Ngân hàng VietinBank: Năm 2023 không tuyển dụng, dự kiến 2024 tuyển hàng ngàn chỉ tiêu ?

1. Phân tích lịch sử tuyển dụng Ngân hàng VietinBank

1.1 VietinBank thuộc Top 100 nơi làm việc tốt nhất

Tại buổi “Lễ công bố danh sách những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022”, VietinBank được Ban Tổ chức vinh danh ở 2 hạng mục: “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022” và “Top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn năm 2022”.

Kết quả này được bình chọn của 57.939 người đi làm và 515 công ty. Ngoài ra, đơn vị này còn có các khảo sát, phỏng vấn chuyên sâu với khoảng 150 lãnh đạo và quản lý nhân sự ở 20 ngành nghề chính.

Ngoài thu nhập từ lương, năm 2022 doanh nghiệp đã cố gắng để người lao động được nhận khoản thưởng cho thành tích của năm 2021 (cứ 10 người tham gia khảo sát có 9 người cho biết được nhận thưởng). Trong đó, gần 70% được nhận mức thưởng như dự kiến hoặc cao hơn, trung bình 1,4 tháng lương.

Theo Tạp chí điện tử Doanh nhân Việt Nam, tính đến tháng 9/2023, VietinBank thuộc Top 2 Ngân hàng có nhiều nhân viên nhất, với 24.641 nhân viên. 

VietinBank đã giảm nhân sự trong năm 2023 (do không tuyển dụng), vì thế, năm 2024 có thể có nhu cầu tuyển dụng rất cao với số lượng chỉ tiêu lớn.

Có thể nói, VietinBank là ngân hàng có đội ngũ cán bộ quản lý, điều hành cũng như cán bộ nghiệp vụ được đào tạo bài bản, có năng lực, trình độ, trẻ trung, tâm huyết, sáng tạo. Đó là lý do VietinBank được nhiều tổ chức xếp hạng uy tín đánh giá là nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.

1.2. Lịch sử tuyển dụng VietinBank

Năm 2022, Ngân hàng VietinBank đã tuyển dụng tổng 4 đợt (trong đó có 2 đợt tuyển dụng tập trung với số lượng lớn), tổng số lượng chỉ tiêu lên đến 1.007 chỉ tiêu trên toàn quốc. Cụ thể các đợt tuyển dụng như sau:

• Đợt 1: 583 chỉ tiêu (Tháng 2/2022)
• Đợt 2: 38 chỉ tiêu tại khu vực HCM, Đồng Nai (Tháng 7/2022)
• Đợt 3: 325 chỉ tiêu (Tháng 8/2022)
• Đợt 4: 61 chỉ tiêu tại khu vực Hà Nội (Tháng 12/2022)

Tuy nhiên, xuyên suốt năm 2023, mặc cho các Ngân hàng Big4 nhộn nhịp tuyển dụng, Ngân hàng VietinBank không tuyển thêm đợt tuyển dụng nào, mặc dù đầu năm “có tin nội bộ” tuyển dụng. 

Điều này dự báo trong năm 2024, rất có thể VietinBank sẽ bùng nổ số lượng tuyển dụng trên cả nước, dự kiến tuyển dụng hàng ngàn chỉ tiêu.

THAM GIA NHÓM ZALO HƯỚNG DẪN ÔN THI VIETINBANK TẠI ĐÂY

2. Dự kiến tuyển dụng VietinBank 2024

Theo như lịch sử tuyển dụng VietinBank, dự kiến trong năm 2024 sẽ tổ chức 2 đợt tuyển dụng tập trung với số lượng chỉ tiêu lớn vào Quý 1 và Quý 3. Cụ thể như sau:

• Đợt 1: Quý 1 (Tháng 3)
• Đợt 2: Quý 3 (Tháng 8)

Trong đó, số lượng chỉ tiêu đợt 1 sẽ nhiều hơn, lên tới hàng ngàn chỉ tiêu trên toàn quốc với đa dạng vị trí tuyển dụng.

Với 1 năm không tuyển dụng, VietinBank đang khẳng định rõ ràng tinh thần tuyển dụng: tuyển dụng các ứng viên có năng lực, làm được việc và tự tin thể hiện bản thân. 

3. Chiến lược đổi mới của VietinBank

Theo Báo điện tử Chính phủ, VietinBank đang xây dựng chiến lược chuyển đổi số giai đoạn 2023- 2025, điều này có thể đem lại ảnh hưởng lớn tới nhu cầu tuyển dụng của VietinBank trong năm 2024 và 2025.

Cụ thể hơn, với mục tiêu trở thành ngân hàng số hàng đầu được công nhận rộng rãi, mang đến cho ngân hàng sự trải nghiệm vượt trội, VietinBank đang xây dựng chiến lược chuyển đổi số bài bản, toàn diện và đầu tư nguồn lực để triển khai có hiệu quả.

Chiến lược chương trình Chuyển đổi số sẽ bao gồm chiến lược về công nghệ, chiến lược về dữ liệu, chiến lược về tổ chức và văn hóa doanh nghiệp và chiến lược về số hóa

Ông Trần Minh Bình, Chủ tịch HĐQT, Trưởng ban Chỉ đạo Chuyển đổi số VietinBank cho biết: “Chương trình Chuyển đổi số giai đoạn 2023 - 2025 là sẽ là cuộc đại cách mạng, không chỉ thay đổi về công nghệ, về sản phẩm, dịch vụ mà còn là về mô hình tổ chức, văn hoá, tư tưởng, cách nghĩ, cách làm mới, sáng tạo, đem lại hiệu quả cao.”

VietinBank eFAST cung cấp toàn bộ các dịch vụ ngân hàng đang được phục vụ tại quầy giao dịch (chỉ trừ các dịch vụ liên quan đến tiền mặt), từ các dịch vụ ngân hàng thường xuyên và thiết yếu đến các dịch vụ chuyên biệt. Có thể các vị trí giao dịch viên sẽ được cắt giảm tinh gọn và thay thế bằng công nghệ số.

Tổng kết lại, có thể nói, trong năm 2024, VietinBank sẽ tuyển dụng nhiều với số lượng chỉ tiêu lớn, tuy nhiên tỷ lệ cạnh tranh sẽ rất cao do có nhiều đổi mới trong quy trình tuyển dụng. Vì thế, nếu có ý định thi tuyển vào VietinBank, các ứng viên cần chuẩn bị từ rất sớm để sẵn sàng chinh phục các vòng thi của Ngân hàng này.

4. Sẵn sàng ôn tập luyện thi VietinBank 2024

Có thể nói, 2024 chính là cơ hội sáng cho ngành ngân hàng, đặc biệt là khối ngân hàng BIG4 nói chung và ngân hàng VietinBank nói riêng. 

Kiến thức ôn tập Ngân hàng VietinBank thường dài và khó, cộng thêm dự kiến chỉ tuyển dụng 2 lần trong năm 2024; vì thế, nếu không nắm lấy cơ hội, sẽ phải đợi rất lâu mới có đợt tuyển dụng tiếp theo.

Tham khảo ngay khóa học sớm Luyện thi Ngân hàng VietinBank tại UB Academy để:

• Nắm vững kiến thức chuyên ngành, thông tin về ngân hàng, sản phẩm,...để tự tin đạt mức điểm cạnh tranh 
• Luyện đề bám sát đề thi thực tế, luyện những bộ đề CHẮC CHẮN SẼ GẶP trong kỳ thi
• Phát triển kỹ năng phỏng vấn, nắm được khẩu vị tuyển dụng của từng Ngân hàng để vượt qua vòng phỏng vấn
• Tự tin lựa chọn ngân hàng muốn ứng tuyển

Với khóa học sớm của VietinBank, bạn sẽ được:

• Nhân 3 lần tỷ lệ đỗ Ngân hàng Big4
• Mua 1 được học 3 lần, mở ra cơ hội học vào đầu năm 2024 cho ứng viên nếu không kịp thi đợt cuối năm 2023
• Học viên tự chọn thời điểm học lại, không lo khu vực mình học không có chỉ tiêu