VPBank
Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên chính Quản trị rủi ro sản phẩm - HN - TA133
Hà Nội
Khối Quản trị rủi ro
CMNV
Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ Thư ký Ủy ban Sản phẩm (30%)
- Tiếp nhận, rà soát và trình các đề xuất sản phẩm lên Ủy ban Sản phẩm VPBank (PCO) hoặc cấp phê duyệt được ủy quyền.
- Hỗ trợ các đơn vị Kinh doanh và Hỗ trợ triển khai Chính sách & Quy trình Phát triển, Phê duyệt và Quản lý sản phẩm, cũng như Quy chế hoạt động của Ủy ban Sản phẩm.
- Điều phối các chương trình rà soát sản phẩm định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của PCO.
- Chuẩn bị báo cáo hàng quý về hiệu quả hoạt động của PCO tại VPBank.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của Giám đốc Quản trị Rủi ro (CRO) hoặc Chủ tịch PCO.
2. Quản lý danh mục sản phẩm toàn ngân hàng (30%)
- Quản lý độc lập danh mục sản phẩm toàn ngân hàng.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để chuẩn hóa cây sản phẩm toàn ngân hàng, đảm bảo tính chính xác và nhất quán.
- Tham gia các dự án liên quan đến sản phẩm (ví dụ: Dự án Tối ưu hóa Tài liệu Nội bộ, Dự án Chuẩn hóa Mã sản phẩm) và đóng góp ý kiến từ góc độ quản lý sản phẩm.
- Xây dựng, triển khai và định kỳ rà soát Chính sách & Quy trình Phát triển, Phê duyệt và Quản lý sản phẩm của VPBank, cũng như Quy chế hoạt động của Ủy ban Sản phẩm, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ, đáp ứng nhu cầu vận hành và phù hợp với thông lệ quốc tế.
- Điều phối các chương trình rà soát sản phẩm định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Điều hành (BOM) và báo cáo kết quả, đề xuất lên PCO.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của CRO hoặc Chủ tịch PCO.
3. Chức năng Quản trị Rủi ro Tích hợp cho Sản phẩm (20%)
- Xây dựng phương pháp đánh giá rủi ro sản phẩm, hướng dẫn và quy trình cho các sản phẩm/dịch vụ của ngân hàng, đảm bảo phù hợp với khẩu vị rủi ro, chiến lược tổng thể và thông lệ tiên tiến.
- Thực hiện đánh giá độc lập về phương pháp quản trị rủi ro sản phẩm, so sánh với chuẩn mực và thách thức các đơn vị rủi ro chuyên biệt về phương pháp đánh giá rủi ro (rủi ro tín dụng, rủi ro thị trường, rủi ro vận hành…) cũng như kết quả đánh giá rủi ro cho từng sản phẩm/dịch vụ của ngân hàng.
- Theo dõi và định kỳ báo cáo về hiệu quả và hồ sơ rủi ro của các sản phẩm/dịch vụ (Báo cáo Kích hoạt Rủi ro), xác định xu hướng, vấn đề và đề xuất kế hoạch hành động cải thiện.
4. Triển khai các dự án số hóa để nâng cao hiệu quả và chất lượng quản trị rủi ro sản phẩm, quy trình phát triển và phê duyệt sản phẩm (20%)
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:hover{color:rgb(255,255,255) !important;}#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:hover{background:rgba(0,183,79,1.0) !important;}
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Rủi ro hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3–4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Rủi ro hoặc Phát triển sản phẩm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận Phát triển/Quản lý sản phẩm trong ngân hàng.
- Hiểu biết về nguyên tắc, khung quản trị rủi ro, công cụ và kỹ thuật quản lý rủi ro.Kiến thức về các sản phẩm/dịch vụ ngân hàng như: cho vay, tiền gửi, thanh toán, thẻ hoặc ngân hàng số.
- Nắm rõ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn và thông lệ tốt nhất trong ngành ngân hàng; sẵn sàng làm việc với các yêu cầu và tiêu chuẩn quốc tế.Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.Khả năng làm việc độc lập và phối hợp trong môi trường tốc độ cao.
- Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook…).
- Có chứng chỉ FRM, CFA hoặc PRM là một lợi thế.
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng Yêu cầu
### 🔹 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng)
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|----------------|---------|
| Quản trị rủi ro ngân hàng | Cao | Cần nắm vững khung quản trị rủi ro, phương pháp đánh giá rủi ro sản phẩm |
| Kiến thức sản phẩm ngân hàng | Cao | Cho vay, tiền gửi, thanh toán, thẻ, ngân hàng số |
| Phát triển & phê duyệt sản phẩm | Trung bình-Cao | Quy trình ra mắt sản phẩm, chính sách nội bộ |
| Phân tích dữ liệu | Trung bình | Đánh giá hồ sơ rủi ro sản phẩm, báo cáo xu hướng |
| Tiếng Anh | Trung bình-Cao | Đọc hiểu tài liệu quốc tế, email, giao tiếp |
| Tin học văn phòng | Cao | Word, Excel (đặc biệt Excel), PowerPoint, Outlook |
| Digital/Automation | Cơ bản | Dự án số hóa quy trình quản trị rủi ro |
### 🔹 Soft Skills (Kỹ năng mềm)
- **Giao tiếp & Thuyết trình**: Công việc liên quan nhiều đến Ủy ban Sản phẩm, cần trình bày rõ ràng trước cấp cao
- **Phối hợp liên phòng ban**: Làm việc với Kinh doanh, Hỗ trợ, các đơn vị rủi ro chuyên biệt
- **Quản lý thời gian**: Xử lý nhiều luồng công việc song song (thư ký PCO, quản lý danh mục, dự án)
- **Tư duy phản biện**: Thách thức đánh giá rủi ro từ các đơn vị chuyên biệt
- **Chịu áp lực deadline**: Nhiều deadline báo cáo định kỳ và dự án
### 🔹 Chứng chỉ Khuyến nghị
| Chứng chỉ | Mức độ ưu tiên | Lộ trình học |
|-----------|----------------|-------------|
| **FRM** (Financial Risk Manager) | Rất cao | GARP, 2 cấp, tiếng Anh |
| **CFA** (Chartered Financial Analyst) | Cao | CFA Institute, 3 cấp |
| **PRM** (Professional Risk Manager) | Trung bình | PRMIA, 4 cấp |
> **💡 Tip**: FRM được đề cập rõ là "lợi thế", nhưng trong thực tế VPBank rất coi trọng chứng chỉ này. Nếu có FRM Level 1+, hồ sơ sẽ nổi bật hẳn.
### 🔹 So sánh: Ứng viên mới vs Có kinh nghiệm
| Tiêu chí | Ứng viên mới (3 năm kinh nghiệm) | Ứng viên có kinh nghiệm (5+ năm) |
|----------|----------------------------------|----------------------------------|
| Lương kỳ vọng | 18-25 triệu/tháng | 30-50 triệu/tháng |
| Điểm mạnh | Kiến thức lý thuyết vững, ham học hỏi | Am hiểu thực tế vận hành, có network |
| Điểm yếu | Thiếu kinh nghiệm phê duyệt sản phẩm | Có thể cứng nhắc, ít sáng tạo |
| Lời khuyên | Tập trung vào tư duy phân tích, kỹ năng thuyết trình | Nhấn mạnh thành tích cụ thể, dự án đã tham gia |
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn Phỏng vấn VPBank - Quản trị Rủi ro Sản phẩm
### 📋 Quy trình phỏng vấn thông thường
**Thông thường có 3 vòng:**
1. **Vòng 1 – HR/Screening** (30-45 phút)
- Đánh giá hồ sơ, kỹ năng mềm, động lực ứng tuyển
- Ngôn ngữ: Tiếng Việt
2. **Vòng 2 – Trưởng phòng/Line Manager** (45-60 phút)
- Kiểm tra kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tế
- Ngôn ngữ: Tiếng Việt + Tiếng Anh (tùy vòng)
- Có thể kèm case study nhỏ
3. **Vòng 3 – Giám đốc Khối/CRO** (45-60 phút)
- Đánh giá tư duy chiến lược, phù hợp văn hóa
- Ngôn ngữ: Tiếng Việt, trang trọng hơn
### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng
**Vòng 1 - HR:**
- "Giới thiệu ngắn về bản thân và kinh nghiệm liên quan"
- "Tại sao bạn muốn chuyển sang vị trí Quản trị Rủi ro Sản phẩm?"
- "Bạn hiểu gì về công việc của Thư ký Ủy ban Sản phẩm?"
- "Mức lương mong đợi của bạn là bao nhiêu?"
- "Bạn có đang ứng tuyển ở đâu khác không?"
**Vòng 2 - Trưởng phòng:**
- "Quy trình phát triển và phê duyệt một sản phẩm ngân hàng mới như thế nào?"
- "Phân biệt Quản trị Rủi ro Sản phẩm vs Quản trị Rủi ro Tín dụng?"
- "Bạn đã từng đánh giá rủi ro cho sản phẩm nào? Quy trình ra sao?"
- "Trình bày về khẩu vị rủi ro (Risk Appetite) của ngân hàng"
- "Khi có mâu thuẫn giữa đơn vị kinh doanh muốn ra sản phẩm nhanh và bộ phận rủi ro muốn kiểm soát chặt, bạn sẽ xử lý thế nào?"
- Case study: "Đánh giá rủi ro của việc ra mắt thẻ tín dụng mới cho khách hàng trẻ"
- "Bạn biết gì về các quy định pháp lý liên quan đến sản phẩm ngân hàng?"
**Vòng 3 - Giám đốc Khối:**
- "Nhìn nhận của bạn về xu hướng quản trị rủi ro sản phẩm ngân hàng hiện nay?"
- "Làm sao để cân bằng giữa đổi mới sản phẩm và kiểm soát rủi ro?"
- "Bạn có đề xuất gì để cải thiện quy trình phê duyệt sản phẩm tại VPBank?"
- "Mục tiêu 5 năm tới của bạn trong ngành Quản trị rủi ro?"
- "Tại sao VPBank mà không phải ngân hàng khác?"
### 🧑💼 Tips chuẩn bị cụ thể
**Kiến thức bắt buộc ôn:**
- Basel II/III và các khung Basel áp dụng tại Việt Nam
- Thông tư 13/2018/TT-NHNN về quản trị rủi ro ngân hàng
- Quy trình phê duyệt sản phẩm theo quy định VPBank (tìm hiểu trên website)
- Các sản phẩm chính của VPBank: Cho vay cá nhân, thẻ, VTMoney, v.v.
- Risk appetite statement, KRIs (Key Risk Indicators)
**Chuẩn bị thuyết trình:**
- Chuẩn bị 1 bài thuyết trình ngắn (3-5 phút) về đánh giá rủi ro 1 sản phẩm mẫu
- Dùng framework: Sản phẩm → Rủi ro chính → Đo lường → Kiểm soát → Giám sát
### 👔 Dress Code
- **Trang phục**: Âu phục lịch sự (nam: vest, nữ: áo vest hoặc blouse chuyên nghiệp)
- VPBank là ngân hàng tư nhân lớn, văn hóa làm việc khá formal
- Màu sắc trung tính: xanh navy, đen, xám
### ✅ Checklist trước ngày phỏng vấn
- [ ] Nghiên cứu kỹ JD và mapping kinh nghiệm bản thân vào từng bullet point
- [ ] Tìm hiểu VPBank: sản phẩm mới, chiến lược 5 năm, tin tức gần đây
- [ ] Ôn tập kiến thức Quản trị rủi ro cơ bản
- [ ] Chuẩn bị câu chuyện thành tích (STAR format): Situation, Task, Action, Result
- [ ] Mang theo bản in CV & các chứng chỉ (nếu có)
- [ ] Ngủ đủ giấc, đến sớm 15 phút
Lộ trình ôn thi
## Lộ trình Ôn thi & Chuẩn bị
### 📚 Kiến thức Nền tảng Cần Ôn
**Block 1: Quản trị Rủi ro Ngân hàng (Ưu tiên cao nhất)**
- Khung ba trụ cột Basel II/III
- Risk Appetite Framework (RAF)
- Các loại rủi ro: Tín dụng, Thị trường, Vận hành, Thanh khoản, Pháp lý, Tuân thủ
- Đánh giá rủi ro (Risk Assessment): Identification, Measurement, Monitoring, Control
- Stress testing và scenario analysis
**Block 2: Sản phẩm & Dịch vụ Ngân hàng**
- Sản phẩm cho vay: cá nhân, doanh nghiệp, từng ngành
- Sản phẩm huy động: tiền gửi, tiết kiệm, chứng chỉ tiền gửi
- Thanh toán: chuyển khoản, thanh toán hóa đơn, ví điện tử
- Thẻ: tín dụng, ghi nợ, ATM
- Ngân hàng số: mobile banking, internet banking
**Block 3: Quy định Pháp lý**
- Thông tư 13/2018/TT-NHNN về quản trị rủi ro
- Luật Các Tổ chức Tín dụng (sửa đổi)
- Các quy định về phát triển sản phẩm mới của NHNN
- Quy định bảo vệ người tiêu dùng tài chính
**Block 4: Quản trị Sản phẩm**
- Product lifecycle management
- Product approval process
- Product review & audit
- Product risk assessment methodology
- Ủy ban sản phẩm: vai trò, quy chế hoạt động
### 📖 Tài liệu Tham khảo
**Sách:**
- "Bank Risk Management" - Mario On Duck (e-book)
- "Financial Risk Manager Handbook" - GARP (FRM)
- "The Handbook of Credit Risk Management" - Wiley Finance
**Nguồn tiếng Việt:**
- Website NHNN: www.sbv.gov.vn
- Website VPBank: www.vpbank.com.vn
- Báo Tài chính, CafeF, Thời báo Ngân hàng
- Group Facebook: "Nhân sự ngành Ngân hàng", "Risk Management Vietnam"
**Nguồn tiếng Anh:**
- GARP Website (garp.org)
- Basel Committee on Banking Supervision
- Risk.net
- McKinsey Risk Practice reports
### 📅 Lộ trình chuẩn bị 2 tuần
**Tuần 1 – Nền tảng:**
- Ngày 1-2: Ôn Quản trị rủi ro cơ bản (Basel, các loại rủi ro)
- Ngày 3-4: Học về sản phẩm ngân hàng (đặc biệt VPBank đang có sản phẩm gì)
- Ngày 5-6: Tìm hiểu quy định pháp lý liên quan
- Ngày 7: Nghỉ ngơi hoặc đọc mềm
**Tuần 2 – Chuyên sâu & Thực hành:**
- Ngày 8-9: Ôn chuyên đề quản trị rủi ro sản phẩm (Product Risk)
- Ngày 10: Luyện phỏng vấn, trả lời câu hỏi STAR
- Ngày 11: Mock interview với bạn bè hoặc tự đặt câu hỏi
- Ngày 12: Ôn Excel nâng cao (pivot table, VLOOKUP, dashboard cơ bản)
- Ngày 13: Chuẩn bị trang phục, in tài liệu
- Ngày 14: Nghỉ ngơi, chuẩn bị tâm lý
### 💡 Mẹo ôn hiệu quả
- Đọc báo cáo thường niên VPBank (Annual Report) để hiểu chiến lược
- Theo dõi trang LinkedIn của VPBank và các nhân sự cấp cao ngành risk
- Tự practice đánh giá rủi ro 1 sản phẩm mẫu bằng framework 5C hoặc SWIFT
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên Sự nghiệp
### 📈 Lộ trình Thăng tiến
```
Chuyên viên (3-4 năm kinh nghiệm)
↓
Chuyên viên cao cấp / Chuyên viên chính (2-3 năm)
↓
Trưởng nhóm / Trưởng phòng (3-5 năm)
↓
Giám đốc Quản trị Rủi ro (CRO) / Giám đốc Khối (7-10 năm)
```
**Tại VPBank:**
- VPBank có văn hóa đề bạt khá nhanh cho nhân tài thực sự
- Đặc biệt chú trọng digital transformation skills
- Cơ hội chuyển đổi sang các ngân hàng khác hoặc fintech
### 💰 Mức Lương Kỳ vọng theo Cấp bậc
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Lương tháng (VND) |
|---------|-------------|-------------------|
| Chuyên viên | 3-4 năm | 18.000.000 - 28.000.000 |
| Chuyên viên cao cấp / Chính | 4-6 năm | 25.000.000 - 40.000.000 |
| Trưởng nhóm | 5-7 năm | 35.000.000 - 55.000.000 |
| Trưởng phòng | 7-10 năm | 50.000.000 - 80.000.000 |
> **⚠️ Lưu ý**: Mức lương thỏa thuận theo JD, ứng viên nhiều kinh nghiệm có thể đàm phán cao hơn. Ngoài lương còn có thưởng performance (thường 1-3 tháng lương, tùy kết quả kinh doanh).
### 🎯 Kỹ năng Cần Phát triển thêm
**Ngắn hạn (0-12 tháng):**
- Thành thạo công cụ phân tích dữ liệu (SQL, Power BI hoặc Tableau là lợi thế)
- Hiểu sâu về quy trình phê duyệt sản phẩm tại VPBank cụ thể
- Xây dựng network nội bộ với các phòng ban liên quan
**Trung hạn (1-3 năm):**
- Lấy chứng chỉ FRM Level 2 (nếu chưa có)
- Phát triển kỹ năng quản lý dự án, đặc biệt dự án digital transformation
- Tích lũy kinh nghiệm làm việc liên phòng ban để hiểu toàn cảnh ngân hàng
**Dài hạn (3-5 năm):**
- Tư duy chiến lược, khả năng đề xuất chính sách
- Kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt team
- Có thể hướng đến vị trí CRO hoặc chuyển sang advisory/consulting
### 🌟 Vị trí này phù hợp với ai?
**Phù hợp:**
- Người đã có kinh nghiệm 3-4 năm trong risk management hoặc product development ngân hàng
- Người muốn chuyên sâu về Product Risk - một niche khá hiếm và giá trị
- Người thích làm việc với nhiều stakeholders, có kỹ năng giao tiếp tốt
**Ít phù hợp:**
- Người thích làm việc độc lập, ít tương tác
- Người chỉ muốn tập trung vào một lĩnh vực rủi ro cụ thể (VD: chỉ credit risk)
- Sinh viên mới ra trường (yêu cầu 3-4 năm kinh nghiệm là bắt buộc)
### 🔄 Hướng phát triển nghề nghiệp sau này
- **Chuyên môn sâu**: Product Risk Manager → Enterprise Risk Manager
- **Quản lý**: Trưởng phòng Quản trị Rủi ro Sản phẩm → Giám đốc Khối Rủi ro
- **Chuyển ngành**: Risk Consultant → Compliance → Audit
- **Chuyển công ty**: VPBank → các ngân hàng khác (VPB, VCB, TCB, MB...) hoặc fintech (VNPay, MoMo, Tikop...)
Câu hỏi thường gặp
Em mới có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có thể ứng tuyển vị trí này không?
Có thể ứng tuyển! JD yêu cầu 'ít nhất 3-4 năm', tức là 3 năm đã đáp ứng ngưỡng tối thiểu. Tuy nhiên, điểm mấu chốt là kinh nghiệm phải đúng lĩnh vực: bạn cần có background về Quản trị rủi ro, Phát triển sản phẩm hoặc Tài chính ngân hàng. Nếu 3 năm làm kế toán hoặc kiểm toán, cơ hội sẽ thấp hơn đáng kể. Lời khuyên: tập trung vào việc highlight những dự án, công việc liên quan đến đánh giá rủi ro hoặc quản lý sản phẩm trong CV và thư ứng tuyển.
Vị trí Thư ký Ủy ban Sản phẩm chiếm 30% công việc, đây có phải là công việc 'hành chính' không?
Không hẳn! Mặc dù có yếu tố thủ tục (tiếp nhận, rà soát hồ sơ), nhưng bản chất là công việc có tầm ảnh hưởng lớn. Bạn là người 'gatekeeper' quyết định hồ sơ sản phẩm có đủ chất lượng để trình lên Ủy ban hay không. Bạn cần hiểu sâu về rủi ro sản phẩm để đánh giá, đồng thời phối hợp với nhiều bộ phận. Đây là vị trí rất tốt để hiểu toàn cảnh hoạt động ngân hàng và xây dựng network nội bộ.
Mức lương cho vị trí này là bao nhiêu và có thương lượng được không?
JD ghi 'Thỏa thuận' nên hoàn toàn có thể thương lượng. Với 3-4 năm kinh nghiệm, mức hợp lý là 20-28 triệu/tháng. Nếu bạn có FRM/CFA hoặc kinh nghiệm đặc biệt liên quan, có thể đàm phán lên 30-35 triệu. Tip quan trọng: đừng đề cập lương đầu tiên, hãy để HR hỏi trước. Khi được hỏi, đưa ra một range có tính linh hoạt, và nhấn mạnh giá trị bạn mang lại cho vị trí này.
FRM có thực sự cần thiết không hay chỉ là 'điểm cộng'?
Đúng là JD ghi 'là một lợi thế', không phải yêu cầu bắt buộc. Tuy nhiên, trong thực tế đây là vị trí chuyên sâu về Quản trị rủi ro, nên HR sẽ rất ấn tượng nếu bạn có FRM. Nếu bạn chưa có và đang ứng tuyển, hãy học và thi FRM Level 1 song song. Chi phí thi FRM Level 1 khoảng 600-700 USD, nhưng đầu tư này sẽ trả lại xứng đáng cho cả sự nghiệp risk management của bạn. Nếu chưa kịp thi, vẫn ứng tuyển được, nhưng cần thể hiện kiến thức FRM trong phỏng vấn.
Em đang làm ở Big 4 (kiểm toán/tư vấn), có chuyển sang được không?
Hoàn toàn có thể! Nhiều người từ Big 4 chuyển sang ngân hàng ở vị trí risk. Lợi thế của bạn: tư duy phân tích tốt, hiểu quy trình, có kinh nghiệm đánh giá control/risk. Điểm cần bù đắp: bạn cần show được hiểu biết về sản phẩm ngân hàng cụ thể và nguyên tắc quản trị rủi ro theo phương diện ngân hàng (khác với audit). Gợi ý: trước khi phỏng vấn, tìm hiểu kỹ về các sản phẩm của VPBank và chuẩn bị câu chuyện chuyển đổi thuyết phục: 'Tại sao rời Big 4 và chọn ngân hàng?'.
Em muốn hỏi về cơ hội học tập và đào tạo ở VPBank?
VPBank có chính sách đào tạo khá tốt, đặc biệt cho nhân viên ở các vị trí risk. Bạn sẽ được tham gia các khóa đào tạo theo Khung đào tạo của từng vị trí. Ngoài ra, vị trí này tự thân đã là cơ hội học rất lớn: làm việc với Ủy ban Sản phẩm giúp bạn hiểu chiến lược ngân hàng từ góc nhìn cao, tiếp xúc với ban lãnh đạo, và nắm bắt xu hướng sản phẩm mới. Nếu muốn phát triển chuyên môn, VPBank hỗ trợ một phần chi phí học FRM/CFA cho nhân viên xuất sắc.
Công việc này yêu cầu tiếng Anh ở mức nào và có cần thi Toeic không?
JD yêu cầu 'thành thạo nghe, nói, đọc, viết' nhưng không đề cập chứng chỉ cụ thể. Thực tế, bạn cần đọc tài liệu tiếng Anh (hướng dẫn Basel, tài liệu risk quốc tế), viết email, và có thể giao tiếp với consultants/nhà tư vấn nước ngoài. Toeic 600-700+ là mốc an toàn, nhưng quan trọng hơn là kỹ năng thực tế. Nếu bạn tự tin giao tiếp được, không cần thi chứng chỉ, HR sẽ đánh giá trực tiếp trong phỏng vấn.