Chuyên gia pháp lý - TT Quản lý và Thu hồi nợ

Không em nhé. Vị trí yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý ngân hàng, xử lý nợ, tố tụng. Mới ra trường em nên bắt đầu ở vị trí Chuyên viên Pháp chế (tại phòng pháp chế hoặc trung tâm xử lý nợ) để tích lũy kinh nghiệm thực tế trong 2-3 năm, sau đó mới apply được những vị trí tương tự. Cố gắng tích lũy càng nhiều hồ sơ xử lý nợ thực tế càng tốt.

Cơ hội rất tốt em nhé. BVBank đặc biệt ưu tiên ứng viên từ các tổ chức hành nghề luật sư. Kinh nghiệm 6 năm ở mảng tranh chấp ngân hàng là lợi thế cạnh tranh lớn. Tuy nhiên, em cần chuẩn bị thêm về: (1) Hiểu biết sâu về Thông tư 02/2023, 11/2021 của NHNN; (2) Quy trình nội bộ của ngân hàng về xử lý nợ; (3) Kỹ năng làm việc nhóm và đào tạo nội bộ. Mức lương kỳ vọng có thể đàm phán 45-65 triệu.

Hoàn toàn phù hợp và là ứng viên được ưu tiên theo JD. Kinh nghiệm thi hành án giúp em hiểu rõ quy trình, có mối quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước, và đặc biệt hiểu được những vướng mắc thực tế khi thi hành án. Tuy nhiên em cần bổ sung kiến thức về: (1) Pháp luật ngân hàng và quy chế tín dụng nội bộ; (2) Kỹ năng khởi kiện thay vì chỉ thi hành án; (3) Bộ luật Dân sự 2015 (đặc biệt phần bảo đảm nghĩa vụ). Mức lương có thể thương lượng 50-70 triệu.

JD ghi "Thương lượng" nên mức lương hoàn toàn có thể đàm phán. Với cấp bậc Chuyên gia, 5-7 năm kinh nghiệm tại HCMC, mức kỳ vọng hợp lý là 45-70 triệu gross/tháng. Để deal cao hơn, em cần chuẩn bị: (1) Track record cụ thể (đã xử lý bao nhiêu tỷ nợ xấu, tỷ lệ thu hồi); (2) Chứng chỉ Luật sư hoặc Thạc sĩ Luật; (3) Mối quan hệ tốt với Tòa án, VKS, THA; (4) Kinh nghiệm xử lý các vụ >100 tỷ. Nên đề xuất mức lương cao hơn 15-20% so với mức hiện tại của em.

Mỗi bên có lợi thế riêng. Làm Luật sư tại Big 4 luật: (1) Thu nhập cao hơn theo số vụ (>100 triệu có thể); (2) Làm việc đa dạng lĩnh vực; (3) Thương hiệu CV tốt. Làm Pháp chế ngân hàng: (1) Thu nhập ổn định, ít bị áp lực "kiếm case"; (2) Làm chuyên sâu 1 lĩnh vực, trở thành chuyên gia; (3) Phúc lợi ngân hàng tốt (BH sức khỏe, thưởng Tết); (4) Cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý. Nếu em muốn cuộc sống ổn định và chuyên sâu, vị trí này phù hợp hơn. Nếu em thích thử thách và thu nhập không giới hạn, ở lại công ty luật.

Công việc hàng ngày gồm: (1) Nghiên cứu hồ sơ nợ xấu, đánh giá pháp lý (30%); (2) Soạn thảo đơn khởi kiện, đơn yêu cầu THA, văn bản pháp lý (30%); (3) Làm việc với Tòa án, VKS, Chi cục THA (20%); (4) Đàm phán với khách nợ và luật sư đối phương (10%); (5) Tham gia phiên tòa, xử lý vụ việc (5%); (6) Hướng dẫn, đào tạo nội bộ (5%). Công tác thường xuyên tại các Tòa án ở HCM và các tỉnh phía Nam (Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Bà Rịa-Vũng Tàu là những nơi nhiều dự án BĐS thế chấp). Có thể phải đi công tác 5-10 ngày/tháng.

Đây là câu hỏi rất hay và thực tế. Câu trả lời: Trách nhiệm pháp lý cá nhân của bạn thường KHÔNG phát sinh, vì bạn chỉ thực hiện nhiệm vụ được giao với tư cách là nhân viên ngân hàng. Tuy nhiên, có thể có: (1) Trách nhiệm nội bộ (kỷ luật, hạ bậc) nếu có sai sót chuyên môn; (2) Trách nhiệm bồi thường nếu có lỗi cố ý hoặc do thiếu trách nhiệm nghiêm trọng (theo Bộ luật Lao động và hợp đồng lao động). Vì vậy, điều quan trọng là: (a) Luôn lập hồ sơ, văn bản đầy đủ; (b) Đánh giá rủi ro khoản nợ từ đầu và tư vấn cấp trên; (c) Không tự ý quyết định ngoài phạm vi được ủy quyền.

Không bắt buộc nhưng rất nên có. Các chứng chỉ giúp bạn tăng lợi thế cạnh tranh và phát triển sự nghiệp: (1) Chứng chỉ hành nghề Luật sư — quan trọng nhất, giúp bạn có tư cách pháp lý độc lập; (2) Thạc sĩ Luật Kinh tế — nâng cao profile; (3) Chứng chỉ quản lý rủi ro của các tổ chức quốc tế (FRM, PRM); (4) Các khóa đào tạo chuyên sâu về xử lý nợ xấu của NHNN, Hiệp hội Ngân hàng. Với vị trí senior, chứng chỉ là "điểm cộng" nhưng kinh nghiệm thực tế và track record xử lý hồ sơ vẫn quan trọng hơn.

BVBank (trước đây là ViệtBank) là ngân hàng TMCP cỡ vừa, thuộc nhóm ngân hàng tư nhân. Ưu điểm: (1) Môi trường làm việc linh hoạt, ít bị cứng nhắc như NHTM nhà nước; (2) Cơ hội thăng tiến nhanh hơn vì quy mô nhỏ; (3) Mức lương có thể cạnh tranh; (4) Được trải nghiệm đa dạng vụ việc. Nhược điểm: (1) Thương hiệu không mạnh bằng các big bank, CV sau này có thể kém hấp dẫn hơn; (2) Phúc lợi có thể kém hơn ngân hàng lớn; (3) Độ ổn định phụ thuộc vào tình hình kinh doanh. Nếu bạn muốn tích lũy kinh nghiệm 3-5 năm rồi chuyển sang ngân hàng lớn hơn, đây là nơi tốt để bắt đầu.