messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
MBV

Chuyên viên Kinh doanh Ngoại hối & Phái sinh

Phường Sài Gòn (Quận 1 cũ), Hồ Chí Minh Treasury và Định chế tài chính
Nhân viên chính thức Thỏa thuận Hạn: 2026-08-31

Mô tả công việc

Thực hiện mua bán (trading) các đồng ngoại tệ bằng đồng VN hoặc ngoại tệ khác trên thị trường liên ngân hàng

Thực hiện kinh doanh các sản phẩm phái sinh ngoại hối và sản phẩm cấu trúc theo hạn mức quy định

Thực hiện duy trì các mối quan hệ với các đối tác trên thị trường liên ngân hàng, mở rộng và phát triển các khách hàng mới có tiềm năng về kinh doanh ngoại tệ

Thực hiện hoạt động bán hàng ngoại hối và các sản phẩm phái sinh đối với các chi nhánh được phân công

Hướng dẫn Chi nhánh về các sản phẩm ngoại hối/phái sinh cũng như các kỹ năng đàm phán với khách hàng về các vấn đề liên quan đến sản phẩm ngoại hối/phái sinh

Thông tin kết quả, định hướng hoạt động mảng ngoại hối và phái sinh và cập nhật các quy định, chính sách, chương trình đến các Chi nhánh được phân công phụ trách

Thực hiện việc theo dõi hiệu quả dòng đời của các sản phẩm bao gồm đánh giá, quản lý nhằm hoàn thiện các sản phẩm treasury đang áp dụng tại Ngân hàng

Thực hiện các công việc phân tích về kinh tế vĩ mô (thế giới và trong nước) & phân tích và dự báo tỷ giá USD - VND trong nước, dự báo các cặp tiền tệ quốc tế và thị trường lãi suất tiền đồng, USD trong nước và quốc tế phục vụ khách hàng nội bộ và bên ngoài

Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu:

  • Bằng cấp: Đại học - chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng
  • Kinh nghiệm/Kiến thức: Tối thiểu 01 năm kinh doanh ngoại hối & phái sinh; Có kiến thức và khả năng phân tích kinh tế vĩ mô, phân tích kỹ thuật, có kinh nghiệm về kinh doanh ngoại hối.
  • Ngoại ngữ: Toeic 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

Quyền lợi:

  •    Thưởng hiệu suất theo năng suất & kết quả công việc (2 kỳ/năm)
  •    Hỗ trợ trông trẻ cho CBNV có con nhỏ
  •    Du lịch, nghỉ mát hàng năm
  •    Đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển nghề nghiệp
  •    12 ngày nghỉ phép năm linh hoạt + 1 ngày sinh nhật có hưởng lương
  •    Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV & người thân, khám định kỳ mở rộng
  •    Phúc lợi phong phú: phụ cấp, quà tặng các dịp lễ, chăm lo con em, ghi nhận thâm niên 10 - 30 năm