Nhân viên 9.000.000 - 35.000.000 Hạn: 2027-04-26

Mô tả công việc

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng. - Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ. - Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. - Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ. - Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng. - Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng Quyền lợi: 1. Chế độ Thưởng hấp dẫn: - Thưởng dịp lễ tết - Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh 2. Chế độ phúc lợi vượt trội: - Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên - Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo - Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài - Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn) - Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn 3. Phát triển nghề nghiệp - Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng. - Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú. - Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại. - Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới. 4. Lương: - Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động - Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động - Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động Phúc lợi: Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi

Yêu cầu ứng viên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…). - Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng. - Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng. MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau: - Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính - Số điện thoại và Email liên hệ - Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp - Kinh nghiệm làm việc - Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật - Nguồn Tuyển dụng Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển? - Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng. - Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ. - Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn. Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage: - Ai yêu Miền Bắc hơn MBers - Ai yêu Miền Trung hơn MBers - Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có ### 🔑 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) **1. Kiến thức sản phẩm ngân hàng** - Sản phẩm tín dụng: cho vay sản xuất kinh doanh, cho vay tiêu dùng, cho vay bất động sản, cho vay dự án - Sản phẩm huy động vốn: tiết kiệm, tài khoản, thẻ - Sản phẩm bảo hiểm, đầu tư (cross-selling) - Quy trình thẩm định, giải ngân, quản lý nợ **2. Kỹ năng bán hàng & kinh doanh** - Kỹ thuật tư vấn và giới thiệu sản phẩm - Kỹ thuật đàm phán, xử lý phản đối của khách hàng - Quản lý danh mục khách hàng (CRM) - Phân tích nhu cầu khách hàng, lập phương án tài chính **3. Tin học văn phòng** - Excel (đặc biệt quan trọng cho báo cáo, tính toán lãi suất, theo dõi KPI) - Word (soạn thảo hợp đồng, báo cáo) - Outlook (email, lịch làm việc) - Các phần mềm ngân hàng nội bộ **4. Quản lý rủi ro tín dụng cơ bản** - Đọc và phân tích báo cáo tài chính - Đánh giá tài sản đảm bảo - Nhận biết dấu hiệu rủi ro, giám sát sử dụng vốn ### 🎯 Soft Skills (Kỹ năng mềm) | Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Mô tả | |---------|------------------|-------| | Giao tiếp | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Giao tiếp hiệu quả với khách hàng đa dạng, từ nông dân đến doanh nhân tại Gia Lai | | Kiểm soát cảm xúc | ⭐⭐⭐⭐ | Xử lý tình huống căng thẳng khi thu hồi nợ, khiếu nại | | Xây dựng quan hệ | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Chăm sóc khách hàng trước-trong-sau bán, xây dựng mạng lưới | | Chịu áp lực | ⭐⭐⭐⭐ | KPI kinh doanh, áp lực thu hồi nợ | | Thuyết trình | ⭐⭐⭐ | Trình bày sản phẩm, thuyết phục khách hàng | ### 📜 Chứng chỉ gợi ý - Chứng chỉ Kiểm soát rủi ro tín dụng (CRM) - Chứng chỉ Tư vấn Bảo hiểm (nếu có) - Chứng chỉ Phân tích tài chính cơ bản - Tin học văn phòng (chứng chỉ A/B hoặc MOS) ### 📊 So sánh yêu cầu theo cấp bậc lương | Cấp bậc | Lương | Yêu cầu chênh lệch | |---------|-------|---------------------| | Junior (9-25 triệu) | Entry-level | Mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm, chịu hướng dẫn nhiều hơn | | Mid-Level (12-30 triệu) | 1-3 năm kinh nghiệm | Đã có KH thân thiết, đạt KPI ổn định, tự triển khai công việc | | Professional (15-35 triệu) | 3-5+ năm kinh nghiệm | Am hiểu sâu sản phẩm, quản lý KH lớn, hỗ trợ đồng nghiệp | **Đặc thù vị trí tại Pleiku, Gia Lai:** Cần hiểu đặc điểm kinh tế địa phương - đây là vùng trọng điểm nông nghiệp (cà phê, cao su, hồ tiêu), du lịch đang phát triển. Khách hàng mục tiêu chủ yếu là nông dân, hộ kinh doanh nhỏ, công chức nhà nước.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn ### 📋 Quy trình phỏng vấn dự kiến **Thông thường tại MB Bank gồm 2-3 vòng:** | Vòng | Nội dung | Thời gian | Người phỏng vấn | |------|---------|-----------|-----------------| | Vòng 1 | Sàng lọc hồ sơ + HR phỏng vấn | 15-30 phút | Phòng Nhân sự Chi nhánh | | Vòng 2 | Phỏng vấn chuyên môn | 30-45 phút | Trưởng/Phó phòng KHDN | | Vòng 3 (nếu có) | Phỏng vấn với lãnh đạo Chi nhánh | 20-30 phút | Giám đốc Chi nhánh | ### ❓ Câu hỏi hay gặp theo từng vòng **Vòng 1 - HR (Sàng lọc):** - "Giới thiệu bản thân trong 2-3 phút" - "Tại sao bạn muốn làm việc tại MB Bank?" - "Bạn hiểu gì về công việc Chuyên viên Khách hàng Cá nhân?" - "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?" - "Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến bán hàng/dịch vụ?" - "Bạn có thể làm việc tại Pleiku lâu dài không?" **Vòng 2 - Chuyên môn:** - "Bạn có hiểu biết gì về các sản phẩm tín dụng của ngân hàng?" - "Nếu khách hàng muốn vay 500 triệu để trồng cà phê, bạn sẽ tư vấn như thế nào?" - "Bạn xử lý thế nào khi khách hàng không trả được nợ đúng hạn?" - "Kể về một tình huống bạn thuyết phục khách hàng mua sản phẩm thành công" - "Bạn sẽ làm gì để phát triển khách hàng mới tại Gia Lai?" - "Các sản phẩm cross-selling nào bạn có thể giới thiệu cho KH cá nhân?" - "Bạn biết gì về thị trường Gia Lai? (cơ hội kinh doanh, đặc điểm KH)" **Vòng 3 - Lãnh đạo (nếu có):** - "Bạn định hướng phát triển nghề nghiệp 3-5 năm tới như thế nào?" - "Bạn làm gì khi KPI không đạt?" - "Theo bạn, thách thức lớn nhất khi làm việc tại Gia Lai là gì?" ### 💡 Tips chuẩn bị **Trước phỏng vấn:** 1. ✅ Nghiên cứu kỹ về MB Bank: lịch sử, sản phẩm, định hướng phát triển, quy mô 2. ✅ Tìm hiểu thị trường Gia Lai: ngành nghề chính, đối tượng KH phổ biến, đặc điểm vùng Tây Nguyên 3. ✅ Ôn lại kiến thức tín dụng cơ bản: quy trình cho vay, thẩm định, lãi suất, bảo đảm tài sản 4. ✅ Chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành công về bán hàng/tư vấn (nếu có) 5. ✅ Tìm hiểu về các chương trình ưu đãi hiện tại của MB Bank **Khi phỏng vấn:** - Thể hiện sự nhiệt tình, ham học hỏi - Nhấn mạnh khả năng thích nghi với môi trường địa phương - Đặt câu hỏi về KPI, định hướng đào tạo, cơ hội thăng tiến - Nói về việc sẵn sàng gắn bó lâu dài với Pleiku ### 👔 Dress Code - **Trang phục:** Âu phục lịch sự, màu tối (xám, navy, đen) - **Nam:** Cravat, giày da lịch sự, tóc gọn gàng - **Nữ:** Chân váy hoặc quần âu, giày kín, trang điểm nhẹ - **Lưu ý:** MB Bank là ngân hàng quân đội, nên trang phục cần nghiêm túc, chỉn chu

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị ### 📚 Kiến thức nền cần nắm vững **1. Kiến thức Ngân hàng căn bản** - Cấu trúc hệ thống ngân hàng Việt Nam (NHNN → NHTM → Chi nhánh/PGD) - Các sản phẩm của NHTM: tiền gửi, tín dụng, thanh toán, thẻ, bảo hiểm - Quy trình cấp tín dụng: từ tiếp nhận hồ sơ → thẩm định → phê duyệt → giải ngân → giám sát - Lãi suất, phí dịch vụ ngân hàng - Rủi ro tín dụng và cách kiểm soát **2. Sản phẩm Tín dụng KHCN** - Cho vay tiêu dùng có tài sản bảo đảm/không bảo đảm - Cho vay sản xuất kinh doanh (lưu ý: nông nghiệp, trồng trọt) - Cho vay bất động sản (mua nhà, xây dựng, sửa chữa) - Cho vay dự án - Thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ **3. Kỹ năng Bán hàng & Chăm sóc KH** - Phân tích nhu cầu khách hàng (phương pháp SPIN Selling) - Xử lý phản đối - Kỹ thuật đàm phán cơ bản - Quản lý mối quan hệ khách hàng (CRM) **4. Hiểu biết về Gia Lai** - Các ngành kinh tế chủ lực: cà phê, cao su, hồ tiêu, du lịch - Đặc điểm KH tại địa phương: tập trung nông dân, hộ kinh doanh nhỏ - Tiềm năng phát triển: du lịch, nông nghiệp công nghệ cao ### 📖 Tài liệu tham khảo | Loại | Tài liệu | Nguồn | |------|---------|-------| | Sản phẩm MB Bank | Website MB Bank, app MBBank | mb.com.vn | | Kiến thức tín dụng | Giáo trình Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại | Trường ĐH/Khóa học online | | Thị trường Gia Lai | Báo cáo kinh tế tỉnh Gia Lai | Website UBND tỉnh Gia Lai | | Kỹ năng bán hàng | SPIN Selling, các sách về sales | Tiki, Fahasa | ### 📅 Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần **Tuần 1 - Nền tảng:** - Ngày 1-2: Tìm hiểu tổng quan về MB Bank, cấu trúc tổ chức, các sản phẩm chính - Ngày 3-4: Học kiến thức tín dụng cơ bản (quy trình, lãi suất, tài sản bảo đảm) - Ngày 5-6: Tìm hiểu thị trường Gia Lai, đặc điểm KH địa phương - Ngày 7: Ôn kỹ năng bán hàng, chuẩn bị câu chuyện thành công **Tuần 2 - Luyện tập:** - Ngày 8-9: Luyện tập trả lời câu hỏi phỏng vấn, record lại để tự đánh giá - Ngày 10: Chuẩn bị trang phục, in hồ sơ (CMND, bằng cấp, chứng chỉ) - Ngày 11-12: Đi thực tế PGD Pleiku (nếu có thể), quan sát không gian, cách nhân viên làm việc - Ngày 13-14: Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần, nghiên cứu lại điểm yếu ### ⚠️ Lưu ý quan trọng - MB Bank yêu cầu hồ sơ đầy đủ thông tin → Kiểm tra kỹ trước khi nộp - Liên hệ trong 1 tuần nếu hồ sơ phù hợp → Chuẩn bị sẵn tinh thần - Vị trí tại Pleiku → Cần thể hiện ý chí gắn bó với địa phương

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp ### 🚀 Lộ trình thăng tiến điển hình ``` Chuyên viên KHCN (Junior) ↓ (12-18 tháng, đạt KPI) Chuyên viên KHCN (Mid-Level) ↓ (18-24 tháng, có KH thân, quản lý danh mục lớn) Chuyên viên KHCN (Professional) ↓ (2-3 năm, thể hiện năng lực lãnh đạo) Trưởng nhóm Kinh doanh KHCN ↓ (2-3 năm) Phó/Giám đốc Phòng giao dịch ↓ (3-5 năm) Giám đốc Chi nhánh ``` **Hoặc lộ trình chuyên môn:** ``` Chuyên viên KHCN ↓ Chuyên viên cao cấp / Chuyên gia sản phẩm ↓ Quản lý sản phẩm / Trưởng bộ phận ↓ Giám đốc Khối Kinh doanh ``` ### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc | Cấp bậc | Lương cứng | Thu nhập tổng (ước tính)* | Ghi chú | |---------|-----------|-------------------------|---------| | Junior | 9-12 triệu | 12-18 triệu | Thưởng theo KPI, tháng 13 | | Mid-Level | 12-18 triệu | 18-28 triệu | Có KH ổn định, thu nhập chủ yếu từ thưởng | | Professional | 15-22 triệu | 25-40 triệu | KH lớn, hoa hồng cao, thưởng tháng/quý | | Trưởng nhóm | 20-28 triệu | 30-50 triệu | Lương quản lý + thưởng team | *Thu nhập tổng = Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng tháng 13 + Phúc lợi **Lưu ý:** Tại Gia Lai, mức sống thấp hơn HCM/HN ~20-30%, nên mức lương thực nhận thực tế có sức mua cao hơn. ### 🔮 Kỹ năng cần phát triển thêm **Ngắn hạn (0-1 năm):** - Thành thạo quy trình nghiệp vụ tín dụng - Xây dựng mạng lưới KH ban đầu - Kỹ năng Excel nâng cao (báo cáo, phân tích) - Hiểu sâu về sản phẩm MB Bank **Trung hạn (1-3 năm):** - Quản lý danh mục KH lớn - Kỹ năng thẩm định phức tạp - Cross-selling hiệu quả - Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành **Dài hạn (3-5 năm):** - Lãnh đạo và phát triển đội nhóm - Chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường - Quản lý rủi ro chuyên sâu - Định hướng chuyên môn hoặc quản lý ### 💡 Lời khuyên thực tế **1. Về việc chọn MB Bank:** - MB Bank là ngân hàng lớn, tên tuổi tốt trong CV - Môi trường trẻ trung, công nghệ hiện đại (digital banking mạnh) - Phúc lợi tốt, đặc biệt là bảo hiểm sức khỏe cho người thân - Thương hiệu "quân đội" tạo uy tín với KH truyền thống **2. Về vị trí tại Pleiku, Gia Lai:** - **Ưu điểm:** Chi phí sinh hoạt thấp, môi trường ít áp lực cạnh tranh, cơ hội xây dựng KH lâu dài, gần gũi thiên nhiên - **Thách thức:** Thu nhập tiềm năng thấp hơn TP lớn, ít cơ hội học hỏi chuyên sâu, cần thích nghi với văn hóa địa phương **3. Chiến lược phát triển:** - Xây dựng danh sách KH chất lượng ngay từ đầu - Tập trung vào KH nông nghiệp (cà phê, cây công nghiệp) - thế mạnh vùng - Kết hợp bán sản phẩm tín dụng với bảo hiểm (cross-selling) - Sau 2-3 năm có thể xem xét chuyển về TP lớn với danh tiếng đã có **4. Cảnh báo:** - KPI có thể áp lực trong mùa cao điểm (đầu năm, cuối năm) - Cần chuẩn bị tâm lý khi KH không trả được nợ - Công việc đòi hỏi nhiều thời gian chăm sóc KH (cả ngày lẫn cuối tuần khi cần)

Câu hỏi thường gặp

Vị trí này yêu cầu kinh nghiệm bao lâu? Người mới ra trường có ứng tuyển được không?

Theo JD, MB Bank ghi 'Không yêu cầu kinh nghiệm' nhưng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Bán hàng, Tư vấn, Phát triển kinh doanh. Sinh viên mới ra trường vẫn có thể ứng tuyển ở mức Junior (lương 9-25 triệu). Quan trọng là thể hiện: (1) khả năng giao tiếp tốt, (2) ý chí phát triển trong ngành ngân hàng, (3) hiểu biết cơ bản về sản phẩm. Nếu đã làm sale, tư vấn bảo hiểm, hoặc phục vụ khách hàng sẽ là lợi thế lớn.

KPI của vị trí này là gì và có khó đạt không?

KPI cụ thể không được công khai trong JD nhưng thông thường Chuyên viên KHCN tại MB Bank sẽ có các chỉ tiêu: (1) Số dư huy động mới, (2) Doanh số giải ngân tín dụng, (3) Số lượng KH mới, (4) Sản phẩm cross-sell (bảo hiểm, thẻ). Tại Pleiku, thị trường nông nghiệp nên cơ hội tín dụng khá tốt nếu bạn tiếp cận đúng đối tượng. Điều quan trọng là xây dựng được mạng lưới KH thân thiết và tái đầu tư quan hệ.

Mức lương thực nhận có thể đạt được bao nhiêu? Có thật sự lên đến 35 triệu không?

Con số 35 triệu là mức Professional (cấp cao) với nhiều năm kinh nghiệm. Thực tế: Junior mới vào khoảng 9-12 triệu lương cứng, thu nhập tổng (gồm thưởng) có thể 15-20 triệu. Sau 1-2 năm đạt KPI ổn định, thu nhập tổng có thể 20-30 triệu. Muốn đạt mức cao cần: KH lớn, KH thường xuyên, và đặc biệt là khả năng cross-sell sản phẩm bảo hiểm. Tại Gia Lai với chi phí sinh hoạt thấp, mức 20-25 triệu là khá thoải mái.

Làm việc tại Pleiku có bất lợi gì so với TP lớn không? Có cơ hội chuyển về thành phố sau này không?

Bất lợi: ít cơ hội học hỏi chuyên sâu, mạng lưới nghề nghiệp nhỏ hơn, ít chi nhánh để chuyển đổi nội bộ. Lợi thế: chi phí sống thấp (nhà trọ 2-3 triệu/tháng thoải mái), ít áp lực cạnh tranh, dễ xây dựng quan hệ vì cộng đồng nhỏ. Về cơ hội chuyển về TP: MB Bank có hệ thống chi nhánh khắp cả nước, sau 2-3 năm kinh nghiệm và có thành tích tốt, bạn hoàn toàn có thể xin chuyển. Lưu ý: cần chủ động thể hiện năng lực vì không phải lúc nào cũng có vị trí trống.

MB Bank có phải là lựa chọn tốt cho người muốn theo ngành ngân hàng lâu dài không?

Có, MB Bank là một trong những ngân hàng tư nhân lớn top đầu VN (top 5 NHTM tư nhân). Điểm mạnh: (1) Thương hiệu ổn định, (2) Phúc lợi tốt (bảo hiểm cho người thân, du lịch), (3) Môi trường trẻ, công nghệ hiện đại, (4) Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Điểm cần lưu ý: Văn hóa doanh nghiệp có phần cạnh tranh cao, KPI liên quan đến thu nhập trực tiếp nên áp lực kinh doanh khá lớn. Nếu bạn thích thử thách và muốn phát triển sự nghiệp trong ngành ngân hàng, đây là lựa chọn tốt.

Tôi đang làm việc tại ngân hàng khác, chuyển sang MB Bank có khó không?

Không khó nếu bạn đáp ứng được yêu cầu. Lợi thế của bạn: (1) Đã có kinh nghiệm ngân hàng - điều MB ưu tiên, (2) Am hiểu quy trình, sản phẩm, (3) Có thể đàm phán mức lương cao hơn (mức Mid-Level hoặc Professional). Thách thức: Mỗi ngân hàng có hệ thống và văn hóa riêng, bạn cần thích nghi lại. Mẹo: Nêu rõ thành tích cụ thể ở ngân hàng cũ (số KH, doanh số, KPIs đạt được) để đàm phán mức lương tốt hơn.

Chuyên viên Khách hàng Cá nhân - Phòng giao dịch Pleiku - CN. Gia Lai - Phường Pleiku, Gia Lai