Chuyên viên, Chuyên viên cao cấp Giám sát rủi ro thị trường - Phòng Quản trị rủi ro thị trường - Khối Quản trị rủi ro
Mô tả công việc
• Thực hiện giám sát các rủi ro thị trường, thanh khoản; đề xuất phương án phòng ngừa/giảm thiểu rủi ro phát sinh
• Quản lý hệ thống phần mềm giám sát rủi ro, thực hiện đo lường và phân tích rủi ro, đưa ra các cảnh báo kịp thời.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định của Ngân hàng nhà nước và/hoặc yêu cầu quản trị của MB về thực trạng các loại rủi ro thuộc phạm vi quản lý, đề xuất kế hoạch, phương án xử lý nhằm phòng ngừa/giảm thiểu rủi ro và giám sát tình hình thực hiện của MB.
• Xử lý các yêu cầu cung cấp thông tin về đánh giá rủi ro đối với các đối tác Định chế tài chính.
Phúc lợi:
Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Du lịch, Fitness Center (Yoga, GYM…), Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Khám sức khỏe định kỳ, Lương tháng thứ 13, Máy tính xách tay, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Quà tặng sinh nhật, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi, Ô tô
Yêu cầu ứng viên
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, trợ lý tư vấn tài chính, kinh doanh liên ngân hàng (Treasury)
• Có khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu: SQL (bắt buộc), VBA, Python, PowerBI (khuyến khích)
• Để hồ sơ của bạn được ưu tiên xét duyệt và nhận được lịch phỏng vấn trong thời gian sớm nhất, MB yêu cầu CV ứng viên ứng tuyển cần cung cấp đầy đủ các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày/tháng/năm sinh, Giới tính.
- Thông tin liên hệ: Số điện thoại và địa chỉ email, được kiểm tra thường xuyên
- Trình độ học vấn: Chuyên ngành học và Trường đào tạo.
- Kinh nghiệm làm việc: Thời gian công tác, vị trí đảm nhiệm và các nhiệm vụ chính đã thực hiện tại từng vị trí.
- Kỹ năng nổi bật: Từ 3–5 kỹ năng tiêu biểu phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers
Và các Fanpage:
• MB Careers
• Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers?
• Ai Yêu Miền Trung hơn MBers?
• Ai Yêu Miền Nam hơn MBers
Phân tích kỹ năng cần có
Phân tích kỹ năng cho vị trí Giám sát rủi ro thị trường - MB Bank
1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) - BẮT BUỘC
Kiến thức nền tảng về rủi ro
- Rủi ro thị trường (Market Risk): Hiểu rõ các loại rủi ro lãi suất, rủi ro tỷ giá, rủi ro giá cổ phiếu, rủi ro giá hàng hóa
- Rủi ro thanh khoản (Liquidity Risk): Các chỉ số LCR, NSFR, khoảng cách kỳ hạn (duration gap), dòng tiền vào/ra
- Các mô hình đo lường rủi ro: VaR (Value at Risk), Stress Testing, Backtesting, Sensitivity Analysis
- Hiểu biết về kinh doanh liên ngân hàng (Treasury): Sản phẩm FX, Money Market, Fixed Income, Derivatives
Kỹ năng kỹ thuật
| Công cụ | Mức yêu cầu | Ứng dụng cụ thể |
|---|---|---|
| SQL | Bắt buộc (nâng cao) | Truy vấn database lớn, viết query phức tạp, xử lý dữ liệu lịch sử |
| VBA | Khuyến khích | Tự động hóa báo cáo, xây dựng tool giám sát |
| Python | Khuyến khích | Phân tích dữ liệu (pandas, numpy), mô hình rủi ro, backtesting |
| PowerBI | Khuyến khích | Dashboard giám sát trực quan, báo cáo quản trị |
| Excel nâng cao | Bắt buộc | Pivot Table, Power Query, các hàm tài chính |
Kiến thức về quy định pháp luật
- Thông tư, Nghị định của NHNN về giám sát rủi ro (Thông tư 13/2018, Thông tư 41/2016 về tỷ lệ an toàn vốn)
- Basel II, Basel III - chuẩn mực quốc tế
- Chuẩn mực IFRS 9 về phân loại tài sản và dự phòng
2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) - QUAN TRỌNG
- Tư duy phân tích và phản biện: Đánh giá bản chất rủi ro, không chỉ nhìn vào con số
- Cẩn trọng, tỉ mỉ: Sai sót trong giám sát có thể dẫn đến tổn thất lớn
- Kỹ năng giao tiếp và báo cáo: Trình bày rõ ràng với ban lãnh đạo, đối tác
- Làm việc nhóm: Phối hợp với Treasury, Kế toán, IT, Compliance
- Chịu được áp lực cao: Đặc biệt khi thị trường biến động mạnh
- Tinh thần học hỏi liên tục: Cập nhật quy định mới, sản phẩm mới
3. Chứng chỉ gợi ý (tạo lợi thế cạnh tranh)
| Chứng chỉ | Tổ chức | Mức độ ưu tiên |
|---|---|---|
| FRM (Financial Risk Manager) | GARP | Rất cao - chuẩn quốc tế về quản trị rủi ro |
| PRM (Professional Risk Manager) | PRMIA | Cao - tập trung rủi ro tài chính |
| CFA (Level 1-3) | CFA Institute | Cao - đặc biệt phần Fixed Income, Derivatives |
| Chứng chỉ hành nghề chứng khoán | UBCKNN | Trung bình - phù hợp phần Treasury |
| Data Analytics Certificate (Google, IBM) | Nhiều nơi | Trung bình - hỗ trợ kỹ năng kỹ thuật |
4. So sánh với các vị trí tương đương
| Tiêu chí | Giám sát RRTT | Quản trị RRTD | Phân tích tín dụng |
|---|---|---|---|
| Trọng tâm | Thị trường, thanh khoản | Hoạt động, danh tiếng | Khách hàng vay |
| Kỹ năng đòi hỏi | Kỹ thuật + Định lượng | Quy trình + Kiểm soát | Tài chính doanh nghiệp |
| Áp lực | Cao khi biến động | Ổn định | Theo deal |
| Cơ hội phát triển | CRO, Risk Director | CRO, Audit | GĐ Khối RRTD |
5. Điểm cộng nếu ứng viên có
- Kinh nghiệm xây dựng/tham gia phát triển hệ thống quản trị rủi ro
- Có mạng lưới với NHNN, các định chế tài chính
- Từng làm việc tại phòng Treasury của ngân hàng khác
- Kinh nghiệm xử lý tình huống khủng hoảng (stress event)
Chuẩn bị phỏng vấn
Hướng dẫn phỏng vấn vị trí Giám sát rủi ro thị trường - MB
Quy trình tuyển dụng dự kiến (3-4 vòng)
| Vòng | Hình thức | Nội dung chính | Thời lượng |
|---|---|---|---|
| Vòng 1 | HR Screening (có thể online) | Mục tiêu nghề nghiệp, mức lương mong muốn, kinh nghiệm tổng quan | 30-45 phút |
| Vòng 2 | Test chuyên môn + SQL/Python | Bài test kiến thức rủi ro + bài test kỹ thuật | 90-120 phút |
| Vòng 3 | Phỏng vấn Trưởng phòng/Ban lãnh đạo | Chuyên sâu nghiệp vụ, case study | 60 phút |
| Vòng 4 | Phỏng vấn GĐ Khối/GĐ RRTT | Fit văn hóa, tầm nhìn nghề nghiệp | 45 phút |
Câu hỏi hay gặp theo từng vòng
Vòng 1 - HR
1. "Tại sao bạn muốn làm việc tại MB?"
2. "Bạn biết gì về văn hóa MB và khối Quản trị rủi ro?"
3. "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
4. "Bạn có thể bắt đầu làm việc khi nào?"
Vòng 2 - Test chuyên môn
1. VaR là gì? Các phương pháp tính VaR (Historical, Variance-Covariance, Monte Carlo)?
2. Giải thích sự khác biệt giữa LCR và NSFR?
3. Định nghĩa Duration, Modified Duration, Convexity?
4. Backtesting là gì? Tại sao cần backtesting mô hình VaR?
5. Viết query SQL tính tổng giá trị giao dịch FX theo từng chi nhánh trong tháng
6. Viết script Python tính VaR cho danh mục đầu tư
Vòng 3 - Chuyên môn sâu
1. "Bạn đã tham gia xử lý sự cố rủi ro nào chưa?"
2. "Nếu NHNN yêu cầu báo cáo đột xuất về tình hình rủi ro thị trường trong 24h, bạn sẽ làm gì?"
3. "Làm thế nào để thiết kế hệ thống cảnh báo sớm cho rủi ro lãi suất?"
4. "Case study: Ngân hàng A có danh mục trái phiếu chính phủ 10.000 tỷ, lãi suất tăng 200bps. Bạn đánh giá tác động như thế nào?"
5. "Bạn đánh giá thế nào về việc MB triển khai Basel III/IV?"
6. "Hệ thống giám sát rủi ro của bạn trước đây có những hạn chế gì? Bạn đề xuất cải tiến ra sao?"
Vòng 4 - Lãnh đạo
1. "Tầm nhìn nghề nghiệp 5 năm tới của bạn?"
2. "Bạn đánh giá thế nào về cơ hội phát triển tại MB?"
3. "Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?"
Tips chuẩn bị
Trước phỏng vấn (1 tuần)
- ✅ Ôn lại kiến thức về VaR, Stress Test, Duration, GAP Analysis
- ✅ Luyện viết SQL: JOIN phức tạp, Window Functions, CTE
- ✅ Đọc Báo cáo thường niên MB năm gần nhất, tìm hiểu chiến lược số hóa
- ✅ Tìm hiểu về MB và các công ty con (MB Ageas, MB Securities, Mcredit...)
- ✅ Chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành công theo mô hình STAR
Trong phỏng vấn
- ✅ Mang theo 2 bản CV (1 cho HR, 1 cho chuyên môn)
- ✅ Trả lời ngắn gọn, có cấu trúc, dùng số liệu minh họa khi được phép
- ✅ Đặt câu hỏi ngược để thể hiện sự quan tâm thực sự
- ✅ Không nói xấu công ty cũ, tập trung vào bài học và định hướng mới
Dress code
- Nam: Sơ mi trắng/xanh nhạt, quần tây, giày tây, thắt lưng
- Nữ: Áo sơ mi/blouse, quần tây/váy ngang gối, giày thấp
- Lưu ý: MB khá trẻ trung nhưng vẫn giữ sự chỉn chu, tránh đồ quá casual
Mẹo "ghi điểm"
- Thể hiện sự hiểu biết về hệ sinh thái sản phẩm Treasury của MB
- Đề cập việc đang/có kế hoạch học FRM
- Nêu được kinh nghiệm thực tế về xây dựng dashboard/dataset trong công việc cũ
- Thể hiện sự chủ động trong việc tự động hóa quy trình
Lộ trình ôn thi
Lộ trình ôn tập 2 tuần cho vị trí Giám sát rủi ro thị trường
Tuần 1: Nền tảng kiến thức rủi ro
Ngày 1-2: Rủi ro thị trường cơ bản
- Đọc "Market Risk Analysis" - Quantnotes hoặc tài liệu GARP
- Nắm vững:
- Interest Rate Risk (IRR): Repricing, Yield Curve, Basis Risk
- FX Risk: Spot, Forward, Swap
- Equity Risk: Beta, Market Capitalization
- Commodity Risk
- Tài liệu: Bài giảng CFA Level II phần Fixed Income, Derivatives
Ngày 3-4: Rủi ro thanh khoản
- Đọc Thông tư 13/2018/TT-NHNN về tỷ lệ an toàn vốn
- Hiểu rõ:
- LCR (Liquidity Coverage Ratio)
- NSFR (Net Stable Funding Ratio)
- Cash Flow Gap Analysis
- Contingency Funding Plan
- Tham khảo: Báo cáo ALM của các ngân hàng trên website
Ngày 5-6: Mô hình đo lường rủi ro
- VaR:
- Phương pháp Variance-Covariance (Parametric)
- Phương pháp Historical Simulation
- Phương pháp Monte Carlo
- Stress Testing: Reverse Stress Test, Scenario Analysis
- Backtesting: Traffic Light Approach, Kupiec Test
Ngày 7: Quy định pháp luật Việt Nam
- Thông tư 41/2016 (tỷ lệ an toàn vốn)
- Thông tư 13/2018 (hệ thống kiểm soát nội bộ)
- Thông tư 22/2019 (giới hạn cho vay)
- Chuẩn bị sẵn bảng tóm tắt 1 trang A4 các quy định chính
Tuần 2: Kỹ năng kỹ thuật + Case Study
Ngày 8-9: SQL nâng cao
- Ôn các chủ đề:
- Window Functions: ROW_NUMBER, RANK, LAG, LEAD, SUM OVER
- CTE (Common Table Expressions)
- JOIN phức tạp: LEFT, RIGHT, FULL OUTER, SELF JOIN
- GROUP BY ROLLUP/CUBE cho báo cáo tổng hợp
- Luyện tập: LeetCode SQL 50 bài Medium trở lên
- Thực hành trên W3Schools SQL, Mode Analytics
Ngày 10: Python cho rủi ro
- Cài đặt môi trường: Anaconda + Jupyter Notebook
- Thư viện cần thiết: pandas, numpy, scipy, statsmodels, matplotlib
- Code thực hành:
- Tính VaR từ dữ liệu lịch sử
- Mô phỏng Monte Carlo
- Backtesting VaR
- Tham khảo: QuantStart, Python for Finance (Yves Hilpisch)
Ngày 11: PowerBI & VBA
- PowerBI: Tạo dashboard mẫu với dữ liệu giả định
- Biểu đồ VaR theo thời gian
- Bản đồ nhiệt (heatmap) tỷ giá
- Phân tích GAP kỳ hạn
- VBA: Xây dựng macro tự động tạo báo cáo
Ngày 12: Case Study MB thực tế
- Đọc Báo cáo thường niên MB gần nhất
- Phân tích:
- Danh mục đầu tư của MB
- Cơ cấu thu nhập từ Treasury
- Chiến lược chuyển đổi số
- Tìm hiểu MB SmartBanking, các sản phẩm số hóa
Ngày 13: Mock Interview
- Tự thu âm trả lời 5-10 câu hỏi chuyên môn
- Nhờ bạn bè/đồng nghiệp phỏng vấn thử
- Đánh giá: tốc độ nói, logic, eye contact
Ngày 14: Review tổng thể
- Đọc lại toàn bộ ghi chú
- Xem lại CV, đảm bảo highlight đúng yêu cầu MB
- Chuẩn bị câu hỏi thông minh để hỏi ngược nhà tuyển dụng
Tài liệu tham khảo gợi ý
| Loại | Tên tài liệu | Nguồn |
|---|---|---|
| Sách | "Risk Management in Banking" - David Cole | Amazon |
| Sách | "Quantitative Risk Management" - McNeil, Frey, Embrechts | Springer |
| Sách | "Options, Futures and Other Derivatives" - John Hull | Pearson |
| Khóa học | GARP FRM Part I | GARP.org |
| Khóa học | Coursera - Financial Risk Management with Python | Coursera |
| Website | Basel Committee on Banking Supervision | bis.org |
| Website | SBV - Ngân hàng Nhà nước Việt Nam | sbv.gov.vn |
| Website | Quantra, QuantInsti | quantra.quantinsti.com |
| Báo cáo | Báo cáo thường niên MB | mbbank.com.vn |
Checklist ngày phỏng vấn
- [ ] CV in 2 bản + bản điện tử trong USB
- [ ] Sổ tay ghi chép kiến thức (1 trang tóm tắt)
- [ ] Bằng cấp, chứng chỉ (bản photo có công chứng)
- [ ] Thẻ căn cước/CMND
- [ ] Đến sớm 15-20 phút
- [ ] Tắt chuông điện thoại hoặc để chế độ im lặng
Tư vấn nghề nghiệp
Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí Giám sát rủi ro thị trường
1. Lộ trình thăng tiến tại MB Bank
```
Chuyên viên (2-3 năm)
↓
Chuyên viên cao cấp (3-5 năm)
↓
Trưởng nhóm/Phó phòng (5-8 năm)
↓
Trưởng phòng (8-12 năm)
↓
Phó Giám đốc Khối / GĐ Khối RRTT
↓
Thành viên Ban điều hành / CRO (Chief Risk Officer)
```
Lưu ý: Lộ trình trên mang tính tham khảo, thời gian thực tế phụ thuộc vào năng lực, kết quả công việc và cơ hội nội bộ.
2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (ước lượng)
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương tháng (ước lượng) |
|---|---|---|
| Chuyên viên | 2-4 năm | 18 - 30 triệu VNĐ |
| Chuyên viên cao cấp | 4-7 năm | 30 - 55 triệu VNĐ |
| Trưởng nhóm/Phó phòng | 7-10 năm | 50 - 90 triệu VNĐ |
| Trưởng phòng | 10-15 năm | 90 - 150 triệu VNĐ |
| Phó GĐ Khối trở lên | 15+ năm | 150 - 300 triệu VNĐ + cổ phiếu ESOP |
Lưu ý: Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. MB được đánh giá thuộc nhóm trả lương cạnh tranh trong khối ngân hàng tư nhân, đặc biệt có thêm ESOP cho cấp quản lý.
3. So sánh cơ hội tại các ngân hàng khác
| Tiêu chí | MB | Vietcombank | Techcombank | VPBank |
|---|---|---|---|---|
| Quy mô Khối RRTT | Lớn | Rất lớn | Lớn | Lớn |
| Tốc độ thăng tiến | Nhanh | Trung bình | Nhanh | Nhanh |
| Lương + thưởng | Cạnh tranh | Cao | Cao | Cạnh tranh |
| Công nghệ | Hiện đại | Truyền thống | Rất hiện đại | Hiện đại |
| Cơ hội học hỏi | Tốt | Rất tốt | Tốt | Tốt |
4. Kỹ năng cần phát triển thêm trong 1-3 năm tới
Năm 1 - Vững chuyên môn
- Hoàn thành FRM Part I (nếu chưa có)
- Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình (ưu tiên Python)
- Nắm vững các quy định mới nhất của NHNN
Năm 2 - Mở rộng tầm nhìn
- Tham gia các dự án số hóa rủi ro của ngân hàng
- Học thêm về AI/ML trong quản trị rủi ro
- Xây dựng network với cộng đồng risk management
Năm 3 - Hướng quản lý
- Phát triển kỹ năng leadership
- Tham gia đào tạo nội bộ, mentoring nhân viên mới
- Có tầm nhìn chiến lược về rủi ro toàn hàng
5. Cơ hội nghề nghiệp sau khi làm tại MB
Hướng đi tiếp tục
- Lên các vị trí quản lý cấp cao trong Khối RRTT
- Chuyển sang làm CRO ở ngân hàng nhỏ hơn
Hướng chuyển ngang
- Công ty chứng khoán: Phòng Quản trị rủi ro (lương cao hơn, áp lực lớn hơn)
- Quỹ đầu tư: Phòng Risk Management
- Công ty Fintech: Head of Risk
- Big 4 Audit/Risk Advisory: Deloitte, PwC, EY, KPMG
- Cơ quan quản lý: NHNN, UBCKNN
6. Lời khuyên thực tế
1. Đừng ngại bắt đầu từ vị trí thấp hơn: Nếu chưa đủ 2 năm kinh nghiệm, vẫn nên ứng tuyển với thư xin việc thuyết phục
2. Xây dựng portfolio: Làm các dự án cá nhân về phân tích rủi ro, chia sẻ trên GitHub/LinkedIn
3. Tham gia cộng đồng: Vietnam Risk Management Community, các group Facebook về FRM, CFA
4. Đọc báo cáo thường xuyên: Báo cáo IMF, World Bank, NHNN, Basel Committee
5. Networking: Tham dự hội thảo của GARP, CFA Society Vietnam
6. Chuẩn bị cho sự ổn định lâu dài: Quản trị rủi ro là nghề có tuổi thọ cao, ít bị thay thế bởi AI
7. Đặc thù công việc tại MB
- MB thuộc nhóm ngân hàng tư nhân hàng đầu: Nhiều cơ hội học hỏi nhưng áp lực cao
- Văn hóa MB: Trẻ trung, năng động, thiên về hiệu quả ("Make it happen")
- Cơ hội đào tạo: MB có chương trình đào tạo nội bộ phong phú, cơ hội tham gia khóa học quốc tế
- Phúc lợi nổi bật: Vay ưu đãi mua ô tô, hỗ trợ chi phí trông trẻ, đây là điểm MB khác biệt so với nhiều ngân hàng khác
Câu hỏi thường gặp
Em mới ra trường, chưa có 2 năm kinh nghiệm thì có nên ứng tuyển vị trí này không?
Theo yêu cầu chính thức, MB yêu cầu tối thiểu 02 năm kinh nghiệm. Tuy nhiên, em vẫn có thể ứng tuyển nếu:
1. Có kinh nghiệm thực tập/dự án cá nhân liên quan đến quản trị rủi ro
2. Thể hiện được kỹ năng SQL/Python vượt trội qua portfolio
3. Có chứng chỉ FRM Part I hoặc đang trong quá trình học
4. Viết thư xin việc thuyết phục, làm nổi bật các thành tích học tập
Nếu chưa đủ, em có thể bắt đầu ở vị trí Chuyên viên/Trợ lý rủi ro ở các ngân hàng nhỏ hơn để tích lũy 1-2 năm, sau đó quay lại MB. Một số vị trí Trợ lý Rủi ro, Chuyên viên Rủi ro tín dụng tại các ngân hàng như LPBank, OCB, MSB... cũng là bước đệm tốt.
Mức lương cho vị trí Chuyên viên Giám sát rủi ro thị trường tại MB khoảng bao nhiêu?
Mức lương cụ thể MB không công bố vì ghi 'Thỏa thuận'. Theo tham khảo thị trường, vị trí Chuyên viên (2-4 năm kinh nghiệm) tại các ngân hàng tư nhân lớn như MB thường dao động 20-35 triệu/tháng (gross), cộng thêm thưởng KPI 1-3 tháng lương và thưởng Tết. Chuyên viên cao cấp có thể từ 35-60 triệu/tháng.
Lưu ý: Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. Mức này chỉ mang tính tham khảo.
Khi phỏng vấn HR, bạn nên hỏi về tổng package (lương + thưởng + ESOP + phúc lợi) để có bức tranh tổng thể. MB có chương trình ESOP cho nhân viên xuất sắc, đây là điểm cộng rất lớn về giá trị dài hạn.
Em đang làm Treasury ở ngân hàng nhỏ, muốn chuyển sang giám sát rủi ro có khả thi không?
Hoàn toàn khả thi và đây là hướng chuyển ngang rất phổ biến. Treasury và Risk có quan hệ mật thiết vì:
- Cùng hiểu biết về sản phẩm thị trường
- Kinh nghiệm giao dịch FX, IRD giúp bạn hiểu bản chất rủi ro
- Đã quen với quy trình báo cáo NHNN
Để tăng tỷ lệ đậu, bạn nên:
1. Học thêm FRM Part I trong thời gian làm việc
2. Thành thạo SQL (Treasury thường ít dùng hơn bên Risk)
3. Xây dựng 1-2 dự án cá nhân phân tích rủi ro từ dữ liệu Treasury
4. Nhấn mạnh trong CV việc đã xử lý các tình huống biến động thị trường
Nhiều GĐ Khối Risk tại các ngân hàng lớn cũng từng làm Treasury trước đó, nên đây là nền tảng rất tốt.
Câu hỏi SQL nào hay ra nhất khi phỏng vấn vị trí này?
Thường gặp các dạng sau theo độ khó tăng dần:
Cơ bản: Tính tổng giá trị giao dịch theo ngày/chi nhánh, sử dụng GROUP BY, HAVING, JOIN
Trung bình:
- Tìm top 5 khách hàng có giá trị giao dịch lớn nhất trong tháng
- Tính running total sử dụng SUM() OVER (ORDER BY date)
- So sánh giá trị giao dịch giữa tháng này và tháng trước (LAG function)
Nâng cao:
- Tính VaR từ bảng lịch sử giá
- Phát hiện giao dịch bất thường (outlier detection)
- Pivot dữ liệu theo kỳ hạn (CASE WHEN + GROUP BY)
Mẹo ôn: Làm hết 50 bài Medium SQL trên LeetCode, đặc biệt chú trọng Window Functions và CTE. Trong phỏng vấn, đừng ngại hỏi lại đề bài nếu chưa rõ yêu cầu, và luôn giải thích logic trước khi code.
Giám sát rủi ro thị trường có áp lực như thế nào? Có phải làm ngoài giờ nhiều không?
Áp lực khá cao, đặc biệt khi:
- Thị trường biến động mạnh (NHNN thay đổi chính sách, tỷ giá biến động lớn)
- Cuối tháng/quý/năm phải chốt báo cáo cho NHNN
- Có sự cố ngoài ý muốn (downtime hệ thống, lỗi dữ liệu)
Về giờ giấc: Thường làm 8h/ngày theo giờ hành chính. Tuy nhiên:
- Có thể phải ở lại muộn khi có sự cố hoặc deadline báo cáo đột xuất
- Trực hệ thống một số ngày cuối tuần/lễ (được phép nghỉ bù)
- Có thể làm remote khi cần xử lý báo cáo khẩn
Tỷ lệ làm thêm: Trung bình 5-10 giờ/tuần trong giai đoạn cao điểm. Đây là đặc thù ngành tài chính, các ngân hàng lớn đều tương tự.
Em muốn học FRM thì nên bắt đầu từ đâu và có cần thiết cho vị trí này không?
FRM rất có giá trị cho vị trí Giám sát rủi ro thị trường, gần như là chứng chỉ tiêu chuẩn vàng trong ngành. MB tuy không bắt buộc nhưng ưu tiên rõ ràng ứng viên có FRM.
Lộ trình học FRM Part I (6-12 tháng):
- Foundations of Risk Management (20%)
- Quantitative Analysis (20%)
- Financial Markets and Products (30%)
- Valuation and Risk Models (30%)
Tài liệu:
- GARP Core Reading (tài liệu chính thức)
- Schweser Notes (tóm tắt dễ hiểu)
- Bionic Turtle (video miễn phí trên YouTube)
- AnalystPrep (đề thi thử)
Chi phí: Lệ phí thi ~$475-1,050 tùy thời điểm đăng ký. Nhiều ngân hàng (trong đó có MB) có chính sách hỗ trợ chi phí thi nếu nhân viên đậu.
Mẹo: Có thể vừa làm vừa học, nhiều người hoàn thành Part I trong 8-10 tháng.
Công việc giám sát rủi ro thị trường cụ thể hơn là làm gì mỗi ngày?
Một ngày làm việc điển hình:
Buổi sáng (8h-12h):
- Kiểm tra các chỉ số rủi ro qua dashboard tự động
- Xem biến động tỷ giá, lãi suất qua đêm từ Reuters/Bloomberg
- Họp ngắn với Treasury cập nhật tình hình giao dịch
- Xử lý email/cảnh báo từ hệ thống nếu có vượt ngưỡng
Buổi chiều (13h-17h):
- Phân tích chuyên sâu các trường hợp cảnh báo
- Cập nhật báo cáo VaR, LCR, các chỉ số thanh khoản
- Phối hợp IT xử lý sự cố hệ thống (nếu có)
- Chuẩn bị báo cáo tuần/tháng cho ban lãnh đạo
Công việc định kỳ:
- Hàng ngày: Cập nhật bảng giá, kiểm tra giới hạn giao dịch
- Hàng tuần: Báo cáo tuần về tình hình rủi ro
- Hàng tháng: Báo cáo gửi NHNN, báo cáo quản trị
- Hàng quý: Stress test, đánh giá mức độ rủi ro toàn hàng
- Đột xuất: Khi có biến động lớn hoặc yêu cầu từ NHNN
Điểm hay của công việc là bạn được tiếp cận với nhiều phòng ban và hiểu rõ bức tranh tài chính toàn ngân hàng.
So với vị trí rủi ro tín dụng thì rủi ro thị trường có gì khác biệt lớn?
Khác biệt cơ bản ở đối tượng rủi ro và công cụ đo lường:
Rủi ro tín dụng:
- Đối tượng: Khách hàng vay, đối tác
- Đo lường: PD (Probability of Default), LGD, EAD
- Dữ liệu: Lịch sử tín dụng, báo cáo tài chính khách hàng
- Đặc điểm: Liên quan nhiều đến ngành nghề, pháp lý
Rủi ro thị trường:
- Đối tượng: Biến động giá cả thị trường
- Đo lường: VaR, Stress Test, Sensitivity
- Dữ liệu: Giá thị trường, lãi suất, tỷ giá (real-time)
- Đặc điểm: Đòi hỏi tư duy định lượng cao, làm việc với dữ liệu lớn
Rủi ro thị trường phù hợp với người:
- Thích toán, mô hình
- Thấy thoải mái khi xử lý dữ liệu lớn
- Đam mê thị trường tài chính
Rủi ro tín dụng phù hợp với người:
- Thích phân tích doanh nghiệp
- Giao tiếp tốt (gặp khách hàng)
- Thích đánh giá con người hơn là con số
Về cơ hội thăng tiến: Cả hai đều tốt nhưng Risk thị trường thường có mức lương cao hơn 10-20% so với Risk tín dụng ở cùng cấp bậc (tại Việt Nam).