Chuyên Viên Vận Hành Sản Phẩm Ngân Hàng Số

Được bạn nhé! JD không yêu cầu kinh nghiệm cụ thể, chỉ yêu cầu tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế - tài chính. Woori Bank Vietnam khá cởi mở với fresher, đặc biệt ở các vị trí vận hành. Tuy nhiên, em nên: (1) Học trước về Napas 247, QR Payment, E-tax; (2) Cải thiện tiếng Anh (hoặc Hàn) đạt giao tiếp cơ bản; (3) Làm CV thật chỉn chu bằng tiếng Anh; (4) Thể hiện sự chủ động, ham học hỏi trong phỏng vấn. Woori Bank đánh giá cao sự cầu tiến và khả năng hòa nhập với văn hóa Hàn Quốc.

JD chỉ yêu cầu "giao tiếp cơ bản" nên không có chứng chỉ vẫn ứng tuyển được. Tuy nhiên, để tăng cơ hội: (1) Nộp CV bằng tiếng Anh - đây là điểm bắt buộc, nếu CV dở HR sẽ loại ngay; (2) Trong phỏng vấn, nếu nói tiếng Anh tự tin, mạch lạc là đủ; (3) Nếu có tiếng Hàn cơ bản thì càng tốt vì Woori Bank là ngân hàng Hàn. Lời khuyên: đừng để thiếu chứng chỉ cản bạn - nộp đơn trước, học thêm sau.

Theo JD, vị trí làm việc tại Hội sở ở Keangnam, Hà Nội (tầng 34F), chủ yếu làm giờ hành chính T2-T6, nghỉ T7-CN. Có thể có đi công tác trong nước khi cần làm việc với chi nhánh/đối tác, nhưng không thường xuyên. Đặc biệt, Woori Bank Việt Nam theo văn hóa Hàn Quốc nên giờ giấc khá chuẩn chỉnh, ít OT. Cơ hội đi Hàn Quốc đào tạo là có, nhưng không phải ai cũng được - thường dành cho nhân viên có thành tích tốt sau 1-2 năm.

Khác biệt rõ rệt: (1) Môi trường quốc tế: Làm việc theo chuẩn Hàn Quốc, có nhiều tương tác với HQ; (2) Phúc lợi tốt hơn: bảo hiểm sức khỏe 105 triệu, 12 ngày phép, 3 ngày phát triển bản thân; (3) Cơ hội training tại Hàn Quốc - rất hiếm; (4) Lương ổn định nhưng có thể không cao bằng private bank Việt lúc đầu; (5) Ít áp lực sales hơn, tập trung vào vận hành; (6) Yêu cầu ngoại ngữ cao hơn. Nếu bạn muốn sự ổn định, môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển quốc tế thì Woori Bank Vietnam rất đáng cân nhắc.

Đây là bước nhảy hợp lý nếu bạn muốn: (1) Trải nghiệm môi trường foreign bank; (2) Phát triển ngoại ngữ; (3) Học cách vận hành theo chuẩn quốc tế; (4) Mở rộng network. Điểm cộng khi chuyển việc: Kinh nghiệm 2 năm về ngân hàng số, đối soát, hợp đồng đối tác - tất cả đều khớp với JD. Lưu ý: Woori Bank có thể trả lương ngang hoặc cao hơn 10-20% so với bank Việt cùng cấp. Cân nhắc: nếu bank hiện tại cho bạn KPI dễ, lương cao, thăng tiến rõ thì nên cân nhắc kỹ. Còn nếu muốn thay đổi môi trường, đây là thời điểm tốt vì Digital Banking đang hot.

Có! Theo JD, bạn sẽ được hưởng: (1) Đào tạo nội bộ về sản phẩm ngân hàng số, quy trình nghiệp vụ; (2) Đào tạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Hàn - công ty hỗ trợ; (3) Cơ hội tham gia đào tạo tại HQ Hàn Quốc (dành cho nhân viên xuất sắc); (4) 3 ngày phát triển bản thân/năm từ năm thứ 2 - bạn có thể dùng để học bất cứ gì liên quan đến công việc; (5) Mentoring từ quản lý người Hàn - học văn hóa, cách làm việc chuẩn quốc tế. Đây là những phúc lợi đào tạo rất tốt mà không phải ngân hàng nào cũng có.

Bạn có thể học nhanh qua: (1) Website Napas.com.vn - có phần giới thiệu về Napas 247, cách thức hoạt động, biểu phí; (2) YouTube: Tìm "Napas 247 là gì", "VietQR hoạt động thế nào" - có nhiều video 5-10 phút giải thích dễ hiểu; (3) Tài liệu từ NHNN - Thông tư, quy định về thanh toán điện tử; (4) Báo chí: Cafef, VnExpress có nhiều bài viết về QR Pay, fintech Việt Nam; (5) Thực hành: Tải app ngân hàng (Vietcombank, MB Bank), thử chuyển tiền Napas 247, quét QR để trải nghiệm. Chỉ cần 2-3 ngày là bạn nắm được kiến thức nền cơ bản.

Với vị trí fresher (0 kinh nghiệm) tại Woori Bank Vietnam, mức lương tham khảo: 12-18 triệu gross/tháng cho người chưa có kinh nghiệm, 15-22 triệu nếu đã có 1-2 năm kinh nghiệm liên quan. Khi đàm phán: (1) Đừng đề xuất quá thấp vì foreign bank trả lương fair hơn bank Việt; (2) Đừng quá cao nếu chưa có gì để chứng minh; (3) Nếu bạn có TOPIK, IELTS cao, có thể đề xuất cận trên; (4) Cộng thêm phúc lợi: bảo hiểm sức khỏe 105 triệu, 12 ngày phép - tổng compensation có thể tương đương 18-25 triệu nếu quy đổi. Mẹo: Để HR đưa ra mức trước, sau đó đàm phán.