messenger

Chat Mess

zalo

Chat Zalo

phone

Phone

Gọi ngay: 024.3232.1999
Hỗ trợ tư vấn: 024.3232.1999

Chế Độ Lương Thưởng Thử Việc Mới Nhất Tại Các Ngân Hàng Năm 2022 

Bên cạnh các yếu tố như môi trường làm việc thì lương thưởng cũng là yếu tố quan trọng để nhân sự mới quyết định lựa chọn ngân hàng phù hợp. Mỗi ngân hàng đều có những cơ chế và chế độ lương khác nhau.. Để giúp các bạn có được cái nhìn đầy đủ về Chế độ lương thưởng, nhất là giai đoạn Thử việc, đặc biệt dành cho các nhân sự mới bước chân vào ngành Ngân hàng, bài viết dưới đây sẽ tổng hợp chính sách lương thử việc tại các Ngân hàng năm 2022.

Chế độ lương thưởng thử việc tại các Ngân hàng

1. Lương thử việc ngân hàng tại Techcombank

Trước khi tìm hiểu kỹ hơn về lương thử việc ngân hàng tại Techcombank thì bạn cần phải hiểu được quy trình để có thể trở thành nhân viên chính thức của đơn vị này. Bạn sẽ có khoảng thời gian là 2 tháng để thử việc,, sau đó được các cán bộ quản lý đánh giá kết quả thử việc dựa trên nhiều yếu tố khác nhau như KPI, thái độ với đồng nghiệp, với công việc hay mức độ phù hợp,… Nếu đạt đủ tiêu chuẩn thì bạn sẽ được ký hợp đồng 1 năm hoặc 2 năm với Techcombank sau khi kỳ thử việc kết thúc. Và cuối cùng là ký hợp đồng không xác định thời hạn.

Rõ ràng so với nhiều vị trí tín dụng thì lộ trình thăng tiến tại ngân hàng này rất rõ ràng. Nếu như bạn từng có kinh nghiệm từ 1-2 năm tại Techcombank thì hồ sơ xin việc của bạn cũng trở nên đáng giá hơn rất nhiều trong mắt các nhà tuyển dụng khác.

Chế độ lương thưởng thử việc tại các Ngân hàng

Chế độ lương thưởng tại Techcombank khá rõ ràng

  • Lương thử việc:

Trong 2 tháng thử việc tại Techcombank bạn sẽ nhận được số tiền là 6.300.000đ. 

  • Lương chính thức:

Khi bạn trở thành nhân viên chính thức của ngân hàng thì sẽ tùy vào chức danh mà có các mức lương khác nhau. Chẳng hạn như lương của giao dịch viên thì có thể giao động trên dưới 10 triệu đồng. Hay lương của các chuyên viên thanh toán quốc tế thì có thể dao động từ 6 triệu đến 8 triệu đồng/tháng. 

  • Thưởng:

Ngoài ra thì bạn sẽ có thưởng thêm tháng 13, thưởng Tết âm lịch dựa trên kết quả kinh doanh và xếp loại, thưởng sinh nhật mặc định 200.000đ/người,…. Còn lại và các dịp như 30/4, 1/5,  2/9,….thì sẽ không có thưởng thêm.

2. Lương thử việc ngân hàng tại Vietcombank

Hầu hết các ngân hàng tại Việt Nam hiện nay thì đều có các chế độ hợp đồng tương đương nhau và tại Vietcombank cũng vậy. Sau khi bạn kết thúc thử việc 2 tháng tại ngân hàng này thì sẽ tiếp tục được gia hạn thêm 2 tháng nữa, tiếp đó là hợp đồng 1 năm, hợp đồng 1 – 3 năm và cuối cùng là hợp đồng không xác định thời hạn.

Chế độ lương thưởng thử việc tại các Ngân hàng

Lương thử việc tại Vietcombank khoảng 6.000.000đ/tháng

  • Lương thử việc: 

Trong 2 tháng thử việc thì bạn có thể nhận được số tiền lương là 260.000đ/ngày tương đương là 6.000.000đ/tháng.

  • Lương chính thức:

Khi đã trở thành nhân viên chính thức của ngân hàng Vietcombank thì sẽ có mức lương dựa trên kinh nghiệm của những nhân viên này. Đối với những nhân viên có kinh nghiệm từ 1 đến 3 năm thì sẽ có mức lương dao động từ 8 triệu đến 9 triệu đồng/tháng. Đối với những nhân viên có kinh nghiệm từ 3 năm đến 5 năm thì mức lương có thể dao động từ 10 triệu đồng đến 11 triệu đồng/tháng. 

  • Thưởng:

Vietcombank luôn nổi tiếng với việc chiều nhân viên và có chế độ lương thưởng rất tốt. Thông thường mức thưởng của Vietcombank sẽ dao động trong khoảng từ 5 triệu hoặc một tháng lương vào các dịp cố định như Tết Nguyên Đán, 8/3, 2/9, Tết dương lịch,…. Nhưng đương nhiên đi kèm với chế độ lương thưởng này thì cũng là áp lực công việc không hề nhỏ.

3. Lương thử việc ngân hàng tại BIDV

Sau khi thử việc 2 tháng tại ngân hàng BIDV thì các ứng viên sẽ tiếp tục phải trải qua một bài test nữa và nếu không đạt thì bạn phải tiếp tục thử việc trong 2 tháng. Kết thúc kỳ thử việc, bạn sẽ được ký hợp đồng 1 năm, ký hợp đồng 3 năm và cuối cùng là hợp đồng không xác định thời hạn với ông lớn BIG4 Ngân hàng này.

Chế độ lương thưởng thử việc tại các Ngân hàng

Ngân hàng BIDV nằm trong Big4 Việt Nam nên chế độ lương thưởng cũng khá ổn

  • Lương thử việc:

Trong 2 tháng thử việc thì mức lương của bạn có thể dao động từ 6.500.000đ đến 7.500.000đ. 

  • Lương chính thức:

Phụ thuộc nhiều vào chi nhánh, hiệu quả kinh doanh của từng chi nhánh mà mức lương này có thể giao động từ 9 triệu đồng đến 10 triệu đồng/tháng hoặc 10 triệu đồng đến 12 triệu đồng/tháng.

  • Thưởng:

Các chế độ liên quan đến thưởng của các ngân hàng thì đều phải phụ thuộc nhiều vào hiệu quả hoạt động kinh doanh cũng như tình hình nợ quá hạn. Nếu nhận xét chung thì lương BIDV không quá cao so với mặt bằng chung nhưng thường lại chia rất đều trong năm. Tại ba ngày lễ lớn trong năm thì có thể thưởng từ 5 đến 10 triệu. Giữa năm có thể thưởng từ 15 đến 20 triệu đồng. Cuối năm thì có thể dao động từ 30 đến 50 triệu. 

4. Lương thử việc ngân hàng tại ACB

Ngân hàng ACB là một trong những ngân hàng có kinh doanh hiệu quả cao và hiện đang là một trong 10 ngân hàng lớn nhất tại Việt Nam hiện nay. Chính vì thế, mức lương thưởng của ngân hàng này cũng được rất nhiều người quan tâm.

Chế độ lương thưởng thử việc tại các Ngân hàng

  • Lương thử việc:

Với thời gian học việc khoảng 2 tháng thì lương nhân viên tín dụng tại ngân hàng ACB sẽ rơi vào khoảng 3 triệu đồng/tháng.

Khi đến 3 tháng thử việc chính thức thì sẽ rơi vào khoảng 6.500.000đ/tháng.

  • Lương chính thức:

Sau khi thời gian thử việc kết thúc và bạn được đánh giá hoàn thành tốt công việc thì bạn sẽ được trở thành nhân viên tín dụng chính thức của ngân hàng ACB và mức lương sẽ khoảng 7.500.000đ/tháng. Ngoài ra thì ngân hàng ACB cũng sẽ hỗ trợ tiền xăng xe 500.000đ, ăn 500000đ, điện thoại 200.000đ và mức lương này thì có thể tăng lên khoảng 8.500.000đ/tháng. 

  • Thưởng:

Tùy vào từng đơn vị thì nhân viên sẽ có thưởng tháng 13, thưởng Tết âm lịch dựa trên kết quả kinh doanh và xếp loại,… Bên cạnh đó, ngân hàng ACB cũng sẽ hỗ trợ trong các dịp lễ lớn, hỗ trợ trang phục làm việc, nón bảo hiểm, nghỉ mát hàng năm,..

5. Lương thử việc Ngân hàng tại HDBank

HDBank trong 2 năm gần đây đạt được kết quả kinh doanh rất tốt. Vì vậy, cơ chế thưởng vào các đợt Tết được đánh giá là “đáng mơ ước” với rất nhiều ngân hàng TMCP khác. Cụ thể:

  • Lương cơ bản: 5.914.000 VND
  • Lương kinh doanh: Tối đa là 4.100.000 VND (Mức tối đa phụ thuộc vào mức hoàn thành KPI)
  • Cơm: 990.000
  • Các khoản trừ: BHXH 8%; BHYT 1.5%; BH Thất nghiệp 1%. Phí công đoàn 1%. Tổng khoản trừ là 712.762 VND.
  • Tổng thu nhập hàng tháng: 10.291.239 VND
  • Thu nhập hàng tháng giữ lại 10%. Mức thực nhận là 9.322.490 VND

Ví dụ như cuối năm 2020, đầu 2021, HDBank thưởng: Tết dương 2 tháng, Tết âm là 2 – 4 tháng, sau tết âm 1/2 tháng full, 8/3 nam 1,5 triệu, nữ 4,5 triệu, 6 tháng đầu năm 1 tháng full.

6. Lương thử việc Ngân hàng tại Sacombank

Sacombank không chỉ được đánh giá là có cơ chế đào tạo tốt trong hệ thống Ngân hàng mà còn có kết quả kinh doanh và quản trị rủi ro cũng tương đối ổn. Ngoài hệ thống đào tạo, môi trường văn hoá của Sacombank rất chú trọng con người, nôm na là “quý người”. Văn hoá doanh nghiệp có những điểm rất riêng biệt (ví dụ như chào cờ trước cửa chi nhánh mỗi sáng thứ 2 đầu tuần).

Về chế độ thử việc, tham khảo như sau:

  • Quy trình tuyển dụng sẽ là: Học việc từ 2-3 tháng => Thử việc 2 tháng => Ký hợp đồng chính thức.
  • Sacombank áp dụng bậc lương theo từng giai đoạn: Học việc bậc 14 => Thử việc bậc 16 => Chính thức bậc 18, tăng dần theo kinh nghiệm và level.
  • Học việc lương 7.2 triệu; Thử việc lương 8.7 triệu; Chính thức ~ 10 triệu.

Chế độ thưởng Tết Nguyên đán năm 2021 là: Thưởng tối đa 2.5 tháng thưởng trước Tết; sau Tết nhận thêm 1.6 tháng – 2.4 tháng theo kết quả kinh doanh; 1/2 tháng lương ngày đầu tiên đi làm sau kỳ nghỉ.

7. Lương thử việc tại LienVietPostBank

Khẩu hiệu của Ban lãnh đạo ngân hàng LPB là “Ngân hàng sống bằng lương, giàu bằng thưởng”. Thông điệp này khẳng định chế độ đãi ngộ của LPB là tốt.Đây là ngân hàng có mạng lưới quy mô & điểm giao dịch không thua gì so với Agribank.

Về chế độ lương, cụ thể:

  • Lượng cơ bản: 4.579.000 VND
  • Phụ cấp ăn trưa: 660.000 VND; Hỗ trợ điện thoại: 200.000 VND; Hỗ trợ xăng xe: 400.000 VND; Hỗ trợ chức danh: 686.850 VND. Tổng phụ cấp là 1.946.850 VND
  • Lương kinh doanh: 3.296.880 VND (tuỳ theo xếp loại và mức hoàn thành công việc)
  • Các khoản đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ: 526.585 VND
  • Tổng thu nhập thực nhận: 9.296.145 VND.
  • Mức thưởng Tết tại LienVietPostBank trong năm 2021 là từ 2 – 4 tháng lương, phụ thuộc vào xếp loại.

Kết luận

Như vậy, bài viết trên đã  tổng hợp đầy đủ chế độ lương thưởng thử việc mới nhất tại một số ngân hàng trong năm 2022. Chúng tôi hi vọng rằng bài viết trên đã giúp bạn có cái nhìn khách quan hơn và giúp bạn giải đáp các câu hỏi, thắc mắc cần thiết. Hãy tiếp tục theo dõi UB AcademyDiễn đàn U&Bank để không bỏ lỡ các thông tin thú vị về tài chính ngân hàng nhé!