Chuyên viên/ Nhân viên ALM

## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí ALM tại Vikki Bank ### 1. Quy trình phỏng vấn thông thường Vị trí ALM tại các ngân hàng thương mại thường có 3 vòng: **Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ & Phone Screening** - HR gọi điện xác nhận thông tin, đánh giá sơ bộ về kinh nghiệm - Thời gian: 15-20 phút - Ngôn ngữ: Tiếng Việt **Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn (Với Trưởng bộ phận ALM/Trưởng phòng)** - Kiểm tra kiến thức chuyên môn sâu về ALM - Đánh giá khả năng phân tích, tư duy logic - Thời gian: 45-60 phút **Vòng 3: Phỏng vấn với Lãnh đạo cấp cao (Phó TGĐ/CEO)** - Đánh giá tổng quát, định hướng phát triển, phù hợp văn hóa - Thời gian: 30-45 phút --- ### 2. Câu hỏi thường gặp theo từng vòng #### Vòng 1 - Sàng lọc (HR) 1. **Giới thiệu bản thân trong 2-3 phút?** → Tập trung vào kinh nghiệm liên quan ALM, nghiệp vụ ngân hàng 2. **Tại sao bạn quan tâm đến vị trí ALM?** → Thể hiện đam mê về quản trị rủi ro, phân tích tài chính 3. **Mức lương kỳ vọng của bạn?** → Chuẩn bị research trước, đưa ra range hợp lý 4. **Bạn hiểu gì về ALM?** → Định nghĩa ngắn gọn: Quản lý cơ cấu đáo hạn tài sản - nguồn vốn, đảm bảo khả năng chi trả #### Vòng 2 - Chuyên môn (Trưởng bộ phận/Phòng) 1. **ALM là gì? Nhiệm vụ chính của bộ phận ALM?** → Trả lời: Quản lý thanh khoản, rủi ro lãi suất, rủi ro tỷ giá, xây dựng chính sách lãi suất nội bộ, transfer pricing 2. **Các chỉ tiêu thanh khoản theo quy định NHNN mà bạn biết?** → Tỷ lệ dự trữ bắt buộc, LCR (Liquidity Coverage Ratio), NSFR (Net Stable Funding Ratio), hệ số thanh toán ngay 3. **Cho ví dụ về cách tính độ nhạy lãi suất (Interest Rate Sensitivity)?** → Sử dụng GAP analysis: ΔNII = GAP × Δr → Trình bày cách phân loại tài sản nợ có theo kỳ hạn tái định giá 4. **Khi ngân hàng gặp khó khăn thanh khoản, bạn sẽ làm gì?** → Các bước: (1) Đánh giá mức độ thiếu hụt, (2) Xem xét các nguồn vốn khả dụng, (3) Đề xuất huy động vốn/giảm cho vay, (4) Báo cáo cấp trên 5. **Transfer Pricing là gì? Cách tính?** → FTP = Chi phí huy động + Chi phí hoạt động + Biên lợi nhuận mục tiêu → Dùng để đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng ĐVKD 6. **Các yếu tố ảnh hưởng đến lãi suất huy động?** → Lãi suất thị trường liên ngân hàng, quy định NHNN, cạnh tranh, mùa vụ, thanh khoản hệ thống 7. **Bạn có kinh nghiệm gì với hệ thống Corebanking?** → Mô tả các thao tác đã làm: nhập liệu lãi suất, truy xuất báo cáo, xử lý transaction 8. **Scenarios phân tích rủi ro lãi suất: +100bps, -50bps?** → Xây dựng sensitivity table, đánh giá tác động lên NII và Economic Value of Equity (EVE) #### Vòng 3 - Lãnh đạo cấp cao 1. **Bạn nhìn nhận thế nào về sự phát triển của ALM trong ngân hàng số?** → Xu hướng tự động hóa, real-time monitoring, AI trong dự báo thanh khoản 2. **Định hướng phát triển sự nghiệp 3-5 năm tới?** → Muốn chuyên sâu ALM, sau đó quản lý nhóm hoặc chuyển sang Treasury/Fixed Income 3. **Tại sao chọn Vikki Bank thay vì ngân hàng khác?** → Nghiên cứu về chiến lược ngân hàng số của Vikki, thể hiện sự chuẩn bị kỹ 4. **Bạn sẽ đóng góp gì cho bộ phận ALM?** → Kinh nghiệm từ vị trí trước, kỹ năng phân tích dữ liệu, ý tưởng cải tiến quy trình --- ### 3. Tips chuẩn bị **🔴 Nên làm:** - Đọc Báo cáo thường niên & Báo cáo tài chính của VietinBank (DAB) 2023-2024 - Nghiên cứu cấu trúc ALM của ngân hàng: tỷ lệ nợ có, cơ cấu kỳ hạn, chiến lược huy động vốn - Theo dõi diễn biến lãi suất thị trường liên ngân hàng (VND, USD) - Ôn lại các chỉ tiêu thanh khoản: LCR, NSFR, tỷ lệ dự trữ bắt buộc - Chuẩn bị 2-3 case study ALM thực tế (ví dụ: khủng hoảng thanh khoản 2008, SVB 2023) **⚫ Không nên:** - Nói mơ hồ về ALM, không phân biệt được ALM với Treasury - Thiếu ví dụ thực tế từ kinh nghiệm bản thân - Không tìm hiểu gì về Vikki Bank - Quá tự tin, cãi lời interviewer --- ### 4. Dress Code - **Trang phục:** Business formal (nam: vest, cravat; nữ: pantsuit/áo vest) - **Màu sắc:** Tông trầm (xanh navy, đen, xám) - **Giày:** Da lịch sự, kín mũi - **Phụ kiện:** Tối giản, đồng hồ phù hợp - **Lưu ý đặc biệt:** Vikki Bank là ngân hàng số, có thể culture casual hơn một số ngân hàng truyền thống, nhưng vẫn ưu tiên formal cho vòng phỏng vấn