CMNV

Mô tả công việc

Các trách nhiệm chính - Tư vấn chuyên sâu về môi trường và xã hội (MTXH) cho các đơn vị liên quan trong quá trình đánh giá, phê duyệt và giám sát các khoản vay của khách hàng (đặc biệt là các khoản vay có nguy cơ cao về môi trường – xã hội và các khoản vay dự án có giá trị lớn); - Triển khai và giám sát việc thực hiện chính sách, quy trình, hướng dẫn liên quan đến đánh giá và quản lý rủi ro MTXH trong hoạt động cấp tín dụng; Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hệ thống vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định pháp luật và các yêu cầu của tổ chức tài chính quốc tế. - Định kỳ rà soát, cập nhật và đề xuất điều chỉnh hệ thống quản lý rủi ro MTXH nhằm đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật Việt nam, chính sách nội bộ ngân hàng và các thông lệ, tiêu chuẩn quốc tế. - Theo dõi, đánh giá và giám sát danh mục các khoản vay có rủi ro MTXH; Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, khắc phục và quản lý rủi ro; - Xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo, truyền thông trong nội bộ ngân hàng về việc quản lý rủi ro MTXH trong hoạt động cấp tín dụng. - Phối hợp cùng các đơn vị liên quan trong việc xây dựng chiến lược, chính sách phát triển bền vững của ngân hàng. - Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến công tác quản lý MTXH theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và các cơ quan quản lý. Quyền lợi - Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực - Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ) - Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ - Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè - Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác - Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí - Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7 - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiLding...)

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu - Đại học chuyên ngành Môi trường. Tiếng Anh tốt - Hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Môi trường, sức khỏe và an toàn. Am hiểu về lĩnh vực môi trường và/hoặc thẩm định khách hàng trong hệ thống các ngân hàng. - Có kiến thức về các quy định ngân hàng tại Việt Nam và về các quy định liên quan đến MTXH, bối cảnh và xu hướng liên quan tới các hoạt động chính của Ngân hàng hay MTXH qua kinh nghiệm chuyên sâu trước đó. - Kỹ năng: + Kỹ năng giải quyết công việc + Kỹ năng quản lý hiệu quả làm việc; + Kỹ năng đánh giá, phân tích;

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng Yêu cầu cho Vị trí Chuyên Viên Cao Cấp Môi Trường & Xã Hội - VPBank ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng) | Nhóm kỹ năng | Chi tiết | Mức độ quan trọng | |---|---|---| | **Kiến thức Môi trường** | Quản lý môi trường, đánh giá tác động môi trường (EIA), quản lý rủi ro MTXH | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | **Kiến thức Ngân hàng/Tín dụng** | Quy trình cấp tín dụng, thẩm định khách hàng, quản lý rủi ro tín dụng | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | **Tiếng Anh** | Giao tiếp, đọc hiểu tài liệu quốc tế về ESG/MTXH | ⭐⭐⭐⭐ | | **Phân tích dữ liệu** | Đánh giá, phân tích rủi ro MTXH trong danh mục cho vay | ⭐⭐⭐ | | **Viết báo cáo** | Soạn báo cáo định kỳ, đột xuất về MTXH | ⭐⭐⭐ | | **Tin học văn phòng** | Word, Excel, PowerPoint (thành thạo) | ⭐⭐⭐ | ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) - **Kỹ năng giao tiếp & tư vấn**: Vì vai trò tư vấn chuyên sâu MTXH cho các đơn vị nội bộ, bạn cần truyền đạt rõ ràng các vấn đề kỹ thuật môi trường đến đồng nghiệp không chuyên ngành. - **Kỹ năng phân tích & đánh giá**: Phân tích rủi ro MTXH của các khoản vay, đặc biệt các dự án có nguy cơ cao. - **Kỹ năng giải quyết vấn đề**: Đề xuất biện pháp phòng ngừa, khắc phục rủi ro MTXH. - **Kỹ năng quản lý thời gian**: Xử lý nhiều dự án/khoản vay cùng lúc, deadline báo cáo định kỳ. - **Kỹ năng thuyết trình/đào tạo**: Xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo nội bộ. - **Tư duy hệ thống**: Hiểu cách MTXH tích hợp vào toàn bộ quy trình tín dụng. ### 3. Chứng chỉ Gợi ý | Chứng chỉ | Mô tả | Ưu tiên | |---|---|---| | **Chứng chỉ ESG/Sustainability** | Các khóa ESG của CFA Institute, GARP | Rất cao | | **EIA Certification** | Chứng chỉ đánh giá tác động môi trường | Cao | | **ISO 14001** | Hệ thống quản lý môi trường | Cao | | **IFC Performance Standards** | Tiêu chuẩn MTXH của IFC/Tập đoàn TBI | Rất cao | | **Chứng chỉ về Rủi ro tín dụng** | CRMA (Credit Risk Modeler) hoặc tương đương | Trung bình | | **Chứng chỉ Tiếng Anh** | IELTS 6.0+ hoặc tương đương | Cao | ### 4. So sánh: Ứng viên Ideal vs. Ứng viên Thực tế | Tiêu chí | Ứng viên Ideal | Ứng viên Thực tế phổ biến | |---|---|---| | **Bằng cấp** | Thạc sĩ Môi trường + chứng chỉ ESG quốc tế | Cử nhân Môi trường, một số có chứng chỉ EIA | | **Kinh nghiệm** | 5-7 năm trong ESG ngân hàng hoặc tư vấn MTXH | 4-5 năm, thường đến từ công ty tư vấn MTXH hoặc QHNN môi trường | | **Kiến thức MTXH quốc tế** | Hiểu sâu IFC Performance Standards, ESG frameworks | Biết khái niệm cơ bản, chưa áp dụng thực tế nhiều | | **Tiếng Anh** | IELTS 7.0+, đọc tài liệu quốc tế thành thạo | Toeic 600-750, giao tiếp hạn chế hơn | | **Kinh nghiệm tín dụng** | Đã thẩm định dự án, hiểu quy trình cấp tín dụng | Thường thiếu kinh nghiệm trực tiếp trong ngân hàng | ### 5. Điểm độc đáo của JD này so với các JD ESG ngân hàng khác - **"Chuyên Viên Cao Cấp"** → Cấp bậc khá cao, yêu cầu kinh nghiệm thực tế vững. - **Tích hợp trong Khối Quản trị rủi ro** → MTXH được nhìn nhận như một mảng quản trị rủi ro chuyên biệt, không chỉ là compliance/pháp chế. - **Phạm vi rộng**: Từ tư vấn → giám sát → xây dựng chính sách → đào tạo nội bộ → báo cáo lãnh đạo. - **Liên quan tổ chức tài chính quốc tế** → VPBank có quan hệ mạnh với các tổ chức quốc tế (IFC, ADB...), cần hiểu tiêu chuẩn quốc tế. ---

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn VPBank - Chuyên Viên Cao Cấp MTXH ### 1. Quy trình các vòng phỏng vấn Thông thường VPBank tuyển vị trí cấp cao này qua **3-4 vòng**: | Vòng | Nội dung | Thời gian ước tính | |---|---|---| | **Vòng 1: Sàng lọc HR** | Gọi điện xác nhận thông tin, đánh giá mức độ phù hợp ban đầu | 20-30 phút | | **Vòng 2: Test/Kỹ năng** | Test tiếng Anh (nếu chưa có chứng chỉ), đánh giá kiến thức chuyên môn MTXH bằng bài thi trắc nghiệm hoặc case study | 60-90 phút | | **Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn** | Gặp Trưởng phòng/Phó phòng Quản trị rủi ro, hỏi sâu về kinh nghiệm MTXH và ứng dụng trong tín dụng | 45-60 phút | | **Vòng 4: Phỏng vấn cấp cao** | Gặp Giám đốc/Phó giám đốc Khối QTRR hoặc Ban lãnh đạo liên quan | 30-45 phút | ### 2. Câu hỏi thường gặp theo từng vòng #### Vòng 1 - HR Sàng lọc - "Bạn có thể tóm tắt kinh nghiệm làm việc của bạn trong 4 năm qua?" - "Tại sao bạn quan tâm đến vị trí MTXH tại VPBank?" - "Bạn hiểu gì về công việc của một Chuyên viên MTXH trong ngân hàng?" - "Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?" - "Bạn có kinh nghiệm làm việc với các tổ chức tài chính quốc tế không?" #### Vòng 2 - Test/Kỹ năng - **Case study**: Đọc mô tả một dự án (ví dụ: nhà máy nhiệt điện, khu công nghiệp), phân tích các rủi ro MTXH và đề xuất biện pháp quản lý. - **Trắc nghiệm kiến thức**: Quy định pháp luật MTXH Việt Nam, tiêu chuẩn IFC, ESG cơ bản. - **Test tiếng Anh**: Đọc hiểu bài văn về sustainability/ESG, viết email ngắn bằng tiếng Anh. #### Vòng 3 - Chuyên môn (quan trọng nhất) - "Bạn hãy mô tả chi tiết một dự án MTXH mà bạn đã tham gia đánh giá. Quy trình như thế nào?" - "Sự khác biệt giữa rủi ro môi trường và rủi ro xã hội trong thẩm định tín dụng là gì?" - "Bạn biết gì về IFC Performance Standards và cách áp dụng vào quy trình cấp tín dụng?" - "Làm thế nào để đánh giá rủi ro MTXH của một khách hàng doanh nghiệp mà bạn chưa có thông tin?" - "Khi một khách hàng không tuân thủ cam kết MTXH, bạn sẽ xử lý thế nào?" - "Bạn có kinh nghiệm xây dựng chính sách, quy trình nội bộ không? Hãy chia sẻ cụ thể." - "Các thông lệ quốc tế nào về ESG bạn theo dõi và tại sao chúng quan trọng với VPBank?" - "Một dự án có xung đột đất đai với cộng đồng địa phương - bạn sẽ đề xuất phương án xử lý?" - "Bạn sẽ đào tạo nhân viên tín dụng về MTXH như thế nào để họ hiểu và áp dụng được?" #### Vòng 4 - Cấp cao - "Bạn nhìn nhận thế nào về xu hướng ESG trong ngành ngân hàng Việt Nam 5 năm tới?" - "VPBank đang hướng tới mục tiêu phát triển bền vững. Theo bạn, thách thức lớn nhất là gì?" - "Tại sao bạn rời khỏi công việc hiện tại? Bạn mong đợi gì ở VPBank?" - "Bạn thấy mình phù hợp với văn hóa VPBank như thế nào?" - "Mục tiêu nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn là gì?" ### 3. Tips chuẩn bị cụ thể **Nghiên cứu trước:** - Tìm hiểu Chiến lược Phát triển bền vững 2025-2030 của VPBank (có trên website) - Đọc Báo cáo Phát triển bền vững (Sustainability Report) gần nhất của VPBank - Nắm vững Khung MTXH của IFC (Performance Standards 1-8) - Cập nhật Thông tư 04/2020/TT-NHNN về quản lý rủi ro MTXH trong cấp tín dụng - Tìm hiểu ESG Index, Bộ chỉ số MTXH của NHNN Việt Nam **Chuẩn bị portfolio:** - Sẵn sàng 2-3 case study MTXH cụ thể từ kinh nghiệm làm việc - Mô hình/matrix đánh giá rủi ro MTXH mà bạn đã sử dụng - Các báo cáo MTXH đã tham gia thực hiện **Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:** - "Đội ngũ MTXH hiện tại có bao nhiêu người và cơ cấu ra sao?" - "VPBank đã hợp tác với những tổ chức quốc tế nào về MTXH?" - "KPI của vị trí này được đo lường như thế nào?" - "Cơ hội học tập, đào tạo chuyên sâu về MTXH quốc tế?" ### 4. Dress Code - **Trang phục**: Âu phục lịch sự (nam: vest, nữ: vest hoặc áo sơ mi dài tay phối chân váy/quần lịch) - **Màu sắc**: Tông màu trầm (xanh navy, đen, xám, trắng) - thể hiện sự chuyên nghiệp - **Giày**: Giày da lịch sự, kín mũi - **Phụ kiện**: Tối giản, phù hợp môi trường ngân hàng - **Ghi chú**: VPBank có văn hóa khá trẻ trung, nhưng vị trí cấp cao vẫn cần ăn mặc formal ---

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho Ứng viên Vị trí MTXH - VPBank ### 1. Kiến thức Nền tảng Cần Nắm Vững #### A. Kiến thức Môi trường & Xã hội **Lĩnh vực Môi trường:** - Khung pháp lý môi trường Việt Nam: Luật Bảo vệ môi trường 2020, Nghị định, Thông tư liên quan - Đánh giá tác động môi trường (EIA) - quy trình, nội dung báo cáo EIA - Quản lý chất thải, nước thải, khí thải công nghiệp - Các ngành nghề có rủi ro cao về môi trường: nhiệt điện, khai khoáng, luyện kim, hóa chất, da giày, dệt nhuộm, chế biến thủy sản - Ô nhiễm đất, nước, không khí - cách nhận diện và đánh giá **Lĩnh vực Xã hội:** - Xung đột đất đai, tái định cư - Quyền lao động, an toàn lao động (ILO conventions) - Quyền cộng đồng bản địa - Tác động đến sinh kế cộng đồng - Cơ chế giải quyết khiếu nại cộng đồng **IFC Performance Standards (8 tiêu chuẩn):** - PS1: Assessment and Management of E&S Risks and Impacts - PS2: Labor and Working Conditions - PS3: Resource Efficiency and Pollution Prevention - PS4: Community Health, Safety, and Security - PS5: Land Acquisition and Involuntary Resettlement - PS6: Biodiversity Conservation and Sustainable Management of Living Natural Resources - PS7: Indigenous Peoples - PS8: Cultural Heritage #### B. Kiến thức Ngân hàng/Tín dụng - Quy trình cấp tín dụng cơ bản tại VPBank và ngân hàng thương mại - 5Cs của thẩm định tín dụng (Character, Capacity, Capital, Conditions, Collateral) - Quản lý rủi ro tín dụng - khái niệm cơ bản - Vai trò của QTRR trong hoạt động ngân hàng - Các sản phẩm tín dụng: cho vay dự án (project finance), cho vay doanh nghiệp #### C. ESG & Phát triển Bền vững - ESG là gì (Environmental, Social, Governance) - TCFD Recommendations (Climate-related Financial Disclosures) - UN Sustainable Development Goals (SDGs) - PRI (Principles for Responsible Investment) - Paris Agreement và Net Zero commitments - Xu hướng "green banking" tại Việt Nam - NHNN Việt Nam: Bộ chỉ số ESG cho các TCTD, Thông tư 04/2020/TT-NHNN ### 2. Tài liệu Tham khảo | STT | Tài liệu | Nguồn | Ghi chú | |---|---|---|---| | 1 | Luật Bảo vệ môi trường 2020 | vbpl.vn | Cần đọc kỹ các nghị định hướng dẫn | | 2 | IFC Performance Standards & Guidance Notes | ifc.org | Tài liệu gốc tiếng Anh, rất quan trọng | | 3 | Báo cáo Phát triển bền vững VPBank 2023-2024 | vpbank.com.vn | Tự tải trên website ngân hàng | | 4 | Chiến lược Phát triển bền vững ngành NHNN | sbv.gov.vn | Hiểu bối cảnh chung | | 5 | ESG Guide for Banks - IFC | ifc.org | Hướng dẫn cụ thể cho ngân hàng | | 6 | Thông tư 04/2020/TT-NHNN | sbv.gov.vn | Quản lý rủi ro MTXH trong cấp tín dụng | | 7 | GRI Standards (Global Reporting Initiative) | globalreporting.org | Tiêu chuẩn báo cáo bền vững | | 8 | Khung E&S Due Diligence của ADB/World Bank | adb.org | So sánh các khung quốc tế | ### 3. Lộ trình Chuẩn bị 2 Tuần #### Tuần 1: Xây dựng nền tảng | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |---|---|---| | **Ngày 1-2** | Đọc tổng quan về ESG, đọc Báo cáo Phát triển bền vững VPBank gần nhất | 3-4 giờ/ngày | | **Ngày 3** | Học IFC Performance Standards (đặc biệt PS1, PS2, PS3, PS5) | 4 giờ | | **Ngày 4** | Ôn Luật BVMT 2020 + Thông tư 04/2020/TT-NHNN | 4 giờ | | **Ngày 5** | Học quy trình EIA, các ngành nghề rủi ro cao MTXH | 3-4 giờ | | **Ngày 6-7** | Ôn kiến thức tín dụng cơ bản nếu chưa có kinh nghiệm ngân hàng | 4-5 giờ/ngày | #### Tuần 2: Ôn luyện chuyên sâu & Thực hành | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |---|---|---| | **Ngày 8** | Học sâu về phương pháp đánh giá rủi ro MTXH trong tín dụng | 4 giờ | | **Ngày 9** | Luyện phân tích case study MTXH (tự tạo ví dụ dự án) | 4-5 giờ | | **Ngày 10** | Luyện viết báo cáo MTXH ngắn bằng tiếng Anh | 3 giờ | | **Ngày 11** | Ôn lại tất cả + chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn + trả lời tự thân | 4 giờ | | **Ngày 12** | Mock interview với bạn bè/người thân | 2-3 giờ | | **Ngày 13** | Nghỉ ngơi, chuẩn bị trang phục, giấy tờ | | | **Ngày 14** | Chuẩn bị tinh thần, nghỉ ngơi đầy đủ | | ### 4. Mẹo Ôn thi/Phỏng vấn Đặc biệt - **Viết summary riêng**: Tổng hợp lại tất cả điểm mấu chốt về IFC, Luật MTXH vào 1 trang A4 để đọc nhanh trước phỏng vấn. - **Chuẩn bị 2-3 case study mạnh**: Chọn những dự án印象深刻 nhất, đi sâu vào chi tiết - quy trình, kết quả, bài học kinh nghiệm. - **Follow xu hướng mới nhất**: Đọc 2-3 bài báo về ESG/green finance Việt Nam gần đây (trang tin tài chính) để thể hiện bạn cập nhật. - **Practice case study MTXH**: Chuẩn bị sẵn framework phân tích rủi ro MTXH: (1) Xác định hoạt động kinh doanh, (2) Nhận diện rủi ro MTXH tiềm ẩn, (3) Đánh giá mức độ nghiêm trọng, (4) Đề xuất biện pháp quản lý, (5) Theo dõi & giám sát. ---

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho Chuyên Viên MTXH - VPBank ### 1. Lộ trình Thăng tiến ``` Chuyên Viên MTXH (1-2 năm) ↓ Chuyên Viên Cao Cấp MTXH (vị trí bạn đang ứng tuyển) ↓ Trưởng nhóm/Chuyên viên chính MTXH (2-3 năm sau) ↓ Phó phòng/Trưởng phòng QTRR MTXH (3-5 năm) ↓ Giám đốc/Khối trưởng MTXH hoặc ESG (5-7 năm) ↓ Phó TGĐ/Thành viên BĐH phụ trách Phát triển bền vững ``` **Các bước để thăng tiến:** - Hoàn thành KPI MTXH (giảm rủi ro MTXH trong danh mục, tỷ lệ tuân thủ...) - Xây dựng hệ thống quy trình, chính sách MTXH hoàn thiện - Phát triển đội ngũ, khả năng lãnh đạo - Được chứng chỉ quốc tế (IFC, CFA ESG Investing...) - Đề xuất sáng kiến cải tiến được Ban lãnh đạo ghi nhận ### 2. Mức lương Kỳ vọng theo Cấp bậc (tham khảo thị trường VPBank/Hà Nội 2024-2025) | Cấp bậc | Mức lương tháng (ước tính) | Ghi chú | |---|---|---| | **Chuyên Viên MTXH (entry)** | 15-25 triệu/tháng | Mới vào nghề, dưới 4 năm kinh nghiệm | | **Chuyên Viên Cao Cấp MTXH** | 25-40 triệu/tháng | Vị trí bạn đang ứng tuyển, JD ghi "thỏa thuận" | | **Trưởng nhóm/Chuyên viên chính** | 40-60 triệu/tháng | Có kinh nghiệm 5-7 năm | | **Trưởng phòng MTXH** | 60-100 triệu/tháng | Có thể cao hơn tùy thâm niên | | **Cấp Giám đốc** | 100-150+ triệu/tháng | Rất hiếm, cần 10+ năm kinh nghiệm | **Lưu ý:** Mức lương VPBank thường cạnh tranh so với thị trường, cộng thêm bonus có thể tăng 20-50% tổng thu nhập hàng năm. "Thỏa thuận" nghĩa là bạn có thể đàm phán dựa trên kinh nghiệm thực tế. ### 3. Kỹ năng Cần Phát triển Thêm **Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):** - Hiểu sâu hệ thống Core Banking của VPBank và quy trình tín dụng nội bộ - Thành thạo các template, công cụ đánh giá rủi ro MTXH - Xây dựng network với các đơn vị: Khối Tín dụng, Pháp chế, Quan hệ quốc tế - Nâng cao tiếng Anh chuyên ngành (đọc tài liệu IFC, viết báo cáo) **Trung hạn (1-3 năm):** - Chứng chỉ ESG quốc tế (CFA ESG Investing, GARP SCR...) - Kỹ năng quản lý dự án, quản lý đội ngũ - Kiến thức về tài chính khí hậu (Climate Finance), trái phiếu xanh - Hiểu biết về TCFD, SASB, GRI trong báo cáo bền vững **Dài hạn (3-5 năm):** - Lãnh đạo chiến lược: Tích hợp ESG vào chiến lược kinh doanh ngân hàng - Kỹ năng đàm phán cấp cao với khách hàng/doanh nghiệp - Kiến thức về định giá rủi ro khí hậu (Climate Risk Pricing) - Quan hệ với cơ quan quản lý, tổ chức quốc tế ### 4. Xu hướng Nghề nghiệp & Cơ hội Thị trường **Triển vọng ngành:** - ESG đang trở thành yêu cầu bắt buộc tại Việt Nam: NHNN đã ban hành Bộ chỉ số ESG, các ngân hàng phải công bố thông tin ESG. - Nhu cầu nhân lực MTXH tăng mạnh 2024-2030, nguồn cung còn rất ít. - Lương ESG specialist tại Việt Nam tăng trung bình 15-20%/năm. **Cơ hội chuyển đổi:** - Từ MTXH trong ngân hàng → ESG Advisory tại Big4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG) - Từ MTXH → Sustainability Officer tại các tập đoàn đa quốc gia - Từ MTXH → Climate Risk Analyst tại các tổ chức tài chính quốc tế (IFC, ADB, World Bank) - Từ MTXH → Cơ hội ra nước ngoài làm việc tại các chi nhánh quốc tế ### 5. Lời khuyên Thực tế từ Người đi trước > **Điểm mạnh của vị trí này:** MTXH đang là mảng "hot" nhất trong ngân hàng Việt Nam. Nếu bạn vào VPBank ở vị trí này, bạn sẽ có cơ hội xây dựng và phát triển mảng này từ giai đoạn đang tăng trưởng mạnh. > **Thách thức cần lường trước:** Nhiều khi bạn sẽ ở giữa xung đột lợi ích - bộ phận kinh doanh muốn duyệt khoản vay, còn bạn phát hiện rủi ro MTXH cao. Cần kỹ năng thuyết phục và đàm phán tốt. > **Văn hóa VPBank:** VPBank nổi tiếng là ngân hàng có tốc độ phát triển nhanh, môi trường khá "intense" nhưng cũng rất năng động. Nếu bạn thích làm việc theo nhịp độ cao thì rất phù hợp. ---

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp ngành Môi trường, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có nên ứng tuyển vị trí này không?

Vị trí yêu cầu hơn 4 năm kinh nghiệm chuyên sâu, nên nếu bạn chưa đủ thì khả năng qua vòng đầu khá thấp. Tuy nhiên, nếu bạn đã có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực MTXH (ví dụ: công ty tư vấn MTXH, tổ chức phi chính phủ, agency MTXH) thì vẫn có cơ hội. Gợi ý: Ứng tuyển vị trí Chuyên Viên (không phải Cao cấp) ở các ngân hàng khác trước để tích lũy 1-2 năm kinh nghiệm ngân hàng, sau đó nhắm đến vị trí Cao cấp. Hoặc bạn có thể apply thử, đề cập rõ kinh nghiệm MTXH tương đương và thể hiện khả năng học hỏi nhanh.

Mức lương thực tế cho vị trí Chuyên Viên Cao Cấp MTXH tại VPBank là bao nhiêu?

JD ghi 'thỏa thuận', nghĩa là VPBank sẵn sàng đàm phán dựa trên năng lực. Theo thị trường 2024-2025, mức lương tháng thường dao động từ 25-40 triệu đối với cấp Cao cấp. Nếu bạn có 5-6 năm kinh nghiệm, đã làm việc với các tổ chức quốc tế, có chứng chỉ ESG quốc tế, con số có thể lên đến 45-55 triệu. Ngoài lương cơ bản, VPBank có bonus Tết, bonus hiệu suất, phụ cấp khác - tổng thu nhập có thể cao hơn 20-30% so với lương cứng.

KPI của vị trí này thường là gì và có khó đạt không?

KPI cho Chuyên Viên MTXH thường gồm: (1) Tỷ lệ khoản vay được đánh giá MTXH đúng quy trình, (2) Số lượng dự án được giám sát định kỳ, (3) Số buổi đào tạo nội bộ hoàn thành, (4) Tỷ lệ tuân thủ chính sách MTXH của danh mục cho vay, (5) Số báo cáo MTXH nộp đúng hạn. Mức độ khó phụ thuộc vào chất lượng hệ thống hiện tại và sự phối hợp của các khối liên quan. Nếu đội ngũ mới, bạn sẽ có cơ hội xây dựng từ đầu nhưng áp lực cũng lớn hơn.

Công việc hàng ngày của Chuyên Viên MTXH tại VPBank như thế nào?

Một ngày làm việc điển hình có thể gồm: Sáng họp với team QTRR hoặc Khối Tín dụng để review hồ sơ dự án, trưa làm việc với chuyên viên tín dụng về các điều khoản MTXH trong hợp đồng, chiều soạn báo cáo giám sát MTXH hoặc chuẩn bị tài liệu đào tạo nội bộ. Thỉnh thoảng có chuyến đi thực địa kiểm tra dự án của khách hàng. Tuần có khoảng 2-3 buổi review hồ sơ, 1-2 buổi meeting chiến lược, và các công việc cá nhân như cập nhật chính sách, nghiên cứu tiêu chuẩn mới.

Làm sao để thể hiện mình phù hợp khi không có kinh nghiệm trực tiếp trong ngân hàng?

Bạn có thể bù đắp bằng: (1) Kinh nghiệm MTXH từ công ty tư vấn, tổ chức quốc tế (IFC, ADB...) - đây được đánh giá cao, (2) Hiểu biết sâu về IFC Performance Standards và các framework quốc tế - nhiều ngân hàng thương mại Việt Nam đang áp dụng, (3) Kỹ năng phân tích, viết báo cáo MTXH chuyên nghiệp, (4) Năng lực đào tạo, truyền thông nội bộ, (5) Thể hiện bạn hiểu mô hình kinh doanh ngân hàng và sẵn sàng học hỏi. Nhấn mạnh giá trị 'cross-functional' mà bạn mang lại từ góc nhìn chuyên môn môi trường.

VPBank có văn hóa làm việc như thế nào? Phù hợp với người thế nào?

VPBank được đánh giá là một trong những ngân hàng TMCP có tốc độ phát triển nhanh nhất, văn hóa khá năng động và oriented về kết quả. Nhịp độ làm việc khá cao, áp lực deadline lớn, nhưng bù lại cơ hội phát triển và thu nhập cũng hấp dẫn. Phù hợp với người thích thử thách, không ngại thay đổi, có khả năng làm việc độc lập. VPBank cũng khá coi trọng sự sáng tạo và đề xuất ý kiến mới - không phải môi trường quá bảo thủ.

Cơ hội chuyển đổi sang các vị trí khác trong VPBank hoặc ra bên ngoài sau 3 năm ở vị trí này là gì?

Rất tốt! MTXH là mảng đang "lên" mạnh. Sau 3 năm ở vị trí này, bạn có thể: Trong VPBank: chuyển sang Khối Phát triển Bền vững, Khối Quan hệ Quốc tế (vì liên quan tổ chức tài chính quốc tế), hoặc lên Trưởng phòng QTRR MTXH. Ra ngoài: (1) ESG/Sustainability Officer tại các tập đoàn lớn (FMCG, sản xuất), (2) Tư vấn MTXH tại Big4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG), (3) Chuyên viên Climate Risk tại ngân hàng nước ngoài (HSBC, Standard Chartered, Citi...), (4) Các tổ chức quốc tế (IFC, ADB, GIZ...) - đây là cơ hội rất hấp dẫn với mức lương quốc tế.

Chuyên Viên Cao Cấp Môi Trường & Xã Hội- Hà Nội- TA084