Đợt tuyển dụng 3/2023 dự báo sẽ được Ngân hàng Vietcombank công bố vào tháng 4 tới. Đây chính là thời điểm để bạn bắt tay vào ôn luyện ngay!

“Ông lớn” BIDV từ lâu đã là mục tiêu của rất nhiều Banker bởi mức độ “chịu chi” đãi ngộ dành cho nhân viên cùng môi trường làm việc bài bản, chuyên nghiệp. Nhưng đi kèm theo đó, quy trình thi tuyển và đề thi của ngân hàng BIDV luôn được đánh giá là 1 trong những ngân hàng “khó nhằn” nhất trong BIG4. Vậy quy trình thi tuyển BIDV như thế nào? Ai đạt yêu cầu hồ sơ nộp vào làm việc tại BIDV? Cùng UB Academy tìm hiểu ngay qua bài viết này nhé!

Chủ đề về môi trường làm việc, lương thưởng tại ngân hàng nói chung từ lâu đã là mối quan tâm lớn của bất kỳ banker nào trước khi ứng tuyển. Và 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam - BIDV cũng là 1 trong số những ngân hàng khiến nhiều nhân sự tò mò nhất về những yếu tố này. Vậy Môi trường làm việc tại ngân hàng BIDV có tốt không? Đồng nghiệp có thân thiện không? Cơ chế lương thưởng tại BIDV có khác gì các ngân hàng khác không? Cùng UB Academy tìm hiểu ngay qua bài viết dưới đây nhé!

Dự báo đợt tuyển dụng sớm nhất của BIDV cũng sẽ bắt đầu từ tháng 4/2023. Bởi vậy bạn nên ôn tập sớm ngay từ bây giờ để sẵn sàng ứng tuyển bất cứ lúc nào!

Dự báo đợt tuyển dụng sớm nhất của VietinBank sẽ bắt đầu ngay sau tết vào bất kỳ lúc nào. Bạn cần chuẩn bị sớm để sẵn sàng ứng tuyển ngay khi có tin!

Vòng phỏng vấn của Vietcombank luôn được đánh giá là khó khi phỏng vấn bằng tiếng Anh và chủ đề hỏi rất rộng. Cùng tìm hiểu thêm

Đề thi ngân hàng Vietcombank đợt tuyển 1/2023 có khó không? Các câu hỏi được đặt ra là gì? Cùng tìm hiểu ngay để sẵn sàng cho đợt tuyển 2/2023 nhé!

VietinBank nổi tiếng với chính sách lương thưởng hấp dẫn như thưởng lương tháng 13, Bonus: Nhân viên chính thức 4 triệu; NV Thử việc: 1 triệu, thưởng tết dương, 5 triệu tiền trang phục (với tất cả CBNV),... Đây chắc hẳn cũng là động lực to lớn để nhiều ứng viên quyết tâm chinh phục Ông lớn VietinBank. Vậy quy trình tuyển dụng VietinBank là gì? Có những hình thức thi tuyển nào? Cùng UB Academy tìm hiểu ngay qua bài viết dưới đây nhé!

Theo báo cáo tài chính vừa được công bố, Vietcombank đã chi gần 10.705 tỷ đồng cho nhân viên trong năm 2022, tăng 11,9% so với năm 2021. Trong đó, chi lương và phụ cấp tăng 12,5% lên hơn 9.564 tỷ đồng. Chỉ tiêu tuyển dụng Vietcombank 2022 cũng tăng gần 500 chỉ tiêu so với năm ngoái. Dự báo với phương án tăng vốn lệ lên tới hơn 75.000 tỷ đồng trong năm 2023-2024, sẽ có nhiều thay đổi về chỉ tiêu tuyển dụng cũng như chế độ phúc lợi dành cho nhân viên tại Vietcombank!