Cập nhật các điểm mới trong tuyển dụng công chức 2025

1. Thay đổi quy định về cộng điểm ưu tiên

• Từ 1/7/2025, điểm ưu tiên được cộng trực tiếp vào điểm thi chuyên ngành thay vì tính vào tổng điểm chung như trước.
   
• Danh sách đối tượng được hưởng điểm ưu tiên và mức cộng điểm vẫn giữ nguyên theo quy định cũ.

💡 Lưu ý: Việc cộng trực tiếp vào điểm thi chuyên ngành sẽ ảnh hưởng đáng kể đến thứ hạng xếp tuyển, đặc biệt khi cạnh tranh ở những vị trí “nóng”.

  

2. Thay đổi hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển

Thay vì thi chung cho các vị trí, năm 2025 sẽ thi riêng theo từng ngạch:

*) Ngạch nhân viên

- Thi vấn đáp/thực hành

+ Vấn đáp: Đánh giá:

• Năng lực tư duy,
• Năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn;
• Năng lực triển khai các nhiệm vụ, công việc của vị trí việc làm dự tuyển;
• Hiểu biết của thí sinh về vị trí việc làm dự tuyển.

+ Thực hành: Thực hiện công việc cụ thể theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Trong đó, thang điểm bài thi là 100 điểm, thí sinh làm bài trong vòng 30 phút.
 

*) Ngạch chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương
Vòng 1: Môn thi điều kiện kiểm tra kiến thức, năng lực chung

- 60 câu hỏi đánh giá:

• Năng lực tư duy,
• Năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn;
• Hiểu biết chung, cơ bản của thí sinh về hệ thống chính trị;
• Quản lý hành chính nhà nước;
• Quyền, nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ;
• Kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử.

>> Thí sinh làm bài trắc nghiệm trên máy tính trong 60 phút

Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành

- Hình thức thi:

• Thi viết
• Kết hợp viết và phỏng vấn
• Thi trắc nghiệm trên máy tính theo đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị bảo đảm số lượng tối thiểu 60 câu, tối đa 120 câu. Thời gian thi tương ứng với tổng số câu hỏi, bảo đảm tối thiểu là 90 phút, tối đa là 180 phút.

- Thi viết: Nội dung thi kiểm tra:

• Kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng;
• Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ;
• Kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

>> Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề).

- Thi phỏng vấn: Nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về năng lực:

• Tư duy,
• Giao tiếp,
• Phán đoán tình huống,
• Học hỏi,
• Phát triển,
• Diễn đạt,
• Thái độ, tính cách,
• Các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.

- Thời gian thi tối đa 30 phút.

- Thang điểm bài thi viết: 100 điểm; bài thi phỏng vấn: 100 điểm.

*) Ngạch chuyên viên chính và tương đương
Thi nghiệp vụ chuyên ngành như thi ngạch chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương

*) Ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, chuyên gia cao cấp
- Nội dung, hình thức thi Đề án do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định, bảo đảm phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm và phải được xác định trong Kế hoạch tuyển dụng, công khai trong nội dung Thông báo tuyển dụng.

- Thang điểm thi Đề án: 100 điểm;

- Thời gian chuẩn bị và thi Đề án: Tối đa 90 phút/thí sinh do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định căn cứ theo yêu cầu, đặc thù của vị trí việc làm tuyển dụng.

  

3. Quy định mới về thi ngoại ngữ

• Nghị định 170/2025/NĐ-CP không còn quy định các trường hợp miễn thi ngoại ngữ như Nghị định 138 trước đây.
• Với các vị trí có yêu cầu đặc thù, điểm thi ngoại ngữ là điểm điều kiện (không tính vào điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành).
• Thi ngoại ngữ sẽ diễn ra trước thi nghiệp vụ chuyên ngành. Thí sinh đạt yêu cầu ngoại ngữ mới được tiếp tục thi nghiệp vụ chuyên ngành.
   

4. Thay đổi cách xác định người trúng tuyển

Khi có từ 2 thí sinh trở lên có tổng điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng, thứ tự ưu tiên được áp dụng như sau:

1. Người có điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn.
2. Nếu vẫn bằng điểm, xét người có điểm bài thi viết vòng 2 cao hơn (trong trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn).
3. Nếu vẫn chưa xác định được, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng sẽ quyết định.

5. Thêm nội dung trong xét tuyển công chức

Ngoài phỏng vấn kiểm tra kiến thức và kỹ năng thực thi công vụ, từ 1/7/2025, thí sinh sẽ được vấn đáp để đánh giá năng lực như:

• Tư duy
• Giao tiếp
• Phán đoán tình huống
• Khả năng học hỏi và phát triển
• Kỹ năng diễn đạt
• Thái độ, tính cách…
   

Kết luận

Những thay đổi trong tuyển dụng công chức 2025 không chỉ yêu cầu thí sinh cập nhật thông tin kịp thời mà còn phải điều chỉnh chiến lược ôn thi cho phù hợp. Việc hiểu rõ các quy định mới ngay từ bây giờ sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian, tránh ôn sai và tăng cơ hội trúng tuyển.

📌 Nếu bạn muốn được tư vấn lộ trình ôn thi cá nhân hóa dựa trên các điểm mới này, UB Academy sẵn sàng đồng hành cùng bạn. Đăng ký tư vấn miễn phí tại đây để bắt đầu chuẩn bị hiệu quả cho kỳ thi công chức 2025.