messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Techcombank

Chuyên viên Cao cấp Quản lý Quan hệ Khách hàng Ưu tiên - Gold (40000966)

Đồng Nai Retail Banking Group
Chuyên viên

Mô tả công việc

## Mục tiêu Người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm: - Quản lý trực tiếp danh mục khách hàng ưu tiên được giao theo quy định đối với phân cấp Gold PRM của Trung tâm Dịch vụ Ngân hàng Ưu tiên trong từng thời kỳ, cung cấp cho khách hàng các sản phẩm và Dịch vụ Ngân hàng Ưu tiên (“DVNHƯT”) - Thực hiện các hoạt động tư vấn tài chính cá nhân trên danh mục KH để phát triển giá trị and thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh - Quản lý mối quan hệ and xây dựng/ phát triển quan hệ với các khách hàng ## Trách nhiệm chính (1) 1. KHÁCH HÀNG: CUNG CẤP GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH PHÙ HỢP VỚI NHU CẦU CỦA KHÁCH HÀNG - Khai thác thông tin, phân tích and đánh giá nhu cầu khách hàng để hiểu mục tiêu tài chính toàn diện của khách hàng dựa trên am hiểu khách hàng cá nhân, am hiểu phân khúc and tiểu phân khúc và am hiểu danh mục - Phân tích các sản phẩm/ dịch vụ KH đang sử dụng, các chỉ số tài chính khách hàng để đánh giá được sức khỏe tài chính của khách hàng - Chăm sóc giao dịch, tư vấn giải pháp, đề xuất các sản phẩm dịch vụ dành cho Khách hàng ưu tiên phù hợp với mục tiêu và nhu cầu tài chính và phong cách sống của khách hàng - Quản lý, chăm sóc danh mục khách hàng ưu tiên được giao định kỳ and đánh giá được hiệu quả danh mục khách hàng. - Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng. ## Trách nhiệm chính (2) 2. DỊCH VỤ: CUNG CẤP DỊCH VỤ NGÂN HÀNG ƯU TIÊN VỚI TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG XUẤT SẮC - Trực tiếp tiếp nhận and thực hiện các yêu cầu về giao dịch của khách hàng, hợp tác với các bộ phận liên quan, xử lý theo SLA để đưa đến trải nghiêm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng - Liên tục cập nhật cho khách hàng các tính năng mới, lợi ích mới của SPDV khách hàng đang sử dụng, các chính sách, quy định có tác động đến tài sản khách hàng và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế - Cung cấp các giải pháp dịch vụ tổng thể cho các khách hàng đáp ứng tối đa các nhu cầu giao dịch, tiết kiệm, tín dụng, đầu tư, bảo hiểm của khách hàng - Ghi nhận and phản hồi ý kiến của khách hàng về SPDV và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho khách hàng ưu tiên 3. HỆ THỐNG: TUÂN THỦ VẬN HÀNH and QUẢN LÝ RỦI RO - Thực hiện nhận biết thông tin khách hàng (Amlock, KYC, SA…) cũng như các dấu hiệu cảnh báo trước, trong và sau khi giao dịch của khách hàng, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định của Techcombank và pháp luật - Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ... và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs) - Tuân thủ đầy đủ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ dành cho vị trí và các nội quy quy định khác của Ngân hàng theo từng thời kỳ - Quản lý rủi ro tín dụng, rủi ro vận hành trên danh mục khách hàng - Phối hợp với các bộ phận/ đơn vị trong chi nhánh and nội bộ Techcombank đảm bảo thực hiện giao dịch và yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng and triệt để ## Trách nhiệm chính (3) 4. NHÂN SỰ: PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI VÀ VĂN HÓA TỔ CHỨC - Quản lý việc triển khai kế hoạch cá nhân (PDP) để nâng cao hiệu quả công việc và phục vụ cho việc phát triển bản thân. - Tuân thủ các chương trình đào tạo, tập huấn theo yêu cầu của TCB. - Đóng góp vào các hoạt động xây dựng and phát triển văn hóa tổ chức. - Luôn có thái độ cởi mở chia sẻ thông tin với người khác and tinh thần sẵn sàng đón nhận thay đổi - Làm chủ, chịu trách nhiệm trong công việc thông qua định hướng rõ ràng, hướng đến kết quả vượt trội - Xây dựng văn hóa gắn kết, khuyến khích đồng nghiệp đạt được thành công - Nhận thức đầy đủ về văn hóa tổ chức của Techcombank và thực hiện nhiệm vụ theo tinh thần của 5 giá trị cốt lõi, chuẩn mực hành vi của TCB, thể hiện DNA của Techcomer 5. QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ: QUẢN LÝ KẾ HOẠCH and KẾT QUẢ KINH DOANH - Xây dựng kế hoạch kinh doanh and phát triển khách hàng, thực hiện bán tăng/ bán chéo sản phẩm dựa trên danh mục khách hàng được giao để tối ưu hóa lợi ích của khách hàng và đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao. 6. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo chỉ đạo của cấp quản lý ## Mạng lưới tương tác - Cấp Quản lý Giám đốc Khách hàng ưu tiên hoặc Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Ngân hàng ưu tiên ## Mạng lưới tương tác - Cấp báo cáo None ## Mạng lưới tương tác - Quan hệ nội bộ Trung tâm Dịch vụ Ngân hàng ưu tiên, Chi nhánh, Khối RBG các Bộ phận trực thuộc Khối Ngân hàng đầu tư, Khối Ngân hàng đầu tư, Vận hành thẻ, Quản lý vận hành CN, PCC, CCA,… ## Mạng lưới tương tác - Quan hệ bên ngoài Khách hàng cá nhân ## Chân dung Thành công - Bằng cấp, Kinh nghiệm Bằng cấp - Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá, Giỏi. Ưu tiên chuyên ngành đào tạo: kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương, quản trị kinh doanh. Ưu tiên các du học sinh có chuyên ngành đào tạo tương đương tại các trường ĐH uy tín ở nước ngoài hoặc các ứng viên có chứng chỉ CFA, CPA, ACCA - Trình độ tiếng Anh: Có chứng chỉ Tiếng Anh Toeic (hoặc tương đương) thỏa mãn quy định của Ngân hàng từng thời kỳ Kinh nghiệm chuyên môn - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về tín dụng, kinh doanh, bán hàng trực tiếp trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Ưu tiên ứng viên ở vị trí tương đương tại các Ngân hàng khác - Đã có kinh nghiệm quản lý danh mục khách hàng. Am hiểu về hành vi và nhu cầu của đối tượng KHƯT; Am hiểu về nghiệp vụ tín dụng, các sản phẩm dành cho KHƯT bao gồm: giao dịch, tiết kiệm, tín dụng, đầu tư, bảo hiểm, thẻ...và có khả năng tư vấn gói giải pháp tài chính tổng thể cho khách hàng

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Cao cấp Quan hệ Khách hàng Ưu tiên - Techcombank ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) | Nhóm kỹ năng | Yêu cầu bắt buộc | Ưu tiên |---|---|---| | **Kiến thức tài chính - ngân hàng** | Am hiểu sản phẩm KHƯT (giao dịch, tiết kiệm, tín dụng, đầu tư, bảo hiểm, thẻ) | Am hiểu nghiệp vụ tín dụng chuyên sâu | | **Nghiệp vụ tín dụng** | Phân tích hồ sơ tín dụng, đánh giá rủi ro tín dụng | Định giá tài sản đảm bảo, thẩm định dự án | | **Quản lý danh mục KH** | Quản lý và phát triển danh mục KHƯT Gold | Tối ưu hóa giá trị danh mục, phân tích hành vi KH | | **Phân tích tài chính cá nhân** | Đánh giá sức khỏe tài chính KH, lập kế hoạch tài chính | Tư vấn đầu tư, lập portfolio | | **Ngoại ngữ** | Toeic đạt chuẩn theo quy định TCB | Toeic 600+, giao tiếp tiếng Anh lưu loát | | **Công nghệ** | Sử d thành thạo hệ thống core banking, CRM | Phân tích dữ liệu, sử dụng công cụ BI | ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) - **Kỹ năng giao tiếp & tư vấn**: Giao tiếp khéo léo, lắng nghe, thuyết trình sản phẩm/phương án tài chính cho khách hàng cao cấp - **Kỹ năng đàm phán & chốt deal**: Thuyết phục khách hàng mua sản phẩm, xử lý tình huống khi khách hàng phản đối - **Quản lý thời gian**: Xử lý nhiều KH cùng lúc, ưu tiên công việc theo SLA - **Kỹ năng xây dựng quan hệ (Relationship building)**: Duy trì mối quan hệ lâu dài, khai thác tệp KH sẵn có - **Tư duy kinh doanh**: Hiểu chỉ tiêu KPI, tối ưu hóa doanh thu danh mục - **Kỹ năng phối hợp nội bộ**: Làm việc với nhiều bộ phận (PCC, CCA, Vận hành, Chi nhánh) - **Quản lý rủi ro**: Nhận diện rủi ro tín dụng, rủi ro vận hành, dấu hiệu cảnh báo AML/KYC ### 3. Chứng chỉ nên có **Bắt buộc:** - Toeic đạt chuẩn (theo quy định TCB từng thời kỳ, thường từ 500+) - Hoàn thành chương trình đào tạo nội bộ TCB **Nên có (ưu tiên khi xét tuyển):** - **CFA** (Chartered Financial Analyst) – cho vị trí tư vấn đầu tư - **CPA** (Certified Public Accountant) – cho vị trí phân tích tài chính - **ACCA** (Association of Chartered Certified Accountants) – cho vị trí tài chính kế toán - **Chứng chỉ về bancassurance** – nếu tập trung sản phẩm bảo hiểm - **Chứng chỉ FRM** – nếu muốn phát triển về quản lý rủi ro - **Chứng chỉ tiếng Anh giao tiếp** – TOEIC Speaking, IELTS ### 4. So sánh vị trí tương đương tại các ngân hàng khác | Tiêu chí | Techcombank Gold PRM | VPBank Priority | ACB Priority | MB Priority | |---|---|---|---|---| | **Tên gọi khác** | Priority Banking Gold | VPBank Tiên Phong | ACB Premium | MB Private | | **Mức tiền gửi tối thiểu** | ~500 triệu - 1 tỷ | ~300 triệu | ~300 triệu | ~500 triệu | | **Kinh nghiệm yêu cầu** | 5+ năm | 3-5 năm | 3-5 năm | 3-5 năm | | **Đặc thù** | Mô hình Agile, dữ liệu lớn | Mô hình Relationship Manager độc lập | Chi nhánh truyền thống | Ngân hàng số hóa | | **Văn hóa** | Fast-paced, thử thách | Linh hoạt | Ổn định | Công nghệ | **Điểm khác biệt của Techcombank:** - Văn hóa "khách hàng là trung tâm" mạnh, đầu tư mạnh vào công nghệ và data - Mô hình phân tích dữ liệu khách hàng chuyên sâu hơn nhiều ngân hàng truyền thống - Đòi hỏi kỹ năng số hóa và thích ứng nhanh với thay đổi - Áp lực KPI kinh doanh cao hơn mặt bằng chung

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Chuyên viên Cao cấp PRM - Techcombank ### Quy trình các vòng phỏng vấn **Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ & Đánh giá ban đầu** - HR sẽ gọi điện xác nhận thông tin, đánh giá sơ bộ về kinh nghiệm - Kiểm tra bằng cấp, chứng chỉ, mức lương mong đợi - Thời gian: 15-20 phút **Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn (với Trưởng bộ phận / Quản lý trực tiếp)** - Phỏng vấn 1-1 với Giám đốc Trung tâm DVNHƯT hoặc Giám đốc KHƯT - Đánh giá kiến thức chuyên môn, kỹ năng bán hàng, quản lý danh mục - Thời gian: 45-60 phút **Vòng 3: Phỏng vấn với Ban lãnh đạo / Panel Interview** - Phỏng vấn với lãnh đạo cấp cao hơn hoặc Ủy ban tuyển dụng - Đánh giá tư duy, văn hóa phù hợp, khả năng lãnh đạo - Thời gian: 45-60 phút **Vòng 4: Kiểm tra thực tế / Case study (tùy vị trí)** - Bài kiểm tra phân tích tài chính, tình huống bán hàng - Thực hành trên hệ thống (nếu có) ### Câu hỏi thường gặp theo từng vòng **Vòng HR - Câu hỏi về động lực & phù hợp:** 1. "Tại sao bạn muốn gia nhập Techcombank? Bạn biết gì về văn hóa của Techcombank?" 2. "Bạn đang có mức lương bao nhiêu? Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?" 3. "Bạn có thể giới thiệu ngắn gọn về danh mục KH hiện tại mà bạn quản lý?" 4. "Bạn có gia đình chưa? Có sẵn sàng làm việc tại Đồng Nai không?" 5. "Bạn có các chứng chỉ gì liên quan đến tài chính, ngân hàng?" **Vòng chuyên môn - Câu hỏi về nghiệp vụ:** 1. "Bạn hãy trình bày quy trình phân tích một hồ sơ tín dụng cá nhân?" 2. "Bạn đã xử lý tình huống nào khó khăn với khách hàng VIP? Kết quả như thế nào?" 3. "Làm thế nào để tăng trưởng danh mục KH và cross-sell hiệu quả?" 4. "Bạn hiểu gì về các sản phẩm dành cho KHƯT của Techcombank?" 5. "Mô tả cách bạn phân tích nhu cầu tài chính của một khách hàng cao cấp?" 6. "Bạn xử lý rủi ro tín dụng trên danh mục KH như thế nào?" 7. "Các dấu hiệu cảnh báo AML/KYC mà bạn từng gặp là gì?" 8. "KPI của bạn ở vị trí hiện tại là gì? Bạn đạt được bao nhiêu %?" 9. "Chiến lược giữ chân KHƯT khác gì so với KH thường?" 10. "Trình bày một tình huống bạn thuyết phục thành công khách hàng mua sản phẩm bảo hiểm?" **Vòng Panel / Lãnh đạo - Câu hỏi về tư duy & văn hóa:** 1. "Bạn hiểu gì về 5 giá trị cốt lõi của Techcombank? Giá trị nào phù hợp nhất với bạn?" 2. "Mô tả một lần bạn dẫn dắt thay đổi trong công việc?" 3. "Bạn xử lý thế nào khi có mâu thuẫn giữa chỉ tiêu kinh doanh và quản lý rủi ro?" 4. "Bạn thấy xu hướng nào đang thay đổi ngành Priority Banking hiện nay?" 5. "Mục tiêu nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn là gì?" 6. "Bạn làm gì khi một KHƯT quan trọng muốn chuyển sang ngân hàng khác?" ### Tips chuẩn bị đặc biệt cho Techcombank 1. **Nghiên cứu kỹ Techcombank:** - Đọc chiến lược "Connected Banking" của Techcombank - Tìm hiểu các sản phẩm mới: Techcombank SmartBanking, gói Priority Gold - Nắm rõ 5 giá trị cốt lõi và chuẩn mực hành vi của Techcombank 2. **Chuẩn bị số liệu cụ thể:** - Mang theo thành tích kinh doanh cụ thể (AUM tăng trưởng, số lượng KH mới, tỷ lệ cross-sell) - Sẵn sàng trình bày case study thành công bằng STAR method 3. **Thể hiện tư duy data-driven:** - Techcombank rất coi trọng việc dùng dữ liệu để phân tích KH - Thể hiện khả năng đọc báo cáo, phân tích số liệu 4. **Chuẩn bị tâm lý:** - Áp lực KPI tại Techcombank cao hơn nhiều ngân hàng - Nêu rõ bạn có khả năng chịu áp lực và thích ứng với môi trường thay đổi nhanh ### Dress Code - **Nam:** Âu phục màu tối (xanh đen, xám), sơ mi trắng, giày da lịch lãm - **Nữ:** Âu phục hoặc trang phục công sở thanh lịch, trang điểm nhẹ nhàng - **Lưu ý:** Không cần cravat quá bắt buộc, nhưng vẫn gọn gàng chuyên nghiệp - **Phụ kiện:** Đồng hồ điện tử/phong thủy (đối với KHƯT, nhiều người tin phong thủy)

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Chuyên viên Cao cấp PRM - Techcombank ### Kiến thức nền tảng cần ôn luyện **1. Kiến thức chuyên môn ngân hàng (ƯU TIÊN CAO NHẤT)** - **Nghiệp vụ tín dụng cá nhân:** - Quy trình thẩm định, phê duyệt tín dụng cá nhân - Các phương thức cho vay (tín chấp, thế chấp, tài sản đảm bảo) - Định giá tài sản bảo đảm (bất động sản, ô tô, chứng khoán) - Phân tích dòng tiền, báo cáo tài chính cá nhân - Quy định về hạn mức tín dụng, lãi suất, phí - **Sản phẩm Priority Banking:** - Gói tài khoản Gold: đặc quyền, phí, lãi suất ưu đãi - Sản phẩm tiết kiệm: lãi suất, kỳ hạn, điều kiện - Thẻ tín dụng Priority: hạng thẻ, đặc quyền, phí - Sản phẩm đầu tư: quỹ mở, trái phiếu, cổ phiếu (nếu có chứng chỉ) - Bancassurance: các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe - Dịch vụ Private Banking (nếu khách hàng đủ điều kiện) - **Quản lý rủi ro:** - Quy trình KYC, AML (Anti Money Laundering) - Nhận diện rủi ro tín dụng, rủi ro vận hành - Các dấu hiệu cảnh báo gian lận - Chính sách an ninh thông tin - **Luật và quy định:** - Thông tư, quyết định của NHNN về cho vay cá nhân - Quy định về phòng chống rửa tiền - Luật Các tổ chức tín dụng - Quy định về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng **2. Kiến thức về Techcombank** - Chiến lược "Connected Banking" và định hướng phát triển - Cơ cấu tổ chức: Retail Banking Group, Priority Banking - Các sản phẩm và dịch vụ đặc trưng của Techcombank - Ứng dụng SmartBanking, các kênh số hóa - Chính sách về KHƯT, quy trình dịch vụ SLA - Văn hóa 5 giá trị cốt lõi: (1) Khách hàng là trung tâm, (2) Đổi mới sáng tạo, (3) Tinh thần dám làm, (4) Chính trực minh bạch, (5) Phát triển con người **3. Kỹ năng bán hàng & chăm sóc KH** - Phương pháp SPIN Selling (Situation, Problem, Implication, Need-payoff) - Kỹ thuật needs-based selling - Cross-selling và up-selling hiệu quả - Quản lý mối quan hệ khách hàng (CRM) - Xử lý khiếu nại và phản đối của khách hàng ### Tài liệu tham khảo **Sách:** - "The Wealthy Frenchtouch" - Bernard Li (về wealth management) - "The Psychology of Selling" - Brian Tracy - "The Trusted Advisor" - David H. Maister **Tài liệu chuyên ngành:** - Website Techcombank: techcombank.com.vn (phần về sản phẩm KHƯT) - Website NHNN: sbv.gov.vn (quy định mới nhất) - CFA Institute (nếu có ý định thi CFA) - ACB, VPBank Priority (tham khảo sản phẩm tương đương) **Online:** - Group Facebook: "Nhân sự ngân hàng", "Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng" - LinkedIn: theo dõi nhân sự cấp cao Techcombank ### Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần **Tuần 1: Xây dựng nền tảng** - Ngày 1-2: Nghiên cứu sâu về Techcombank, chiến lược Priority Banking - Ngày 3-4: Ôn lại nghiệp vụ tín dụng cá nhân, các sản phẩm KHƯT - Ngày 5-6: Luyện tập trả lời câu hỏi phỏng vấn theo STAR method - Ngày 7: Ôn quy định KYC/AML, rủi ro tín dụng **Tuần 2: Luyện tập & Hoàn thiện** - Ngày 8-9: Mock interview với bạn bè, gia đình - Ngày 10-11: Chuẩn bị portfolio thành tích kinh doanh cụ thể - Ngày 12: Ôn câu hỏi về văn hóa TCB, mục tiêu nghề nghiệp - Ngày 13-14: Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần, kiểm tra giấy tờ **Lưu ý quan trọng:** - Đọc kỹ JD và liên hệ ngược lại với kinh nghiệm bản thân - Chuẩn bị 3-5 câu chuyện thành công (case study) để kể khi phỏng vấn - Tập trung vào việc thể hiện khả năng quản lý danh mục và tăng trưởng kinh doanh

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí PRM tại Techcombank ### Lộ trình thăng tiến điển hình ``` Chuyên viên PRM (Gold) [5+ năm KN] ↓ Chuyên viên Cao cấp PRM / Team Lead PRM [2-3 năm] ↓ Giám đốc KHƯT / Quản lý Trung tâm DVNHƯT [3-5 năm] ↓ Giám đốc Priority Banking / Trưởng phòng Kinh doanh [5-7 năm] ↓ Giám đốc Retail Banking / Phó TGĐ KHDN [8-10 năm] ``` **Hướng phát triển khác:** - Chuyên gia sản phẩm (Product Specialist) → Quản lý sản phẩm Priority - Chuyên gia đầu tư (Investment Specialist) → Private Banking - Quản lý hệ thống (System Manager) → Khối Vận hành/IT ### Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo thị trường) | Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương tháng (VNĐ) | Thu nhập khác | |---|---|---|---| | Chuyên viên PRM (mới vào) | 5-7 năm | 18-25 triệu | Thưởng KPI, hoa hồng, phụ cấp | | Chuyên viên Cao cấp PRM | 7-10 năm | 25-40 triệu | Thưởng hiệu suất cao, lợi nhuận chia sẻ | | Team Lead PRM | 8-12 năm | 35-55 triệu | Phụ cấp quản lý, ESOP | | Giám đốc KHƯT | 10-15 năm | 50-80 triệu | Thưởng theo kết quả chi nhánh | | Giám đốc Priority Banking | 15+ năm | 80-150 triệu | Thưởng lớn, ESOP, quyền lợi cấp cao | **Lưu ý:** - Techcombank có chính sách lương thưởng cạnh tranh top đầu ngành - Thu nhập thực tế phụ thuộc rất nhiều vào KPI và kết quả kinh doanh - Lương tại Đồng Nai có thể thấp hơn HCM/HN 10-15% - Đàm phán: Nên đề xuất mức lương cao hơn mong muốn 10-20% để có khoảng đàm phán ### Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến **Ngắn hạn (1-2 năm đầu):** - Thành thạo toàn bộ sản phẩm KHƯT của Techcombank - Xây dựng danh mục KH ổn định, AUM tăng trưởng 20%+ - Đạt và vượt KPI hàng quý - Lấy thêm chứng chỉ CFA/CPA nếu có thể **Trung hạn (2-5 năm):** - Phát triển kỹ năng lãnh đạo đội nhóm nhỏ - Xây dựng thương hiệu cá nhân với KHƯT - Hiểu biết sâu về chiến lược kinh doanh Retail Banking - Tham gia các dự án cải tiến quy trình, sản phẩm mới **Dài hạn (5-10 năm):** - Tư duy quản lý tổng thể (P&L của chi nhánh/phòng ban) - Kỹ năng đàm phán cấp cao, giao tiếp với lãnh đạo - Mở rộng network trong ngành ngân hàng - Cân nhắc MBA hoặc chương trình quản lý cấp cao ### Đánh giá ưu/nhược điểm của vị trí này **Ưu điểm:** ✅ Thu nhập cao, cạnh tranh (base lương + KPI + hoa hồng) ✅ Học hỏi được nhiều về quản lý tài sản cao cấp ✅ Môi trường công nghệ hiện đại, số hóa mạnh ✅ Cơ hội thăng tiến tốt nếu có thành tích ✅ Thương hiệu Techcombank mạnh trên thị trường ✅ Được đào tạo bài bản, phát triển kỹ năng chuyên sâu **Nhược điểm:** ⚠️ Áp lực KPI kinh doanh rất cao, liên tục ⚠️ Làm việc tại Đồng Nai → ít cơ hội học hỏi/network như TP.HCM ⚠️ Thời gian làm việc linh hoạt nhưng thường OT ⚠️ Phải liên tục cập nhật sản phẩm, chính sách mới ⚠️ Khách hàng cao cấp đòi hỏi dịch vụ hoàn hảo → stress cao ⚠️ Mô hình Agile thay đổi nhanh → phải thích ứng liên tục ### Lời khuyên cá nhân 1. **Nên ứng tuyển nếu:** Bạn có kinh nghiệm 5+ năm trong ngân hàng, thích thử thách, chịu được áp lực KPI cao, muốn thu nhập top đầu ngành 2. **Cân nhắc kỹ nếu:** Bạn thích ổn định, ít chịu áp lực kinh doanh, hoặc muốn phát triển chuyên môn thay vì quản lý 3. **Chuẩn bị tâm lý:** 6 tháng đầu sẽ rất vất vả khi làm quen với hệ thống, sản phẩm, KH mới 4. **Mẹo đàm phán lương:** Techcombank đánh giá cao portfolio KH có AUM lớn và thành tích vượt KPI → mang thành tích cụ thể để đàm phán

Câu hỏi thường gặp

Mức lương thực tế của Chuyên viên Cao cấp PRM tại Techcombank là bao nhiêu?

Theo thị trường, mức lương cho vị trí này dao động từ 25-40 triệu/tháng tùy kinh nghiệm và thành tích. Ngoài ra còn có thưởng KPI, hoa hồng bán sản phẩm (bảo hiểm, thẻ, tín dụng), và phụ cấp. Tổng thu nhập thực tế có thể đạt 40-70 triệu/tháng nếu vượt KPI. Techcombank có chính sách thu nhập cạnh tranh top đầu ngành ngân hàng.

KPI của vị trí PRM Gold tại Techcombank gồm những gì?

KPI chính thường bao gồm: (1) AUM - tổng tài sản quản lý tăng trưởng 15-25%/năm, (2) Số lượng KHƯT mới, (3) Tỷ lệ cross-sell (bán chéo sản phẩm bổ sung cho KH hiện tại), (4) Tỷ lệ CASA (tiền gửi thanh toán), (5) Sản lượng tín dụng mới, (6) Doanh số bancassurance. Áp lực KPI tại Techcombank được đánh giá cao hơn nhiều ngân hàng truyền thống.

Tôi đang làm ở ngân hàng khác, chuyển sang Techcombank có khó không?

Không khó nếu bạn đáp ứng được yêu cầu 5+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng/bán hàng ngân hàng. Techcombank ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại ngân hàng khác. Điều quan trọng là bạn cần thể hiện được: am hiểu sản phẩm Priority Banking, có danh mục KH sẵn sàng chuyển sang, và khả năng đáp ứng văn hóa Agile của Techcombank.

Làm việc tại Đồng Nai có bất lợi gì so với TP.HCM không?

Một số bất lợi cần cân nhắc: (1) Quy mô thị trường nhỏ hơn, ít KH tiềm năng hơn, (2) Mạng lưới học hỏi/network hạn chế hơn TP.HCM, (3) Lương thường thấp hơn 10-15% so với HCM cho cùng vị trí, (4) Ít cơ hội chuyển đổi nội bộ hơn. Tuy nhiên, nếu bạn ở Đồng Nai hoặc lân cận, đây là cơ hội tốt để phát triển sự nghiệp mà không phải di chuyển xa.

Tôi mới tốt nghiệp, có ứng tuyển được vị trí này không?

Không khuyến khích. Vị trí yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, ưu tiên ở vị trí tương đương. Nếu mới tốt nghiệp, bạn nên ứng tuyển các vị trí như Giao dịch viên, Chuyên viên tín dụng mới, hoặc Customer Service Officer trước. Sau 3-5 năm tích lũy kinh nghiệm, bạn sẽ đủ điều kiện ứng tuyển PRM.

Làm PRM tại Techcombank có phải làm việc cuối tuần không?

Thông thường giờ làm chính thức là thứ 2-thứ 6. Tuy nhiên, vì phục vụ KHƯT cao cấp, bạn có thể cần linh hoạt: (1) Gặp KH ngoài giờ hành chính theo yêu cầu, (2) Event KHƯT có thể vào cuối tuần, (3) OT khi gần cuối quý để đạt KPI, (4) Đào tạo nội bộ có thể vào thứ 7. Nói chung, tính linh hoạt cao là yêu cầu của vị trí này.

Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý tại Techcombank như thế nào?

Techcombank có chính sách thăng tiến rõ ràng dựa trên thành tích. Lộ trình thông thường: Chuyên viên Cao cấp PRM → Team Lead (2-3 năm) → Giám đốc KHƯT (3-5 năm) → Giám đốc Priority Banking. Điều kiện thăng tiến: vượt KPI liên tục (thường 3 quý liên tiếp), xây dựng được team nhỏ, hoàn thành chương trình đào tạo lãnh đạo nội bộ. Techcombank cũng có chương trình Internal Mobility cho phép chuyển đổi giữa các khối.

Techcombank khác gì so với các ngân hàng khác về văn hóa làm việc?

Techcombank nổi tiếng với văn hóa Agile, tốc độ thay đổi nhanh, và đề cao hiệu suất cá nhân. So với ngân hàng truyền thống: (1) Ít bậc thang quy trình hơn, quyết định nhanh hơn, (2) Đầu tư mạnh vào công nghệ và data-driven decision making, (3) Áp lực KPI cao hơn nhưng bù lại thu nhập cũng cạnh tranh hơn, (4) Văn hóa feedback cởi mở, nhiều đổi mới sáng tạo, (5) Đội ngũ trẻ trung, năng động hơn.
Ứng tuyển ngay Luyện đề thi ngân hàng

Từ khóa

techcombank QHKH cá nhân Tư vấn tài chính
Xem tất cả tin tuyển dụng