messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777
Techcombank

Assistant Relationship Manager (40000961)

TP. Ho Chi Minh Retail Banking Group
Experienced (Non-Manager)

Mô tả công việc

## Job Purpose The person holding the position is responsible for supporting Senior officer/Expert/Senior Expert in Customer Relationship Management by each target segment in providing products and services according to procedures, guidelines, standards standards of TCB; perform information verification, give appraisal opinions on simple credit documents (including new granted limit and financial solution plan according to programs/ offering/ products... issued from time to time period); monitoring the status of customers in the management portfolio including risk management, post-credit monitoring và service quality management. ## Key Accountabilities (1) 1. Support RM to insight customers and advise products and services to customers according to assignment from time to time - Research/collect information, insights, leads, competitive banking products... to help RMs/PRM/PCRM understand the characteristics and needs of the customer segment/sub-segment in the assigned focus. - Research/collect customer information before approaching to understand customer characteristics; market characteristics, demand, financial products that customers/groups of customers are using at other banks/credit institutions... - Collect and analyze information about existing customers to understand customers and be able to support RMs/PRM/PCRM to build and advise financial solutions for customers - Understand products, solutions and pricing policies for customers to coordinate with RMs/PRM/PCRM, Head Office units to propose suitable products and services to advise customers - Coordinate with RMs/PRM/PCRM to collect customer information, guide customers to prepare and provide necessary documents - Make appointments, arrange meetings with customers, collect customer records - Contact relevant product consultants to help RMs finalize and implement solution consultation offers to customers - Support PRM/PCRM to provide services based on customer's request ## Key Accountabilities (2) 2. Provide and support after sale of products and services to customers: - Make a product/solution proposal, coordinate with stakeholders to provice Products và Services to customers - Receive required information and complete documents, actively monitor progress and information to customers as committed - Perorming verify information, give appraisal opinions for simple credit documents (including new granted limit and financial solution plan according to programs/ offering/ products... issued from time to time period) 3. Perform customer risk management as assigned from time to time - Manage records, collect records and documents; check, supervise and update relevant information about Customers in order to serve the management, post-supervision and implementation of Customer care, after-sale support Products và Services according to regulations - Coordinate and support RMs to perform customer due diligence, monitor business activities, analyze reports, detect early warning signs of risks to help RMs be proactive in effectively managing customers' business activities; - Coordinate RMs to identify early warning signs, manage the debt collection process, remind customers of debts, handle bad debts arising and follow risk handling instructions/orientations - Capture, implement and strictly comply with regulations on operational risk management - Proactively identify operational risks and coordinate with RMs to propose solutions to line management/headquarters - Proficient in using coordination tools and programs in operation (CRM, Debt, RLOS, T24, ECM, BPM, BCDE, TCBB…) - Perform the work of receiving new and managing fixed assets, limits, activating business registrations, periodic appendix assessment, managing documents (legal documents, loan documents, real estate documents...) and customer information on the system according to regulations from time to time ## Key Accountabilities (3) 4. Service: - Implement quality commitments (TATs/ SLAs) of the position in the process to increase customer experience and satisfaction at TCB. - Focal point for summarizing customer feedback in the catalog and urging, monitoring the processing process, reflecting to RMs to promptly resolve problems. 5. System: - Strictly comply with the Bank's Labor Regulations, operate according to regulations, absolutely comply with regulations, processes, instructions, forms... relate. - Perform work in accordance with policies, regulations, procedures, internal guidelines... and Service Level Commitments (SLAs) - Perform other related tasks as required by management 6. Human: - Develop yourself to perform well the role and duties - Contribute to activities of building và developing organizational culture. - Coordinate closely with other positions in Priority/CIBG và branches/CBC, as well as related units/blocks; 7. Perform other related tasks as arranged by RMs 8. With retail customer: - Receive the requested information and documents (if any) to register to use service products/support customer's services from PRM Gold, PRM Platinum, PRM Diamond - Responsible for performing professional steps according to the process to identify, raise/lower/remove/renew/... membership class of the customer; Manage and store TvàC records - Monitor and make management reports of Priority customer portfolio at the unit and of each PRM Gold, PRM Platinum, PRM Diamond - Completing the application for new/re-issued credit card due to expiration; push the card issuance request to card operation, monitor the implementation progress and proactively update information for PRM Gold, PRM Platinum, PRM Diamond - Complete the application for opening an investment account of the customer and transfer it to TCBS, monitor the progress and actively update information for PRM Gold, PRM Platinum, PRM Diamond - Support to guide customers to fill out the form to request after-sale service; Actively monitor progress and inform customers as committed - Prepare documents, request for valuation of special assets, assist in making submissions and submitting for credit appraisal/disbursement; Completing procedures for signing credit contracts/disbursement; Coordinating with Officer, Sales Support at the Hub to complete notarization procedures, secure transaction registration, import and export security assets, issue circulation of vehicles, ...; Manage credit records of Priority customer / Manage and hand over credit records to the Sales Support Hub; Support to monitor and implement post-credit control in accordance with the Bank's processes and regulations - Perform other tasks to support PRM Gold, PRM Platinum, PRM Diamond in the process of providing and supporting after-sales service to customers - Support PRM Gold, PRM Platinum, PRM Diamond to identify customer needs and recommend (refer) for PRM Gold, PRM Platinum, PRM Diamond to consult và handle ## Key Relationships - Direct Manager SME/MM USME manager or CBC director/Manager, Priority Business Management/ Senior Manager, Priority Banking Center ## Key Relationships - Direct Reports None ## Key Relationships - Internal Stakeholders Departments within the RBG/CIBG Division and outside the relevant Division ## Key Relationships - External Stakeholders Customers, notary offices ## Success Profile - Qualification and Experiences Degree: College degree or higher, priority is given to training majors: Economics, finance, banking, foreign trade, business administration, accounting Experience: Have 03 years of experience working at the bank or senior customer service position in Real Estate, Auto, Hospitality or Corporate Banking

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho Assistant Relationship Manager - Techcombank ### 🎯 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) **1. Kiến thức Ngân hàng & Tài chính** - Hiểu biết sâu về sản phẩm ngân hàng bán lẻ (thẻ tín dụng, tài khoản, vay cá nhân, bảo hiểm, đầu tư) - Kiến thức về quy trình thẩm định tín dụng cơ bản - Hiểu quy trình phát hành thẻ, mở tài khoản đầu tư - Kiến thức về quản lý rủi ro tín dụng và giám sát sau giải ngân **2. Kỹ năng Phân tích** - Phân tích thông tin khách hàng, thị trường - Đánh giá hồ sơ tín dụng đơn giản - Nhận diện dấu hiệu cảnh báo rủi ro sớm (early warning signs) - Phân tích báo cáo hoạt động kinh doanh khách hàng **3. Kỹ năng Công nghệ** - Thành thạo hệ thống: CRM, T24 (Core Banking), ECM, BPM, BCDE - Sử dụng công cụ quản lý nợ (Debt system) - Làm việc với RLOS (Relationship Lending Operating System) - Sử dụng thành thạo Microsoft Office (đặc biệt Excel, PowerPoint) **4. Kỹ năng Tài liệu & Quy trình** - Soạn thảo đề xuất sản phẩm/dịch vụ - Chuẩn bị hồ sơ tín dụng, hồ sơ pháp lý - Quản lý và lưu trữ tài liệu khách hàng --- ### 💡 Soft Skills (Kỹ năng mềm) | Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Giải thích | |---------|-------------------|------------| | Giao tiếp | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Liên hệ trực tiếp với khách hàng Priority (Gold/Platinum/Diamond) | | Tổ chức & Quản lý thời gian | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Xử lý nhiều tác vụ cùng lúc, theo dõi tiến độ cam kết | | Chú ý đến chi tiết | ⭐⭐⭐⭐ | Kiểm tra hồ sơ, thông tin khách hàng, compliance | | Làm việc nhóm | ⭐⭐⭐⭐ | Phối hợp với RM, PRM, PCRM, các phòng ban liên quan | | Giải quyết vấn đề | ⭐⭐⭐⭐ | Xử lý khiếu nại, vấn đề sau bán hàng | | Chịu áp lực | ⭐⭐⭐⭐ | Deadline xử lý hồ sơ, KPI dịch vụ (TAT/SLA) | --- ### 📜 Chứng chỉ gợi ý **Bắt buộc hoặc là lợi thế:** - Chứng chỉ Phân tích Tín dụng (CA/Credit Analysis) - Chứng chỉ Quản lý Rủi ro (CRM - Risk Management) - Chứng chỉ Niêm yết Chứng khoán (Chứng chỉ HSCK) - Chứng chỉ BHNT (Bảo hiểm nhân thọ) - là lợi thế khi tư vấn sản phẩm bảo hiểm **Nâng cao cơ hội:** - CFA (nếu muốn chuyển hướng Wealth Management sau này) - FRM (Financial Risk Manager) - CPA (Certified Public Accountant) --- ### 📊 Bảng So sánh: Ứng viên Lý tưởng vs. Ứng viên Chấp nhận được | Tiêu chí | Ứng viên Lý tưởng | Chấp nhận được | |----------|-------------------|----------------| | Kinh nghiệm | 3+ năm RM/Customer Service tại ngân hàng | 3+ năm CS cấp cao ở Real Estate, Auto, Hospitality | | Ngành học | Tài chính/Ngân hàng/Kinh tế | Kinh doanh, Kế toán, Ngoại thương | | Hệ thống | Thành thạo T24, CRM | Biết sử dụng ít nhất 1 core banking system | | Khách hàng Priority | Có kinh nghiệm với khách hàng HNW/VIP | Làm việc với khách hàng cao cấp ở ngành khác | | Chứng chỉ | Có chứng chỉ tín dụng/ngân hàng | Chứng chỉ cơ bản hoặc đang học |

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn Assistant Relationship Manager - Techcombank ### 📋 Quy trình Phỏng vấn **Thông thường gồm 3 vòng:** | Vòng | Nội dung | Thời lượng | Người phỏng vấn | |------|----------|------------|------------------| | Vòng 1 | Sàng lọc HR qua điện thoại/video | 15-20 phút | HR Recruiter | | Vòng 2 | Phỏng vấn chuyên môn | 30-45 phút | Trưởng phòng/Line Manager | | Vòng 3 | Phỏng vấn cấp cao/Final round | 30-60 phút | Giám đốc/Khách hàng nội bộ | --- ### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng **Vòng 1 - HR (Sàng lọc):** 1. **"Giới thiệu ngắn về bản thân và kinh nghiệm của bạn"** - Mẹo: Tập trung vào kinh nghiệm liên quan đến chăm sóc khách hàng, bán hàng, hoặc tín dụng. Nêu rõ thành tích cụ thể (VD: xử lý bao nhiêu hồ sơ/tháng, hỗ trợ bao nhiêu KH) 2. **"Tại sao bạn muốn chuyển sang Techcombank?"** - Mẹo: Nghiên cứu trước về Techcombank (định hướng Customer Centric, digital transformation, mô hình Priority Banking). Tránh câu trả lời generic kiểu "vì Techcombank lớn" 3. **"Bạn biết gì về vị trí Assistant RM?"** - Mẹo: Mô tả ngắn gọn hiểu biết về vai trò hỗ trợ RM trong quản lý danh mục khách hàng Priority, xử lý hồ sơ tín dụng đơn giản, và chăm sóc sau bán hàng 4. **"Mức lương kỳ vọng của bạn?"** - Mẹo: Vì lương thỏa thuận, có thể nêu range dựa trên market rate cho vị trí này (thường 15-25 triệu cho ứng viên 3 năm kinh nghiệm, có thể cao hơn nếu có kinh nghiệm ngân hàng) --- **Vòng 2 - Chuyên môn (Line Manager):** 1. **"Bạn có kinh nghiệm gì trong việc thẩm định hồ sơ tín dụng?"** - Mẹo: Mô tả quy trình cụ thể: thu thập hồ sơ → kiểm tra thông tin → đánh giá khả năng tài chính → đề xuất hạn mức → báo cáo RM - Nêu ví dụ cụ thể về loại hồ sơ đã xử lý 2. **"Bạn xử lý thế nào khi phát hiện early warning sign từ khách hàng?"** - Mẹo: Trình bày quy trình: nhận diện dấu hiệu → báo cáo RM ngay → theo dõi sát → phối hợp xử lý nợ xấu nếu cần 3. **"Mô tả quy trình bạn theo dõi và chăm sóc khách hàng sau bán hàng"** - Mẹo: Nêu các bước: cập nhật tiến độ → giải quyết vấn đề → đảm bảo SLA → thu thập feedback 4. **"Bạn thành thạo những hệ thống nào? Mô tả cách bạn sử dụng CRM/T24"** - Mẹo: Chuẩn bị sẵn câu trả lời chi tiết về các chức năng đã sử dụng trên mỗi hệ thống 5. **"Tình huống: Khách hàng Priority phàn nàn về thời gian xử lý hồ sơ quá lâu. Bạn sẽ làm gì?"** - Mẹo: Lắng nghe → xin lỗi → kiểm tra tiến độ → cập nhật KH → đề xuất giải pháp → rút kinh nghiệm 6. **"Bạn có kinh nghiệm làm việc với khách hàng phân khúc nào?"** - Mẹo: Nêu kinh nghiệm với KH cao cấp/VIP nếu có, hoặc KH trong ngành Real Estate/Auto/Hospitality như JD yêu cầu --- **Vòng 3 - Final Round (Giám đốc/Cấp cao):** 1. **"5 năm tới, bạn muốn phát triển sự nghiệp như thế nào tại Techcombank?"** - Mẹo: Thể hiện ambtion hợp lý: Assistant RM → RM → Senior RM → Team Leader. Techcombank đề cao internal mobility 2. **"Theo bạn, thách thức lớn nhất khi hỗ trợ RM trong việc quản lý danh mục khách hàng Priority là gì?"** - Mẹo: Cân bằng giữa chăm sóc KH VIP (đòi hỏi cao) và xử lý khối lượng công việc lớn 3. **"Bạn đánh giá gì về văn hóa làm việc của Techcombank?"** - Mẹo: Nghiên cứu trước: customer-centric, high-performance culture, digital-first, data-driven 4. **"Tại sao chúng tôi nên chọn bạn thay vì ứng viên khác?"** - Mẹo: Điểm mạnh cụ thể: kinh nghiệm phù hợp + kỹ năng công nghệ + tinh thần học hỏi --- ### 👔 Dress Code & Chuẩn bị **Trang phục:** - Nam: Vest, áo sơ mi trắng, cravat (nếu có), giày da - Nữ: Vest hoặc áo blazer, áo sơ mi/cam cổ, quần/váy công sở - Màu sắc trung tính (xanh navy, đen, xám, trắng) **Chuẩn bị mang theo:** - Bản sao CV (2-3 bản) - Bằng cấp, chứng chỉ (bản gốc + photo) - CMND/CCCD - Sổ ghi chép, bút (để note câu hỏi hoặc điểm mạnh muốn nhấn mạnh) **Trước ngày phỏng vấn:** - Nghiên cứu kỹ JD và Techcombank - Check đường đến địa điểm (Techcombank Tower hoặc văn phòng TPHCM) - Tắt điện thoại hoặc để chế độ im lặng - Ngủ đủ giấc, ăn sáng **⚠️ Lưu ý quan trọng:** - Techcombank sử dụng tiếng Anh khá nhiều trong môi trường làm việc, có thể có vòng phỏng vấn bằng tiếng Anh - Chuẩn bị sẵn câu trả lời bằng tiếng Anh cho các câu hỏi common interview - Thể hiện tinh thần pro-active, data-driven - đây là giá trị cốt lõi của Techcombank

Lộ trình ôn thi

## Lộ trình Ôn thi & Chuẩn bị cho Assistant Relationship Manager ### 📚 Kiến thức Nền tảng cần ôn **1. Kiến thức Ngân hàng Bán lẻ (Retail Banking)** - **Sản phẩm tiền gửi:** Tài khoản thanh toán, tiết kiệm, kỳ hạn - **Sản phẩm thẻ:** Thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng, thẻ quốc tế (Visa/MasterCard) - **Sản phẩm vay:** Vay tiêu dùng, vay mua nhà, vay mua xe, vay kinh doanh - **Sản phẩm bảo hiểm:** Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe - **Sản phẩm đầu tư:** Chứng chỉ tiền gửi, quỹ đầu tư, cổ phiếu (liên quan TCBS) - **Priority Banking:** Hiểu các gói dịch vụ Gold, Platinum, Diamond **2. Quy trình Tín dụng Cơ bản** ``` Tiếp nhận hồ sơ → Kiểm tra hồ sơ → Phân tích tài chính → Thẩm định → Trình duyệt → Ký hợp đồng → Giải ngân → Giám sát sau giải ngân ``` Cần nắm vững: - 5C của tín dụng (Character, Capacity, Capital, Collateral, Conditions) - Phân tích Báo cáo Tài chính (đọc hiểu BCTC) - Định giá tài sản bảo đảm (bất động sản, xe cộ) - Quy trình cấp hạn mức tín dụng **3. Quản lý Rủi ro** - **Early Warning Signs (EWS):** - Khách hàng trả chậm > 5 ngày - Tài khoản thường xuyên âm - Thay đổi thông tin liên hệ không báo trước - Dấu hiệu bất thường trong giao dịch - Ngành nghề kinh doanh suy giảm - **Phân loại nợ:** - Nợ đủ tiêu chuẩn - Nợ cần chú ý - Nợ dưới tiêu chuẩn - Nợ nghi ngờ - Nợ có khả năng mất vốn **4. Quy định Pháp luật liên quan** - Thông tư 39/2016/TT-NHNN (về cho vay cá nhân) - Thông tư 43/2018/TT-NHNN (phòng chống rửa tiền) - Nghị định về hướng dẫn hoạt động ngân hàng - Quy định về bảo mật thông tin khách hàng --- ### 📖 Tài liệu Tham khảo **Sách & Tài liệu:** 1. "Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại" - NXB Tài chính 2. "Phân tích Tín dụng Ngân hàng" - GS.TS. Nguyễn Đình Hương 3. "Commercial Banking: The Management of Risk" - Gup & Kolari 4. Website NHNN: https://sbv.gov.vn/ 5. Techcombank Investor Relations: để hiểu chiến lược công ty **Website & Nguồn học online:** - Investopedia (tiếng Anh): Kiến thức tài chính chuyên sâu - Banker Academy: Khóa học nghiệp vụ ngân hàng - CFA Institute: Tài liệu phân tích tài chính - Các blog tài chính Việt Nam: cafef.vn, vneconomy.vn **Đặc biệt cho Techcombank:** - Theo dõi website Techcombank Careers - Đọc báo cáo thường niên, chiến lược 2025-2030 - Tìm hiểu về hệ sinh thái Techcombank (TCBS, FWD, Vingroup ecosystem) --- ### 📅 Lộ trình Chuẩn bị 1-2 Tuần **Tuần 1 - Xây dựng nền tảng:** | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|----------|------------| | Ngày 1-2 | Ôn sản phẩm ngân hàng bán lẻ | 3-4 giờ/ngày | | Ngày 3-4 | Học quy trình tín dụng cơ bản | 3-4 giờ/ngày | | Ngày 5 | Ôn quản lý rủi ro, EWS | 3-4 giờ/ngày | | Ngày 6 | Tìm hiểu Techcombank, chiến lược | 2-3 giờ | | Ngày 7 | Nghỉ ngơi hoặc ôn nhẹ | 1-2 giờ | **Tuần 2 - Luyện tập & Hoàn thiện:** | Ngày | Nội dung | Thời lượng | |------|----------|------------| | Ngày 8-9 | Luyện trả lời câu hỏi phỏng vấn | 3-4 giờ/ngày | | Ngày 10-11 | Mock interview với bạn bè/mentor | 2-3 giờ/ngày | | Ngày 12 | Ôn tiếng Anh (thuật ngữ Banking) | 2-3 giờ | | Ngày 13 | Chuẩn bị hồ sơ, trang phục | 2 giờ | | Ngày 14 | Nghỉ ngơi, tự tin | - | **📝 Checklist trước phỏng vấn:** - [ ] Hiểu rõ JD và trách nhiệm của Assistant RM - [ ] Có thể giải thích quy trình tín dụng đơn giản - [ ] Biết nhận diện early warning signs - [ ] Hiểu về Priority Banking và 3 tier (Gold/Platinum/Diamond) - [ ] Biết điểm mạnh của Techcombank - [ ] Chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành công/thách thức - [ ] Luyện tự giới thiệu 30 giây, 1 phút, 2 phút - [ ] Ôn tiếng Anh thuật ngữ ngân hàng - [ ] In sẵn CV, photo giấy tờ cần thiết - [ ] Check đường, parking gần địa điểm

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho Assistant Relationship Manager ### 🚀 Lộ trình Thăng tiến ``` Assistant Relationship Manager (0-2 năm) ↓ Relationship Manager - Priority (2-4 năm) ↓ Senior Relationship Manager (3-5 năm) ↓ Team Leader / Sales Manager (4-6 năm) ↓ Branch Manager / Department Head (6-10 năm) ``` **Hướng chuyên môn hóa khác:** - Chuyên gia sản phẩm (Product Specialist) - Chuyên gia thẩm định tín dụng (Credit Analyst) - Quản lý rủi ro (Risk Manager) **Chuyển đổi ngang:** - SME Banking (khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ) - Wealth Management (quản lý tài sản cho khách HNW) - Digital Banking (chuyển đổi số) --- ### 💰 Mức Lương Kỳ vọng theo Cấp bậc **Thị trường TPHCM (tham khảo 2024):** | Cấp bậc | Lương cơ bản | Tổng thu nhập (bao gồm bonus) | |---------|--------------|-------------------------------| | Assistant RM (Entry) | 15-22 triệu | 20-30 triệu | | Relationship Manager | 20-35 triệu | 30-50 triệu | | Senior RM | 30-50 triệu | 45-80 triệu | | Team Leader | 40-60 triệu | 60-100 triệu | **Lưu ý:** - Techcombank thường có thu nhập cạnh tranh top thị trường - Phụ cấp, thưởng performance phụ thuộc vào KPI và kết quả kinh doanh - Các benefit khác: bảo hiểm cao cấp, phụ cấp điện thoại, xăng xe, du lịch --- ### 🎯 Kỹ năng Cần Phát triển thêm **Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):** 1. **Thành thạo hệ thống** - T24 Core Banking (sâu hơn) - CRM và các công cụ quản lý KH - Công cụ phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI cơ bản) 2. **Kiến thức sản phẩm** - Hiểu sâu hơn về wealth management, investment - Cập nhật sản phẩm mới của Techcombank 3. **Kỹ năng bán hàng** - Cross-selling, upselling - Tư vấn tài chính cá nhân (financial advisory) **Trung hạn (1-3 năm):** 4. **Quản lý quan hệ khách hàng chiến lược** - Building rapport với KH Priority - Hiểu needs analysis chuyên sâu 5. **Phân tích tín dụng nâng cao** - Đọc hiểu BCTC doanh nghiệp - Định giá doanh nghiệp cơ bản 6. **Chứng chỉ nghề nghiệp** - Chứng chỉ Phân tích Tín dụng - Chứng chỉ Quản lý Rủi ro **Dài hạn (3-5 năm):** 7. **Leadership & Quản lý** - Quản lý team, coaching - Chiến lược kinh doanh - Quản lý P&L của đơn vị 8. **Kiến thức toàn diện** - Hiểu toàn bộ hệ sinh thái Techcombank - Digital transformation, innovation --- ### ⚠️ Lời khuyên Thực tế từ người đi trước **Nên làm:** - ✅ Học hỏi từ RM giỏi, quan sát cách họ xử lý KH - ✅ Build network nội bộ (với các phòng ban khác) - ✅ Proactive - chủ động đề xuất, không đợi được giao việc - ✅ Kiên nhẫn - công việc Assistant RM nhiều admin work - ✅ Focus vào learning, không chỉ lương **Tránh:** - ❌ Chỉ làm theo công thức, không sáng tạo - ❌ Né tránh công việc liên quan đến nợ xấu - ❌ Cô lập, không giao tiếp với team - ❌ So sánh lương với người khác quá sớm **Về Techcombank cụ thể:** - Techcombank đề cao performance-based culture - làm tốt sẽ được thưởng xứng đáng - Có nhiều cơ hội internal mobility nếu thể hiện tốt - Áp lực KPI có thể cao, nhưng đi kèm thu nhập hấp dẫn - Văn hóa tương đối hiện đại, không quá bảo thủ

Câu hỏi thường gặp

Em mới ra trường, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có nên ứng tuyển vị trí Assistant RM không?

Cơ hội có nhưng khó. JD yêu cầu 3 năm kinh nghiệm trong ngân hàng hoặc vị trí CS cấp cao ở Real Estate/Auto/Hospitality. Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm CS ở các ngành đó (ví dụ tư vấn bất động sản, tư vấn ô tô cao cấp, lễ tân khách sạn 5 sao) thì vẫn có cơ hội. Gợi ý: Ứng tuyển vị trí CS/Teller trước, sau 1-2 năm chuyển lên Assistant RM sẽ dễ hơn nhiều.

Mức lương cho vị trí này là bao nhiêu? Có thương lượng được không?

Vì JD ghi 'Thỏa thuận', đây là dấu hiệu tốt - có nghĩa họ sẵn sàng thương lượng dựa trên năng lực ứng viên. Với 3 năm kinh nghiệm, mức lương cơ bản thường dao động 15-25 triệu tại Techcombank. Tổng thu nhập (bao gồm bonus/quarterly allowance) có thể đạt 25-35 triệu. Tip: Trả lời HR rằng bạn kỳ vọng dựa trên market rate, không đưa ra con số cố định quá thấp hoặc quá cao.

KPI của Assistant RM như thế nào? Có áp lực không?

Assistant RM chủ yếu hỗ trợ RM nên KPI cá nhân không quá nặng như RM. Tuy nhiên, bạn sẽ chịu áp lực về: (1) TAT/SLA - thời gian xử lý hồ sơ cam kết với KH, (2) Chất lượng hồ sơ - nếu sai sót ảnh hưởng đến RM, (3) Đảm bảo SLA dịch vụ KH. Quan trọng: Hãy hỏi HR về KPI cụ thể khi được offer để đánh giá phù hợp.

Làm Assistant RM có học được nhiều không? Có cơ hội thăng tiến lên RM không?

Rất nhiều! Đây là vị trí 'bước đệm' lý tưởng để trở thành RM. Bạn sẽ học được: quy trình tín dụng, quản lý danh mục KH, kỹ năng tư vấn, hệ thống ngân hàng. Techcombank có internal mobility tốt - nếu bạn thể hiện xuất sắc, thường sau 1.5-2 năm có thể được đề cử lên RM. Nhiều RM giỏi đều xuất phát từ Assistant RM.

Công việc hàng ngày của Assistant RM là gì?

Một ngày điển hình: Sáng check email/cập nhật CRM → Họp team/cập nhật sản phẩm → Hỗ trợ RM chuẩn bị hồ sơ KH → Gọi điện xác nhận thông tin với KH → Xử lý yêu cầu sau bán hàng → Kiểm tra và cập nhật thông tin nợ trên hệ thống → Báo cáo tiến độ cho RM. Khối lượng công việc khá đa dạng, cần quản lý thời gian tốt.

Techcombank khác gì so với các ngân hàng khác? Văn hóa có tốt không?

Techcombank nổi tiếng với: (1) Performance-based - thưởng xứng đáng với năng lực, (2) Digital-first - môi trường hiện đại, (3) Customer-centric - lấy KH làm trung tâm thực sự, (4) Clean culture - ít 'câu lạc bộ' như một số ngân hàng khác. Văn hóa tương đối trẻ trung, năng động. Điểm trừ: áp lực KPI cao, nhịp độ nhanh. Phù hợp với người thích thử thách.

Em đang làm CS ở ngành Real Estate, có chuyển sang Assistant RM được không?

Hoàn toàn có thể! JD của Techcombank đặc biệt ghi nhận Real Estate là một trong những ngành được ưu tiên kinh nghiệm. Kỹ năng CS trong Real Estate (đặc biệt bất động sản cao cấp) giúp bạn có lợi thế khi làm việc với KH Priority. Gợi ý: Nhấn mạnh kinh nghiệm làm việc với KH VIP, kỹ năng tư vấn sản phẩm giá trị cao trong CV và phỏng vấn.

Cần chuẩn bị gì để pass phỏng vấn Techcombank?

3 điều quan trọng: (1) Hiểu Techcombank - nghiên cứu chiến lược, sản phẩm, văn hóa công ty. Đừng chỉ biết 'lớn, nổi tiếng'. (2) Kinh nghiệm liên quan - chuẩn bị sẵn ví dụ cụ thể về CS, xử lý hồ sơ, quản lý KH. (3) Tính cách - Techcombank đề cao pro-active, data-driven, customer-centric. Thể hiện bạn là người chủ động, không chờ được giao việc.