Nhân Viên Kế Toán - Sacombank Sbj
Mô tả công việc
MÔ TẢ CHỨC DANH
- Nhập xuất kho, điều chuyển hàng trong nội bộ Công ty hoặc từ Công ty đến các Chi nhánh, Cửa hàng, địa điểm trưng bày, kho gia công.
- Kế toán bán hàng (Doanh thu, công nợ) của các kênh bán hàng.
- Kế toán mua hàng (Hàng tồn kho, công nợ).
- Tập hợp hóa đơn đầu vào, Bảng kê thu mua HHDV không hóa đơn trong việc mua hàng tại các Cửa hàng.
- Quản lý hóa đơn bán hàng, hóa đơn giá trị gia tăng của các kênh bán hàng.
- Sắp xếp và lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định. Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp
Phân tích kỹ năng cần có
Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Nhân viên Kế toán - Sacombank SBJ
Dựa trên mô tả công việc, đây là vị trí kế toán bán hàng – kho – công nợ tại một đơn vị thuộc hệ thống Sacombank (SBJ có thể là viết tắt của một đơn vị kinh doanh cụ thể, ví dụ Sacombank Jewelry hoặc một chi nhánh/đơn vị thành viên). Đây không phải kế toán ngân hàng thuần túy mà là kế toán cho doanh nghiệp bán lẻ/phân phối, nên yêu cầu kỹ năng khá khác biệt so với kế toán tín dụng hay kế toán tổng hợp ngân hàng.
---
🔧 Hard Skills (Kỹ năng cứng) — Bắt buộc
| Kỹ năng | Mức độ | Ghi chú |
|---|---|---|
| Kế toán bán hàng (doanh thu, công nợ phải thu) | ★★★★★ | Trọng tâm công việc |
| Kế toán mua hàng (hàng tồn kho, công nợ phải trả) | ★★★★★ | Trọng tâm công việc |
| Quản lý hóa đơn GTGT đầu vào – đầu ra | ★★★★★ | Yêu cầu hàng ngày |
| Nhập – xuất kho, điều chuyển nội bộ | ★★★★ | Liên quan đến chứng từ kho |
| Thành thạo Excel nâng cao | ★★★★ | Pivot Table, hàm VLOOKUP, SUMIFS |
| Phần mềm kế toán (MISA, Fast, Bravo) | ★★★★ | Tùy đơn vị sử dụng |
| Luật kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) | ★★★ | Nền tảng |
| Nghiệp vụ thuế (VAT, TNDN, thuế TNCN) | ★★★ | Phối hợp với kế toán thuế |
---
🤝 Soft Skills (Kỹ năng mềm)
- Tỉ mỉ, chính xác: Sai một chữ số trong chứng từ kho hay hóa đơn có thể ảnh hưởng cả bảng cân đối.
- Quản lý thời gian: Phải xử lý lượng lớn chứng từ cuối tháng, cuối kỳ.
- Giao tiếp nội bộ: Làm việc với kho, cửa hàng, bộ phận bán hàng, kế toán trưởng.
- Khả năng chịu áp lực: Cuối tháng, quý, năm thường rất áp lực.
- Trách nhiệm cao: Chứng từ kế toán là bằng chứng pháp lý.
---
📜 Chứng chỉ ưu tiên (không bắt buộc nhưng là lợi thế)
- Chứng chỉ hành nghề kế toán (theo Luật Kế toán 2015, có hiệu lực từ 2019).
- Chứng chỉ CPA Việt Nam hoặc đang trong quá trình ôn thi.
- Chứng chỉ tin học văn phòng (chứng chỉ A, B tin học cơ bản – nâng cao).
- Chứng chỉ ACCA Foundation / Diploma (nếu muốn phát triển quốc tế).
---
🎓 Bằng cấp
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường: ĐH Kinh tế TP.HCM (UEH), ĐH Ngoại Thương (FTU), ĐH Tài chính – Marketing, ĐH Mở, Học viện Tài chính, ĐH Kinh tế – Luật, ĐH Công nghiệp TP.HCM…
Chuẩn bị phỏng vấn
Hướng dẫn phỏng vấn vị trí Nhân viên Kế toán – Sacombank SBJ
Sacombank là một trong những ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam, quy trình tuyển dụng khá bài bản, thường trải qua 3 – 4 vòng:
---
📋 Quy trình tuyển dụng dự kiến
| Vòng | Hình thức | Nội dung |
|---|---|---|
| Vòng 1 | HR sơ loại hồ sơ | Xét CV, bằng cấp, kinh nghiệm liên quan |
| Vòng 2 | Phỏng vấn HR (30-45 phút) | Giới thiệu bản thân, lý do ứng tuyển, mức lương mong muốn |
| Vòng 3 | Phỏng vấn Trưởng phòng/Kế toán trưởng (45-60 phút) | Nghiệp vụ chuyên môn, case study |
| Vòng 4 (có thể) | Phỏng vấn Giám đốc đơn vị | Đánh giá tổng thể, văn hóa doanh nghiệp |
| Vòng 5 (nếu có) | Test nghiệp vụ + Tiếng Anh | Một số đơn vị của Sacombank có thi test Excel, nghiệp vụ, TOEIC nội bộ |
---
❓ Câu hỏi phỏng vấn hay gặp theo từng vòng
🔹 Vòng HR
1. "Giới thiệu ngắn gọn về bản thân và quá trình học tập/làm việc của bạn?"
2. "Tại sao bạn ứng tuyển vào Sacombank mà không phải ngân hàng khác?"
3. "Bạn biết gì về vị trí Nhân viên Kế toán tại SBJ?"
4. "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
5. "Bạn có thể làm thêm giờ cuối tháng/quý không?"
🔹 Vòng chuyên môn (Kế toán trưởng)
1. "Hãy mô tả quy trình hạch toán doanh thu bán hàng tại đơn vị bạn từng làm?"
2. "Cách xử lý hóa đơn GTGT đầu vào không hợp lệ hoặc thiếu?"
3. "Phân biệt hàng tồn kho theo phương pháp FIFO, LIFO, bình quân gia quyền?"
4. "Khi điều chuyển hàng giữa các chi nhánh, bạn hạch toán thế nào? Có cần lập hóa đơn nội bộ không?"
5. "Công nợ phải thu khó đòi, bạn xử lý ra sao?"
6. "Làm thế nào đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp hàng tháng?"
7. "Bạn sử dụng phần mềm kế toán nào? Thành thạo ở mức nào?"
8. "Hãy trình bày cách lập bảng kê thu mua hàng hóa dịch vụ không có hóa đơn theo Thông tư 40/2021/TT-BTC?"
9. "Nếu phát hiện chênh lệch giữa sổ sách và thực tế kho, bạn xử lý thế nào?"
🔹 Vòng Giám đốc
1. "Bạn định gắn bó với Sacombank trong bao nhiêu năm?"
2. "Mục tiêu nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn là gì?"
3. "Theo bạn, điểm khác biệt giữa kế toán trong ngân hàng và kế toán tại doanh nghiệp bán lẻ là gì?"
---
💡 Tips chuẩn bị
- Ôn lại kiến thức nền: Thông tư 40/2021/TT-BTC, Thông tư 78/2014, Luật Kế toán 2015, các chuẩn mực VAS liên quan đến hàng tồn kho (VAS 02), doanh thu (VAS 14).
- Chuẩn bị case thực tế: Một tình huống bạn từng xử lý liên quan đến chênh lệch kho, đối chiếu công nợ, hay sai sót hóa đơn.
- Mang theo Portfolio: Bảng cân đối phát sinh nợ – có, sổ cái, báo cáo tồn kho bạn từng làm (che thông tin nhạy cảm).
- Dress code: Trang trọng, lịch sự. Nam: sơ mi, quần tây, giày. Nữ: áo sơ mi/áo dài, quần tây/chân váy, giày búp bê hoặc giày cao gót thấp.
- Đến sớm 10-15 phút, chuẩn bị sẵn câu hỏi để hỏi ngược nhà tuyển dụng.
Lộ trình ôn thi
Lộ trình ôn tập & chuẩn bị trong 1-2 tuần
Đây là vị trí có tính chất kế toán quản trị – bán hàng – kho nên lộ trình ôn tập sẽ tập trung vào nghiệp vụ thực tế nhiều hơn lý thuyết hàn lâm.
---
📅 Lộ trình 14 ngày
Tuần 1 — Nền tảng nghiệp vụ (7 ngày)
Ngày 1-2: Ôn lại kiến thức kế toán cơ bản
- Hệ thống tài khoản kế toán theo Thông tư 200/2014/TT-BTC
- Các tài khoản chính: 156 (Hàng hóa), 511 (Doanh thu), 131 (Phải thu KH), 331 (Phải trả NCC), 3331 (Thuế GTGT đầu ra), 1331 (Thuế GTGT đầu vào)
- Bài tập: Hạch toán 10-15 nghiệp vụ bán hàng – mua hàng cơ bản
Ngày 3-4: Hàng tồn kho & điều chuyển nội bộ
- VAS 02 – Hàng tồn kho
- Phương pháp tính giá xuất kho (FIFO, bình quân gia quyền, đích danh)
- Quy trình nhập – xuất – điều chuyển hàng giữa các chi nhánh, cửa hàng
- Bài tập: Lập thẻ kho, sổ chi tiết hàng hóa
Ngày 5-6: Hóa đơn, chứng từ & thuế
- Quy định về hóa đơn điện tử (Nghị định 123/2020/NĐ-CP)
- Cách lập bảng kê thu mua HHDV không hóa đơn (Thông tư 40/2021/TT-BTC)
- Hóa đơn nội bộ khi điều chuyển hàng
- Bài tập: Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn đầu vào
Ngày 7: Công nợ & đối chiếu
- Quy trình đối chiếu công nợ phải thu – phải trả hàng tháng
- Xử lý công nợ tồn đọng, công nợ khó đòi
- Bài tập: Lập biên bản đối chiếu công nợ
---
Tuần 2 — Luyện tập & chuẩn bị phỏng vấn (7 ngày)
Ngày 8-9: Excel & phần mềm kế toán
- Thành thạo VLOOKUP, HLOOKUP, INDEX/MATCH, SUMIFS, COUNTIFS, Pivot Table
- Làm quen với MISA SME.NET hoặc Fast Accounting (nếu có điều kiện)
- Thực hành: Lập báo cáo tổng hợp công nợ, báo cáo tồn kho trên Excel
Ngày 10-11: Tìm hiểu về Sacombank
- Lịch sử hình thành, giá trị cốt lõi, chiến lược phát triển
- Các đơn vị thành viên (SBJ có thể là viết tắt của đơn vị nào)
- Văn hóa doanh nghiệp, chế độ đãi ngộ
Ngày 12-13: Luyện phỏng vấn
- Trả lời thành thạo các câu hỏi nghiệp vụ đã liệt kê ở phần Interview Prep
- Luyện tập với bạn bè hoặc trước gương
- Chuẩn bị 2-3 câu hỏi thông minh để hỏi nhà tuyển dụng
Ngày 14: Tổng duyệt & nghỉ ngơi
- Xem lại toàn bộ kiến thức
- Chuẩn bị hồ sơ, trang phục
- Đi ngủ sớm, giữ tinh thần thoải mái
---
📚 Tài liệu tham khảo nên dùng
- Luật Kế toán 2015 và các Thông tư hướng dẫn
- Thông tư 200/2014/TT-BTC về chế độ kế toán doanh nghiệp
- Thông tư 40/2021/TT-BTC về thuế GTGT (bảng kê 01-1/KK)
- Nghị định 123/2020/NĐ-CP về hóa đơn, chứng từ
- Giáo trình Kế toán tài chính của UEH (ĐH Kinh tế TP.HCM)
- Sách "Kế toán doanh nghiệp thực hành" của NXB Tài chính
- Website: ketoanthienung.vn, ketoan.vn, ketoanlinkvn để đọc tin tức nghiệp vụ
- YouTube: Kênh "Học kế toán online", "Kế toán Mai Linh"… để xem video thực hành
---
🎯 Lưu ý quan trọng
- Vị trí này thiên về kế toán doanh nghiệp bán lẻ nhiều hơn kế toán ngân hàng. Nếu bạn đã có kinh nghiệm ở mảng bán lẻ, F&B, thương mại điện tử, vàng bạc, thời trang… thì đây là lợi thế rất lớn.
- Nên đọc trước về "Sacombank SBJ" – nếu là Sacombank Jewelry (vàng bạc), sẽ có quy định riêng về quản lý hàng hóa đặc thù.
Tư vấn nghề nghiệp
Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí Nhân viên Kế toán – Sacombank SBJ
---
🪜 Lộ trình thăng tiến điển hình
```
Nhân viên Kế toán bán hàng
↓ (1-2 năm)
Nhân viên Kế toán tổng hợp
↓ (2-3 năm)
Kế toán trưởng chi nhánh / Kế toán trưởng đơn vị
↓ (3-5 năm)
Trưởng phòng Kế toán / Giám đốc Tài chính đơn vị
↓ (5-10 năm)
CFO / Kế toán trưởng Tập đoàn
```
Trong hệ thống Sacombank, bạn có thể:
- Xoay chuyển vị trí giữa các đơn vị thành viên, chi nhánh, phòng ban khác nhau.
- Tham gia chương trình đào tạo nội bộ (Sabbank Academy, các khóa học chuyên môn).
- Học lên cao với sự hỗ trợ kinh phí từ ngân hàng (nhiều ngân hàng hỗ trợ 50-100% học phí MBA, ACCA, CPA).
---
💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (ước lượng tham khảo)
> ⚠️ Lưu ý: Mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. Đây chỉ là ước lượng dựa trên thông tin thị trường năm 2024-2025.
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Mức lương/tháng (ước lượng) |
|---|---|---|
| Nhân viên kế toán (fresher) | 0-1 năm | 8 – 12 triệu |
| Nhân viên kế toán | 1-3 năm | 12 – 18 triệu |
| Kế toán viên cao cấp | 3-5 năm | 18 – 25 triệu |
| Kế toán trưởng chi nhánh | 5-7 năm | 25 – 40 triệu |
| Trưởng phòng Kế toán | 7-10 năm | 40 – 70 triệu |
| Kế toán trưởng tập đoàn/CFO | 10+ năm | 70 – 150+ triệu |
Ngoài lương còn có: thưởng Tết (1-3 tháng lương), thưởng KPI quý/năm, phụ cấp cơm/điện thoại, bảo hiểm sức khỏe, du lịch...
---
📈 Kỹ năng cần phát triển thêm để thăng tiến nhanh
Ngắn hạn (0-1 năm):
- Thành thạo Excel nâng cao, Power Query, Power BI cơ bản
- Thành thạo phần mềm kế toán mà đơn vị đang dùng
- Nắm vững quy trình đóng sổ cuối tháng/quý/năm
- Học thêm về ERP (SAP, Oracle) nếu đơn vị sử dụng
Trung hạn (1-3 năm):
- Lấy chứng chỉ CPA Việt Nam hoặc ACCA
- Học thêm tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành (TOEIC 600+)
- Phát triển kỹ năng quản lý đội nhóm nếu muốn lên vị trí trưởng nhóm
- Tìm hiểu kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro (Basel, IFRS)
Dài hạn (3-5+ năm):
- Lấy bằng MBA hoặc Thạc sĩ Tài chính – Kế toán
- Phát triển tư duy chiến lược tài chính (FP&A, Financial Planning)
- Xây dựng network nội bộ trong hệ thống ngân hàng
- Cân nhắc chuyển sang kiểm toán viên (BIG4) hoặc CFO start-up nếu muốn tăng thu nhập đột phá
---
💡 Lời khuyên thực tế từ góc nhìn người đi trước
1. Đừng ngại vị trí "nhỏ": Kế toán bán hàng – kho là nền tảng cực tốt để hiểu sâu hoạt động kinh doanh. Nhiều CFO xuất thân từ vị trí kế toán kho.
2. Hiểu nghiệp vụ sâu hơn chứng từ: Đừng chỉ hạch toán đúng, hãy hiểu TẠI SAO phải hạch toán như vậy. Điều này giúp bạn phát triển tư duy tài chính.
3. Chủ động học hỏi đồng nghiệp: Kế toán trưởng, kế toán tổng hợp là nguồn kiến thức vô giá.
4. Giữ phong độ lâu dài: Ngành kế toán là ngành "cần thời gian". 5 năm đầu xây nền, 5 năm sau tạo đà, 5 năm tiếp theo là giai đoạn đỉnh cao thu nhập.
5. Cân nhắc chuyển việc đúng thời điểm: Sau 2-3 năm tại Sacombank SBJ, nếu thấy không có cơ hội thăng tiến, cân nhắc chuyển sang công ty lớn hơn (FMCG, sàn TMĐT, tập đoàn bán lẻ) để tăng lương 30-50%.
6. Giữ sức khỏe: Kế toán cuối kỳ rất căng thẳng, hãy tập thể thao, ngủ đủ giấc để duy trì hiệu suất dài hạn.
Câu hỏi thường gặp
Mình là sinh viên năm cuối ngành Kế toán, chưa đi làm, có nên ứng tuyển vị trí này không?
Hoàn toàn có thể ứng tuyển nhé! Sacombank thường tuyển cả fresher cho các vị trí kế toán tại đơn vị thành viên. Bạn nên làm nổi bật trong CV: GPA tốt, thành tích học tập, kinh nghiệm thực tập tại kho/bán hàng (nếu có), các chứng chỉ liên quan (Excel, MOS, tin học văn phòng). Tuy nhiên, nếu bạn chưa có bất kỳ kinh nghiệm thực tế nào, hãy đầu tư vào phần câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ - nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn qua cách bạn trả lời về quy trình hạch toán, hóa đơn, kiến thức cơ bản.
Mức lương khởi điểm cho Nhân viên Kế toán tại Sacombank là bao nhiêu?
Vị trí này ghi 'Thỏa thuận', nghĩa là bạn cần thương lượng trong buổi phỏng vấn. Theo thị trường hiện tại, mức lương fresher dao động 8-12 triệu/tháng, có kinh nghiệm 1-3 năm khoảng 12-18 triệu. Tuy nhiên đây chỉ là ước lượng, mức lương có thể thay đổi tùy ngân hàng và thời điểm. Mẹo: khi phỏng vấn, bạn nên hỏi HR về cấu trúc lương (lương cứng, phụ cấp, thưởng KPI, thưởng Tết, bảo hiểm...) trước khi đưa ra con số cụ thể. Đừng báo mức quá thấp sẽ khó tăng sau này.
Công việc có áp lực nhiều không? Giờ giấc làm việc thế nào?
Kế toán nói chung và kế toán bán hàng - kho tại các đơn vị bán lẻ có áp lực rất lớn vào cuối tháng, cuối quý và đặc biệt là cuối năm (tháng 12, tháng 3 theo quý). Bạn có thể phải tăng ca, làm thêm giờ để hoàn thành báo cáo, đối chiếu công nợ. Giờ làm hành chính thường 8h-17h, thứ 2 đến thứ 6, nhưng cuối kỳ có thể kéo dài hơn. Mẹo: nếu bạn chọn được vị trí tại chi nhánh ít giao dịch, áp lực sẽ nhẹ hơn tại trụ sở chính hoặc đơn vị kinh doanh lớn.
Mình muốn chuyển từ ngành khác (ví dụ Tài chính ngân hàng) sang kế toán doanh nghiệp thì cần chuẩn bị gì?
Đây là bước chuyển khá phổ biến và hoàn toàn khả thi. Bạn cần: (1) Học thêm về chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), hệ thống tài khoản (Thông tư 200), phần mềm kế toán (MISA, Fast); (2) Có thể lấy chứng chỉ hành nghề kế toán sau khi tích lũy đủ thời gian theo Luật định; (3) Trong CV, làm nổi bật các môn học có liên quan (kế toán tài chính, kế toán quản trị, thuế); (4) Cân nhắc làm thêm 1 khóa kế toán thực hành ngắn hạn (2-3 tháng) để có sản phẩm thực tế mang đi phỏng vấn. Với nền tảng tài chính ngân hàng, bạn sẽ có lợi thế ở khâu phân tích số liệu, lập báo cáo quản trị.
Vị trí này có cơ hội thăng tiến lên Kế toán trưởng không? Mình đã có 2 năm kinh nghiệm.
Hoàn toàn có thể, nhưng thường phải mất 3-5 năm tổng kinh nghiệm. Lộ trình điển hình: Nhân viên kế toán (1-3 năm) → Kế toán viên cao cấp (3-5 năm) → Kế toán trưởng chi nhánh (5-7 năm). Với 2 năm kinh nghiệm, bạn đang ở mức "đang xây dựng nền tảng". Để tăng tốc, bạn nên: (1) Chủ động xin làm thêm các nghiệp vụ ngoài phạm vi (ví dụ đang làm bán hàng, xin hỗ trợ kế toán tổng hợp); (2) Học thêm ACCA/CPA; (3) Đề xuất với quản lý về lộ trình phát triển; (4) Nếu đơn vị không có cơ hội, chuyển sang đơn vị lớn hơn trong hệ thống Sacombank để có không gian thăng tiến.
Làm kế toán tại ngân hàng có khác gì so với kế toán doanh nghiệp bán lẻ không?
Khác khá nhiều nhé! Kế toán tại ngân hàng (như phòng kế toán ngân hàng) thiên về: hạch toán nghiệp vụ tài chính ngân hàng, lãi dự thu, lãi dự trả, dự phòng rủi ro tín dụng, Basel II/III, báo cáo NHNN... Còn kế toán tại đơn vị SBJ (doanh nghiệp bán lẻ) thiên về: quản lý hàng tồn kho, doanh thu bán hàng, công nợ phải thu/phải trả, hóa đơn GTGT, thuế TNDN. Nếu bạn đang ở vị trí kế toán ngân hàng muốn chuyển sang, bạn sẽ mất khoảng 3-6 tháng làm quen lại. Ngược lại, nếu từ doanh nghiệp bán lẻ sang ngân hàng, bạn cần học thêm về nghiệp vụ ngân hàng khá nhiều.
KPI của vị trí kế toán bán hàng - kho là gì?
KPIs cho vị trí này thường bao gồm: (1) Độ chính xác của số liệu kế toán (sai số cho phép < 0.1%); (2) Đúng hạn nộp báo cáo thuế, báo cáo tài chính (thường deadline ngày 20 hàng tháng); (3) Đối chiếu công nợ đầy đủ với khách hàng/NCC (thường 100% đối chiếu trong tháng); (4) Kiểm kê kho khớp với sổ sách (sai lệch < giá trị cho phép); (5) Tuân thủ quy trình lưu trữ chứng từ. Một số đơn vị còn đánh giá thêm về số lượng đề xuất cải tiến quy trình trong năm.
Mình đang làm kế toán tổng hợp ở công ty FMCG, có nên nhảy sang Sacombank SBJ không?
Đây là quyết định phụ thuộc vào mục tiêu cá nhân của bạn. Ưu điểm khi vào Sacombank: thương hiệu ngân hàng lớn, chế độ đãi ngộ tốt (bảo hiểm sức khỏe, đào tạo, cơ hội thăng tiến trong hệ thống), môi trường chuyên nghiệp. Nhược điểm: có thể bị "thu hẹp" chuyên môn vì chỉ làm một mảng (bán hàng/kho), trong khi FMCG cho bạn nhìn tổng quan hơn. Mẹo: hỏi rõ HR về phạm vi công việc, nếu họ cho phép bạn xoay chuyển các mảng khác (mua hàng, tổng hợp, thuế) thì đây là cơ hội tốt. Còn nếu chỉ làm một mảng nhỏ, bạn có thể đề xuất điều chuyển sang đơn vị khác trong hệ thống sau 1-2 năm.