Thương lượng 1 chỉ tiêu

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Hàng ngày cập nhật diễn biến trên thị trường tiền tệ và thị trường vốn, thị trường kinh tế vĩ mô. - Chủ động tìm kiếm các cơ hội đầu tư, kinh doanh trái phiếu chính phủ/chính phủ bảo lãnh/chính quyền địa phương/trái phiếu các định chế tài chính là ngân hàng trong phạm vi được phân công trong hạn mức được phê duyệt: liên hệ, đàm phán giao dịch với các tổ chức tín dụng, tổ chức tài chính để thực hiện các giao dịch mua/bán giấy tờ có giá đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh được giao. - Xây dựng và quản lý danh mục trái phiếu chính phủ/chính phủ bảo lãnh/chính quyền địa phương, Trái phiếu định chế tài chính là ngân hàng: đầu tư giấy tờ có giá, theo dõi số dư và lợi nhuận của các doanh mục Trái phiếu đầu tư và trái phiếu kinh doanh, theo dõi các hạn mức rủi ro thị trường. - Triển khai hoạt động phát hành trái phiếu/giấy tờ có giá dài hạn/chứng chỉ tiền gửi của BVBank - Thực hiện tìm kiếm, mở rộng khai thác các đối tác mới. - Xây dựng quy định, quy trình liên quan đển mảng công việc phụ trách. - Phối hợp với Trung tâm kinh doanh và Giải pháp Khách hàng và/hoặc các Khối kinh doanh theo quy định của BVBank trong từng thời kỳ. - Xây dựng, niêm yết, cung cấp giá và thanh khoản các sản phẩm về giấy tờ có giá cho đơn vị kinh doanh và khách hàng. - Thực hiện các thao tác hoàn thiện giao dịch với đối tác bao gồm xác nhận giao dịch (trên hệ thống Reuters FXT, HNX, Bloomberg..) xác nhận phương án, làm phiếu giao dịch, trình ký xác nhận giao dịch, theo dõi dòng tiền đáo hạn, phát sinh của các giao dịch kinh doanh Trái phiếu của bộ phận. - Thực hiện các báo cáo định kỳ, bất thường liên quan đến tình hình thị trường và hoạt động kinh doanh trái phiếu. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo. YÊU CẦU CÔNG VIỆC Bằng cấp/Chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ tại các ngân hàng, tổ chức tài chính/ tổ chức có quy mô, uy tín tương đương. Kỹ năng: - Kỹ năng giao tiếp. - Kỹ năng giải quyết vấn đề. - Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả. - Kỹ năng làm việc nhóm. - Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc, dịch tài liệu tiếng Anh, thành thạo tin học văn phòng.

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cho Vị trí Kinh doanh Giấy tờ có giá tại BVBank ### 1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) | Nhóm kỹ năng | Yêu cầu | Mức độ quan trọng | |--------------|---------|-------------------| | **Kiến thức thị trường** | Thị trường tiền tệ, thị trường vốn, kinh tế vĩ mô | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | **Sản phẩm tài chính** | Trái phiếu CP, CPBL, trái phiếu địa phương, CD, trái phiếu định chế tài chính | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | **Hệ thống giao dịch** | Reuters FXT, HNX, Bloomberg Terminal | ⭐⭐⭐⭐ | | **Phân tích đầu tư** | Định giá trái phiếu, yield curve, duration, convexity | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | **Quản lý danh mục** | Theo dõi số dư, lợi nhuận, hạn mức rủi ro | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | **Tin học văn phòng** | Excel nâng cao, PowerPoint, Word | ⭐⭐⭐ | | **Tiếng Anh** | Đọc và dịch tài liệu tài chính | ⭐⭐⭐ | ### 2. Soft Skills (Kỹ năng mềm) - **Kỹ năng giao tiếp & đàm phán**: Liên hệ, đàm phán với đối tác là TCTD, tổ chức tài chính - **Kỹ năng giải quyết vấn đề**: Xử lý các tình huống phát sinh trong giao dịch - **Quản lý thời gian**: Deadline giao dịch, báo cáo định kỳ - **Làm việc nhóm**: Phối hợp với Trung tâm KD, Khối KD, Back office - **Tư duy chiến lược**: Nhận diện cơ hội đầu tư, xây dựng chiến lược danh mục ### 3. Chứng chỉ nên có | Chứng chỉ | Lợi ích | Ưu tiên | |-----------|---------|----------| | **Chứng chỉ CFA** | Chuẩn quốc tế về phân tích đầu tư | Rất cao | | **Chứng chỉ FRM** | Quản lý rủi ro tài chính | Cao | | **Chứng chỉ thị trường chứng khoán** | Chứng chỉ hành nghề chứng khoán (cơ bản + phái sinh) | Bắt buộc nếu liên quan môi giới | | **Chứng chỉ ACCA/FACE** | Kiến thức tài chính chuyên sâu | Trung bình | ### 4. So sánh với vị trí tương đương tại các ngân hàng khác | Tiêu chí | BVBank | VietinBank | BIDV | VPBank | |----------|--------|------------|------|--------| | Yêu cầu kinh nghiệm | 2+ năm | 2-3 năm | 3-5 năm | 2+ năm | | Mức lương tham khảo | Thương lượng | 20-35 triệu | 25-40 triệu | 25-45 triệu | | Phạm vi sản phẩm | Trái phiếu CP, CPBL, CD | Tương tự + repo | Tương tự + OMO | Tương tự | | Hệ thống giao dịch | Reuters, Bloomberg, HNX | Bloomberg, HNX | Bloomberg, Reuters | Bloomberg | ### 5. Điểm đặc biệt của JD này ⚠️ **Lưu ý quan trọng:** JD yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm với **trái phiếu định chế tài chính là ngân hàng** (trái phiếu do các ngân hàng phát hành) - đây là sản phẩm khác biệt so với trái phiếu CP thông thường, đòi hỏi kiến thức chuyên sâu về đánh giá tín dụng ngân hàng. ⚠️ Yêu cầu xây dựng quy trình nội bộ → Cần kinh nghiệm về compliance và internal control.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Kinh doanh Giấy tờ có giá tại BVBank ### 1. Quy trình phỏng vấn dự kiến ``` Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ + HR Phone Screening ↓ Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn với Trưởng bộ phận/Trưởng phòng ↓ Vòng 3: Phỏng vấn với Giám đốc Khối/Phó TGĐ ↓ Vòng 4: Kiểm tra tham chiếu (reference check) + Thương lượng lương ``` **Thời gian mỗi vòng:** 30-60 phút **Tổng thời gian tuyển dụng:** 2-4 tuần ### 2. Câu hỏi thường gặp theo từng vòng #### Vòng 1: HR Screening - Giới thiệu bản thân trong 2-3 phút - Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này? - Mô tả kinh nghiệm làm việc với giấy tờ có giá/trái phiếu - Mức lương mong muốn và availability của bạn #### Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn - **Câu hỏi kiến thức thị trường:** - Diễn biến lãi suất liên ngân hàng hiện tại như thế nào? - Cơ chế đấu thầu trái phiếu chính phủ trên HNX ra sao? - Sự khác nhau giữa trái phiếu CP và trái phiếu CPBL? - **Câu hỏi về kinh nghiệm:** - Bạn đã quản lý danh mục trái phiếu với quy mô bao nhiêu? - Describe a challenging deal you executed - Bạn đã xử lý tình huống rủi ro thanh khoản như thế nào? - **Câu hỏi tình huống (Case study):** - Nếu lãi suất thị trường tăng 50bps, chiến lược của bạn với danh mục hiện tại là gì? - Đánh giá rủi ro của trái phiếu ngân hàng A phát hành với coupon 7.5%/năm, maturity 3 năm #### Vòng 3: Phỏng vấn cấp cao - Định hướng phát triển sự nghiệp 3-5 năm tới của bạn? - Bạn hiểu gì về chiến lược của BVBank? - Tại sao bạn muốn rời khỏi công ty hiện tại? - Bạn mang lại giá trị gì cho BVBank? ### 3. Tips chuẩn bị **✅ Nên làm:** - Nghiên cứu kỹ về BVBank: lịch sử, quy mô, sản phẩm, vị thế thị trường - Theo dõi tin tức thị trường tiền tệ ít nhất 1 tuần trước phỏng vấn - Chuẩn bị sẵn ví dụ cụ thể về các giao dịch đã thực hiện - Ôn lại kiến thức về duration, DV01, convexity - Thực hành phân tích yield curve hiện tại của Việt Nam **❌ Không nên:** - Không đưa ra con số lương cứng nếu chưa rõ market range - Không nói "không biết" khi gặp câu hỏi chuyên môn - hãy show reasoning - Không đánh giá tiêu cực công ty cũ - Không thiếu chuẩn bị về kiến thức thị trường vĩ mô ### 4. Dress Code - **Nam:** Bộ vest tối màu (xanh navy hoặc đen), sơ mi trắng, cravat - **Nữ:** Âu phục hoặc váy công sở màu tối, cao gót vừa phải - **Màu sắc trung tính:** Đen, xám, xanh navy, trắng - **Phụ kiện:** Đồng hồ thanh lịch, tránh trang sức quá lòe loẹt - **Lưu ý:** Ngành ngân hàng conservative, dress to impress ### 5. Tài liệu mang theo - CV & photo (3-4 bản) - Bằng cấp, chứng chỉ (bản sao công chứng) - Thư giới thiệu (nếu có) - Portfolio các giao dịch tiêu biểu (nếu được phép tiết lộ)

Lộ trình ôn thi

## Lộ trình Ôn tập & Chuẩn bị cho vị trí Kinh doanh Giấy tờ có giá ### Giai đoạn 1: Ôn tập kiến thức nền (3-5 ngày) #### 1.1 Kiến thức Thị trường Trái phiếu Việt Nam **Nguồn tài liệu:** - Website HNX: hnx.vn - mục trái phiếu chính phủ - Website Kho bạc Nhà nước: vbsp.vn - Bộ Tài chính: mot.gov.vn ** Ôn tập trọng tâm:** ``` □ Cơ chế đấu thầu trái phiếu CP trên HNX □ Phân biệt: GTCG, TPCP, CPBL, trái phiếu địa phương, trái phiếu định chế tài chính □ Các chỉ số: yield, coupon rate, maturity, duration, modified duration □ Yield curve Việt Nam: ngắn hạn, trung hạn, dài hạn □ Khái niệm: DV01, convexity, basis point value ``` #### 1.2 Quy định pháp lý - Thông tư 07/2015/TT-NHNN (hoạt động thị trường mở) - Thông tư 88/2016/TT-BTC (quản lý nợ công) - Thông tư 41/2016/TT-NHNN (hoạt động ngoại hối liên quan) - Nghị định 163/2018/NĐ-CP (phát hành trái phiếu doanh nghiệp) #### 1.3 Kiến thức Kinh tế Vĩ mô ``` □ GDP, CPI, PMI - các chỉ số quan trọng của Việt Nam □ Chính sách tiền tệ: lãi suất điều hành, tỷ giá □ Chính sách tài khóa: NSNN, phát hành trái phiếu CP □ Dòng vốn FPI, FDI □ Lạm phát và tác động đến thị trường trái phiếu ``` ### Giai đoạn 2: Học cách sử dụng công cụ (2-3 ngày) #### 2.1 Bloomberg Terminal (nếu có access) **Các chức năng cần thành thạo:** ``` □ Bond search: Tìm kiếm trái phiếu theo ticker, issuer □ YAS (Yield Analysis): Phân tích yield, spread □ WAPI (World API): Dữ liệu thị trường □ DES (Description): Thông tin chi tiết trái phiếu □ SWAP: Interest rate swap ``` #### 2.2 Reuters Eikon/Refinitiv ``` □ FXT: Fixed Income trading □ IGBOND: Government bond data □ Curve mapping ``` #### 2.3 Các trang web hữu ích - **Trading Economics:** traidingeconomics.com (dữ liệu vĩ mô) - **Investing.com:** vn.investing.com (phân tích kỹ thuật) - **Refinitiv:** Refinitiv Eikon (nếu có license) - **Bloomberg:** Bloomberg Terminal (nếu có license) ### Giai đoạn 3: Luyện tập tình huống (2-3 ngày) #### 3.1 Case Study mẫu **Tình huống 1: Xây dựng chiến lược danh mục** ``` Bạn đang quản lý danh mục 500 tỷ VND với cấu trúc: - 60% TPCP kỳ hạn 5 năm (yield 2.5%) - 25% CPBL kỳ hạn 3 năm (yield 3.2%) - 15% tiền gửi thanh toán Dự báo: Lãi suất sẽ tăng 75bps trong 6 tháng tới → Chiến lược của bạn là gì? ``` **Tình huống 2: Đánh giá tín dụng** ``` Ngân hàng XYZ phát hành trái phiếu kỳ hạn 2 năm, coupon 6.5%. Thông tin: CAR 12%, NPL 2.1%, hệ số thanh khoản 1.2x → Đánh giá rủi ro? Spread phù hợp vs TPCP? ``` #### 3.2 Công thức tính toán cần nhớ ```python # Modified Duration MD = Duration / (1 + y/n) # Price Change khi yield thay đổi ΔP ≈ -MD × Δy × P # DV01 (Dollar Value of 1 Basis Point) DV01 = |ΔP| / 10000 # Yield to Maturity (xấp xỉ) YTM ≈ (C + (F - P)/n) / ((F + P)/2) ``` ### Giai đoạn 4: Chuẩn bị cho interview (2-3 ngày) ``` □ Tự practice trả lời các câu hỏi phỏng vấn □ Prepare 3-5 câu chuyện thành công trong nghề □ Research BVBank: annual report, news, strategy □ Follow các tin tức thị trường gần đây □ Rehearse self-introduction 2-3 phút □ Prepare questions để hỏi interviewer ``` ### Tài liệu tham khảo bổ sung | Tài liệu | Nguồn | Mức độ quan trọng | |-----------|-------|-------------------| | Sách "Fixed Income Securities" - Bruce Tuckman | Amazon | ⭐⭐⭐⭐ | | CFA Level I Fixed Income | CFA Institute | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | Annual Report BVBank | BVBank IR | ⭐⭐⭐⭐ | | Bloomberg Fixed Income Guide | Bloomberg | ⭐⭐⭐ | | Báo cáo thị trường Bond của VCBS, SSI | Các CTCK | ⭐⭐⭐ |

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Kinh doanh Giấy tờ có giá ### 1. Lộ trình Thăng tiến ``` Chuyên viên (2-3 năm kinh nghiệm) ↓ Chuyên viên cao cấp / Team Lead (3-5 năm) ↓ Trưởng phòng / Giám sát (5-8 năm) ↓ Giám đốc Khối / Deputy Head (8-12 năm) ↓ Giám đốc Khối / Chief Dealer (10+ năm) ``` **Đặc biệt cho mảng Fixed Income tại BVBank:** - Hướng chuyên môn hóa: Portfolio Manager → Head of Trading - Hướng quản lý: Team Lead → Department Head → Division Head - Hướng lateral move: Sales → Trading → Research → Risk Management ### 2. Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo thị trường HCM) | Cấp bậc | Kinh nghiệm | Lương tháng (VND) | Tổng thu nhập/năm* | |---------|-------------|-------------------|---------------------| | Junior Dealer (Chuyên viên) | 1-2 năm | 18-25 triệu | 300-400 triệu | | Dealer (Chuyên viên cao cấp) | 2-5 năm | 25-40 triệu | 400-650 triệu | | Senior Dealer (Trưởng nhóm) | 5-8 năm | 40-60 triệu | 650-900 triệu | | Head of Desk | 8-12 năm | 60-100 triệu | 900-1.5 tỷ | | Division Head | 12+ năm | 100-150 triệu | 1.5+ tỷ | *Tổng thu nhập bao gồm: lương cơ bản + thưởng KPI + allowances + bonus deal **Lưu ý:** BVBank là ngân hàng tư nhân với mức lương competitive. Vị trí "thương lượng" cho thấy họ sẵn sàng trả cao cho ứng viên giỏi. Đàm phán dựa trên: - Kinh nghiệm và track record - Size portfolio đã quản lý - Network với đối tác - Chứng chỉ chuyên môn ### 3. Kỹ năng cần phát triển thêm #### Ngắn hạn (6-12 tháng đầu) ``` □ Thành thạo Bloomberg Terminal □ Hiểu sâu về yield curve và các chiến lược phòng ngừa rủi ro □ Xây dựng network với các đối tác (TCTD, quỹ, CTCK) □ Nâng cao kỹ năng đàm phán và giao dịch ``` #### Trung hạn (1-3 năm) ``` □ Đầu tư chứng chỉ CFA hoặc FRM □ Phát triển tư duy quản lý danh mục tổng thể □ Xây dựng expertise về một sản phẩm cụ thể (VD: Repo, IRS) □ Phát triển kỹ năng lãnh đạo team ``` #### Dài hạn (3-5 năm) ``` □ Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực Fixed Income □ Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành □ Mở rộng sang các mảng liên quan: ALM, Treasury, Risk □ Cân nhắc hướng chuyên gia hoặc quản lý ``` ### 4. Đánh giá BVBank với alternatives | Tiêu chí | BVBank | Vietcombank | Techcombank | MBBank | |----------|--------|-------------|-------------|--------| | Quy mô | Trung bình | Lớn | Lớn | Lớn | | Mức lương | Thương lượng, linh hoạt | Cứng nhắc hơn | Cao | Khá | | Cơ hội thăng tiến | Nhanh (org nhỏ) | Chậm (cạnh tranh cao) | Trung bình | Trung bình | | Learning curve | Cao (đa dạng) | Trung bình | Cao | Trung bình | | Work-life balance | Khá | Khá | Thấp | Khá | | Brand value | Đang phát triển | Rất cao | Cao | Cao | **Kết luận:** BVBank phù hợp nếu bạn muốn: - Cơ hội thăng tiến nhanh hơn do org nhỏ - Mức lương thương lượng dựa trên năng lực - Học hỏi đa dạng sản phẩm - Làm việc trong môi trường năng động ### 5. Lời khuyên từ kinh nghiệm 💡 **Nên làm khi nhận offer:** - Đàm phán base salary + signing bonus riêng - Hỏi rõ về bonus structure và KPIs - Tìm hiểu văn hóa làm việc thực tế - Kiểm tra đánh giá từ nhân viên cũ 💡 **Red flags cần lưu ý:** - Quá nhiều JD responsibilities (có thể thiếu nhân sự) - Không có phúc lợi rõ ràng - Quy trình tuyển dụng kéo dài bất thường - HR không trả lời rõ về cơ cấu lương

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp ngành Tài chính, chưa có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng. Có nên ứng tuyển vị trí này không?

Vị trí yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, nên ứng viên fresher sẽ khó cạnh tranh. Tuy nhiên, nếu bạn đã có internship ở phòng Treasury/Kinh doanh tiền tệ của ngân hàng hoặc đã làm việc với sản phẩm trái phiếu (dù ở CTCK, quỹ), bạn vẫn có thể thử. Gợi ý: Ứng tuyển vị trí hỗ trợ giao dịch (Trading Support) trước để tích lũy kinh nghiệm 1-2 năm, sau đó chuyển lên Dealer.

Mức lương cho vị trí này là bao nhiêu? Có thương lượng được không?

JD ghi 'thương lượng' nghĩa là BVBank sẵn sàng đàm phán dựa trên năng lực ứng viên. Với 2-3 năm kinh nghiệm, mức lương tham khảo khoảng 25-40 triệu/tháng + thưởng. Bạn nên điều tra market rate qua Glassdoor, Vietnamworks, đồng thời chuẩn bị sẵn sàng đàm phán với con số cụ thể dựa trên track record của mình. Đừng ngại đề cập lương cũ và kỳ vọng ngay từ vòng HR.

Công việc hàng ngày của một Dealer trái phiếu tại ngân hàng như thế nào?

Một ngày typical: 7:30-8:00 check overnight rates và tin tức thị trường; 8:00-9:00 cập nhật yield curve và định giá danh mục; 9:00-11:30 giao dịch trên Reuters/Bloomberg với các đối tác; 11:30-13:30 nghỉ trưa; 13:30-15:30 tiếp tục trading và quản lý danh mục; 15:30-17:00 theo dõi dòng tiền đáo hạn, làm báo cáo EOD. Deadline giao dịch thường là 15:30 trước khi thị trường đóng cửa. Áp lực chủ yếu đến từ việc phải đưa ra quyết định nhanh khi thị trường biến động.

Cần chuẩn bị gì để pass vòng phỏng vấn chuyên môn?

Vòng chuyên môn thường có 3 phần: (1) Kiến thức thị trường: be ready cho câu hỏi về diễn biến lãi suất hiện tại, cơ chế đấu thầu TPCP, sự khác nhau các loại trái phiếu; (2) Tình huống thực tế: họ có thể hỏi chiến lược khi lãi suất thay đổi, cách định giá một trái phiếu cụ thể; (3) Kinh nghiệm cá nhân: kể về một deal thành công/thất bại và bài học rút ra. Mẹo: follow sát tin tức thị trường 1 tuần trước phỏng vấn và có opinion riêng về xu hướng thị trường.

Điểm khác biệt giữa trái phiếu chính phủ và trái phiếu định chế tài chính là ngân hàng là gì?

TPCP do Chính phủ phát hành, được coi là risk-free, thanh khoản cao, có thể sử dụng làm tài sản đảm bảo trong repo với NHNN. Trái phiếu định chế tài chính là ngân hàng (thường gọi là trái phiếu ngân hàng) do các ngân hàng phát hành, mang rủi ro tín dụng của ngân hàng đó, yield cao hơn TPCP 50-150bps tùy rating, thanh khoản thấp hơn. JD này yêu cầu kinh nghiệm với cả 2 loại, đặc biệt cần hiểu cách đánh giá tín dụng ngân hàng phát hành (CAR, NPL ratio, liquidity ratio...).

Hệ thống Reuters FXT và Bloomberg Terminal khó dùng không? Có cần phải thành thạo trước khi apply không?

Không bắt buộc phải thành thạo trước, nhưng nếu có kiến thức cơ bản sẽ là điểm cộng lớn. Bloomberg Terminal có giao diện phức tạp với hàng ngàn màn hình (modules), nhưng chỉ cần nắm vững các chức năng cơ bản: bond search, yield analysis, news. Nhiều ngân hàng cung cấp training nội bộ sau khi hire. Bạn có thể tự học qua Bloomberg Market Concepts (BMC) - khóa học miễn phí 6-8 giờ online. Với Reuters FXT, thường dùng trong giao dịch fixed income tại thị trường Việt Nam.

Cơ hội thăng tiến của vị trí này trong 3-5 năm tới như thế nào?

Cơ hội khá tốt vì BVBank là ngân hàng tư nhân đang mở rộng, cơ cấu tổ chức không quá cứng nhắc như các ngân hàng lớn nhà nước. Lộ trình typical: Junior Dealer (1-2 năm) → Dealer (2-4 năm) → Senior Dealer/Team Lead (4-6 năm) → Trading Manager. Ngoài ra, bạn có thể chuyển lateral sang ALM, Risk Management, hoặc Sales với kiến thức Fixed Income sâu. Một số Dealer sau 8-10 năm trở thành Head of Treasury hoặc chuyển sang quỹ đầu tư với mức lương cao hơn đáng kể.

KPI của vị trí này thường là gì? Có áp lực không?

KPI typical cho Dealer trái phiếu ngân hàng thương mại Việt Nam thường bao gồm: (1) P&L từ kinh doanh trái phiếu (profit target), (2) Số lượng giao dịch/deals hoàn thành, (3) Khai thác đối tác mới (new counterparties), (4) Quản lý danh mục trong hạn mức rủi ro được duyệt, (5) Báo cáo chính xác và đúng deadline. Áp lực đến từ việc phải balance giữa profit và risk control, đặc biệt khi thị trường biến động. Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm và kiểm soát rủi ro tốt, công việc khá ổn định.

Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp Kinh doanh Giấy tờ có giá