messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Techcombank

[Cần Giuộc] Chuyên viên Cao cấp Bảo hiểm

Long An Retail Banking Group
Experienced (Non-Manager)

Mô tả công việc

## Job Purpose 'Responsible for providing the best financial security and protection options to Customers using Insurance products and increasing the strong connection between Customers and Techcombank ## Key Accountabilities (1) '1. Consulting and Sales (i) Customers: Protecting the most important things for Techcombank's customers: - Introduce and advise on insurance products most suitable for each stage of customers' lives (protecting health, family, finances, personal assets...) - Bring customers the best experience in terms of service quality before and after sales - Complete all necessary documents for the Customer's Insurance contract, assist customers with medical examinations, hand over insurance documents to customers, and assist customers with claim procedures, and submit compensation claims in accordance with the regulations of TCB and insurance partners - Handle and resolve urgent/unscheduled customer support requests in a quick, timely, and satisfactory manner. - Look for opportunities to introduce customers to other sales forces at Techcombank (For example: cards, accounts, savings,...) - Be the first point of contact for customers when they have support requests, inquiries, or insurance-related problems. - Store and update daily/weekly/monthly reports on sales results/customer referral results from Techcombank's sales force (ii) Service: Creating and ensuring service quality and relationships with customers - Build strong, good relationships with customers, so they always believe that "Techcombank is the best insurance product provider" - Be the first point of contact for customers when insurance-related needs arise. - Ensuring the best service quality in every step of the customer's experience journey - Proactively provide services to customers to strengthen relationships (remind renewal fees, keep in touch with customers on special occasions/promotion programs,...) ## Key Accountabilities (2) 2. Systems and processes - Comply with Techcombank's policies on: information security, customer privacy, and behavioral standards of a Techcomer. - Comply with service quality agreements between TCB, insurance partners and customers - Comply with the process of selling and issuing insurance contracts according to the standards of TCB and insurance partners ## Key Accountabilities (3) 3. People: - Continuously improve knowledge & soft skills to meet increasingly high and complex requirements for service quality, ensuring all customers are satisfied with the services provided through self-study and participate in training courses - Always have the spirit of self-learning in work and life - Always have an open attitude in sharing information with others in accordance with Techcombank's functions, duties and behavioral standards, and be willing to accept change - Take ownership and responsibility in work, through clear direction, towards outstanding results - Be fully aware of organizational culture and perform tasks according to Techcombank's core values ​​and behavioral standards, demonstrating Techcomer's DNA. - Actively participate in Techcombank's organizational culture activities 4. Perform other related tasks as arranged by manager ## Key Relationships - Direct Manager Manager (Senior) Insurance Consultant or Director of Insurance Consulting ## Key Relationships - Direct Reports n/a ## Key Relationships - Internal Stakeholders Insurance consulting in the North/South, relevant departments within the RBG Division and relevant Divisions ## Key Relationships - External Stakeholders Customers, notary offices, Insurance companies, medical facilities, etc. ## Success Profile - Qualification and Experiences 'Qualification - Bachelor’s degree or MBA (priority majors in Insurance, Banking, Economics) - Language (English) requirement: Have Toeic certificate (or equivalent) according to the Bank's regulations Professional Experience: - Have at least 03 years of experience working in customer consulting in retail banking or life insurance/or experience in priority customer service/or experience in business development, advertising.

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Cao cấp Bảo hiểm - Techcombank ### 🔧 HARD SKILLS (Kỹ năng chuyên môn) **1. Kiến thức chuyên môn Bảo hiểm** | Lĩnh vực | Mức độ yêu cầu | Ghi chú | |----------|-----------------|----------| | Bảo hiểm nhân thọ | Bắt buộc - Chuyên sâu | Hiểu rõ các sản phẩm BHNT, điều khoản, quy tắc bồi thường | | Bảo hiểm sức khỏe | Cần thiết | Tư vấn bảo hiểm bệnh hiểm nghèo, tai nạn | | Bảo hiểm tài sản | Cơ bản | Khách hàng thường có nhu cầu | | Quy định pháp lý BH | Bắt buộc | Luật Kinh doanh bảo hiểm, quy định TCB | **2. Kiến thức Ngân hàng Bán lẻ** - Hiểu các sản phẩm: thẻ, tài khoản, tiết kiệm, tín dụng - Khả năng cross-sell (bán chéo) sản phẩm ngân hàng cho khách hàng bảo hiểm - Hiểu hành vi tài chính của khách hàng theo từng giai đoạn cuộc đối sống **3. Kỹ năng Tin học** - Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Sử dụng hệ thống Core Banking của Techcombank - Sử dụng phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) - Công cụ báo cáo và theo dõi KPI **4. Ngôn ngữ** - Tiếng Anh: Toeic ≥ 450-550 (theo quy định TCB) - Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bảo hiểm quốc tế là lợi thế --- ### 🧠 SOFT SKILLS (Kỹ năng mềm) **1. Kỹ năng Tư vấn & Bán hàng** ⭐ Rất quan trọng - **Listening**: Lắng nghe để hiểu nhu cầu thực sự của khách hàng - **Consulting**: Tư vấn giải pháp phù hợp với từng giai đoạn cuộc sống - **Handling objections**: Xử lý phản đối của khách hàng một cách chuyên nghiệp - **Closing**: Chốt đơn và hoàn tất thủ tục **2. Kỹ năng Giao tiếp** ⭐ Quan trọng - Giao tiếp với nhiều đối tượng: khách hàng, đối tác bảo hiểm, đồng nghiệp - Trình độ diễn đạt tốt bằng lời nói và văn bản - Khả năng thuyết trình trước đám đông **3. Kỹ năng Xây dựng Quan hệ (Relationship Building)** ⭐ Trọng tâm công việc - Tạo dựng niềm tin với khách hàng - Duy trì mối quan hệ lâu dài - Chăm sóc khách hàng chủ động (proactive service) **4. Kỹ năng Quản lý Thời gian & Công việc** - Xử lý nhiều công việc cùng lúc - Sắp xếp lịch hẹn khách hàng hiệu quả - Hoàn thành báo cáo đúng deadline **5. Kỹ năng Giải quyết Vấn đề** - Xử lý khiếu nại, phản đối của khách hàng - Giải quyết các yêu cầu khẩn cấp - Làm việc với công ty bảo hiểm để giải quyết bồi thường --- ### 📜 CHỨNG CHỈ GỢI Ý (Nên có thêm) | Chứng chỉ | Mức độ ưu tiên | Lợi ích | |-----------|-----------------|----------| | Chứng chỉ Đại lý Bảo hiểm nhân thọ (CIDA/ACTA) | Cao | Đáp ứng yêu cầu hành nghề BHNT | | Chứng chỉ Tư vấn Tài chính (CFP) | Trung bình | Nâng cao năng lực tư vấn | | Chứng chỉ Chuyên viên Nghiệp vụ Ngân hàng (CISA) | Trung bình | Hiểu sâu nghiệp vụ ngân hàng | | FLII (Fellow, Life Management Institute) | Thấp | Chứng chỉ quốc tế về BHNT | --- ### 📊 SO SÁNH: Ứng viên Lý tưởng vs. Tối thiểu | Tiêu chí | Yêu cầu tối thiểu | Ứng viên lý tưởng | |----------|-------------------|-------------------| | Bằng cấp | Cử nhân (BH, NH, KT) | Cử nhân chuyên ngành BHNT, MBA | | Kinh nghiệm | 3 năm tư vấn KH bán lẻ/BHNT | 3-5 năm với thành tích top performer | | Ngoại ngữ | Toeic theo quy định | Toeic ≥ 650, giao tiếp tốt | | Kỹ năng BH | Hiểu sản phẩm BH cơ bản | Nắm vững nhiều sản phẩm, đa dạng đối tác | | Kỹ năng bán hàng | Có kinh nghiệm | Có track record về KPI sales | | Kỹ năng IT | Tin học văn phòng | Thành thạo CRM, hệ thống ngân hàng |

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Chuyên viên Cao cấp Bảo hiểm - Techcombank ### 📋 QUY TRÌNH CÁC VÒNG PHỎNG VẤN **Vòng 1: Sàng lọc qua điện thoại (HR Screening)** - Thời lượng: 15-20 phút - Người phỏng vấn: Nhân sự hoặc Trưởng bộ phận - Nội dung: Xác nhận thông tin hồ sơ, đánh giá sơ bộ phỏng vấn **Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn (Technical Interview)** - Thời lượng: 45-60 phút - Người phỏng vấn: Quản lý trực tiếp (Senior Insurance Consultant / Director) - Nội dung: Kiến thức chuyên môn, tình huống xử lý công việc **Vòng 3: Phỏng vấn cấp cao (Final Interview)** - Thời lượng: 30-45 phút - Người phỏng vấn: Giám đốc Chi nhánh hoặc Ban Lãnh đạo RBG - Nội dung: Văn hóa, tầm nhìn, phù hợp với định hướng Techcombank --- ### ❓ CÂU HỎI THƯỜNG GẶP THEO TỪNG VÒNG #### Vòng 1: Sàng lọc điện thoại 1. **"Bạn có thể giới thiệu ngắn gọn về bản thân và kinh nghiệm làm việc?"** → Dàn trải 2-3 phút, tập trung vào kinh nghiệm liên quan BH/ngân hàng bán lẻ 2. **"Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này tại Techcombank?"** → Nghiên cứu trước về Techcombank: chiến lược IBG 2025, định hướng "khách hàng là trung tâm" 3. **"Bạn có kinh nghiệm về bảo hiểm nhân thọ như thế nào?"** → Nêu rõ số năm, vị trí, sản phẩm đã bán, kết quả đạt được 4. **"Bạn có Toeic chứng chỉ không? Mức điểm bao nhiêu?"** → Chuẩn bị sẵn thông tin về chứng chỉ #### Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn 5. **"Bạn hiểu gì về các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ? Hãy so sánh các loại hình chính?"** → Nắm vững: BHNT truyền thống, BHNT đầu tư (UL), BHNT tử kỳ, BH sức khỏe 6. **"Khi khách hàng nói 'Tôi không cần bảo hiểm', bạn sẽ phản hồi như thế nào?"** → Sử dụng kỹ thuật SPIN Selling, đặt câu hỏi để khám phá nhu cầu thực sự 7. **"Mô tả một tình huống bạn xử lý khiếu nại từ khách hàng về bảo hiểm?"** → Dùng framework STAR: Situation → Task → Action → Result 8. **"Bạn sẽ tiếp cận khách hàng như thế nào để tư vấn bảo hiểm?"** → Quy trình: Xác định nhu cầu → Phân tích tài chính → Đề xuất giải pháp → Chốt đơn 9. **"Bạn có KPI về doanh số bảo hiểm như thế nào? Làm thế nào để đạt được?"** → Nêu kinh nghiệm đạt và vượt KPI, chiến lược cụ thể 10. **"Bạn hiểu gì về quy trình bồi thường bảo hiểm?"** → Mô tả các bước: tiếp nhận hồ sơ → thẩm định → giám định → chi trả #### Vòng 3: Phỏng vấn văn hóa & định hướng 11. **"Bạn biết gì về Techcombank và chiến lược của ngân hàng?"** → Nghiên cứu: "Transforming the Vietnam's financial services industry", IBG Group 12. **"Bạn có điểm mạnh và điểm yếu gì?"** → Điểm mạnh liên quan công việc, điểm yếu đã có kế hoạch cải thiện 13. **"Trong 3 năm tới, bạn hình dung sự nghiệp của mình ở đâu?"** → Phù hợp với lộ trình thăng tiến của Techcombank 14. **"Bạn sẽ làm gì khi phải làm việc với áp lực KPI?"** → Thể hiện khả năng chịu áp lực, phương pháp quản lý công việc 15. **"Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?"** → Luôn có 2-3 câu hỏi chuẩn bị sẵn (về đội nhóm, KPI, đào tạo...) --- ### 💡 TIPS CHUẨN BỊ PHỎNG VẤN **1. Nghiên cứu trước** - Tìm hiểu Techcombank: lịch sử, sứ mệnh, chiến lược "Customer Centric" - Đọc báo cáo thường niên, tin tức gần đây - Tìm hiểu các sản phẩm bảo hiểm đang hợp tác với TCB (Manulife, AIA, Sun Life...) **2. Chuẩn bị câu chuyện thành công** - 3-5 câu chuyện thực tế về thành tích trong BH/ngân hàng - Dùng số liệu cụ thể: FYP, số khách hàng, tỷ lệ chốt đơn **3. Trang phục** - **Business Formal**: Áo sơ mi trắng, quần âu/váy công sở, giày da - Nam: Cà vạt (nếu phỏng vấn cấp cao) - Trang sức tối giản, tóc gọn gàng - Thể hiện sự chuyên nghiệp, đáng tin cậy **4. Những điều NÊN và KHÔNG NÊN** | ✅ NÊN | ❌ KHÔNG NÊN | |--------|-------------| | Đến sớm 10-15 phút | Đến muộn hoặc quá sớm >30 phút | | Chuẩn bị portfolio thành tích | Nói chung chung, không có bằng chứng | | Hỏi về đội nhóm, KPI cụ thể | Hỏi ngay về lương, thưởng | | Thể hiện đam mê dịch vụ khách hàng | Tỏ thái độ "đi làm để lấy lương" | | Lắng nghe và tương tác tích cực | Ngắt lời, nói quá nhiều một mình |

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Chuyên viên Cao cấp Bảo hiểm ### 📚 KIẾN THỨC NỀN TẢNG CẦN ÔN #### A. Kiến thức Bảo hiểm Nhân thọ **1. Phân loại sản phẩm Bảo hiểm** ``` ├── Bảo hiểm Nhân thọ │ ├── Bảo hiểm Tử kỳ (Term Life) │ ├── Bảo hiểm Trọn đời (Whole Life) │ ├── Bảo hiểm Hỗn hợp (Endowment) │ └── Bảo hiểm Đầu tư (Unit Linked) ├── Bảo hiểm Sức khỏe │ ├── Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo │ ├── Bảo hiểm tai nạn │ └── Bảo hiểm y tế └── Bảo hiểm Tài sản & Trách nhiệm ``` **2. Các thuật ngữ quan trọng cần nắm** - **Phí bảo hiểm (Premium)**: Số tiền đóng định kỳ - **Số tiền bảo hiểm (Sum Assured)**: Số tiền được chi trả khi xảy ra sự kiện - **Giá trị hoàn lại (Surrender Value)**: Tiền nhận lại khi hủy hợp đồng - **Đáo hạn (Maturity)**: Kết thúc hợp đồng, nhận tiền - **Quyền lợi bồi thường**: Các trường hợp được chi trả - **Loại trừ (Exclusion)**: Các trường hợp không được chi trả **3. Quy trình tư vấn & bán BHNT** 1. Xác định nhu cầu tài chính của khách hàng 2. Phân tích khả năng tài chính 3. Đề xuất sản phẩm phù hợp 4. Giải thích điều khoản, quyền lợi 5. Xử lý phản đối 6. Hoàn tất hồ sơ 7. Chăm sóc sau bán hàng **4. Quy trình bồi thường** ``` Báo giác → Tiếp nhận hồ sơ → Thẩm định hồ sơ → Giám định y khoa (nếu cần) → Quyết định chi trả → Thông báo kết quả → Chi trả quyền lợi ``` #### B. Kiến thức Ngân hàng Bán lẻ **1. Sản phẩm Cross-sell** - Thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ - Tài khoản thanh toán, tiết kiệm - Vay tiêu dùng, vay mua nhà - Dịch vụ thanh toán hóa đơn **2. Customer Journey trong Ngân hàng** - Acquisition → Onboarding → Service → Expansion → Retention #### C. Quy định Pháp luật liên quan - Luật Kinh doanh Bảo hiểm 2022 - Thông tư hướng dẫn đại lý bảo hiểm - Quy định về phòng chống rửa tiền trong BH --- ### 📖 TÀI LIỆU THAM KHẢO **Sách & Tài liệu chuyên ngành:** | Tài liệu | Nguồn | Ghi chú | |-----------|-------|----------| | "Principles of Insurance" | Insurance Institute of Vietnam | Sách nền tảng BHNT | | "The Insurance Memory Jogger" | GOALQCP | Hướng dẫn thực hành | | Tài liệu đào tạo Manulife/AIA/Sun Life | Các công ty BH đối tác | Sản phẩm cụ thể | | Khung năng lực Sales Insurance | AIA Academy | Kỹ năng bán hàng | **Website hữu ích:** - Website Techcombank: Đọc về RBG, sản phẩm - Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam (viaa.org.vn) - Bloomberg, Financial Times (theo dõi xu hướng ngành) **Video & Khóa học online:** - Khóa học Bảo hiểm cơ bản trên Coursera/edX - CLM (Customer Lifecycle Management) của Techcombank --- ### 📅 LỘ TRÌNH CHUẨN BỊ 1-2 TUẦN **Tuần 1: Củng cố kiến thức chuyên môn** | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|----------|------------| | Ngày 1-2 | Ôn phân loại sản phẩm BHNT, thuật ngữ | 4 giờ/ngày | | Ngày 3 | Quy trình bán hàng, tư vấn BH | 4 giờ | | Ngày 4 | Quy trình bồi thường, xử lý khiếu nại | 3 giờ | | Ngày 5 | Ôn sản phẩm cross-sell ngân hàng | 3 giờ | | Ngày 6-7 | Luyện phỏng vấn, chuẩn bị câu chuyện thành công | 4 giờ/ngày | **Tuần 2: Nghiên cứu Techcombank + Luyện tập** | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|----------|------------| | Ngày 8 | Nghiên cứu Techcombank (sứ mệnh, chiến lược, RBG) | 3 giờ | | Ngày 9 | Tìm hiểu các đối tác BH của TCB (Manulife, AIA...) | 2 giờ | | Ngày 10 | Luyện trả lời câu hỏi phỏng vấn thường gặp | 4 giờ | | Ngày 11 | Mock interview với người thân/bạn bè | 2 giờ | | Ngày 12 | Chuẩn bị trang phục, portfolio, tài liệu | 2 giờ | | Ngày 13 | Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần | - | | Ngày 14 | Ôn tổng quan + sẵn sàng | 2 giờ | --- ### ⚡ MẸO ÔN NHANH CHO NGƯỜI BẬN RỘN 1. **Đọc tóm tắt 1 trang**: Tạo summary riêng cho mỗi chủ đề 2. **Học qua case study**: Áp dụng lý thuyết vào tình huống thực tế 3. **Ghi âm khi luyện phỏng vấn**: Tự nghe lại để cải thiện 4. **Chuẩn bị "60-second pitch"**: Giới thiệu bản thân mạch lạc trong 1 phút 5. **Ngủ đủ giấc trước ngày phỏng vấn**: Tinh thần minh mẫn là quan trọng nhất

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Chuyên viên Cao cấp Bảo hiểm ### 📈 LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN TẠI TECHCOMBANK ``` Chuyên viên Bảo hiểm ↓ (12-18 tháng) Senior Insurance Consultant (Chuyên viên Cao cấp) ↓ (18-24 tháng) Team Lead / Supervisor ↓ (2-3 năm) Insurance Manager / Director ↓ (3-5 năm) Head of Insurance / VP Level ``` **Chi tiết từng bước:** | Cấp bậc | Thời gian TB | Yêu cầu chính | Cơ hội mở rộng | |---------|--------------|---------------|----------------| | **Insurance Consultant** | Mới vào | Kiến thức BH cơ bản, kỹ năng bán hàng | Học hỏi sản phẩm, quy trình | | **Senior Insurance Consultant** | 1-2 năm | KPI ổn định, quản lý KH hiệu quả | Hỗ trợ team, đào tạo junior | | **Team Lead** | 2-3 năm | Thành tích vượt KPI, leadership | Quản lý team 3-5 người | | **Insurance Manager** | 4-5 năm | Tầm nhìn chiến lược, network | Quản lý toàn bộ phòng BH | --- ### 💰 MỨC LƯƠNG KỲ VỌNG THEO CẤP BẬC **Lưu ý:** Mức lương phụ thuộc vào kinh nghiệm, năng lực, và thỏa thuận với TCB. Dưới đây là ước tính tham khảo. | Cấp bậc | Mức lương cơ bản (tham khảo) | Thưởng/Commission | Tổng thu nhập năm | |---------|------------------------------|-------------------|-------------------| | **Insurance Consultant (Mới)** | 8-12 triệu | 2-5 triệu/tháng | 150-200 triệu | | **Senior Consultant (3+ năm)** | 12-18 triệu | 5-10 triệu/tháng | 250-350 triệu | | **Team Lead** | 18-25 triệu | 10-15 triệu/tháng | 400-500 triệu | | **Insurance Manager** | 25-40 triệu | Theo kết quả phòng | 500-700 triệu+ | **Lưu ý quan trọng:** - Techcombank có mức lương cạnh tranh top 3 ngành ngân hàng - Thưởng performance chiếm tỷ trọng lớn trong thu nhập - Nhân viên TCB được hưởng phúc lợi tốt: bảo hiểm sức khỏe cao cấp, du lịch, đào tạo --- ### 🎯 KỸ NĂNG CẦN PHÁT TRIỂN THÊM **Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):** 1. **Nâng cao kỹ năng tư vấn** - Học phương pháp SPIN Selling - Phát triển kỹ năng giao tiếp, đặt câu hỏi mở - Thực hành case study từ khách hàng thực tế 2. **Mở rộng kiến thức sản phẩm** - Nắm vững ít nhất 3-5 sản phẩm BH đối tác - Hiểu điểm khác biệt, đối tượng phù hợp - Cập nhật sản phẩm mới liên tục 3. **Xây dựng thương hiệu cá nhân** - Tạo danh sách KH tiềm năng - Xây dựng uy tín chuyên môn - Tích cực tham gia hoạt động team **Dài hạn (1-3 năm):** 4. **Phát triển kỹ năng lãnh đạo** - Học cách đào tạo, coaching junior - Phát triển tư duy quản lý team - Tham gia các khóa leadership của TCB 5. **Mở rộng network** - Kết nối với đối tác BH, bệnh viện, văn phòng công chứng - Tham gia hiệp hội ngành - Xây dựng mối quan hệ với các phòng ban khác 6. **Chứng chỉ chuyên nghiệp** - CFP (Certified Financial Planner) - Chứng chỉ quản lý cấp cao của TCB - FLII hoặc tương đương --- ### 🌟 LỜI KHUYÊN TỪ NGƯỜI TRONG NGÀNH > **"Vị trí Chuyên viên Bảo hiểm tại Techcombank không chỉ là bán sản phẩm, mà là xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Hãy coi mỗi khách hàng là một đối tác trọn đời."** > — Chia sẻ từ chuyên viên có 5 năm kinh nghiệm **3 điều quan trọng nhất cần nhớ:** 1. **Kiên nhẫn**: Thành công trong BH không đến trong ngày một bóng. Cần xây dựng từng mối quan hệ. 2. **Học hỏi liên tục**: Thị trường BH thay đổi nhanh, sản phẩm mới liên tục ra mắt. 3. **Tận tâm với khách hàng**: Khi khách hàng tin tưởng, họ sẽ giới thiệu thêm khách hàng mới — đây là nguồn dẫn đầu quan trọng nhất. --- ### ⚠️ CẢNH BÁO & LƯU Ý THỰC TẾ **Những điều cần chuẩn bị tâm lý:** - Áp lực KPI doanh số hàng tháng/quý - Cần quản lý thời gian giữa tư vấn KH mới và chăm sóc KH cũ - Cạnh tranh trong team khá cao (top performer được thưởng nhiều) - Vị trí tại Cần Giuộc (Long An) — cần di chuyển nếu ở TP.HCM **Cơ hội rủi ro:** | Cơ hội | Rủi ro | |--------|--------| | Thu nhập không giới hạn nếu giỏi | Thu nhập thấp nếu không đạt KPI | | Môi trường chuyên nghiệp top đầu | Áp lực cao từ mục tiêu doanh số | | Cơ hội thăng tiến rõ ràng | Phải liên tục cập nhật kiến thức | | Network mở rộng (KH, đối tác) | Cần đầu tư thời gian xây dựng KH |

Câu hỏi thường gặp

Em mới ra trường, chưa có kinh nghiệm bảo hiểm. Liệu em có phù hợp với vị trí này không?

Yêu cầu của Techcombank là tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong tư vấn khách hàng bán lẻ hoặc bảo hiểm nhân thọ. Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm bán hàng trong các ngành khác (viễn thông, bất động sản, FMCG...) hoặc đã thực tập ở ngân hàng, bạn có thể thể hiện kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng tương đương. Gợi ý: Ứng tuyển vị trí Intern/Junior trước, hoặc chuẩn bị thêm 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tư vấn tài chính trước khi ứng tuyển Senior.

Mức lương thực tế cho vị trí này là bao nhiêu? Có thương lượng được không?

Vì tin tuyển dụng ghi 'Thỏa thuận', Techcombank linh hoạt trong việc đàm phán. Với ứng viên có 3-5 năm kinh nghiệm, mức lương cơ bản có thể đàm phán từ 12-20 triệu/tháng. Ngoài ra, bạn sẽ có commission từ doanh số bảo hiểm (thường 5-15% phí BH đầu tiên). Mẹo: Trong phỏng vấn, hãy thể hiện track record thành tích cụ thể, đó là điểm mạnh để đàm phán lương cao hơn.

Làm ở Cần Giuộc, Long An thì đi lại có khó khăn không? Có được hỗ trợ xăng xe không?

Cần Giuộc là huyện thuộc Long An, cách TP.HCM khoảng 30-40km. Nếu bạn ở TP.HCM, cần chuẩn bị tâm lý di chuyển hàng ngày (khoảng 1-1.5 giờ mỗi chiều). Techcombank thường có chính sách hỗ trợ chi phí đi lại hoặc xăng xe cho nhân viên chi nhánh ngoại thành. Nếu ở Long An hoặc gần đó thì thuận tiện hơn. Gợi ý: Hỏi rõ HR về chính sách hỗ trợ di chuyển trong vòng phỏng vấn đầu tiên.

KPI của vị trí này là gì? Có áp lực không?

KPIs chính cho Chuyên viên Bảo hiểm thường bao gồm: (1) FYP (First Year Premium) — tổng phí BH năm đầu; (2) Số hợp đồng mới; (3) Tỷ lệ chốt đơn (conversion rate); (4) Số khách hàng được giới thiệu; (5) Customer satisfaction score. Mức KPI phụ thuộc vào chi nhánh và đối thuộc. Với 3 năm kinh nghiệm, bạn nên kỳ vọng KPI ở mức trung bình — có thể đạt được nếu chăm chỉ. Top performers có thể đạt thêm thưởng 3-6 tháng lương.

Cơ hội chuyển đổi sang vị trí khác trong Techcombank có không?

Techcombank có chính sách internal mobility khá tốt. Từ vị trí Insurance, bạn có thể chuyển sang: (1) Credit (tín dụng) — sử dụng network KH đã có; (2) Customer Service Manager — nếu giỏi về chăm sóc KH; (3) Sales Manager các sản phẩm khác; (4) Training/Development — nếu muốn đi con đường đào tạo. Điều kiện: Thường cần hoàn thành KPI tốt ít nhất 2 quý liên tiếp và có sự đồng ý của quản lý hiện tại.

Đang làm ở công ty bảo hiểm, muốn chuyển sang ngân hàng có được không?

Hoàn toàn được! Đây là một trong những background phù hợp nhất cho vị trí này. Kinh nghiệm từ công ty BH (Manulife, AIA, Prudential...) giúp bạn có lợi thế: (1) Hiểu sâu về sản phẩm BH; (2) Có kỹ năng tư vấn đã được training bài bản; (3) Có book KH sẵn có. Lưu ý: Khi phỏng vấn, hãy nhấn mạnh kiến thức sản phẩm và kỹ năng sales của bạn. Điểm cần bổ sung: hiểu thêm về sản phẩm ngân hàng bán lẻ của Techcombank.

Làm ở vị trí này có được đào tạo không? Techcombank đào tạo như thế nào?

Techcombank đầu tư mạnh vào đào tạo nhân sự. Chương trình onboarding cho vị trí Insurance thường kéo dài 1-2 tuần, bao gồm: (1) Product training — sản phẩm BH đối tác; (2) System training — cách sử dụng CRM, Core Banking; (3) Soft skills — kỹ năng tư vấn, xử lý phản đối; (4) Compliance training — quy định, đạo đức nghề nghiệp. Ngoài ra, bạn sẽ được tham gia các khóa training định kỳ hàng quý, và có cơ hội tham gia chương trình đào tạo cấp cao của TCB (Leadership Program).

Giờ làm việc như thế nào? Có phải đi công tác xa không?

Giờ làm việc chuẩn của Techcombank: Thứ 2-Thứ 6 (8:00-17:00 hoặc 9:00-18:00). Tuy nhiên, vị trí Insurance cần linh hoạt vì phải gặp khách hàng theo lịch hẹn, có thể cần làm thêm giờ vào buổi tối hoặc cuối tuần (ít khi). Về công tác: Vị trí ở Cần Giuộc chủ yếu phục vụ KH địa phương, ít phải đi công tác xa. Có thể thỉnh thoảng đi họp ở TP.HCM (1-2 lần/tháng).