Nhân viên 9.000.000 - 35.000.000 Hạn: 2027-04-26

Mô tả công việc

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng. - Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ. - Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. - Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ. - Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng. - Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng Quyền lợi: 1. Chế độ Thưởng hấp dẫn: - Thưởng dịp lễ tết - Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh 2. Chế độ phúc lợi vượt trội: - Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên - Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo - Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài - Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn) - Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn 3. Phát triển nghề nghiệp - Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng. - Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú. - Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại. - Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới. 4. Lương: - Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động - Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động - Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động Phúc lợi: Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi

Yêu cầu ứng viên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…). - Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng. - Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng. MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau: - Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính - Số điện thoại và Email liên hệ - Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp - Kinh nghiệm làm việc - Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật - Nguồn Tuyển dụng Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển? - Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng. - Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ. - Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn. Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage: - Ai yêu Miền Bắc hơn MBers - Ai yêu Miền Trung hơn MBers - Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cho vị trí Chuyên viên Khách hàng Cá nhân - MB Bank Phú Quốc ### 🔧 Hard Skills bắt buộc | Kỹ năng | Yêu cầu | Mức độ ưu tiên | |---------|---------|----------------| | Tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook) | Bắt buộc | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | Hiểu biết sản phẩm ngân hàng (tín dụng, cho vay SXKD, bất động sản, tiêu dùng) | Bắt buộc | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | Kỹ thuật bán hàng & chào bán sản phẩm | Cần thiết | ⭐⭐⭐⭐ | | Quản lý danh mục khách hàng (CRM) | Cần thiết | ⭐⭐⭐⭐ | | Thẩm định tín dụng cơ bản | Ưu tiên | ⭐⭐⭐ | ### 🧠 Soft Skills quan trọng - **Giao tiếp hiệu quả** — tiếp xúc khách hàng nhiều, cần diễn đạt rõ ràng, thuyết phục - **Kỹ thuật đàm phán** — xử lý thương lượng lãi suất, điều kiện vay - **Kiểm soát cảm xúc** — giữ bình tĩnh khi khách hàng khó tính hoặc KPI cao - **Xây dựng quan hệ** — chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán - **Quản lý thời gian** — cân bằng khai thác khách cũ + tìm khách mới ### 📜 Chứng chỉ gợi ý | Chứng chỉ | Lợi ích | Ghi chú | |-----------|---------|--------| | Chứng chỉ Kiểm soát rủi ro tín dụng (CRM) | Thẩm định tốt hơn | Giá trị cao với vị trí tín dụng | | CFA/FRM | Nâng cao kiến thức tài chính | Dài hạn, chi phí cao | | Chứng chỉ Bảo hiểm nhân thọ | Bán chéo sản phẩm bảo hiểm | MB Bank có bán kèm bảo hiểm | | ICOL (Institute of Cooperative Learning) | Kỹ năng tư vấn | Nhiều ngân hàng tổ chức nội bộ | | Tin học nâng cao (Excel VBA, Power BI) | Phân tích dữ liệu khách hàng | Ưu tiên với môi trường số hóa | ### 📊 So sánh vị trí tương đương tại các ngân hàng | Tiêu chí | MB Bank | VPBank | ACB | Techcombank | |----------|---------|--------|-----|-------------| | Yêu cầu kinh nghiệm | Không yêu cầu | 1-2 năm | Ưu tiên | 1-3 năm | | Mức lương khởi điểm | 9-25 triệu | 10-20 triệu | 8-18 triệu | 12-25 triệu | | Thưởng KPI | Cao, gắn năng suất | Cao | Trung bình | Rất cao | | Phúc lợi | Đa dạng, hấp dẫn | Khá | Trung bình | Tốt | **Nhận xét:** MB Bank không yêu cầu kinh nghiệm, phù hợp cho người mới vào ngành ngân hàng. Tuy nhiên, mức lương cao đi kèm KPI tương đối nặng.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí CV Khách hàng Cá nhân - MB Bank ### 📋 Quy trình phỏng vấn (thông thường) **Vòng 1 — HR Screening (30-45 phút)** - Phỏng vấn qua điện thoại hoặc trực tiếp tại chi nhánh - Kiểm tra thông tin cá nhân, động lực ứng tuyển - Đánh giá kỹ năng giao tiếp cơ bản **Vòng 2 — Phỏng vấn chuyên môn (45-60 phút)** - Gặp Trưởng phòng/Quản lý chi nhánh - Hỏi về kiến thức sản phẩm ngân hàng, tình huống bán hàng - Xử lý tình huống (case study) liên quan đến tín dụng **Vòng 3 — Phỏng vấn với Lãnh đạo chi nhánh (30-45 phút)** - Thường là Phó Giám đốc hoặc Giám đốc chi nhánh - Đánh giá tổng thể phong thái, định hướng phát triển - Có thể hỏi về mục tiêu dài hạn tại MB Bank ### ❓ Câu hỏi hay gặp theo từng vòng **Vòng 1 — HR:** - "Giới thiệu ngắn về bản thân?" - "Tại sao bạn chọn MB Bank?" - "Bạn hiểu gì về công việc CV Khách hàng Cá nhân?" - "Bạn có kinh nghiệm bán hàng không?" - "Mức lương mong muốn của bạn?" **Vòng 2 — Chuyên môn:** - "Một khách hàng muốn vay 500 triệu mua nhà nhưng thu nhập không ổn định, bạn xử lý sao?" - "Bạn làm thế nào để khai thác sâu khách hàng hiện tại?" - "Mô tả quy trình cho vay tín chấp cá nhân?" - "Bạn xử lý khi khách hàng phàn nàn về lãi suất?" - "Các sản phẩm tín dụng cá nhân phổ biến của MB Bank?" - "Làm sao để bán chéo sản phẩm cho khách vay?" **Vòng 3 — Lãnh đạo:** - "Bạn định hướng phát triển nghề nghiệp 3-5 năm tới?" - "Bạn có sẵn sàng làm việc tại Phú Quốc (vùng xa) không?" - "KPI ngân hàng khá cao, bạn đối mặt thế nào với áp lực?" - "Bạn biết gì về chiến lược phát triển của MB Bank?" ### ✅ Tips chuẩn bị 1. **Nghiên cứu kỹ MB Bank:** Truy cập website, tìm hiểu các sản phẩm: tài khoản, thẻ, tín dụng, bảo hiểm, app MBBank 2. **Chuẩn bị tình huống bán hàng thực tế:** Kể chuyện cụ thể (STAR method: Situation, Task, Action, Result) 3. **Biết KPI cơ bản:** Doanh số tín dụng, số lượng khách hàng mới, tỷ lệ bán chéo 4. **Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:** Hỏi về cơ cấu KPI, quy mô đội nhóm, mục tiêu chi nhánh 5. **Tìm hiểu đặc thù Phú Quốc:** Thị trường bất động sản, du lịch, vùng đặc khu — MB Bank có lợi thế ở đây ### 👔 Dress Code - **Nam:** Áo sơ mi trắng, quần tây đen, giày da, cà vạt (nếu có) - **Nữ:** Áo sơ mi / blouse trắng, quần/jupe tây, giày kín mũi - Tránh đồng phục ngân hàng khác (VPBank, ACB...) nếu đang làm ở đó - Phong thái chuyên nghiệp, gọn gàng, tự tin

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí CV Khách hàng Cá nhân - MB Bank ### 📚 Kiến thức nền cần ôn **1. Sản phẩm Ngân hàng Bán lẻ (trọng tâm)** - **Tín dụng:** Tín chấp, thế chấp, vay tiêu dùng, vay kinh doanh, vay mua nhà/ô tô - **Huy động:** Tiết kiệm, tài khoản thanh toán, thẻ (debit, credit) - **Dịch vụ:** Chuyển tiền, thanh toán hóa đơn, bảo hiểm nhân thọ - **Sản phẩm đặc thù MB Bank:** App MBBank, tài khoản số đẹp, gói bảo hiểm liên kết (MB Ageas, MB Shinsei) **2. Quy trình Tín dụng cơ bản** ``` Tiếp nhận hồ sơ → Thẩm định → Phê duyệt → Giải ngân → Theo dõi ``` - Biết các yếu tố thẩm định: thu nhập, tài sản đảm bảo, lịch sử tín dụng, mục đích vay - Hiểu về CIC (Trung tâm Thông tin Tín dụng) - Các tỷ lệ tài chính cơ bản: DTI (Debt-to-Income ratio) **3. Kỹ năng Bán hàng Ngân hàng** - SPIN Selling (Situation, Problem, Implication, Need-payoff) - Xác định nhu cầu khách hàng (Need Discovery) - Bán chéo sản phẩm (Cross-selling) - Kỹ thuật xử lý phản đối **4. Quy định pháp luật liên quan** - Thông tư 39/2016/TT-NHNN về cho vay cá nhân - Luật Các tổ chức tín dụng - Phòng chống rửa tiền (AML) ### 📖 Tài liệu tham khảo | Nguồn | Link/Nội dung | Ghi chú | |-------|---------------|---------| | Website MB Bank | mbbank.com.vn | Tìm mục Cá nhân & Sản phẩm | | App MBBank | App Store / CH Play | Trải nghiệm thực tế | | Thông tư 39/2016 | Tìm kiếm Google | Quy định cho vay cá nhân | | Website NHNN | sbv.gov.vn | Thông tư, quy định cập nhật | | Group Tuyển dụng Ngân hàng | Facebook, forum | Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn | ### 🗓️ Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần **Tuần 1 — Nền tảng:** - **Ngày 1-2:** Tìm hiểu tổng quan MB Bank, lịch sử, chiến lược, sản phẩm - **Ngày 3-4:** Ôn sản phẩm tín dụng cá nhân chi tiết, so sánh với đối thủ - **Ngày 5-6:** Học quy trình thẩm định, phê duyệt tín dụng cơ bản - **Ngày 7:** Ôn kỹ năng bán hàng, chuẩn bị câu chuyện SPIN **Tuần 2 — Luyện tập:** - **Ngày 8-9:** Luyện trả lời câu hỏi phỏng vấn, đặc biệt tình huống tín dụng - **Ngày 10-11:** Chuẩn bị portfolio (nếu có kinh nghiệm bán hàng) - **Ngày 12:** Mock interview với bạn bè hoặc tự quay video - **Ngày 13-14:** Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần, dress code, giấy tờ ### ⚠️ Lưu ý đặc thù Phú Quốc Vị trí tại Phú Quốc — đặc khu kinh tế, thị trường đặc thù: - **Du lịch & dịch vụ:** Khách hàng chủ yếu làm trong ngành du lịch, nhà hàng, khách sạn - **Bất động sản:** Thị trường BĐS sôi động → vay mua đất, xây nhà nhiều - **Thu nhập không ổn định:** Nhiều khách tự kinh doanh, thu nhập theo mùa - **Cạnh tranh:** Thêm ACB, VPBank, Sacombank đã có mặt tại Phú Quốc → Nếu có kiến thức về thị trường địa phương, nhắc đến trong phỏng vấn sẽ gây ấn tượng tốt.

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí CV Khách hàng Cá nhân - MB Bank Phú Quốc ### 🚀 Lộ trình thăng tiến điển hình ``` CV Khách hàng Cá nhân (Junior) ↓ (12-18 tháng, đạt KPI) CV Khách hàng Cá nhân (Mid-Level) ↓ (18-24 tháng, thành tích nổi bật) Trưởng nhóm Kinh doanh / Chuyên viên cao cấp ↓ (24-36 tháng) Phó Phòng Kinh doanh / Quản lý Khách hàng Ưu tiên (Priority) ↓ (3-5 năm) Trưởng phòng Kinh doanh / Phó Giám đốc Chi nhánh ``` **Lưu ý:** Tốc độ thăng tiến phụ thuộc rất lớn vào KPI và mối quan hệ với lãnh đạo chi nhánh. Nhân viên ở vùng xa (như Phú Quốc) có cơ hội thăng tiến nhanh hơn vì ít nhân sự cạnh tranh. ### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc | Cấp bậc | Lương cứng | Thu nhập thực tế* | Ghi chú | |---------|------------|-------------------|---------| | Junior (0-1 năm) | 9-15 triệu | 15-25 triệu | Thưởng KPI chiếm 30-40% | | Mid-Level (1-3 năm) | 12-18 triệu | 20-35 triệu | Đạt KPI tốt | | Professional (3-5 năm) | 15-22 triệu | 30-50+ triệu | Có khách hàng ổn định | | Trưởng nhóm | 18-25 triệu | 35-55+ triệu | Quản lý 3-5 người | *Thu nhập thực tế bao gồm thưởng KPI, hoa hồng bán bảo hiểm, lương tháng 13* **So sánh lương với vùng khác:** Lương tại Phú Quốc có thể cộng thêm phụ cấp vùng (5-10%). Tuy nhiên chi phí sinh hoạt cũng cao hơn đất liền. ### 📈 Kỹ năng cần phát triển thêm **Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):** - Thành thạo quy trình tín dụng từ đầu đến cuối - Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng - Kỹ năng chốt deal nhanh, xử lý phản đối - Hiểu CIC và cách đọc báo cáo tín dụng **Trung hạn (1-3 năm):** - Quản lý danh mục khách hàng lớn (100-200 khách) - Chuyên môn hóa: tín dụng BĐS, tín dụng kinh doanh - Kỹ năng huấn luyện, dẫn dắt đồng nghiệp mới - Chứng chỉ nội bộ của MB Bank **Dài hạn (3-5 năm):** - Tư duy quản lý, lãnh đạo đội nhóm - Kiến thức đa sản phẩm (đầu tư, bảo hiểm, ngân hàng số) - Mở rộng network doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) - Cân nhắc chuyển sang Khối Khách hàng Doanh nghiệp (nếu muốn) ### ⚠️ Cảnh báo thực tế - **KPI áp lực cao:** MB Bank nổi tiếng với KPI nặng về doanh số tín dụng và bán chéo. Nếu không đạt liên tục, có thể bị đánh giá kém hoặc không được tăng lương. - **Bán chéo bắt buộc:** Ngoài tín dụng, nhân viên phải bán thêm bảo hiểm, thẻ, tiết kiệm — một số người cảm thấy "ép buộc". - **Làm việc cuối tuần:** Phổ biến khi có chiến dịch kinh doanh, khách hàng đông — cân nhắc nếu bạn cần cân bằng cuộc sống. - **Phú Quốc — Vùng đặc khu:** Cuộc sống thú vị nhưng hạn chế về tiện ích, giáo dục, y tế so với TP.HCM hoặc Cần Thơ. ### 🌟 Cơ hội hấp dẫn - **Môi trường MB Bank:** Tập đoàn lớn, ổn định, phúc lợi tốt - **Chuyển đổi số:** MB Bank đi đầu về ngân hàng số → cơ hội học công nghệ mới - **Vị trí vùng xa:** Thăng tiến nhanh hơn, ít cạnh tranh hơn - **Mạng lưới khách hàng:** Xây dựng được mạng lưới quan hệ tại địa phương — giá trị dài hạn

Câu hỏi thường gặp

Vị trí CV Khách hàng Cá nhân tại MB Bank Phú Quốc có cần kinh nghiệm không?

Không bắt buộc. Tin tuyển dụng ghi rõ 'Không yêu cầu kinh nghiệm' và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn, phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, nếu bạn hoàn toàn chưa có kinh nghiệm, hãy chuẩn bị kỹ về kiến thức sản phẩm ngân hàng và kỹ năng giao tiếp để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Mức lương thực nhận của CV Khách hàng Cá nhân tại MB Bank là bao nhiêu?

Lương cứng theo cấp bậc: Junior 9-25 triệu, Mid-Level 12-30 triệu, Professional 15-35 triệu. Thu nhập thực tế thường cao hơn 30-50% nhờ thưởng KPI, hoa hồng bán bảo hiểm, lương tháng 13. Tại Phú Quốc có thêm phụ cấp vùng. Quan trọng là bạn phải đạt KPI thì thu nhập mới cao.

KPI của vị trí này nặng như thế nào?

MB Bank nổi tiếng với KPI tương đối nặng, bao gồm: (1) Doanh số giải ngân tín dụng hàng tháng/quý, (2) Số lượng khách hàng mới khai thác, (3) Tỷ lệ bán chéo sản phẩm (bảo hiểm, thẻ, tiết kiệm), (4) Chỉ tiêu chăm sóc khách hàng hiện tại. Nếu không đạt KPI liên tục 2-3 tháng liền, nhân viên có thể bị đánh giá kém hoặc chuyển vị trí.

Làm ở Phú Quốc có những thuận lợi và khó khăn gì?

Thuận lợi: (1) Ít cạnh tranh, dễ thăng tiến hơn vùng TP.HCM, (2) Phụ cấp vùng, (3) Thị trường BĐS và du lịch sôi động → nhiều cơ hội tín dụng, (4) Cuộc sống yên bình, chi phí sinh hoạt thấp hơn. Khó khăn: (1) Hạn chế về tiện ích (y tế, giáo dục, giải trí), (2) Kinh tế phụ thuộc du lịch → thu nhập khách hàng không ổn định theo mùa, (3) Xa gia đình nếu bạn ở đất liền.

Tôi đang là sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm, có nên ứng tuyển không?

Hoàn toàn có thể! Vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm. Tuy nhiên, bạn cần: (1) Nắm vững kiến thức sản phẩm ngân hàng bán lẻ của MB Bank, (2) Thể hiện kỹ năng giao tiếp tốt trong phỏng vấn, (3) Có tinh thần học hỏi, chịu được áp lực KPI, (4) Nếu có kinh nghiệm bán hàng từ các công việc part-time (bán lẻ, tư vấn...), hãy nhấn mạnh trong CV.

Làm CV Khách hàng Cá nhân tại MB Bank có phát triển lên vị trí quản lý được không?

Hoàn toàn có lộ trình rõ ràng. Từ CV thường → CV cao cấp (1-3 năm) → Trưởng nhóm (3-4 năm) → Phó Phòng/Trưởng phòng (4-6 năm) → Phó Giám đốc/Giám đốc Chi nhánh (6-10 năm). MB Bank khuyến khích nhân viên phát triển nội bộ. Tại vùng Phú Quốc, cơ hội thăng tiến nhanh hơn vì ít nhân sự cạnh tranh hơn các thành phố lớn.

Quy trình phỏng vấn vị trí này có mấy vòng?

Thông thường 3 vòng: (1) Vòng HR — kiểm tra hồ sơ, động lực, kỹ năng giao tiếp cơ bản (30-45 phút), (2) Vòng chuyên môn — gặp Trưởng phòng/Quản lý, hỏi về sản phẩm, tình huống bán hàng, thẩm định tín dụng (45-60 phút), (3) Vòng cuối — gặp Lãnh đạo chi nhánh, hỏi về định hướng phát triển, khả năng chịu áp lực. MB Bank hứa hẹn liên hệ trong 1 tuần nếu hồ sơ phù hợp.

Ngoài lương, MB Bank còn có phúc lợi gì hấp dẫn?

Phúc lợi rất đa dạng: Lương tháng 13, thưởng lễ tết (Tết, Quốc khánh, 30/4), thưởng thành tích, thưởng hiệu suất. Đặc biệt: Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân, du lịch trong nước & nước ngoài hằng năm, quà sinh nhật/Tết, ngày nghỉ sinh nhật, hỗ trợ điện thoại/đi lại/thể thao, hỗ trợ chi phí trông trẻ, mỹ phẩm. Đây là một trong những ngân hàng có phúc lợi tốt nhất hiện nay.

Chuyên viên Khách hàng Cá nhân - CN. Phú Quốc - Đặc khu Phú Quốc, An Giang