messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777

Review môi trường và chế độ đãi ngộ ngân hàng Vietcombank

Là một trong những ngân hàng Big4 hàng đầu với hơn 50% vốn Nhà nước, Vietcombank không chỉ nổi bật nhờ tiềm lực tài chính vững mạnh mà còn được đánh giá cao về môi trường làm việc và chính sách phát triển nhân sự bài bản.

1. Ngân hàng top đầu với quy trình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Một trong những lý do nổi bật khiến Vietcombank thu hút ứng viên là chiến lược phát triển nhân sự bài bản. Ngân hàng đặt mục tiêu trở thành đơn vị "Đứng đầu về chất lượng nguồn nhân lực", thể hiện qua việc xây dựng hệ thống đào tạo rõ ràng, toàn diện cho mọi vị trí từ khi mới tuyển dụng. Nhân sự mới khi gia nhập Vietcombank sẽ được đào tạo bắt buộc tại Trường Đào tạo Vietcombank và chỉ được cấp chứng chỉ hành nghề sau khi hoàn thành chương trình này. 

Thư viện Vietcombank

Trường đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Vietcombank (Ảnh: Vietcombank)

Không chỉ dừng lại ở đào tạo hội nhập, Vietcombank còn chú trọng xây dựng lộ trình phát triển năng lực theo từng chức danh. Lộ trình này được cập nhật định kỳ, phù hợp với yêu cầu công việc và định hướng nghề nghiệp của từng cá nhân. Từ các mảng chuyên môn như bán lẻ, bán buôn, rủi ro, nhân sự, dự án… đến đào tạo kỹ năng mềm và tư duy lãnh đạo, đội ngũ cán bộ nhân viên đều được trang bị đầy đủ để phát triển toàn diện.

Vietcombank cũng là một trong những ngân hàng tiên phong áp dụng mô hình đào tạo hiện đại như E-learning và hệ thống LMS (Learning Management System), giúp quản lý và cá nhân hóa tiến trình học tập. Chỉ tính riêng trong năm 2022, ngân hàng đã tổ chức hơn 380 khóa học với hơn 97.000 lượt cán bộ tham gia. Trong đó, tỷ suất đào tạo cho khối quản lý đạt 6,03 lượt/người, còn khối nhân viên đạt 4,12 lượt/người.

Đặc biệt, Vietcombank thường xuyên tổ chức các hội thảo cấp cao có sự tham gia của chuyên gia quốc tế đến từ Úc, Thụy Sĩ, Singapore... Đây là cơ hội hiếm có để cán bộ ngân hàng được tiếp cận với xu hướng quản trị hiện đại, chuyển đổi số và các chiến lược phát triển ngành ngân hàng toàn cầu.

Chính sách đào tạo bài bản, tiếp cận chuẩn quốc tế cùng môi trường làm việc minh bạch, nhiều cơ hội phát triển đã giúp Vietcombank giữ chân người tài và trở thành lựa chọn hàng đầu của những ứng viên đang tìm kiếm nơi làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp và có tầm nhìn dài hạn.

2. Lương thưởng hấp dẫn hàng đầu ngành ngân hàng

Không chỉ nổi bật với môi trường đào tạo bài bản và định hướng phát triển nhân sự rõ ràng, Vietcombank còn là một trong những ngân hàng có chế độ lương thưởng và phúc lợi tốt nhất trên thị trường hiện nay. Với chính sách thu nhập hấp dẫn, minh bạch và gắn liền với hiệu quả công việc, Vietcombank liên tục giữ vững vị trí top đầu về đãi ngộ trong khối ngân hàng Big4.

Hiện nay, thu nhập tại Vietcombank được tính dựa trên 2 cấu phần:

  • Thu nhập cố định (V1): gồm lương theo vị trí công việc và các khoản phụ cấp (phụ cấp gia đình, phụ cấp cán bộ có con nhỏ, hỗ trợ dịp lễ Tết…).
  • Thu nhập theo hiệu quả kinh doanh (V2): được tính dựa trên kết quả hoạt động của từng chi nhánh và hiệu quả làm việc cá nhân. Điều này tạo ra sự khích lệ mạnh mẽ, thúc đẩy cán bộ nhân viên chủ động nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

Theo báo cáo tài chính quý I/2025, tổng số tiền mà Vietcombank chi trả cho đội ngũ hơn 24.000 người trong quý 1 lên tới 3.243 tỷ đồng, ghi nhận mức tăng 12% so với năm ngoái. Thu nhập bình quân tại Vietcombank đạt hơn 44,5 triệu đồng/tháng, thuộc top đầu toàn ngành

3. Phúc lợi toàn diện, chăm lo đời sống nhân viên

Bên cạnh mức lương cạnh tranh, Vietcombank đặc biệt chú trọng đến hệ thống phúc lợi đa dạng dành cho người lao động. Ngân hàng xây dựng nhiều chương trình hỗ trợ thiết thực như:

  • Khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần tại các bệnh viện uy tín
  • Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ hỗ trợ an tâm tài chính dài hạn
  • Chế độ nghỉ mát, du lịch hè hàng năm cho toàn thể cán bộ nhân viên
  • Các khoản hỗ trợ đời sống: hỗ trợ gửi trẻ, trợ cấp thai sản, mừng sinh nhật, quà lễ Tết, Happy hour hay các quỹ để hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn về sức khỏe.
  • Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, thể thao, cuộc thi nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn kết và cân bằng giữa công việc - cuộc sống: Cuộc thi sáng tác tranh “Con cũng yêu Vietcombank”, “Let’s run 2022”, “Thang Long run & walk for life 2022”,….

Với nỗ lực không ngừng trong việc tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng, Vietcombank liên tiếp được vinh danh trong nhiều giải thưởng lớn:

Ông Nguyễn Văn Phương - Phó trưởng Văn phòng đại diện khu vực phía Nam của Vietcombank (đứng giữa) nhận giải thưởng do Ban tổ chức trao tặng

Vietcombank nhận giải “Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam” năm 2024

(Ảnh: Tạp chí Tài chính)

  • 9 năm liên tiếp đạt danh hiệu “Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam”
  • 4 năm liền được công nhận là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”
  • Năm 2024, Vietcombank vinh dự nhận được tất cả 04/04 hạng mục trao giải của Ban Tổ chức giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”  bao gồm 1 giải thưởng chính “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” và 3 giải thưởng đặc biệt: “Doanh nghiệp có môi trường làm việc bền vững”, “Doanh nghiệp có chính sách đa dạng, công bằng và hòa nhập”,  “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên xuất sắc nhất”

4. Văn hóa doanh nghiệp & môi trường làm việc nhân văn, bền vững

Không chỉ là nơi mang đến thu nhập hấp dẫn và chế độ đào tạo bài bản, Vietcombank còn nổi bật với văn hóa doanh nghiệp đặc trưng được vun đắp và phát triển qua hơn 60 năm hình thành và phát triển.

Bản sắc văn hóa tại Vietcombank được xây dựng trên 5 giá trị cốt lõi: Tin cậy - Chuẩn mực - Sẵn sàng đổi mới - Bền vững - Nhân văn. Với nền tảng văn hóa mạnh mẽ và xuyên suốt, Vietcombank đã xây dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và truyền cảm hứng. Đội ngũ cán bộ nhân viên được khuyến khích phát huy tính chủ động, sáng tạo, đồng thời được lắng nghe và đồng hành trên hành trình phát triển nghề nghiệp.

Giải chạy dành cho cán bộ nhân viên (Ảnh: Vietcombank)

Theo kết quả khảo sát nội bộ, chỉ số hài lòng và gắn kết của nhân viên tại Vietcombank đạt tới 96,76/100 điểm vào năm 2020 - một con số ấn tượng trong ngành ngân hàng, cho thấy sự tâm huyết và nỗ lực không ngừng của ngân hàng trong việc tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng.

Các chương trình nội bộ như “Ngày hội văn hóa doanh nghiệp”, các sự kiện thể thao, nghệ thuật, thiện nguyện… được tổ chức thường xuyên, giúp tạo dựng sự gắn bó và lan tỏa tinh thần tích cực trong toàn hệ thống.

Vietcombank đã 03 lần vinh dự đạt giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức 

5. Kết luận

Môi trường làm việc tại Vietcombank luôn là điểm đến mơ ước với những ai theo đuổi nghề ngân hàng. Hiện tại, Vietcombank đang mở ra 242 vị trí tuyển dụng trong đợt III năm nay - một cơ hội không dành cho những người chần chừ. Nếu bạn thực sự mong muốn được làm việc trong một môi trường lý tưởng như Vietcombank, đừng chờ đợi thêm nữa, đây là lúc bạn cần hành động quyết liệt để bứt phá và giành lợi thế trong cuộc đua đầy cạnh tranh sắp tới.