messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 097.5151.777
messenger

Facebook

messenger

TikTok

Hỗ trợ tư vấn: 097.5151.777

Cục Hải quan dự kiến tuyển dụng 678 công chức ngành Hải quan Quý I/2026

Cục Hải quan dự kiến tuyển dụng 678 công chức ngành Hải quan theo Tờ trình 37566/TTr-CHQ vào Quý I năm 2026. Ngày 21/11/2025, Cục Hải quan đã gửi Tờ trình số 37566/TTr-CHQ đến Bộ Tài chính, đề xuất Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2025 cho các đơn vị ngành Hải quan. Đây là đợt tuyển dụng lớn, tập trung vào Quý I/2026, nhằm bổ sung nhân lực cho các vị trí thiếu hụt, đặc thù, ảnh hưởng trực tiếp đến chức năng nhiệm vụ của ngành.

1. Chỉ tiêu tuyển dụng

Trên cơ sở chỉ tiêu biên chế đã được giao; số lượng nhu cầu bổ sung nhân lực của các đơn vị và quy định của pháp luật về thi tuyển công chức, Cục Hải quan dự thảo Kế hoạch tuyển dụng công năm 2025 đối với các đơn vị thuộc Cục Hải quan (sau đây gọi là Kế hoạch tuyển dụng) trình Bộ Tài chính xem xét, phê duyệt, tổ chức thi tuyển trong quý I năm 2026 cụ thể như sau:

Dù biên chế còn thiếu tới 1.730 chỉ tiêu (chiếm 16,87% tổng biên chế được giao), Cục Hải quan chỉ đề xuất tuyển 678 chỉ tiêu – khoảng 39% số trống – để ưu tiên chất lượng và tính cấp thiết.

  • Biên chế được giao năm 2025: 10.251 chỉ tiêu (Bộ Tài chính giao cho Cục Hải quan).
  • Phân bổ cho các đơn vị: 10.250 chỉ tiêu.
  • Biên chế có mặt thực tế: 8.520 người.
  • Biên chế còn thiếu: 1.730 chỉ tiêu.

Sau rà soát, Cục Hải quan tập trung tuyển dụng cho các vị trí đặc thù, thiếu hụt nghiêm trọng, đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật về thi tuyển công chức (Luật Cán bộ, công chức 2008 sửa đổi, bổ sung). Tổng chỉ tiêu: 678, phân bổ như sau:

  • Các Chi cục Hải quan khu vực: 655 chỉ tiêu.
  • Các đơn vị thuộc cơ quan Cục Hải quan: 23 chỉ tiêu.
     

1.1. Phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng Công chức Hải quan

Đợt này bao gồm 24 đơn vị, tập trung vào các khu vực biên giới, cửa khẩu và cơ quan trung ương:
19 Chi cục Hải quan khu vực: I, II, III, IV, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX (phụ trách giám sát, kiểm tra tại các tỉnh/thành ven biển và biên giới).

5 đơn vị thuộc cơ quan Cục Hải quan:
Chi cục Điều tra chống buôn lậu, Chi cục Kiểm tra sau thông quan, Ban Quản lý rủi ro, Ban Tài vụ - Quản trị, Văn phòng Cục Hải quan.
(Chi tiết chỉ tiêu theo vị trí việc làm tại từng đơn vị sẽ được công bố trong Phụ lục kèm Kế hoạch tuyển dụng chính thức).

2. Kế hoạch tuyển dụng

2.1. Yêu cầu trình độ chuyên môn

  • Trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp Đại học (cử nhân) trở lên, không phân biệt loại hình đào tạo (công lập, ngoài công lập), có chuyên ngành, ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển.
  • Đối với thí sinh dự thi đã tốt nghiệp nhưng chưa được cơ sở đào tạo cấp bằng, khi nộp hồ sơ tuyển dụng có thể nộp giấy chứng nhận hoặc xác nhận tốt nghiệp và chờ cấp bằng của cơ sở đào tạo. Phải bổ sung bằng tốt nghiệp trước ngày thi tuyển. Nếu trước ngày thi tuyển chính thức thí sinh chưa bổ sung bằng tốt nghiệp sẽ không được tham dự kỳ thi.

2.2. Yêu cầu trình độ ngoại ngữ

Đối với các vị trí thi Công chức Hải quan yêu cầu trình độ ngoại ngữ cụ thể như sau:

Nhóm 1

Các vị trí việc làm tương ứng với các ngạch Kiểm tra viên tại: Chi cục Điều tra chống buôn lậu; Chi cục Kiểm tra sau thông quan; Ban Quản lý rủi ro; Chi cục Hải quan khu vực I; Chi cục Hải quan khu vực II; Chi cục Hải quan khu vực III; Chi cục Hải quan khu vực XV

Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ bậc 4 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (ban hành theo Thông tư số 01/2004/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014) và tương đương.

Nhóm 2

 

- Các vị trí việc làm tương ứng với các ngạch Kiểm tra viên tại các đơn vị ngoài Nhóm 1.

Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ bậc 2 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (ban hành theo Thông tư số 01/2004/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014) và tương đương.

Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm tương ứng với ngạch Kiểm tra viên tại đơn vị thuộc Nhóm 2 thì các nguyện vọng còn lại phải đăng ký tại các đơn vị có yêu cầu về trình độ ngoại ngữ thuộc Nhóm 2.

- Đối với ngạch Văn thư: Không yêu cầu.

3. Nội dung và quy trình thi tuyển

3.1. Quy trình tuyển dụng

Thi tuyển Công chức Hải quan tổ chức 2 vòng thi:

Vòng 1: Kiến thức chung và Tiếng Anh

  • Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.
  • Điều kiện vượt qua vòng 1: Người dự tuyển đạt 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần.
  • Phần I (Kiến thức, năng lực chung): 60 câu, 60 phút (nội dung: hệ thống chính trị, quản lý hành chính nhà nước, quyền nghĩa vụ công chức, đạo đức công vụ, kiến thức xã hội/văn hóa/lịch sử, tổ chức bộ máy Cục Hải quan).
  • Phần II (Ngoại ngữ tiếng Anh): 30 câu, 30 phút. Có yêu cầu đối với vị trí Kiểm tra viên; không yêu cầu với Chuyên viên/Kế toán/Văn thư.

Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành

  • Hình thức thi: Trắc nghiệm trên máy vi tính.
  • Số lượng: 60 câu, 90 phút, thang điểm 100.
  • Nội dung: Chủ trương Đảng, pháp luật ngành hải quan, kỹ năng thực thi công vụ theo vị trí. Đề thi riêng cho từng vị trí.
    Cục Hải quan sẽ công bố tài liệu ôn thi chi tiết dựa trên yêu cầu từng vị trí.

3.2. Xác định thí sinh trúng tuyển

  • Xác định thí sinh trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức thực hiện theo quy định tại điều 10 Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30/06/2025 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Nếu bạn muốn chuẩn bị hồ sơ và ôn tập sớm, UB sẵn sàng hỗ trợ  ngay tại đây nhé.