủi ro thị trường | | **Vòng 3** | Phỏng vấn với Giám đốc Khối/Phó TGĐ | 30-45 phút | Lãnh đạo cấp cao | | **Vòng 4** (có thể có) | Kiểm tra năng lực định lượng/case study | 60-90 phút | Chuyên viên cao cấp | --- ### ❓ Câu Hỏi Thường Gặp Theo Từng Vòng #### Vòng 1 - HR (Sàng lọc) - "Giới thiệu ngắn về bản thân và kinh nghiệm liên quan" - "Tại sao bạn quan tâm đến vị trí Quản lý rủi ro thị trường tại Namabank?" - "Bạn hiểu gì về công việc của một Market Risk Officer?" - "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?" - "Bạn có FRM/CFA chứng chỉ nào không?" #### Vòng 2 - Trưởng phòng Rủi ro (Chuyên môn - RẤT QUAN TRỌNG) - "VAR là gì? Nêu các phương pháp tính VAR và ưu/nhược điểm?" - "Phân biệt VaR và Expected Shortfall (ES)?" - "Stress testing trong quản lý rủi ro thị trường được thực hiện như thế nào?" - "Bạn có kinh nghiệm với hệ thống quản lý rủi ro nào?" - "Định giá một trái phiếu zero-coupon và một trái phiếu coupon trả lãi nửa năm một lần?" - "Rủi ro delta, gamma, vega, theta, rho lần lượt là gì?" - "Bạn xử lý thế nào khi phát hiện một giao dịch có dấu hiệu bất thường?" - "Trình bày các chỉ tiêu rủi ro thanh khoản và rủi ro lãi suất?" #### Vòng 3 - Lãnh đạo cấp cao - "Bạn đánh giá thế nào về rủi ro thị trường hiện tại của hệ thống ngân hàng Việt Nam?" - "Thông tư 13/2018/TT-NHNN ảnh hưởng như thế nào đến hoạt động trading của ngân hàng?" - "Khi thị trường biến động mạnh, bạn sẽ làm gì để đảm bảo báo cáo rủi ro kịp thời?" - "Mục tiêu nghề nghiệp 5 năm tới của bạn là gì?" - "Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?" (LUÔN HỎI - thể hiện sự chuẩn bị) #### Vòng 4 - Case Study/Technical Test - Tính VAR cho một danh mục đơn giản (2-3 tài sản) - Định giá một interest rate swap - Phân tích sensitivity của trái phiếu với thay đổi lãi suất --- ### 🎯 Tips Chuẩn Bị Chi Tiết **1. Ôn tập kiến thức cốt lõi (1-2 tuần trước phỏng vấn):** - ✅ Hull "Options, Futures, and Other Derivatives" - đọc chương 20-23 (Market Risk) - ✅ Jorion "Value at Risk" - sách gốc về VAR - ✅ Thông tư 13/2018/TT-NHNN - QUAN TRỌNG NHẤT cho rủi ro thị trường tại VN - ✅ Báo cáo thường niên Namabank (tải từ website) - hiểu cơ cấu tài sản, danh mục đầu tư **2. Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:** - Quy mô danh mục trading hiện tại của Namabank? - Hệ thống RMS đang sử dụng là gì? - Đội nhóm Rủi ro thị trường hiện có bao nhiêu người? - Cơ hội đào tạo FRM/CFA từ phía ngân hàng? **3. Chuẩn bị Portfolio/Dự án:** - Mẫu báo cáo rủi ro nào bạn đã làm - Mô hình Excel/Python nào bạn đã xây dựng - Case study về một tình huống rủi ro cụ thể --- ### 👔 Dress Code - **Nam:** Áo sơ mi trắng, quần tây đen, giày da (không cần cravat trừ phỏng vấn cấp cao) - **Nữ:** Áo sơ mi/cam cổ lọ, quần tây hoặc chân váy công sở - **Màu sắc:** Tông màu trung tính (đen, xám, navy, trắng) - **Tránh:** Trang phục quá màu mè, nước hoa nồng, giày thể thao **Đặc biệt:** Vì đây là vị trí liên quan đến Compliance & Risk, ấn tượng đầu tiên rất quan trọng - hãy trông chỉn chu và đáng tin cậy.

Lộ trình ôn thi

## Lộ Trình Ôn Tập & Chuẩn Bị ### 📚 Kiến Thức Nền Tảng (ôn trong 1-2 tuần) **Tuần 1: Nền tảng Rủi ro Thị trường** | Chủ đề | Tài liệu | Thời gian | Ghi chú | |--------|----------|-----------|---------| | Giới thiệu về rủi ro thị trường | Jorion - Chương 1 | 2h | Khái niệm, phân loại rủi ro | | Value at Risk (VAR) | Jorion - Chương 2-4, FRM Book 2 | 6h | **TRỌNG TÂM** - phương pháp tính, ưu nhược điểm | | Expected Shortfall & Stressed VAR | Jorion - Chương 6, Basel's CVA framework | 3h | Phân biệt với VAR | | Stress Testing & Back Testing | Jorion - Chương 10 | 3h | Cách kiểm tra mô hình | **Tuần 2: Sản phẩm tài chính & Định giá** | Chủ đề | Tài liệu | Thời gian | Ghi chú | |--------|----------|-----------|---------| | Trái phiếu & Duration | Hull - Chương 4-6 | 4h | Định giá, yield, duration | | Options & Greeks | Hull - Chương 10-13 | 6h | Delta, Gamma, Vega, Theta, Rho | | Interest Rate Derivatives | Hull - Chương 17-19 | 4h | Swaps, FRAs, interest rate caps | | Ngoại hối & FX Options | Hull - Chương 14-15 | 3h | Đặc thù thị trường Việt Nam | **Tuần 3: Quy định pháp lý & Thực hành** | Chủ đề | Tài liệu | Thời gian | Ghi chú | |--------|----------|-----------|---------| | Thông tư 13/2018/TT-NHNN | SBV Website | 4h | **BẮT BUỘC** - quản lý rủi ro thị trường | | Basel III - Market Risk | BIS Website, FRM Book | 4h | Cấu trúc Fundamental Review | | Thông tư 41/2016/TT-NHNN | SBV Website | 2h | Giới hạn tín dụng, có liên quan | | Thực hành tính VAR | Excel/Python thực hành | 4h | Tự xây mô hình đơn giản | --- ### 📖 Tài Liệu Tham Khảo Chi Tiết **Sách bắt buộc:** 1. **"Value at Risk: The New Benchmark for Managing Financial Risk"** - Philippe Jorion (3rd Edition) - Sách gốc về VAR, bắt buộc đọc 2. **"Options, Futures, and Other Derivatives"** - John C. Hull (10th Edition) - Sách chuẩn về phái sinh 3. **FRM Part I/Part II Study Materials** - GARP (nếu có điều kiện) **Tài liệu Việt Nam:** - Thông tư 13/2018/TT-NHNN: https://sbv.gov.vn - Website Namabank: Tìm hiểu về cơ cấu tổ chức, sản phẩm, báo cáo thường niên - Các báo cáo ngành ngân hàng từ SSI Research, VNDirect, HSC Research **Online Resources:** - Investopedia (phần Risk Management) - GARP FRM Exam Resources - Bloomberg Terminal Learning (nếu có quyền truy cập) --- ### 🧮 Bài Tập Thực Hành Quan Trọng **Bài 1: Tính VAR bằng Excel** ``` - Xây dựng danh mục gồm: 1 triệu USD, 500 tỷ VND trái phiếu - Tính VAR 1 ngày, 10 ngày ở mức tin cậy 99% - Sử dụng cả 3 phương pháp: Historical, Parametric, Monte Carlo - So sánh kết quả và nhận xét ``` **Bài 2: Định giá Interest Rate Swap** ``` - Định giá IRS với notional 100 tỷ, kỳ hạn 2 năm - Fixed rate: 5%, Floating rate: 3M LIBOR + 50bps - Tính giá trị hợp đồng từ góc nhìn đối tác ``` **Bài 3: Greeks Analysis** ``` - Cho một option có: S=100, K=105, r=5%, σ=20%, T=6 tháng - Tính delta, gamma, vega, theta, rho - Giải thích ý nghĩa kinh tế của từng chỉ số ``` --- ### ⏰ Lộ Trình Chuẩn Bị 2 Tuần (Mẫu) **Ngày 1-3:** Ôn VAR và Expected Shortfall + làm bài tập **Ngày 4-6:** Học về phái sinh, định giá, Greeks **Ngày 7-8:** Nghỉ ngơi, tổng kết kiến thức tuần 1 **Ngày 9-11:** Đọc Thông tư 13, quy định Basel III **Ngày 12-13:** Thực hành case study, chuẩn bị portfolio **Ngày 14:** Mock interview với bạn bè, chuẩn bị tinh thần

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời Khuyên Sự Nghiệp - Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro Thị Trường ### 📈 Lộ Trình Thăng Tiến ``` Chuyên Viên Junior (0-2 năm) ↓ Chuyên Viên Senior (2-4 năm) ↓ Trưởng Nhóm Quản Lý Rủi Ro (4-6 năm) ↓ Trưởng Phòng Rủi Ro Thị Trường (6-8 năm) ↓ Giám Đốc Quản Lý Rủi Ro Toàn Ngân hàng (8-12 năm) ↓ Chief Risk Officer (CRO) (12+ năm) ``` **Lưu ý:** Tại Namabank (ngân hàng cỡ vừa), lộ trình có thể nhanh hơn Big4 bank nhưng cơ hội học hỏi đa dạng ít hơn. --- ### 💰 Mức Lương Kỳ Vọng Theo Cấp Bậc (Thị trường Việt Nam 2024) | Cấp bậc | Kinh nghiệm | Lương tháng (VND) | Tổng thu nhập (bao gồm thưởng) | |---------|-------------|-------------------|--------------------------------| | **Junior (Fresher)** | 0-2 năm | 18-25 triệu | 300-400 triệu/năm | | **Chuyên viên** | 2-4 năm | 25-40 triệu | 400-600 triệu/năm | | **Senior** | 4-6 năm | 40-60 triệu | 600-900 triệu/năm | | **Trưởng nhóm** | 5-7 năm | 60-80 triệu | 900 triệu - 1.2 tỷ/năm | | **Trưởng phòng** | 7-10 năm | 80-120 triệu | 1.2 - 1.8 tỷ/năm | | **Giám đốc rủi ro** | 10+ năm | 120-200 triệu | 2+ tỷ/năm | **So sánh với các ngân hàng khác:** - Vietcombank (VCB), Vietinbank (CTG): **Lương cao hơn 20-30%** nhưng cạnh tranh khốc liệt - TPBank, OJB, VPBank: **Tương đương** với Namabank - BIDV: **Trung bình cao hơn**, quy mô lớn - ShinhanBank, Standard Chartered: **Lương USD** cho vị trí tương đương --- ### 🔑 Kỹ Năng Cần Phát Triển Thêm **Để thăng tiến từ Chuyên viên → Trưởng nhóm:** - ✅ Kỹ năng quản lý công việc, phân bổ task cho team - ✅ Khả năng mentor, đào tạo junior - ✅ Hoàn thành FRM Level 2 (tối thiểu) - ✅ Tham gia dự án cải tiến quy trình **Để thăng tiến từ Trưởng nhóm → Trưởng phòng:** - ✅ Kỹ năng giao tiếp với ban lãnh đạo - ✅ Tầm nhìn chiến lược về quản lý rủi ro - ✅ Hiểu biết về ICAAP,Stress Testing mức ngân hàng - ✅ CFA Level 2 hoặc FRM hoàn chỉnh - ✅ Kinh nghiệm với hệ thống RMS nâng cao (Murex, Summit) **Để chuyển sang vai trò CRO:** - ✅ MBA hoặc master's in Finance/Risk - ✅ 10+ năm kinh nghiệm đa dạng (cả credit risk, operational risk) - ✅ Kỹ năng đàm phán với regulator (NHNN) - ✅ Khả năng xây dựng khung rủi ro cho toàn tổ chức --- ### 🌟 Lời Khuyên Chiến Lược Từ Người Đi Trước **1. Đừng chỉ học lý thuyết** > *"VAR, Greeks, stress testing đều quan trọng, nhưng thực tế bạn sẽ dành 60% thời gian cho việc xử lý dữ liệu và lập báo cáo. Excel thành thạo quan trọng hơn bạn nghĩ."* **2. FRM là "tấm vé" quan trọng** > *"Nếu muốn đi xa trong ngành Risk, lấy FRM là điều gần như bắt buộc. Nhiều CRO Việt Nam có chứng chỉ này."* **3. Hiểu quy định Việt Nam là lợi thế** > *"Chứng chỉ quốc tế quan trọng, nhưng hiểu Thông tư 13, quy định NHNN mới là thứ giúp bạn gia tăng giá trị ngay lập tức tại thị trường Việt."* **4. Quan hệ quan trọng không kém kỹ năng** > *"Vị trí Risk ít nhạy cảm chính trị hơn Credit, nhưng vẫn cần xây dựng quan hệ tốt với Treasury và Trading desk."* **5. Cân nhắc chuyển việc đúng thời điểm** > *"Làm 2-3 năm ở ngân hàng cỡ vừa (Namabank) rồi chuyển sang Big4 bank hoặc ngân hàng nước ngoài sẽ có bước nhảy lương đáng kể."* --- ### ⚠️ Cảnh Báo & Lưu Ý Thực Tế - **Áp lực cao:** Rủi ro thị trường liên quan trực tiếp đến kết quả kinh doanh - sai lầm có thể gây thiệt hại lớn - **Deadline khắc nghiệt:** Báo cáo cuối ngày, cuối tháng, báo cáo đột xuất khi thị trường biến động - **Cần cập nhật liên tục:** Quy định, sản phẩm mới, công cụ định lượng mới - **Ít tương tác trực tiếp:** Công việc chủ yếu với dữ liệu, ít gặp khách hàng

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp ngành Tài chính, chưa có kinh nghiệm làm việc. Em có phù hợp để ứng tuyển vị trí này không?

Hoàn toàn có thể! Vị trí Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro Thị Trường tại Namabank không ghi rõ yêu cầu kinh nghiệm, đây có thể là tin tuyển dụng cho cả ứng viên fresher. Điều quan trọng là bạn cần: (1) Nắm chắc kiến thức cơ bản về VAR, phái sinh, định giá tài sản; (2) Có chứng chỉ FRM Level 1 là lợi thế lớn; (3) Thành thạo Excel nâng cao và có kiến thức Python/R cơ bản. Gợi ý: hãy chuẩn bị một mô hình VAR đơn giản bằng Excel để show trong buổi phỏng vấn - điều đó sẽ tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.

Mức lương thỏa thuận có nghĩa là gì? Tôi nên đề xuất bao nhiêu?

"Thỏa thuận" trong tin tuyển dụng ngân hàng thường có nghĩa: ngân hàng sẵn sàng trả theo năng lực của bạn, không có salary band cố định. Với vị trí này tại TP.HCM, nếu bạn có 2-4 năm kinh nghiệm, mức đề xuất hợp lý là 30-45 triệu/tháng. Nếu có FRM và kinh nghiệm với hệ thống RMS, có thể đòi 45-60 triệu. Mẹo: đừng đề cập lương đầu tiên, hãy để HR hỏi trước, sau đó đưa ra con số dựa trên research của bạn về mặt bằng lương ngành.

Tôi đang làm ở vị trí Credit Risk, muốn chuyển sang Market Risk có được không?

Hoàn toàn được! Đây là một bước chuyển khá phổ biến trong ngành Risk. Credit Risk và Market Risk có nền tảng kiến thức chồng lấn (đều dùng xác suất thống kê, định lượng rủi ro). Điểm bạn cần bổ sung: kiến thức về VAR, stress testing, phái sinh lãi suất/tỷ giá, và đặc biệt là quy định Thông tư 13 về rủi ro thị trường. Gợi ý: trong CV và phỏng vấn, hãy nhấn mạnh kỹ năng phân tích dữ liệu, kinh nghiệm với mô hình rủi ro - những thứ transferable từ Credit sang Market.

Công việc hàng ngày của một Market Risk Officer tại ngân hàng TMCP như thế nào?

Một ngày typical của Market Risk Officer tại ngân hàng TMCP Việt Nam thường gồm: (1) Sáng: Kiểm tra positions, tính toán VAR và các chỉ số rủi ro cho danh mục trading; (2) Trưa: Cập nhật dữ liệu thị trường (lãi suất, tỷ giá, giá trái phiếu); (3) Chiều: Lập báo cáo rủi ro nội bộ, gửi báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng; (4) Ad-hoc: Phân tích khi thị trường biến động mạnh, tham gia họp với Treasury/Trading. Khối lượng công việc tăng đột biến khi thị trường volatile hoặc cuối quý/năm.

FRM hay CFA tốt hơn cho con đường sự nghiệp Market Risk?

Với vị trí Quản lý Rủi ro Thị trường, **FRM là lựa chọn ưu tiên hơn CFA**. Lý do: FRM tập trung 100% vào quản lý rủi ro (Market Risk, Credit Risk, Operational Risk, Quantitative Methods) - phù hợp 90% công việc hàng ngày. CFA bao quát hơn (đầu tư, portfolio management) nhưng phần Market Risk chỉ chiếm ~15% nội dung. Khuyến nghị: Lấy FRM Level 1-2 trước, sau đó nếu muốn mở rộng sang Investment, có thể lấy thêm CFA Level 1.

Tôi nghe nói làm Risk thường có áp lực và bị "đổ lỗi" khi có vấn đề. Điều này có đúng không?

Đúng là có áp lực, nhưng câu chuyện "đổ lỗi" phụ thuộc vào văn hóa tổ chức. Thực tế: (1) Áp lực đến từ khối lượng công việc lớn, deadline ngắn, thị trường biến động; (2) Khi có sự cố (ví dụ thua lỗ trading), đội Risk thường phải giải trình nhưng không phải chịu trách nhiệm chính - người đưa ra quyết định trading mới là người chịu trách nhiệm; (3) Namabank là ngân hàng TMCP, văn hóa có thể linh hoạt hơn ngân hàng nhà nước. Nếu bạn thích làm việc với dữ liệu, phân tích định lượng và chịu được áp lực deadline, đây là ngành phù hợp.

Ngoài Namabank, tôi có thể ứng tuyển những ngân hàng nào khác cho vị trí tương tự?

Thị trường tuyển dụng Market Risk tại Việt Nam khá hẹp. Bạn có thể tham khảo: (1) Big 4 State-owned banks: Vietcombank, Vietinbank, BIDV, Agribank - lương cao, quy mô lớn, áp lực tuyển dụng cạnh tranh; (2) Banks có trading desk mạnh: VPBank, TPBank, OJB, SHB; (3) Foreign banks: Standard Chartered, HSBC, Citibank, ShinhanBank - lương USD, chuẩn quốc tế; (4) Securities companies: SSI, HSC, VNDirect - cần nhân sự risk cho proprietary trading. Mẹo: theo dõi website tuyển dụng của từng ngân hàng và LinkedIn thường xuyên, vì các vị trí Risk hiếm khi được đăng trên website tuyển dụng chung.

Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro Thị Trường